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最新蹲点工作计划下载(模板5篇)

时间:2023-09-21 00:52:48 作者:念青松最新蹲点工作计划下载(模板5篇)

计划可以帮助我们明确目标、分析现状、确定行动步骤,并在面对变化和不确定性时进行调整和修正。那么我们该如何写一篇较为完美的计划呢?下面是小编为大家带来的计划书优秀范文,希望大家可以喜欢。

蹲点工作计划下载篇一

22、23日按照全市开展“蹲点服务”行动要求,我们工作组4名同志来到隆化县山湾乡山湾村,这个村是2013年我办任主任帮扶的“基层建设年村”,去年我办章主任和我及其他领导同志都来到过村里开展了一些工作,这次按照接受教育、指导活动、服务群众、听取意见、帮建组织、促进和谐的总要求、总任务,采取会议座谈、入户走访、实地察看等方式,对山湾村的基本情况有了更深的认识,感受到村庄的基础设施建设发生了很大变化,同时也对该村全面建设发展产生了一些新的思考。

一、“蹲点服务”村的基本情况

山湾村是隆化县北部山区的一个小村庄,距乡政府所在地约4公里,总面积44175亩,共343户,1267口人,15个居民组,10个自然村落,现有耕地1119亩,林地27285亩。农作物以玉米种植为主,经济作物有少量的果树、油葵等,部分农户饲养牛、羊、猪等牲畜,但均不成规模。截止2013年底,人均纯收入1960元,是县定40个贫困村之一。人民群众整体生活水平还比较低。

村干部职数3人,书记马,男,45岁,高中文化,2009年任现职;村主任峰,男,46岁,党员,初中文化,2009年任现职;会计显,男,51岁,群众,高中文化,2012年任现职。全村党员44人,其中女党员5名,流动党员3名,年龄分布在32岁至76岁之间,平均年龄46岁,党员比例略低,整体年龄偏大。

乡包村政治指导员,民,乡党委副书记、政法书记。

总体看,山湾村整体建设在全乡还处于中下游水平,特别是农村产业发展还没有形成规模,建设发展还缺少活力。人民群众勤劳朴实,拥护党的政策方针,社会治安和安全稳定情况较好。

二、存在的一些问题及原因分析

有得到有效保护。主要表现在没有劳动合同保障,没有定量、固定的劳动任务、时间和收入保障,医疗保障制度建设落后,打工就医看病无保障。五是村庄整体规划建设还要加快步伐。虽然去年制定了村庄的整体建设规划,但由于山湾村自然村庄较多且分散,加之政策、资金等方面的原因,村庄整体建设还没有开始着手,村内公共卫生条件较差,村庄管护制度不健全,仍有部分村民乱扔垃圾、乱堆柴草、牛粪,影响村容村貌,距离农村面貌改造提升的目标要求有较大差距。

三、持续开展好蹲点服务工作的一些想法

一是帮助村级党组织扎实开展好党的群众教育实践活动。搞好一次传帮带。工作组组织开展一次党的群众路线教育实践活动的授课辅导,主要是针对村两委班子成员,教方法、培训小教员;制定一个好的实施方案。参照我办教育实践活动方案,结合村党员队伍实际情况制定好本村活动宣教方案。充实一批宣教资料。给村里带去一些教育活动的宣教资料、教案、光盘,制作党的群众路线教育实践活动“明白纸”、蹲点服务行动“明白”发放给基层党员和广大群众,真正把教育实践活动持续开展起来。

队伍管理,提升基层组织凝聚力战斗力。协助建立帮扶党支部,引导人才等各类资源流向农村,增强两委班子服务能力。俗话说“火车跑得快,全凭车头带”。农村各项工作开展的好坏,全看基层组织这个车头的作用、能力发挥。

