范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。相信许多人会觉得范文很难写？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
人社部门标语篇一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
按照县效能办的要求，为确保我局作风整治活动取得实效，解决影响发展环境的干部作风突出问题和制约人力资源和社会保障事业发展的突出问题，现结合查摆问题活动中征求到的意见、建议和查摆出的突出问题，制订本方案。
一、指导思想和目标要求
坚持以党的十九大、***四中、五中***精神和xx思想为指导，牢固树立“发展为先、生态为重、创新为魂、民生为本”的理念，坚持“民生为本、人才优先、稳定至要”工作主线，以取得实效为关键，密切联系工作和党员干部队伍建设实际，认真解决存在的突出问题，树立全新的工作理念，努力实现机关作风进一步好转，工作质量进一步提高，不断推进人力资源和社会保障事业又好又快发展。
二、需要解决的问题
根据我局发放的征求意见表反馈情况，基本上各相关单位对我局的工作作风、效率、服务均表示满意。其中xx中学提出：“贵单位在创建作风建设模范区暨集中整治干部作风问题的活动中，始终能坚持以人为本，工作周到细致、服务热情，及时回应社会关切、虚心听取和认真对待群众意见和建设，办事效率高，为县域经济的科学发展作出了贡献。”总体来说，我局满意度比较高。但是我局通过干部职工大会等形式查摆出几点问题：
存在安于现状，进取意识不够强的问题；学习不积极主动，创新意识不强的问题。
存在工作人员素质、业务能力还不够的问题，尤其是工作人员的应用计算机的能力有待进一步提高。
三、整改措施
坚持每月集中学习制度，注重在理论联系实际上下功夫，将学理论与人力资源和社会保障业务工作的实际结合起来。采取集中组织学习与个人自学相合，走出去学与请进来教相结合等多种形式，加强对干部的学习培训，努力建设学习型班子和学习型机关，培养党员干部全新、前瞻、开阔的思维方式，增强其创新能力、驾驭全局能力、科 当前隐藏内容免费查看学决策能力。
完成时限：长期。
牵头部门：局办公室，
责任单位：局属各单位、局机关各股室。
努力提高工作服务大局的水平。一是要敏锐地跟踪、捕捉领导关注、群众关心的热点、焦点问题，在年初制定计划时予以统筹考虑。二是要更加关注民生问题，切实维护好、实现好、保障好最广大人民的利益，维护社会公平正义。
牵头部门：局办公室，
责任单位：局属各单位、局机关各股室。
一是建立完善人才培养激励机制，鼓励工作人员积极参加学历教育、专业技术资格考试，提高干部队伍素质。二是健全职业培训机制，建立人员培训档案，按照“缺什么补什么，干什么学什么”原则要求，大力选送人员到省、市主管部门组织的各类业务培训，提升工作人员的实战能力。
牵头部门：局办公室，
责任单位：局属各单位、局机关各股室。
四、组织领导和责任落实
这次作风整治活动的整改工作任务重、要求严、标准高，事关活动成果的实现和巩固，事关人力资源和社会保障事业发展大局，必须切实加强领导，强化措施，抓出成效。
齐心协力抓全局。要进一步增强党性观念和大局意识，高度重视这次整改措施的落实，建立整改责任制，把责任分解，落实到人，确保各项整改措施落实到位。
人社部门标语篇二
渠县全面推进大众创业
万众创新活动
实施方案
2015
〕
9
号）、省政府《关于全面推进大众创业、万众创新的意见》（川府发〔
2015
〕
27
号）要求，
结合我县实际，制定本实施方案。
一、指导思想
以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，以创新带动创业、创业促进就业为重点，不断转变政府职能，优化创业创新环境，通过典型示范、政策扶持，激发广大群众创新创业积极性，营造创新驱动发展的浓厚氛围，为“统筹城乡发展，建设幸福渠县”提供强劲动力。
二、主要目标
2017
年，全县建设各类创新创业孵化载体
2
个，面积达
5
万平方米以上，初步建成覆盖全县的科技企业孵化培育体系；新增中小微企业
1000
户；新增专利申请
500
件（其中发明专利申请
150
件）
,
商标有效注册量达到
2100
件以上；促进成功创业
3000
人，带动就业
10000
人，开展“四川青年创业促进计划”（
sye
）创业培训
4000
人。
三、支持政策
（一）深化商事制度改革。
全面推进“先照后证”改革工作，公开工商登记前置和后置审批事项，认真落实市场准入负面清单制度。放宽企业住所登记限制，实行“一址多照”，“一照多址”住所登记改革。落实注册资本登记制度改革，实行注册资本认缴制度，取消最低注册资本限制。推进工商营业执照、组织机构代码证、税务登记证“三证合一”，实行“一照一码”。推行市场主体年报制度和市场主体信息公示制度，加快社会诚信体系建设，建立企业信用信息共享机制。
