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请示报告标准格式(优质7篇)

时间:2023-09-24 10:58:39 作者:FS文字使者请示报告标准格式(优质7篇)

在现在社会,报告的用途越来越大,要注意报告在写作时具有一定的格式。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的报告吗?下面是小编带来的优秀报告范文,希望大家能够喜欢!

请示报告标准格式篇一

甲方(用人单位)名 称: 单位住所: 法定代表人: 经济类型: 联系电话:

邮政编码:

乙方(劳动者)姓 名: 户籍所在地: 现居住地址: 身份证号码: 联 系 电话: 邮 政 编码:根据《中华人民共和国劳动合同法》以及国家、省、市有关的劳动法律、法规、规章的规定和企业依法制定的规章制度,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则同意订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

第一条 本劳动合同期限经甲乙双方协商一致,同意按以下第( )方式确定乙方的合同期限:

(一)固定期限:自年年月止。其中:试用期自自 年 月 日起至 年 月 日止,共 个月。

二、工作内容和工作地点

第二条 甲方根据企业工作岗位的实际需要,安排乙方在 部门,从事 岗位工作。工作地点为 。

第三条 乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的规章制度。

第四条 甲方因生产和工作需要,需调整乙方工作岗位及其工作,经协商一致,可以变更工作岗位和工作内容。

三、工作时间和休息休假

第五条 甲乙双方经双方协商一致,同意按以下第( )方式确定乙方的正常工作时间:

(一)标准工时工作制:乙方每日工作不超过八小时、每周工作不超过5天,每周休息2天。

第六条 甲方按照国家有关规定应安排乙方在元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节等法定假日和部分公民的法定假日,依法安排乙方的婚假、丧假、产假、计划生育假、探亲假和带薪年休假等休假。

第七条 甲方严格执行劳动定额标准,不强迫或变相强迫乙方加班加点,因生产经营工需要,经与工会和乙方协商后可以安排乙方加班加点,加班加点要符合国家规定即:每日延长工作时间一般为1小时,最多不超过3小时,每月不得超过36小时,法律规定的特殊情形除外,以保证乙方合法权益。

第八条 乙方因工作需要加班加点的,须征得甲方同意后,否则不视为加班。

四、劳动报酬

第九条 甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益,依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平,按照本单位的工资分配制度,结合乙方的劳动技能,劳动强度,劳动条件、劳动贡献等确定,实行同工同酬。

第十条 甲方按照国家现行工资政策,按下列第( )种方式核发乙方工资:

(一) 计时工资:

(1)岗位工资: 岗位 工资标准 元/月。

(2)岗位技能工资: 岗位 工资元+技能工

资元/月。

第十一条 乙方依法享受婚假、丧假、探亲假、产假、计划生育假、带薪年休假期等期间,甲方按照乙方本人工资标准支付。

第十二条 甲方按照国家规定支付乙方各津贴、补贴和特殊情况下支付的工资。

第十三条 甲方甲方根据单位的经营状况和工资分配制度,通过工资集体协商,建立企业工资正常增长制度,按照当地的工资指导线,适时调整乙方工资。

第十四条 甲方于 足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日,则提前在最近的工作日支付乙方工资。

第十五条 甲方要以书面记录形式支付乙方工资,书面记录应有记载时间、数额、工作天数、本人签字,并向乙方提供 工资清单。

第十六条 甲方安排乙方在法定节假日、公休日或者法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照《河北省工资支付规 定》第十三条规定支付工资。因甲方原因造成乙方停工待岗工资按照《河北省工资支付规定》第二十八条规定执行。

五、社会保险及福利待遇

第十七条 甲、乙双方应依法参加社会保险,社会保险费按国家规定或比例分别缴纳。乙方负担部分由甲方负责代扣代缴。

第十八条 乙方因患病或非因工负伤,享受医疗期待遇。医疗期间,甲方按照《河北省工资支付规定》第二十二条和河北省劳动和社会保障厅《关于贯彻实施〈河北省工资支付规定〉有关问题的通知》 (冀劳社办[20xx]23号) 第二十二条规定支付病假工资或者疾病救济费。

第十九条 乙方因工负伤或者患职业病停止工作在医疗期内或医疗期期满的以及因工死亡的,甲方应当按照国务院《工伤保险条例》有关规定办理。

第二十条 甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇:

