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最新薄弱学校改造实施方案(通用6篇)

时间:2023-09-23 09:14:56 作者:梦幻泡最新薄弱学校改造实施方案(通用6篇)

为了确保事情或工作得以顺利进行,通常需要预先制定一份完整的方案,方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。方案的制定需要考虑各种因素,包括资源的利用、风险的评估以及市场的需求等,以确保方案的可行性和成功实施。以下就是小编给大家讲解介绍的相关方案了,希望能够帮助到大家。

薄弱学校改造实施方案篇一

根据县教育局《教育政风行风建设工作意见》,结合我校的实际,为进一步推进学校行风建设工作,不断提高人民群众满意程度,特制订本年度学校行风建设工作计划。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大、十七届一、二中全会和十一届全国人大会议精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,根据中纪委和国务院文件精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,进一步加强学校行风建设,解决群众高度关注的热点和难点问题,办好人民满意的教育,巩固教育行风建设成果,切实维护最广大人民群众的根本利益。

二、目标任务

1、继续强化作风建设,师德师风进一步提升;

2、全面落实公示管理,学校政务进一步透明;

3、不断完善监督机制,责任追究进一步到位;

4、依法规范教育收费,信访数量进一步下降。

从而使社会和人民群众对学校的行风建设的满意率进一步提高。

三、方法措施

1、加强组织领导,强化责任意识。调整、充实学校纠风领导小组,完善学校行风建设工作责任制。认真签订行风建设目标管理责任书,做到谁主管、谁负责,形成一级抓一级,层层抓落实的行风建设管理网络体系。全体教职工必须对学校负责,局部必须对整体负责。把学校行风建设工作纳入学校发展规划、处室和年级组考核内容,与教职工的师德考评和年度考核、评优挂起钩来。同时,我们将进一步建立和完善学校行风建设长效机制,规范各类收费行为,实行责任追究制度。

2、加强宣传工作,强化公众意识。一是加强对教职工行风建设教育宣传。充分利用校园网、广播、橱窗、会议等宣传媒体和宣传途经宣传学校行风建设的目的意义,要让全体教职员工明确学校行风建设的目标任务,认识到教育事业事关千家、情系万户,搞好行风建设是促进教育事业发展的需要,是抓好师德师风建设的需要,也是保证学校和谐发展和维护教师自身利益的需要。因此,学校要把行风建设作为学校作风建设和师德建设的基本内涵来抓,使学校的师德、师风建设得到进一步的提升。二是加强与学生家长的沟通。充分利用家长委员会、家长会和学生会等渠道宣传招生政策和教育收费政策以及扶贫帮困、专业奖励等规定,使学生家长和社区居民了解教育收费政策,消除不必要的误解,争取支持、理解。三是加强招生和收费公示。充分利用各类新闻媒体向社会公示招生和教育收费,自觉接受社会的监督,以进一步提高人民群众对教育收费的信任与满意度,塑造更好的教育行风形象。

3、加强公示管理,强化透明意识。要在学校门口醒目处设立专用宣传橱窗,长期张贴经县教育、物价部门审核后盖有“县教育局学校收费管理办公室”、“县物价局物价审核章”的学校收费公示单以及《四川省中小学杂费分期付款和减免及实行助学金制度的办法》和“县教育收费咨询、举报电话”等内容的宣传资料。做好学生代办费收支结算,学期末及时向学生家长公布。

4、加强“三代”管理,强化服务意识。根据县教育局的“三代”规定和要求,切实加强“三代”管理。在为学生服务的“三代”工作中,必须完全尊重家长、学生的意愿,及时办理自愿手续,规范操作程序。对于在为学生“三代”所得的各类回扣、明折,建立专门帐页,并必须做到“还利”于学生。要进一步探索和完善为学生代办项目实行“按实结算”、直接“让利”于学生的办法,强化服务意识,杜绝在“三代”过程中商业贿赂行为的发生。

5、加强招生管理,强化规范意识。积极贯彻执行教育部、省教厅关于教育招生、教育收费方面的有关政策、规定,进一步规范学校招生和收费行为。严禁出现强制、索要、摊派等群众反映强烈的乱收费行为和“搭车”收费或“打擦边球”收费的现象;严禁为学生统一订购或推荐使用教辅材料,禁止搭配征订和推销市教委规定目录外的书籍;严禁举行违反市教委课程计划规定的各种名目考试;严格学生学籍管理工作,健全招生、转学以及就业推荐等制度,进一步规范操作程序,坚决抵制招生腐败行为。

