在现在社会，报告的用途越来越大，要注意报告在写作时具有一定的格式。怎样写报告才更能起到其作用呢？报告应该怎么制定呢？下面是小编帮大家整理的最新报告范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
看守所警力不足的报告篇一
县人大常委会主任、各位副主任：
根据会议安排,现将看守所一年工作情况作一报告。
一、基本情况
看守所始建于0年，0年搬迁至现址。0年自治区公安厅拨专款200万元，对监舍进行了扩建改造。目前共有标准化监舍16间、普通监舍6间。监院内设办公室4间、医务室0间、干部食堂0间、教育室0间、犯人食堂0间、提审室3间。配有内部电话0部、广播系统0套、电视机0个、电脑0台、监控器系统一套、囚车0辆。现有干警0名，其中党员0人，民族干警0人，女干警0人。看守所是羁押依法逮捕，刑事拘留人员-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--的机关。还肩负着被依法判处有期徒刑一年以下，或者余刑在一年以下，不便送往劳动改造场所执行的罪犯的监督改造任务。看守所的主要任务是依据国家法律对被羁押的人员实行武装警戒看守，保障安全；对人犯进行教育本资料权属家园严禁复制剽窃；管理人犯的生活和卫生；保障公、检、法三机关的侦查、起诉和审判工作的顺利进行。多年来，0县看守所始终坚持认真贯彻执行《中华人民共和国看守所条例》，坚持严密警戒看管与教育相结合的方针，坚持依法、严格、科学、文明管理，保障人犯的合法权益，连续七年无事故。被公安厅评为国家二级看守所。荣立集体三等功一次。同年年终“双目标”考核中被评为全州第三名。
二、今年工作开展情况
收押释放情况
关押人员为109人。所有收押和释放的案犯均依有效法律证件进行，从未发生过无证关押或其他违法关押情况。所有释放人员均开具释放证明书，即释放证，无违法释放现象。
监管情况
1、对于所收押的人犯首先关押在过渡室，进行监规教育，在掌握其案情后再关押另一监舍。对收押的案犯均采取分号管理，无同案关同号、男女押犯混关或成年与未成年人混押一室的现象。
2、对收押人犯始终坚持人道主义政策和维护、保障人犯合法权益，尊重人格，无打骂、体罚、虐待被监管人员的情况。
3、对在押人犯违犯监规或有其他违法行为，需使用械具或关禁闭时，由管教干警提出书面报告后，由所长批准实施。，共对14名违反监规的在押人犯使用了械具手铐和脚镣，均有审批手续，最长时间为15天。
伙食标准的现象。
5、对于在押人员的上诉、控告、申诉材料以及检举揭发材料都及时给予上报或传递。一般保证在当日或次日给予上报、传递。今年以来及时为20余人转交上诉材料及其他材料。
6、对留所服刑的案犯，需要探亲者，按法律规定批准，准予探亲，无违法探亲的情况发生。今年共有5名留所服刑犯经批准探亲。
7、对参加劳动的留所服刑人员，均有干警监视，并按时收监。
8、每月进行安全检查，发现问题，及时予以解决，从目前情况看，基本没有不安全隐患。
关于刑罚执行情况
执行的情况。
2、对于需要监外执行者，按规定办理批准手续后执行。
3、对于监外执行、保外就医的罪犯，每年会同检察科进行考查。对于缓刑期满者，及时办理释放手续，对于病情好转者，予以收监执行。今年有1名案犯被保外就医。
4、对于留所服刑的案犯，严格执行《看守所条例》的规定，“被判刑一年以下的，或被判刑后余刑在一年以下的”，可留所服刑。目前共有留所服刑犯18名。
关于羁押时限情况
1、刑事拘留的执行均按公安机关凭证收押，一般刑事拘留不超过七天，如果案情复杂，由公安局局长批准方可延长拘留时间。不存在超期拘留情况。目前有刑事拘留15人，有延长拘留的9人，现正在侦察之中。