（二）落实财税优惠政策。
全面清理涉企行政事业性收费、政府性基金、具有强制垄断性的经营服务性收费、行业协会商会涉企收费，落实涉企收费清单管理制度和创业负担举报反馈机制。加大企业研发设备加速折旧政策的落实力度。对符合条件的企业直接用于科技开发、科学研究和教学的进口仪器设备，依法免征进口税收。对企业申请、维持专利和购买国内外专利技术的支出计入无形资产，准予依法摊销。
（三）强化财政资金引导。
设立创新创业引导资金
2000
万元。主要用于支持创新创业载体和公共服务体系建设，引导金融机构向科技型企业提供贷款，开展创新券补助试点等。发挥财税政策作用，整合各种资源，支持天使投资、创业投资发展，培育发展天使投资群体。创新财政投入方式。要统筹现有各项支持创新创业的专项资金，通过无偿资助、贷款贴息（融资贴息）、后补助、购买服务等多种方式，对研发设计、创新发明、创业孵化、文化科技融合、成果转化等科技服务业项目和平台建设给予支持。鼓励各乡镇、县工业园区管委会设立创新创业发展专项资金。
（四）拓宽创新创业投融资渠道。
达州市人民政府办公室关于进一步缓解企业融资难融资贵问题的通知
》（
达市府办
〔
2015
〕
42
号
）规定给予奖励，并积极帮助争取省级、市级奖励资金。搭建银科对接平台，探索商业银行机构挂科技银行牌子，推进知识产权质押融资，开展科技小额贷款试点。
20%
，给予最高
10
万元的贴息。所需资金从县级创新创业引导资金中列支。
创业担保贷款最高额度统一调整为
10
200
万元的创业担保贷款，按贷款基准利率的
50%
给予贴息。
（五）激励科技人才创新创业。
允许科技人员兼职取酬，对符合条件的县科技人员在完成岗位职责和聘用合同约定任务的前提下，经所在单位同意，县创新创业领导小组批准，可在渠县兼职从事技术研发、产品开发、技术咨询、技术服务等成果转化活动，以及在渠县创办、领办科技型企业，并取得相应合法股权或薪资。
（六）大力引进省内外创新创业人才。
“硕博进渠县”行动，实施高层次人才创新创业支持计划，鼓励各类领军人才、高端人才带技术、带项目、带资金来县领办或合办科技型企业。大力开展群众性创新创业活动，扶持草根能人创新创业。
（七）鼓励青年、大学生创新创业。
实施“大学生创业引领计划”，加大对大学生创新创业的补贴力度。对在校大学生和毕业
5
2014
〕
20
号）规定，给予
1
1
万元补贴。同一领创主体有多个创业项目的，最高补贴不超过
10
万元。落实创业吸纳就业奖励政策，对稳定经营一年以上，新增吸纳
2
名以上劳动者就业（须签订
1
年以上劳动合同，并为其缴纳社会保险费）的高校毕业生，可按每吸纳
1
名劳动者就业，给予
1000
元的一次性创业吸纳就业奖励，最高奖励
5
200
元的标准给予补贴；对创业者成功经营
6
个月后，按照每成功帮扶一个企业或经济组织
2000
元的标准给予一次性补贴；用工在
2
人以上的按照每帮扶一个企业或经济组织
3000
元的标准发放补贴。实施“四川青年创业促进计划”（
sye
），组织我县
岁的创业青年向团省委争取
sye
项目扶持，通过项目评审的创业青年，将获得团省委
sye
办公室发放的
3-10
万元免息、免担保创业启动资金贷款，并一对一匹配志愿者导师开展创业帮扶。
（八）支持各类能人创新创业。
+
”和电子商务，积极组织创新创业农民与企业、幸福美丽新村、市场和园区对接，推进农村青年创业富民行动。
对领取失业保险金期间的失业人员自主创业的，可一次性领取应享受的失业保险金。扶持网上创业，经工商登记注册的网络商户从业人员，同等享受各项就业创业扶持政策；未进行工商登记注册的网络商户从业人员，可认定为灵活就业人员，按规定享受灵活就业人员扶持政策，其中在网络平台实名注册、稳定经营且信誉良好的网络商户创业者，可按规定享受创业担保贷款及贴息政策。
（九）加强职业培训和创业培训。
2
年内创业的人员免费开展
syb
创业培训，由就业资金给予创业培训补贴，增强创业能力。
（十）激励企业提升创新能力。
50
万元、
30
万元、
10
万元的奖励；对新获得的（国家）高新技术企业、省级创新型企业，分别给予
50
万元、
30
万元奖励；对新获得国家、省知识产权试点示范企业的，分别给予
10
万元、
5
10
万元、
5
万元奖励。
（十一）促进专利实施转化。
2000
万元的当年，分别一次性补助企业
20
万元、
10
万元。
（十二）扶持各类创新创业项目。
500
万元的当年，以“后补助”的方式补助企业入孵费用的
50%
，补助金额每次最高不超过
10
万元。
四、竭诚服务
（十三）加快公共服务平台建设。
+
”新模式，加快创新创业就业公共服务信息化建设，整合创新创业信息资源，实现创新创业信息、科技供求信息、招聘求职信息统一发布，公开共享。
（十四）探索开展创新券补助政策试点。
支持科技型中小微企业利用创新券，向高等学校、科研机构、科技中介服务机构及大型科学仪器设施共享服务平台购买所需科研服务，相关科研服务机构持创新券到县财政兑现补贴。所需资金从县级创新创业引导资金中列支。