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第二十一条 甲方要健立健全生产工艺流程和安全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、职业危害防护制度,为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。乙方在劳动过程中应严格遵守甲方各项制度和操作规程。

第二十二条 甲方按国家先培训、后上岗的规定,对乙方进行安全、卫生、职业病防护知识、法规教育和操作规程培训以及其它业务技术培训;乙方应参加上述培训,并自觉遵守和执行甲方的安全卫生操作规程和职业病防护措施。

第二十三条 甲方根据乙方从事的岗位工种,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品及防暑降温等津贴,并按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。

第二十四条 甲方对可能产生职业病的岗位,应当向乙方履行如实告知义务,并对乙方进行安全教育,预防劳动过程中的事故发生,减少职业病。

第二十五条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥及强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权要求改正并向有关部门检举、控告。

七、劳动合同的履行、变更

第二十六条 甲乙双方按照本劳动合同的约定,依法、全面履行各自的义务。

第二十七条 甲方变更名称、法人代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同履行。

第二十八条 甲方发生合并或分立等情况,本劳动合同继续有效,劳动合同由承继甲方权力和义务的用人单位继续履行。

第二十九条 经甲乙双方协商一致,可以变更本劳动合同约定的内容,并以书面形式确定。变更后的劳动合同甲乙双方各持一份。

八、劳动合同的解除和终止

第三十条 甲乙双方解除或终止本劳动合同,应当按照《劳动合同法》的第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三条、第四十四条的规定执行。

第三十一条 经甲乙双方解除和终止本劳动合同,符合《劳动合同法》第四十六条规定的情形的,甲方应依法向乙方支付经济补偿金。

第三十二条 甲方违法解除或者终止本劳动合同,乙方要求继续履行本劳动合同的,甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本劳动合同或者本劳动合同已经不再继续履行的,甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。

乙方违法解除劳动合同,或违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

第三十三条 解除、终止本劳动合同时,甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。甲方不得无理扣压乙方的工资、个人证件及拒绝办理相应的养老、失业救济等社会保险和乙方档案转移手续。

乙方应该按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

九、其它事项

第三十四条 甲方根据国家和省的有关法律、法规依法制定的各项管理规章制度,公示和告知乙方;乙方应自觉遵守, 服从管理,积极做好工作。

第三十五条 甲方有权对乙方履行制度的情况进行监督检查、考核和奖惩。

第三十六条 如甲方为乙方提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,双方另订培训协议,约定服务期限。乙方违反服务期约定,应当按照约定支付违约金。

第三十七条 乙方有保守商业秘密的义务,双方另订立培训协议,约定竞业限制条款。乙方违反竞业限制条款的,应当嵌照约定支付违约金。给单位造成损失的,应当承担赔偿责任。

第三十八条 甲乙方双方在履行本合同时发生争议,应先协商解决。协商无效的,当事人任何一方可以在诉讼时效内依法申请仲裁或者提起诉讼。

第三十九条 本合同未尽事宜,按国家、省、市有关规定办理。在合同期内,如本合同条款与国家、省、市有关劳动法 律、法规及政策相抵触的,按现法律、法规及政策执行。

第四十条 本合同甲乙双方各自保存一份,互相监督履行。

甲方(签字盖章) : 乙方(签字或盖章) : 法定代表人(签字):

或委托代理人(签字) :

签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日

请示报告标准格式篇二

作为河北省政法系统工作人员,政法教育是一项重要的职业素养培养和提高工作的必修课程。而在这个过程中,我们不仅仅是获取知识,更重要的是要理解课程的实质和真谛,以此提升我们的思想素质和职业水平,这也是我在河北省政法教育中得到的最宝贵的体验。

第二段:河北省政法教育所带来的改变

在河北省政法教育的课程中,我们所学习到的不仅仅是知识,而是更加贴近我们生活和工作的实践经验。通过河北省政法教育,我们能够学习到专业的法律知识,了解最新的相关法规和条款,以此来更好地为人民服务。同时,我们也了解到政治理论和思想的蕴含和实践,学习到如何运用创新思维和方法,以更加高效和科学的方式来解决我们实际工作中的问题。

第三段:河北省政法教育的实践意义

河北省政法教育的实践意义已经深刻地扎根于我们的思想中。在我们平时的工作中,我们能够更为深入地理解和处理问题,明确自身的职责和使命,提升自身的思维水平和专业素养,以此来推动工作的进展并取得更加优秀的成果。