在超期侦查情况。目前有补充侦察的案犯3人。现仍在补充侦察阶段。
3、目前有起诉的案犯15人。现正在审查起诉阶段，不存在超期审查起诉的情况。
4、目前共有审判案犯22人，其中一审的21人，二审1人，不存在超期审判的情况。
关于食堂、监室、监院卫生情况
人犯食堂、监室始终保持清洁卫生，坚持每天打扫、清洗，每七天消毒一天，预防疾病发生。押犯被子坚持每三天日晒一次。按时理发、洗澡，保持个人卫生清洁。有病及时治疗。今年共为10名押犯治病，保证了押犯身体健康。
监院的卫生坚持三天打扫一次，清除杂物，保持院落清洁卫生，同时还种植了草坪、花卉，使监院整洁，为逐步形成花园式监院打下了基础。
三、当前存在的主要问题
监院内，不利于武装警戒和看管。
2、看守所管理机制不活，尚未探索出有效的增收途经。
3、财政拨付资金少，负债较多，至目前共欠债12万余元。
四、今后工作的努力方向
1、以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大和十六届四中全会精神，学习贯彻《中共中央关于加强和改进公安工作的决定》、第20次全国公安工作会议精神，不断加深对加强党的执政能力建设的指导思想，总体目标和主要任务的认识，切实提高维护社会政治稳定的能力，巩固提高国家二级看守所荣誉，积极创建国家一级看守所。
2、积极发挥地缘优势，广开增资门路，挖掘潜力，在法律和政策允许的条件下，在确保安全的情况下，可组织留所服刑犯和行政拘留人员外出打工，搞副业，增创收入，缓解资金短缺问题，改善在押人员的伙食。
与行政司法拘留人员混关混押的不良现象。
4、继续贯彻执行《看守所条例》，加强看管，保证安全。认真履行看守所工作职责，坚持对在押人员实行教育、感化和挽救的工作方针，保证侦查和审判工作的顺利进行。
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看守所警力不足的报告篇二
看守所是一个非常特殊的场所，作为一名看守所的工作人员，我们肩负着重要的责任，需要时刻维护看守所的安全和稳定。因此，每年的看守所工作报告对于管理者和工作人员来说都是一份重要的指南和参考。在本次看守所工作报告心得体会中，我将分享我的心得和感悟。
第二段：看守所工作报告中的主要问题和措施
在这份工作报告中，我们了解到看守所管理存在许多问题，如：越狱、非法携带危险物品、监所内勾结犯罪分子等。为了解决这些问题，看守所采取了一系列措施，如加强对看守所的安全管理、增加工作人员的培训和学习、提高对罪犯的心理疏导等。同时，看守所还着重加强了对于犯罪行为的预防与控制，切实保障了罪犯们的基本人权。
第三段：看守所工作报告中的启示与感悟
在我阅读这份看守所工作报告时，我不仅了解到了看守所面临的困难和挑战，也深刻领悟到看守所工作人员的责任与义务。我们身处于一个充满负面的环境中，但是作为看守所工作人员，我们有责任保护罪犯的基本权益，让他们得到公平的审判和关怀。同时，我们也要时刻关注自己的心理健康和情绪变化，保持良好的心态和健康的身体。
第四段：看守所工作报告对个人工作的影响
作为一名看守所工作人员，我深切地感受到这份工作报告对我的工作生活有着深刻的影响。报告中的内容让我更加了解到犯罪行为的根源和原因，让我更加有耐心与同理心地对待罪犯。与此同时，报告也提供了许多提高工作效率和质量的措施和建议，让我有了更多的思路和方案。
第五段：结尾
综上所述，看守所工作报告是一份重要的指南和参考，为我们提供了许多宝贵的启示和经验。作为一名看守所工作人员，我们需要不断学习，并不断提高自己的工作能力和素质，以更好地完成我们的工作任务，并对我们的社会作出更大的贡献。
