无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
深化改革大讨论篇一
战线领导及科室人员发现哪队地质条件变化时，就积极采取现场跟班作业，参加各队生产班前会，与工人同下同上，加强现场监督检查，发现隐患，及时要求整改或限期整改。11401采面周期来压非常明显，压力增大，煤壁片帮严重，顶板淋水增大，针对这些情况，要求拉超前架及时支护，拉过超前架仍有空顶时，必须在架前用单体柱架棚支护，杜绝了空顶作业，实现了安全生产;11207工作面地质条件复杂，上下出口压力大，棚子变形严重，要求拉底并打木垛、架抬棚进行维护，11207采面伪顶厚，易落难控，架前经常出现掉顶，针对以上采面顶板实际情况，要求采面支架要配合使用单体柱加强支护并用好伸缩梁，使11207采面和上下巷顶板基本得到控制，改变了采面脏、乱、差的局面，实现了采面平、直、净。对上级和矿检查出来的问题积极整改，做到小事不过班，大事不过天，有隐患不生产，不安全不生产。
深化改革大讨论篇二
近年来，我国煤矿安全事故频频发生，造成了严重的人员伤亡和财产损失。为了改善当前煤矿安全形势，加强煤矿安全管理，各级政府和煤矿企业纷纷开展煤矿思想大扫除活动。通过聚焦思想问题、彻底清理隐患、全面提高安全意识，煤矿思想大扫除对于从根本上解决煤矿安全问题具有重要意义。在这次活动中，我深刻认识到了煤矿安全的重要性，也体会到了煤矿思想大扫除带来的深远影响。
首先，通过煤矿思想大扫除活动，加强了我对煤矿安全的认识。在过去的工作中，我常常将安全看作是一项被动的事情，只有在事故发生后才会重视起来。然而，经过这次活动，我认识到煤矿安全是永恒的主题，绝不能掉以轻心。安全隐患虽然看不见，却时刻存在，任何一点疏忽都可能酿成大祸。如果不将安全理念融入日常工作中，不时刻保持高度警惕，那么就无法真正杜绝煤矿事故的发生。因此，这次思想大扫除使我明白了安全问题对于煤矿来说有多么重要。
其次，体验煤矿思想大扫除的过程，让我深入理解了问题的症结所在。煤矿安全事故的发生往往与人员的思想问题密切相关。在这次大扫除的过程中，我们深入对煤矿作业人员进行宣讲、培训和交流，发现了其中存在的问题。有的人思想麻痹、丧失了对安全的敬畏之心；有的人抱有侥幸心理，觉得自己不会遇到问题，不愿意配戴必要的安全装备；还有的人存在急功近利的思想，追求效益而忽视了安全。这些问题的存在直接导致了煤矿事故的发生。因此，煤矿思想大扫除活动不仅要清理物质上的隐患，更要清除思想上的垃圾。
再次，煤矿思想大扫除活动对于转变工作作风、营造良好氛围具有重要作用。在这次活动中，我们不仅要求煤矿作业人员参与到思想大扫除中来，而且还鼓励他们敢于讲真话、敢于发声。通过主题座谈会、纪实讲座等形式，让大家畅所欲言，充分发表自己的观点和意见。这不仅有助于发现和解决问题，还能够增强大家的归属感和荣誉感。只有营造出良好的批评与自我批评的氛围，才能有效地提高煤矿安全工作的水平和效果。
最后，煤矿思想大扫除活动带给我最大的体会就是关爱员工、注重人文关怀的重要性。煤矿作业环境复杂，岗位危险系数高，这就对煤矿作业人员的身心健康提出了更高的要求。通过煤矿思想大扫除活动，我们重视了员工心理的疏解和关怀。我们建立了由专业心理咨询人员组成的团队，为员工提供心理疏导和关爱，并定期举行座谈会、开展康体活动，增强员工的凝聚力和幸福感。这种注重人文关怀的做法，不仅调动了员工工作的积极性，也为煤矿安全工作奠定了坚实基础。
