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工作思想提升心得体会(大全5篇)

时间:2023-09-23 12:00:24 作者:BW笔侠工作思想提升心得体会(大全5篇)

心得体会是我们在经历一些事情后所得到的一种感悟和领悟。心得体会可以帮助我们更好地认识自己,了解自己的优点和不足,从而不断提升自己。以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。

工作思想提升心得体会篇一

只有坚决摒弃不讲原则的“义气”,才能自觉遵守党章党规、自觉服从全局利益、坚决执行上级要求、努力争创一流业绩;只有坚决摒弃作风不实的“浮气”,才能知难而进、迎难而上、脚踏实地、务实进取,真正做到“为官一任、造福一方”;只有坚决摒弃消极怠工的“惰气”,才能做到在观念创新上先人一步、在体制创新上优人一着、在机制创新上高人一筹、在抢抓机遇上快人一拍、在推动落实上强人一手,始终把致力追赶、追求卓越作为推进工作的不懈追求,以“狭路相逢勇者胜”的气概在敢想敢闯敢拼的路上杀出一片天。

会议要求,全州各级各部门特别是广大党员干部一定要将“干部能力素质提升工程”和“思想大解放、能力大提升、工作大见效”大讨论作为一场思想上的大洗礼和行动上的大突围,以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感,在“敢为”上动真格,在“能为”上下功夫,在“有为”上见实效,争做合格党员,争当干事先锋,拧成一股绳,汇聚一股气,打好翻身仗,为脱贫奔康和长治久安提供强有力的组织保障和坚实的干部基础。 理塘干部务必要围绕同步全面建成小康社会这一目标,突出脱贫奔康、长治久安和跨越发展三个关键,统筹抓好发展民生稳定三件大事,精心组织实施脱贫攻坚、依法治县、产业富民、交通先行、城乡提升、生态文明建设、人才支撑“七大战略”,认真做好稳增长、惠民生,抓改革、促开放,保稳定、防风险各项工作。

结合州委提出工作要求,着眼思想大解放,在“敢为”上动真格,以“敢为”的胆识、气魄和勇气,不断提升我县干部队伍作风建设的深度、广度和高度;着眼能力大提升,在“能为”上下工夫 ,形成“一级带着一级干、一级干给一级看、干就干出好成效”的生动局面,进而将思路变为出路、把蓝图变为现实,彻底摆脱理塘长期落后状态;着眼工作大见效,在“有为”上见实效 ,以更务实的态度、更扎实的作风、更出色的实绩书写出自己精彩的人生篇章。

落实才是硬道理!眼下,全州“思想大解放、能力大提升、工作大见效” 大讨论暨“干部能力素质提升工程”的动员令已经发出,希望全县各级各部门务必高度重视、周密筹划、精心组织、狠抓落实,切实把“大讨论”和“提升工程”与贯彻落实州第十一次党代会、县第十二次党代会精神有机结合起来、与深化“两学一做”学习教育有机结合起来、与解决突出问题有机结合起来、与做好当前各项工作有机结合起来,鼓足“拼”、“狠”、“韧”三股劲,找准问题和症结,动真整改抓落实,健全机制固成效,努力在解放思想中统一思想、在作风转变中凝聚力量、在工作落实中展现形象,以崭新的理念、务实的作风和昂扬的斗志奋力推动我县与全国全省同步全面建成小康社会!

工作思想提升心得体会篇二

思想大解放能力大提升工作大见效心得体会(四)

3月1日,乡城县召开了“思想大解放、能力大提升、工作大见效”大讨论动员大会。县四大家领导、法检两长、各片区工委主任、各部门负责人及全县12个乡(镇)负责人、省州属驻县各单位负责人参加了会议。

会议指出,全县上下要提高认识、深刻领会“干部能力素质提升工程”暨“思想大解放,能力大提升,工作大见效”大讨论是全面从严治党的总体要求、是加快发展的迫切需要、是干部队伍建设的需要。讨论中,要紧紧围绕牢固树立“四种意识”,深刻理解五大发展理念、中央治藏方略、省委藏区工作思路,州委“1236”总体工作布局和县委“12463”发展思路,结合当前工作,以解决好工作中的实际问题作为着力点,做到精心组织、深入学习、认真讨论,扎实有序推进“干部能力素质提升工程”暨“思想大解放,能力大提升,工作大见效”大讨论活动扎实开展。

