报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告，写报告的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编给大家带来的报告的范文模板，希望能够帮到你哟!
教师自查报告和个人整改措施篇一
【篇一】
【篇二】
在班子建设上突出一个“抓”字，善于通过深入细致的思想工作，形成班子共识，使得班子成员齐心协力，主动朝着目标努力工作。自己要对每个班子成员的经历、特长、脾气性格等有充分的掌握，分配工作、安排任务，做到发挥所长，合理分工。进一步明确自己“第一责任人”和“班长”角色，统筹协调和充分发挥副职的作用，给副职应有的空间，让他们施展手脚，支持班子成员放手开展工作，同时不能做甩手掌柜，不闻不问。充分信任班子成员，调动起班子成员的积极性，加强与副职经常沟通，有工作谈工作，没有工作谈谈心，进一步增强班子的凝聚力。在抓队伍建设上突出一个“用”字。就是正确识人，用好干部。在选人用人上，必须公道正派，从工作出发把合适的人用在合适的位置，用其所长，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利，鼓励更多的人干事创业。加强作风建设，推进绩效考核，明晰岗位职责，逐步改变干多干少一个样、干好干坏一个样、干与不干一个样的现象，着力解决软弱涣散等问题。
教师自查报告和个人整改措施篇二
根据教育实践活动的安排部署，针对之前对照检查、听取群众意见建议、谈心谈话及专题民主生活会查摆出的问题，结合个人整改清单，现将个人以及督促班子和联系点整改措施。
针对制定的个人整改清单，紧扣目标任务及整改时限，以全面整改和专项整治为抓手，截至目前，整改问题基本落实完成。
1 日定点集中封停制和公务用车派车制度，进城办事或下乡拼车出行。
一是加强了学习的主动性和积极性。制定学习计划，每周学些内容，用学习提高自身的素养、提升服务群众的本领。二是精简文件会议。提倡开短会、合并会，例会、镇村干部会一般控制在1小时以内，党政班子联席会每月2-3次，紧急特殊事项需研究的情况下3次，基本控制在2小时以内。三是树立群众意识。带头深入一线，积极谋划党建、招商引资、产业发展、镇村建设等重点工作思路举措，主动“接地气”，注重调查研究，深入掌握社情民意，关注群众疾苦，与群众交朋友，今年结对帮扶3户。及时协调处理了群众困难20余起，如曾安欢坑王海山曾孙上户口问题，不能处理的及时做好解释工作，如对于不符合条件要求低保的情况。四是加强监督管理。按照精而管用的要求，做好废、改、立工作，建立长效机制，严格监督落实，增强管理制度的操作性和刚性约束。同时，注重发挥镇村干部的特点和优势，及时调整分工和部署工作，在村级换届选举中选优配强班子，为服务发展凝聚干事的能量。
作为一班之长，带领其他班子成员，落实责任，坚持高
2 标准、严要求、守纪律，切实树立为民服务的观念，抓好作风建设，对于班子存在的问题做到了立行立改。 1、遵守党的纪律方面。镇领导班子及成员政治立场坚定，在思想、政治、行动上同党中央保持高度一致，认真执行上级的各项部署。坚持从自身做起，带头转变工作作风，围绕产业发展、美丽乡村建设、民生工程等重点工作，协调解决实际问题，为全镇各级党组织作出表率。
制定了“三公”经费管理制度，带头严格控制“三公”经费，执行好相关监督管理制度。在村级财务管理、物资采购、工程招投标等方面制定完善了相关制定，强化了财务管理。倡导了艰苦朴素、勤俭节约的理念，实施了公务用车节假日定点集中封停制和公务用车派车制度。
是镇比较偏远的一个村委，从路教活动开始，积极深入各个村组，了解情况，并及时督促其按时间节点及工作部署，落实好党的群众路线教育实践活动。
4 对于4月初收集梳理的意见建议来看，有些暂时无法解决的，如水利、通村路及机耕道方面，对于可以列入土地平整项目的村庄，要求村组干部记录，并及时督促列入规划设计；有些不符合政策条件，做好了解释工作；其他可以协调解决的，大部分已经办结。比如洲上和上夫安装自来水；洲上至吉水八都的公路几经协商，现已动工。珠田村要求解决与上盖山林纠纷问题，因是历史遗留问题，仍在进一步调处中。 对于村两委班子开展路教活动方面来看，及时督促村干部深入农户，听取意见建议，组织集体学习，深入查摆自身的四风问题，对照检查，并理清所需整改的事项，逐一落实整改，现整改基本完成，大部分需要将整改作为一项长期的常态化任务，进一步整改提高。
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教师自查报告和个人整改措施篇三