第四段:河北省政法教育中的体验

在河北省政法教育中,我学到了很多东西,不仅是知识方面的,还包括精神面貌,心态和态度方面的。更加重要的是,我在学习过程中深刻地体验到了加强自我素养和提高职业水平的必要性,以此来更好地为人民服务。

第五段:结语

总之,河北省政法教育为我们提供了一个卓越的学习平台,为我们提供了一个理想的职业成长环境。通过这个平台,我们能够更加深入地了解专业知识和思想,推动自身的成长和发展,以此来更好地为人民服务。我相信,我们在学习和实践中所积累到的宝贵经验,将会成为我们走向成功的关键和动力,为政法工作的发展和改进做出应有的贡献。

请示报告标准格式篇三

甲方(用人单位)名称:

单位住所:

法定代表人(主要负责人): 联系电话: 邮政编码:

乙方(劳动者)姓 名:

户籍所在地: 现居住地址: 身份证号码: 联系电话: 邮政编码:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立劳动合同。

一、劳动合同期限

第一条 本劳动合同期限经双方协商一致,采取下列第 种形式:

(一)固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。其中,试用期自 年 月 日至 年 月 日。

(二)无固定期限:自 年 月 日起,到法定的终止条件出现时止,其中,试用期自 年 月 日至 年 月 日。

(三)以完成一定工作任务为期限:自年月日起至时止。 二、工作内容和工作地点

第二条 甲方根据工作岗位的实际需要,安排乙方从事 工作,工作地点为 。甲乙双方可以签订岗位协议书,约定岗位具体职责和要求。

第三条 乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的规章制度。

第四条 甲方安排乙方执行 工时工作制。

(一)标准工时工作制:乙方每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时。

(二)综合计算工时工作制:平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

(三)不定时工作制:甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上,应采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。实行综合计算工时或者不定时工作制的,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

第五条 甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。

第六条 甲方严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫乙方加班。确因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时。因特殊原因需延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,延长工作时间每日不超过三小时,每月不超过三十六小时。

四、劳动报酬

第七条 甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益,依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平,按照本单位的工资分配制度,结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定,实行同工同酬。 第八条 甲方按下列第 种形式支付乙方工资。

(一)计时工资。乙方的工资标准为 元/月(周),绩效工资(奖金)根据乙方实际劳动贡献确定。

(二)计件工资。乙方的劳动定额为 ,计件单价为。 (三)按照甲方依法制定的工资分配制度确定。 乙方在试用期期间的工资标准为 。

第九条 甲方于每月 日前以货币或银行转账形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况,并向乙方提供工资清单。

第十条 甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的,应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工资。

五、社会保险和福利待遇

第十一条 甲乙双方必须按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险,依法缴纳各项社会保险费。其中,乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。

第十二条 乙方在劳动合同期限内,休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇,以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇,按相关法律、法规的规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十四条 甲方建立健全生产工艺流程和安全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、职业危害防护制度,并对乙方进行必要的培训。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。

第十五条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动工具及必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的,定期为乙方进行健康检查。

第十六条 甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,预防劳动过程中的事故发生,减少职业危害。

第十七条 甲方违章指挥、强令冒险作业,危及乙方人身安全的,乙方有权拒绝。乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评,检举和控告。

七、劳动合同的履行、变更

第十八条 甲乙双方按照本劳动合同的约定,依法、全面履行各自的义务。

第十九条 甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响本劳动合同的履行。

第二十条 甲方发生合并或者分立等情况,本劳动合同继续有效,由承继甲方权利和义务的单位继续履行。

第二十一条 经甲乙双方协商一致,可以变更本劳动合同约定的内容,并以书面形式确定。

八、劳动合同的解除、终止

第二十二条 甲乙双方解除、终止本劳动合同,应当按照《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三、第四十四条的规定进行。

第二十三条 甲乙双方解除、终止本劳动合同,符合《劳动合同法》第四十六条规定情形的,甲方应依法向乙方支付经济补偿。

第二十四条 甲方违法解除或者终止本劳动合同,乙方要求继续履行本劳动合同的,甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本劳动合同或者本劳动合同已经不能继续履行的,甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。乙方违法解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