（十五）促进创新创业资源开放共享。
对小微企业在专业检测机构进行新产品研发检验测试的费用给予
30%
的补助。对新引进入驻渠县的科研院所（机构）给予
万元的启动资金补助。所需资金从县级创新创业引导资金中列支。
（十六）推进创新创业孵化载体建设。
2015
年，以渠县中小企业孵化园为载体，初步建成
1
个产业特色突出、承载力强的渠县科技企业孵化器并建立健全公共服务平台。到
2016
年，创建“农民创业园”，在县城建设
1
条科创街，在科创街建设
1
个孵化园。到
2017
年，在县内再打造
1
个以上科技企业孵化器（众创空间、创业茶馆）。各乡镇的每个社区要建设
1
3-5
万元的创建资金补助；对新建成的国家级、省级科技企业孵化器分别给予
50
万元、
30
万元的创建资金补助，所需资金从县级创新创业引导资金中列支。
（十七）推进创新创业园区（基地）、俱乐部建设。
50
万元、
30
万元奖励。对新获得的国家小型微型企业创业示范
基地、省小企业创业示范基地，分别给予
20
万元、
10
万元的奖励。
经认定为市级以上各类创业园区（孵化基地）给予不超过
1
0
万元的补助，对通过年度效能考评的市级以上各类创新创业孵化园，按在园创业（孵化）项目数给予奖补。
（十八）推进商贸流通创新创业空间建设。
积极规划一批新的商贸流通创业创新空间。主要包括：长德商贸城、万兴广场、东城新区、南城新区、北城新区、老城区等。以电商示范为契机，加快渠县电子商务进农村综合示范项目建设，推进传统企业电子商务创新应用；加大电商人才培养力度，优化电商创新创业服务环境。
（十九）建立面向创新创业者的专利申请绿色通道。
对企业和自然人申请发明、实用新型、外观设计、涉外专利（同一件专利最多资助
2
个国家和地区，下同）的，分别资助
2000
元、
800
元、
500
元、
4000
元；对企业和自然人新授权的发明、实用新型、外观设计、涉外专利，分别资助
5000
元、
4000
元、
3000
元、
10000
元。
（二十）加快技术市场建设。
1
‰给予工作经费补助，所需资金从县级创新创业引导资金中列支。
五、组织实施
（一）加强领导。
成立创新创业工作领导小组，切实加强对创新创业工作的领导，
强化对创新创业工作的统筹、指导和协调，
研究解决重大问题。
设立渠县推进创新创业工作联席会议制度，建立部门之间、部门与地方之间政策协调联动机制，形成合力，确保政策措施落实，共同推进大众创业、万众创新事业发展。
年细化到各年度）。
（二）严格考核。
将大众创业、万众创新和就业创业工作纳入对各乡镇、县级有关部门的绩效考核和重点督办事项，细化目标任务、严格奖惩。对取得显著成绩的单位和个人按国家规定给予表彰奖励，对不履行职责的有关负责人及具体责任人实行问责。在年度内出现环保、安全方面重大问题的企业，取消其当年申请奖励、补助等资格。
（三）广泛宣传。
积极倡导敢为人先、宽容失败的创新文化，让大众创业、万众创新在全社会蔚然成风。
附：渠县大众创业万众创新工作任务和政策落实分工表
附件：
渠县大众创业万众创新工作任务和政策落实分工表
序号
主要任务
牵头单位
责任单位
备注
1
全面推进“先照后证”改革工作，公开工商登记前置和后置审批事项，认真落实市场准入负面清单制度。放宽企业住所登记限制，实行“一址多照”，“一照多址”住所登记改革。落实注册资本登记制度改革，实行注册资本认缴制度，取消最低注册资本限制。推进工商营业执照、组织机构代码证、税务登记证“三证合一”，实行“一照一码”。推行市场主体年报制度和市场主体信息公示制度，加快社会诚信体系建设，建立企业信用信息共享机制。
县工商质监局
各乡镇人民政府，县工业园区管委会，县国税局，县地税局。
2
全面清理涉企行政事业性收费、政府性基金、具有强制垄断性的经营服务性收费、行业协会商会涉企收费，落实涉企收费清单管理制度和创业负担举报反馈机制。加大企业研发设备加速折旧政策的落实力度。对符合条件的企业直接用于科技开发、科学研究和教学的进口仪器设备，依法免征进口税收。对企业申请、维持专利和购买国内外专利技术的支出计入无形资产，准予依法摊销。
县财政局
各乡镇人民政府，工业园区管委会，县发改局、县国税局，县地税局。
3
设立创新创业引导资金
2000
万元。主要用于支持创新创业载体和公共服务体系建设，引导金融机构向科技型企业提供贷款，开展创新券补助试点等。发挥财税政策作用，整合各种资源，支持天使投资、创业投资发展，培育发展天使投资群体。
创新财政投入方式。要统筹现有各项支持创新创业的专项资金，通过后补助、无偿资助、贷款贴息（融资贴息）、购买服务等多种方式，对研发设计、创新发明、创业孵化、文化科技融合、成果转化等科技服务业项目和平台建设给予支持。鼓励各乡镇、县工业园区管委会设立创新创业发展专项资金。
县财政局
各乡镇人民政府，县工业园区管委会，县教科局，县人社局，县金融办。
4