综上所述，煤矿思想大扫除活动犹如春风化雨一般，洗净了我们的灵魂，使我们明白了煤矿安全的重要性，摸清了问题的底子，转变了工作作风和思维方式，注重了人文关怀。这次活动为我们煤矿安全工作提供了宝贵经验和启示，也提醒我们，在煤矿安全工作中，要始终保持高度的警惕和重视，不断强化思想大扫除，巩固和拓展煤矿安全工作的成果，为构建安全中国贡献自己的力量。
深化改革大讨论篇三
煤矿是我国工业发展的基石，也是国家能源战略的重要组成部分。然而，由于煤矿行业存在着危险性高、工作条件恶劣等特殊性质，宣传思想工作尤为重要。通过多年来参与煤矿宣传工作的体验和思考，我深深感受到了煤矿宣传工作的重要性，同时也积累了一些自己的心得体会。下面将就煤矿宣传思想工作这一主题，分五个方面进行论述。
首先，煤矿宣传工作要充分发挥宣传的重要性。在煤矿行业中，要提高煤矿工人的安全意识、文明意识和法制意识，引导他们树立正确的生命观、价值观和人生观。宣传工作可以通过宣讲报告、座谈交流、宣传册籍、视频教育等多种形式进行，以增强工人对安全和文明生产的认识和重视。通过宣传工作，可以为煤矿工人提供正确的行为准则和心理支持，使他们在工作中更加谨慎，进一步降低事故发生的风险。
其次，煤矿宣传工作要抓住关键点，突出重点。宣传工作需要瞄准煤矿生产中存在的突出问题，对煤矿职工存在的安全隐患和法律法规漏洞进行深入剖析，并通过宣传讲座或工作指导，使职工了解产生事故的原因和后果，真正把安全意识根植心中。在宣传过程中，要注重培养工人的主动参与和质疑精神，鼓励他们提出问题、表达疑虑，进一步增强他们对安全问题的敏感性和预测能力。
第三，煤矿宣传工作要注重形式的多样性。宣传形式多样可以更好地适应职工的需求和特点。除了传统的宣传形式，如宣传看板、宣传册等，还可以借助现代多媒体技术，制作精美的宣传片、微电影、微信公众号等，以增强宣传的趣味性和互动性。这样的形式能够更好地满足现代职工对于信息的接收和交流方式的要求，起到事半功倍的效果。
第四，煤矿宣传工作要善于运用榜样的力量。在宣传过程中，要及时宣传和表彰优秀职工的榜样事迹，让他们成为其他职工学习的榜样。这些为实现安全生产而努力、克服困难的人们，能够激励其他职工，树立正确的职业精神和文化自信。同时，榜样的宣传也能够为全体职工创造一种压力和动力，使他们争做先进，争当榜样，起到以点带面、带动全局的作用。
最后，煤矿宣传工作要与其他机构合作、互通有无。在煤矿宣传工作中，要积极与相关机构、企事业单位合作，共享资源，形成合力。可以与政府部门合作，共同开展活动，利用政府的号召力量宣传安全生产的重要性。可以与煤矿工会、煤矿企业合作，开展联谊活动，增强职工的互助和团结精神。通过互通有无，可以节省宣传成本，提高宣传的精准度和针对性。
总之，在煤矿宣传工作中，要充分发挥宣传的重要性，抓住关键点并突出重点，注重宣传形式的多样性，善于运用榜样的力量，与其他机构合作、互通有无。只有这样，才能更好地提高煤矿工人的安全生产意识和文明生产意识，为煤矿行业的可持续发展做出贡献。
深化改革大讨论篇四
敬爱的党组织：
最近我比较系统地学习了党的章程，加深了对党的认识，充分认识到党的正确和伟大，感受到自己作为积极分子的光荣，感到自己肩负着重大责任。
我们个人的成长进步离不开企业的培训、培育和帮助。没有企业的教育培养，没有各级领导的关心和帮助，即使个人本领再高，也是难有作为的。作为一名企业员工，要忠诚事业、忠诚企业，特别要忠诚于自己的领导，集体，团队。俗话说水涨船高，因为我们是团队的一部分，一员;只有团队发展了，我们个人才会随之发展，从这个角度来说，企业和员工是真正的利益共同体、事业共同体和命运共同体。我们每一名员工都应该正确处理好个人与企业的关系，把企业的利益放在首位，把企业的前途兴衰与个人的荣辱紧密联系在一起，想企业之所想，急企业之所急。在眼前利益与长远利益，局部利益与全局利益，个人利益与企业利益之间发生矛盾和冲突时，都能忠诚于企业，顾全大局，做到"心底无私天地宽"，真正以一流的工作态度、一流的工作质量、一流的工作效益，报答企业和领导的培养和教育。
