随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,关于合同的利益纠纷越来越多,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。那么一般合同是怎么起草的呢?下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写,我们一起来了解一下吧。
劳动合同办理流程篇一
甲方:
乙方:
甲乙双方经友好协商,就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议,双方共同遵守:
一、双方劳动合同约定期限为20**年1月12日至20**年1月11日止,现乙方根据《江苏省劳动合同条例》第33条第一款的规定,以个人原因为由要求提前解除劳动合同,甲方表示同意;双方确认劳动关系于年月日提前解除。
二、在甲乙双方协商一致的情况下,甲方不向乙方提出在双方的劳动合同中约定的.违约金等权利的要求,同时乙方也放弃向甲方主张解除劳动合同补偿金等所有权利;本协议生效后,双方再无任何纠葛。
三、本协议即双方签章好生效,协议文本一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。
四、双方确认:本协议是双方共同协商的结果,其内容是双方真实意思表示,合法有效,双方共同遵守。
甲方:世信科技(无锡)有限公司乙方:
日期:日期:
劳动合同办理流程篇二
甲方:
乙方:
甲乙双方于x年x月日x签订为期x年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:
1、自x年x月x日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;
2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计x元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币x元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至x年x月x日止。
6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金x元。
8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。
9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。
甲方(盖章):乙方(签字或盖章):
法定代表人或授权委托人
(签字或签章):
年月日年月日
劳动合同办理流程篇三
甲方(盖章)
乙方:员工姓名家庭地址身份证号家庭电话移动电话乙方(签名)月
甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定在平等自愿和协商一致的基础上,签订劳动合同:
一、乙方的工作岗位为:
甲方因工作需要调整乙方工种,乙方应服从甲方的调整。二、合同期限:
合同期限为年,即从年月円起至年月日止。
三、甲方责任与权利:
1、甲方按幼儿园的规章制度对乙方进行管理。
2、甲方有责任协调乙方与家长的关系。
3、在政治思想上、学习上、生活上给予乙方必要的关心、帮助。
四、乙方责任与权利
1、遵守甲方的各项规章制度,遵守劳动纪律,服从分配,积极工作,保质保量地完成自己职责范围内的各项工作任务。
2、保证幼儿在园的安全,如因失职出现安全事故,概由乙方承担法律责任和经济责任。
3、出现险情时,老师必须首当其冲保护幼儿的安全。
4、保护幼儿园的一切公共财产及保管本班的所有物品,如因工作不负责任,保管不当而丢失,或损坏的,乙方应负赔偿责任。
5、合同签定当月内,乙方应交纳保证金元。
劳动报酬
1、工资标准:参照〈〈好朋友幼儿园20__秋期工资(试行〉标准》执行。
2、奖惩制度按幼儿园的奖惩制度执行。
1、被依法追究刑事责任。
2、不服从分配和调动。
3、工作失职,发生严重事故,〔天然气失火、触电、小孩走失、烫伤等安全事故〉。
4、犯自由主义、闹无原则纠纷、借故骂人、打人、搬弄是非、不团结同事、影响极坏的。
5、组织、煽动怠工,或采取不正当手段要挟领导,严重扰乱幼儿园秩序的。
6、因行为不当,幼儿园无法再对其信任的。
7、经常违反幼儿园制度规定屡教不改的。
8、散布谣言,损害幼儿园声誉的。
9、无正当理由累计旷工三日,在外从事其他职业或在假期在外另谋职业的。
10、偷窃同事或公有财物的。
11、向家长索要财物的。
12、员工有上述行为,情节严重,触犯刑律的,提交司法部门依法处理。
13、员工有上述行为造成幼儿园经济损失的,责任人除按上条规定承担应负的责任外,还需承担一切经济损失。
14、乙方在本合同期内,同时与其他用人单位建立劳动关系的。
乙方出现以上情形之一的,甲方可根据不同情节轻重,对其给予违纪辞退或开除处分,并扣除乙方保证金。
有以下情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事园方所安排的工作的;
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3、乙方辞职须提前1个月向甲方提出书面辞职报告,经甲方批准后方可办理辞职手续。婚、丧、产假的规定:
2、在园工龄3年以上者,可享受90天产假(从生产之日起计算〕,产假期间,幼儿园按园内执行标准每月发给该教师养老保险费,并连续计算工龄,此养老保险费在教师销假回园工作半年后一次性付给乙方,(生第二胎者产假不享受养老保险〉,产假超过90天,甲方不再支付养老保险费。
3、本园教师在园工龄未满2年者,婚、丧假按事标计算,在本园工龄未满3年者,产假按事假计算。
十一、本合同订明的补充条件、附件和甲乙双方协商一致的有关文件以及双方订立的培训
合同视为本合同的组成部分,具有同等法律效力。
十二、违约责任及损失赔偿:1、乙方自动离职,甲方不退还保证金。
2、甲方无故辞退乙方,应无条件退还乙方保证金。
3、乙方合同期内提出辞职,甲方出资培训乙方的,乙方应另赔偿甲方已支付培训费的80%。
十三、本合同分一年一签和三年一签两种,详情参照《20__年好朋友幼儿园工资标准》十四、合同终止:
因不可抗逆的因素,造成合同无法履行时,合同终止。
十五、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
十六、本合同有效期年月日至年月日止。
十七、未尽事宜,由双方协商解决。
甲方:好朋友幼儿园乙方:
法定代表:盖章:
年月日
劳动合同办理流程篇四
答:用人单位招用人员新签劳动合同的,在办理录用备案手续后,应到劳动合同管理部门办理劳动合同登记备案手续;用人单位与劳动者续订、变更、中止、解除或终止劳动合同的,可直接到劳动合同管理部门办理劳动合同登记及退工登记备案手续。
登记备案的劳动合同是否需要鉴证?
