在当下社会，接触并使用报告的人越来越多，不同的报告内容同样也是不同的。那么什么样的报告才是有效的呢？下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写，我们一起来了解一下吧。
中国资产管理行业发展报告篇一
由“近海防御”向“远洋海军”转变，中国海上军事力量不断发展。中国海军是中国 海洋战略力量的关键，也是中国发展自身强大海权的关键。面对日益复杂的安全环境， 我国海军战略由近海防御向远海攻防型转变，对海军装备更新需求增加。2021 年我国 的国防支出提升至 万亿元，同比增长 。 2022 年中国国防支出预算为 万 亿人民币，同比增长 7%，受益于国防开支增加与装备升级换代，海军装备采购需求有 望不断增长。
江南造船厂是军民融合发展的先锋，为中国海军建造第一至四代导弹驱逐舰。江 南造船是我国技术最先进、产品结构最齐全、规模最大的军船生产基地。20 世纪以来， 江南造船厂下水了 052b 的广州号和武汉号，以及 052c 的兰州号与海口号。052c 是首 次装备四面主动式相位阵列雷达（“海之星”）的战舰，使中国海军第一次拥有了远程 区域防空能力，具有较强的远程警戒探测和区域防空作战能力，被称之为中华神盾。 远望 1 号至远望 7 号航天远洋测量船全部由江南造船建造或改建，中国成为世界第四个 拥有航天远洋测量船的国家。江南造船厂还建造了 003 型航母、055 型万吨大驱、052d 驱逐舰、039 常规动力潜艇，为综合实力最强的军舰建造船厂。
广船国际是华南地区最重要的船舶制造企业之一，可研发、设计建造护卫舰、补 给舰等军舰。广船国际为华南地区综合实力最强的特种船建造和保障基地，因军而生， 为我国海军装备事业的发展做出贡献，建造了 55 甲型高速炮艇、65 型护卫舰、051 型 导弹驱逐舰、和平方舟医院船、生活保障船，2017 年广船国际建造的补给舰呼伦湖舰 正式入列，该舰是我国自主研制的具有世界先进水平的新型综合补给舰，为我国海军 航母编队、远海机动编队提供海上伴随补给，为海军舰艇走向深蓝奠定了更加坚实的 基础。
南北船是 1999 年国企改革背景下由中国船舶工业总公司拆分而来，两船本是同根同源， 在民船制造领域有一定竞争关系，在军船领域上协同：其中北船集团侧重船舶设计与配套， 南船承担更多军舰制造任务。2019 年两船集团为更好统一发展，形成合力做大做强我国船 舶海洋建设再次合并，两船集团的历史性统一将打造我国未来军民海洋建设的新起点。
南北船最早可追溯至 1952 年后组建的六机部，1982 年随各机械工业部改名改制成立船 舶工业总公司。1999 年，军工行业引入内部竞争，原五大军工集团一分为二，船总公司拆 分为中国船舶重工集团（北船）与中国船舶工业集团（南船）。当年南北船主要以地域区分， 长江以北包括武汉在内的造船工业（船舶总装、科研院所以及非船业务）归属北船，长江 以南船舶总装资产（中船防务、中船科技、中国船舶等）划归南船。
2019 年 7 月，^v^批准两大造船集团合并，合并后集团或将形成产能全球前二的造 船集团，基本涵盖全部船舶和海工产品类型，具备从研发、设计、配套、建造到修理的全 产业链军民船舶造修能力，旗下船舶企业分布在大连、葫芦岛、天津、武汉、青岛、上海、 广州等多地。两大集团合并在 1）优化产能资源，集中高端建设；2）减少无效竞争，提升 企业全球竞争力；3）完善产业链，发挥互补和协同效应等多方面存在良好效应。
船舶集团研发实力强劲，下辖多家研究院所，集中了我国船舶系统设计、舰船动力、 舰船电子、水中兵器、海洋工程、民船造修、特种试验等各个方面。集团重视研发生产， 以打造全球民用高端船型为己任，多年来在造船业务不断精进突破；同时承担我国海军装 备建设发展的重要使命，在水面战斗舰艇，水下潜艇、深海兵器、海洋配套方面均承接国 家重大科研项目。集团重视研发，多家下属院所支撑海军装备建设保障，成为我国海军装 备大发展的坚实后盾。
两船集团合并后下属上市平台整合势在必行，未来有望小体量公司优先注入，递推至 大体量公司逐步整合。 “行政合并-产业梳理-资产整合”，中船科技重大资产重组吹响合并后改革号角。中国 船舶集团自 2019 年合并以来，有关上市公司同业竞争及资产整合等事项一直按兵不动，主要在进行行政人事层面的整合梳理，制定后续发展及规划措施。2020 年底中船科技重大资 产重组及中国动力成立子公司梳拢船舶动力系统等举措，正式吹响重组后改革号角。 平台整合注入势在必行，“从小到大”稳健推进。集团资产计划分四个产业方向、打造 十个产业板块，包括海洋装备产业 (船舶与海工装备、动力装备、水中装备)、战略新兴产 业(电子信息、新能源、新材料)、机电装备产业(交通运输、特种装备)、生产性现代服务业 (军贸物流、金融服务)等产业格局，概括为四大领域、十大军民融合产业方向。我们认为随 着产业版块逐步明确，集团整体资本运作空间较大，集团公司从小体量公司为开端，多家 上市平台有序整合，逐步剥离不良资产，整合解决同业竞争问题，并注入优良院所和科技 类资产。多家上市公司有望从集团高科技类资产整合中获益，承接科研院所优质资产。
中国资产管理行业发展报告篇二
一、战略综合规划
二、业务组合战略
三、区域战略规划
四、产业战略规划
五、营销品牌战略
六、竞争战略规划
