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许昌市范耀江职务篇一
__市法院紧紧围绕“公正与效率”工作主题，以构建和谐社会为目标，在工作中进一步解放思想、更新观念，不断创新工作方法，健全信访工作机制，强化信访工作管理，加强信访工作力度，妥善处理各类信访案件，努力化解社会矛盾，着力构建涉诉信访防控一体化工程，进一步完善院长接待日制度，信访工作呈现初访结案高、接待质量高、群众满意率高和重复信访率低、越级上访率低、集体上访率低的“三高、三低”良好局面。
__市人民法院新建综合审判大楼落成投入使用后，就如何创新工作方法，合理利用良好的办公条件更好地为辖区群众提供更加方便、优质、高效的服务，楚雄市人民法院党组经过认真研究、反复推敲、统一规划，从实现法律效果与社会效果的有机统一，“最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素”的角度出发，提出了着力构建涉诉信访防控一体化工程，进一步完善院长接待日制度的四项措施：
1、健全和落实首问接待责任制、日常接访和节假日接待制度，全天候接待涉诉信访。
在新建综合审判大楼的值班室设立信访接待处，节假日不休、二十四小时安排专人负责信访接待工作，热情接待每一位来访当事人、对每一件信访件进行认真登记、回复、转办、督办。
2、改革完善院长接待制度，零距离倾听群众呼声。
实行从周一至周五，由院长和四位副院长轮流接待来访当事人，形成天天都有院长接访、天天都是院长接待日的接访工作机制。
3、在大厅设立值班点，建起法官与当事人、律师的隔离带。
案件当事人、律师来访，由值班法警直接通知法官助理到办公楼一楼大厅接待。案件审理前，法官不得与当事人和律师见面，建立起法官与当事人、律师之间的隔离带，杜绝“人情案”、“关系案”、“金钱案”的产生。
4、以优质的服务取信于民。
要求接访人员增强服务意识，在工作中使用文明礼貌用语，坚持热心接待、耐心倾听、诚心解答、真心办理的“四心”方针，规定凡因工作态度不好、工作不负责任、解决信访案件不力而引发上访的将严格追究责任，坚决杜绝有访不接、久拖不复、敷衍应付、态度生硬、作风粗暴的现象，运用说服教育、耐心引导和热情服务的方法，及时、合理地依法处理和答复群众反映的问题，努力减少重复信访和越级上访。
__市法院通过进一步解放思想、更新观念，创新工作方法，加强涉诉信访工作规范化、制度化建设，着力构建涉诉信访防控一体化工程，完善院长接待日制度，彻底解决了群众反映的“门难进、人难找、事难办”的问题;建立起了法官与当事人、律师之间的隔离带，有效防止了金钱案、关系案、人情案的发生;更加充分地关注诉讼群体的司法需求，满足诉讼群众的合理愿望，为辖区群众提供更加优质、高效、便捷的法律服务，进一步彰显了司法人文关怀。
这一举措得到来访群众和案件当事人的一致好评，得到了上级领导的充分肯定，同时也形成了以立案庭为中心，各庭室、各部门各司其职、密切配合、上下联动、齐抓共管的大信访格局，出现了“人人关心信访、人人参与信访、大事小事有人管、矛盾不上交、问题解决在本院”的良好信访工作局面，形成了和谐有序的信访秩序，促进和谐社会建设。
许昌市范耀江职务篇二
尊敬的各位领导，同志们：
受晁院长委托，我代表____区人民法院作20xx年度工作总结。
20xx年，牢牢坚持司法为民、公正司法工作主线，狠抓执法办案第一要务，努力让人民群众在每一起司法案件中感受到公平正义，奋力拼搏、踏实工作，各项工作取得了良好成绩。我院“送法进军营”活动受到了河南省军区、河南省高级人民法院的联合表彰，打击拒执罪工作晋级全省前十名，被省高院通报表彰，获得了“全市人民满意的政法单位”等十余项荣誉称号，涉农维权工作受到市中院、区委、区xxx会的肯定。
一、主要工作情况
(一)坚持执法办案第一要务，全力服务____跨越发展。
坚持执法办案第一要务，全体审判执行干警自愿加班加点，共登记立案各类案件6026件，审执结4524件，审限内结案率100%，新收案件数量位居全市第二位。坚持宽严相济的刑事政策，严厉打击暴恐和危害公共安全的刑事犯罪，共受理刑事案件 420件，结案377件，结案率89%;按照依法有序原则，妥善审理民商事案件，促进社会和谐稳定，共受理民商事案件3743件，审结3411件，结案率87%;适应行政案件异地管辖新要求，共受理行政案件51件，审结42件，结案率为81%。