会议强调,要坚持问题导向,把开展“干部能力素质提升工程”和“大讨论”与解决突出问题结合起来、坚持领导带头,把开展“干部能力素质提升工程”和“大讨论”与落实责任结合起来、坚持注重实效,把开展“干部能力素质提升工程”和“大讨论”与提升工作成效结合起来,高标准、严要求,以对乡城这片土地和群众高度的历史使命感和责任感,切实转变工作作风,扎实推进工作,为推动美丽生态和谐小康新乡城建设作出新的更大贡献。

县卫计局、住建局和香巴拉镇还就如何开展好“思想大解放、能力大提升、工作大见效”大讨论作了表态发言。

工作思想提升心得体会篇三

3月7日,州委书记xx在道孚县瓦日乡热瓦村实地了解农牧业产业发展规划后,出席道孚县常委班子“思想大解放、能力大提升、工作大见效”大讨论活动,并在听取常委班子成员讨论发言后作重要讲话。

他强调,道孚县要进一步深化“思想大解放、能力大提升、工作大见效”大讨论活动,在思想解放中统一思想,在作风转变中凝聚力量,在工作落实中展现形象,以崭新的理念、务实的作风、昂扬向上的精神面貌,奋力推进道孚跨越发展,确保道孚县与全国全省同步全面建成小康社会。

xx指出,本届州县乡领导班子既肩负着夯实党在藏区执政基础的使命,更肩负着与全国、全省同步全面建成小康社会的重任,还肩负着打造一支政治坚定、对党忠诚、勤政务实、为民服务、清正廉洁干部队伍的责任。为提升干部队伍能力素质,州委决定开展“思想大解放、能力大提升、工作大见效”大讨论活动。从道孚县常委班子围绕“思想大解放、能力大提升、工作大见效”大讨论活动的发言情况看,大多数县级干部解放了思想,找准了目标,有了具体的工作措施,但仍还有一些干部没有转变观念、解放思想,没有认识到发展新形势、新任务对我们提出的新要求。

xx指出,在新一轮的发展浪潮中,全州不能掉队,道孚不能掉队。道孚县全县上下必须转变观念,拧成一股绳,汇聚一股气,打好“翻身仗”,在确保稳定前提下,到与全国、全省实现同步全面小康。

一要不负使命强素质。大家走上现在的工作岗位,既是组织的严格审查更是群众的信赖。我们肩负着党在藏区执政、维护国家统一和民族团结的使命,肩负着同步全面建设小康社会、不落下一村一户的使命,肩负着在甘孜藏区高举法治大旗,依法治国、依法治县的使命。

大家要克服视野狭窄的“小气”,自甘落后的“暮气”,以苦居功的“骄气”,不讲原则的“义气”,作风不实的“浮气”,消极怠工的“惰气”。认真落实中央提出的“创新、发展、开放、绿色、共享”五大发展理念,用新的发展理念统筹各项工作。

二要对标先进找差距。差距就是潜力和动力。既要纵向对标,又要横向对标,既要明确路径、方向,又要科学选择追赶的目标。在对标内容上,既要做到全面又要找准差距,既要系统找问题,又要注重关键环节和重点领域。在对标的标准上,要注重务实对标,做到跳起来摸高。一方面要立足自身的区位条件,功能定位,自然资源,合理确定对标的标杆。另一方面又要破除小富即安,万事自然定的思维。在对标的方式上,既要注重阶段的目标,也要注重长远的目标。

三要立足自身剖原因。要结合道孚县的自然资源、发展条件,干部的工作方法、工作能力、工作水平,实事求是深入细致的进行分析,找准差在什么地方。要少找客观原因,多找主观原因。个人要结合自身的成长经历、岗位职责、工作能力、工作方法、工作作风、工作机制,找到自身的差距。

四要找准定位明确目标。道孚县不能只在州内比,要敢于在全国、全省找目标比。

要结合自身实际,善于将脱贫攻坚、依法治州、产业富民、交通先行、城乡提升、生态文明建设“六大战略”贯穿到道孚全面建成小康社会的全过程。

五要明确目标添措施。这要求道孚县要拿出非常之举,采取非常之策,用尽非常之功,铆紧非常之力,形成非常之势,实现既定的目标。对标实际是一场思想观念,思维方式,工作方法的深刻变革。要解放自己的思想,升级自己的观念。要巩固依法治理成果,进一步提升城乡建设水平,进一步结合脱贫攻坚发展特色产业带,做大做强种养殖业,努力打造农旅结合的示范县。要充分认识到大讨论的过程就是修订目标、完善思路、增添措施、激发动力的过程。

