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发言稿格式用写日期吗(大全6篇)

时间:2023-09-23 08:15:57 作者:书香墨

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

发言稿格式用写日期吗篇一

(19××年×月××日)

省委在××召开这次会议,交流贯彻中央13号文件精神、开展民主评议党员的情况,探讨如何进一步稿好这项工作,这无疑将对我市的党建工作起到直接的促进作用。借此机会,我代表市委、市政府对中组部的领导同志,省委的领导同志和各史弟地市领导同志来我市指导,表示欢迎和感谢!

下面,我就我市前段党政机关开展民主评议党员情况作一简要汇报。

我市这次民主评议党员,是在去年试点的基础上,按照中央13号文件精神和省委要求,从今年2月中旬开始的,前后用了两个多月的时间(每个单位实际占用广大党员两周左右时间),首先抓了市、县(区)党政机关。共有1004个单位,2174个党总支、支部,42210名党员参加了评议。整个民主评议是分学习提高、自讲互评、表扬处理、总结建制四个阶段进行的。考虑到一次民主评议党员活动的时间是有限的,不能期望解决所有的问题,只能突出重点。根据事先我们对机关党员队伍状况进行调查分析,把贯彻执行党的基本路线、为政清廉和发挥党员先锋模范作用确定为评议重点。在学习文件提高认识的基础上,着重引导党员围绕要解决的重点问题,开展了“五讲五评”:讲党性,评共产主义信念牢不牢;讲路线,评执行党的基本路线的思想坚定不坚定;讲廉洁,评廉洁自律的觉悟高不高;讲奉献,评为人民服务的宗旨丢没丢;讲纪律,评遵纪守法好不好。

通过民主评议,取得了一定收获,主要表现在:(略)

下面我汇报一下这次民主评议党员的基本思想和主要做法:

1.集中力量首先从党政领导机关抓起。……

3.强调行政首长亲自动手,并采取集中领导、集中时间、集中精力的方法精心组织。

4.从严要求,立足教育,稿好“一人讲,大家评”。……

5.从严把关,做好组织处置工作。……

总的看,这次民主评议党员活动,由于下了一些功夫,开了一个好头,也取得一定成效,但还不能估计过高。因为从已经解决的问题和应该解决的问题比较,差距还是很大的,发展也是不平衡的。主要反映在对应该解决的问题,有的解决得好些,有的差些,特别是广大群众十分关注、迫切要求解决的一些腐败问题,还远未得到彻底解决和揭露;对于各级领导必须坚持两手抓的问题虽然列入了评议的任务,但当时没有明确提出反对资产阶级自由化问题,说明我们缺乏应有的政治敏感性。因此不能满足于已取得的成果。同时按照中央13号文件要求来衡量,有些单位标准不高,评议工作针对性不强,有些问题解决得不透彻。主要原因是这些单位的领导不力,力量不得不够,评议质量较差。也有个别单位走了过场。根据我们检查验收的情况看,市直149个参评单位中,稿得好的86个单位,占57.8%;较好的25个单位,占17.1%;成效不明显,属于一般的30个单位占20.4%;差的,基本上走过场的7个单位,占4.7%,这些走了过场的单位,有待采取措施进行补课。

从这次民主评议党员的实践中,我们体会到:中央13号文件是完全正确的,是符合实际情况的。如果认真组织实施而不是敷衍应付,是新时期加强党的建设的有效措施。目前我们党内确实存有腐败涣散的消极因素,这是客观存在,必须高度重视它。但同时也必须看到坚持党的政治路线,维护党章,坚持党的宗旨的积极因素毕竟是占主导地位的,只要我们按照中央部署积极工作,依靠党内占主导地位的积极力量,千方百计去克服消极因素,是完全可以做得好的。