对涉农、涉军特殊群体案件，开通绿色通道，采取预约立案、电话立案、现场立案等方便快捷的立案方式，实行一站式诉讼服务，优先立案、高效审理、强力执行，确保农民工、军人军属、妇女儿童等特殊群体权益得到及时保障。20xx年11月28日，市中级人民法院院长、____区委书记、____区xxx会主任亲自到区法院，现场向农民工发放工资款281万元。
实现常态化打击拒执犯罪，做到“季有打击月、月有打击周、周有打击日”。新一届院党组高度重视执行工作，每一次执行行动都提前谋划，作出详细预案部署，举全院之力实施精准抓捕、精准打击。今年以来，全院共执结案件1606件，开展大小集中抓捕行动19次，司法拘留231人，判处拒执犯罪分子17人，拘传失信被执行人547人，申请人拍手称快，老赖胆战心惊，提振了人民群众对法院执行工作的信心，打出了法院声势，捍卫了司法尊严，彰显了法律权威，促进了社会诚信建设，为全区经济社会发展提供了有力司法保障。7月3日上午，省高院在郑州召开新闻发布会，我院获全省评打击拒执犯罪先进法院。
(二)坚持司法为民，把以人民为中心的理念融入到执法办案中
大力加强诉讼服务中心建设。采用开放式、面对面的接待柜台式设计，使来诉来访当事人与接待人员在平等亲和的氛围下沟通交流，为当事人提供最亲近的服务。各窗口均设置了显著的职能标识，配备导诉员专门负责为来院群众进行接待引导。印制了《诉讼指南》、《举证须知》、《诉讼文书格式样本》等诉讼指导材料，为当事人提供桌椅、饮水机、笔墨、纸张、花镜、雨伞、报刊等用品或材料，设有专门的当事人休息区，创造温馨舒适的环境，使法院司法服务更具亲和力，更显人性化。大力开展巡回审判。我院一贯坚持法庭一定要切实践行“让法官多走路，让群众少跑腿”的工作理念，将法庭开到“田间地头”、开到“房前屋后”，极大地减轻了群众讼累，方便了群众诉讼。大力适用简易程序审理，提高办案效率。诉讼标的在一万三千元以下的小额诉讼纠纷统一适用简易程序审理。
(三)以学习十九大会议精神为切入点，扎实做好抓党建带队建工作
及时组织召开院党组会，研究全院学习贯彻党的十九大会议精神的具体措施。印发《____区人民法院学习贯彻党的十九大会议精神的实施意见》，制定理论学习中心组学习台账，要求全院干警做好学习记录，推动党的十九大会议精神入脑入心、落地生根。
开展“讲纪律、守规矩、强素质、树形象”主题教育活动，从思想政治、遵规守纪、纪律作风、执法办案等四个方面开展重点整治，全面提高全院干警的思想政治、纪律作风、业务能力和责任意识。从严落实监督责任，坚持对迟到、早退干警进行通报并扣罚文明奖，定期开展卫生大扫除活动，对办公环境整洁有序的庭室给予表扬，存在脏乱差的部门严肃通报批评，营造了良好的办公办案环境。
积极在全院营造比学赶超的氛围，审判序列对绩效考核指标定期通报，每季度开展“办案标兵”评选活动，对结案数较高的审判团队予以公开通报表扬，给予物质奖励。
(四)围绕中心工作，坚决完成区委交办的各项任务
坚持把扶贫工作作为一项重要的政治任务，向万金镇栗门张村和张茂吴村派驻一名科级干部作为第一书记，吃住在村。抽调22名干警对口帮扶贫困户，印发了对口帮扶工作的实施意见，两名党组副书记分别牵头，每周带领工作队深入农户进行帮扶。根据贫困户的状况，分别购置了空调、桌椅等生活用品，赠送给困难户，切实解决生产生活困难。坚决落实区委禁烧、禁放的要求，打好蓝天保卫战。春节期间在英杨社区警车24小时不间断巡逻，做好宣传提醒，未发生春节、元宵节燃放烟花爆竹现象。三夏期间，把驻村工作和禁烧工作有机结合起来，驻村书记蹲守田间地头，有力配合了全区的禁烧行动，受到了区委的通报表彰。
招商引资工作抓出成效。成功引进总投资一亿元的八方冷链物流园项目，占地面积5000平方米。该项目建成后将形成以生鲜冷链物流和专业的低温仓储为核心，集低温仓储配送、电子商务、冷链物流信息与金融服务为一体，产业机构合理，服务体系完善，专业化程度高的现代化冷链物流产业园区。
看到成绩的同时，我们也清醒认识到，工作中还存在一些问题和困难。一是干警素质整体上还不够高，办案过程中还存在不规范现象;二是个别案件质效不高，增加了当事人诉累。三是新类型案件大量增加，办案压力和难度增大。对于这些问题，我们将切实采取措施，努力加以解决。
