质量工程师自荐理由(大全5篇)

1、 关于调查表的说法，正确的是()。

a.为了便于使用，所有类型的调查表应统一表格

b.调查表只适用于记录计量值数据

c.调查表往往不能单独使用，需要与因果图、直方图等工具一起使用

d.调查表可用于统计不合格项、不合格位置、不合格原因等多种场合

2、出现锯齿型直方图的原因可能是()。

a.与数据的分组有关，数据分组过多

b.过程中有趋势性变化的因素影响

c.数据中混杂了少量其他过程的数据

d.数据经过挑选，剔除了部分数据

3、 随着过程质量水平的变化，计数调整型抽样检验不断调整的是检验的()。

a.水平

c.抽样类型

d.严格度

4、 控制图是()。

a.一种用于控制成本的图

b.根据上级下达指标进行管理慝设计的图

c.用于监控过程质量是否处于统计控制状态的图

d.利用公差界限控制过程的图

5、排列图可用来确定采取措施的顺序，从排列图中()的项目着手采取措施能够事半功倍。

a.发生次数

b.累计频数

c.矩形柱高

d.矩形柱面积

6、 过程控制理论及监控过程的工具是()。

a.控制图

b.统计技术

c.质量控制

图

7、 对于一个孤立批，为了抽样检验，必须限制在低接受概率的质量水平。它是在抽样检验中对孤立批规定的'不应接收的批质量水平(不合格品率)的最小值，称为()。

8、 关于总体质量特性值分布与控制图类型的说法，正确的有()。

a.计点值控制图用于质量特性值服从泊松分布的情形

b.计件值控制图用于质量特性值服从二项分布的情形

c.计数值控制图用于质量特性值服从正态分布的情形

d.计量值控制图用于质量特性值服从正态分布的情形

e.计件值控制图用于质量特性值服从均匀分布的情形

9、 在一次计数型抽样方案(n，ac)中，下列论述正确的有()。

a.n不变，ac增加，则抽样方案变严

b.n不变，ac增加，则抽样方案变松

不变，n增加，则抽样方案变严

不变，n增加，则抽样方案变松

不变，n减少，则抽样方案变严

10、 根据接受产品的顺序情况分类，顾客的类型一般包括()。

a.目标顾客

b.潜在顾客

c.外部顾客

d.竞争者顾客

e.过去顾客

为了帮助考生们更好、更有准备地参加质量工程师考试，下面是百分网小编为大家搜索整理的关于《初级理论与实务》模拟题及答案，供大家参考学习，希望对大家备考有所帮助。想了解更多相关信息请持续关注我们应届毕业生考试网!

1.哪个是判断产品存在“不合理的危险”的标准()。

a.因产品设计上的原因导致的不合理的危险

b.因产品制造上的原因导致的不合理的危险

c.违规操作造成人身伤亡

d.因告知上的原因导致的不合理的危险

e.没有按照操作说明进行操作

答案：abd

2.建立溯源体系的目的是()。

a.保证所进行的测量溯源到国际计量基准的环节

b.尽可能减少所进行的测量溯源到国家计量基准的环节

c.规定国家的计量基准

d.使量值正确

e.是保证量值得到准确、合理、经济的溯源

答案：be

溯源到国家计量基准的环节。

3.下列计量单位中，虽不是国际单位制单位，但属于我国法定计量单位的是()。

a.海里nmile

b.法拉f

c.度([平面]角)

d.开尔文，k

e.天，d

答案：acd

4.测量标准须经过对()方面考核合格后，才有资格进行量值传递。

a.测量标准设备

b.操作人员

c.环境条件

d.规章制度

e.经济效益

答案：abcd

5.我国规定，用于贸易结算、安全防护、医疗卫生、环境监测四个方面且列入《中华人民共和国强制检定的工作计量器具明细目录》的工作计量器具，属于国家强制检定的管理范围。此外，我国对()，也实行强制检定。