工作是个人成长之基、事业进步之源。作为一名员工，要正视自己的角色，找准自己的位置，牢记自己的职责使命。首先，要把工作当作事业干。个人的事业在哪里?就是自己的本职工作，就在自己的工作岗位。我们常说要干出一番事业，就是在本职工作上奋发有为。本职工作很出色，很有成效，事业就有了，就成功了。其次，要把工作当作乐趣干。我们大家应该有这样的感受，当我们经过加班加点完成的工作，得到领导肯定的时候;当你经过冥思苦想的新举措得以实施的时候，就会有一种自豪感和成就感。把工作当成享受，再苦再累，也心甘情愿。
人贵有自知之明。不论做人做事，只在正确对待自己，实事求是地评价自己，辩证地看待自己的长与短、得与失、成与败，才有可能做好人、做成事。作为一名企业员工，需要学习的东西有很多，需要掌握的知识有很多，必须带着一种强烈的紧迫感，加强自身学习，提高业务技能，提升综合素质。既要向书本学，又要向同事学，向实践学，把"学习力"、"思考力"内化为干好工作的实际本领。要正确对待自己，敢于自我剖析，自我反省，自我批评。特别是要有谦虚的态度。时刻摆正自己的位置，自觉做到谦虚谨慎，与人为善，不鄙人之短，不恃己之长，虚心向领导和周围的同志学习，以人之长补己之短，共同打造"学习型"、"创新型"团队。
以上是我这段时间的学习、思考体会，请党组织继续考察我。
深化改革大讨论篇五
20__年采煤战线在董事会和矿领导的正确领导下，围绕上级领导的指示精神，全面开展以安全生产为主体的各项工作，始终坚持“安全是前提，质量是基础，设备是保障”的安全生产理念，以强化现场管理为重点，以强化职工培训为突破口，狠抓安全生产，狠抓现场监督检查，狠抓隐患排查及整改，狠抓干部作风及区队各级管理人员安全生产责任制的落实，营造安全氛围，完成了矿交给采煤战线安全生产的各项指标。总结经验、发扬成绩、改正不足、迎接新一年的各项任务，现将20__年工作总结如下：
一、超额完成各项生产任务
20__年采煤战线在矿领导的正确领导下，在各单位的有力配合下，全面完成了矿交给采煤战线的各项生产任务，经过一年的奋斗，全年生产原煤52万吨，进尺500米，其中综采队完成33万吨，进尺180米，采煤一队完成13万吨，采煤二队完成6万吨，进尺320米，各队均超额完成年初公司下达的采煤生产任务，在完成各项生产任务的同时，采煤各工作面经过一年的打造，__综采工作面达到了免检工作面，__悬移支架工作面达到了标准工作面，13401急倾斜工作面达到了合格工作面。
二、建章立制，狠抓落实，初见成效
20__年初，采煤战线各区队管理混乱，无各项生产管理制度，区队做事无章法、无组织，致使员工工作情绪低落，生产效率低，全矿月均产煤2.3万吨。在新一任矿领导班子到来后，采煤战线按照矿领导班子的指导思想，结合现状，建章立制，首先制定《区队管理人员的管理培训办法》，通过严格落实制度，加强培训，从而提高了区队管理人员的管理水平，为区队制度化管理奠定了基础。随后各队结合自身实际情况，先后制定了《现场交接班制度》、《干部跟班值班制度》、《生产验收制度》、《安全培训制度》、《工分、工资分配管理办法和奖罚制度》等一系列促进安全生产的管理办法。