答:登记备案的'劳动合同应当进行鉴证,鉴证机构应当对劳动合同的真实性与合法性进行审查。劳动合同鉴证机构与管理部门发现劳动合同违反法律、法规和政策规定的,应当要求并指导用人单位修改或重新订立劳动合同。
劳动合同备案有时间限制吗?
答:用人单位应当在劳动者的第一个工作日之前与其订立劳动合同,并应在30日内办理劳动合同登记备案手续。用人单位与劳动者续订、变更、中止、解除或终止劳动合同的,应在7日内办理劳动合同备案手续。用人单位名称、法定代理人、经济类型、组织机构代码等事项发生变更后,应在30日内办理变更登记手续。用人单位注销后,应在7日内办理劳动用工登记注销备案手续。用人单位有特殊原因不能及时办理劳动合同登记备案手续的,最迟应当于办理社会保险手续前办理。
初次登记有哪些注意事项?
答:初次办理劳动合同登记备案手续的,劳动合同管理部门查验用人单位录用备案手续及人员名单无误后,按规定为其办理劳动合同登记备案手续,同时在劳动合同登记备案花名册上盖劳动合同登记备案专用章,注明备案日期。
劳动合同办理流程篇五
地址:_____________
联系人:_____________
电话:_____________
经办公司(乙方):_____________
地址:_____________
联系人:_____________
电话:_____________
本合同经双方协商一致,特订立,以供双方遵守。
一、商品名称:_____________。(双方可以在货物清单中注明货物的数量和价值,货物清单是本合同的附件,与本合同具有同等法律效力)
二、货物应在_____________运出。
三、货物应移至_____________。
四、车辆类型:_____________。
五、预定货物装卸日期:_____________天。
六、包装要求:甲方根据乙方要求进行标准包装。也可以由乙方包装,但货物在包装前应进行检查,以确保运输安全。
七、乙方的责任
乙方保证在合同规定的期限内将货物安全交付至指定地点。对所载货物的安全负责,确保货物无短缺、无损坏、无人为变质。货物在装卸和运输过程中发生灭失、短少、变质或者损坏的,原则上按照到达地的市场价格赔偿。除另有约定外,按照约定的`限额赔偿。但是,如果货物的灭失和损坏是由不可抗力、货物性质决定的合理损失或甲方的过错造成的,乙方不承担赔偿责任。
八、一般货物保险由乙方投保,贵重货物保险由甲方投保、、甲方应及时对交付的货物进行检查,逾期未收到的,应向甲方支付保管费。
九、包装和运输总成本:_____________。
十、结算方式:甲方已支付定金_____________。剩余金额___________。
十一、甲方违约责任:乙方按要求交货后,甲方未能足额支付运输费和仓储费的,乙方对该货物享有留置权。
十二、因本合同引起的或与本合同有关的任何争议应由双方协商解决;协商不成的,按照下列第种方式解决:
1、提交_____________仲裁委员会仲裁;
2、依法向人民法院起诉。
十三、双方履行职责后,本合同立即终止。未尽事宜由双方协商解决。
甲方(签字):_____________
签字地点:_____________
乙方(盖章):_____________
日期:_____________
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