心得体会是对所经历的事物的理解和领悟的一种表达方式，是对自身成长和发展的一种反思和总结。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢？以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
公务员初任培训心得体会题目篇一
随着社会的不断发展，各行各业的竞争也愈加激烈，对于新员工来说，想要在职场中立足并取得成功，就必须具备各种必要的知识和技能，因此初任培训显得尤为重要。最近我参加了公司的初任培训，获益良多。在此，我想分享我的心得体会，希望对其他新员工有所帮助。
第一段：认识职场，认清自我
初任培训的第一项任务就是引导新员工正确看待职场，在职场中找到自己的定位。我认为这是非常重要的，因为职场是一个高竞争的环境，需求和供给之间的不平衡使得每个人都面临着巨大的挑战。我们需要从底层开始，逐渐成长并积累经验。在成长的过程中，我们还应该时刻保持一份谦逊的心态，不忘初心，追求进步。
第二段：学习知识，积累经验
除了认识职场以外，初任培训还教授了我们很多专业知识，比如公司的文化、产品知识、市场趋势等等。这些知识对新员工来说非常重要，可以帮助我们熟悉公司的经营理念、核心竞争力和运营模式，提高自己的工作效率、质量和水平。同时，初任培训也提供了大量的实践机会，让我有机会在实践中学习、体验成长。例如，我们在实际操作中模拟客户谈判，通过角色扮演来学习如何建立客户关系、提高谈判能力。
第三段：团队协作，实现共赢
职场上一个重要的方面就是团队合作。在初任培训中，我们被安排到不同的小组中，负责完成各种任务和项目。这种团队合作让我深刻理解到了集体力量的重要性，同时加深了我对团队成员的了解，发现了各个人的长处和短处。在团队合作的过程中，我也提升了自己的沟通和交流技巧，更加有效地与同事合作，更好地实现共赢。
第四段：自我思考，合理规划
职业生涯的成功不是来自于运气或者机会，而是需要我们拥有有效的规划。在初任培训中，我们被鼓励思考自己的职业短期和长期规划。我也在这个阶段对自己的未来做出了一些个人规划，我将不断地学习新知识，发挥自己的优势，通过自己的努力和实力，不断成长，实现自己的职业目标。
第五段：幸福工作，健康生活
公司认为幸福的员工才能带来高效的工作。在初任培训中，我们也了解了公司的人性化管理和文化。公司提供良好的福利待遇、宽松的工作环境和广阔的发展空间，为员工创造了良好的工作氛围和生活条件。同时，初任培训还注意到了员工的身体和心理健康，提供了相关的培训和指导。我相信，只有拥有身心健康的员工，才能更有效地发挥自己的能力，为公司和社会做出更多的贡献。
总之，初任培训是一个学习、成长和实践的过程，在这个过程中，我们不仅学到了很多专业知识和技能，也锻炼了自己的应变能力和团队协作意识。我相信，通过初任培训的学习和实践，我将更好地融入公司文化，不断成长和进步，在职场中取得更好的成就。
公务员初任培训心得体会题目篇二
前期的准备工作浓墨重彩，如今终于开始了初任培训，对新工作的学习，期待已久。作为新人，自然也感到前所未有的紧张和兴奋，不知道会有什么样的挑战等着自己。但是，对于那些接待培训的师兄师姐来说，我表示感谢。他们让我们不再茫然无措，也让我们对工作有全面的了解和认识。在整个培训期间，我学到了很多东西，也内化了一些心得和体会。
段落二：关于初任培训的学习经历
通过初任培训，我学到了许多新知识。与以往的与工作相关的技能不同的是，我们在培训中学习到如何成为更有效的沟通者，如何管理自己的时间以及如何在高负荷下处理工作。这些技能无论是在职场还是生活中都是非常重要的，让我受益匪浅。在学习中，我发现自己是一个喜欢和同事交流的人，通过与同事的交流，我更加明白了工作的相关规则和原则，明白了如何更好地与团队合作。而更为重要的是，在这个过程中，我也发现了自己的优点和缺点以及如何更好地发掘自己的潜力。
段落三：关于初任培训的心得感受
初任培训的最大收获是“感恩”。感恩领导的培养，感恩公司的关怀，更要感恩与自己并肩作战的伙伴们。课堂上，我们的老师鼓励我们积极思考、勇于质疑，在情境教学中更是引导我们发挥想象力和创造力。他们是我们成长的引路人，在今后的工作中，我也会时刻铭记他们的教诲。与此同时，感谢学习中遇到的所有挑战，它们让我清楚地认识到自己的不足，并促使我为改善自身能力而努力学习。
段落四：关于初任培训的个人建议
在整个的培训中，我也深刻认识到了自己的不足和需要超越之处，希望在今后的工作中能够努力发奋、用心工作。同时，也建议公司能够更加注重员工技能的培训，让我们更好地适应工作的要求，并且让我们更好地掌握权利和责任。此外，也提倡在职场中积极思考、不断创新、鲜明个性，让“我”在工作、人际交往中有更好的发挥，实现个人价值的最大化。