第二十五条 解除、终止本劳动合同时,甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

九、其他事项

第二十六条 甲方为乙方提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,双方可以订立专项协议,约定服务期。 乙方违反服务期约定的,应当按照约定支付违约金。

第二十七条 乙方负有保密义务的,双方可以订立专项协议,约定竞业限制条款。 乙方违反竞业限制约定的,应当按照约定支付违约金。给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。

第二十九条 双方约定的其它事项:

第三十条 甲乙双方因履行本劳动合同发生劳动争议,可以协商解决。协商不成的,可以依法申请仲裁、提起诉讼。

第三十一条 本劳动合同未尽事宜,按国家和地方有关规定执行。

第三十二条 本劳动合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章) 乙方(签字) 法定代表人(主要负责人)签字日期:年月日

签字日期:年月日

请示报告标准格式篇四

河北省政法教育是近年来受到广泛关注的话题,其重要性不言而喻。政法教育是一项长期而艰巨的任务,涉及广泛的领域,更需要不断地持续努力。在这样的背景之下,我也有幸参加了一次河北省政法教育的学习,今天我就来分享一下我的体会与感悟。

第二段:学习体会

我参加的河北省政法教育学习,主要围绕着宪法、法律法规、职业道德和法律知识等方面展开,涉及内容广泛、形式多样。这次学习,我学到了很多实用有趣的知识,譬如要想在社会中融洽的相处,我们需要遵循什么样的职业道德;在法律上,我们要如何处理好法律与道德之间的关系;在日常生活中,如何保护自己的合法权益等等。这些知识不仅让我在工作中受益匪浅,还让我对自己的社会角色有了更深刻的认识。

第三段:学习收获

学习不仅是知识的增长,更是自我造就、提高人格的过程。在这次学习中,我受益最深的就是培养了对法律及其重要性的认同感。在讲座中,我看到了许多经典案例和现实问题,发现一个社会和一个国家,只有依法治国才能确保人民的安全和社会的稳定。法律是公平正义、繁荣富强的保障,理解法律、尊重法律,不仅是一名合格公民必须具备的基本素养,也是实现个人成长、实现国家繁荣的基本要求。

第四段:体会感悟

在这次政法教育学习中,我认识到了自己应该成为一个文明、守法的公民。只有在遵守法律的前提下,我们才能和谐地生活在一个有序的社会中,才能让我们身处的环境变得更美好。尤其是对于我们这些未来的法律从业人员,遵守法律尤为重要。在今后的工作中,我们要以法律为基准来履职尽责,发挥好法学专业的优势,让法律在我们的手中变得有力、有温度。

第五段:总结

通过这次体会与感悟,我认识到了法律的重要性,更加坚定了要成为一名绵绵用心、以法学为基础的法律从业人员的信念。在今后的工作中,我会坚守初心、继续努力,不断提高自己的法律素质,用优秀的法学专业能力回报社会,为国家的法治建设、社会和谐发展做出自己的贡献,同时也期待这个社会能够更加注重政法教育,让每个人的法律素质得到提高。

请示报告标准格式篇五

企业法人代表:______________________

委托代理人:________________________

乙方姓名:__________________________

原身份:____________________________

性别:______________________________

文化程度:__________________________

出生年月:_________年______月_____日

家庭住址:__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和铁道部、劳动部《国家铁路实施中华人民共和国劳动法的若干规定》,经甲方双方协商同意,签订本合同。

本合同期限为_________年_______个月,自______年____月_____日起至_________年_____月______日止。其中试工期为______个月,从_________年______月______日起至_________年_____月______日止。

1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,担任_________岗位(工种)工作。

2、乙方必须按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或工作任务。

1、甲方必须按照岗位(工种)要求,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事职业危害作业的,应当定期进行健康检查。

2、乙方在甲方工作时间、方式,按铁道部及甲方规定执行。

1、乙方在甲方工作期间,甲方应遵循按劳分配、同工同酬的原则,按国家和铁道部有关规定,按时支付乙方应得的劳动报酬。

2、甲方支付乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

1、乙方在甲方工作期间,享受符合国家、铁道部及甲方规定范围内的各种保险、福利性补贴、假期。

2、乙方患病或非因工负伤,医疗期按国家规定执行。

3、乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤,女职工人流期、经期、孕期、产假、哺乳期间的待遇,因工负伤致残、死亡,因病或非因工负伤医疗期间的医疗费、病假工资和死亡待遇,按国家、铁道部及甲方有关规定执行。

