工作学习中一定要善始善终，只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动。写总结的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
宣传和思想政治工作总结篇一
企业文化是上世纪80年代开始在我国一些企业中兴起的，经过多年的实践与探索，已经成为企业建设的重要组成部分。企业文化紧密结合生产经营活动，与思想政治工作一道，以职工群众喜闻乐见的形式，融入企业各项事业发展中，激发广大职工以昂扬向上的精神状态、崭新的时代风貌为企业又好又快发展作贡献。企业文化在思想政治工作中正发挥着越来越重要的作用。
一、企业文化为企业思想政治工作注入了新的活力
当今时代，文化越来越成为企业凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为提高企业竞争力的重要因素，丰富精神文化生活越来越成为广大员工的热切愿望。企业文化所倡导的企业精神，包括竞争精神、创新精神、科学精神、主人翁精神、群众精神、奉献精神等等，不仅丰富了思想政治工作的内涵，而且给思想政治工作增添了新的活力。
通过企业文化中的视觉文化建设，可以为员工创造优美、舒适、温馨的工作环境和人性化的管理氛围，使员工在相互关爱、相互理解、相互促进的环境中，达到员工与员工和谐相处、员工与企业和谐共赢，使企业理念在人文关爱中深深地扎根于员工的心底。
通过企业文化中的行为文化建设，可以将企业的制度管理和人本管理有机地结合起来，达到员工言与行的高度统一、员工人生目标与企业发展目标的高度统一。促使企业的决策层在严格管理的同时，不断强化“以人为本”的管理理念，去赢得员工的心，增强企业的凝聚力和吸引力、扩大员工对企业的忠诚度和向心力，从而提高企业人力资源的经济利用价值。
通过企业文化中的理念文化建设，可以提高企业的核心价值观，提高员工的团队精神和整体素质，提高企业管理的整体效应。如海尔集团通过实施 “尊重员工，尊重顾客”的核心理念，赢得了员工和顾客的心，也赢得了市场；联想集团通过实施“人比利润更重要”的理念，使人才生产力成为企业发展之本，人性化管理成为企业管理之本，人才的培养和合理使用成为增强企业综合实力的重要内因。由此可见，现代企业必须努力打造一种与企业所处行业环境相适应的、与企业发展方向相吻合的、体现人与自然和谐共处的、可持续发展的全新理念，大力培育具有行业影响力的优秀文化，不断探索新时期思想政治工作的特点和规律，达到“外树形象、内聚人心”的目的。
二、企业文化为企业思想政治工作提供了新的载体
治工作相结合，较好地解决了思想政治工作与生产经营活动“两张皮”的问题。加强企业文化建设有助于改进传统的思想政治工作方法。通过企业文化建设，营造公开、公平、民主、和谐的氛围，建立平等交流、相互沟通的机制，变单纯教育为相互沟通。同时，通过开展行为文化建设，可以用身边的人、身边的事，把教育与自我教育、改造与自我改造、升华与自我升华结合起来，使员工在看得见、摸得着的企业文化建设中，把企业的先进理念渗透到思想和行动中。加强企业文化建设有助于增加思想政治工作的文化含量。当前，面对思想活跃、知识丰富、接受能力较强的新时代员工，要求广大思想政治工作者本身必须具备较高的文化素质，必须善于用哲学、政治学、心理学、社会学、伦理学以及自然科学等方面的知识，不断增加思想政治工作的文化含量，这样，才容易把思想政治工作做细、做深、做透，才容易使大家入耳、入脑、入心，才会取得实实在在的成效。实践证明，缺少文化含量、枯燥乏味的思想政治工作已经不能适应现代企业员工的思想状况，只有掌握了丰富的知识，不断提高自身整体素质，才能真正将思想政治工作做好、做精、做出成效。
三、企业文化为企业思想政治工作找到了最佳结合点