段落五：总结
在初任培训中，我们懂得了如何管理自己的时间，提高了自己的沟通能力，也提升了自己的专业素质。拥有这些优势，我们即将迎来一个崭新的明天，勇敢面对未来的挑战。同时，我们必须懂得感恩，感谢与自己同行的每一位，感谢所有老师的劳动和培训。最后，我相信，只要我们勇于前进，积极学习，便能站在更高的台阶上，取得更大的成就，创造更美好的未来！
公务员初任培训心得体会题目篇三
20--年9月14至9月20日，我参加了20--年中央机关新任公务员培训。在中组部和人社部共同举办的为期一周组织严密、时光紧凑、资料丰富的培训中，我收获很大，感受很深，在团队意识、大局意识、保密意识、职责意识、公仆意识方面得到明显加强，顺利实现了公务员的主角转变，为将来从事公务员工作打下了坚实的基础，透过一周的培训，我有以下体会：
一、团队意识、合作精神有显著提高。刚到北京时，我们这些人只是一个个分散的个体，但透过主办方的组织，我们分成了六个小组。我所在的小组成员从陌生到熟悉，再到同志般的团结友爱，很大程度上是透过团队的共同活动得以实现的。因为团队活动，要求我们目标一致、团结一致才能取得胜利;而和其他小组的竞争则加强了团队的凝聚力;同时团队之间的互相加油鼓舞的仪式也强化了对团体的认同。同时团队也是有组织，有协作与分工，个人务必认清自我，找准自我在团队中的位置，发挥适当的作用，互相支持，互相补台，这样才能成为一个强大的团队。如果一个人没有正确的认识自我的个性气质，没有认清自我的潜力适合在团队中做什么，盲目地在团队中发挥不该发挥的作用，这样不但会导致团队关系紧张，更致命的是会导致团队的解体。
小到一个团队，大到一个国家，务必拧成一团，团结协作，互相支持，互相补台才能取得成功。同时作为一个国家，一些加强对国家的认同仪式，如祭祀祖先、祭祀历代为中国兴盛强大、开疆拓土、捍卫主权的英烈，向人民英雄纪念碑敬献花圈是务必的，这有助于加强国家意识，强化对华夏民族的认同感和归属感。此外作为一个强大的国家，要有一种危机感，外部敌人的存在是挑战，也是幸事。孟子曾说：“入则无法家拂士，出则无敌国外患者，国恒亡”。外敌的存在正如团体中的竞争，有利于强化国家的凝聚力，即便国家强大到没有外敌，我们也要树立一个外敌，以使我们持续战战兢兢，时时警惕之态，以强化我们的凝聚力。正如一些道德家所说：“虽然我们明明白没有上帝，但为了我们内心的平和，为了我们的灵魂有个归宿，为了使人有敬畏之感，更是为了道德的不致崩塌，我们需要树立上帝。”当前我国的外部环境还存在一些隐患，这些时时提醒我们，务必为了中华民族的伟大复兴，团结一致，发挥国家的作用，聚精会神搞建设，全心全意谋发展。
将来更好的进行公务员工作，为把将来的工作做好奠定了初步的基础。当然分工不一样，各人的具体工作不一样，因此一些具体的工作方法也会不一样，但这些课程从理论的高度给了我们工作的方法论，从而防止了针对某一具体工作谈工作方法的局限性，增强了我们在工作中的思考性、灵活性和变通性。保密知识的教育则使我们明白了工作的重要性，中央机关的工作，事关重大，任何一个细微的泄密或者疏漏都会导致国家的重大损失，因此高度重视保密，注意细节，谨严细致是我们日常工作所必备的品质。
这次培训，对我触动很大，中央机关的公务员，要把握根本的政策性方面，一旦方针出现错误，则必然南辕北辙，背道而驰。作为一名中央机关的公务员，我深感职责重大，任重道远，在我成为一名合格乃至优秀的中央机关公务员之前，还有一段很长的路要走。为此我决定在以下三个方面进行努力：
一、认真学习，与时俱进。当今社会日新月异，各类新兴学科异军突起，人类知识总量平均每四年翻一番。这要求我们务必以开放的心态理解新生事物，新生观念。一个人再像以前那样，前半生用于学习，后半生用于工作肯定是不行的。一个人的工作潜力核心就在于学习潜力，他务必具有开放的心态，不固步自封，愿意理解新生事物，愿意学习新生事物，愿意广泛的多方面的学习，向书本学习，向领导同事学习，尤其是向人民群众学习。只有学习了，明晰了事物之间的联系，找到了规律，他才能够做好工作。如果还是像以前那样，用老办法来解决新问题，肯定是刻舟求剑，南辕北辙的。
二、踏实工作、干好工作。学习不是目的，只是手段，我们的最终目的是工作，是为人民服务。而要做好为人民服务工作，就要求我们踏踏实实，一步一个脚印，绝对禁止华而不实、哗众取宠的工作作风，那种工作作风，不但害了自我，还将危害党和国家的事业，是我们务必予以抛弃的。当今社会，浮躁之风盛行，一些人不是想着踏实工作，不是问自我为祖国做了什么，而老是想着祖国给了自我什么，工作没干两年，就想着加工资，晋升职务，跑官要官，勤恳敬业的工作精神丢了，党的优良传统丢了，与民逐利，严重损害了党和国家的形象。因此我们务必牢记两个务必，务必持续谦虚、谨慎、不骄、不躁的工作风，务必持续艰苦奋斗的工作作风，这些优良的传统，这些精神，我们不能丢，不能变，变了我们就不是共产党了。同时在踏实工作的基础上，我们要讲求工作的方式方法，讲求工作效率。不但要做工作，更重要的是做好工作。