4、乙方已享受工资性补贴的,其家属不得再享受甲方的半费医疗待遇。

5、乙方按规定委托甲方代为扣缴本人应缴纳的养老保险金和失业保险金。

1、乙方应树立主人翁责任感,严格遵守国家各项法律、法规,遵守甲方的各种制度和纪律,服从甲方的领导、管理和教育。

2、乙方应积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全、规章制度等方面的教育和培训。

3、乙方在甲方工作期间,要牢记“人民铁路为人民”的服务宗旨,遵守职业道德,严格执行铁路各级关于路风建设的有关规定,廉洁奉公,维护铁路良好形象和声誉。

4、乙方在工作中,应坚守工作岗位,严格履行岗位职责,牢固树立安全第一的思想,严格执行作业标准、安全操作规程,确保铁路生产安全和人身安全。

5、甲方因工作原因,需要在基层站、段内部调整乙方工作岗位(工种)的,或受甲方派遣从事其他临时性工作(如抢险、救灾等)的,乙方必须服从甲方的调整或派遣。

1、劳动合同期满或者甲、乙双方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

(1)在试工期间被证明不符合录用条件的。

(2)发生严重路风事件,或多次发生路风一般事件屡教不改的。

(3)在工作中玩忽职守、违章作业,造成重大事故、职工多人死亡事故、路外重大伤亡事故之一的。

(4)严重失职、渎职,给甲方造成重大损失的;利用工作之便,营私舞弊、贪污受贿情节严重的。

(5)被除名、开除、劳动教养、判刑的,劳动合同自行解除。

3、有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:

(1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。

(2)乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的。

(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

4、经甲乙双方协商一致,劳动合同可以解除。

5、甲方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或全体职工说明情况,听取工会或职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。

6、依据上述第3、4、5款协议解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予乙方经济补偿。

7、甲方解除合同,应征求同级工会的意见,如工会提出异议,应复议后再作出决定。

8、乙方因下述原因解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方:

(1)经甲方同意自费考入中等专业以上学校学习的。

(2)因夫妻分居、家庭困难需要解除合同的。

9、有下列情形之一的,乙方可以随时书面通知甲方解除劳动合同:

(1)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

(2)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

(3)在试用期内的。

1、甲乙双方因劳动合同发生争议,经甲方劳动争议调整委员会调解无效的,应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。

2、任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,应根据其责任大小和后果,依照国家有关规定予以经济赔偿。其中:责任属于甲方的,应继续履行合同,同时负责赔偿合同中断期间乙方的经济损失;责任属于乙方的,赔偿甲方技术培训费、职业技能鉴定费、因未履行完劳动合同造成的损失费和重新录用人员费等。

九、其他事项____________________________________。

十、本合同未尽事宜,按《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定执行。

十一、本合同书一式二份,甲、乙双方各执一份。

劳动合同变更协议

经甲、乙双方协商同意,对 年 月 日签订的劳动内容作出如下变更:

甲方:(签章) 乙方:(签章)

年 月 日 年 月 日

请示报告标准格式篇六

第一段:引言(100字)

河北省屈原纪念馆是一处具有浓厚文化底蕴的历史遗址,位于河北省韩城市。作为中国古代文学史上杰出的诗人和政治家,屈原震撼了世界,并为后世留下了丰富的文化遗产。参观屈原纪念馆,我惊叹于这个伟大人物的卓越才华和不朽精神,并深受启迪。

第二段:了解屈原的生平(200字)

在屈原纪念馆展示的各种文物和展板中,我详细了解了屈原的生平和他对中国文化的巨大贡献。屈原是战国时期楚国的贵族,他十分关心国家的安危并积极投身于政治活动。他对国家愿景和人民幸福的追求使他成为楚国统一的推动者之一。但是,在他未能实现他的抱负之前,他因对楚国的忠诚遭难被赶出国境。屈原抒发了他对国家的深情和自己的无奈之情。

第三段:赞美屈原的诗歌才华(300字)

屈原的文学才华使他成为了中国古代文学史上的传奇人物。他的诗词优美、意境深远,给人以极大震撼。屈原的代表作《离骚》被誉为中国古代史诗的巅峰之作,它扣人心弦的文字和煽情的词句,令人陶醉其中。参观屈原纪念馆,我通过欣赏屈原的诗歌,更深入地理解了他的文学才华和他对中国文化的深远影响。