企业文化是在生产经营活动和适应生存环境变化过程中培育形成的共同价值观念，包括企业精神、价值观念、企业形象、经营思想、企业目标、道德规范、规章制度、企业风尚等等，核心是企业精神、价值观、道德观和文化观。而这些都必须建立在马克思主义的立场、观点和方法上，用科学的世界观、方法论去教育人、启发人，解决员工的思想问题，使其从各种误区和偏见中走出来，不断提高认识世界、改造世界的能力。从这个意义上说，企业思想政治工作塑造了企业灵魂，保证了企业文化建设的方向。
本”和员工以“企业为家”二者之间的高度融合，促进企业又好又快发展。
宣传和思想政治工作总结篇二
序属三秋，肃风微寒，一场盛会终于拉开了序幕。旭日东升，灿烂的光辉一扫连日的阴风冷雨，微寒的天依旧无法减落大家的热情。不断壮大的'环生系以崭新的姿态展现在众人的面前，共同迎接本院第五届田径运动会的到来。在本次运动会中，我宣传部主要负责运动会前期的宣传工作和后期的写手团工作。以下是我系宣传部为运动会做的具体工作内容：
一．运动会前期的宣传工作。
（1）制作招募运动员相关海报。
在运动会前期的运动员招募阶段，我宣传部积极主动的配合体育部，共制作五张招募运动员宣传小海报，为我系师生及时了解运动员招募情况创建了良好的平台，并促使同学们积极地报名参加，同时也使其他各系了解我系在此期间的运动会筹备动态。
（2）制作运动会宣传大海报。
为了更好的宣传运动会，我宣传部在举办运动会的前两天制作了以“运动会”为主题的一张大海报，为运动会奏响前奏。
二．广播稿的前期准备工作。
（1）提前组织大一，大二同学准备广播稿。
由于环生系是一个中小型系部，为了能和其他大系在广播稿数量与质量上一争高下，我们宣传部在10月x日召集了大一，大二各班的宣传委员和学习委员进行开会，并要求大一同学每人交十篇宣传稿，大二每人交五篇宣传稿，各班稿件的具体收发由宣传委员和学习委员负责，并于11月x日统一上交到我们宣传部。
（2）组建写手团
为确保运动会期间都有固定的人员针对相关的赛事写广播稿，我们通过各班宣传委员和学习委员在大一各班每班选出八名，大二各班每班选出两名，共56名组成了本次运动会的写手团。
（3）收集并整理前期的宣传稿件工作。
我部门在11月x日将各班稿件收上来，并于11月x日晚，同学习部一起对稿件进行了整理分类。
（4）召开全体写手团成员会议。
为了使运动会期间写手团人员的分工能明确到位，我们部门联合学习部在11月x日晚在1—813召开了全体写手团成员会议，在会上我们根据运动会当天的实际情况，将所有成员分为了两组，分别负责第一天和第二天的写作工作，并为每班选出了相应的负责人。
三．运动会期间写手团的工作。
（1）运动会期间写手团的工作流程。
为了确保写手团人员的全部到位，我们特意安排了写手团人员点到制度。在此期间，我部门人员还专门负责纸笔的发放和稿件的归总整理以及投送。
（2）动员其他可以动员的力量一起写稿件。
运动会第一天结束后，我系稿件的总排名位居全院第四，为了取得更为突出的成绩，我部门在当天晚上发动了全体学生会成员，大一的各班班干，党校学员以及青协的成员一起写稿，每人20篇，全集同学为了系的集体荣誉都积极的配合，在第二天早上如数交给了我部门，另我们相当的感动，在此向他们的精神致敬！
（3）宣传稿成果喜人。
在全体积极参与的同学们的努力下，我系在运动会两天期间共投稿4000多篇，取得了总投稿量全院第三，人均投稿量全院第一的佳绩，再次创造了环生系新的历史！当然，我部门也从中，收获了许多的感动。
四．运动会后对优秀写手的表彰工作。
为了表彰写手团成员在两天来的辛勤工作和默默付出，我们选了八位表现极为优秀的写手，予以一定的奖励，并在11月x日我系举行的表彰大会上为这八位最佳写手颁发了奖项。
本次运动会，我宣传部和写手团成员工作认真，积极投稿，为环生系赢得了荣誉。更值得一提的是，两天来我们一直寒冷的早冬中，挥斥方遒，奋力写稿，创造了环生系在宣传稿上的一次史无前例的佳绩，收获了属于我们自己的感动。但在这荣誉面前，我们仍有很多做的不足的地方：
