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最新高校党总支书记年度述职报告 学院党总支书记年度抓党建工作述职报告(汇总5篇)

时间:2023-09-24 18:46:07 作者:JQ文豪最新高校党总支书记年度述职报告 学院党总支书记年度抓党建工作述职报告(汇总5篇)

报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。报告书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇报告呢?这里我整理了一些优秀的报告范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

高校党总支书记年度述职报告篇一

现将履行党建职责、开展基层党建工作情况述职如下,请予评议。

一、履职党建工作特色和亮点

一是认真落实相关工作制度。我个人能带头执行“三会一课”、“四议二公开”、“党务村务公开”、“125”工作法等制度,全年召开支委会16次,党员大会7次,党员议事会6次,上党课5次;粮食增产项目、土地流动、土地复垦、修路等涉及村民利益的事项均通过“四议二公开”工作法进行;全年共定期公开村务、党务、财务4次,不定期公开3次;整合村级办公场所,投入2万多元完善村级为民服务大厅硬件建设,村两委班子成员每天上午集中办公,下午实行座班制,保证村民办事能够找到人。制作了便民服务卡,发放到村民手中,村民办事,可以预约时间,全年共为村民代理服务事项187件。

二是扎实开展党的群众路线教育实践活动。完成规定动作,做好自选动作,成立由党员组成的街道卫生保洁队伍,做到天天保洁。制定三批整改清单,整改问题12个,已经整改落实,活动期间为民办实事、办好事21件:为村民修通水泥路657米,方便了村民的生产、生活出行;造林绿化120亩;争取千亿斤粮食增产项目,修建桥涵15座,疏通大小沟渠,使1300亩土地旱涝保收。

三是全面开展无职党员设岗定责。我把这项工作列入重要议事日程,作为村党总支的一项经常性工作来抓紧抓实,加强对上岗党员的教育和管理,为无职党员创造良好的工作条件。共为全村41名党员设定了科技致富示范岗等13个岗位。

四是认真开展“双培双带”先锋工程,发展壮大村集体经济,增加群众收入。培育示范户15个,其中年均纯收入50万元以上的2个,年均纯收入10万元的3个;公开出让集体“林权”,为村集体创收56000元;农民自愿有偿流转土地,2221亩,为农民带来900元;我积极争取土地复垦项目90多亩,为农民带来收入220多万元。

二、存在的主要问题及原因

回顾一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,完成了预定的工作目标,但仍然存在一些不足。

一是党建工作创新不够。对党建工作认识不到位,认为经济效益务实,党建工作务虚,顾不上抓党建,导致我村的党建工作始终走不出低迷状态;党员教育管理工作不完善,对外出务工党员、流动党员、无职党员缺乏有效的管理手段,不能使他们正常发挥作用;发展党员工作相对滞后。村党组织对发展年轻党员、能人党员工作的重要性认识不足,导致发展党员工作滞后。

二是对村民的技能培训少,不实用。我组织过培训,但培训的针对性不强,大多是为了完成上级的任务而培训,只注重形式,不注重效果,没有针对大多数村民的需求去培训,致使大多数村民没有一技之长,就业的机会少,创业的路太窄,不能很好的去致富。

三是党员、干部的带动能力弱。群众看党员,党员看干部,干部全靠车头带。我作为党组织书记,在带头致富和带领群众共同致富这块做的相差甚远,存在许多不足之处,自己没有一技之长,接受新鲜事物慢,思想有些守旧,致使村民增收缓慢,没有充分发挥好大户能人的带动作用。

四是村民的文体娱乐活动少。随着农民生活水平的提出,精神文化生活追求上升,我作为带头人,没有适应这一需求,只求把硬任务完成,没有顾及到这方面的要求。我村的公共娱乐场所几乎还在起步状态,我没有组织好,没有满足广大村民的需求。

五是村两委班子成员与村民交流少,征求意见少,访户少。我没有把群众的意见和建议及时梳理整理出来,不知道他们在想什么,需要做什么,工作无从下手,处于被动。这些,都有待我在今后的工作中认真分析、总结经验,加以改进和解决。

三、下一步工作思路和主要措施

在今后的工作中,我们首先把村党建工作放在首位。

一是要严格按照“8531工程”和新的十六字方针来发展党员。采取形式多样的学习、培训活动,利用党员活动日和三会一课,对村党总支全体党员进行宣传党的新政策和一些重要会议精神,学习先进经验,拓宽党员干部的视野,丰富党员干部的理论水平,使我们的党员干部带头学习,解读党和国家对涉及“三农”新政策好举措。