六要勇于担当破难题。当前,道孚在产业发展、城乡提升、依法治县、交通基础、群众增收致富等方面还存在很多困难和问题,这就要求县级领导干部,要立足分管领域成为行家里手,提升能力素质,吃透县情、吃透民情,开动脑筋、创新思维,一个难题一个难题的破,一步一步脚踏实地的干,不能搞击鼓传花。大家要认真开展好本次大讨论活动,通过大讨论让工作见实效,要坚持目标导向、问题导向,要敢于动真碰硬,敢于攻坚破难,把各项工作落到实处。

七要强化组织抓带动。一个地区的竞争就是领导班子的竞争,是干部队伍的竞争。道孚县能不能脱颖而出,在甘孜北路各方面工作走在前列,关键在于常委班子,班子要带头示范,县级干部要做表率,一级带着一级干,一级干给一级看,一年接着一年干,干就干出成效。要确定三年大变样、五年上台阶的阶段性目标,拧成一股绳、汇聚一股气,打好“翻身仗”。

工作思想提升心得体会篇四

开展解放思想、更新观念大讨论活动活动,这次教育活动规模大、范围广、层次深,是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好机遇。在这次活动中,我受到了一次深刻的党的基本理论、基本路线的再教育,进一步增强了学习贯彻三个代表重要思想的自觉性和坚定性,进一步坚定了共产主义理想和中国特色社会主义信念;进一步明确了教师的义务和责任。

解放思想就是要摆脱传统思想旧观念的束搏,冲破不适时宜的阻碍发展的各种意识习俗,克服因循守旧、固步自封、不思进取的思想行为。在这次解放思想大讨论活动中我在十分重视理论学习,在段时间我积极参加机关组织的学习无缺席迟到现象,平时我自觉按时按量完全成学校布置的自学任务。我通过认真的学习,充分认识到了解放思想的重要性和迫切性。改变了我的人生观价值观。

在工作中安于现状,固步自封,缺少创新精神。对于每天的重复性的工作,在思想上容易出现麻痹,不注重研究新问题,就不能解决工作中遇到的难题,就不能提高创新能力。而教育工作者需要的就是创新。

事物的发展都是在自我否定中完成的。解放思想的过程,就是吐故纳新的过程,就是新陈代谢的过程。对自己的思想进行剖析,进行扬弃,就是要立足岗位,解放思想,勇于创新,加快发展。

首先,我要做到在工作中注重学习,用知识武装自己,通过学习专业知识,正确把教育发展的方向,紧跟时代发展的潮流,提高明辨是非的能力,增强必胜的信心。通过学习专业知识,提高自身的技术水平,增强处理各种问题的能力,在工作中有所创新,有所突破。

其次,在工作中转变观念以积极创新的观念对待工作中的人和事。工作中以积极度的态度对待人和事,热情服务于群众,办事不拖拉,对于工作中遇到的困难不等不靠,积极想办法解决,能自己做的事能独立完成,不给领导、同事增加麻烦。同时在工作中积极进取,勇于创新。

最后,在解放思想的过程中,在工作岗位上发挥自身的作用,团结同事克服困难,共谋发展。在解放思想中做好本职工作,促进学科教育更快更好地发展。

工作思想提升心得体会篇五

要直面问题,扬长补短,通过实施林业系统干部能力素质提升工程和大讨论活动,练就实干兴林过硬本领。

我州是林业大州、森林大州、生物多样性大州,担负着构筑长江上游生态屏障的重大责任。甘孜的林业曾为全州经济社会发展创造了巨大且不可代替的财富,有过一段辉煌的历程。

面对扑面而来的新形势、新要求、新任务,毫无疑问我们林业人已经成为并且必须成为践行绿色发展理念、实施生态文明建设战略、推进林业产业扶贫攻坚、发展林业生态旅游、开展大规模绿化全州等等一系列重大决策、部署和行动的主力军、战斗员。

职责、使命、责任,就像一根铁棒重重地反复地敲打着我们。占全省近三分之一的林业资源的地区,20xx年全州林业总产值仅36.81亿,居全省最末位;农牧民人均纯收入中从林业上获得的仅1218元,在全省排名靠后;还有资源管理不深不细、产业发展任重道远、基层基础十分薄弱等诸多问题必须正视、必须解决。

我们每一个人都要对照要求,对标先进,自查自纠,扬长避短,要通过大讨论活动勤于工作、提升能力、激发潜力,并且从工作中找到尊严,获得荣誉。

今年林业重点项目建设工作,已经州政府研究通过,4大类、6个小类、68个项目、预计总投资3.32亿元。加上行业其他常态工作,任务艰巨、工作量大、要求很高。必须紧锣密鼓、高标准的推进和完成。

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