达州市人民政府办公室关于进一步缓解企业融资难融资贵问题的通知
》（
达市府办
〔
2015
〕
42
号
）规定给予奖励，并积极帮助争取省级、市级奖励资金。搭建银科对接平台，探索我县商业银行机构挂科技银行牌子，推进知识产权质押融资，开展科技小额贷款试点。
县金融办
各乡镇人民政府，县工业园区管委会，县经信局，县教科局，县财政局，人行渠县支行。
所需资金从原渠道列支。
5
20%
，给予最高
10
万元的贴息。所需资金从县级创新创业引导资金中列支。
县金融办
各乡镇人民政府，县教科局，县工业园区管委会，县财政局，人行渠县支行。
6
创业担保贷款最高额度统一调整为
10
200
万元的创业担保贷款，按贷款基准利率的
50%
给予贴息。
县人社局
各乡镇人民政府，县工业园区管委会，县财政局，县就业局，县担保公司，人行渠县支行、县邮政银行、县信用联社。
所需资金从原渠道列支。
7
允许科技人员兼职取酬，对符合条件的县科技人员在完成岗位职责和聘用合同约定任务的前提下，经所在单位同意，县创新创业领导小组批准，可在渠县兼职从事技术研发、产品开发、技术咨询、技术服务等成果转化活动，以及在渠县创办、领办科技型企业，并取得相应合法股权或薪资。
县教科局
各乡镇人民政府，县工业园区管委会，县人才办，县财政局，县人社局，县农林局，县畜牧食品局。
8
围绕我县重点领域、优势产业、重大项目、重点学科的实际需要，面向省内外重点引进现代机械制造、电子电器、汽摩配、新材料等高级研发人才和高级经营管理人才。设立高层次人才引进专项资金，用于创新创业人才引进。
县人才办
各乡镇人民政府，县工业园区管委会，县人社局，县财政局，县教科局，县投促局。
所需资金从原渠道列支。
9
实施“大学生创业引领计划”，加大对大学生创新创业的补贴力度。对在校大学生和毕业
5
2014
〕
20
号）规定，给予
1
1
万元补贴。同一领创主体有多个创业项目的，最高补贴不超过
10
万元。落实创业吸纳就业奖励政策，对稳定经营一年以上，新增吸纳
2
名以上劳动者就业（须签订
1
年以上劳动合同，并为其缴纳社会保险费）的高校毕业生，可按每吸纳
1
名劳动者就业，给予
1000
元的一次性创业吸纳就业奖励，最高奖励
5
200
元的标准给予补贴；对创业者成功经营
6
个月后，按照每成功帮扶一个企业或经济组织
2000
元的标准给予一次性补贴；用工在
2
人以上的按照每帮扶一个企业或经济组织
3000
元的标准发放补贴。实施“四川青年创业促进计划”（
sye
），组织我县
岁的创业青年向团省委争取
sye
项目扶持，通过项目评审的创业青年，将获得团省委
sye
办公室发放的
3-10
万元免息、免担保创业启动资金贷款，并一对一匹配志愿者导师开展创业帮扶。
县人社局
各乡镇人民政府，县工业园区管委会，县财政局，团县委，县就业局。
所需资金从原渠道列支。
10
+
”和电子商务，积极组织创新创业农民与企业、幸福美丽新村、市场和园区对接，推进农村青年创业富民行动。
对领取失业保险金期间的失业人员自主创业的，可一次性领取应享受的失业保险金。扶持网上创业，经工商登记注册的网络商户从业人员，同等享受各项就业创业扶持政策；未进行工商登记注册的网络商户从业人员，可认定为灵活就业人员，按规定享受灵活就业人员扶持政策，其中在网络平台实名注册、稳定经营且信誉良好的网络商户创业者，可按规定享受创业担保贷款及贴息政策。
县农林局
各乡镇人民政府，县工业园区管委会，县发改局，县人社局，县经信局，县民政局，县财政局，，县工商质监局，县就业局、县商务局。
所需资金从原渠道列支。
11
2
年内创业的人员免费开展
syb
创业培训，由就业资金给予创业培训补贴，增强创业能力。
县人社局
各乡镇人民政府，县就业局，县职业中专学校。
12
20
万元、
10
万元、
5
万元的奖励；对新获得的国家高新技术企业和创新型企业、省级创新型企业，分别给予
5
万元、
3
万元奖励；对新获得国家、省知识产权试点示范企业的，分别给予
5
万元、
3
10
万元、
5
万元奖励。科技和知识产权部分所需资金从县级创新创业引导资金中列支。
县教科局
各乡镇人民政府，县经信局，县工业园区管委会，县发改局，县财政局，县科协。
13
2000
万元的当年，分别一次性补助企业
20
万元、
10
万元。所需资金从县级创新创业引导资金中列支。
县教科局
各乡镇人民政府，县工业园区管委会，县财政局，县工商局。
14
500
万元的当年，以后补助的方式补助企业入孵费用的
50%
，补助金额最高不超过
10
万元。
县工业园区管委会
各乡镇人民政府，县人社局，县经信局，县教科局，县财政局，县就业局。
15
+
”新模式，加快创新创业就业公共服务信息化建设，整合创新创业信息资源，实现创新创业信息、科技供求信息、招聘求职信息统一发布，公开共享。
县人社局
各乡镇人民政府，县工业园区管委会，县委编办，县财政局，县教科局，县政务服务中心，县就业局。
16