6、加强检查力度,强化自律意识。学校成立行风建设领导小组,健全行风建设管理网络和监督机制。学校在党政的统一领导下,明确分工,落实责任(见附表)。坚持行政主抓,各科室各司其职、各尽其责。学校党支部发挥组织协调、监督检查的职责。严格执行学校从业人员行为准则和职业规范,强化自律意识。对社会和人民群众反映的师德师风方面的问题以及招生违规和乱收费行为,经查属实的,将根据《学校党风廉政建设责任书》的约定和学校有关制度追究相应责任人的责任。凡出现重大责任事故、乱收费和严重违反师德师风的教师,实行“一票否决制”,从严惩处。

我们要以高度的责任感,自觉的工作态度,有效的工作方法,保证学校行风建设有领导、有计划、有步骤地进行,进一步开创我校行风建设的新局面,切实提高社会和人民群众对学校行风建设的满意度。

薄弱学校改造实施方案篇二

健康教育是以传授健康知识、建立卫生行为、改善环境为核心内容的教育。我校将全面贯彻党的教育方针及贯彻卫生工作“预防为主”的方针,积极提高学生的自我保健能力。积极推动学校各项卫生保健工作的顺利实施。

一、主要工作

1、认真贯彻《学校卫生工作条例》,对照卫生部、国家教委、全国爱卫会发布的《中小学生健康教育基本要求(试行)》,学校分管领导、教导处、总务处、班主任及健康教育老师各尽其职,共同做好学校的卫生保健工作。

2、普及学校健康教育,健康教育课开课率达到×;提高学校卫生健康教育质量,定期进行卫生知识讲座,定期更新卫生黑板报宣传内容;继续开展少年儿童心理异常、心理障碍的疏导及执行学校环境卫生检查、竞赛制度。

3、从小培养学生良好的卫生习惯和卫生行为,提高卫生保健意识和防病能力,做好疾病控制工作,做到“防患与未然”;加强春季流行病的预防宣传工作,做好对患龋齿、近视、沙眼、贫血、疥疮等常见病学生的矫治工作。

4、加强学生用眼卫生的宣传,培养正确的坐姿,劳逸结合、多做户外活动,注意营养均衡,提高眼保健操质量。

5、组织学生参加爱国卫生月活动和红十字宣传活动;迎接县疾控中心本年度对我校的卫生监督和县教育局督导的检查,规范爱国卫生档案记录,发现问题及时整改。

健康学校建设工作计划

薄弱学校改造实施方案篇三

为贯彻落实县经济工作会议及上级政法综治工作会议精神,广泛深入地宣传政策法律和政法综治工作,结合湖南省"为民务实转作风,勤廉办事树形象"作风建设主题活动,进一步督促全镇干部深入村组、企业、项目工地等基层一线,切实掌握了解社情民意,帮助群众解决各类诉求,融洽党群干群关系,提升人民群众对社会治安状况和干部队伍的满意率,确保社会管理综合治理民意调查工作的顺利进行,特制定如下工作方案。

一、指导思想

以科学发展观和加强社会管理创新精神为指导,教育和引导广大干部职工切实转变工作作风,做好群众工作,及时化解各类矛盾纠纷和不稳定因素,整治治安突出问题,整改工作中的不足之处,增强政法综治工作的影响力和感召力,激发人民群众参与社会管理的积极性,提高群众认知能力和理解判断能力,促进我镇社会管理综合治理工作迈上新台阶。

二、组织机构

成立苗市镇"为民务实转作风,勤廉办事树形象"活动领导小组,陈俊平任组长,吴辉、王科兵、唐持、吴韬任副组长,领导小组下设办公室,卓汗任办公室主任。

三、工作步骤

全年开展活动两次。上半年活动时间为:3月15日至4月30日;下半年活动时间为:8月1日至9月30日,分四个阶段进行。

(一)动员部署阶段(3月15日至3月18日)。成立组织、制定方案,做好宣传发动。

(二)宣传摸排阶段(3月18日至3月20日)。组织干部职工到村组、企业,深入到田间地头、企业工作及群众家中开展大走访、大摸排,认真收集群众热点难点问题。

(三)解决诉求阶段(3月21日至4月20日)。对排查的问题和群众的诉求进行分门别类整理、建立台帐跟踪管理,明确责任部门和责任人有效解决。对需上级主管部门解决或跨乡镇、跨部门的重大矛盾或问题,应及时研判化解建议并上报相关部门。