二是进一步激励无职党员定岗设责,积极申报适合自身的岗位,充分发挥党员的模范带头作用。深入到群众中去了解实情,脚踏实地引导群众搞好种植和养殖,带动群众多产增收。

三是认真为民办实事、办好事。在基础设施建设上拟定年解决淝浍截水沟以北老圩组和后郢组农田排水,争取利用“一事一议”财政奖补项目修通后郢至敬老院的水泥路。

四是明确责任,严格考核。我作为一把手,要班子成员进行合理分工,明确责任,勇于担当;加强党员和干部的思想、作风、党风廉政建设,两委班子成员和全体党员无违法违纪现象。还要通过制定操作性强、结合实际的制度规范干部言行。给全体村民创造一个良好的工作、生活环境。使村集体事业蓬勃发展,村集体经济逐年壮大。

高校党总支书记年度述职报告篇二

现在,我将度履行党建职责、开展基层党建工作情况述职如下,请予评议。

一、履职工作特色和亮点

第一是切实履行直接责任人职责。我始终将党建工作摆在村党总支部工作重要议事日程,认真落实上级党委关于党建工作的一系列部署。坚持每月召开一次党建例会;分解落实党建工作任务。每季度召开一次党员大会,搞好党员教育培训。先后制定和完善党支部学习制度;党员联系点及联系帮扶困难党员制度;党总支委员向村党组织公开承诺制度。

第二是认真搞好培训教育提高党员素质。我是村总支书记,始终把党员培训放在首要位置,提高全村党员素质,始终坚持三会一课教育制度,坚持党员学习培训不放松,以开展党的群众路线活动为契机,组织党员学习。共写学习心得达50篇,学习笔记达5万字。对一些思想觉悟落后的党员,村党总支委员结对帮扶转化,实行一对一帮扶转化,努力提高全村党员素质,真正让党员时时处处带头。另外推行“四议两公开”落实张榜公布,让群众监督,在对一些惠民政策的落实上,让群众知道看看是否公开、公平、公正,使我们党总支的工作得到群众理解和支持。

第三是加强服务型党组织建设。我村以开展党的群众路线教育实践活动为契机,加强党员教育培训,对照党员标准,认真查找自身问题和不足,先后公布2批整改问题清单,对全体党员进行民主评议,开座谈会,面对面提意见,对部分差的党员进行了帮助转化,对个别不合格党员进行了处置。全面推行“125”工作法,我村全年共为群众代理服务事项213件。我村坚持全程联名推荐制、公示制、预审制、责任追究制,严格标准,严格程序,确保党员发展质量。全年我村根据党委的发展名额要求,发展1名党员,二名入党积极分子。收缴党费共465元。

二、存在的主要问题及原因

一是思想上重视不足投入精力不够。由于本人自身原因和客观因素,对党建工作重视不够,平时重工作轻学习;对基层党建投入精力相对较少,对其规律特点研究不深不透,特别是在党员管理、教育和帮助不够,综合治理措施不健全,作为第一责任人,我没有完全履职到位。

二是工作缺乏创新具体指导不够。与党员座谈交流少、入户调研少,对我村党建工作存在的困难和问题了解掌握不及时、不全面、不具体,强调客观因素多,对一些困难党员脱贫办法不多,难题办法不多。比如,对流动党员服务管理不到位。党组织活动缺乏针对性、缺少吸引力,与村两委干部互补互促作用发挥不好。

三是解决基层党建保障问题不够。

村级集体经济匮乏,党员活动经费难以保障,党的凝聚力不强,困难党员救助不到位。

三、下一步工作思路和主要措施

在今后的工作中,我将按照上级党委的部署,认真落实党要管党、从严治党的要求,切实履行主体责任,以改革创新精神加强和改进基层党建工作,在抓常抓细抓长上下功夫。

一是进一步强化责任意识。认真履行党建工作第一责任人的责任,切实把党建工作摆上工作日程,抓好党员培训教育和坚持完善三会一课制度,努力提高全村党员的素质和觉悟,时时处处显示出党员的模范带头作用,努力是我村各项工作再上新台阶。

二是强化村级领导班子和干部队伍建设。强化村级领导班子和干部队伍建设,努力提高村两委干部素质,增强班子的凝聚力、战斗力。全面推行“125”工作法,努力提高干部为民服务的质量,切实改进干部的工作作风。多深入群众调查研究,了解群众所想、所思、所盼,为群众办好事、办实事,提高战斗堡垒作用。

三是进一步加强基层基础保障。

积极稳妥推动土地流转的同时,围绕主导产业,成立专业协会或合作社,建立“支部+协会”运作模式,党组织通过在信息、技术、农资等方面提供有偿服务的方式促进促进集体经济发展壮大。力争20村级集体经济收入达5万元以上。