三是加大对农民的培训力度,提高政治素质和科技素质,提高农民增收致富本领。山湾村冬长夏短,农闲时间较长,农民缺乏组织,闲在家里看电视、打麻将不少,白白浪费了时间。要采取切实可行的措施,加大对农民的培训力度,加强对农民的就业观念指导和教育,切实提高农民的就业技能,积极引导农民自主创业、自谋职业,以创业带动就业,同时还要搞好剩余劳动力的转移,从而促进农民的就业和增收。

地、房屋、林场等实行租赁经营增加集体收入。

全面建成小康社会关键在农村,怎样解决贫困村快速脱贫和全面发展这个现实问题,我想还是要靠我们各级党委政府和广大党员干部共同努力,搞好宣传教育,提供政策支持,加大帮扶力度,开展好党的群众路线教育实践活动,进一步密切党群干群关系,鼓励广大农民解放思想、大胆创业,让广大人民群众充分信任党和政府,依靠党和政府走上小康之路,这也是我们每个蹲点服务工作组的现实目标任务。

蹲点工作计划下载篇二

为充分发挥ny局服务“三农”的职能作用,xx年以来,按照市委、市政府开展的新一轮“包村联户,强村富民”工作要求,我局创新思路,强化措施,积极动员全局干部职工深入开展包村联户工作,努力为zjj镇tx村办好事、做实事、解难事。现将今年的工作情况总结如下:

为切实加强对包村联户工作的组织领导,ny局将包扶工作列为重要议事日程,周密筹划,扎实推进。成立了由局长xx担任组长、分管副局长xxx为副组长的包村联户工作领导小组,负责统一领导、安排部署、组织协调全局包村联户工作。我局包扶的zjj镇tx村共519户、1096人,耕地2100亩,全局干部职工本着“从群众中来,到群众中去”的原则,密切联系所包村居和贫困户,深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智,一年来共投入包村联户资金万元。

建立健全包村联户工作调度机制,局主要领导定期调度工作进度,对工作推进中出现的新情况、新问题,采取召开调度会议、听取部门汇报、深入基层走访等形式,认真研究,及时解决。今年来,我局共为包扶村做了七件实事:春节送去了节日慰问品价值万元;为包扶村送去10万元用于购买水泥;为包扶村送去2万元用于安装监控;为包扶村建设6处沼气池投入资金万元;为包扶村送去化肥等生活物资价值万元;中秋节期间为包扶村送去了节日礼品价值万元;到包扶村对病虫害防治和专业化防治技术进行培训。另外,ny局党委班子走访了包扶村并探望了驻村蹲点干部。

坚持把包村联户工作作为密切党群、干群关系的重要途径,重心下移、关口前移,及时了解群众所需、所急、所盼,对群众反映的问题千方百计帮助解决。ny局本着办一件实事,暖一片人心,结合ny工作特点,有针对性地向群众宣传良种补贴、ny保险、农产品质量安全等政策法规,主动为农民解决生产、生活中的实际困难。今年,我局干部职工送去良种、农资、节日礼品等物资,总价值达到6万多元,有效提升了群众满意度和社会认可度。

为积极响应上级的号召,我局安排一名ny技术骨干到tx村驻村蹲点,主动为群众排忧解难、真帮实促,努力做好村民的贴心人。半年来,共为村民做了一系列帮扶工作:针对村今年小麦、玉米病虫害发生严重的情况,联系市植保专家开展小麦统防统治示范项目,该项目可使小麦亩增产10%以上,增收70元以上;协助村委做好秋收工作,多次深入田间地头,给村民提供技术指导;于9月底小麦播种前,联系市农技专家举办一期小麦病虫害综合防治培训班;多次接待村民关于ny技术方面的咨询,等等。

xx年,我局将立足本职,加大投入,真抓实干地开展好包村联户工作,让所包扶村和所联系贫困户充分感受到党和政府的关怀和温暖。

(1)要加大投入力度,搞好技术服务。我局将坚持促农增收、富民优先,进一步加大包村联户的投入力度,强化ny先进技术扶持,跟踪帮扶贫困户的生产生活,以实际行动做好包村联户工作,深入推进包村联户工作有序开展。