看守所警力不足的报告篇三
看守所是一个特殊的工作岗位，需要从业人员具备高度的责任感和使命感。在我近期的工作经历中，我担任了一段时间看守所管理人员的职位。在这个岗位上，我深刻体会到了做一个看守所管理人员的责任和义务，也收获了不少的工作成果和心得体会。
第二段：职责
作为看守所管理人员的职责是非常重要的。首先，我们需要确保看守所内的安全和秩序。每天都需要对所有的罪犯进行视察，并进行必要的监管和管理，以确保他们遵守相关的规章制度和法律条例。其次，我们要保证罪犯的安全，确保他们不会受到伤害和遭受侮辱。与此同时，我们还需要协调和处理罪犯之间的冲突和纠纷，以保持看守所内的稳定和和谐。这些职责需要我们具备超强的责任感，同时也需要我们具备高度的沉着和冷静。
第三段：挑战
作为看守所管理人员，我们每天都需要面对各种各样的挑战。比如，我们需要经常在危险和有风险的环境下工作，这让我们面临着极大的压力和不确定性。同时，我们还需要处理各种突发事件，比如火灾和暴乱，这让我们的工作更加具有挑战性。与此同时，我们还需要在行使权力和使用武力时保持克制和冷静，以避免不必要的伤害和冲突。这些挑战需要我们具备高度的应变能力和决策能力，也需要我们具备强大的心理素质和情绪调控能力。
第四段：收获
作为看守所管理人员，我除了面临各种挑战之外，也收获了不少的工作成果和心得体会。首先，我深刻领悟到了人性的复杂和多样性。在和罪犯接触的过程中，我发现每个人都有自己独特的故事和人生经历。学会了尊重他们的人性和尊严，并与他们保持尽可能的沟通和联系，也能帮助他们积极地融入社会，走向阳光的未来。其次，我也明白了团队协作的重要性。在看守所工作中，我们需要密切协作和配合，深化彼此的信任和理解。真正领悟到了一句话：一个人走得快，一群人走得远。
第五段：总结
虽然作为看守所管理人员的职责和挑战十分巨大，但我认为这是一份十分有意义的工作。我们作为看守所工作人员，不仅需要维护公共安全和社会正义，更需要关注罪犯的人性和尊严。在这个过程中，既能帮助罪犯重新塑造自己的人生，也能够感受到自己对社会的贡献和价值。最后，我也愿意在以后的工作生涯中，继续探寻看守所管理工作的真谛和精神，不断提升自己的实力和专业素养。
看守所警力不足的报告篇四
看守所是一个特殊的场所，是维护社会稳定和治安的重要一环。在看守所工作，自己经历了许多不同的事情，也不断学习和成长。在这篇文章中，将会结合自己的工作经历，谈一下对看守所工作的心得体会。
第二段：对看守所工作的认识和体验
看守所是一个特殊的场所，同时也是一个具有严格制度和规范的工作环境。在工作中，我深刻地认识到了看守所工作的重要性和特殊性。我们是以保障国家法律法规为己任，维护社会秩序，保障人民安全为目标。这里的工作强调的是严谨、细致和谨慎，需要严密地执行流程和程序。在日常的看守所工作中，我认识到了自己的不足和需要提高的地方。在工作中，我们需要严密地审查来访人员和物品，并对嫌疑人进行严格的监管。因此，我需要时刻保持警惕，严谨的态度和细致的工作作风，以确保工作的严密性和有效性。
第三段：对看守所工作的具体体会
在看守所工作中，我刚开始的时候感到非常压抑和疲惫。这样的工作环境让人感到非常的压抑，并且也会面对很多的质疑和挑战。在这样的环境下，我逐渐地感受到了自己在工作中的改变。我意识到，我们在看守所工作中不仅需要有细致的工作态度，在工作中也不要忘记了人性的关怀。在处理嫌疑人问题时，我们要充分尊重和保护他们的人权，不过也不能太过放松，否则会导致他们有机可乘。在看守所工作中，我们发现既需要有技巧的沟通，也需要高度的警惕和谨慎的态度。同时，在工作中我也学会了更多的耐心和调节自己的情绪。
