在现在社会，报告的用途越来越大，要注意报告在写作时具有一定的格式。那么，报告到底怎么写才合适呢？以下是我为大家搜集的报告范文，仅供参考，一起来看看吧
高炉车间年度总结报告篇一
今年以来，我局在县委、县政府的.领导下，在区、市建设局的具体指导和帮助下，深入贯彻国务院《全面推进依法行政实施纲要》，紧紧围绕全县中心工作，坚持以依法行政为核心，以普法教育为先导，以制度建设为保障，以强化执法监督为手段，较好地发挥了法制工作的作用，推动我局行政执法工作不断走向法制化、程序化、规范化的轨道。现将我局依法行政情况总结如下：
我局是贺兰县建设行政主管部门，肩负着城市建设和行政执法管理的双重任务，贯彻执行国家、自治区关于建设行业的方针、政策，依法查处各种违法，违规行为。近年来，局总支高度重视依法行政工作，结合城建系统行政执法工作特点，创造性的开展法制建设工作，始终坚持“一手抓城市建设，一手抓法制工作”的方针，加快了依法行政的步伐、依法行政能力，水平不断提高。 根据国家、自治区的有关法律、法规，我局具备法定执法的主题资格，根据地方性法规的授权，我局所属的公用事业管理所、房管所、质监站、物业办、综合办、燃气办、监察队是授权执法单位，是有行政处罚的主体资格。他们以《银川市建设工程质量监督管理办法》、《银川市建筑管理条例》、《银川市燃气管理条例》等地方性法规、规章为执法依据，对我县建筑市场、工程质量安全、招投标、工程造价、樯体改革、燃气市场、房屋拆迁进行管理和监督，保障了我局的行政执法工作合理合法。
（一）、举办法制培训班、加强执法队伍建设
目前，建设系统共有行政执法人员三十余人，做好这些执法人员的培训工作任务十分繁重。主要以培训、考核、检查等措施提高执法人员素质。一是每年组织有关部门的执法人员进行2-3次有关法律法规的学习，要求执法人员熟悉掌握建设系统的法律、法规、规章，认真分析存在的问题，坚决纠正有法不依、执法不严的行为。二是行政执法人员申请执法证书，必须先通过建设法律法规知识考试，未经培训考试不及格的，不得领取执法证，对已取得执法证的人员每年进行一次年检。现在我局执法人员持证上岗率达100%，通过行之有效的措施进一步提高执法人员的业务素质和工作能力。使我局执法工作走上规范化轨道，树立了扎实有效、积极向上、勤政为民的新形象。
（二）采取多种形式，做好“四五”普法的宣传教育工作 我局坚持以人为本的法制宣传教育理念，贴近群众，讲求实效，做好“四五”普法各种宣传教育工作，使法制教育规范化、制度化。利用展板、横幅等多种形式进行宣传。做好相关的法律咨询工作，为广大群众提供法律帮助。利用“12.4”法制宣传日，宣传建设行业的法律法规。一年来共开展宣传活动6次，制作法制展板10余块，发放各种宣传材料20xx余份，顺利通过普法验收。
制定了《贺兰县建设与环保局行政执法责任制》。为了做到有法必依、执法必严、执法必究结合我局行政执法实际，我局制定了《贺兰县建设与环保局行政执法责任制》。《责任制》包括行政执法、学习宣传制度、行政执法岗位责任制度、行政执法备案制度、行政执法责任制考核评比制度和行政执法过错责任追究制度等九项制度，作为行政执法人员开展行政执法的重要依据，用制度来规范执法监督，并在相关制度中明确执法责任，从而使我局的行政执法工作得意规范化、制度化、程序化，为依法行政工作的开展打下坚实的基础。
高炉车间年度总结报告篇二
20xx年，我局认真按照峡办字[20xx]52号文件要求，以开展“党的群众路线教育实践活动”为抓手，积极开展“双联双帮”工作，取得了较好的成绩。
我局对“双联双帮”工作非常重视，成立了以分管领导副局长为组长的帮扶工作组，专门召开领导班子会，研究安排帮扶工作。按照做好“五个一”的帮扶工作要求，副局长先后五次亲自带队到帮扶村调研指导，帮助解决实际问题。今年，我局帮扶村委为民族乡村委。