以上汇报,希望得到与会同志的批评指导。我们将认真学习吸取各兄背地市的先进经验,在实践中进一步研究和探索,力求把这项工作稿得更好。

发言稿格式用写日期吗篇二

教师拥有四种意识,你便是天下第一。学习意识,学习对教师而言很重要,没有学习,就没有观念的更新,就不能与时俱进,教育的思想就会相对贫乏,教育手段就会相对落后。思考意识,学而不思,等于零,只有不断地比较,才能发现自己存在的问题,自己所具有的别人没有的优势,才能有效克服工作中的盲目性,才能开创性工作,达到别人无法企及的高度。习惯意识,但凡思考成熟的方案,不要企图一劳永逸,要学会坚持,要养成习惯,才可放手。精品意识,教师学会自律、自强,更要学会自信,每一次思考,每一次尝试,每一次失败,每一次成功都要及时记载,理性分析,不断地分享,并在分享中再思考、再整理、再补充、再完善。

教师拥有三种心态可以一生受益。医者的心态,不抱怨学生不如意表现,竭尽所能地帮助学生克服错误。农民的心态,不抱怨学生的龌龊行为,多问问我怎么了。淘金者的心态,一颗也不嫌少,再小的优点也不忽视。

学校教育成功的关键是教师的观念的改变,教师观念转变的关键是学习、发现和反思。学习、发现和反思最关键的是找出解决问题的途径,从而拥有大智慧,而拥有大智慧的关键还是看学校的(过程)管理制度是否促成教师的成长,一味地靠结果管理是搞不出好教育的。

做教师,平常事,细微观察,认真分析,理性思考,你会有大发现。常识、常理,换一种角度思考,你会得到大智慧。事不在大小,贵在坚持,贵在改善,能坚持,能改善,必然就有大境界。

一、回顾20xx

20xx-20xx第一学期英语组的整体成绩得到了学校的肯定,初三居全县9初二居全县第10最让人喜出望外的是初一年级进入了全县8强,与20xx-20xx初三15初二12初一10相比进步是惊人的,这证明了我校英语教师的实力,也让领导和同志们对英语组刮目相看。

二、奋斗目标:

根据英语组目前的发展基础,和学校所给与的机遇和保障,本组提出20xx第二学年度的奋斗目标是全县排名初一力争进入全县前6初二力争进入全县前8初三力争进入全县前7。

三、保障措施:

1、加强早读质量,让学生动起来,让学生亮出来。

通过快读等形式让学生形成良好的语感,以此提高教学质量。

2、从实从严写好教案

教案必须保持的底线是自主、探究、合作这一主题,注重突出以学生为主体的学习原则,强化学生的参与意识,变黑板上的学习为桌面上的学习让学习真正发生在学生身上。其二分层要求,不能总是设计一个标杆,让众多的学子饱受失败的痛苦和煎熬。其三一单元适当选择性的进行一次展示,满足中学生的表现欲望和成就感。其四,要注重对学习效果的检查和反馈,因为没有检查和反馈,教学要求,就会呈现弹性,无法保证应有的效果。不要说初三的英语教学与此无关,初三的学习同样需要学生的参与,同样注重检查和反馈。

3、教学设计太专业,不是任何人可以做的,教学反思必须做好。

反思是对一个教师驾驭教材和驾驭学生能力的一种反映手段,也是体现一个教师的教学态度的一个重要的方法。本着对自己、对学校的负责,任何人都无权拒绝。反思的主要内容为对本节课的设计的看法,对教学过程有效性的评判,自己在教学中存在的困惑,以及自己对此提出意见和建议,甚至最终的执行效果,也包括影响学生发展的心理问题等。反思的价值在于使自己成长和成熟,使学校认同和肯定你的教学付出。

4、说得好,不如做得好,作业检查就是看教师的敬业精神。

学生的作业、课辅等都能反映一个教师的劳动是否是有效的,有价值的,比如说,教师对学生学习习惯的养成能力,教师对学生的影响力,教师的执着,教师的工作方法、工作态度等。所以对于作业应该做到有等级评价、有激励性语言,有方法指导,有错误提示。