支持科技型中小微企业利用创新券，向高等学校、科研机构、科技中介服务机构及大型科学仪器设施共享服务平台购买所需科研服务，相关科研服务机构持创新券到县财政兑现补贴。所需资金从县级创新创业引导资金中列支。
县教科局
县工业园区管委会，县财政局。
17
对小微企业在专业检测机构进行新产品研发检验测试的费用给予
30%
的补助。对新引进入驻渠县的科研院所（机构）给予
万元的启动资金补助。所需资金从县级创新创业引导资金中列支。
县教科局
各乡镇人民政府，县工业园区管委会，县财政局。
18
2015
年，以渠县中小企业孵化园为载体，初步建成
1
个产业特色突出、承载力强的渠县科技企业孵化器并建立健全公共服务平台。到
2016
年，在县农业园区创建成“农民创业园”，在县城建设
1
条科创街，在科创街建设
1
个孵化园。到
2017
年，在县内再打造
1
个以上科技企业孵化器（众创空间、创业茶馆）。各乡镇的每个社区要建设
1
3-5
万元的创建资金补助；对新建成的国家级、省级科技企业孵化器分别给予
50
万元、
30
万元的创建资金补助，所需资金从县级创新创业引导资金中列支。
县工业园区管委会
各乡镇人民政府，县经信局，县教科局，县财政局，县人社局，县国土局，县住建局，县就业局。
19
5
0
万元、
3
0
万元奖励。对新获得的国家小型微型企业创业示范基地、省小企业创业示范基地，分别给予
20
万元、
10
万元的奖励。所需资金从县级创新创业引导资金中列支。
县经信局
各乡镇人民政府，县工业园区管委会，县发改局，县教科局，县财政局
所需资金从原渠道列支。
20
经认定为市级以上各类创业园区（孵化基地）给予不超过
1
0
万元的补助，对通过年度效能考评的市级以上各类创新创业孵化园，按在园创业（孵化）项目数给予奖补。
县教科局
县人社局、县财政局，县就业局。
所需资金从原渠道列支。
21
积极规划一批新的商贸流通创业创新空间，主要包括：长德商贸城、万兴广场、东城新区、南城新区、北城新区、老城区等。以电商示范为契机，加快渠县电子商务进农村综合示范项目建设，推进传统企业电子商务创新应用；加大电商人才培养力度，优化电商创新创业服务环境。
县商务局
各乡镇人民政府，县工业园区管委会，县发改局，县经信局，县财政局，县就业局。
22
2
个国家和地区，下同）的，分别资助
2000
元、
800
元、
500
元、
4000
元；对企业新授权的发明、实用新型、外观设计、涉外专利，分别资助
5000
元、
4000
元、
3000
元、
10000
元。
县教科局
各乡镇人民政府，县工业园区管委会，县财政局。
所需资金从原渠道列支。
23
1
‰给予工作经费补助，所需资金从县级创新创业引导资金中列支。
县教科局
各乡镇人民政府，县工业园区管委会，县财政局
24
将大众创业、万众创新和就业创业工作纳入对各乡镇、工业园区管委会、县级有关部门的绩效考核和重点督办事项，细化目标任务、严格奖惩。在年度内出现环保、安全方面重大问题的企业，取消其当年申请奖励、补助等资格。
县政府督查室
各乡镇人民政府，县工业园区管委会，县监察局，县教科局，县人社局，县财政局，县统计局，县就业局。
25
加强新闻宣传和舆论导向，报道一批创新创业先进事迹，树立一批创新创业典型人物，积极倡导敢为人先、宽容失败的创新文化，让大众创业、万众创新在全社会蔚然成风。
县委宣传部
各乡镇人民政府，县工业园区管委会，县教科局，县人社局，县文广新局，县总工会，团县委，县妇联，县就业局，县广播电视台。
“
syb
”和“
sye
”的解释
syb
：全称是“
startyourbusiness
”，意为“
创办你的企业
”，是国际劳工组织针对培养微小型企业经营者而开发的培训项目，经国家
劳动和社会保障部
引入我国。
syb
创业培训不仅使学员的就业观念发生转变，更激发了他们的创业意识，掌握创业技能，增强微小企业抗风险能力，使学员在短时间内成为微型企业的老板。为微小企业设计的一门课程。主要教如何创业，如何创办自己的企业，如何计划资金预算，市场营销，销售和成本计划等。
sye
四川青年创业促进计划
（
简称：
sye
）是团省委为贯
彻落实《四川省人民政府关于进一步加强就业创业工作的意见》（川府发〔
2013
〕
25
号）、《关于加大力度促进高校毕业生就业创业的意见》（川办发〔
2014
〕
26
号），多渠道引导、激励、帮助、支持广大青年创业就业的，按照省委、省政府的要求和团中央工作部署，经省政府与群团部门联系会议通过，在全省范围内实施的青年创业扶持项目。
人社部门标语篇三
2017
年元旦前后在全区组织开展就业援助月专项活动。现结合我区实际，特制定本实施方案。
就业帮扶
真情相助
（一）大龄失业人员、零就业家庭有劳动能力劳动者等各类就业困难人员；
（二）残疾登记失业人员；
（三）去产能中失业人员和长期停产停工企业职工；
（四）农村建档立卡贫困家庭劳动力。
2016
年
12
月中旬至
2017
年
1
月下旬。
（一）进入右江区百城、龙景街道各社区开展就业援助月宣传活动。
