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最新代理招聘协议违约责任(大全5篇)

时间:2023-09-22 11:44:40 作者:雨中梧最新代理招聘协议违约责任(大全5篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

代理招聘协议违约责任篇一

乙方(受托方):

1、甲方同意委托乙方招聘一线操作工及生产线储备管理人员;

2、甲方必须提供营业执照复习件,公司简介并填写《企业委托书》;

2、第一批次人员的供应不得少于30名;

2、第一批次人员费用支付方式:乙方提供的人员在甲方指定的工作岗位上工作满30天(包含甲方安排的假期)后,甲方在5日内向乙方支付招聘费用100元,人员在甲方指定的岗位上满60天,(包含甲方安排的假期)后,甲方在5日之内向乙方支付100元招聘费用;满120天(包含甲方安排的假期)后,甲方在5日之内向乙方支付余下的款项。共计300元/人。

1、乙方在20xx年9月27日前安排不少于30名实习学生到甲方南京基地实习;

2、实习生的工资标准为50元/天;

5、实习生到我公司的路费由乙方负责安排解决,实习结束回校费用由甲方承担;

6、乙方安排一名带队老师专门负责实习学生的管理工作;

7、工资的发放:由乙方指定的人员进行实习生工资的领取和发放;

8、甲方负责安排带队老师的住宿和工作时间用餐;

1、甲乙双方对所签合同的内容严格保密。甲方在未征得乙方书面同意前不能对乙方提供的人员作任何资料的审查或单独联系,乙方不得将甲方的商业机密和用人信息泄露出去。

2、甲方有责任对乙方提供的人员资料保密。

1、甲方若隐瞒乙方推荐的实际用工人数,视为违约,若违约需向乙

方支付双倍的委托费用。

2、乙方若将推荐给甲方的已任职的在职人员推荐他工作,视为违约,乙方违约需向甲方支付双倍的委托费用。

3、在规定的支付期限内,甲方无故未能按时支付费用,则视为违约,甲方需要向乙方支付违约金,违约金额为总金额的3%/天。

1、本协议一式两份,甲方双方各执一份,具同等法律效力;

2、未尽事宜由双方友好协商解决,如协商不成,则向协议签订地仲裁机构提起仲裁。

甲方(签章)乙方(签章)

代表:代表:

代理招聘协议违约责任篇二

甲方: (以下简称“甲方”)

地址:

身份证号码:

联系方式:

乙方: (以下简称“乙方”)

地址:

身份证号码:

联系方式:

乙方为加强管理,提升核心业务的竞争力,提高经营效率,决定引进部分人才。甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》以及其他相关法律、法规和规章制度,本着平等互利的原则,经友好协商,甲方作为乙方在自己区域,负责承担乙方所委托的一切代理招聘事物,就此双方协商一致同意签订本协议,并遵照执行。协议条款如下:

一、 乙方向甲方书面提供委托职位的详细岗位描述、任职资格条件,包括聘用单位名称

人数数量、性别、年龄、工作经验、资格证书、薪酬待遇等,不同时间段的招聘,岗位名称、招聘要求参照乙方《岗位人才需求表》为准,甲方按照《岗位人才需求表》如实开展人才招聘工作,如因对外宣传信息不实或违反协议之条款规定,将由责任方承担相关责任。异议之处甲、乙双方协商一致后方可执行。

二、 甲方用乙方所提供的宣传单页及资料进行宣传和招工工作。

三、 乙方给甲方的代理费用为三十人以下80元每人;三十到五十人100元每人;五十到八十120元;八十到一百人150元。代理费发放为暑假打工者车费体检付清时先付百分之五十;打工结束之后再付剩余百分之五十。

四、 甲方应把乙方所提供的单页资料如实进行宣传和使用,如发现丢弃和损坏乙方有权对甲方处于100---500罚款。

五、 本协议为保密协议,任何一方泄露都将承担法律责任和对对方造成的损失进行赔偿。

六、 代理方负责报名者的信息统计和费用收取。

七、 甲乙双方在履行本协议时,如发生争议或未尽事宜,双方协商进行解决。

八、 本协议壹式贰份,甲乙双方各执壹份,具有同等法律效力,本合同自签订盖章之日起生效。

九、 各代理如有何意见可签署附件

甲 方:(签章) 乙 方:(签章)