（1）运动会前期没有及时处理好和同学们的沟通，使得部分同学对广播稿的格式和要求不是很理解，为我们部门的工作带来了一定的影响。
（2）运动会期间，虽然大部分写手团都认真写稿，但由于我部门的管理还有欠缺，导致一部分写手工作偷工减料甚至临阵脱逃。
（3）在运动会后期的选拔评定优秀写手阶段，由于我部门同部分写手团成员的交流不够，可能导致评定时会有偏颇。
经过本次运动会，我们深刻认识到了认真，细致，团结合作的重要性。回首过往，我们收获了许多的经验和感动，也总结了些许的不足。我们承诺，我们宣传部会以此为契机，在以后的工作中不断的去完善，并且不断地去提升我部门的综合实力，为环生系的宣传工作贡献力量！以全新的起点，和朝气勃发的环生系一起向美好的未来出发！
宣传和思想政治工作总结篇三
会议内容：
一、陈副讲话
1.我们各部门需要用最短的时间进入工作状态，调整好自己的心态，弄清楚自己岗位的职
责，更好的做好自己的工作。
2.做好党员的先进性培养工作，多参加社会实践活动。
3.要全面谋划好本学期的工作，各司其职，各就其位。与11级新生加强联系，做好各项工作。
4.（1）需要讲政治，多了解新闻;关注学院各种情况，处理突发事件应顾大局，做好学校与学生之间的桥梁和纽带，不要漠视自己的责任。
（2）心理健康教育：居安思危，变通能力。
（3）大学生就业问题：不要极端看待社会，重要的是提高自身能力。
5.团学组织学习；提高学生能力水平;自身能否正确看待老师的意图和目标。学生干部要讲素质、讲品格、讲奉献；自身的规范性和基础性是否达标。
二、韦立立老师讲话
1.学生干部态度要端正，积极向上。要谨慎、谦虚，与其他同学保持良好的关系。
2.文档管理，各部门要整理好自己的档案。
3.时间观念要加强，提前意识和纪律意识要有。
三、刘老师讲话
主要是关于宿舍方面的问题。
四、梁玉婷讲话
1.关于新生接待出现的问题：（1）人员错漏安排
（2）委员礼仪、礼貌问题。
2、关于值班：要有礼貌，进门先敲门，跟老师打声招呼，接电话要先自报家门。桌上有通信录，要懂得操作打印机，不要乱动其他东西，有关签到本等。
五、分团委内部会议。
1、每月有例会，总结本月，计划下月。
2、这周时间与前任委员、常委交流，这一学年需要做什么?怎样做？
3、安排值班。
4、部门活动应先有方案让常委审核，并要有预算，买东西要有发票。
5.关于计划和总结，实质就是在参加活动的过程中有什么收获，活动有什么优点和缺陷。
6、部门内部，部门和常委，部门与部门之间应加强沟通。
7、推介会。
8、程序化问题：先跟主管常委说明——制作方案——常委审核——老师部门文件应该归类并存放在档案盒里，贴好标签。
会议总结：
这是我们开得第一个例会，但对于刚接任委员的我们却有着重大的意义。现在的我们对于好多的事情都有着不上手的感觉，起码这次会议明确的告诉我们，我们有着什么样的责任，这个责任有多重大。我们应该做什么，怎样做？还要端正好我们的态度。
1.身为学生干部，现在我们是带头的，我们要加强好部门内部的沟通，明确自己的责任，并保持端正的态度。宣传部的工作就是对党组织和团组织的各项重大方针政策进行有效的宣传，同时协助学生会宣传部开展工作，完成我院的各类宣传任务。而目前宣传部的工作就是组织征文比赛。面向11级新生举办征文比赛，同《竞争力》保持良好的合作关系，为《竞争力》报社提供新的力量；协助学生会宣传部完成黑板报工作。
2.身为一个部门应该有所创新，有自主的能力，不能过多的依赖老师。活动、方案等
不要因循守旧，固步不前，创新的想出更好的方案等。对于宣传部，我们不能满足与以前开展的活动，征文比赛，朗诵比赛等，可以想出新一种形式，给大家更多的新意。
3.我们要在学校和同学之间做好沟通的桥梁，为大局着想，不要盲目从众。比如这次的宿舍事件，有些学生干部就是没能做好这一点。
4.我们还应认真做好每个月的总结和计划，总结出优点和缺陷，才能更好地促进工作的顺利进行。