a.家庭使用

b.教学试验

c.社会公用计量标准

d.事业单位的各项最高计量标准

e.企业各项最高计量标准

答案：cde

6.感官检验的分类()。

a.分析型感官检验

b.视觉检验

c.听觉检验

d.嗜好型感官检验

e.破坏性检验

答案：ad

解析：感官检验分为分析型感官检验和嗜好型感官检验。

7.下列()项应该以专检为主。

a.一般对采购物料、成品的检验

b.检测设备复杂、贵重的检验

c.对产品的形成过程中质量特性要求过高

d.产品形成过程中一般的`检验

e.首件检验

答案：abc

8.根据接受产品的顺序情况分类，顾客的类型一般包括()。

a.目标顾客

b.潜在顾客

c.外部顾客

d.竞争者顾客

e.过去顾客

答案：abe

解析：按接受产品的顺序情况分有过去顾客、目标顾客和潜在顾客三类。

/t19580《卓越绩效评价准则》和gb/z19579《卓越绩效评价准则实施指南》制定的目的在于()。

a.评定国家质量奖企业

b.引导组织追求卓越绩效，提高产品、服务和经营质量，增强竞争优势

c.要求企业规范和夯实其基础管理，确保产品和服务质量

d.获得国际承认

答案：abe

解析：gb/t19580和gb/z19579制定的目的在于：一是用于国家质量奖的评价。二是用于组织的自我学习，引导组织追求卓越绩效，提高产品、服务和经营质量，增强竞争优势，并通过评定获奖组织、树立典范并分享成功的经验，鼓励和推动更多的组织使用这套标准。

10.质量管理体系认证比质量管理体系审核多出的活动有()。

a.认证的申请与受理

b.文件评审

c.纠正措施的验证

d.监督审核与复评

e.现场审核的实施

答案：acd

解析：质量管理体系认证的活动包括：1.认证申请与受理;2.审核的启动;3.文件评审;4.现场审核的准备;5.现场审核的实施;6.审核报告的编制、批准和分布;7.纠正措施的验证;8、监督审核与复评;9.监督审核与复评。而审核只包括2-6项。

单项选择题

1、()是指接受产品的组织或个人，可以是一个组织，也可以是指组织内部的一部分。

2、 最终检验按检验执行人员分应属于()。

a. 自检

b. 专检

c. 互检

d. 巡检

3、戴明14条质量管理原则不包括()。

a.质量意味着无缺陷

b.建立改进产品和服务的长期目标

c.停止依靠检验来保证质量

d.取消面向一般员工的口号、标语和数字目标

4、 我国对节能潜力大、使用范围广的用能产品实行统一的标识，该标识的名称是()。

a.计量认证标识

b.中国能效标识

c.安全标识

d.中国节能认证标识

多项选择题

5、 关于测量结果与测量误差，下列叙述中正确的是()。

a.测量结果只是被测量的近似值或估计值

b.被测量的真值只有通过完美无缺的测量才能获得

c.任何一个误差，均可分解为系统误差和随机误差的绝对值之和

d.误差是一随机变量

e.系统误差可以用适当的修正值予以补偿，尽管这种补偿是不完全的

6、质量管理的活动包括( )。

a. 质量策划

b. 质量控制

c. 质量认证

d. 质量保证

e. 质量改进

7、合格评定包括()。

8、采购方派员进厂(驻厂)验收的主要内容包括()。

a.携带仪器到生产现场检测

b.对产品的生产条件进行评价

c.对成品的质量进行认定

d.对产品形成的作业过程实行监督

e.对产品形成的质量控制实行监督

9、 质量检验按检验产品数量分类可分为()。

a.抽样检验

b.全数检验

c.过程检验检

d.最终检验

e.互检

不定项选择题

10、某汽车制造公司贯彻实施2008版is0 9000族标准时遇到了很多问题，请你帮助寻求正确的解决办法。

根据以上材料，回答题： 首先，关于他们向顾客提供的'产品是什么，有不同的见解，你认为其中正确的是()。

a. 汽车及其随带的燃料、冷却液、驾驶员手册和销售服务皆是我们提供的产品

b. 我们的产品仅仅是硬件产品

c. 我们的产品既有硬件，也有软件、流程性材料和服务

d. 我们的产品都是有形产品

学习是一件日积月累的事情，只有在不断的练习中才能提高自己。以下是百分网小编精心为大家整理的质量工程师初级专业知识备考题及答案，希望对大家有所帮助!更多内容请关注应届毕业生网!