(2)要注重实际成效,建立督查机制。紧紧围绕服务“三农”工作大局,强化效能督查,落实考评制度,将督查考评结果作为干部评先评优的重要依据,逐步构建“事事有人抓、件件有督促、层层抓落实”的工作格局。

蹲点工作计划下载篇三

各位领导:

首先我代表xx镇党委、政府欢迎各位领导莅临xx检查指导。

今年上半年镇党委在完成日常工作的同时主要集中精力做好两件事,第一件事是创新载体,深入开展创先争优活动,第二件事是严肃纪律,完成党委换届选举工作。现将镇党委就如何做好这两件事汇报如下,请各位领导检查指导。

一、创先争优活动开展情况

1、注重“两个结合”,凸显活动特色。一是注重把“先锋行动”与“推动发展”相结合。按照分类指导的原则,在各行业开展“先锋行动”,着力在提高发展速度、增强工作效能上下功夫。鼓励农村党员带头创业带领致富,争做“美丽乡村先锋”。xx镇今年已联同成校等部门开展相关培训共计20次,目前已培育54户党员创业中心户,其中15名村干部带头创业,在“两双”活动中充分发挥党员模范带头作用。鼓励社区党员带头创优服务、创新管理,争做“文明奉献先锋”,加强党员志愿者服务,深化社区党建“携手三服务”活动,推行“民情工作法”,实行“一站式”社区服务。鼓励企业党员带头创业转型、带领创新活力,争做“活力和谐先锋”,以“克难攻坚当先锋、转型升级促发展”为载体,鼓励党员积极参与企业重大问题的决策,截止9月底,企业员工向企业提出合理化建议共计25条,开展技术革新项目4个,给企业带来效益近千万元。鼓励机关、事业单位党员带头创效服务、带领创新落实,争做“勤廉为民先锋”。号召机关党员“赢在执行”,每个人对照考核任务,作出承诺,倒逼工作,从而真正实现“压力层层传递、人人身上有担子、日日工作有进展”的工作局面。二是注重把“创先争优”与“加强基层组织建设”相结合。今年5月我镇顺利完成村级组织换届。深入实施“党员人才工程”,全面推行发展党员“公推选优”制度,加强农村优秀青年人才库建设。加强党员信息库建设,深化“双千万结对帮扶”工程,全面推进党员关爱资金建设,健全落实老党员和生活困难党员帮扶制度,开展“访贫苦、连百心”活动,通过“党内关爱专项资金”为全镇53名困难党员送去党的温暖,进一步激发党员创先争优动力。开展了“创新业、破难题”活动,组织党员领导干部深入一线,集中开展专项服务,加快发展。