三、认真做人，做个好人。做人是一辈子的事情，毛主席曾说：“一个人做一次好事容易，难的是一辈子做好事。”只要我们是人，我们就要在仰望头顶的星空时，牢记心中的道德定律。更何况我们是中央机关的公务员，我们不能把对自我的要求降低为普通群众的要求，把自我混同于普通百姓，怎能体现共产党员的先进性，怎能体现党为了人民“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的无私奉献精神和牺牲精神?当前正是“创先争优”的大好时机，我们要抓住契机，审视自我的缺点和不足，努力改善，做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个脱离了低级趣味的人。其实怎样做人，很重要的就体此刻如何处理自我与他人，自我与群众，自我与社会的关系上。如果为自我想得多，损人利己，损公肥私，必将是一个失败的人。做个好人要求我们务必个性注意搞好团结合作，尊重领导同事，关心群众百姓，团结一切能够团结的力量，凝聚一切能够凝聚的力量，才能促成我们社会主义和谐社会、小康社会的普遍到来。当前，国家选拔干部的标准是“德才兼备，以德为先”，这也充分说明了认真做人，做个好人的重要性。
以上三点是我今后工作的打算和努力的方向，我必将牢记党的宗旨，老老实实做人，踏踏实实做事，勤勤恳恳学习，用自我的实际行动和业绩报效党和国家，为社会主义事业的蒸蒸日上、欣欣向荣贡献自我的热血、辛劳、眼泪和汗水。
公务员初任培训心得体会题目篇四
在省公务员局和省局人事教育处的精心安排下，11月26日——30日，我有幸在美丽的省委党校参加了20xx年新录用公务员的初任培训，虽然培训只有短短一个星期，但是课程内容丰富，来自省人力资源和社会保障厅、省公务员局和省委党校的领导、教授们学识渊博，课堂气氛活跃，在轻松愉悦的氛围下我们相继学习了《公务员职业道德建设》、《国家公务员的政治忠诚与行为控制》、《党政机关公文处理》、《公务员行为规范政务礼仪》等课程，还聆听了四位“人民满意公务员”的报告，让我对公务员的角色定位、公务员应该做什么、公务员应该学什么有了更加深刻的认识。
培训回来不久，局里就召开了党委中心组(扩大)会议，集中传达学习贯彻党的十八大会议精神，全局掀起学习贯彻十八大的热潮。
通过这段时间参加公务员初任培训和对十八大相关文献资料的学习，使我愈加意识到，要想成为一名合格的公务员需要学习的还有很多，作为一名刚刚加入公务员队伍的“新兵”，只有不断丰富自己、完善自己，努力提高自身素质，才能做到思想上不掉队、行动上不落后。
那么，如何才能成为一名合格的公务员呢?通过初任培训的学习和工作的实际，我有以下感受。
一要尽快适应环境，做好角色定位
公务员，顾名思义，就是为公共利益服务的人员，是人民的公仆，是行使国家权力，管理社会公共事务的人员。
对于新录用的公务员，尤其是刚刚从学校踏入公务员队伍的应届毕业生来说，既要适应从学校到社会的的转变，又要适应公务员这一特殊岗位，如何尽快转变角色，做好角色定位成为首要解决的问题。
通过这次初任培训，尤其是听了四位“人民满意公务员”代表的报告，让我充分感受到了“人民公仆”四个字的份量。
四位代表的先进事迹各有不同，但一言一行都紧紧围绕着“人民”：为了人民的利益，无怨无悔扎根基层三十多年;为了人民的利益，四处奔走找项目要资金;为了人民的利益，甚至没有多一点的时间陪陪弥留之际的母亲……“一个真实的事例比得上一万次说教”，在为他们的精神深深感动的同时，我对公务员这一角色也有了更加深刻的认识。
在今后的工作中，要踏实做事，一切从小事做起，把小事做好;要善于学习，虚心向领导和同事请教，在实践中不断思考总结经验;要牢记为人民服务的宗旨，认真做好自己的本职工作，以尽快的融入到新的环境中去。
二要加强个人修养，树立正确的世界观、人生观、价值观
培训时发的《学习手册》翻开第一页就是公务员宣誓誓词，宣誓，这也是开班的第一项，誓词不多，但字字饱含着对我们新录用公务员的殷切期望，“忠于祖国、服务人民、恪尽职守、公正廉洁”也应该成为我们的职业操守，并时刻以此来严格要求自己，不断加强道德修养。
孙中山先生教导青年要“立志做大事，不可立志做大官，也不可立志赚大钱”，这对选择加入公务员队伍的我们更具有警醒作用。
公务员队伍作为治国理政的主体，其素质能力高低直接影响着全面建成小康社会和全面深化改革开放目标的实现程度。
作为公务员队伍的一份子，一定要有良好的道德修养，要树立为人民服务的从政理念，甘于清贫、甘于平凡，以廉为荣、以贪为耻，秉公用权、不谋私利。
