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2023年学校控烟工作自查报告(实用9篇)

时间:2023-09-22 00:41:02 作者:念青松2023年学校控烟工作自查报告(实用9篇)

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学校控烟工作自查报告篇一

局基教科:

我校根据教育局《关于对市“无吸烟学校”复核检查的通知》的要求,立即成立自查工作领导小组,深入开展学习讨论,认真自查自省。现将我校控烟工作的情况作如下汇报:

一、领会精神,达成共识

自教育局下发《关于对市“无吸烟学校”复核检查的通知》以来,学校领导班子认真落实,于6月8日召开党、政、工、团碰头会议,会议围绕“如何贯彻上级精神、怎样开展自查工作”等主要议题展开讨论,经过热烈的研讨,与会同志达成共识:“无吸烟学校”是我校的一项重大荣誉,做好控烟工作是学校精神文明建设的一项重要内容,应该抓住契机,做好自查,坚决保卫这项荣誉。

二、成立组织,狠抓落实

为推进控烟工作的顺利开展,我校自被评为上海市“无吸烟学校”以来,持续加强控烟领导小组建设,不断完善控烟工作制度,保证了此项工作的有序开展。几年来,学校控烟工作领导队伍不断扩大,目前已近30人,成员包括校长、书记、各专业部负责人、各工会小组负责人、安全保卫部工作人员等,形成了健全的控烟工作组织机构。在工作小组的精心筹划下,全体教职工积极参与,提出了许多宝贵的意见和建议,使得学校的控烟工作制度得到了不断的完善和有效的落实,已形成了“人人自觉遵守,人人自觉监督”的控烟工作局面。

三、控烟自查情况

对照《上海市无吸烟学校标准》,我校行了全面对照自查。

1、学校领导高度重视,成立了控烟工作领导小组,校长、书记牵头,各部门都有专人负责,建立了学校控烟工作网络,明确规定了各部门的工作职责。

2、将无烟学校建设纳入学校发展规划和年度、学期工作计划当中,在学校五年发展规划和各学期工作安排中都有关于创建无烟学校的具体内容。

3、制订了控烟工作年度计划、目标、实施方案和评估考核办法等,明确了控烟工作各个阶段的具体内容和要求,学校党总支、工会、人事部门等共同遵照、执行。

4、校党政领导成员不吸烟,并教育其他同志不在校园内吸烟。

5、学校制订了控烟制度,其中明确规定:全校教职工要自觉遵守控烟规定,任何人都不得在校园内吸烟;控烟领导小组的每位成员都要认真履行控烟职责,不得纵容校园内的吸烟行为;任何违反学校控烟制度的教职工和学生都将受到一定的处罚。

6、学校还出台了控烟工作奖惩办法,对自觉遵守控烟制度和在控烟工作中做出贡献的教职工给予一定的物质奖励,并将其作为评优优先考虑的对象。

7、为营造浓厚的控烟氛围,学校在校园内各个区域都设置了明显的禁烟标识和吸烟有害健康的警示语,学校内不设置吸烟点,不摆放烟具。目前,学校已实现了无吸烟者和无烟头的目标。

8、学校各部门都设有控烟监督员,由部门负责人、工会小组组长等担任,他们每天认真检查并做好记录。学校还设置了控烟巡查员,由学校保卫部人员担任,具体负责巡查、督促工作,并做好检查记录。在学校的大力宣传教育下,教职工和学生都能对本校和外来吸烟者进行及时主动的劝阻。

9、学校每学期都开展控烟宣传活动,利用画廊、黑板报、展板、广播等形式对全校师生进行控烟教育,并利用健康教育课、主题班会课、问卷调查、控烟知识竞赛、成人宣誓仪式等多种途径引导全校师生认识吸烟的严重危害,使得全校教职工和学生都能认识到吸烟会导致多种严重疾病,从而使创建无烟学校成为师生员工的自觉行动。

10、学校将“遵守学校控烟制度”作为评选“三好学生”的一项重要指标,对于任何违反此项规定的学生实行一票否决制。

11、学校采取多种措施帮助吸烟教职工戒烟,各工会小组负责人将组内吸烟员工汇总在册,并采取劝说教育等措施帮其逐步戒烟,学校也将“遵守学校控烟规章”作为教职工评优的一项重要指标,以激励全校教职工自觉遵守。