第二节 经济型连锁酒店品牌的战略思考
一、企业品牌的重要性
二、经济型连锁酒店实施品牌战略的意义
三、经济型连锁酒店企业品牌的现状分析
四、经济型连锁酒店企业的品牌战略
五、经济型连锁酒店品牌战略管理的策略
第三节 经济型连锁酒店行业投资规划建议研究
一、2021年经济型连锁酒店行业投资规划建议
中国资产管理行业发展报告篇三
开展安全生产标准化工作既带有基础性、重要性，又带有紧迫性，还带有长期性和全局性，意义重大，安全生产工作意义。
20xx年^v^颁布的《关于进一步加强安全生产工作的决定》（国发[20xx]2号）指出：“开展安全质量标准化活动。制定和颁布重点行业、领域安全生产技术规范和安全生产质量工作标准，在全国所有工矿、商贸、交通运输、建筑施工等企业普遍开展安全质量标准化活动。企业生产流程的各环节、各岗位要建立严格的安全生产质量责任制。生产经营活动和行为，必须符合安全生产有关法律法规和安全生产技术规范的要求，做到规范化和标准化”。去年《^v^关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔20xx〕23号）第7条指出：“全面开展安全达标。深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设，凡在规定时间内未实现达标的企业要依法暂扣其生产许可证、安全生产许可证，责令停产整顿；对整改逾期未达标的，地方政府要依法予以关闭”。今年^v^办公厅《关于继续深化“安全生产年”活动的通知》（国办发〔20xx〕11号）第六点指出，有序推进企业安全标准化达标升级。在工矿商贸和交通运输企业广泛开展以“企业达标升级”为主要内容的安全生产标准化创建活动，着力推进岗位达标、专业达标和企业达标，工作总结《安全生产工作意义》。组织对企业安全生产状况进行安全标准化分级考核评价，评价结果向社会公开，并向银行业、证券业、保险业、担保业等主管部门通报，作为企业信用评级的重要参考依据。各有关部门要加快制定完善有关标准，分类指导，分步实施，促进企业安全基础不断强化。
安全生产标准化工作旨在企业对自身的生产经营活动，从制度、规章、标准、操作、检查等各方面，制定具体的规范和标准，使企业的全部生产经营活动实现规范化、标准化，提高企业的安全素质，最终能够达到强化源头管理的目的。
。
安全生产标准化工作要求生产经营单位将安全生产责任从生产经营单位的法定代表人开始，逐一落实到每个从业人员、每个操作岗位，强调企业全部工作的规范化和标准化，强调真正落实企业作为安全生产主体的责任，从而保证企业的安全生产。
。
开展安全生产标准化活动是夯实基储狠抓落实的治本之策，是全面提升企业本质安全、有效防范生产安全事故、促进安全生产形势稳定好转的根本保证。
。
中国资产管理行业发展报告篇四
随着改革开放的大好形势，我县妇女也逐步进入决策管理领域，与男性平等享有政治、经济和教育的权利提高，这是贯彻男女平生基本国策的必然要求，也是建设和谐社会的重要内容。几年来，xx县妇女工作在县委、县政府大力重视下，接受各级各类教育的比例不断扩大，妇女整体文化素质得到改善。为构建和谐xx作出了一定贡献。但由于受到社会，经济发展的制约，陈旧思想的束缚，我县农村妇女的教育培训方面都有困难，但我们坚信随着县委、县政府的大力支持，我县农村妇女的教育培训将会充满光明和希望。
xx县共有12个乡镇，4个社区，总人口 万，其中妇女万，占 %，农村妇女47238人，占妇女总数的69%，文盲、半文盲占62% ，高中文化以上程度 12360人，仅占 %。我县农村妇女大多在家务农，特别是较偏远，贫困的农村，更是过着足不出户的生活，由于农村重男轻女思想占据着文化的主导地位，致使农村妇女文盲比例远远高于男子，而且年龄越大，比例越高。
1、结合政府相关以及自身组织培训工程，依托社会教育资源和妇女教育培训阵地。
2 整合力量，分类培训，充分挖掘农村妇女培训新路
3、积极推荐，为农村妇女劳动力就业搭建平台
就业是培训工作的最终落脚点，也是检验培训效果的重要依据。为加快农村富余女劳动力的转移就业。县妇联把就业推荐与培训放在同等重要的位置。充分发挥优势，千方百计创造、提供就业岗位。通过借助各职业院校加强女性就业技能培训，与长沙颐而康职业学校、长沙职校、湘西州职校达成协议，为其免费培训并负责安排就业，使农村女劳动力走出家门、走向市场、走向富裕。
1、政府对农村妇女的教育培训力度不大，影响工作展开。虽然我们对农村妇女培训都制定了政策、规划和具体措施，但在实际工作中，对农村妇女培训的重要性认识程度不一，宣传不到位，行动不到位，对培训经费、培训师资、培训管理、培训宣传等具体问题不予以解决，挫伤了基层部门和组织开展农村妇女教育培训工作积极性。
中国资产管理行业发展报告篇五
一、企业发展简况分析
二、企业经营情况分析
三、企业经营优劣势分析
第二节 上海锦江国际酒店发展股份有限公司
一、企业发展简况分析
二、企业经营情况分析
三、企业经营优劣势分析
第三节 广州市东方宾馆股份有限公司
一、企业发展简况分析
二、企业经营情况分析
三、企业经营优劣势分析
第四节 深圳新都酒店股份有限公司
一、企业发展简况分析
二、企业经营情况分析
三、企业经营优劣势分析
第五节 金陵饭店股份有限公司
一、企业发展简况分析
二、企业经营情况分析
三、企业经营优劣势分析