1.根据计量的四大特点，指测量结果可重复、可复现、可比较的是()。

a.准确性

b.一致性

c.溯源性

d.法制性

答案：b

2.关于我国法定计量单位，下列说法不正确的是()。

a.《计量法》的颁布第一次以法律形式统一了全国的计量单位制度

b.我国法定计量单位都是si的单位

c.所有si单位都是我国法定计量单位

d.我国采用国际单位制(si)

答案：b

3.计量的准确性是指测量结果与被()的一致程度。

a.测量基准

b.测量量值

c.测量真值

d.测量标准

答案：c

解析：计量的准确性是指测量结果与被测量真值的一致程度。

4.使计量的准确性和一致性得到技术保证的是计量()特点。

a.准确性

b.一致性

c.溯源性

d.法制性

答案：c

解析：溯源性使计量的准确性和一致性得到技术保证。

5.代表着计量的公益性的是()类计量。

a.科学计量

b.工程计量

c.法制计量

d.计量管理

答案：c

解析：法制计量是指由政府或授权机构根据法制、技术和行政的需要进行强制管理的一种社会公用事业。

b.工程计量

c.法制计量

d.法律计量

答案：a

解析：科学计量是指基础性、探索性、先行性的计量科学研究，它通常采用最新的科技成果来准确定义和实现计量单位，并为最新的科技发展提供可靠的测量基础。

7.计量是实现()，保障量值准确可靠的活动。

a.量值传递

b.测量统一

c.单位统一

d.定量确认

答案：c

解析：计量的定义：计量是实现单位统一，保障量值准确可靠的活动。

8.实现单位统一、保障量值准确可靠的活动，被称为()。

a.计量

b.测量

c.检定

d.校准

答案：a

9.企业中的实用计量是属于()。

a.科学计量

b.工程计量

c.法制计量

d.计量管理

答案：b

解析：工程计量是指各种工程、工业、企业中的实用计量。

10.溯源性是指任一测量结果，都能通过一条具有规定不确定度的不间断的比较链，与()联系起来的.特性。

a.测量基准

b.测量量值

c.测量真值

d.测量标准

答案：a

1.我国规定()方面的工作测量仪器属于国家强制检定的管理范围。

a.贸易结算

b.个人自用

c.安全防护

d.医疗卫生

e.环境监测

答案：acde

解析：我国规定，用于贸易结算、安全防护、医疗卫生、环境监测四个方面且列入《中华人民共和国强制检定的工作计量器具明细目录》的工作计量器具，属于国家强制检定的管理范围。

2.()是实现量值溯源的最主要的技术手段。

a.校准

b.检定

c.测量

d.检验

e.检测

答案：ab

解析：校准和检定是实现量值溯源的最主要的技术手段。

3.检定是查明和确认测量仪器是否符合法定要求的程序，它包括()。

a.检查

b.检验

c.加标记

d.出具检定证书

e.校准

答案：acd

解析：测量仪器的检定，则是指查明和确认测量仪器是否符合法定要求的程序，它包括检查、加标记和(或)出具检定证书。

建立职业安全健康管理体系是一项十分复杂和涉及面很广的工作，没有详细的工作计划是无法按期完成的。下面是百分网小编精心为大家整理的质量工程师初级相关知识要点：学习与培训，希望对大家有帮助，更多内容请关注应届毕业生网!