代表签名: 代表签名:

签约日期: 年 月 日 签约日期: 年 月 日

甲方:惠州市xxxxx有限公司

乙方:

尊照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规的规定,甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就暑假工合作的有关事宜,达成如下合同:

一、合作项目

6月6号—8月10号期间乙方招收一批学生寒假工给乙方安排进厂。

二、双方义务和权利

1,甲方义务:

a,甲方负责提供工厂资料信息给乙方到相关学校宣传招聘 b,甲方保证给乙方x元/时/人的代理费。

c,甲方保证乙方招聘的人的暑假工工资不会被拖欠。

d,对于乙方招聘的学生要回家填志愿的情况,甲方最大程度配合 2,甲方的权利:

a,甲方可根据原本约定工厂的暑假工剩余名额的情况调配乙方 招聘的学生

b,甲方可根据目标工厂的男女比例要求对乙方招聘的学生男女 比例进行搭配

c,对于乙方安排的暑假工如果工作不满7天,甲方不结算学生工

资和乙方代理费

a,乙方负责根据甲方的招聘信息进行招聘,登记下报名学生的姓 名,性别,电话,年龄,进厂、离厂日期等时间。并在进厂当 天组织好秩序把学生送到约定的地方集合进厂。

d,乙方招聘的暑假工学生要最好做够1个月以上,乙方应告知其 招聘的学生如果工作天数未达到工厂计算工资的最低天数要 求是没有工资的。具体最低计算工资天数不同厂规定不同,有 7天,有15天等。

4,乙方的权利

a,乙方可以要求甲方批准其招聘的学生请假填志愿

b,对于条件待遇不够好的厂,乙方可提出换其他厂,厂资源紧缺 或乙方招聘的学生年龄、男女比例不符合厂方要求的情况除外 c,乙方按时按数拿到暑假工的劳务提成。

d,乙方可以要求查看工时以便核对工时

三、合作期限:6月6号—8月10号期间

四、合作协议及其他

1、本协议是合作的总合作合同,一式两份,双方各执一份,具有同 等法律效力,具体合作项目的合作模式及项目内容为本合同的附件, 并具有同等法律效力。

2、本协议未尽事宜,双方应本着友好合作的原则协商解决。

甲方:乙方:

甲方代表:乙方代表:

日期:年月日日期:年月日

代理招聘协议违约责任篇三

甲方:宁波奥克斯空调有限公司 乙方:

地址:宁波市鄞州区姜山镇明光北路1166号 地址:

甲方因生产经营需要,委托乙方代理招聘技工、普工,经甲乙双方友好协商,达成本协议。

一、协议期限

本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效,有效期2011年10月1日-2012年10月1日。

二、合作方式

1、甲方向乙方提供所需招聘岗位明细、岗位要求、人员数量、工资福利标准,并在招聘简章中加以确认说明,如果有变更,需提前7天告知。

2、乙方根据甲方提供的招聘简章,及时发布招聘需求信息,向求职者反应公司实际的用工环境,同时,对求职者进行初步筛选。

3、乙方在人员出发前,告知甲方区域招聘专员本次输送人数,然后组织人员输送到甲方所在地(宁波市鄞州区姜山镇明光北路1166号)。

4、乙方所输送人数达10人以上(包括10人),甲方派专车到宁波市汽车站或火车站迎接。

5、费用结算:甲方向乙方支付代理招聘费总额600元/人,分六个月付清,做满一个月100元/人。根据甲方与乙方所输送人员签字确认的实际出勤,甲方于每月20日(遇到节假日提前或延后)结算上月的代理招聘费用,并汇入乙方指定银行账户:

乙方开户行: ;

乙方户名: ;

乙方账号: 。

6、乙方输送人数满20人,甲方报销乙方的1个带队老师的路费,乙方所输送的人员做满六个月,可以向甲方报销车费,但以上车费报销金额最高不得超过200元每人,如果车费总额不超过200元的,按实际报销。同时,乙方在人员报到的当日,负责向甲方提供带队老师和员工的车票,否则,甲方不给予车费报销。