(四)整章建制阶段(4月21日至4月30日)。对活动开展情况进行总结,查找存在的问题、总结经验教训、探索建立长效机制。

下半年活动开展参照上半年的形式进行。

四、工作要求

(一)提高认识,精心组织。各村(居)委会、各单位要站在全局和发展的高度,精心部署开展此项工作,要在人、财、物方面予以支持,确保活动取得实效。

(二)突出重点、确保实效。要保证宣传到位,

重点宣讲县、镇经济工作会议精神、公民安全知识、几类常见犯罪和常用名词的解释,宣传情况要登记造册并上报。要保证摸排到位,对各类矛盾纠纷和不稳定因素、黑恶势力、行霸业霸、地痞地霸等要逐村(居)、逐企业、逐行业进行摸排登记。要保证问题解决到位,对摸排的各类矛盾纠纷和不稳定因素,能当即解决的,要尽快解决;对有理但一时不能解决的,要制定解决方案,及时向群众解释,求得理解;对不合理的要求,要从政策、法律的角度,耐心教育群众,以理服人。

(三)加强联系,畅通信息。各村(居)委会、镇直各单位要在3月20日向镇综治办上报各类统计表册。下半年活动上报时间另行通知。

(四)加强督查,严格奖惩。3月20日后,镇党委、政府将组织督查组对各单位开展活动的情况进行全面督查,重点督查干部入户率、集中宣传教育率、问题摸排登记情况、问题解决情况等,督查结果将作为年度考核的依据;同时,开展电话问卷调查,调查的结果作为民调考核的依据。

薄弱学校改造实施方案篇四

度学校行风建设工作计划(三)

一、工作目标:

以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,坚持科学发展努力落实局行风办和教育局有关教育行风工作的要求,坚持“抓巩固、抓深化、抓治本、抓长效”的方针,把行风建设与学校发展相结合,以办人民群众满意的学校为目标,进一步优化学校形象,促进我校教育事业的健康发展。总结经验,抓好薄弱环节,加大整改力度,创新载体,进一步强化师德师风建设和办学水平,努力使人民群众对我校行风建设工作的满意度再上新台阶。

二、主要工作:

以切实提高人民群众对我校行风建设的满意程度为目的,根据教育局行风建设工作意见,深入开展“学生评教师、教师评领导、家长评学校”活动。加强“四规范”建设:进一步规范教育收费,严格执行;进一步规范办学行为,提高教学质量;进一步规范师德师风,继续推进学校诚信体系建设;规范“人权、事权、财权”,切实抓好政务、校务公开。

三、具体措施:

1、强意识。坚持把行风建设工作列入学校重要议事日程,组织开展政治思想道德教育,认真学习有关法律、法规和业务知识,提高依法治教、依法治校的意识和能力。加强宣传力度,通过专题会议等途径,营造舆论氛围,增强干部、教师责任感,提高自觉性,上下一心,积极主动地抓好行风建设。着力形成行风建设校长亲自抓,班子成员协力抓,全体教职工积极参与的工作局面。

深入开展“群众满意工程”创建工作,广泛征询群众意见,增强学校领导、教师的优质服务意识和质量第一意识,加大教学质量考核力度,切实提高教学质量,为学生服务,为家长服务,办人民满意的教育。

2、抓落实。突出抓住重点、热点问题,解决好难点问题。进一步抓好师资队伍建设,强化师德教育,弘扬“敬业、爱岗、服务、奉献”的优良师风,树立干部和教师的良好形象,凝聚人心,集聚人力。严肃查处体罚或变相体罚学生、索取学生及家长礼物礼金、择生教育、赌博等有悖师德的行为;严格禁止教辅资料,严禁学校教师擅自征订等;完善校务公开制度,增加校务公开内容,畅通校务公开渠道,拓宽校务公开范围。

3、重实效。加大行风建设考核力度,将教职工行风建设考核与年度考核挂钩、与教师晋级评优、干部选拔任用等挂钩;继续与教职工签订好行风责任状,并聘请好行风监督员,加强联系沟通,经常组织行风评议活动,发挥行风监督员的宣传、监督作用;设立“校长信箱”,畅通与家长、教师、学生的沟通渠道,及时倾听意见,及时纠正问题,把矛盾解决在萌芽状态。继续实行“一票否决制”,对出现责任事故、安全事故,乱收费、擅自征订资料收受回扣等严重违反师德师风行为的教职工要坚决查处,切实增强行风建设的实效性。