由外部专家或咨询机构对组织管理层和专门推行小组成员以及全体职工进行oshms标准培训，是开始建立oshms体系时十分重要的工作。只有最高管理层深入理解该标准，才能真正把建立oshms体系的工作放在重要位置，组织最高管理层才会作出应有的承诺。只有专门推行小组成员全面理解标准，建立oshms体系的工作才能够得以正确规划和推动。培训工作要分层次、分阶段进行，而且必须是全员培训，中层以上干部必须重点培训，要运用各种形式开展宣传，要广泛、深入，做到人人皆知，人人参与，造成一个贯标声势。作为组织领导和管理层，必须掌握oshms标准的基本内容、原理、原则，并且理解标准的内涵。

学习中应抓住以下几个要点：

(1)深刻理解和掌握标准中17个要素的逻辑内涵。领导和承诺是核心，“方针”是导向，“组织、资源和文件”是基本资源支持，“风险辩识评价和风险控制”是实现事故预防的关键，“计划和实施、监测”是实现过程控制的基础，“审核和评审”是纠正完善及自我维护的保障。体现了以领导和承诺为核心，以方针目标等要素为支持，以审核和评审实现自我监督与持续改进的整体思想。

(2)结合全员、全方位、全过程管理，突出整体思维观;把“领导与承诺”和“一把手负责制”结合起来;把强调风险评价和事前预防结合起来;把“计划”及“实施与监测”和强调生产作业现场的“人、机、环”协调运行结合起来;把“审核与评审”与传统的监督检查结合起来。

(3)结合本组织的实际学习标准。学习标准要做到理论联系实际，与本组织的实际情况结合起来。只有从实际出发，才能真正掌握标准的内涵，理解其实用价值。

建立职业安全健康管理体系是一项十分复杂和涉及面很广的工作，没有详细的.工作计划是无法按期完成的。通常情况下，建立职业安全健康管理体系需要三个月以上的时间，据此可以采用倒排时间表的办法制定计划。例如，假定组织确定1999年12月接受外审，外审前的所有工作必须在2002年12月前完成，依次可以排出2002年11月至2002年10月的总计划表。

除了排出建立职业安全健康管理体系工作总计划表和每项具体工作的分计划表外，制定计划的重要内容是提出资源需求，报组织最高管理层批准。

充分理解和掌握oshms标准后，对组织的职业安全健康管理现状进行调查和评估，也称为初始评审。主要包括以下内容：一是现状调查(如职业安全健康管理机构、人员的职能分配与适合情况，职业安全健康管理规章、适用的国际公约、国内法规、标准、指南及其执行情况，组织的职业安全健康管理方针、目标及其贯彻情况，近年来组织的事故情况和原因分析等);二是对调查结果进行分析，确认存在的问题并对照强制性规定找差距;三是最高管理层对现状、差距和存在问题的原因给予审定。职业安全健康管理现状调查与评估结果将作为职业安全健康管理体系设计的基础。

任何组织，不论其经营管理水平如何，规模大小如何，客观上总是存在着一个职业安全健康管理体系。因此，在按照标准选择oshms体系要素前，应对组织现存的职业安全健康管理体系状况进行详尽的调研，重点围绕体系文件、各类资源与人员条件、osh管理与控制现状、以及体系运行水平等方面，评价运行的可行性、有效性，从而找出固有体系要素在构成、运行、协调、监督中的缺陷。通过对现有体系要素的对照分析，为重新选择要素提供依据。

建立职业安全健康管理体系，必须在现状调查(初始评审)的基础上做好体系设计，职业安全健康管理体系设计主要包括5个步骤。

第一是确定职业安全卫生方针。

第二是职能分析和确定机构。组织管理机构的确定是分配职能和确定管理程序的基础，在分配职能和编写程序文件之前，必须先进行职能分析和确定机构，确定机构时，要坚持精简效能的原则，尽量避免和减少部门职能交叉。

第三是职能分配，即把oshms标准中的各要素所涉及的职能逐一分配到部门。进行职能分配时，要求把标准中的各要素全面展开并转换成职能，分配到组织的各部门，确保通过职能分配，使标准的各项要素都能得到覆盖，没有遗漏。进行职能分配时要坚持一项职能由一个部门主管的原则，当一项要素必须由两个或两个以上部门负责时，要明确主要负责部门或撤并相关部门。

第四是确定体系文件层次结构，关键是确定程序文件的范围，并提出体系文件清单。

第五是体系文件的编写、审定与批准。