制度实施后，在矿领导的监管下，采煤战线所有管理人员狠抓制度落实情况：首先查看跟班干部和所有岗位员工是否按照手交手、交好班、接好班的制度执行，对未执行现场交接班的员工进行经济处罚和培训教育;验收员是否严格按照制定的《生产验收制度》验收生产质量，无责任心者，立即撤职并给予经济处罚;工分分配是否是按劳分配，工资分配是否是按分分配，严禁出现带帽工资现象;各区队是否组织专业技术培训、进行全员考试。
通过建章立制，狠抓落实，加强培训，使区队管理正规化、秩序化，增强了员工自身素质，提高了员工的工作积极性，促使原煤产量稳步上升：综采队从月生产原煤0.6万吨提高到月均生产原煤4.5万吨，采煤一队从月生产原煤0.5万吨提高到月均生产原煤1.5万吨， 采煤二队现在月均生产原煤达到1万吨。经过一年的改进与努力，采煤战线面貌焕然一新，生产情况稳定，管理正规化、秩序化初显成效。
三、抓培训，提素质，练技能
随着煤矿行业的发展，机械化程度进一步提高，采煤战线也对各队员工进行职业技能培训，增强职工的业务操作水平。战线领导组织机械设备管理培训，对一些存在安全隐患的设备进行讲解、分析，对减速机要及时加油、磨损严重的链条要及时更换等情况都做了详细的解释，增强职工对设备检修的意识;组织各队进行作业规程贯彻学习，战线领导亲自解读作业规程，所有队长、技术人员及工人都认真学习并考试，加强职工对工作面情况的认识，强化细化技术管理，切实做到措施编制的严密性，先进性、实用性，可操作性、可靠性与超前性，根据我矿井下的地质条件编写切实可行的技术措施。采煤战线员工除了参加矿安全部门组织的安全生产考试外，还自己组织战线所有员工逐月进行小绞车管理、放炮管理、顶板管理、设备维修等针对性的学习和考试，考试前三名，战线给予200元奖励，不及格的除罚款外必须进行补考，真正让员工提高自身的工作素质。
四、查隐患，抓整改，保生产
战线领导及科室人员发现哪队地质条件变化时，就积极采取现场跟班作业，参加各队生产班前会，与工人同下同上，加强现场监督检查，发现隐患，及时要求整改或限期整改。__采面周期来压非常明显，压力增大，煤壁片帮严重，顶板淋水增大，针对这些情况，要求拉超前架及时支护，拉过超前架仍有空顶时，必须在架前用单体柱架棚支护，杜绝了空顶作业，实现了安全生产;__工作面地质条件复杂，上下出口压力大，棚子变形严重，要求拉底并打木垛、架抬棚进行维护，__采面伪顶厚，易落难控，架前经常出现掉顶，针对以上采面顶板实际情况，要求采面支架要配合使用单体柱加强支护并用好伸缩梁，使__采面和上下巷顶板基本得到控制，改变了采面脏、乱、差的局面，实现了采面平、直、净。对上级和矿检查出来的问题积极整改，做到小事不过班，大事不过天，有隐患不生产，不安全不生产。
深化改革大讨论篇六
第一段：引言（200字）
煤矿宣传工作是非常重要的，它不仅关系到煤矿员工的安全生产意识的提高，还关系到广大群众的生活安全。在参与煤矿宣传工作的过程中，我深刻体会到了宣传的重要性和宣传方式的多样化。
第二段：了解煤矿问题（200字）
在开展煤矿宣传工作之前，必须先要了解煤矿的问题。我通过参观煤矿、学习相关知识和与煤矿工人的交流，深入了解了煤矿安全生产的严峻性和复杂性。煤矿正常的生产过程中存在诸多安全隐患，如瓦斯、粉尘等，这些都是导致矿难发生的主要原因。了解这些问题对于有效开展宣传工作具有重要的指导意义。
第三段：宣传方式的多样化（300字）