总之，关键的就是要端正态度，明确责任，做好自己应该做的。作为一个学生干部，知道要怎么做。做好我们宣传部的工作，配合好其他的部门，保证工作顺利进行。
宣传和思想政治工作总结篇四
河池学院党委宣传部、学工部、人事处、团委等部门先后围绕宣传思想工作、学生思想政治工作、教师思想政治工作等谈了工作做法和经验，提出了意见和建议。
陆海生对河池学院开展意识形态工作和思想政治工作取得的成绩表示肯定。他指出，学校党委高度重视意识形态工作和思想政治工作，能以巡视整改工作为契机，抓准新形势下意识形态工作的特点、难点和重点，特别是能够针对大学生思想活跃的特点，发挥思政课堂、主题教育、宣传橱窗、网络媒体等主阵地作用，积极开展大学生思想政治理论教育，宣传思想工作到位，效果明显。他希望河池学院进一步高度重视，把意识形态工作和思想政治工作作为学校工作的重中之重，切实建立完善工作组织领导体系，履行好壮大主流思想文化的责任;进一步完善有关体制机制，层层落实责任制，增强主业意识，牢牢把握意识形态工作的领导权主动权;进一步完善政策措施，切实加强宣传思想工作、人事管理工作、领导班子建设、阵地建设等，抓好工作实效;坚持创新工作方式方法，着力加强社会主义核心价值观教育，在广大师生中树立好先进典型，传播正能量，弘扬主旋律;加强学校思想政治工作，教育引导师生正确认识当代中国发展大势，脚踏实地、勤奋学习、努力工作，树立起良好的校风和学风。他表示，河池市将支持，并同河池学院一起努力为开展意识形态工作和思想政治工作提供更好的经验和做法。
调研座谈会后，陆海生一行实地考察了河池学院易班建设和大学生心理健康中心。
宣传和思想政治工作总结篇五
在学生会我重拾了自己的很多东西，有自己发现问题的眼睛、有自己更勤于思索的大脑、有自己更倾听的耳朵、更想要沟通的的嘴、书法、友情还有很多难以言表的东西它、让自己更成熟。
当然还有学长学姐的教诲，他们可以站在更高的角度来看看问题，他们都是很优秀的，不管工作多忙，他们会说学习永远是第一位的，不论是否喜欢学习，都有责任把自己的专业学好，我们还得多看下课外的书来充实大脑，来积蓄资本。
学长谈到我们的动过于频繁这使得大伙会身心俱惫，我们得适度的举办活动一边大家可以以更好的状态来面对每次活动，同时不忘了自己举办活动的目的所在，尤其是内部的.活动显得尤为的重要，这样才会使内部更好的融合，我们每次的活动会存在很多的问题，而且没有在下一次活动之前得以解决，这就是问题的根结。
学生会缺乏一种精神，但我想这种精神就是思考和创新的精神，我们不可以得过且过的处于被动状态，要积极的拿出自己的主见，积极解决问题，不是等待被人安排，等待有人已经思考好了，我们要有主人意识，把自己当做主人，不断地思考，从别人的错误中找原因，从别人的亮点中找优势，总之我们不能停止思考，我们必须得高度关注着学生会的一切。
大家对于一些细碎枯燥的小事开始变得失去耐性，似乎那些事情看起来没有多大意义，只是耗费时间的重复性的形式化事情，但学长说再小的事都要看到他锻炼的机会所在，再一次次完善中能力将得到提升，因为能力是积累起来的，所以每做一件事我们不知道意义时会缺乏驱动力。
学姐谈到自己以前主动搜获有效信息的经验，她告诉我们的主动把对自己有用的资源掌控在手，没有谁告诉你要那样做，但我们的自己主动自己去做，不走寻常路，敢于突破，主动熟悉和学生会有关的一切人事，不是所有事都有人限定怎么去做，但得多留个心眼，与众不同的高调做事,不是环境来控制我们，而是我们洞悉环境，这样一切工作都可入可以顺利开展。
我们自身总结的教训的形成规章制度，不可以犯同样得错误，我们的人员安排，时间的合理利用，会议的发言权等都有待严肃的规范化，对学生会的重视度不够和内不协调不到位，平时开会气氛严肃等问题也需要相关方法来解决。这些都需要大家一起想办法不是一个人得事。
这次座谈会获益匪浅，我想最重要的便是要主动，要思考，要发言，要交流，要张弛有度的做事。