12、校内商店不销售香烟,也从不作任何形式的烟草广告。

由于宣传力度大,措施过硬,我校教职工吸烟率逐年下降,目前,我校的校园内无一人吸烟,地面上无一个烟头。经过多年不懈的努力,我校已成功营造出健康、向上的校园氛围。今后,我校还将继续努力,使我校的控烟工作保持这种良好的局面。

学校控烟工作自查报告篇二

一.成立学校控烟领导小组,制定学校控烟制度,将控烟工作纳入学校工作计划。(总分15分,自评分15分)

1.按照《云南省创建无烟学校实施细则》的要求,我校及时成立了以校长为组长,学校领导班子成员、各年级组长为小组成员的控烟领导小组,并将责任明确到各处室、各年级,做到了层层落实,职责明确。(自评分3分)

2.制定了《一中民中控烟制度》,制度中明确规定了全校教职工,不得在校园内(包括各办公室)抽烟,明确各级控烟监督员。(自评分3分)

3.学校将控烟工作纳入了学校的工作计划中,并在计划中明确规定控烟责任才目标。(自评分3分)

4.学校根据文件要求,制定了本校创建无烟学校的具体计划和实施办法,为学校创建无烟学校打下了良好基础。(自评分3分)

5.为创建无烟学校营造良好氛围,会抽烟的学校领导成员积极带头,戒掉了多年抽烟的不良习惯。现在,我校领导班子成员无一人抽烟。(自评分3分)

二.建立健全控烟考评奖惩制度。(总分5分,自评分5分)

1.为更好地落实《细则》要求,学校校制定了具体的控烟考评奖惩制度,并制定了详细的工作记录流程。(自评分2分)

2.学校制定了详细的控烟考评标准,对全体教职工做到时时监控。(自评分2分)

3.为将各项控烟制度落到实处,学校将监督权下放到各年级组、各处室负责人,对教职工的控烟行为做好考评奖惩记录。(自评分1分)

三.所属区域有明显的禁烟标识,室内完全禁烟。(总分25分,自评分24分)

1.为增强全体教职工和来往人员的控烟意识,学校在大门口装订了明显的无烟学校告示牌。(自评分5分)

2.校园内各办公室、各科室、教师和学生宿舍、大厅、楼道、卫生间等,均粘贴有明显的禁烟标识。(自评分5分)

3.为响应创建无烟学校的号召,学校达到了室内任何场所完全禁止吸烟的要求。(自评分10分)

4.学校控烟制度规定,校园内实行完全禁止吸烟,由控烟员全面监督。(自评分4分)

四.开展多种形式的控烟宣传的教育。(总分25分,自评分24分)

为切实落实《云南省创建无烟学校实施细则》,为创建无烟

学校营造良好氛围,让控烟制度深入人心,使全体师生了解主动和被动吸烟对人体造成的危害。学校利用各种形式,如主题班会、星期一国旗下的演讲、宣传栏等,大力宣传控烟制度和吸烟对人体造成的危害。

1.学校利用国旗下的演讲、主题班会、黑板报等,进行了控烟宣传。(自评分5分)

2.为使所有师生明确禁烟的目的意义,学校印制了各种宣传材料,使控烟深入人心。(自评分3分)

3.为使控烟制度长期持久地开展下去,学校制作了固定的控烟宣传栏。(自评分4分)

4.学校对教师进行了控烟培训,大部份教师能够将控烟知识有机地融入到学校的教学内容中。(自评分2分)

5.通过控烟培训和控烟宣传,教职员工都了解烟草对身体的危害等相关知识。(自评分3分)

6.通过主题班会、各种宣传材料,学校对学生多次进行了控烟知识的宣传,使学生对烟草危害有了一定的认识。(自评分3分)

7.学校利用新生入学、5.31世界无烟日等,开展控烟活动,取得了良好效果。(自评分4分)

五.全面禁止烟草广告和促销。(总分10分,自评分10分)为给青少年创造一个良好的校园环境,促进学生的身心健康,学校全面禁止了校园内的烟草广告和促销活动,做到了:

1.校园区域内没有任何形式的烟草广告。(自评分5分)

2.校园内区域没有任何形式的烟草促销活动。(自评分5分)

六.所属区域内经营场所不出售烟草和烟具。(总分10分,自评分10分)

我校共有两个经营文具和副食品的小商店,在商店的承包合同上,明确规定了不得出售香烟和烟具的`条款,并由后勤部门对商店进行监督。故此,两个商店从未出现出售香烟的情况。