我局紧紧围绕帮扶主要任务，认真开展工作，并取得了一定的实效。一是帮助上好一堂党课，5月份，以开展“党的群众路线教育实践活动”为契机，组织本局党员和村委党员共同上了一堂党课，由廖征帆局长亲切主讲。二是帮助制定一个规划，该村历来以栽培柑桔为重点产生，5月下旬，邀请县农业局专家为果农举办了“柑桔保花保果”技术培训班。三是帮助建好一个阵地，该村委基础较好，有稳定办公场所，有阅览室、党员活动室。四是帮助办好一件实事，我局在资金紧张的情况下，给予了5000元的资金扶持，用于改善村容村貌。五是帮助一批困难群众，我局共有党员16名，每名党员都主动捐资200元结对帮扶16名困难户。
总之，今年以来我局按照县委组织部的要求，以党的群众路线教育实践活动为动力，不断增强工作的主动性和积极性，协助村委解决了一些实际问题，帮助困难群众解决了一些力所能及的生产、生活困难。在帮扶工作中，同点上干部群众结下了深厚友谊，也较好地完成了帮扶工作。
高炉车间年度总结报告篇三
20xx年8月9日，副县长、公安局局长xx在xx县环境保护局主持召开重点企业生态环境保护工作座谈会，吴永红局长、环保局相关人员及各煤矿企业负责人参加。会上播放了各企业环保工作现状，吴局长通报各企业存在的突出环境问题，崔县长要求各企业要提高认识，加紧速度，确保完成各项污染防治设施建设任务，全面迎接环保攻坚行动，环保部门要继续加大执法力度，对重点企业违法行为严查重处，确保我县环境质量再上新台阶。
8月份办理餐饮单位许可证11家。山西明源能源集团有限公司完成提标改造任务，正在验收备案。环保执法人员参加柴油货车和散装物料运输车污染治理联合执法专项行动。针对43台燃煤锅炉改造，开展招投标工作。
与第三方签订城南湿地公园设计方案;1家加油站完成地下油罐防渗漏改造工作;针对中国石化销售有限公司山西长治xx石油分公司河西加油站等4家加油站未完成防渗漏改造工作案件举行听证会;2家基建矿井水完成提标改造。
对全县企业、乡镇涉重金属情况进行摸底排查。督促各企业编制固废治理方案，上报固废治理工作月报表。出台《20xx年土壤污染防治行动计划》。
8月份受理12369举报3个，处理率、办结率100%。陪同环保部强化督查组对我县工业企业、散乱污企业进行检查，截止目前反馈问题6个，全部整改完成。开展百日行动、执法大练兵、打击破坏生态环境违法犯罪等专项行动。出动执法人员60余次，检查企业40余家，下达行政处罚决定书1份，罚款10万元。
8月份发放排污许可证3家，出具环境影响评价书1份。
高炉车间年度总结报告篇四
20xx年，在厂部领导的带领和指挥下，车间全体员工认真贯彻上级安全环保工作指示精神，坚持“以人为本，预防为主、全员参与、持续改进”的方针，遵循“hse管理原则”的管理理念，认真落实“直线责任”和“属地管理”，积极开展“安全经验分享”活动，强化危险作业监控，深入查处“三违”行为，细化监督检查考核，突出隐患排查治理，加强安全环保培训，确保了各项工作安全平稳运行。以下就我车间20xx年度安全健康环保简要总结，对20xx年一季度安全健康环保重点工作、主要思路等进行具体安排。
1、健全安全管理体系组织机构，明确安全管理职责为了更好的开展车间安全健康环保工作，我车间于20xx年4月初成立了机修二车间安全组织机构，并明确了组织机构职责，根据《乌海能源公司hse管理体系管理手册》相关规定及要求，我车间于20xx年9月15日成立了机修二车间hse管理体系组织机构，并编制了组织机构各成员安全健康环保职责，做到了“一岗一责”、“一人一责”。组织机构的成立及职责的明确，更好的规范了车间安全管理体系工作。
2、签订安全健康环保责任状
车间经过对《岗位责任制》、《安全生产责任制》进行分解，编制了安全健康环保责任状以及消防责任状，并逐级进行了签订，实现了指标层层分解、压力层层传递。组织各级人员依据所签订的安全健康环保责任状内容和岗位工作实际，制定确保实现责任目标所要开展的具体工作和保障措施，并根据hse管理体系的相关要求向与本人签订责任状的领导干部做出承诺，促进全员参与hse管理的积极性和主动性。
3、加强安全管理培训、学习
为了有效推动hse管理体系的进展，加强员工的安全意识，在能源公司hse管理体系文件发布后，我车间组织工段长及安全员利用车间安全例会进行了体系文件的学习、消化和吸收。各工段也利用班前会组织员工进行了系统的学习，并加强了相关制度和文件的学习，包括《危害因素和环境因素辨识表》、《重大危害因素管理方案》《安全生产责任制》、《岗位责任制》、《检修作业安全操作规程》、《特殊作业安全操作规程》、《工器具安全操作规程》、《机修二车间应急救援现场处置》、《安全事故案例》等一系列针对性的资料。通过学习加强了员工对hse管理体系的进一步理解。