3、完善“两个机制”,确保创先争优落到实处。一是推行党员公开承诺制。针对党员承诺不实、流于形式这一情况,今年我镇全面推行党员公开承诺制,所有党员的承诺必须在党务公开栏上进行公示,让全体村民监督。村党组织书记、村干部带头履行承诺目标,并将每一名党员的承诺与党员行为公示积分相挂钩,镇党委不定期检查公开承诺目标落实情况,随时接受群众举报,年终作为村级考核的重要依据,公开承诺制使党员形成“说了算、定了干、争先锋、做模范”的良好氛围,进一步推动创先争优活动见实效、出实绩。二是完善领导点评机制。分方法,完善点评方式。围绕提高点评的针对性和实效性,根据不同党组织,提出了不同的点评方式。对5个美丽乡村创建村(提升村)党组织活动开展情况,由镇党委书记牵头,带领联村领导赴村实地召开现场会,每季度进行点评,把点评工作与美丽乡村创建工作有机结合,助推“中国美丽乡村”建设。对部分薄弱村和活动开展力度不大的村采取谈话式点评。活动开展以来,镇党委书记分别和4名思想不到位、结合不紧密的村党支部书记谈心谈话,促进了基层党组织推进活动。此外,各基层党组织定期召开党员大会,按照“党员报告履诺情况、党支部书记逐个点评、点评结果全面公示”的步骤开展党员履诺点评工作,对承诺不实、措施不力的党员,要求限期整改。截至目前,全镇88个基层党组织共召开点评会158场次,提出意见建议 1180条,促进了党员务实承诺,扎实履诺。分级层,突出点评重点。按照创先争优活动目标要求和节点设臵,分重点明确点评具体内容。对党支部书记、机关党员干部着重围绕班子建设、民主管理、热点难点问题解决情况等方面进行点评;对党员群众重点围绕联系服务群众、为民办实事、岗位争先等方面情况进行点评,帮助挖掘培育先进典型,以身边典型激励带动其他党员,整体推进基层党员争优秀。活动开展以来,通过点评活动共评选出“闪光言行”18例。同时根据节点内容安排,有重点开展点评活动。围绕承诺内容是否具体实在、党员履诺情况及党员行为公示等情况开展了第一次点评活动;围绕承诺的兑现情况、双带作用发挥、群众满意率等情况开展了第二次点评活动,帮助梳理存在的问题,提出改进的意见建议,以承诺的实效性和践诺的积极性提升群众的满意度。分类别,强调点评实效。建立整改销号制、推行服务对象点评制和实行点评结果公示制的“三项机制”,从而发挥领导点评的指导督促作用,确保点评活动不走过场、不出偏差、扎实有效。

二、党委换届选举工作情况

2、严把“三个关口”,认真做好党代表换届选举工作。一是严把比例关。根据全镇的党组织和党员的数量、年龄结构、文化程度等,共划分38个选举单位,目前,全镇党代表换届选举均已完成,共选举产生 85名党代表,其中党员领导干部有 40 人,占比47 %,45岁以下人员有41人,占比48%,女性有28 人,占比 33 %,全部达到相关比例要求。二是严把素质关。要求在推选确定党代表候选人预备人选中,优先考虑各条战线的先进人物,同时明确党代表资格条件,有以下五种情形人员不能当选:近五年来因严重违纪受到党纪、政纪处分的;近五年来受到刑事处罚的,或有涉黑涉恶行为受到处理的,或有涉嫌违法犯罪正在立案处理的;组织、参与非正常集体上访的,或组织封建迷信活动、参加_活动等造成社会恶劣影响的;近五年党员民主评议中,有被确定为不合格等次的;丧失行为能力的。三是严把审核关。采取“选举单位初审、镇党委政审、部门联审”的“三步审核法”对候选人进行审核,确保党代表候选人预备人选的先进性和广泛性。同时,采取“一票一公示双承诺”的办法,“一票”,即组织党员群众对党代表候选人初步人选投信任票;“一公示”,即将所有党代表候选人预备人选简介、表现记实通过展板的形式进行公示;“双承诺”,即在召开党员大会期间,安排党代表候选人作竞选承诺、履职承诺,进一步扩大民主,扩大普通党员的参与度。

3、坚持“三个原则”,努力优化党委领导班子结构。一是坚持德才兼备原则。在党委领导班子成员的配备上,总结上届工作经验,围绕把工作努力负责、能力素质过硬、群众认可度高的优秀年轻干部选进党委领导班子的目标,广泛征求党员群众意见建议,认真征求和听取纪检监察、综治信访等部门的意见,反复沟通、反复酝酿,确保把工作突出、德才兼备的干部充实进党委领导班子,进一步优化结构比例。二是坚持公开推荐原则。采取全程公开的形式,公推产生党委委员候选人,不断扩大党内民主。在具体操作过程中,我们采取党员自荐、党员(群众)联名举荐与党组织推荐相结合“三推荐”的方法,广泛动员党员、群众积极参加推荐。全镇共有1314名党员、414名群众参加推荐,共产生 16名党委委员推荐人选。三是坚持循序渐进原则。我们严格按照《党政领导干部选拔任用条例》、《中国_基层党组织选举工作条例》以及《党章》有关规定,严格按照“五步走”,经过会议动员、推荐提名、资格审查、民主推荐、组织考察后,按照20%的差额比例,向县委呈报候选人预备人选。9月23日,我镇召开第十二次党代会,通过民主选举产生新一届党委委员7人和纪委委员5人。