七.设有控烟监督员。(总分10分,自评分10分)

为使创建无烟学校我各项制度落到实处,学校做到了:

1.校内设有控烟监督员。(自评分3分)

2.对控烟监督员进行了相关的知识培训,并有有关的培训记录。(自评分4分)

3.控烟员坚持对控烟工作做好相关的工作记录。(自评分3分)

(总分100分,自评分98分。)

以上就是我校创建无烟学校以来的工作汇报。由于我校校园内住户很杂,除了本校少数教职工外,还有很多其他单位、其他行业的人住在校园内,这无疑给我校的控烟工作带来很大的阻力。我们将总结经验,迎难而上,为创建无烟学校,为青少年创造一个良好的校园环境而继续努力。

屏边县第一中学民族中学

20xx年12月15日

学校控烟工作自查报告篇三

自我市医疗卫生单位开展控烟、禁烟工作以来,我院制订了一系列工作计划和制度,通过健康教育主题会,院职工大会,工休座谈会等多种形式宣传吸烟有害健康的知识,使全院职工充分认识到吸烟的危害和禁烟的意义,自觉执行禁烟制度,做到工作场所无人吸烟,现将禁烟工作总结如下。

一、组织策划,出台禁烟工作方案

根据禁烟文件精神,结合医院工作实际,成立了以吕庆新副院长为组长的控烟工作领导小组,制定禁烟工作方案,将禁烟工作列入年工作计划进行部署,确定了禁烟工作目标和要求。一是确定各科室科主任为科室禁烟工作的第一责任人,并在各科室设立控烟监督员,全面负责控烟工作的宣传教育、联系、巡查等工作,严禁员工在工作岗位吸烟。全院职工均为控烟责任人,有劝阻吸烟的责任和义务。二是自20xx年起,将各科室禁烟情况纳入目标责任制考核,考核结果与绩效考核挂钩。三是控烟领导小组每月对各科室的禁烟实施情况进行指导、监督、考核,并登记在案。

二、宣传发动,树立全员禁烟意识

通过行政例会,科周会对控烟工作的相关文件进行学习,不断进行控烟知识的培训,明确全体员工是医院控烟的主要责任人,要成为控烟的表率和楷模。为提高全体员工对控烟工作重要性的认识,专门对全院控烟监督员进行控烟知识的培训,使控烟监督员具备戒烟的相关知识及技巧,并由他们对科内员工进行培训,使全体员工了解并掌握相关控烟知识和技能,培训后进行考试,验证培训效果。同时,通过发放宣传资料、院报、电子屏幕、横幅、敬告语等进行控烟宣传,在门急诊及相关科室制作了禁烟宣传标语、图片,并组织各科室针对各自专科特点制作禁烟宣教橱窗,在各病区公告栏张贴禁烟宣传、戒烟技巧等,在门诊导医台、门诊大厅、病区等发放禁烟宣传单,敬告语对患者及家属进行宣传,倡导健康的生活方式。

三、措施得当,禁烟工作彰显成效

共吸烟区的标识,各诊室、会议室均有禁烟标识。为确保诊疗场所及办公场所达到禁烟,护理人员对每一位入院患者进行禁烟宣教,每日志愿者服务时对进入院区的吸烟者进行劝止,禁止在非吸烟区吸烟。医院还专门设立了戒烟门诊及戒烟咨询电话,为广大群众提供戒烟服务,对病人咨询情况进行登记,对因吸烟引起的呼吸系统症状及时指导病人到呼吸科专科医生处进行就诊。目前,住院病人在病区吸烟的现象得到明显控制,医务人员在诊疗场所吸烟的现象也基本消失。

四、巩固成效,建立控烟长效机制

为进一步巩固控烟工作取得的成效,消除和减少吸烟带来的危害,保障公众健康,营造良好环境,医院建立了《控烟工作奖惩制度》、《禁烟工作巡查制度》、《禁烟工作督察制度》等一系列保障制度。各科室除进行禁烟工作自查外,控烟领导小组每月还对各科室的禁烟工作实施情况进行指导、监督、检查,发现的问题利用pdca循环进行分析解决,并将禁烟工作与科室考核、平衡计分挂钩,形成长效的控烟机制。