第四段：对看守所工作的启示和总结
在看守所工作过程中，我意识到了自己的不足和缺陷。在工作中要保持不断的学习和提高自己的素质。这样的工作经历使我更加了解和体会到社会的多样性，改变了以往的偏见和陋习，更加尊重和理解他人，人性的尊重和关怀是我们在工作中必须遵守的基本准则。同时也认识到了工作的成就感和责任感，这是我工作的最大动力。
第五段：最后的激励和期望
在看守所工作中，需要我们有坚定的信念和敬业的态度。作为公务员，我们需要忠诚为民，守法从政，以稳妥解决问题为核心价值。我们需要持之以恒的对自己的职业进行梳理和提高，以最好的状态服务于社会。同时，我们也希望社会的关注和支持，共同创造一个和谐的社会环境。
看守所警力不足的报告篇五
看守所是一个中转站，有多少在押人员从这里投送监狱、回归社会；看守所是一个感化器，有多少冰冻的心灵在这里融化、复苏。都安瑶族自治县看守所管教民警不仅对在押人员一看二守三送走，还对他们进行教育、挽救、感化。从这个意义上讲，监管工作可以说是一种沉重的灵魂救赎，看守所里在押人员送来的每一面锦旗和每一封感谢信，背后都有一批由不和谐的因素化为和谐因素的力量。
善对在押人员打亲情牌
黄某因涉嫌一起杀人案被关在都安县看守所。入所时，黄某傲慢无礼，总是一副“大佬”的样子。自入监以来，黄某一直不服从管教的管理，并煽动同监舍人员对抗管教。主管民警找他谈话，问他怎样看待社会，他还十分嚣张。
对于这样一个具有强烈反社会人格的罪犯，监管民警没有歧视他、放弃他，而是把他当人看待，保障他所有的合法权益。看守所唐毓庆所长亲自过问他的生活状况，从洗漱用品到床上用品，都一一落实到位，并指派有经验的民警直接监管黄某，要求民警每天向他汇报其思想动态和行为表现，及时调整管理教育策略，特别是管教民警进行家访，录制亲情规劝录音放给黄某听，感化他的心灵。()
今年3月19日，管教民警录制下黄某的谈话录音，并带到黄某家播放给其家人听，黄某的哥哥深受感动。民警又录制黄某家人的讲话，回到所里放给黄某听。黄某听后当场流泪对民警说：“以前我在外地进过几次看守所，我要是早遇到你们这样的管教，也不至于沦落到今天这个地步了。”
思想教育点燃生活希望
莫某曾供职于一家国家新闻媒体，从一名编辑、记者变成未决犯，使他的心理发生了巨大的落差：自暴自弃，对生活失去信心。管教民警知道后，多次找到莫某谈心，帮助他分析犯罪原因，并对他说：“人活着不过几十年，如果不好好活，不要说对不起别人，连自己都对不起……”民警的一番话，使莫某思想受到很大触动，从此像变了个人，认真遵守监规，主动找管教汇报思想动态。当管教民警知道莫某是一个文学创作爱好者，由于缺乏文学书籍，他整天无所事事、度日如年，民警便帮他去邮局订阅文学、法律方面的报刊，促进了莫某和其同监舍在押人员的改造。
苏某因犯盗窃罪被判处有期徒刑1年。在作案过程中，苏某认识了一名40多岁的老扒手，老扒手叫他学掏包。后来，苏某从一名扒手沦为入室盗窃犯。当接到法院判决书时，苏某哭着对管教民警说：“我不是人啦，就是出去也没人理，我还有什么脸活在这世界上！”民警对他说：“你是人，是人就难免犯错，犯了罪，只要有决心改正，总有一天会成为一个堂堂正正的人。”
民警看到了苏某内心的变化，并不失时机地对他进行思想教育，苏某终于彻底清醒了，重新点燃起生活的希望。于是，他自觉遵守监规，服从管理教育，按时完成看守所分配的各项工作任务。年终总结时，苏某被减刑2个月。
管教，你是我的再生父母