良好的道德修养不是一朝一夕就能拥有的，需要我们在长期的工作生活中细细打磨。
要向书本学习，从书本中汲取智慧，陶冶情操;要向同事学习，取他人之长，补己之短;要向实践学习，从点滴做起，在实践中发现不足，完善自我。
三要学习、学习、再学习
古语云，“守志如行路，行十里者众，行百里者寡，行终生者鲜。
”学习也是这样的。
不得不承认，在工作之后慢慢放松了对自己的要求，很少去认真地看一本书或者思考一件事情，一方面是因为刚才学校“解放”出来有些懒散，另一方面是不清楚究竟应该学些什么。
初任培训作为工作后第一次系统集中的学习，帮我理清了思路，让我找到了学习的侧重点，重新审视了学习的重要性。
现代社会发展日新月异，我国又处于社会转型时期，各种矛盾凸显，这就对公务员工作能力提出了更高的要求，只有不断加强学习，改进工作思路、转变工作方法、提高工作效率，自身才能适应时代的发展，工作才能符合人民的愿望。
学习要有针对性。
人的精力是有限的，要把有限的时间充分利用，就必须明确学习的重点。
首先要加强政治理论的学习，要多学习党的历史，加强法律法规的学习，关注时事政治，认真学习十八大精神，以便正确把握国家的大政方针，提高政治素养;其次要加强相关业务知识的学习，针对岗位实际，明确岗位职责，不断提高业务技能，提高为人民办事的能力;再次要提高文学修养，利用空闲时间阅读经典名著，陶冶情操，修炼品格。
习*平总书记在参观《复兴之路》展览时强调“空谈误国，实干兴邦”，要想成为一名合格的公务员，就要脚踏实地，一步一个脚印的往前走。
实践是检验真理的唯一标准，实践也是实现目标的唯一途径，只有把所说所想落实到行动上去，才能当得起“人民公仆”这四个字，成为一名合格的公务员。
宜春市委组织部、宜春市人事局共同举办的20xx年新录用公务员初任培训于20xx年4月底举行，我有幸参加了此次培训。
在培训过程中，我学习了十七届三中全会报告、科学发展观、公务员法、如何做一名合格的公务员、公文写作与处理和依法行政等课程，并参加了社会实践。
整个培训期间，我始终以满腔的热情全身心地投入到学习当中去，比较好的完成了培训任务，收获很大。
下面我谈谈我的几点体会：
第一：通过此次培训，我加深了对公务员的理解。
从本质上说，公务员的行为是国家意志的体现。
在我国，中国共产党是执政党，代表着中国最广大人民的利益，因此，我国的国家意志就是广大人民意志和权益的体现，我国的公务员是实实在在的“公仆”。
同时，我知道为人民服务并不是一件简单的事情,不仅要有主观上的热情和干劲,还要求有扎实的业务知识和作为公务员必备的能力，才能达到为人民服务的要求。
所以一名合格的公务员必须要有较强的学习能力和强劲的动力。
第二：通过此次培训，提高了我的思想政治觉悟和相关业务能力。
通过学习科学发展观与构建和谐社会，我明白了科学发展观和构建和谐社会的内涵，这让我明确了旗帜方向，提高了思想政治觉悟，把握了时代发展的主旋律。
通过学习“十一五”规划，了解了我国未来五年的工作重点。
公务员法的学习让我真正明白公务员的权利和义务。
在公务礼仪课程中，我学到了，公务员也需要有一个良好的个人形象……通过培训，丰富了知识，开拓了视野，提高了综合素质，在短时间内最大限度地充实自己，受益非浅。
当然我们不能把学习的知识仅仅停留在书本上，要把所学、所知运用到工作实践当中去，理论和实践相结合，做到知行统一，学以致用。
第三：通过此次培训，让自己看清楚了自身差距。
当今社会，被形象地称为“知识大爆炸”的年代，不学习不行，那怕是少学一天都不行。
而对于我们公务员更是要高标准要求。
1.要有较高的理论素养，坚定的政治信念和坚强的党性。
只有具备了较高的理论素养，才能在当今这个多元化的政治经济格局中把握时代的脉搏，不被表面现象所迷惑。
要自觉学习科学发展观，总结历史经验，不断提高自己的理论素养。
公务员是党的路线、方针、政策的制定者和执行者，是代表国家行使行政职权，执行国家公务的，其政治思想素质的高低直接影响到党和国家、人民的根本利益，关系到建设有中国特色社会主义现代化事业的成败。
这就要求公务员不断提高政治思想素质，为推进有中国特色的社会主义现代化事业的快速发展多做贡献。
2.要有合理的知识结构。
公务员要加速更新知识，树立创新意识。
现代科学技术突飞猛进，特别是信息科学日益发展，要适应知识经济的要求，公务员就必须加速自己的知识更新，不断地学习现代科学文化知识。
公务员只有具备创新奋进的精神，不因循守旧，不满足于现状，才能及时吸收、消化新知识，适应新情况，否则有可能被甩在时代的后面。
3.要不断提高决策水平和管理水平。
一个好的团队，除了有良好的协作精神外，还有一个很重要的因素——管理者的领导决策能力。
长期以来国家对机关管理人员进行现代管理知识的教育和培训不够，由于不懂管理，盲目决策而付出的学费和代价已经相当多。