4、完善车间安全管理体系制度
为了完善安全管理体系制度，并加强车间管理人员监督工作，我车间根据hse管理体系的相关要求编制了《安全管理考核细则》、《职业健康安全管理制度》、《劳保用品管理办法》《员工行为规范考核细则》等一系列制度，通过对规章制度的进一步修改和完善，使安全管理更全面、规范化，同时还按照厂部先关要求组织车间全体员工从新编制了危害因素管控表、岗位检查表等。
建立与完善车间级安全台帐。车间已建立统一格式的《车间安全二、三级教育台帐》、《车间安全事故台帐》、《车间安全日检查记录》、《车间安全隐患整改台帐》等安全台帐，使我车间安全管理基础体系更完善和具有可追溯性，使得安全监督工作到位、有效。在狠抓落实上下功夫。加大安全管理工作力度，严查日常安全违规和习惯性违章，严格落实安全隐患整改，消除生产中存在的不安全因素。保护员工的人身安全，切实做到“安全第一、预防为主”。
5、安全健康环保管理体系理论结合实际应用
1加大目视化管理
车间根据hse管理体系的相关要求对车间管辖区域内实行了安全目视化管理，包括车间管辖范围内的维修间、会议室、办公室、检修工器具等都进行了铭牌标识，工器具进行了包机到人的管理，《机修二车间责任区划分制度》的编写进一步明确了员工的负责范围与管辖区域。
2“两卡一表”的应用
“两卡一表”的编制、审核、修订及应用大大加强车间管理人员监督工作，规范了员工的作业行为，有效的避免了风险的发生。很好的履行了“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。
3编制月风险预评估报告
我车间从20xx年10月根据公司相关hse管理体系相关要求，成立了机修二车间风险管理小组，建立了车间风险管理制度，并在每月月末编制并审核制定检修作业风险预评估报告，风险预评估报告以下月检修计划为基础，《检修作业安全操作规程》，《设备检修维护规程》、行业技术标准、规范以及国家的相关法律、法规和国务院、国家安全监察局的相关规定为标准，根据本质安全管理体系的风险评估办法，采用风险矩阵的办法对各项检修作业进行逐项的风险评估，并根据评估结果制定了本月重大风险的管理标准和管理措施。通过制定风险与评估报告，加强了车间风险日常监控和风险应对措施落实，积极培育风险管理文化，大大增强了车间抵御风险的能力。
4安全事故演练
我车间虽今年在安全健康环保工作方面取得一定的进展，但我们还应该清楚的看到我们的安全管理工作还有待于进一步的加强，全员安全健康环保意识有待于进一步的提高，各项管理制度和措施有待于进一步的落实和实施，归纳主要问题有一下几个方面：
1员工安全意识淡薄
由于检修作业强度大、作业频繁、环境多变，很难保质保量的组织员工进行系统的安全培训，员工安全意识还停留在知识的表面，没有得到深刻的体会和认识，安全技能有待于进一步的提高，为此我车间特申请了集体会议室，按照20xx年制定培训计划，充分利用班前会安全活动日学习时间组织员工系统的进行安全知识培训，培训内容包括：《危害因素和环境因素辨识表》、《重大危害因素管理方案》《安全生产责任制》、《岗位责任制》、《检修作业安全操作规程》、《特殊作业安全操作规程》、《工器具安全操作规程》、《机修二车间应急救援现场处置》等内容，通过各种渠道调动职工的积极性，提高员工的安全意识。
2加强安全监督、管理工作
不可否认“三违”任然是很多事故发生的直接原因，有些员工安全意识淡薄，工作总是抱着侥幸心里，经常出现习惯性违章行为，对此就要求车间必须加大安全安全监督力度。
首先，要牢固树立“安全第一、以人为本”的思想，提高车间相关安全管理人员的素质，为安全管理和培训打好结实的基础。
的车间安全教育，并按照车间及厂部的相关考核条例进行考核处理。
第三、重点检修作业工作必须有车间负责人进行现场监督和指导，加大作业现场的管理，进一步细化和明确安全责任，监督和检查安全措施落实情况，设备安全交接情况等，确保万无一失。