三、20xx年工作打算
一是强化大局意识，发挥审判职能。严厉打击暴力恐怖、黑恶势力、“两抢一盗”、非法集资等犯罪，保持高压、打出声势、形成威慑，全力保障社会稳定。依法审理贪污贿赂犯罪，坚定不移推进反腐败斗争。积极服务经济新常态，妥善处理民间借贷、企业融资、征地拆迁等多发矛盾纠纷，护航产业集聚区建设，为全区“二次创业”营造安全有序的发展环境。
二是推进司法改革，完善运行机制。按照中央和上级法院关于人民法院司法改革的总体布置，落实顶层设计，开展基层探索。在员额制改革的基础上，推进法院内部机构改革和司法人员分类管理，最大限度调动积极性。积极推进以庭审为中心的诉讼制度改革，发挥庭审在查明事实、认定证据、公正裁判中的决定性作用。深化新型合议庭制度，完善主审法官、合议庭办案责任制，实现谁审理谁裁判、谁办案谁负责。
许昌市范耀江职务篇三
为全面展示党的以来全国法院执行工作取得的成绩，广泛接受社会监督，最高人民法院于2016年3月15日公开发布《人民法院执行工作报告》白皮书。白皮书指出，党的以来，全国各级人民法院在以同志为的xxx坚强领导下，在各级xxx及其会有力监督下，在各级人民政府及社会各界的大力支持下，深入学习贯彻党的和十八届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕“让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标，全力推进执行工作信息化，大力加强执行工作规范化，着力强化执行队伍职业化，积极稳妥推动实行审判权和执行权相分离的体制改革试点，各项执行工作不断取得新进展、新突破，为化解社会矛盾、推动经济发展作出了积极努力。白皮书的主要内容包括：
一、通报了近三年人民法院执行工作收结案情况
白皮书透露，2013年至2015年，全国各级人民法院共新收各类执行案件万件，执结万件，同比前三年总数分别上升和;执行到位标的金额亿元，同比上升，为实现发生法律效力的司法裁判、保护当事人合法权益、促进经济发展、维护法治权威发挥了应有作用。
白皮书对三年来执结案件的情况进行了分类，并与前三年结案数据进行了对比。2013年至2015年执结的万件案件中，诉讼类执行案件万件，同比前三年总数上升，其中，民商事执行案件783万件，同比上升;刑事执行案件万件，同比上升;行政执行案件万件，同比下降。非诉讼类执行案件万件，同比上升，其中，行政非诉审查类案件万件，同比下降;仲裁执行案件万件，同比上升;公证债权文书执行案件万件，同比上升;司法协助与其他执行案件万件，同比下降。
白皮书用图表的形式具体列举了近三年的收结案情况。分别是，2013年新收万件，执结万件，执行到位标的金额亿元;2014年新收万件，执结万件，执行到位标的金额亿元;2015年新收万件，执结万件，执行到位标的金额亿元。
二、总结了三年来人民法院执行工作的主要成效
白皮书从六个方面概括了2013年以来人民法院执行工作取得的成效。
一是强力实施信用惩戒。最高人民法院2013年7月出台《关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》以来，不断拓展对失信被执行人联合信用惩戒的范围和深度，形成多部门、多行业、多领域、多手段联合信用惩戒工作新常态，最大限度挤压失信被执行人生存和活动空间，有力推动了社会诚信体系建设。截止到2016年2月29日，已向社会公众发布失信被执行人信息万例，其中，法人和其他组织万名，自然人万名;有关部门共限制失信被执行人乘坐列车万人次、乘坐飞机万人次。10%以上的失信被执行人慑于联合信用惩戒的威力而自动履行义务或者与申请执行人协商达成和解协议。
二是强化规范管理。最高人民法院统筹规划，及时出台《关于人民法院办理执行异议和复议案件若干问题的规定》等系列司法解释和规范性文件，为进一步规范执行行为、解决执行难提供充分有力的规范依据;开发并部署在全国法院推行新的执行案件流程信息管理系统，确保全国四级法院在一套软件中办公，实现执行案件办理信息的互联互通，有效防范消极执行、拖延执行和乱执行;各地法院积极探索，大胆尝试，推动建立跨省级行政区划统一执行联动工作机制，形成了区域协作执行新模式，为解决异地执行难提供了新思路;各级法院进一步规范申诉信访的处置程序，促进了执行信访纠纷的有效化解。全国法院健全执行监督体系，通过加强从内到外、从上至下的制度化建设，强化对执行工作的监督制约，确保执行权的高效、廉洁运行。