四、阶段目标和要求:

今年学校行风建设活动具体为三个阶段进行:

第一阶段:部署阶段(时间为3月)。

主要工作内容为:

1、修订行风建设工作实施意见、考核办法;

2、成立“行风建设工作”领导小组;调整并重新聘请行风监督员;

3、召开行风建设工作专题会议,与全体教职员工签订行风建设工作责任书,做好干部队伍和教职工队伍深化行风建设动员教育活动。

第二阶段:实施阶段(时间为4月上旬至11月中旬)。主要工作内容为:围绕学校行风建设工作目标,通过自查、座谈、问卷、评议等多种形式,找出存在问题和不足,分析原因,抓整改,促落实。

第三阶段:考核阶段(时间为11月至12月)。主要工作内容为:行风建设再评议。通过座谈、上门走访、问卷调查、开展“学生评教师、教师评领导、家长评学校”活动等多种形式,接受师生和社会各界的评议,接受上级有关部门对本校行风建设工作的评议,并认真做好学校年度行风建设工作总结,提出进一步的整改措施。

薄弱学校改造实施方案篇五

本年度学校党支部工作总的指导思想是:继续以"三个代表"重要思想和"构筑和谐社会"主要精神为指导,以认真贯彻党的十九大精神为主题,牢固树立和落实,坚持依法治教与以德治教相结合,围绕学校中心工作,进一步加强党的组织建设、作风建设和党风廉政建设,加强作风整顿工作,加强对广大党员和全体教职工政治思想教育,增强党的凝聚力,充分发挥全体党员在新形势下的先锋作用,为学校全面、协调、可持续发展提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。

一、工作目标:

1、继续开展党员学习教育活动和作风整顿工作,立足于党员真正受教育,群众真正感到满意,各项工作真有促进的目的。

2、抓好队伍建设,加强党员队伍的思想作风建设,继续抓好党员和"学困生"的帮教工作,发挥党员在学校教育、教学工作中的先锋模范作用。力争用党员自己的言行和人格力量去影响和带动教师,提高党员在教师中的影响力。

3、加强师德、师风建设,大力弘扬教书育人、为人师表、敬业爱岗的精神,关注青年教师的成长,努力为青年教师的成长创造条件。

4、继续抓好行风建设,落实好党风廉政责任制工作,健全党风廉政监督机制,规范学校领导干部的从政、从教行为。

5、认真开好每学期一次的民主生活会。通过开展批评和自我批评,沟通思想、解决问题、加强团结。

二、主要工作及措施:

(一)加强学习、抓出成效

学校党支部要把教职工的政治理论学习摆在突出的地位,通过组织学习,把全校党员干部和广大师生的思想和认识统一到十九大精神上来,把智慧和力量凝聚到实现保证教育教学质量的工作目标任务上来,是我校党支部当前和今后一个时期首要的政治任务。

1、健全学习制度。

进一步健全学习制度,明确学习要求,严格学习考评。政治和理论学习制度化、系列化、规范化,做到理论联系实际,学以致用。要进一步增强领导干部学习的自觉性,加强党性修养,不断提高广大教师的思想水平和政治理论水平,增强教书育人的责任感。加强党支部思想组织建设,使党支部成为学校贯彻"三个代表"重要思想的组织者、推动者和实践者,成为学校发展的坚强的战斗堡垒。

2、学习形式多样化。

形式上由支部集中学习与个人自学相结合;组织观看爱国主义教育电影;请有关领导和老党员讲课。每位党员必须认真摘笔记、写心得和体会文章。

3、树立新时期党员形象。

教育党员把加强学习、理论武装同改造世界观、改进作风结合起来。坚定理论信念,提高党性修养,增强宗旨意识,紧密联系自己的思想和工作实际,回答"三个问题",即当初入党为什么,现在做什么,将来学什么;认真思考好"三个需要",即保持和发扬共产党员的先锋模范带头作用、需要改变什么精神状态、需要保持什么精神状态、需要发扬什么精神状态;切实做到"两个认真想一想",即做事前认真想一想,说话前认真想一想。

4、改善新时期党群关系。

把党员教育活动同为广大教职员工、学生和家长办实事、办好事结合起来。努力做到边认真学习,边进行提高、边开展活动、最后取得实效。强化党员的责任意识和奉献意识,让群众能够实实在在地感到"先进性教育"取得的实际效果。