由于在押人员的被子要求叠成豆腐块，因涉嫌贩毒罪的韦某每天把自己叠不成形的被子与一个新来女孩的被子交换。管教知道后找到韦某，说换被子是牢头狱霸行为，看守所决不允许这种现象发生。考虑到韦某是重点人员，管教嘱咐同监舍的人多关心她，跟她在一个监舍的王某对她很好，几个年龄大点的在押人员也很关心她。20xx年4月3日，韦某家人给她送来300元钱和衣物，当她看到送物登记单上写着父母的名字时，她放心了，因为她最惦记的是母亲的身体，害怕自己犯事后气坏了母亲。
如果说在押人员是一棵棵病树，那么监管民警就是一只只啄木鸟。他们把心血都倾注在这片有虫害的林子里，为病树捉虫除害。长期坐在火山口上，每个监管民警的精神心理都饱受折磨；长期警力不足超负荷工作，每个监管民警的健康都受到挑战。这是一种看不见的牺牲，一种默默无闻的奉献。
20xx年的工作在各级领导的关怀和同志们的支持下，积极肯干、兢兢业业，比较圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础。现总结如下：
一、注重学习，不断提高政治文化素养 1.强化理论学习。做为一名看守所民警就是要严格要求自己，做到无私奉献、吃苦在前、享受在后。同时，自己也明白自己职业的政策性强，与各种违法行为及阴暗面接触多，面临形形色色的考验，没有很强的党性和法律知识，就难以成为一名合格的看守所民警。只有不断学习，不断提高自身的政治理论水平，经过深化认识，思考归纳，概括升华，使自己在工作中获得的经验、心得体会等成为自身业务水平和思想道德素质的有机构成部分，才能推动自身素质不断得到提高，与时俱进，不断适应新形势，新情况。这一年，认真学习了党和国家制定的各项方针、政策；深入学习了邓小平建设具有中国特色社会主义的理论和******同志关于“三个代表”重要思想；认真听取了党的十七大报告，深刻领会了十七的精神，领会了中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系以及科学发展观的科学内涵；再次对《党章》进行了全面、认真的学习，明确了新《党章》在重要战略思想、重大理论观点和重大工作部署等方面体现出来的重大创新，更加坚定了自己的革命理想信念，增强了永葆共产党员先进性的崇高责任感。
2.积极参加单位组织的业务培训，提高自身各项业务素质和水平，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心。
二、踏实工作，认真完成各项工作任务
1.落实监管措施，确保监管安全
能积极地协助监区主要领导展开工作，努力维护稳定的罪犯改造秩序，顺利确保了“三无”目标的实现。同时也使自己受到了很好的锻炼，自觉在能力上有了一定的提高。
2.廉洁自律，规范执法：
在工作中能够坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真学习党和国家制定的各项方针、政策并在实际工作严格执行党和国家的改造方针、政策，能做到规范执法，文明管理，执法公平，对自己严格要求，自觉地维护国家机关的工作形象，不利用公务权力图谋私利，做到不该去的地方不去，不该做的事情不做。
在工作中，认真遵守看守所机关制定的各项规章制度，努力提高机关工作效率和工作质量。
三、存在问题和不足：
回顾一年来的工作学习虽然说取得了一定的成绩，但也总结出一定的不足。比如讲，开创性的工作开展的不多，有些工作协调的不是十分到位，这些问题都有待于在今后的工作中不断加强学习，及时改进。
在新的一年里，自己有决心继续深入学习党的十七大精神，认真贯彻实践“三个代表”重要思想，努力提高思想觉悟和业务工作水平，为实现我监稳定的监管改造秩序，贡献自己应该贡献的力量。
[看守所民警述职报告]