为了适应四个现代化的要求，公务员应努力学习现代管理理论和方法，使自己不仅有一定的科学技术造诣，而且要有相应的组织、协调、决断能力。
第四：通过此次培训，认识了不少朋友。
我们这批学员都是来自宜春市的“五湖四海”。
由于互相都不熟悉，老师特意组织我们举行了一个名为“破冰之旅”的活动，通过这个活动，让大家有了一个展示自我的舞台，同时彼此也熟悉起来了。
在这十多天的时间里，我们互相关心，互相帮助，互相学习，大家增进了了解，建立了深厚的友谊。
初任培训虽然只有短短的十几天，但意义非常。
学习中我认识到要做一名合格的公务员并不是一件简单的事情，要学要做的事情还很多。
初任培训只是打下了一个理论基础，今后工作中将遇到的各种问题和复杂情况这就要求我们懂得把理论和实践科学的结合在一起，具体问题具体分析。
写到这里，我又默默的想起了我们在培训时的誓词：“坚决拥护中国共产党的领导，忠于宪法，忠于政府，忠于人民;依法行政，严守纪律，保守秘密;爱岗敬业，清正廉洁，务实创新;团结协作，勤奋学习，诚实守信;全心全意为人民服务，为祖国的繁荣富强而努力奋斗。”
20xx年9月2日，本人有幸参加了清新县公务员初任培训班，在这段时光里，我们学习了政治理论，了解了清新县的基本状况，公务员行为规范，依法行政，演讲等各方面知识。
在这紧张、充实的培训中，在党校领导和老师的精心组织下，我始终以高昂的热情、严谨的态度全身心地投入到学习当中去，比较好的完成了培训任务，培训之后感觉很有收获。
透过在党校的学习培训，我深刻认识到做一个好公务员并不是一件简单的事，尤其做一名人民满意的公务员。
在物欲横流的现代社会，公务员务必应对一种近乎庄严的选取，并且这个选取能够给公务员截然不一样的经济上的贫富与心理上的差异，所以做一个好的公务员也并不容易，尤其是一些重要岗位的公务员，在权力的面前如履薄冰，终生都要进行挑战自我、战胜欲望的心理搏斗，并且以意志、人格来保证自我能取胜。
因为这个世界是物质的，因为我们的生活是物质的，又因为人是有着共同欲望的，又少有人在这天的生活理想是清贫的。
所以虽然从表面化上看，公务员的生存压力不象另一些层面的人那么大那么具有量化好处，但一个公务员所应对的权力与财富所产生的心理对抗也是极不简单的。
国家公务员是国家的建设者和管理者，肩负着神圣的历史使命，维系着社会安危。
从某种好处上讲，公务员既是一种职业，一种选取，更是一种职责，一种付出。
那么怎样才能做一名合格的、人民满意的公务员呢?
首先是培养浓厚的民本意识。
“以人为本”是现代社会的基本理念。
公务员说到底是百姓的'勤务员、人民的公仆，要当好这个公仆，当好勤务员，要用心培养浓厚的民本意识，古人云：忧民之忧者，民亦忧其忧;乐民之乐者，民亦乐其乐。
牢固树立群众观点，坚持走群众路线，深刻理解我们的一切来源于民众，我们的一切服务于民众的道理，想人民群众之所想，急人民群众之所急，解人民群众之所需，把为人民服务变成一种自觉的行为，作为我们一切工作的出发点和归宿。
这样才能俯首甘为孺子牛，心甘情愿地当人民的仆人，心悦诚服地为人民服务，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
倘若没有浓厚的民本意识，没有对人民群众的深厚感情，我们的工作便会偏离正确方向，最终会遭到人民的唾弃。
其次是树立强烈的开拓创新意识。
机关工作固然有其规律的一面，尤其是涉及政策、法规的事情，是就应而且务必按照规定程序办理的，但这并不意味着就不能够有所突破，有所创造。
从某种好处上讲，在机关工作中发挥主观能动性和创新性更重要，更有以点带面的示范效果。
尤其机关中的年轻公务员，富有朝气、锐气，是最有期望、最能够创造性完成工作的有生力量，在创新方面大有作为。
我们正在进行的建设有中国特色的社会主义是前无古人的宏伟工程，没有现成的经验可资借鉴，只能是“摸着石头过河”，我国要实现第二步、第三步战略目标，赶超中等发达国家水平的发展步伐，没有只争朝夕、锐意进取的精神是无法实现的。
第三是树立终身学习意识。
这天的公务员身处知识经济时代，信息社会瞬息万变，不要说三年不学，就是三个星期不学习，你就会明显感觉到自我已经落伍。
国家公务员直接参与管理国家，是国家大政方针的制定和执行者，政府的职能就是透过公务员们的工作在实行与渗透。
各级公务员的形象代表着各级政府的形象，公务员的水平决定着各级政府实施职能的水平。
因此，公务员务必牢固树立终身学习的意识，时刻更新知识结构，不断强化理论、专业知识的学习，努力做到学有所获，学以致用，透过系统、持续、深入的学习夯实基础，切实提高为人民服务的水平。
第四是持续良好心境和乐观主义的人生态度。