四是开展专项行动。每年定期开展追索劳动报酬、赡养费、扶养费、抚养费、抚恤金、医疗损害赔偿、交通事故人身损害赔偿、工伤赔偿等涉民生类案件专项集中执行行动，并建立涉民生案件执行的常态化、随时性、优先性工作机制。开展涉党政机关执行积案专项清理行动，彰显了党政机关带头尊法守法、法律面前人人平等的法治精神。开展执行案件底数专项清理行动，对已录入案件信息系统的万件案件进行信息核实，对未进入系统的案件进行补充录入，确保了案件数据信息的准确性，为全面强化执行案件流程监控管理打下了基础。联合公安、检察机关开展打击拒执罪专项行动，有效遏制了部分被执行人或相关人员抗拒执行、阻碍执行甚至暴力抗法等不良现象。
许昌市范耀江职务篇四
各位代表：
现在，我代表北京市高级人民法院向大会报告工作，请予审议，并请市政协各位委员提出意见。
2016年的主要工作
在市委的领导、市人大及其常委会的监督和最高人民法院的指导下，全市法院深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和xxxxxx系列重要讲话精神，按照xxxxxx对政法工作作出的“防控风险、服务发展”“破解难题、补齐短板”等重要指示，认真履行宪法和法律赋予的职责，依法公正高效审理各类案件，全面推开司法体制改革，不断加强队伍建设，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。
一、依法履行审判职责，维护社会公平正义
全年收案651614件，同比上升;结案654666件，同比上升;未结案107691件，同比下降，五年来首次降低。其中，市高级法院收案13996件，同比上升，结案13364件，同比上升。
(四)依法审理行政案件，监督行政机关依法行政。落实行政诉讼法规定，有案必立、有诉必理，全年新收行政案件19403件，同比上升。审结行政案件19187件，同比上升。依法审查行政行为合法性，维护行政相对人合法权益，对违法行政行为依法判决撤销或者确认违法、无效，行政机关败诉的占结案数的。推进行政机关负责人出庭应诉工作，全市16个区都有政府负责人到市第四中级法院出庭应诉。完善行政审判白皮书制度，及时反映依法行政中存在的问题，向行政机关发送司法建议75件。在行政审判中加大协调力度，推进行政争议实质性化解，一审撤诉1624件，同比增加，一批涉及城市副中心建设、新机场建设、棚户区改造等重大项目的行政争议得到妥善处理，在城市副中心行政办公区搬迁项目中，法官现场为2000余名群众解答法律问题，促进搬迁群众全部如期签约，从源头上防范了纠纷发生。
二、围绕建立公正高效权威的社会主义审判制度，全面推开司法体制改革
(一)落实以法官员额制为重点的司法人员分类管理改革，强化司法职业保障。2016年3月，在市委统一领导下，全市三级法院全面启动四项基础性改革。按照中央确定的法官比例限额，全市法院分两批遴选2636名法官进入员额，占中央政法专项编制的34%，入额法官平均任职时间年，平均年龄岁，研究生以上学历占。严格考试考核程序，所有入额法官都经过包括法学专家、资深律师等组成的遴选委员会的专业评审，突出业务水平和审判业绩在入额中的决定性作用。对申请入额法官进行廉洁和任职回避审查，对两名违反任职回避规定的法官取消入额资格，并给予党纪政纪处分。市高级法院启动从下级法院遴选法官的工作，确保高级法院法官具备更丰富的审判经验、更高的专业素质。落实法官单独职务序列和配套工资制度，完善了法官职业保障。推进法院人财物市级统一管理，自2017年1月起，各区法院人员编制和经费上划市级统一管理。
(二)落实审判责任制，让审理者裁判、由裁判者负责。制定审判责任制实施办法，明确独任法官、审判长、合议庭成员的审判职责和权限，确保谁办案谁负责;为将法官从大量事务性工作中解放出来，全市法院公开招录了900余名聘用制审判辅助人员。针对可能增多的司法尺度不统一等问题，建立法官会议制度，将法官会议作为研讨专业疑难问题的咨询性平台，共研讨疑难案件4000余件，整理出裁判规则500余条。制定院庭长权责清单，明确院庭长对重大、疑难、复杂案件履行监督管理职责，既不能越权，也不能失职，并明确院庭长对案件的处理意见必须通过审判委员会或者法官会议提出，改变审判工作中逐级汇报、审批的行政化管理模式。制定院庭长办案规定，要求院庭长直接审理重大、疑难、复杂、新类型案件，并明确了办案数量的最低要求，全市法院院庭长全年办案138773件，占结案总数的。