高校党总支书记年度述职报告篇三

一是分解责任,落实任务。2020年,我们还对年度党风廉政建设工作任务,逐项进行责任分解,把责任落实到人,并坚持党风廉政建设定期检查制度及责任追究制度。

二是建章立制,强化管理。结合实际,认真查找严格遵守法律法规、党纪政纪和规章制度方面的突出问题,围绕易发腐败问题的关键环节推进制度创新,完善制度体系。

三是完善监督渠道,发挥人民监督作用。本年度,我们进一步完善了群众监督机制,增设举报邮箱、电话并对外公布,对党员干部的各种违纪现象展开全方位,多角度的监督,确保党和国家的各项反腐政策方针能够落实到位,目前,总支党员干部无任何违纪现象发生。

四是加强党员干部的党风廉政教育。通过形式多样的学习教育活动,不断提升党员干部的党风廉政责任意识,同时,在工作中,要求党员干部认真贯彻落实中央八项规定,坚决反对四风,全年总支党员无任何危机现象发生。

高校党总支书记年度述职报告篇四

各位领导:

今年,党中央做出重要部署,确定为基层组织建设年。幸福之路管理区党总支在农场党委的正确领导下,发扬“三创”精神,认真落实党建工作责任制,围绕学习抓党建,谱写科学发展曲;围绕共富抓党建,关心群众捧出真情;围绕“三创”抓党建,党员引领奔富路;围绕文明抓党建,促进繁荣唱出了赞歌;围绕民主抓党建,阳光净土奏出了和谐;不断发挥党员先锋模范作用,推动管理区经济社会各项事业的科学发展、快速发展。

一、围绕学习抓党建,谱写科学发展曲

衡量党建工作开展得好不好,关键看党组织和党员在科学发展中所做出的业绩和贡献。幸福之路管理区党总支把抓好理论学习、创建学习型党组织作为推动管理区基层组织建设年的思想动力。

20,我们加强学习型党组织建设,成立了组织,制定了制度,创新学习方法。实施“四个五”学习方案。一是坚持“五个学”。即围绕工作学,带着课题学,党总支领着学,个人专项学,送出深造学。二是坚持“五个步”。即分解课题--深入调研--专题辅导--集体研讨--撰写报告。三是坚持“五个一”。即每月一次集中学习,每季度一次专题讲座,每年学一本好书,写一篇调研文章,进行一次理论考试。四是坚持“五个新”。即新制度、新机制、新载体、新典型、新成果。通过开展多层次、多形式的学习,提高了党员的思想政治觉悟,坚定了理想信念,使党员的模范带头作用得到充分发挥,为管理区科学发展打下坚实思想基础。

二、围绕共富抓党建,关心群众捧出真情

在共富行动中,年确定帮扶7户低收入户实现共富,管理区7名党员干部与7户贫困职工结成了帮扶对子,成为他们脱低路上的“亲戚”。

管理区党总支帮助多年种植大棚的贫困职工高尚升又承包土地种植玉米,由在于他没有种植玉米经验,管理区副区长孙珠亮主动跟他结成了帮扶对子对其进行技术帮扶。加上他本人认真学习,今年所承包的 75 亩土地所种植的长势良好,丰收再望。管理区特困户王刚,家里上有 80 岁的老人, 又有上学的孩子,家庭生活困难。管理区党总支书记马向微根据他家的实际情况,利用自己大学同学的关系,将夫妻 二人送到了天津打工,预计年收入 5 万元。通过职工共富行动拉近了管理区党员干部和职工群众的关系。

在今年抗旱保全苗战役中,管理区广大党员干部包区包片、亲自到田间地头,开展义务劳动百余次,解决职工抗旱困难200余件。管理区党总支经过科学调研,()大胆改变传统播种方法进行抗旱,实施播前喷灌,管理区党总支充分发挥党员先锋模范带头用,所有种地党员将自家地喷灌都排在后面,稳定了职工慌乱的情绪,确保了管理区14600亩地在播种前全部喷一遍,为抗旱出全苗奠定了基础、目前作物长势良好,又将是一个丰收年,保证了职工的增产增收。

三、围绕“三创”抓党建,党员引领奔富路

幸福管理区党总支全力推进“三创”活动,充分发挥了党组织的战斗力、凝聚力和创造力和广大党员干部的先锋模范作用,通过设立先锋岗,树立典型,以点带面, 有力的推进了管理区经济建设和各项事业的更好更快更大发展。