在向煤矿员工不同阶层进行宣传时，需要采用多样的宣传方式。一方面，可以通过开展培训班、举办安全知识竞赛等方式，提高煤矿员工的安全意识。另一方面，可以利用现代化的媒体手段，如宣传片、微信公众号等，向广大群众传递相关信息。这些多样化的宣传方式能够更加精准地针对不同人群进行宣传，提高宣传效果。
第四段：心得体会（300字）
在参与煤矿宣传工作中，我深刻体会到了宣传工作的重要性。合理的宣传能够帮助员工提高安全防范意识，减少煤矿事故的发生，保障员工的生命安全。同时，宣传工作还能够提升煤矿企业的形象和信誉，增加社会的认可度。通过宣传工作，我也更加深入地了解到了煤矿事故的危害性和忏悔性，以及安全生产的重要性。
第五段：总结（200字）
在煤矿宣传工作中，了解煤矿问题、多样化的宣传方式以及心得体会是非常重要的。只有通过深入了解煤矿问题，才能准确地开展宣传工作；只有采用多样化的宣传方式，才能让宣传信息更加精准地传递给员工和群众；只有体验宣传工作的本质，才能更加深刻地认识到宣传工作的意义。通过不断的学习和提升，我相信煤矿宣传工作一定能发挥出更大的作用，为煤矿的安全生产做出更多的贡献。
总字数：1200字
深化改革大讨论篇七
近年来，随着国家经济的快速发展，煤矿产业逐渐成为我国能源供应的主力之一。然而，煤矿行业也常常面临着安全事故的困扰，人们的安全意识不强以及安全知识的缺乏成为了导致事故频发的主要原因之一。为此，煤矿宣传思想工作显得尤为重要。在参与煤矿宣传思想工作的过程中，我从中得到了许多宝贵的经验和感悟。
首先，在煤矿宣传思想工作中，深入了解煤矿的特点和工作环境是非常重要的。煤矿作为一个特殊的行业，其工作环境往往十分恶劣，并且具有一定的危险性。只有深入了解煤矿的工作过程以及存在的安全隐患，才能更好地针对煤矿工人的需求进行宣传。在宣传过程中，我通过与煤矿工人的交流，了解到他们在工作过程中所面临的困难和压力。只有站在煤矿工人的角度，才能更好地传递安全知识和技能。
其次，通过宣传思想工作，我深刻地认识到了煤矿安全的重要性。煤矿安全事故的发生往往会造成巨大的人员伤亡和财产损失，给社会带来巨大的不稳定因素。因此，宣传思想工作需要通过各种形式，深入人心，提高煤矿安全意识。对于煤矿工人而言，全面了解煤矿安全规范和操作方法是保证自身安全的基础。通过宣传，我向煤矿工人强调了煤矿安全的重要性，使他们充分认识到了安全事故的严重后果，并能够按照规范进行工作。
此外，在煤矿宣传思想工作中，组织形式和宣传媒介的选择也非常关键。煤矿工人工作强度大，工作时间长，只有选择合适的组织形式和媒介，才能更好地传递宣传信息。在宣传思想工作中，我充分利用了多种形式和媒介，如举办安全讲座、制作宣传海报和发放安全手册等。通过多种形式的宣传，我不仅提高了煤矿工人接受宣传的积极性，也使他们更易于接受安全知识和技能。同时，我还充分利用了互联网等新媒体的优势，在网上发布安全知识和操作视频，进一步扩大了宣传的覆盖范围。
最后，在煤矿宣传思想工作中，重要的是要注重实效性和可持续性。仅仅进行一次宣传活动是远远不够的，只有将宣传工作贯穿到整个煤矿工作中，形成规范的宣传机制，才能更好地提高煤矿工人的安全意识和技能。在参与煤矿宣传思想工作的过程中，我积极与煤矿方面合作，建立了一套完整的宣传系统。通过定期组织安全培训和适时进行巡查，我帮助煤矿确保了宣传工作的实效性和可持续性，为提高煤矿安全水平做出了积极贡献。
总之，参与煤矿宣传思想工作让我深刻认识到了煤矿安全的重要性，并获得了许多宝贵的经验和感悟。通过深入了解煤矿特点，提高煤矿工人的安全意识，选择合适的组织形式和媒介，建立完整的宣传系统，我认为煤矿安全问题将能够得到有效解决。我相信，在全社会的共同努力下，煤矿行业的发展将更加稳定，为国家经济的可持续发展做出更大的贡献。