（二）进入社区走访，对就业困难人员开展调查，摸清辖区内现有就业困难人员底数。
（三）右江区人社局、右江区残联联合选定一社区举办现场招聘会。
以就业困难人员，特别是去产能职工安置和就业脱贫工作为重点，强化宣传引导，全面摸清底数，集中为各类就业援助对象送岗位、送培训、送服务、送政策，帮助一批就业困难人员实现就业，确保零就业家庭动态清零，维护就业形势总体稳定，为社会和谐发展做出贡献。
。要实行分片包干，组织工作人员深入街道、社区特别是独立工矿区，全面摸清辖区内各类就业援助对象底数，准确掌握其家庭情况、个人状况、就业意愿、困难问题，切实做到走访到户、登记到人、信息到库。。各地要组织开展就业援助政策进基层、进社区、进企业活动，通过政策宣讲会、专题展板、现场咨询、有奖问答、主题日历等群众喜闻乐见的方式，让群众在家门口了解政策。坚持线上与线下相结合、传统媒介与新兴媒体相结合，通过微博、微信公众号等互联网新媒体，在活动期间集中推送就业援助政策措施、岗位信息及办理程序。。要深入走访辖区内用人单位，精准征集各类适合就业援助对象的岗位信息。要广泛动员公共就业服务机构、残疾人就业服务机构及各类人力资源服务企业收集一批岗位，召开面向就业援助对象的专场招聘会。以国有企业为重点，组织残疾人专场招聘会，推进按比例安排残疾人就业。积极开发一批公益性岗位和社区基层服务岗位，通过集中招聘、上门推荐等方式，重点帮扶困难人员就业，确保零就业家庭动态清零。。各地要根据援助对象的实际情况，提供个性化的职业指导，开展技能测评和职业规划，制定具体可行的求职计划。根据援助对象技能特点和就业意愿，主动为其提供至少三次职业介绍。依托各类培训机构，为援助对象提供针对性强的职业培训，提升其技能水平和就业能力。。要简化程序、降低门槛，加大创业帮扶、企业吸纳、灵活就业、公益性岗位安置等各项扶持政策落实力度，确保符合享受政策条件的企业和就业困难人员都能依法依规申领享受政策。。在全面开展就业援助月活动的基础上，要进一步突出工作重点。在对象上，重点做好零就业家庭成员、去产能职工就业安置工作；在区域上，重点关注辖区内资源枯竭城市、独立工矿区以及去产能任务重、产业结构单一地区；在企业上，重点帮扶去产能职工规模大，内部分流安置难、解除关系难的企业。各地要加强政策倾斜、资金保障，确保不发生规模性、区域性失业风险。。要高度重视2017
年就业援助月专项活动，充分认识做好困难人员就业援助工作的重要意义，成立专门领导小组，明确目标任务和责任分工，上下联动、部门协同，扎实推进活动开展。
。为做好这次专项活动，决定成立2017
年就业援助月专项活动工作领导小组，成员名单如下：
组
长：尹忠富
区委组织部副部长、区人力资源和社会保障局局长
黄华中
区残疾人联合会理事长
副组长：黄
彬
区人力资源和社会保障局副局长
黄玉园
区残疾人联合会副理事长
成
员：黄瑞珉
区就业服务中心主任
黄诚勇
区残疾人联合会主任科员
何桂珍
区残疾人联合会办公室主任
李
桃
区就业服务中心副主任
黄比岩
区就业服务中心干部
工作领导小组下设办公室，办公室设在右江区就业服务中心，办公室主任由黄彬同志担任，副主任由黄瑞珉同志担任，具体负责活动的日常工作。
。要强化跟踪问效，通过实地检查、随机抽查、集中督查等方式，对辖区内活动开展情况开展督导检查。要及时回访已援助对象，听取反馈意见，对援助效果不理想的，仔细查摆问题，认真研究解决，搞好后续服务。。各相关部门要及时总结上报我区援助月活动的好经验、好做法，并以工作信息、简报等形式予以总结推广。人力资源社会保障部门和残联组织要做好本部门活动统计工作，真实准确地汇总上报。于2017
年
2
月
18
日前将就业援助月活动情况总结和统计表分别报市人力资源和社会保障局和市残疾人联合会。
（一）右江区人力资源和社会保障局协助配合百色市人力资源和社会保障局进入社区开展就业援助月宣传、走访调查、开好现场招聘会等工作；区残联负责辖区内的残疾人相关政策宣传动员。
（二）各乡镇（街道）负责宣传动员城乡居民和零就业家庭等就业困难人员到现场参加各项活动，并督促各村（社区）开展好就业困难人员摸底调查工作。
（三）右江区就业服务中心要与百色市就业服务中心对接做好相关工作，确保各项工作正常开展，以及《就业服务指南》、《就业政策解答》、《便民卡》等资料的发放。
人社部门标语篇四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
为进一步锤炼我局党员干部的工作作风，提高我局党员干部的党性修养，近期我局将开展“迎七一学党章重温入党誓词”主题党日活动，现结合实际，制定如下实施方案。
一、指导思想
通过开展“迎七一学党章重温入党誓词”主题党日活动，使每个党员认真回顾当初自己入党时的思想热情，回顾自己发自肺腑的庄严承诺，回顾自己的工作经历，特别是入党以后自己的追求与表现，引导我局广大党员把自己和普通群众区分开来，坚定理想信念，明晰党员标准，自觉践行党章，在人力资源和社会保障事业的发展中当先锋、做表率，永葆先进性，为建设“和谐、廉洁、智慧”人社做出贡献。