完善以制度流程为核心的内控机制，梳理缺失项，补充完善风险因素的控制防范措施，全面提升企业的基础管理水平；建立日常风险信息收集机制、重大风险监控预警机制和应急预案，在企业的日常生产经营管理过程中能做到对风险的实时、动态管理，及时发现，妥善、迅速处理，大力培育风险管理文化，使风险管理意识逐步深入人心，使风险管理融入每位员工的日常工作中，从根本上提升企业的风险管理水平。
确立各部门、各单位风险控制的重点环节和重点对象。制定相应的风险应对方案；监督企业决策层和各部门、各单位的规范运作。风险发生时。风险管理组织系统应该能够全面有效地指导和协调风险应对工作。这样在公司全面开展风险管理工作打好基础。
在即将到来的20xx年我们始终坚持以“安全第一、预防为主，以人为本”作为我们的安全健康环保工作的主要思路，切实抓好安全生产，围绕“抓落实、严考核、重实效”的九字方针，加强对安全生产和环境保护的综合治理，营造标准化、制度化的工作环境，加强领导，落实措施，建立健全安全生产责任制，开展了行之有效的安全管理工作，切实做好我们的安全工作。安全工作重点以提高员工的安全意识，加大员工培训力度。
20xx年工作重点主要有以下几个方面：
1、加强安全文化教育
结合车间实际情况，积极开展安全教育培训，专业技术比武、岗位技能竞赛等活动，促进员工思考、学习的热情，从而提高员工的安全意识及业务技能。安全教育培训要在保障科学性、实效性和针对性的基础上开展；专业管理的专业培训应有针对性；应考虑如何提高专业人员专业知识水平。
2、有效开展安全检查安全检查的内容：
(1)危险源辨识、检修作业票手续办理情况；(2)检修作业三违现象；
(3)识别现场存在及潜在的危险；(4)确定现场危害的根本原因；
(5)监督现场危害控制情况（个人防护用品、技术控制、政策、程序）；
(6)加大隐患治理及整改；3、加强安全管理监督
评出来的问题作为大修技改项目立项的重要依据，努力提高设备健康水平，打造良好的安全生产环境。把关注事故提前到关注障碍、未隧，通过对障碍、未隧事件的有效统计和分析，达到减少未隧障碍发生的频次，保障设备的安全。规范作业指导书，开展现场标准化作业，以保障现场工作安全和工作质量以减小工作安全风险。
高炉车间年度总结报告篇五
此次南湖之行，为了促进新老社员间的'交流，增进燃心社家庭内的温暖气氛，在学习之余，感受美丽的自然风光，放松自己的心情，陶冶情操。美化南湖环境为创造魅力新唐山，美丽新南湖奉献我们作为青年志愿者的一份微薄之力.同时，作为当代大学的我们需要提高环保意识。
20××年11月1日
秋风萧瑟，寒气逼人，然而这一切都不会削减我们每一个社员的高涨热情秋末东至，正是捕捉残留秋色的时节。我们社团刚招新不久，为增进彼此之间互相了解，特举行了这次活动。
11月1日上午八点半，我们社团如约在第四教学楼门口集合。虽然天气突然变冷，但没有一个社员迟到。由于天气较冷，我们决定徒步去南湖。路上，大家四人一排整齐前进，保证队伍的整齐，也保证了每个人的安全，三十分钟后，我们安全抵达目的地。
天气的骤冷，不久天空飘起了雪花，尽管有些雪花，丝毫没有让南湖降价，反而增添了几分诗意。20××年的第一场雪，也带动了大家的更高兴致。这一天也是我们新加入社员张晓星的生日，我们集体为她唱起了生日歌。
转眼到了十一点，我们在大南湖拍照留念，单人的，多人的，各专业的，各小组的。还有我们的全家福。在暮秋的南湖，留下了我们环保的足迹，也留下了我们美好的回忆，也带回了深深的友谊，暖暖的关心。
此次美化南湖的行动，让我们享受到了自然无私的馈赠和唐山的魅力。不禁感叹：世上最美的东西却是免费的。清新的空气，灿烂的风光……爱是相互的，我们感激自然的恩宠。如此，我们要珍惜自然的赐予，呵护美好的环境。同样，人与人之间的关怀也是相互的。对身边的每一位需要关心和帮助的人奉献一颗爱心，你也将收到暖暖的爱。
我们燃心社就是积聚每一颗爱心，让她汇集成爱的海洋。让她鼓舞每一个人的生活信心，激励每一个人保护魅力环境，建设和谐社会的信心。让我们明天的生活更灿烂更辉煌！