5、问题学生的转化,是教师能力大小的试金石。

英语组发展到今天可以说每个人都已经付出了全部的力量,我们能否有新的突破,关键看我们能否让问题学生跟上我们的教育步伐。要改变问题学生,教师首先要学会理解问题学生,问题学生其实都想成为好学生,就像你一样,也想当个好教师,但是问题学生的确是遇到了困难,无法超越,他们更需要你的理解和帮助,所以面对问题学生,我们不能沉不住气,从而拒绝他们,埋怨他们、讽刺挖苦他们,如果是那样,你就把他们推向了对立面,所以在你也很无能无力的情况下,不要去伤害他们,相反要安慰他们,鼓励他们,爱护他们、甚至在生活上多关心他们。其二,差生不是不可以改变,关键还是看教师改变他们的态度和方法,优秀的老师都会分层要求,让他们体验成就感,从而建立自信,从而超越自己;优秀的老师都会发现差生的存在的客观问题,如记忆方法不正确,阅读的速度不够等,而不是发现他们很懒惰,很愚笨,习惯太差等。其三,改变差生绝不能靠一招半式,也不能期望一劳永逸,要不断地关注,直到他们养成习惯为止。其四,对差生要不断地鼓励,变着法子去鼓励,对差生存在的问题要善言,让他们永远感知你是他的生命中最重要的人。其五,关注过程,比关注结果更重要,优秀的教师都不会嫌弃一个积极的孩子,所以他们只在乎学生的努力程度,轻视最后的结果。好成绩是好教育的副产品,所以我们每个英语组的成员除了日常要尽可能地帮差,同时都要按月对全班进行一次有益的谈话,让他们充好电。

6、启动英语组教学能手评选活动,为校级教学能手和县级教学能手储备人才。

具体要求,贷后通知。

最后,我提醒各位,要想英语组教案、作业检查上拉差距,几乎是不可能的,即便是可能的,也是大家都不能接受的,所以我决定从本月起,实行加分制,凡是在早读,差生转化等方面,有特殊的做法,特殊的想法,特殊的变化,特殊的贡献,一句话,一行感触,一点做法,一个教学故事,只要是自己的原创都可上传至本人的邮箱,当月我会根据实际情况进行加分。我会将你的好记载下来,让同志们学习和借鉴。

结束语

我们的教育为什么越来越有问题?教育,难的就是给教师工作的热情,更难得是给他们工作的灵感,最难的是给他们超越自己的力量。有时候,很多教师不是没有热情,而是我们的管理消耗了他们的热情,所以我们必须思考一种途径,让他们永保热情。有时候教师面对困惑,本应有一个突破,可是常常因为把原因归结在别人身上,从而忽视了教育即研究的功能,所以我们倡导研究。有时候,教师的成功,不是成绩所表现的那么简单,然而很少有人去挖掘这背后的具体思考和具体方法,这样的成功在管理者的眼里,只有结果,没有过程,同样在管理者的心里,这种结果不自然的成了偶然,而不是必然,最终失去了教师成长的原动力,所以我们要学会欣赏教师。

站着教书是教师成长的第一阶段,是师道尊严的传承结果,是以教师为核心的教育观的最好体现;跪着教书是教师成长转型期的第二阶段,是教师迷茫期的重要标志;蹲下身子教书是教师成长的第三阶段,它是新时期对教师的的要求,是教师的最高境界。

最后的一个任务是请大家根据三个重点工作(让早读给力、再给力,让学习真正发生在学生身上,让差生成为我们的骄傲)写出你的教学计划,同时以这三个主题写一个参会感想,两项工作于本周日上交。

发言稿格式用写日期吗篇三

尊敬的领导:

谢大家给我一个上台发言的机会。我深深地知道,能被评为年度先进个人,这荣誉里饱含了组织和领导们培育教育的的心血,饱含了同事们和同志们对我辛苦的关心和支持!没有组织的栽培和同志们热心的关心,我就没有机会站在这里获得殊荣。所以,我首先感恩的组织的培育,感谢领导的教育指导,感谢同志们的'热心的关心和一贯的支持!

在每一个美丽的花瓣背后,是很多的耕耘。在看似简洁的工作中,却倾注了我们多少领导与同事的心血,作为公司网络维护的详细负责人,我决不能让大家的心血白费。取得的这些成果,一大部分得益于整个公司良好的团队氛围,没有领导的关怀与正确决策,没有同事们大力的协作,没有他们夜以继日的工作,一切都会成为天方夜谭。一个人的力气是有限的,而团队的力气是无穷的。

在我公司飞速进展的今日,我将乘着公司快速前进的东风,再接再厉,团结一心,追求工作上更上一层楼,回报公司和同志们的鼓舞,为公司的建设和进展贡献自己更大的力气!