第四段:沉浸于楚文化的熏陶(300字)

屈原纪念馆将楚文化展示得淋漓尽致,参观者仿佛时间倒流回到了战国时代。在这里,我亲自感受到了楚文化的浓厚氛围。馆内陈设着各种楚国文物,其中包括屈原的衣帽、器皿以及楚国特色的乐器等等。此外,通过模拟屈原的生平,我更好地认识了楚国的历史和文化,领略了楚文化的卓越之处。

第五段:对屈原的思考和反思(300字)

参观完屈原纪念馆后,我对屈原的生平和作品有了更深层次的思考。屈原不仅是伟大的文学家,更是一位奋斗不息、献身于国家的爱国者。他的坚持和勇气给人们留下了极大的启示。他以自己的悲情人生警示后人,要纵然遭遇困境也不能轻易放弃追求正义和真理。屈原的故事和作品深深触动了我,也使我更加珍惜今天的幸福生活。

总结(100字)

河北省屈原纪念馆是我心灵之旅中的一次难忘经历。通过参观屈原纪念馆,我更加了解了这位伟大的文学家和他对中国文化的重要影响。屈原的作品和精神将一直在中国的文化史上发光发热。我希望通过学习和传播屈原的精神,能够在日常生活中获得更多的自省和启示。

请示报告标准格式篇七

河北省屈原纪念馆作为一座重要的文化遗址,吸引了众多游客前来参观。近日我也有幸去参观了屈原纪念馆,深深感受到了这片土地上的历史底蕴和文化内涵。在这里,我不仅看到了屈原文化的博大精深,更重要的是领悟到了其中所蕴含的智慧和哲理。

第二段:了解屈原文化

在屈原纪念馆,我通过展览和解说员的讲解,详细了解了屈原文化的渊源和发展过程。屈原是中国战国时期楚国的爱国诗人,他是《楚辞》的创作者之一。屈原在乱世之中,以他的辞章深情地描绘了楚国的风土人情和百姓的疾苦,成为了文学史上一位伟大的诗人。

第三段:屈原精神的内涵

屈原纪念馆向人们展示了屈原的一生和他的思想精华,他提倡“江河日下,江海潮涨”的自虐心态,教导人们要守护国家和百姓的至高利益。他用他的一生演绎了一种热爱国家、敬畏自然的奉献精神。屈原曾经在心灵受伤的状态下投身于大江之中,而这也成为了他最后一次向国家呼喊的方式。他的这种卓越精神将永远激励着人们为国家和社会做出贡献。

第四段:对屈原文化的思考

屈原文化之所以能够流传至今,不仅仅因为屈原的才华横溢,更重要的是它蕴含的人文关怀和智慧。屈原在《离骚》一诗中述说着自己的心路历程,展现了一种独立思考、追求真理的态度。屈原纪念馆在向人们展示屈原的同时,也在引导人们思考和反思,激励人们关注社会现实、呼吁社会公正。

第五段:个人体会与展望

屈原纪念馆的参观让我深深感受到文化的力量,也对屈原精神有了更深的理解。我认识到屈原纪念馆所传达的不仅是关于一个诗人的故事,更重要的是一种人文精神和生活态度。我深信,未来屈原纪念馆将继续发挥它的积极作用,为更多的游客与文化爱好者传递屈原精神的力量。同时,我也希望更多的人能够走进屈原纪念馆,并通过参观和学习,汲取屈原精神的智慧,为我们的社会发展和国家前进贡献自己的力量。

总结:

通过参观河北省屈原纪念馆,我对屈原文化有了更为深入的了解。屈原以深情的诗篇表达了对故国的思念和对社会现实的反思,他的一生也成为了一个怀有崇高国家情怀和独立人格的典范。屈原纪念馆不仅向游客展示了屈原的故事,更通过屈原精神的传承,激励人们为国家和社会做出贡献。我对屈原文化的思考和感悟将使我更加珍惜现在的生活,并不断追求真理和价值的坚守。未来,我期待更多的人能够走进屈原纪念馆,通过了解屈原文化,丰富自己的精神内涵,为社会和国家的发展作出更多的贡献。

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