二、活动主题
为党旗增辉，做人社先锋。
三、活动时间
2022年6月29日、30日两天。
四、活动参加人员
局属各党支部全体党员。
活动开展形式
各党支部以召开党员大会的形式自行组织开展。
六、活动内容
（一）进行入党宣誓。组织党员干部面对党旗进行入党宣誓，重温入党誓词，进一步增强共产党员的责任感、光荣感和使命感，引导每个共产党员时刻牢记党员身份，强化党员意识，自觉履行党员义务，践行入党誓词，在本职工作中争当模范、创先争优。
（二）集中学习党章。由支部书记带头，组织党员干部共同诵读《党章》，使党员干部进一步明确党章的重点内容，做到自觉践行党章，严守党的纪律。
（三）开展专题讨论。各支部要组织党员干部围绕“修身从修脑开始”这个主题开展专题讨论，重点研讨如何通过加强学习，把正确的思想观念树立起来，进一步坚定理想信念，提升道德境界，做到自觉远离低级趣味，抵制歪风邪气，从而达到修身的目的。通过研讨集中解决：党性修养不高；
理想信念不坚定；
道德境界不高；
缺乏高尚情操；
不能自觉远离低级趣味；
不能自觉抵制歪风邪气等问题。
七、活动要求
（一）提高思想认识。各支部要高度重视，抓好落实，要组织党员干部按时参加活动，并通过参加活动，引导党员干部真读、真学、学深、悟透，以此实现自我提高。
（二）明确责任分工。这次党日活动在局党委领导下进行，局政策法规科牵头组织实施，局属各党支部按照职责分工做好相关工作。局政策法规科作为此次党日活动的牵头科室，要深入研究谋划，认真做好活动的部署、调度和监督等工作，协调各方面抓好落实；
局属各党支部要切实发挥好活动的主体作用，做好活动的组织、会场布置、资料准备、活动签到、活动记录和照片拍摄等工作，确保活动顺利开展。活动结束后，局党委将对各支部的活动签到表、活动记录和开展活动的现场照片等资料进行抽查。
（三）做到统筹兼顾。各支部要合理安排参加党日活动与开展业务工作的时间，切实处理好工学矛盾，做到参加党日活动与开展业务工作有机结合、相互促进，两手抓、两不误。各支部开展活动的具体时间确定后，要提前两天报局政策法规科，政策法规科将统一进行汇总和调度。
（四）落实各项任务。针对入党宣誓，各支部要提前安排专人准备和领读入党誓词，确保宣誓活动顺利开展；
针对学习党章，各支部要提前将活动当天需要学习的《党章》相关内容印发给党员干部，确保党员干部加深对学习内容的理解；
针对专题研讨，各支部要提前做好准备工作，每个专题集体研讨开始前，要组织党员干部围绕研讨主题，认真准备发言材料，确保研讨达到预期效果。
（五）严格组织纪律。全体党员干部要根据本方案的要求和本支部的具体安排，积极参加活动，原则上不允许请假，如有特殊原因确需请假的，要直接跟支部书记请假。每个支部参加活动的党员数不能少于本支部党员数的85%，对于参加活动的党员数达不到规定比例的，将由该支部向局党委提交书面说明。
;人社部门标语篇五
为进一步深化我局
“五民”（听民声、知民情、解民忧、惠民生、聚民心）活动，促进党的群众路线教育实践活动先学先改、边查边改，让人民群众切身感受到教育实践活动带来的新气象、新面貌、新作风，经局党总支委党的群众路线教育实践活动领导小组研究，决定开展“党员干部进村入户惠民行”活动。根据《惠东县开展“万名党员干部进村入户惠民行”活动实施方案》精神，结合我局实际，特制定如下实施方案。
以邓小平理论和
“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕“为民务实清廉”这个主题，突出实践性，扎实做好群众工作，真正把党的声音和温暖带下去，把群众的意愿和呼声听真切，把各种矛盾和问题解决好，做到情况在一线掌握、问题在一线解决、矛盾在一线化解、作风在一线转变、成效在一线体现、干部在一线成长，以实际行动为推动惠东社会跨越发展作出新的更大贡献。
通过开展
“党员干部进村入户惠民行”活动，进一步深化我局“五民”活动，力争实现“基层组织坚强有力、干部作风切实转变、扶贫开发扎实推进、突出问题有效解决、社会管理创新发展”的目标。
。围绕开展创建科学发展好班子，着力完善加强基层党组织建设的体制机制，下功夫解决基层党组织建设中遇到的突出问题，带动相对贫困村转化，进一步提升基层党组织书记素质，进一步提升党员队伍活力，进一步提升基层组织保障水平，促进农村基层党组织的凝聚力、战斗力进一步增强。。按照从严抓作风、提高执行力和“党员干部进村入户惠民行”的要求，促进机关事业单位和党员干部在与人民群众密切联系中培养深厚感情，在为人民群众排忧解难中增强工作本领，在服务基层、服务群众中改进工作作风。