许昌市范耀江职务篇五
2009年上半年，xx法院在县委领导下，在县人大及常委会的监督下，在县政府、县政协、社会各界的支持和上级法院的指导下，以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上的指导思想和“公正司法、一心为民”的工作方针，忠实履行宪法和法律赋予的职责，积极发挥在“保增长、保民生、保稳定”中的作用，为推动我县经济又好又快发展做出积极贡献。
一、有效履行审判职责，充分发挥审判职能作用
（一）依法惩处刑事犯罪，坚决维护社会稳定了发挥刑事案件的教育功能，我院还积极采取措施，延伸审判效果。
2、在刑事判决书后附法律条文及司法解释，使当事人明明白白地服判息诉；
2、在送达缓刑判决书时，同时送达缓刑告知书，警示当事人遵纪守法，今后不要再犯；
（二）有效化解民商事纠纷，促进社会和谐。
（三）有效化解行政争议，促进“官”民关系和谐。
坚持依法监督规范行政行为与保护行政相对人合法权益并重，加强行政审判工作。为有效化解行政争议，我们注意做好三项工作：一是坚持立案审查“宽进严出”，充分保护诉权。让群众感受到有论法讲理的地方，切实解决行政相对人“告状难”问题；二是积极探索行政案件协调处理新机制，充分做好案外协调工作。通过法律宣传释明，由行政机关主动变更具体行政行为，或由原告申请撤回起诉，以此化解行政争议。三是审查、执行行政机关申请强制执行的非诉行政案件，确保行政机关有效履行社会管理职能。
（四）强化和推进执行工作，维护司法权威。
二、大力加强队伍建设，不断提高司法水平
面对新形势下人民群众对司法工作的新要求、新期待，我院始终把队伍建设放在首位，不断提高法官的政治素质和业务能力，以此夯实发展基础。
（二）大力开展“技能大练兵，作风大整顿”活动。院里成立了高规格领导组织，制定了切实可行的实施方案，把它作为一项政治任务来抓，切实摆上法院工作重要议事日程。实行领导小组组长全面抓，常务副组长具体抓，其他副组长协助抓，各司其职，各负其责，对庭室科队负责人实行“一岗双责”，并对各阶段工作进行了明确细化，落实责任制。及时召开了动员会，建立了领导联系点，并保证“三个到位”即确保人员、时间、内容到位，不留死角。还把“技能大练兵，作风大整顿”活动与当前的学习实践活动、“大学习、大讨论”活动、作风建设年活动紧密结合起来，结合审判执行工作实际，突出实践特色，明确开展“六项重点”活动。
不断开展业务培训，提高司法能力和水平。组织编写了学习资料150套，做到人手一册，还鼓励和支持干警参加司法考试、自学考试和学历教育。先后参加了省高院组织的晋升高级法官培训、新任助审员岗前培训和领导干警任职培训，还参加了市中院组织的刑事证据、民事证据和民商事裁判文书培训班。我院先后邀请了市委党校科学发展观讲师团成员李霖、县委党校副校长刘影、县纪委常委徐彪、市中院民一庭、民二庭副庭长王连东、张芳等来我院授课。通过以上学习和培训，努力增强政治意识、责任意识、大局意识和服务意识。充分发挥合议庭的职能作用，在执行、立案等环节也多用合议制，严把案件事实关、证据关和裁决关。对重大疑难复杂和有社会影响的大要案，要求院领导亲自担任审判长，以提高案件质量。
教育大会，开展了对新任法官进行诫勉谈话活动、组织部分党员旁听颍泉区法院一名法官受贿案的庭审。纪检监察室人员还参与对诉讼费收取和“两庭建设”工程招标活动的监督。
（四）切实加强制度建设，不断强化规范管理。制度是规范化管理的基础，我院正对原有的制度进行梳理和整合，使各项制度真正成为管人、管事、管权、管财的重要手段。目前，经过重新修订的考勤和请销假制度、发回重审和改判案件通报制度、学习例会制度、车辆在节假日封存入库制度等正在实施中。在广泛求意见的基础上，我院正在建立和完善司法行政管理制度、审判和执行工作制度、案件监督和错案责任追究制度、干警绩效考核制度等四大类26项制度，目前已完成起草工作。下一步，院领导将分工负责，进一步修改和完善，经党组研究后印发执行，汇编成册，印发给每位干警。