管理区党总支充分发扬“五加二、白加黑”精神和雷厉风行的工作作风,积极主动的参与到“三创”活动中来。管理区党总支有意识地在党员中培养大户,设立了致富先锋岗。党员张**在党总支的引导下,投资100余万元购进大马力机车,年纯收入可达20万元以上,()他还组织本区有机户到周边乡、村整地、播地,不仅增加了收入,还成为场县共建的模范。同时,管理区党支部还注重在大户中发展党员。种地大户孙珠峰,是党的好政策让他走上了致富路,他更加相信和热爱党,在党支部的培养下成为入党积级分子。

在开展“工人先锋岗”中,为推动管理区春播、秋收、整地等进度、提升职工技能素质、实现安全生产。2012年春,管理区党总支开展了“争当技术能手、积极建功立业”劳动竞赛活动。根据各车主播种、整地速度、质量,评出了先进个人。对表现突出的有机户给予物质奖励,并且提供在明年的农业生产中优先使用其机车和承包土地的优惠。通过竞赛活动,提高了职工的技术本领。

四、围绕文明抓党建,促进繁荣唱出了赞歌

幸福之路管理区党总支把文明建设作为中心工作,把倡导文明、繁荣文明融入到了工作中。

今年管理区结合建党 91 周年,集中表彰一批事迹突出、特色鲜明、影响深远的先进典型, 不断丰富“三创”和基层组织建设年活动的形式和内容,努力营造学先进、比先进、赶先进的浓厚氛围。积极参加农场组织各项文体活动,在“查哈阳之恋”演讲比赛中,入党积极分子李克瑾代表管理区取得第二名成绩。

管理区党总支以“十大民生工程”为载体,扎扎实实地为职工办好事、实事。今年,为改善职工区居住环境,党总支对管理区中心路道路进行了整形、垫基,摘花株,组建保洁队一支,垃圾清运组3个。管理区社区党支部对困难户等弱势群体尽最大的努力保证他们的基本生活需求,低保户低保率实现全面覆盖;残疾人受到照顾;鳏寡孤独人群给予了适当救济;特殊困难户得到了及时救助。

五、围绕民主抓党建,阳光净土奏出了和谐

管理区党总支以开展党风廉政“作风年”建设活动为载体,全面实施“清风净土工程”,对党员干部实行以“务实、执行力、为民服务、提高标准”为主要内容的作风建设,对管理区的党务、政务、财务工作全部实行了阳光操作,对凡是涉及职工群众利益的大小事情全部实行民主议事管理。

在公开工作中,主要做到“四公开”,即公开农场重大决策、公开经营管理重要措施、公开职工利益相关问题、公开党风廉政建设问题。对重要事项,一律做到民主议事在前,决策公布在后,使公开工作具有了可操作性。

组织全体党员干部认真观看了反腐倡廉电教片《潜规则使他毁灭》《廉政中国》,使广大党员受到了一次深刻的教育和极大的震憾。通过观看警示片使广大党员干部防微杜渐,警钟长鸣,牢牢树立勤政为民、廉政为民的思想观念,真正做到上不负党,下不负民。

2012年,通过实施“基层组织建设年”活动,使基层党支部的战斗力进一步提升,新成立了退休党员党支部,使退休党员能正常过组织生活。对暂不具备建立党支部条件的私营企业幸福之路物资公司驻派了党建指导员,进一步拓展和深化了私营企业党组织建设,扩大了党组织在非公领域的覆盖面。

六、党建工作存在问题和下步工作

幸福之路管理区党建工作中取得了一定的`成绩,但也仍有许多不足之处,一是党员干部教育培训有待加强,要更加注重培养适应新形势发展的高素质干部;二是个别党员干部在开展创先争优公开承诺中承诺内容不很具体,显得有些空泛;三是党员管理工作还有待进一步加强,四是活动场所需要进一步得到改善。

在今后的党建工作中,要继续按照党的十七大提出的“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”的总体要求、目标任务和措施办法,一是继续抓好“三创”活动,充分发挥新时期党员先锋作用和基层党支部战斗堡垒作用。二是实施“彩虹工程”对新考入的贫困大学生进行捐款,保证他们受到高等教育。三是抓好“职工共富行动”工程,保证 2012 年7户帮扶对象全部脱贫。

总之,我自身要不断加强学习,继续完善自己,充分履行好管理区党总支书记的职责,改进方法,落实党建工作责任制,积极探索党员服务群众长效工作机制,切实增强党的基层组织服务中心、服务大局的能力,为构建最美、最富、最绿幸福之路管理区作出自己应有的贡献!

