无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
文员简历表格篇一
。2、本人工作上积极认真，有责任感，上进心强，能吃苦耐劳，适应能力强，对工作一丝不苟，且乐于助人，有集体、团队的精神，还具备一定管理能力。详细个人自传1、工作认真、积极上进、自律、细心有耐心，且乐于助人，能较快地适应各种环境,具有团队协作精神；为人诚恳老实，性格随和，待人真诚，有责任感。
2、熟练掌握电脑文档处理，学习、动手能力强，能够高效率地完成工作。
3、我一定会珍惜每一份工作机会；做为任何一个职位都需具备极强的责任心。真诚希望加盟贵公司，一个新的工作环境，我认为将会是我的一次新的机遇和挑战！期盼与您的面谈！个人联系方式通讯地址：联系电话：家庭电话：手机：qq号码：电子邮件：个人主页：
这类文员个人简历模板在网络上非常的多，多入牛毛，各位自己参考再进行修改才能做出一份适合自己的简历，希望全部复制好是不行的，无论如何多要自己动脑筋进行思考，认真填写简历。
文员简历表格篇二
保安司机简历表
个人相片
姓名：
性别：
男
民族：
汉族
出生年月：
1988年12月7日
证件号码：
婚姻状况：
未婚
身高：
172cm
体重：
61kg
户籍：
广西柳州
现所在地：
广东湛江
毕业学校：
融安第二高级中学
学历：
高中
专业名称：
司机
毕业年份：
工作年限：
三年以上
职称：
其他
求职意向
职位性质：
全职
职位类别：
保安/家政/其他服务
职位名称：
司机;管理方面;保安队长
工作地区：
湛江市;
待遇要求：
可面议;需要提供住房
到职时间：
三天内
技能专长
语言能力：
计算机能力：
证书中级;
教育培训
教育经历：
时间
所在学校
学历
9月-207月
融安第二高级中学
高中
培训经历：
时间
培训机构
证书
2007年12月-3月
成都xxx部队汽车培训训练营
工作经历
其他信息
自我介绍：
本人是名来自广西的退伍军人。曾在西藏服役！专业是步兵，地面识别能力强。过新兵三个月后，就送往成都学习汽车。
学成回来分配在团部的.汽车连里。西藏3.14事件发生，派往边防部队维稳。那时期帮上面的领导开车（猎豹）视察和指导工作。
在11月在家里当选了中共党员。
现以退役回来，在家里自己开车跑客，不赚钱。就来到了贵宝地。是朋友介绍过来的，朋友是在这边做点小生意。
现在是b2照，开车的证件样样都有！！
敬请各位boss
关照
发展方向：
与自己爱好相符合，与组织领导方面有关的！！！
其他要求：
可以面议！！！
联系方式
文员简历表格篇三
“公司给我一个机会，我将回报公司一份业绩”，“今天公司给我一份职业，明天我为公司开创一片事业”……很多应届生们为了“表忠心”，纷纷在简历最后写上求职宣言，让hr看了觉得非常可笑。
这里提醒应届生，在hr心中，广告标语式的“宣言”比较空洞，而且大多雷同，不要也罢。也许朴实真诚的话语更能打动企业招聘官。
文员简历表格篇四
工作经验及特长
技能专长
单证、报检、英语熟练
语言能力
英语(熟练)；朝鲜语(一般)；普通话(良好)
电脑水平
高校非计算机专业二级|
工作经历
行业类别：建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位：图书情报·资料·文档管理
中国人寿保险公司11月-206月公司性质：国有企业
行业类别：金融业（投资、保险、证券、银行、基金）
担任职位：保险代理人·经纪人·客户经理
南通防火门厂2004年6月-208月公司性质：私营企业
行业类别：建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位：销售助理
工作描述：协助经营部经理做好销售工作，客户接待，报价投标，业务统计等工作
南通华源消防工程有限公司2004年6月-9月公司性质：私营企业
行业类别：石油、化工业
担任职位：质量管理(qa·qc)
文员简历表格篇五
个性描述变成“形容词大本营”
很多应届生简历的最后一项都是对自己性格特点的描述，然而这类描述几乎成了褒义形容词的堆砌，千篇一律：“本人个性外向活泼，沟通能力强，能与人和睦相处，好学谦逊，诚实正直，勤奋努力，认真负责，细心耐心，能在压力下工作，喜爱音乐、运动……”hr在看到几百份描述相似的简历后，对这一项往往不太感兴趣了。
华东政法大学硕士毕业生小张意识到了这点，于是她索性筛除了“个人特点”一栏，可是hr们看了她干巴巴的简历后表示，她的.简历只有“骨头”没有“血肉”。
其实，个性特点是个人“软技能”的体现，这点被越来越多的公司所重视。hr看个人特点的描述，目的有二：一是为了了解求职者的性格以及价值观是否和公司的企业文化相符合。比如一些公司倡导“环保与自然”，一些公司强调“工作即兴趣”，一些公司考察“是否能承受高压的工作环境”，另外一些公司提倡“创新精神”，还有一些公司更喜欢“创业精神”……于是，个性特点一栏的描写非常重要，真实地展示自我，寻找到真正与自己职业价值观匹配的公司，也是将来是否能开心工作的保证。二是了解求职者的个性是否符合岗位要求。比如招聘会计，需要对方细心缜密，对数字敏感；招聘文员，需要认真负责，听从安排；招聘行政助理，则需要按部就班，循规蹈矩，太有创意和想法的人才是留不住的；而从事一些研发、设计类的职位，则需要有创新意识，能在压力下工作。