5、各项工作要有新的发展。

抓细抓实"党员示范岗"创建活动,要求每个党员要树立做大事、成大事的信念,为学校和教育的发展建功立业,努力在四个方面树立形象:创新进取树形像、敬业奉献树形像、模范带头树形像、师德师风树形像,使党员成为学校发展的排头兵。

6、加强师德建设,强化内部管理。

要求全体党员和教师,认真履行教师职责,自觉遵守教师职业道德规范,人人争做爱岗敬业,无私奉献的优秀教师,让家长满意、群众满意。

(二)抓好党建、促进行风

1、进一步落实区教育工委党风廉政建设责任制工作。

积极开展党性、党风、党纪教育,健全完善廉政建设监督制度,规范领导干部的从政、从教行为,办人民满意的教育。

2、支部加强对校务公开工作的指导。

完善教职工民主管理、民主监督制度,在决策中要做到公正、透明,健全民主管理制度,完善公开办事制度,保证教师能依法直接行使民主权利,自觉接受教职工的监督。校务公开实施中,涉及学校方方面面的校务,该公开的一律予以公开,可公开可不公开的尽量公开,不便公开的,向教师说明原因。

3、认真开好每学期一次的民主生活会。

召开专题组织生活会。党员个人做自我剖析,按照准备好的分析材料逐个进行对照检查,开展批评和自我批评,并在教师中进行民主评议,党员中互评。对民主评议满意度低于80%的党员,党支部要引导深入、找准差距,做自我检查和自我批评。

4、积极探索党建工作新路子。

抓好入党积极分子培养和党员发展工作,按照"坚持标准、改善结构、慎重发展"的方针,重点在中青年骨干教师中发展党员。对思想比较成熟,基本具备党员条件的积极分子,适时地纳入党组织中来。

(三)规范管理、促进发展

着眼于科学,本着有明确的目标,有清晰的指挥系统和岗位职责,有必要的检查和评析制度,有必要的协调组织为导向,规范学校的各项管理。

1、进一步完善教师教育教学评价制度。对教师的考核加大岗位职责、工作成效和实际贡献的权重,完善激励机制,对工作成绩显著的,勇挑重担的,加大奖励的力度。

2、以实施新课程为重点,深入推进课堂教学改革。进一步加强新课程实施的研究工作,总结成功经验,把课程改革工作引向深入。

即:一是组织教师继续学习与新课程理论,使大家真正理解课程改革精神,接受新课程的理念,用好新教材。二要抓好典型引路,发挥骨干教师的示范作用。三要做好课堂教学的调研指导工作,对全体教师的课堂教学进行全面听课评估。

3、继续改善学校的安全卫生工作面貌。

继续深入学习市、县有关学校安全条例,深化"平安、和谐校园"创建成果,结合当前安全、卫生工作新形势,进一步完善学校安全卫生管理体制、警校共建制度。

(四)丰富活动、带动群体

1、组织党员生活会(包括学习、参观、活动等)。

进行师德演讲,并组织"以党带团"如"为党旗增辉"、"阳光行动"等各种活动,不断强化思想教育的针对性,提高广大党团员的思想觉悟,吸纳优秀中青年教师加入党组织。

2、积极开展"党员读好书"活动。

我们号召:"一个党员,就是一面读书的旗帜"。要求广大党员,都要认真读书,认真写读书体会,争做"理论联系实际、学以致用"的典型。

3、加强工会工作。

开展有益的工会活动,切实做好妇女工作,关心女教师,维护女教师合法权益,充分发挥工会的作用,加强对女教师"四自"教育,鼓励女青年教师脱颖而出。

4、抓好家长学校。

与学校、工会配合,抓好家长学校,开展"家长开放日"活动,提高家长素质,抓好家庭美德建设,加强未成年人的思想道德建设,协同政教处、团委抓好学生的养成教育,为学生办实事,促进学生健康成长。

5、关心离退休教师的学习和生活。

认真落实各项政策待遇,做好离退休教师逢年过节及住院教师的慰问工作,组织好老人节活动,做到真正为老人办实事、办好事。

(五)强化管理,推进工作

坚决反对和防止腐败,是全党一项重大的政治任务。我们要认真贯彻"三个代表"重要思想,一靠教育,二靠制度,旗帜鲜明、毫不动摇地推进党风廉政建设和教育行风建设。

1、深入开展党风党纪教育,切实抓好领导干部的廉洁自律工作,组织广大党员干部认真学习并严格遵守《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内督条例(试行)》。引导党员、干部尤其是中层以上的领导,要增强遵纪守法的自觉性和反腐倡廉的意识,提高拒腐防变能力。党员教师要慎微、慎始、慎终,自觉遏制私欲,抵制金钱物欲的诱惑。