各位领导,我述职完毕,谢谢大家。

高校党总支书记年度述职报告篇五

在区委、区政府的正确领导下,在镇党委班子成员以及广大党员干部的大力支持和积极配合下,我始终严格要求自己当好党建工作的“第一责任人”,深入学习十八届三中、四中全会精神和系列重要讲话,将基层党建工作与教育实践活动结合,着力发挥基层党组织在服务功能和党员服务作用上下工夫,扎实推进基层党建工作,为促进全镇经济社会又好又快发展提供了坚实的组织保障。

一、基本情况

我镇辖15个行政村,现有总人口4万余人。全镇现有党组织38个,其中村级党委1个,党总支1个,村(社区)党支部15个;机关、企、事业单位党支部共22个,其中两新组织党支部7个;党员1500多名,其中预备党员34名,女党员410名,农民党员1081名。

二、主要做法

(一)带头落实基层党建工作责任制,切实履行好基层党建“第一责任人”职责。

落实“党委抓、书记抓”的责任,始终把基层党建工作摆在突出位置,亲自抓、带好头,带动各级加强基层党建。在党委领导班子内部明确党建工作分工,党委书记负总责亲自抓,组织委员具体抓,其他班子成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作;落实各基层组织书记第一责任人,镇党委定期召开基层党建工作专题会议,在听取党建工作情况汇报的基础上,认真研究解决重要问题,形成“党委统一领导,书记抓党建,一级抓一级”的党建工作新格局。在抓具体党建工作中,镇党委书记作为“第一责任人”,结合今年党建工作重点,切实抓好了村(社区)两委换届选举、镇党代表年会制试点、党的群众路线教育实践活动以及贯彻《中国共产党发展党员工作细则》做好展党等工作,严格依法、依规、民主决策。选好配齐了村务监督委员会,严肃查处党员违纪现象。各村村务、财务运作及党务管理,依时在公开栏及党风廉政信息平台公开;村帐由镇代管,操作规范化;建立了村“三资”交易平台,使农村“三资”管理更公开透明。

(二)加强基层服务型党组织建设,夯实党建工作基础。

一是扎实推进党代表工作室工作。把党代表工作室从镇延伸到村(社区)做到全覆盖。代表突出知党情、听民意、促和谐的主题全参与。定期开展市、区、镇党代表组团到基层党代表工作室接待党员群众活动,促进党员干部深入基层、贴近群众、倾听民意。积极配合做好市党代表到我镇党代表工作室开展的活动,使基层党员干部与市区党代表良好互动,共商基层难点、热点问题,制定整改措施,加快问题的解决。通知党代表约访接待群众,让党员干部与群众零距离接触,接地气、聚人气。重视办理党代表提案和建议,组织党代表督办民生实事。

二是抓好基层党建工作队伍建设。我镇切实抓好党建指导员、各党支部组织委员和大学生村官这三支基层党建工作队伍建设,定期对党建工作人员进行培训,不断改进和完善党建工作。根据各基层党组织不同行业不同特点,有针对性解决党建工作中碰到的问题。发挥好大学生村官在党团工作中的作用。村(社区)的团支部书记均由大学生村官担任,党员的还兼任村支部的党建联络员。为引导大学生村干部期满后有序流动,我镇制定了《xx镇大学生村干部期满工程工作方案》。为聘满6年的大学生村官解决工作出路,进一步增强我镇大学生村官“扎根基层、奉献农村”的使命感和责任感。今年村换届选举中,1名大学生村官当选村书记兼主任,1名当选村党委委员,2名挂任村党支部副书记,充分发挥好这支服务基层生力军的作用。

三是开展务实的党建服务工作,发挥基层党组织战斗力。推行党员干部驻村,党员联户,动员经济能力好的党员干部结对帮扶困难户,在职党员到社区到村为群众服务等工作。以优势互补、资源共享为原则推动了xxx党建一体化工程,有效化解基层矛盾,推进区域各项工作开展。

四是认真抓好“两新”党组织的党建工作。我镇以典型促发展为发展思路,加大、加深“两新”党组织的发展力度。今年我镇xx党支部获得了广州市非公有制经济组织先进基层党组织的称号,同时在开展党的群众路线教育实践活动中取得的成绩,获得了省委第一督导组的充分肯定。我镇以xx党支部为旗杆,鼓励其他“两新”党组织向xx党支部学习、交流,结合企业的自身实际寻找出一条适合自身发展的道路,以党建工作为抓手,与企业文化相结合,争取获得企业投资人的认可、支持,增强员工的凝聚力,充分发挥企业党组织在员工队伍中的先锋模范作用,保证和促进企业持续、协调、健康发展。

(三)严格党员教育管理,正风肃纪,努力建设为民、务实、清廉党员干部队伍。

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