三、甲乙双方的权利与义务

1、甲方根据劳动合同法规定对乙方所代理招聘人员有试用和使用选择权、决定权和管理权,发现问题及时知会乙方,以便处理。

2、甲方应有选择的将一些必要的人事制度通报乙方知晓(考勤制度、休假制度、工资制度、考核制度等)。

3、甲乙双方不得以任何形式向求职人员收取抵押金、保证金及其他费用和相关证件。

4、乙方向甲方所输送员工,在工厂内发生工伤或疾病与乙方无关。

5、乙方所输送的人员在来甲方报到途中发生一切事故(包括打架斗殴、交通事故、贵重物品丢失等)与甲方无关。

四、其他

1.在本协议履行过程中,甲乙双方如发生争议,应通过友好协商解决。经协商仍不解决的,可提交甲方所在地方法院裁决。

2

2.甲乙双方均有义务对已经或将要知悉的对方的商业秘密进行保密。商业秘密的范围包括:技术信息、经营计划和经营状况、双方共同签署的文件资料、商业操作手段、业务经办流程、收费标准和财务数据、其他依法受到保护的'事项。保密义务自本协议签订之日起,到该商业秘密公开时为止。本协议的终止或解除均不影响甲乙双方保密义务的承担。

3.甲乙双方因经营情况发生重大变化,需要终止协议时,应提前 30 天以书面形式告知对方。

4.本协议因为被劳务人员在甲方上班而持续有效,本协议一式两份,双方各执一份。

5. 本协议经甲乙双方盖章后生效,若要变更协议内容或协议未尽事宜,需双方协商一致并且书面认可方可有效。

甲方(盖章):

经办人:

日期:

电话:

乙方(盖章):

经办人:

日期:

电话:

甲方:_____________ 乙方:_____________

地址:_____________ 地址:_____________

电话:_____________ 电话:_____________

甲方委托乙方代理招聘人才,就有关事宜订立合同,目的在于确定甲、乙双方的权利及义务,共同遵守如下条款:

一、猎头委托

1.甲方同意委托乙方猎聘_____________ 、_____________等职位。

2.甲方必须提供营业执照复印件,公司简介并填写《企业委托书》;

二、人选确定

乙方应详细了解委托招聘职位的要求,分析背景资料,并在此基础上,对人选进行综合考评和查证,并自接受甲方委托生效之日起四至五个工作周内提供候选人详细个人资料给甲方,待甲方确认其符合招聘职位条件后,甲乙双方共商面试的时间及地点。

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代理招聘协议违约责任篇四

甲方(委托方):

联系地址:

联系电话: 代理招聘协议书

联系人:

乙方(受托方):

联系地址:

联系电话:

联系人:

甲方因工作需要,现委托乙方招聘相关人才,经双方充分协商,议定以下条款,以便双方共同遵守。

一、甲方的权利和义务:

1、甲方须向乙方提供有效的营业执照副本复印件。

2、甲方须向乙方提供企业背景及管理现状介绍、所招聘职位的详细岗位说明、人数、薪酬福利待遇等并保证其内容的真实性,并与委托职位相当,以便使该职位有较强的吸引力。

5、对乙方不履行合同的,甲方有权追求违约责任

二、乙方的权利和义务:

1、乙方须向甲方提供有效的营业执照副本复印件。

2、乙方须按甲方提出的招聘要求和条件进行操作,并保证所推荐候选人的个人资料的真实性。

3、乙方须严格保管招聘人员的相关资料,除向招聘单位提供外,不得向任何无关人员泄露内容。乙方须保守甲方机密,以维护甲方的利益。

4、员工由乙方按照甲方的.具体要求进行招聘,由甲方按照录用标准择优录取,乙

方输送的人员一经确定,甲乙双方应拟定输送清单,并签字、盖章,作为支付费用附件。

5、对甲方不履行合同的,有权追究违约责任;

6、法律法规规定的其他权利;

7、乙方应严格遵守劳动法规,并遵照甲方要求在限定时间内输送到位。

8、合同的变更、解除、终止和续订:

甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。在合同履行期间,未经对方同意,任何一方不得变更解除;若一方因国家重大政策改变或不可抗力等因素不能履行合同,应及时通知对方,双方通过协商,对合同进行变更或解除。

三、收费标准:

1、 收费标准:

(1)甲方按照 支付予乙方,履行协议前甲方须支付乙方总服务费的30%招聘宣传费用,剩余70%服务费在所招员工工作一个月期限到时一次性付清。

(2)如有特别原因确实需要延期支付,甲方应提前书面通知乙方并按照每天0.2%另行支付乙方相应的滞纳金。

(3)此协议所产生服务费用及其他成本费用与员工工资无关,所产生费用不应影响员工工资。

四、其他条款:

1、未经乙方书面同意,甲方不得将乙方推荐的候选人的信息转送其它第三方,否则该人选视同被甲方聘用。

2、试用期内,因甲方更改应聘人的待遇和职位,导致被推荐者辞职,乙方不再承担推荐的责任,并不再返还甲方已支付的费用。

3、甲乙双方应恪守行业规范和职业道德,确保选拔程序的科学性和公正性。

4、本协议未尽事宜或执行过程中遇到的其它问题,由甲乙双方协商解决。若发生争议,双方均有权向当地有关部门提出仲裁。

5、本协议自签订之日起生效。本协议一式二份,双方各执壹份,签字并盖章后生效。

甲方(盖章) 乙方(盖章)

或授权代表签字: 或授权代表签字:

年 月 日 年 月 日

代理招聘协议违约责任篇五

甲方(委托方):

乙方(受托方):

甲方委托乙方开展招聘业务,双方以"公平,公正,守信,诚意"为原则,达成以下协议:

1.在双方协议期限内,由乙方为甲方提供人员代理招聘服务。

2.代理招聘服务费为300元/人,支付方式为工作时间每满一个月支付100元/人,直至满三个月后支付完毕。以30日为月周期,不足25日无须支付服务费。

3.甲方应按实际岗位需求完整,并承诺工作内容、时间符合国家法律,法规和政策规定以及社会公德。因乙方系为甲方提供招聘代理服务,乙方根据甲方的需要如实提供应聘者资料,乙方对应聘者资料负有审查责任。因乙方为应聘者提供职介服务,甲方不得以任何理由向乙方推荐的应聘者收取任何费用。

4.甲方可与乙方商议每次代理的服务范围。甲方未与乙方商议的,即视作默认为委托乙方负责对应聘资料进行初步筛选。

5.甲乙双方在代理招聘期间应保持密切联系,甲方在委托代理招聘期间可向乙方了解应聘进展,乙方在代理甲方招聘过程中,有义务向甲方反馈招聘进展的情况,并提出调整应聘条件,岗位待遇等建议。

6.乙方可根据甲方商定的时间,地点,安排甲方与经乙方初步筛选的应聘人员进行面试,甲方根据面试情况确定意向录用人员。

7.甲方对乙方推荐的候选人进行面试后,应在2个工作日内作出是否录用的决定,并反馈给乙方,否则视作推荐成功。

8.甲方在录用人员后,应依法与所录用的人员签订劳动合同,并办理用工登记手续,缴纳工伤保险、支付劳动报酬。对甲方拒绝或拖延与所录用人员签订劳动合同,办理用工登记手续,支付工资等的,一经查实,乙方有权拒绝继续代理发布招聘岗位。对情节严重的,乙方有权随时中止本协议。

9.甲方在录用人员后,应向乙方反馈录用人员的工作情况,以便乙方工作人员及时做好信息处理和回访工作。

10.乙方所进行的代理招聘地点范围不得在甲方所在地区(五区范围)。

11.对于因甲方岗位待遇前后不符,虚报工资等不诚信行为而造成求职者经济损失,由甲方承担全部责任。

12.本协议有效期自20xx年6月13日20xx至2019年月31日。

13.本协议未尽事宜,由双方协商解决。

14.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,经双方签字盖章后生效。

甲方(公章):乙方:

经办人:

日期:20xx年6月13日日期:20xx年6月13日

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