总之,经过努力,全院职工进一步明确了控烟的意义,并级主动将控烟的知识和理念带给每一位来院的患者。为创造良好的无烟环境,培养健康的生活习惯,促进广大群众的身心健康打下了坚实的基矗我们将继续做好控烟工作,进一步巩固无烟医院的创建成效。但由于医院所面对的人群流动性大,人员复杂,因此要彻底杜绝吸烟现象,提高民众对烟草危害的认识,自觉控烟,我们仍需努力宣传,真正发挥健康指导的作用。

学校控烟工作自查报告篇四

为了营造无烟环境,降低二手烟的危害,提高广大职工的身体健康水平,树立中心健康文明的良好形象,在县卫生局的指导下,根据《关于开展无烟医疗卫生机构自查工作的通知》要求和无烟医疗机构标准,对控烟工作逐项开展自查。现将工作告报如下:

为了切实加强全面禁烟工作的组织领导,中心专门召开中心政务委员会议,成立了以中心主任为组长,副主任为副组长,各科室负责人为成员的控烟领导小组,研究制定了《xxxx年控烟工作实施方案》。中心设立了控烟巡查员,负责控烟、禁烟检查和考评工作,各科室也指定人员为控烟监督员,负责日常控烟、禁烟的监督工作,使中心控烟工作做到了目标明确,组织到位,领导到位,责任到位,措施到位,确保了控烟工作的顺利开展。

一是全面动员,全员参与。为加强控烟工作的宣传动员,中心召开控烟工作动员大会,副主任李小平同志作动员讲话,在回顾近年来中心控烟工作的基础上,强调了中心进一步开展控烟活动的目的重要性和必要性,要求全体干部职工积极落实各项控烟措施,巩固“无烟单位”成果,发挥疾控单位控烟对社会的示范作用。

二是广泛宣传、营造氛围。中心规定办公大楼为无烟大楼,大楼内所有场所禁止吸烟,办公室、会议室、楼梯转角处、走廊等各种场所处张贴规范的禁烟标志,并不得放置烟具。通过以上措施,让工作人员加强自我约束,不在禁烟区域和公共场所吸烟。

一是领导带头,齐抓共管。在无烟单位创建工作中,中心主要领导带头不敬烟,在各种会议上反复强调中心控烟的重要性和严肃性。各科室人员互相监督,遇到外来人员吸烟及时劝阻,形成了无烟单位创建工作齐抓共管的良好局面。同时将控烟工作列为日常检查和年度目标考核内容之一,使中心控烟工作形成了经常化、制度化。

二是加强监督,强化管理。中心建立了控烟、禁烟巡查和监督制度,选派数名责任心强的同志为监督员,负责对中心人员和外来人员进行控烟巡查与监督管理,经常性、不定期开展巡查,一旦发现情况,及时向领导小组汇报。

三是加强沟通,相互理解。控烟工作既需要得到本单位吸烟职工的支持,也需要得到外单位来办事人员的理解,因此,中心利用各种机会与本单位吸烟人员聊天、座谈,听取吸烟人员控烟情况反馈,了解他们的控烟情况,解决他们提出的实际困难,总结控烟经验,推广控烟典型。同时,对外来烟民积极宣传,争取他们的理解与支持。

目前,中心xx岁以下职工无人吸烟,xx岁以上吸烟人员基本能做到上班时间不吸烟的良好局面。对照无烟卫生行政部门和公共卫生机构评分标准(xxxx版),中心自查得分xx分。我们深知控烟是一项长期持续的工作任务,今后我们将努力探索一些新的措施和方法,继续加大控烟工作力度,进一步提高干部职工的身体素质和健康水平,不断促进疾控事业更好更快地发展。

学校控烟工作自查报告篇五

市健康教育馆:

根据市卫生局控烟工作相关文件要求,为营造无烟医疗卫生机构,确保_年实现卫生行政部门和医疗卫生机构室内全面禁烟目标,我局进行了全面自查和督导。现将自查自评情况汇报如下:

我局召开了控烟工作布置会,对各医疗机构紧急部署,组织成立控烟工作领导小组,明确了各部门的控烟职责。要求各医疗单位将控烟工作纳入发展规划和今年的工作计划,制订和下发了控烟方案、无烟环境具体实施方案和控烟考评奖惩制度。