我们国家正处于发展时期，在工作环境、工作条件、工作岗位等方面事事称心者少有，每个人总会有这样那样不尽人意之处，这就需要我们以乐观的人生态度去应对，相信前途是光明的，道路是曲折的，客观上要不断努力，变不如意为如意，虽已努力仍无力改变的，则只有愉快地理解事实，理解事实是心理健康者最大的特点，此即“知足常乐“，一味地抱怨、责怪，最终伤害的是自我。
同为公务员，有时差别甚大，比如同地工作，收入判别悬殊;同时“出道”，职位差一级等。
此时需要我们调节自我的心理，以客观的眼光来分析差别，以平静的心态来对待差别，既要认识人与人确有差别，又要承认各人机遇、时运好坏不一，没有什么大不了的，“人能宽泰自居，恬淡自守，则神形安静，灾衲不生。
”何况自我比上不足比下有余呢!有时候好事未必是好事，人生存点“阿q”精神于身心健康有益。
第五是刻意营造良好的工作氛围。
同事相识、相处、相交是缘，故应倍加珍惜。
要共同维护单位的整体形象，发扬团体协作精神，一个单位的工作成败取决于全体同志的共同合作努力，相互拆台搞内耗，绝对做不好工作，且十分费精神伤身体。
同事间需要相互尊重、相互信任、相互谅解，同事间没有不可调和的矛盾，为了点鸡毛蒜皮之事，把本来不搭界的人变成“冤家”，大可不必。
要珍惜同事相处之缘，努力把同事关系变成志同道合的同志。
只有心态风清云淡的公务员，做事勤勉努力的公务员，勤于思考善于学习的公务员，明白自我是为谁做事的公务员，才有可能在工作中更好的为人民服务。
公务员初任培训心得体会题目篇五
随着社会发展，各行各业对于人才的要求越来越高，而作为一个合格的新员工，我们不仅需要具备专业知识，还需要具备相应的职业素养。为了让新员工更好地适应公司文化和岗位工作，每个公司都会进行相应的初任培训。我在自己的初任培训中，深刻体会到了职业素养的重要性，同时也对于自己的成长有了更深层次的思考。
第一段：对职业规划的重视
在参加公司的初任培训时，我深刻地认识到：职业规划是我们未来成长的重要一步。在培训中，导师不仅给我们详细介绍了公司的组织架构和职位晋升计划，还对于个人职业生涯进行了指导和建议。这让我深刻地感到自己的未来已不再是模糊的未知量，而是充满了希望和可能。
第二段：观念的升华
在培训中，导师一直在强调的是职业道德的重要性。这让我深入地反思自己的行为，不仅仅是在工作中，还包括了日常生活中的方方面面。职业道德不单单只是在某个特定的岗位上才需要考虑，它是贯穿我们一生、涉及到我们个人形象和行为利益的。这种观念的升华在我心中悄然生芽，我更加珍惜自己的职业和生活，更为理性地面对问题，这也让我更有信心地迎接各种职场挑战。
第三段：沟通技巧的提高
在企业的初任培训中，导师提到的沟通技巧对于初入职场的我们来说非常关键。沟通技巧是工作中不可或缺的一部分，它不仅包括口头和书面的交流，还包括身体语言、应变和信息传递的技巧。培训中，导师不断强调每个员工都应该是积极而有效的沟通者，而在实际工作中，我逐渐意识到：沟通能力的提高不仅能让自己的工作更顺畅，还能减少工作冲突，加速工作进程。
第四段：自我修养的意义
作为一个公司新员工，除了具备一定工作技能外，个人的修养同样重要。作为新员工，职业素养建设不仅仅是形式上的，更是对于个人素质的要求。在初任培训中，导师讲解了细节管理、礼仪等方面的内容，并在实际工作中反复强调。我们也通过扮演不同角色进行了模拟，了解细节管理和礼仪管理对工作和客户的影响。对于我而言，自我修养是一种美德，这种美德能够提高我的社会层次，树立自己的形象，对于我自己的成长和事业发展也是至关重要的。
第五段：培训的意义与价值
初任培训的最终目的是帮助新员工更好的迎接工作挑战，同时培育出优秀的职业人才。从培训过程中的细节到思维教育，再到案例分析和沟通模拟，都为我们提供了宝贵的经验和教训。此次培训，不仅让我学到了专业知识，也提高了自己的职业素养和综合素质，更让我将职业规划学习变为一种顺畅而高效的过程。
总之，初任培训是我们走向职场的第一步，一个公司的培训质量，决定了新员工的工作质量。在这个过程中，我们需要保持开放的心态、耐心的学习态度、积极的心理状态。相信，经过一段时间的积累与沉淀，人才培养计划是我们坚实的一步，是我们铺就通向成功的道路的一次难忘的旅程。
公务员初任培训心得体会题目篇六
4月1日到6月5日，我有幸参加喀什市委党校组织的2013年新任公务员初任培训班。在这一个多月的时间里，我经过了《公务员法》解读、徐州经济发展方式转变的总体思路和战略举措、提高公务员的政治鉴别能力、提高公务员的依法行政能力、提高公务员的公共服务能力、提高公务员的创新能力、提高公务员的沟通协调能力、提高公务员的心理调适能力、提高公务员应对突发事件的能力、公务员的现代政务礼仪、机关公文写作、提高公务员的执行力等课程的培训，参观了徐州市规划馆，并经历了难忘的拓展训练。在这紧张、充实的培训中，在党校领导和老师的精心组织下，我始终以高昂的热情、严谨的态度全身心地投入到学习当中去，比较好的完成了培训任务，培训之后感觉颇有收获。