深化改革大讨论篇八
敬爱的党组织：
作为一名国营企业新时期的预备党员,面对新形势新任务,要把学习摆在更加重要的位置，不断开阔自己的视野，提高自己的思想境界,要深刻领会和把握“三个代表”重要思想的精神实质，用以指导自己的思想和行动。只有牢记住党的宗旨，才能一辈子做人民的好公仆;只有执着地追求党的信念，才能一辈子做党的好儿女;只有坚持党员标准，才能在群众中产生向心力,为企业建设出一把力。
要做一名新时期合格的预备党员首先要学习《党章》，必须时刻牢记党的誓词:“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。”虽然《党章》篇幅不长，但每段内容、每个观点甚至每句话，都是以科学的理论和宝贵的实践经验作支撑的，经过了高度概括和提炼，内涵丰富，寓意深刻，是我们党全部活动的总章程，是党员和党的领导干部必须遵守的基本准则，在党的生活中具有效力。《党章》是最根本的党规党法，集中概括了党的先进性，集中体现了党员先进性的基本要求，学习、理解和认同《党章》，严格按照《党章》的规定办事，是共产党员保持先进性的前提条件和根本保证。
要做一名新时期合格的预备党员,在工作中要克服浮躁心态，珍惜自己的岗位。始终把“今天工作不努力，明天努力找工作”当作自己的座右铭。在当前激烈的市场竞争中，如果心浮气躁，这山望着那山高，不珍视现在的岗位，那势必会影响自己的工作积极性和工作才能的发挥，就有被淘汰出局的危险。作为党员要带头克服这种心态，并影响和带动周围的同志树立爱岗敬业、恪尽职守的思想，任何职业都有无穷的奥秘，哪行哪业都是施展才华的舞台,只有不懈努力才能创造一流的业绩,实现自己的人生价值，为社会做出更大的贡献。
我们党始终代表中国先进生产力的发展方向;始终代表中国先进文化的前进方向;始终代表最广大人民根本利益，这是我们党的立党之本，执政之基，力量之源。作为一名预备党员在工作中要树立强烈的责任感和事业心，树立积极向上的工作态度和艰苦创业的奋斗精神。只有这样，才能做到干一行、爱一行、专一行，努力成为本行业的行家里手。在工作中要时时处处严格要求自己，以自己的模范行为，团结和带领周围的同志，立足本职，扎实工作，勤奋努力，为企业健康发展献计献策。始终保持党员的先进性，努力争取成为新时期合格的预备党员。
此致
敬礼!
深化改革大讨论篇九
写思想汇报，是结合自己的学习、工作和生活情况，向党组织反映自己的真实思想状况。具体内容根据每个人的不同情况而定。
(2)对党的路线、方针、政策或一个时期的中心任务有什么看法，可以在思想汇报中表明自己的态度，阐明自己的观点;如果参加了重要的活动或学习了某些重要文章，可以把自己受到的教育写给党组织。
在思想汇报的最后部分，可写上自己对党组织的请求和希望，如希望党组织加强对自己的培养和教育，指出今后的努力方向等等。
加入煤矿不知不觉已经一个月，我已融入了这个生龙活虎的的企业里，成为了煤矿这个大家庭的一员。从学校毕业到煤矿这个一个月，我的生活得到了充实，人生得到而来磨练，体验到了煤矿工人的辛苦。
煤矿是一个半机械化的煤矿，地质条件优越，是一个学习和工作的好地方。在这一个月里，我分到了采煤队，和一线工人一起同甘共苦，和他们同进同出，队里从队长到员工都把我当亲兄弟一样对待，并没有看不起我这个乳臭未干的学生。从他们身上我学到了很多，他们虽然文化程度不高，但是他们的现场经验和实际操作能力超强。这一点我打心眼里佩服，他们就像一本书——田家煤矿。