我局要求局机关、疾控中心、农医局、卫生监督所及各医疗机构进行控烟工作自查和整改,在所属区域内放置禁烟牌,设置了吸烟区。明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务。在控烟检查中,各行政人员办公室、医生办公室、值班房等未发现香烟和烟具。各医疗部门设有控烟监督员,有条件的医院还专门设立戒烟门诊,对医护人员进行控烟知识培训,让他们掌握知识方法和技巧,对吸烟者能够礼貌劝阻和指导,公共场所地面烟头明显减少。

我局以控烟为契机,加大对城区居民的宣传力度,开展多种形式的控烟宣传和教育,进一步推动控烟工作的开展。4月12日,健康教育所在县疾控中心五楼会议室对全县各单位、各乡镇健康教育兼职人员近150人举行了一期健康教育知识培训班,就健康教育、手足口病以及控烟禁烟知识等进行了讲解。5月31日"世界无烟日",我局组织爱卫办、县直各医疗机构、疾控中心、卫生监督所等单位,在县二中进行了"拒吸第一支烟,做健康新一代"签名活动,全校20xx余名学生参加了此次活动。活动中张贴了吸烟有害健康宣传画、悬挂禁烟宣传条幅;安排医疗人员着工作服对吸烟人群的身体健康做义诊、现场劝导吸烟人员、指导吸烟人员如何戒烟等等。全天共发放相关资料3000余份,现场劝导烟民26余人,接受师生咨询100余人。县电视台、中国xxx网对此次活动进行了新闻报道。同时,各乡镇卫生院对过往群众进行卫生服务宣传咨询讲座和禁烟知识宣传。通过这一系列的活动,营造了较好的禁烟氛围。

今后,我局将继续加大控烟宣传力度,大力推进控烟健康教育,通过举办教育培训班、散发宣传单、悬挂宣传横幅等多种形式,向社会各界人士宣传控烟工作,在全县营造无烟的健康环境。

学校控烟工作自查报告篇六

自我县医疗卫生单位开展禁烟活动以来,我院制定了一系列的工作计划和制度,通过健康教育主题会、院职工会议等多种形式宣传吸烟有害健康的知识,使全院职工充分认识到吸烟的危害和禁烟的意义,严格执行医院禁烟制度。做到院内公共场所无人吸烟,禁烟意识增强。现将院具体禁烟自查工作报告如下:

一、成立领导小组,落实禁烟职责

为促进《医疗卫生系统全面开展禁烟工作实施方案》的落实,我院领导召开禁烟动员大会,号召全院职工戒烟、禁烟。同时,成立禁烟领导小组, 院长任组长,xx、xx任组员。领导小组按照上级禁烟规定,严抓行我院禁烟工作,有效控制了院内吸烟的现象。

二、结合实际,制定禁烟制度

室和个人给予一定处罚。禁烟制度的建立,使得医院吸烟人员在工作区域内能够依照规定自我约束、自我控制,全力创建无烟环境。

三、大力宣传,增强卫生健康知识

充分利用健康教育主题会、学习会、培训会等多种形式,积极开展禁烟宣传教育,提高全体干部职工的禁烟意识,培养干部职工不吸烟、及时劝阻他人不吸烟的良好行为习惯,增强“被动吸烟”人群的健康意识、自我保护能力,进一步提高控烟力度。将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者指南,宣传吸烟有害健康的医学知识,告诫病人、家属和来访者禁止在医院内吸烟,大力宣传吸烟危害,增强控烟效果。使有吸烟史的烟民在一个无烟的大环境下慢慢戒除手中的香烟。自活动以来,向来诊病人和家属发放禁烟、戒烟宣传资料。

四、严格监督检查,奖惩分明

个人工资中扣除);每年出现三次以上(含三次)违反控烟规定者,将会被记入控烟考评奖惩记录表,并取消当年评优资格。另外我院还设立“优秀无烟科室奖”,对未发生违反相关规定的科室,年度奖励200元。

自我院开展“创建无烟”活动以来,禁烟效果十分明显。不仅促进了健康教育、精神文明的建设,而且提高了我院职工及社会吸烟人士对烟草危害健康知识的认识,提高了全院职工拒绝香烟的自制力。为创造良好的无烟环境,促进院内所有员工的身心健康做出一定的成绩。在今后的工作中,我们将继续抓好禁烟工作,尽最大努力开辟一个清洁、美丽、纯净的健康环境。

学校控烟工作自查报告篇七

乐至县爱卫办:

根据创建无烟医院要求,结合医院实际,8月22日我院组织相关人员对全院范围内的控烟工作情况进行了自查,自查得分为91分。现将有关情况汇报如下:

今年,根据资阳市乐至县卫生局乐至县爱卫办发放的资卫办发[]9号关于印发《资阳市乐至县医疗卫生系统禁烟工作方案》的通知文件精神,我院被纳入实施禁烟工作的医疗单位之一。为此,医院领导高度重视,把创建无烟医院列入今年的工作计划,并提到重要工作议事日程,加强宣传和发动,开展了临床科室医务人员吸烟情况调查,制定了医院控烟管理相关规定,对医务人员开展了“拒绝烟草,珍爱生命”为主题的控烟专题培训,开设了戒烟门诊。通过开展一系列工作,控烟工作取得一定成绩,目前进展情况良好。

1、督查发现一些科室医务人员的控烟意识较淡薄,控烟、戒烟工作不到位。

2、少数办公室、值班室等还设有烟具。

3、医院控烟宣传有待于进一步深入,部分医务人员对戒烟知识不太熟悉等。

4、检查中没有发现室内医务人员正在吸烟,但办公室、值班房等地下及烟灰缸中有烟头。

5、住院部,门诊等公共区域内部走廊处发现有陪护人员吸烟,窗台及地面上有大量烟头。

1、进一步加强控烟工作的组织、领导和督查,并做到院领导班子、科主任带头戒烟,保证在院内不吸烟、不敬烟、主动劝阻他人戒烟。

2、进一步加大对病人和家属的戒烟宣教和劝阻吸烟等工作。

3、医院将不定期对住院患者进行访问和调查,了解科室、病区对患者的禁烟告知和宣教情况;不定期地组织人员对各科室进行考核,考核结果与医院综合目标管理挂钩。

4、医院明确规定全体职工有劝阻吸烟的责任和义务,告知病员及家属我院是无烟医院,不要给医生敬烟,为了大家的健康,不要在院内吸烟。

5、医院将进一步加强对创建无烟医院的.宣传和督导,使医务人员在院内杜绝吸烟,部分吸烟的医务人员能成功戒烟。

6、各科室医生要熟练掌握戒烟方法,不断提高戒烟技巧,要进一步加强宣传发动,提高吸烟人员成功戒烟率。

我院全体职工将在院委班子的领导下,全面落实我院禁烟工作,提升控烟服务能力水平,切实为广大医务人员和患者营造文明、健康、和谐的工作和就医环境,树立医务工作者良好形象,确保在今年年度全面实现无烟医院目标,建成无烟单位。

学校控烟工作自查报告篇八

为深入贯彻落实《教育部关于在全国各级各类学校禁烟有关事项的通知》要求(教基一函20xx1号)(以下简称《通知》),按照云南省教育厅、卫生厅关于印发《云南省创建无烟学校实施细则》(试行)的通知(云教体20xx33号)要求,为加强我校禁烟工作,结合我校实际,保障学生及教职工的身体健康,不断拓展健康教育的内涵,努力营造文明良好的校园氛围,现制定学校禁烟工作实施方案如下:

一、指导思想

大力开展禁烟活动,共建无烟校园。通过多种形式,积极宣传吸烟的危害性,提高广大师生禁烟的自觉性,促进学校文明建设,优化校园人文环境,进一步提升学校对外形象。

二、具体实施

(一)成立机构,加强领导

1.成立学校禁烟工作领导小组

组长:

副组长:

小组成员:

2.学校禁烟监督志愿者

教师:

学生:

3.具体职责

(1)学校禁烟工作领导小组全面负责校园禁烟工作。

(2)学校禁烟工作领导小组成员负责全体师生禁烟的宣传、落实、监督和管理工作。

(3)学校禁烟监督志愿者负责校园禁烟工作的监督、巡查和记录工作。

(二)组织学习、营造氛围

通过全体教职工大会、校内各级会议、班主任会议、中队会,组织全校师生学习贯彻《通知》。张贴宣传海报、禁烟标识,公示监管电话、悬挂宣传横幅,组织学生开展禁烟教育活动,组织力量对学校各办公室进行收缴烟具活动,努力营造浓厚的宣传氛围。