一、明确了角色，提高了熟悉。
必须符合一些非凡的要求。首先，顾名思义，公务员必须是人民的公仆，而不是凌驾于人民头上的“官”，这充分地体现了公务员的人民性，我们最主要的目标就是为人民群众提供最大、最多、最好的服务。其次，公务员的人民性在中国集中体现为公务员的党性。大多数公务员是党员，即使非党员的公务员同志也要自觉服从党的领导。这种党性不是虚无飘渺的，而是实实在在的；不只是作用于精神层面，而是能产生出现实生产力的。党性首先来源于扎实的理论学习，现阶段尤其要以“三个代表”重要思想和科学发展观来武装我们的头脑。一名合格的公务员不仅要学好党的理论只是，更要在实践中体现“三个代表”重要思想和科学发展观的精神实质。第三，公务员队伍必须是一个高效的团队，而这种效率来源于一种能动的服从意识。在高度的服从之下的同时，也要具有一定的能动判定能力。高效还要求公务员精通业务知识和行政知识，具备较强的协调能力，并且这些知识和能力也要随时代的快速发展而不断更新。所以一名合格的公务员必须有较强的学习能力和强劲的动力。最后，公务员必须做先进文化的代表。世界发展使人的价值观正趋于多元化。公务员必须形成自己先进的世界观、人生观、价值观，必须成为社会正确价值观的一引导者和社会行为的标杆。
二、增长了知识和见识，提高了能力。
为了让我们尽快地把握为履行职责所必须的基本知识，为今后的工作做好预备，本次初任培训在十四天的时间里安排了大量的学习内容。通过对提高公务员必备能力系列课程的学习，我们认识到公务员职业需要我们不断的学习和更新知识储备，练就各种本领，全面提升能力，才能更好的适应本职工作。公文写作更是公务员的必修课，在学习过程中大家仔细聆听，格外认真，把握了一定的公文写作方法和技巧……在学习之余大家认真整理笔记、相互交流学习心得，巩固了学习成果。这次培训不仅仅局限在课堂上，学院的领导和老师还组织我们到喀什城市规划馆实地参观考察，使我们亲身体会增强了感性熟悉，取得了良好的效果。通过培训，大家丰富了知识，开拓了视野，提高了能力和素质，在短时间内最大限度地充实自己，感觉收获颇丰、受益非浅。当然我们不能把学习的知识仅仅停留在书本上，要把所学、所知运用到工作实践当中去，理论和实践相结合，做到知行统一，学以致用。同时在今后的工作中也要孜孜不倦地学习、钻研业务知识、不断提高自己的知识素养，只有这样，才能更好地担负起我国改革开放和现代化建设重任，为广大人民群众和社会提供优质高效的服务。
三、清了形势，看到了差距。
（一）较高的理论素养，坚定的信念和坚强的党性。只有具备了较高的理论素养，才能在当今这个多元化的经济格局中把握时代的脉搏，不被表面现象所迷惑。国家公务员要自觉学习邓小平理论，总结历史经验，不断提高自己的理论素养。国家公务员是党的路线、方针、政策的制定者和执行者，是代表国家行使行政职权，执行国家公务的，其思想素质的高低直接影响到党和国家、人民的根本利益，关系到建设有中国特色的社会主义现代化事业的成败。这就要求国家公务员不断提高思想素质，为推进有中国特色的社会主义现代化事业的健康发展多做贡献。
有可能被甩在时代的后面。
（三）国家公务员要不断提高决策水平和治理水平。21世纪则将是治理人才的天下，美国把它从二次世界大战后取得的经济大发展归功于两个因素，其中之一就是治理科学的成熟。欧洲则把他们和美国的“技术差距”视为“治理差距”。日本学习美国的现代化治理经验，并和本国实际相结合，创造出一整套切实可行的治理经验，把能不能培养出高水平的治理人才看作是“在竞争中得以生存和发展的生命线”。假如说，我国的科学技术落后于各工业发达国家的话，那么在治理方面的差距就更大了。长期以来我们忽视了对国家机关治理人员进行现代治理知识的教育和培训，由于不懂治理，盲目决策而付出的学费和代价已经是相当多的了。对于知识经济来说，不懂治理，决策失误的代价就不仅仅是用金钱能计算的了。为了适应经济和社会发展的要求，国家公务员应努力学习现代治理理论和方法，使自己不但具有一定的科学技术的造诣，而且有相应的组织能力、协调能力、决断能力以及经济核算能力，提高决策、治理水平。
四、学员之间增进了了解，建立了深厚的友谊。
我们这些学员来自全国各地，就职于市上各个不同的单位和岗位，这次培训是难得的沟通和交流的机会。在这一个月的时间里，我们互相关心，互相帮助，互相学习，大家增进了了解建立了深厚的友谊。