这本书是值得我一辈子去学习和探索的。在这段时间里，我基本了解了全矿的每个系统，和每一条巷道的名称和作用，熟悉了采煤工艺和劳动组织。
煤矿在蓬勃发展的同时，也有许多弊端，我从下几点进行阐述:
一、221b工作面采用前进时开采，运输和回风巷都在沿空留巷，巷道维护难度大，造价高，存在安全隐患。
二、采煤机无检修日，机修人员是出故障就修故障，没有事先检修，对采煤机的保养不够重视。采煤机经常出故障，影响生产。
三、采煤工作面单体液压支柱损坏严重，出现大约60%的漏液、磨损、失效支柱。
四、工作面两巷两口巷道膨胀太快，安全出口高度不够。
五、施工队和设计严重脱节，施工人员并没有按设计要求施工。
六、采掘失调，工作面接替困难。
七、人车上下无信号。
在这些弊端面前，我也写如下几点建议：
一、班队在进井前，开班前会议，进行今天的工作任务安排和人员部署，不要一成不变。(现在队上是固定的人员部署，就存在大量的人员偷懒情况)
二、加强井下辅助工的管理，特别是泵站乳化液的管理，必须调配到规定的浓度。
三、人车必须配备两人，一个司机，一个信号工(信号工负责检查行驶前人车的安全情况，人员是否做好，门是否关好，检查完毕。发出信号后，司机才可以启动人车行驶。停车时，待信号工观察车辆停稳当时，发出信号后，乘车人员才可以下车)。
四、采煤机必须在每月设一天为检修日。
五、工作面两巷巷口，及半煤巷，建议掘进为椭圆巷道，顶板采用树脂加长锚固高强度螺纹钢锚杆支护，铺设金属网和钢筋托梁，巷道两帮采用树脂药卷端锚锚固螺纹钢锚杆支护，铺设金属网和钢筋梯子梁。目的解决巷道膨胀问题。
六、改进掘进机械，建议购买台式掘进钻眼机(可以同时打对眼，可以规定角度)目的是加快了掘进速度，和巷道质量。
七、设计人员必须监督和督促施工人员按设计施工。
八、多组织一线工人学习措施和规程，在学习室设投影仪，用生动的和实际画面给员工讲解。
经过这一个月的工作，我所了解的只是皮毛，自己所学的专业知识和实际的运用还不合理，在以后的工作中，我会更加努力工作和学习。
深化改革大讨论篇十
20xx年初，采煤战线各区队管理混乱，无各项生产管理制度，区队做事无章法、无组织，致使员工工作情绪低落，生产效率低，全矿月均产煤2.3万吨。在新一任矿领导班子到来后，采煤战线按照矿领导班子的指导思想，结合现状，建章立制，首先制定《区队管理人员的管理培训办法》，通过严格落实制度，加强培训，从而提高了区队管理人员的管理水平，为区队制度化管理奠定了基础。随后各队结合自身实际情况，先后制定了《现场交接班制度》、《干部跟班值班制度》、《生产验收制度》、《安全培训制度》、《工分、工资分配管理办法和奖罚制度》等一系列促进安全生产的管理办法。
制度实施后，在矿领导的监管下，采煤战线所有管理人员狠抓制度落实情况：首先查看跟班干部和所有岗位员工是否按照手交手、交好班、接好班的制度执行，对未执行现场交接班的员工进行经济处罚和培训教育;验收员是否严格按照制定的《生产验收制度》验收生产质量，无责任心者，立即撤职并给予经济处罚;工分分配是否是按劳分配，工资分配是否是按分分配，严禁出现带帽工资现象;各区队是否组织专业技术培训、进行全员考试。
通过建章立制，狠抓落实，加强培训，使区队管理正规化、秩序化，增强了员工自身素质，提高了员工的工作积极性，促使原煤产量稳步上升：综采队从月生产原煤0.6万吨提高到月均生产原煤4.5万吨，采煤一队从月生产原煤0.5万吨提高到月均生产原煤1.5万吨,采煤二队现在月均生产原煤达到1万吨。经过一年的改进与努力，采煤战线面貌焕然一新，生产情况稳定，管理正规化、秩序化初显成效。