感谢。

发言稿格式用写日期吗篇四

大家好:

今天,区局隆重召开迎接__文明行业复验工作动员大会。我作为来自支局窗口服务一线的职工代表,通过参加此次动员大会,使我深刻认识到,首都文明行业复查不仅是对___邮政荣获文明行业以来的一次全面工作检验,也是对窗口服务水平和人员素质的一次检验。对于进一步促进和提高___邮政窗口对外服务水平树立良好企业形象,为更好地迎接“奥运会”,争创全国文明单位将起到积极的推动作用。借此,我代表南区邮局全体窗口服务人员,一定认真按照此次动员大会提出的各项工作要求,积极迎接并努力做好文明行业的复查工作。

20__年,___邮政荣获首批首都文明行业称号。这一荣誉的取得,是与各级领导的高度重视,与全体邮政员工的共同努力分不开的。几年来,___邮政不断巩固文明行业成果,强化和规范员工的对外服务意识和服务水平,积极创建与首都地位相适应的邮政服务良好形象和品牌,满足用户日益增长的服务需求。涌现出了一批窗口服务标兵和先进典型。在广大用户中树立了良好的对外服务形象,也促进了企业的经营发展。此次首都文明行业复查,正是对___邮政荣获首都文明行业以来服务工作的一次大检阅,也是对窗口服务人员服务水平的一次重要考评。对于更好地迎接“奥运会”,争创全国文明单位将发挥重要的促进作用,可谓意义重大。我们全体窗口服务人员将从思想上充分认识此次复验工作的重要意义,并以此作为提高服务工作的新起点和新目标,以崭新的风貌迎接首都文明行业复查工作。

作为支局一线窗口服务人员,我们每日承担着为用户服务的工作任务,广大用户是通过这个窗口来体验和评判我们的服务水平和综合素质。因此,提高窗口人员服务水平和综合素质,树立良好的企业形象,做好迎接首都文明行业的复查工作,还需我们通过良好的`窗口服务加以落实和体现。为此,我们全体窗口服务人员将认真按照此次文明行业复查工作的要求,做到:

(一)认真执行和遵守___邮政文明服务规范和标准,并以此次复查工作为动力,进一步提高对外服务工作水平,使服务工作再迈上一个新台阶。

(二)积极树立用户是亲人的服务理念。主动帮助和及时解决用户用邮困难,热情为用户提供周到细致的服务,进一步塑造邮政服务在广大用户中的良好形象。

(三)努力学习和熟悉掌握业务知识及操作技能,方便快捷地为用户提供满意的邮政服务。

(四)努力争做知识型、学习型职工,不断提高自身综合素质,使之更好地服务于用户,适应企业发展的要求。

(五)根据此次文明行业复查工作的要求,认真查找服务工作中存在的问题的不足,及时加以改正,以良好的精神风貌,崭新的服务形象迎接首都文明行业复验工作。

___邮政荣获首都文明行业以来,___邮政人都倍加珍惜这一来之不易的荣誉。在此基础上,___邮政提出了“服务人民、造福职工”的企业宗旨和视用户为亲人的服务理念。贯彻好和践行好企业宗旨和服务理念,是我们做好邮政服务的义务。做好迎接首都文明行业复查工作,是我们每名邮政员工义不容辞的责任。首都文明行业不仅是___邮政的荣誉,更是推动我们提升服务水平的动力。我们要在管局和区局的正确领导下,认真落实奥运培训规划,积极参与到提高职工素质工程教育活动之中去,从自己做起,从本职工作做起,从细节做起,努力提高邮政的对外服务水平,为迎接首都文明行业复查工作做出应有的贡献。