蹲点工作计划下载篇四

支队党委:根据支队统一安排,7月30日至8月16日我在xxx市中队蹲点帮建,现将有关情况汇报如下:

一、中队基本情况

中队编制x人,实有x人,其中干部x人,战士x人(士官职x人,义务兵x人),目前中队在位x人,cx人总队集训。中队现有党员x人。

二、蹲点期间所做主要工作

一是指导中队开展奥运期间的各类文娱活动;二是和中队官兵开展谈心活动,把握官兵思想,了解和收集大家对中队建设的建议意见,另外指导中队组织“召开奥运会。

持边学边干,特别是能积极开展以谈心为主的经常性思想工作,做到了短时间内准确掌握了官兵的思想动态。两名主官坚持每天熄灯前汇总当天情况商量次日工作安排。副中队长cc同志的爱人怀孕8个多月,因工作不能回去照看,但他能摆正小家与大家的关系干劲十足。

2、执勤秩序正规,制度落实严格。中队认真落实议勤、查铺查哨和两个12查勤制度。中队在组织查勤的过程中,能加强对执勤人员的教育和引导,帮助哨兵明确和牢记“所在哨位的任务是什么,可能出现的情况有哪些,出现情况如何处置,处置的一般程序有哪些”,在发生新疆喀什恐怖袭击事件后,中队及时组织了敌社情教育,让官兵清醒地认识到奥运安保形势的严峻性,根据上级指示,中队及时制定了营区反袭击预案,并多次组织演练,确保了营区安全万无一失。

3、岗位大练兵开展扎实有效。一是行动迅速,中队在明确岗位大练兵任务后,专门召开支委会认真研究岗位练兵实施方案,明确分工成立了由双主官为组长的练兵领导小组。二是营造练兵氛围,召开了支委会、队务会、班务会、军人大会进行层层发动,叫响“武艺练不精,不算合格兵”的练兵口号。三是明确责任,突出重点。支部进行了明确分工,加强对班长骨干的分类指导,使训练有了针对性。

4、经常性思想工作落实较好。中队能充分发挥思想骨干队伍的作用,用好“双四一”,“三互”等有效载体,两名同志即一级士官x、上等兵x,考学落榜,中队干部骨干能及时经常找他们谈心交流,目前两名同志均没有思想负担,思想稳定,工作积极,表现较好。

5、后勤保障作用发挥较好。一是奥运期间注重加强伙食调剂,炊事员能以岗位大练兵为契机,精心准备每一顿饭菜,在中队蹲点的总队工作组,x副处长和x助理都给予充分肯定。二是按时更换执勤药箱中的各类药品,搞好防暑降温工作。

蹲点工作计划下载篇五

简单的农业生产、常规的农业生产占据农村的主导地位,小农意识较为深厚,农业产业化滞后,特色农业规模农业形成不了优势,产业缺乏,市场信息落后。造成农民收入低,经济建设发展缓慢的主要原因。农业生产结构单一,缺乏其它副业的发展。

(二)硬件设施老化,人畜饮水困难

殷官村长期以来受到经济的限制,无力维护现有的.已经老化的饮水设施。造成全村人畜饮水出现困难,给生产生活带来很大的困难。急需相关部门帮助解决。

(三)新农村政策宣传力度不够

尽管广播、电视、会议等大力宣传新农村的优越性,但由于受财力、物力、人力等原因影响,这项工作还没有真正做到家喻户晓,人人皆知,还没有调动群众参与的热情,还没有让全体群众动员起来。

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