2、落实党风廉政建设责任制。要加强对学校领导班子贯彻落实党风廉政责任制情况的监督检查,严格执行责任追究,规范行政行为,确保教育风正源清。

3、要进一步完善党员干部考核机制,重平时考核,重实绩考核,不断提高党员干部测评、考核的科学化水平。同时,切实做好青年教师培养发展工作,要严格把关,讲究质量。

4、积极稳重地做好发展工作。

薄弱学校改造实施方案篇六

根据县教育局《年教育政风行风建设工作意见》,结合我校的实际,为进一步推进学校行风建设工作,不断提高人民群众满意程度,特制订本年度学校行风建设工作计划。

一、指导思想

以提高教师素质为核心,以规范教师行为和治理学校乱收费为重点,以人民群众满意为标准,进一步转变工作作风,坚持依法治教,依法治校,树立社会主义荣辱观,构建和谐校园,树立教师新形象,以“修师德、铸师魂、强素质、树形象”为主题的师德师风建设活动,提高学校管理能力,解决师生关注的难点、热点、焦点问题,全面推进我真教育廉政建设和行风建设,树立学校的良好形象,现将今年的行风建设工作计划如下:

二、主要工作:

(一)、加强领导,成立行风建设领导小组,认真落实行风建设“一把手”工程责任制。

(二)、签订责任书,落实目标责任制

1、进一步加强领导,层层签订责任书。

2、建立健全行风各种制度,加强制度约束。认真落实师德责任制度、师德承诺制度、师德考核制度和责任追究制度,实行校长问责制,组织开展师德承诺活动,将师德考核结果作为职称评审、评优评先、绩效考核的重要依据。坚决实行师德师风问题“一票否决”。

(三)、加强行风建设,进一步规范办学行为

1、规范教育收费行为。严格执行上级有关收费规定,落实“两免一补,严禁“一边免费、一边乱收费”。严禁规范服务性收费和代收费,要加大教育收费监督检查力度,严肃查处违规违纪收费行为,查处学校巧立名目的乱收费行为,对查处的案件实行通报制度。

2、规范办学行为。加强治理学校违规办班收费、教师补课收费等问题,禁止学校举办收费的文化课补习班、特长班;禁止在职教师补课收费;禁止教师引导、利诱、强迫学生参加各类补习班。对违反规定的学校、教师,将依据有关规定,严肃处理。

3、规范从教行为。严禁在职教师通过任何形式从事有偿辅导、补习等,坚决遏制有偿家教行为;积极教育引导教师关爱学生、为人师表,坚决制止体罚或变相体罚学生等师德失范现象,树立教师良好形象。

4、进行家长开放日活动,实行“阳光校务”

(四)加强师德师风建设。

1、认真贯彻《中小学教师职业道德规范》,大力宣传优秀教师先进事迹,弘扬高尚师德。各学校要有针对性地开展学习,把提高思想认识贯穿师德师风教育活动的全过程,紧密结合教职工的思想和工作实际,有针对性地组织教职工学习有关必读篇目,引导教职工把思想统一到办好人民满意的教育上来。让学生、家长以及社会各界真正感受到师德师风的新变化。

2、各学校要积极开展“弘扬“敬业、爱岗、服务、奉献”的的系列活动。

3、积极进行师德整改活动,提高教师职业道德水平。开展了“六查六看”(一查依法治教,看有无体罚和变相体罚学生的现象;二查爱岗敬业,看有无不坚守工作岗位,不认真备课、不按时上课、不批改学生作业等现象;三查是否坚持业务学习,看有无学习笔记;四查团结协作,看有无无原则闹矛盾和不团结现象;五查“三乱”治理情况,看有无乱收费、搞有偿家教、乱发复习资料现象;六查为人师表,看工作期间有无酗酒、赌博、脱岗、上课接打手机等不良行为。)

4、抓好“行风建设工作简报”的宣传工作。通过简报报道富路镇教育系统行风建设工作动态,传达行风建设要求,总结行风建设工作成果,宣传行风建设典型经验,通报各项行风建设活动情况。

(五)、将行风建设工作考核细则纳入日常工作之中。

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