本次初任培训虽然只有短短的十四天时间，却有着重要的意义。学习中我熟悉到要做一名合格的公务员并不是一件简单的事情，要学要做的事情还很多。初任培训只是打下了一个理论基础，今后工作中将碰到的各种问题和各种复杂情况这就要求我们不仅要加强学习，坚持谦虚谨慎的作风，加强法律知识的学习和行政治理等知识的学习，提高自己的理论素养、知识水平和实践能力。更要增强为人民服务的意识，要时刻牢记为人民服务的宗旨。要牢固树立“立党为公，执政为民”的观念，树立正确的权力观，增强廉政意识，严格自律，努力成为符合人民不断提高的要求的国家公务员，为社会主义建设事业做出应有的贡献。
公务员初任培训心得体会题目篇七
时间飞逝，很快一个月的公务员初任培训马上就要结束，通过一个月的系统培训，让我学到了许多新知识，同时通过生动而又活生生的例子让我们能深刻认识到作为公务员今后的责任和使命，当然对于一些老师的观点和看法有了新的认识，同时也增加了自己今后对于如何看待事物的角度和深度。因此我想，培训结束后，我要更加刻苦努力，严格要求自己，在今后的工作中，不断发展和完善自己。让我能早日成为一名合格的公务员。结合培训期间的感受，联系在之前工作的切身体会，我想对做一名合格公务员有以下几方面的自我要求。
一、加强学习、努力提高自身的综合素质和业务能力。 因为我将在新的岗位上工作，必然会遇到许多的挑战和困难，为了迎接挑战，克服困难，我将在工作中认真学习业务办理流程，各种规章和流程，使自己早日能够熟悉自己的业务，当然在学习的同时也要不断思考和探索，看如何能通过不断地创新，以提高自己的工作效率和工作质量。在学习和经验总结中不断替身自己的综合业务素质和能力。
二、要恪尽职守，加强自身的公仆意识，做到廉洁奉公，为人民服务。
三、要深入基层，做好基层的工作，不断锻炼和成长。 在基层锻炼是成长为合格公务员的前提，通过基层来了解和熟悉社会，掌握在社会中生存和发展的能力。麻雀虽小，五脏俱全，小乡镇其实就是整个大社会的缩影。在乡镇工作，有利于理清各部门的具体分工、工作程序及各部门间的协作关系，加强对事务的协作解决能力。要掌握社会的真实情况，真正理解并有效执行国家的方针政策。只有在基层，切实的了解百姓的所思、所需，在微观上深入了解调查最基层群众的喜怒哀乐，在将来的工作才能少走弯路，少出偏差。当然，通过基层工作还可以锻炼意志、磨练品行，培养公务员的吃苦耐劳的精神。
我想我会在培训后踏入新的岗位后，一定会以青年应有的热情和激情投入工作，也要脚踏实地地工作，不断加强自身的学习和转变，让自己早日成为一名高素质、高能力的合格的公务员!
公务员初任培训心得体会题目篇八
作为一个刚刚加入工作大军的新人，我有幸参与了公司的初任培训课程。通过这段时间的学习和实践，我深深体会到初任培训的重要性和价值。在此，我将结合自己的亲身经历，从准备、学习、实践、反思和成长五个方面，总结我在初任培训中的心得体会。
首先，准备是成功的第一步。在开始初任培训之前，我有认真研读相关资料，了解公司的发展和文化，摸透所在岗位的职责和要求。还特意与曾经在公司工作过的前辈们进行了交流，了解他们在这个岗位上的经验和技巧。这些前期准备的工作大大提高了我在培训中的学习效果和实践能力。
其次，学习是初任培训的核心环节。通过参加培训课程，我学到了许多专业知识和实用技能。老师们以丰富的教学经验和生动的案例讲解，帮助我们理解和掌握工作中的重要概念和方法。同时，与同事们的小组讨论和互动，使我加深了对工作的理解和认识。通过课堂学习，我知道了如何更好地与客户沟通，如何高效地处理各种问题，这些都对我的工作起到了积极的推动作用。
然后，实践是学习的最佳途径。初任培训中，我们分别在不同部门进行了几个星期的实习。这期间，我们亲身参与了工作实践，积累了丰富的经验，并将课堂学习所得运用到实际工作中。通过实践，我感受到了工作的压力和挑战，但也不断锻炼了自己的解决问题的能力和团队协作精神。实践中的成功和失败，都是我成长的机会和动力。
再者，反思是培训的后续环节。在实践过程中，我时常回顾自己的表现和工作成果，通过对自己的评估和反思，发现了自己的不足并制定了改进的措施。同时，我也积极向导师和前辈们请教和交流，不断提升自己的专业能力和职业素养。通过不断的反思和调整，我逐渐找到了更适合自己的工作方式和方法，提高了自己的领导能力和执行力。
最后，初任培训让我在工作中不断成长。在短短的几个月时间里，我经历了从懵懂无知到逐渐成熟的过程。我深刻体会到，成功不是一蹴而就的，它需要艰苦的努力和不断的积累。初任培训为我提供了学习和锻炼的平台，使我能够快速适应工作环境，熟悉岗位职责。同时，公司对我进行的培训和关怀，让我更加有信心和动力，迎接工作的挑战。我相信，通过不断地学习和实践，我将在工作中取得更好的成绩和发展。
综上所述，初任培训是我在工作中的重要阶段。通过准备、学习、实践、反思和成长五个方面的努力，我掌握了专业知识和实用技能，提高了自己的工作能力和综合素质。我深刻体会到，初任培训不仅仅是为了适应工作，更是为了未来的长远发展。我相信，在未来的工作中，我将持续努力，不断学习和进步，为公司的发展做出自己的贡献。