(三)加强宣传、自觉抵制

通过黑板报、橱窗、电子屏幕、广播、校园网等多种形式进行禁烟宣传,对学生开展吸烟有害健康的宣传教育,提高学生的禁烟知识,使学生进一步认识烟草危害,培养学生自觉抵制吸烟的良好习惯,增强自我保健意识和能力,远离烟草。通过教育宣传,让更多的人知道学校禁烟,共同为学生创造优美舒适的学习环境。

(四)家校互动、形成网络

学校在净化校园环境的同时,将禁烟活动延伸到家庭社区,通过入校宣传、随成绩单寄达、家校联系短信等方式,向家长宣传《通知》及吸烟的危害,通报学校禁烟进程,号召家长以身作则、携手禁烟,共同为学生创造优美舒适的学习、生活环境,关注学生的`健康成长。

(五)明确责任、落实监督

校长是禁烟工作第一责任人,教研室、处室负责人是本部门禁烟工作的直接责任人,负有对本部门教职工进行宣传和劝导禁烟的责任,全体教职工应主动执行禁烟制度,在校园内自觉禁烟。学校实行常态管理与随机抽查相结合的禁烟管理办法,禁烟工作领导小组加强对学校禁烟的执行情况进行检查,发现问题及时教育并做好记录。

学校禁烟监督电话:

意见箱:

三、奖惩措施

(一)学生吸烟,由所在班级班主任严肃批评教育,学生处按《xx学校学生违纪处理办法》的规定从严从重处理,所在中队不得参评优秀中队。

(二)在校园公开场合吸烟的教职工,由所在处室部门负责劝诫,情况严重者,在全校通报批评。

(三)按照“谁主管谁负责”的原则,各班主任负责本班学生和教师的禁烟工作,各处室主任负责本部门教职工的禁烟工作。

(四)积极开展禁烟工作的评先活动,对在禁烟工作中表现优异的集体和个人给予表彰。

本方案自20xx年4月1日起实施。

学校控烟工作自查报告篇九

市健康教育馆:

根据市卫生局控烟工作相关文件要求,为营造无烟医疗卫生机构,确保xx年实现卫生行政部门和医疗卫生机构室内全面禁烟目标,我局进行了全面自查和督导.现将自查自评情况汇报如下:

我局召开了控烟工作布置会,对各医疗机构紧急部署,组织成立控烟工作领导小组,明确了各部门的控烟职责.要求各医疗单位将控烟工作纳入发展规划和今年的工作计划,制订和下发了控烟方案、无烟环境具体实施方案和控烟考评奖惩制度.

我局要求局机关、疾控中心、农医局、卫生监督所及各医疗机构进行控烟工作自查和整改,在所属区域内放置禁烟牌,设置了吸烟区.明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务.在控烟检查中,各行政人员办公室、医生办公室、值班房等未发现香烟和烟具.各医疗部门设有控烟监督员,有条件的医院还专门设立戒烟门诊,对医护人员进行控烟知识培训,让他们掌握知识方法和技巧,对吸烟者能够礼貌劝阻和指导,公共场所地面烟头明显减少.

我局以控烟为契机,加大对城区居民的宣传力度,开展多种形式的控烟宣传和教育,进一步推动控烟工作的开展.4月12日,健康教育所在县疾控中心五楼会议室对全县各单位、各乡镇健康教育兼职人员近150人举行了一期健康教育知识培训班,就健康教育、手足口病以及控烟禁烟知识等进行了讲解.5月31日世界无烟日,我局组织爱卫办、县直各医疗机构、疾控中心、卫生监督所等单位,在县二中进行了拒吸第一支烟,做健康新一代签名活动,全校20xx余名学生参加了此次活动.活动中张贴了吸烟有害健康宣传画、悬挂禁烟宣传条幅;安排医疗人员着工作服对吸烟人群的.身体健康做义诊、现场劝导吸烟人员、指导吸烟人员如何戒烟等等.全天共发放相关资料3000余份,现场劝导烟民26余人,接受师生咨询100余人.县电视台、中国xx网对此次活动进行了新闻报道.同时,各乡镇卫生院对过往群众进行卫生服务宣传咨询讲座和禁烟知识宣传.通过这一系列的活动,营造了较好的禁烟氛围.

今后,我局将继续加大控烟宣传力度,大力推进控烟健康教育,通过举办教育培训班、散发宣传单、悬挂宣传横幅等多种形式,向社会各界人士宣传控烟工作,在全县营造无烟的健康环境.

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