。围绕坚持科学发展、实现富民强县目标，帮助贫困村、贫困户理清发展思路，创新发展理念，把握发展机遇，破解发展难题，使群众生产生活条件不断改善，人民群众收入逐年增加，基础设施建设和镇村面貌进一步改观。。以基层发展中自身难以解决、当前较为突出的矛盾和问题作为工作的突破口，坚持认真找准问题、切实解决问题的工作原则，倾听群众呼声，了解群众意愿，积极为群众办好事实事。大力帮扶生活困难群众，使群众关心的热点难点问题得到解决。。围绕提高群众幸福指数，把解决群众反映的涉及民生的突出问题，作为联系服务群众工作的着力点，把群众诉求解决好，把群众情绪疏导好，把群众权益维护好，最大限度地减少不和谐因素，促进社会和谐稳定，为促进农村经济社会又好又快发展创造良好的发展环境。10
名服务队员。根据县安排，我局“党员干部进村入户惠民行”活动挂点白花镇联丰村。
。从2014
年
3
月开始实施，阶段性推进。总体时间暂定为三年。
。3
月
15
日前，成立党员干部惠民服务队并到挂点村开展第一次集中为民服务活动，从
4
月份开始，每月至少一次到挂点村开展为民服务活动。
惠民服务队要围绕
“为民务实清廉”这一主题，努力当好社情民意调查员、为民谋利办事员、科学发展服务员、矛盾纠纷调解员、党建工作指导员等“五员”，重点解决好农村劳动力培训与转移、就业再就业、社会保障和基层扶贫开发等问题，并协助解决好道路桥梁、农田水利及教育卫生等群众切身利益问题。
。把开展“三问六必访”（即问政于民、问需于民、问计于民，对村“两委”干部必访、致富能人必访、困难群众必访、产业大户必访、老党员老干部必访、重点稳控对象必访）与组织召开村“两委”会、村民座谈会、村民代表会以及上门走访等多种方式结合起来，重点了解村班子队伍、基础设施、民生事业建设、社会稳定等情况。同时，广泛征求群众对机关的意见建议，以驻村为单位，建立健全社情民意的“明白账”、安全维稳的“排查账”、扶贫帮困的“感情帐”、经济发展的“致富账”等民情台账；每个党员干部要记好民情日记，记录群众反映的意见建议以及解决问题的办法措施等工作情况。
。扎实做好1
户以上困难群众，尽力帮助联系户解决
1
个以上的实际问题。
。重点开展“六个一”服务，即找到一条路子，引导所驻村及帮扶对象找到自我解困的办法和路子；制订一个规划，帮助所驻村明确产业发展思路，确定产业发展模式；协调一个项目，提供致富信息和指导意见，发展特色农业产业；传送一门技术，提高联户对象劳动技能水平，为群众创业就业提供技术；提供一条信息，提供市场需求和务工服务信息，积极联系就业岗位，发展劳务经济；帮联一项资金，帮助农户解决在发展产业、下岗职工在创业就业等方面的资金难题。同时，要发挥部门单位优势，通过产业链接、转移加工、开拓市场等措施，发展村集体经济，增加农民收入。
。积极协助村“两委”班子调解各种矛盾纠纷，重点帮助解决涉及征地拆迁、林地权属等矛盾纠纷，重点掌握上访户等稳控对象的底子，有针对性地实行“四包四到位”，即包掌握思想动态、包思想教育、包疏导化解、包信访稳控，做到对群众诉求合理的要解决到位，诉求不合理的要解释到位，确实有困难的要帮扶到位，重点信访对象要稳控到位，确保所驻点村不发生越级上访和恶性群体性事件。同时，严厉开展打击黄、赌、毒等专项整治行动，加大流动人口管理、安全生产、社会治安综合治理等工作力度，切实维护社会维定。
。以加强基层服务型党组织建设为抓手，加强村“两委”班子建设，帮助村“两委”制定任期和年度职责目标，健全妇联、共青团以及经济合作社等村级配套组织；抓好党员队伍建设，落实基层党组织党务和村务公开、“三会一课”、民主评议、教育培训等制度；全面推行“四议两公开”、“四民主工作法”，建立健全村规民约及民主决策等机制；管好村级组织活动场所，促进村级活动场所成为党员群众的“政治活动中心”、社会主义新农村建设的“培训基地”、为民利民的“便民服务中心”，切实解决好联系服务群众“最后一公里”问题。
开展
“党员干部进村入户惠民行”活动既是对我局“五民”活动的深化，也是践行党的群众路线教育实践活动的有效载体。各党支部要高度重视，把这项工作摆上重要议事日程，认真抓好贯彻落实。
。局成立“党员干部进村入户惠民行”活动领导小组，领导小组办公室设在局实践办，领导小组构成另发文通知。
。惠民服务队要深入挂点村开展走访，与群众面对面交流，广泛调研，征求意见，了解基层情况和群众愿望。安排一定时间，直接到群众家中，深入田间地头、生产一线，真实了解群众的所思所盼，切实为群众排忧解难。认真撰写民情日记，真实记载服务情况，认真梳理群众反映的意见建议，以及个人感受。。惠民服务队要体察民情、珍惜民力，做到“六不准”：不准向农村提任何不合理的要求，不准接受农村的吃请，不准收受农村馈赠的钱物，不准参与公款娱乐消费，不准做违背群众意愿、侵害群众利益的事情，不给基层和群众增加负担。县委将定期对全县活动开展情况进行通报，对先进典型会进行宣传推广，对行动不快、措施不力、成效不大的单位和个人会予以通报批评。
。通过有效形式对活动的开展进行大力度、全方位、全过程宣传。每次活动必须使用由县统一印制的“五民”活动笔记本，对开展活动情况及时记录，并签名确认。各党支部要认真总结活动中的好做法好经验，每周至少要报送一篇信息简报，每个季度上报一次活动开展情况，年底报送活动工作总结到局实践办。