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发言稿格式用写日期吗篇五

承蒙大家的厚爱,获得20xx年度“优秀员工”,能够给与我这份殊荣,我感到很荣幸,心中除了喜悦,但的是感动,为了这种认可与接纳,觉得自己融入到了玺萌这个大家庭,自己的付出与表现已经被最大的认可,我会更加努力!虽然我来公司时间不算太长,但这是我发自肺腑的语言,回想刚来的时候,种种感觉和情影,仍历历在目。

正是一种家的温暖和同事的帮助与包容让我有机会踏入并留在了玺萌。无论是在生活上还是工作中,都得到了领导的关心,让我觉得这里像个家,温暖而亲切。

在工作环境中,总难免出错,在不烦原则性错误的时候,总能够得到领导的宽容,也从领导的眼神里可以读到,知错就改,就是好孩子,在不责备的同时,让人没有下次再犯同类错误的理由。自20xx年进公司至今,我并没有为公司做出了不起的贡献,也没有取得特别值得炫耀可喜的业绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力尽力尽快地完成每一次任务,总结自己的经验,从经验中学习,向他人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做的更好,尽可能的提高工作效率,与同事相处和睦。

虽然如此,但我的付出得到了公司俄认可,我深感无比荣幸,我想公司这次评优活动,也再次向每位员工传达说明了只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的务实文化和平凡道理。因此,我认为,在玺萌,无论你是脚踏实地的做好了自己的工作,还是以优秀扎实的综合素质能力成为公司技术骨干,都是优秀的!虽然被评为优秀员工,我深知,我做的不够的地方太多太多。

有很多东西还需要我去学习,我会延续自己踏实肯干的优点的同时,加快脚步,虚心向老员工们学习各种工作技巧,做好每一项工作,这个荣誉会鞭策我不断进步。做的更好,我深信,一份耕耘,一份收获,从点点滴滴的工作中,我细心积累经验,使工作技能不断提高,为以后的工作奠定坚实的基础。

让我们携手为玺萌的未来共同努力,使之成为中国最受尊敬的房地产企业集团!最后,我祝大家工作顺心,身体健康!这是我自己写的,你可以进行修改。

发言稿格式用写日期吗篇六

尊敬的各位班主任:

大家下午好,

按照学校和级部的安排,下面由我简单谈谈召开期中考试家长会的一些个人想法。

我策划这次家长会的指导思想是:“让墙壁说话、让家长说话、让图像说话、让数据说话”

家长会前期需要准备的材料主要有:“期中考试成绩单和学科多元评价表、班级量化考核反馈表、学生自我评定表”,另外,为了便于家长了解班级管理的具体情况,我准备了“班级情况介绍”,为了加强初中学习性指导,我准备了“孩子的成绩你读懂了吗”和“如何快速适应初中生活”两篇指导性文章供家长阅读。

对于教室的布置上,我个人的看法是遵循:“整齐、温馨、有文化”的原则,下面我提个人的三点建议:

下面是我们班的班级建设情况。

对于家长会组织前期组织上,我采取了三种做法:

下面具体看看我们班此次家长会设计的流程:

活动形式上,全场由学生主持,班主任仅作为家长会嘉宾的身份。

内容上,贯穿期中考试表彰、学生才艺展示、家长经验交流、班主任经验介绍、亲子互动环节、校园生活展示。

在具体安排上,保留了传统的班主任发言的内容,但内容和时间有所缩减,加强了家长在家长会上的指导和参与作用,主要体现在两个方面,一个是家长作为教育经验的传授者,二是家长作为班级活动的参与者(家长作为颁奖嘉宾给优秀学生家长颁发奖状)。突出了学生在家长会中的主题作用(组织者和才艺展示者)。

特色项目上、加入了班级原创视频《初中生活的一天》,以及亲子互动环节(家长给孩子送生日礼物),营造一种温馨的氛围。

这样的设计思路,基本上体现了:“班级文化——让墙壁说话;家庭教育——让家长说话;校园生活——让图像说话;学生表现——让数据说话”的指导思想。

最后预祝大家把此次家长会办成一个学习成效展示、生活情况展示、学生才艺展示、家教经验展示、老师风采展示的才艺展示会!祝大家成功,谢谢!

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