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和重要思想为指导，对照《党章》及《新时期共产党员先进性标准》，对照党员先进典型，结合本职工作岗位，明确个人奋斗目标，针对个人存在的问题和不足，采取相应的整改措施，努力提高觉悟，增强党性，解放思想，干事创业，以个人实际行动实现“保持党员先进性，创优服务促发展”的承诺。
二、存在的问题和不足
1、学习劲头不够足。自己习惯用什么学什么，因自己的工作岗位变化比较频繁，今天学点这、明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统、不深不透。对学习的重要性认识很高，讲起来一套，落实不到行动上。有时间就学、挤时间去学的自觉性比较差，学一行、精一行的恒心和毅力不够。
2、实干作风不够硬。业务管理工作政策性强、并且审批业务又有很强的专业性，如何全面掌握各个审批事项的政策规定和办事流程，一直是感到十分头疼的事情，总有一种“老虎吃天无从下口”的感觉，工作中存有畏难发愁情绪，知难而上、破难而进的拼搏精神比较差，影响了对业务知识的学习和工作的开展。盯在大厅时间比较少，与窗口人员交流比较少，对窗口办件的具体做法掌握得不够细， “纸上谈兵”、“闭门造车”的问题比较明显。
3、创新意识不够强。看待事物习惯先看消极的一面，再看积极的一面，打破常规、风风火火的魄力不足。看待审批业务习惯使用法条，不善于运用法理，有教条主义、本本主义倾向，敢试敢闯、求新求变的意识不够强。
4、工作方法不够活。自己认准的事理，就抓住不放，甚至自以为是，不善于吸取他人意见，个人随机应变的能力比较差，在处理问题上不够灵活，方法不够多。
5、敬业精神不够好。工作中，一定程度地存在着情绪化问题。情绪好时，工作能够积极主动，想办法，当参谋;情绪差时，就消极应付，拨一拨， 转一转。始终如一、勤勤恳恳、吃苦耐劳的敬业精神表现的不够好。
6、自我要求不够严。因私事早退、中午喝酒迟到等现象在自己身上偶尔出现，出现这些违反纪律行为时，不能够深刻地检查自己，总是找这样那样的理由，在思想上开口子，给自己下台阶，自我开脱，自我安慰，自搞“下不为例”。习惯成自然，思想懈怠，纪律观念不够强，工作作风不够严谨。
7、待人接物不够细。待人接物大大咧咧，不注重细节、小节。认为不对的、看不惯的人和事，恨之有过。性子急，有时候说话不仔细考虑，直来直去，让人接受不了，甚至造成误解。
主要存在以上7个方面的问题。
三、整改的目标
1、坚定共产主义的理想信念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，自觉做重要思想的拥护者、实践者。
2、进一步解放思想，更新观念，增强发展意识、服务意识、竞争意识，争做为经济发展服务的典范。
3、增强学习的自觉性，全面提高自身素质，提高自我管理能力，争做学习的先进、守纪的表率，树立好党员形象。
4、继承党的光荣传统，发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风，以廉洁、规范、公正、高效的工作标准，努力在本职工作岗位上创造出优秀业绩。
四、整改的措施
一是深入学习理论知识。系统地学习辩证唯物主义和历史唯物主义知识，提高认识、分析和解决问题的基本能力;认真学习党的理论，坚定理想信念，强化宗旨意识，端正工作态度，激发工作动力。二是全面学习业务知识。扎实地学习自己的业务知识，透过现象看本质，把握工作中的内在规律，自觉按规律办事。广泛学习党的方针、政策和国家法律法规，当好执行政策和执法执纪的表率。努力学习现代科学技术知识，紧跟时代前进步伐。学用结合，不断增强为人民服务的本领。
三是经常学习规章制度。经常地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识，不断增强纪律观念和责任意识，自觉做到警钟长鸣，严格做到遵章守纪。
四是定期开展自我批评。阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，不再“下不为例”，做到防微杜渐。
五是虚心学习先进模范。近朱者赤，近墨者黑。多和品质好、觉悟高、作风正、有知识、有能力、有水平的同志在一起，充分认识他们的优点和长处，对照先进找差距，虚心向他们学习，取人之长，补己之短。
总之，我将抓住这次保持共产党员先进性教育活动的机遇，严格按照党委要求，在领导和同志们的大力帮助下，认真整改自身存在的问题和不足，力争通过这次教育活动，自己在思想观念、工作作风和纪律表现上都有明显进步，努力发挥好党员的先锋模范作用，为实现全市小康社会奋斗目标做出自己最大的贡献。
教师自查报告和个人整改措施篇四
坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，对照《党章》及《新时期共产党员先进性标准》，按照与时俱进的要求，针对个人存在的问题和不足，纠正缺点，学习先进，取长补短，真正达到提高觉悟，增强党性，履行职责，以身作则，创新发展的目的，争做新时期共产党员的先进模范。
二、存在的问题
1、日常学习不够，理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要。平时虽对党的路线、方针有一定的了解，对“三个代表”的重要思想也略知一二，但只是为了完成任务而学习，在理论学习上只限于参加领导组织的活动，缺乏自觉性、主动性。
2、工作有顾虑，联系群众、带动群众不够。平时认为只要做好自己的本职工作管好自己就可以了，而忽视了党员的先锋模范作用，要带动群众共同进步。
3、在传承自己工作经验中，缺乏创新精神，工作中胆子小，无冲劲。
三、整改目标
1、树立牢固的理想信念和宗旨观念，提高个人党性觉悟，树立良好的个人党员形象，充分发挥先锋模范带头作用。
2、加强理论学习，学习党的方针政策，提高自己的理论水平，理论联系实际，促进自身的全面素质。
3、思想进一步解放，能够与时俱进地工作，致力于探索改革和创新。
4、增强工作热情，自我加压，自我鼓劲，查找工作中的问题和不足，不断完善自己，提高自己。始终保持先进性，走在时代的前列，体现一个共产党员应有的风范。
四、整改措施
1、加强政治学习，树立牢固的理想信念和宗旨观念。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会精神实质，把握理论精髓，不断提高自己的政治觉悟。
2、坚持解放思想，与时俱进，创造性地开展工作。在今后业务工作中，加强业务学习，勤于思考，不断提高业务工作能力。认真学习“纲要”和指南，紧跟时代的步伐，能大胆去闯、大胆去干。
3、自觉按照党员先进性的标准要求，刻苦努力，勤奋工作，做到爱岗敬业，工作中发挥共产党员模范带头作用。
教师自查报告和个人整改措施篇五
根据*地税局党的群众路线教育实践活动领导小组办公室的部署，针对专题民主生活会对照检查出的“四风”问题，本人深刻反思，认真做好整改落实工作，制定如下整改方案。
一、指导思想
以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，紧紧围绕“为民务实清廉”主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，深入贯彻落实“8337”发展思路和自治区党委政府、国家税务总局的一系列决策部署，以“便民办税春风行动”为主题，解放思想，积极创新，切实解决在“四风”和工作方面存在的突出问题，建立健全转变作风、服务群众的长效机制，真正把教育实践活动取得的成果和业务工作紧密结合起来，达到提高觉悟，增强党性，履行职责，以身作则，创新发展的目的，争做新时期共产党员的先进模范。
二、整改的重点问题及相应的整改措施
问题一:对照党章和党员的标准，还存在很多不足之处。如：政治理论学习不主动，解放思想、创新思维有差距，政治敏锐性不够。
针对以上问题，采取以下措施进行整改：
加强党性修养,深入理论学习研究,进一步树立政治责任感、使命感。对周围听到的一些与中央要求不符的错误言论主动纠正和抵制,不光管好自己，还要用正能量的言行影响和带动别人。
问题二:是工作上不主动,钻研精神不够。表现在:只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要过得去就可以了。
针对以上问题，采取以下措施进行整改：
端正工作态度，注重业务知识的学习和积累，以严谨负责雷厉风行的作风将工作做深做细，注重实效，而不是照搬照抄，逃避拖延，力求主动寻找对策，制定办法，严把工作质量关，杜绝以批示文件代替工作落实的现象发生。
问题三:贯彻中央八项规定及转变作风方面与要求相比，还有不小差距。比如：在中央八项规定及转变作风方面认识上还不到位，作为纪检组长，对干部队伍的管理方面偶尔也存在管理松，监督少的现象。
针对以上问题，采取以下措施进行整改：
结合自身工作学习生活进一步深刻剖析四风问题，并对分局干部高标准，严要求，对中央八项规定及转变作风的指示精神加大宣传和落实力度，采取教育、管理、监督和惩治并重的方式，努力打造清正廉洁、素质一流的干部队伍。
问题四:学习中存在形式主义，“学用”脱节现象。理论学习流于形式,效果不佳.政治学习存在“走过场”现象，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。学习中偏重了纪检监察知识的学习，对税收业务知识的学习不够深入，理论联系实际和融汇贯通不够，致使理论学习与实际工作有时出现脱节现象。
针对以上问题，采取以下措施进行整改：
加强学习，提高综合素质和业务水平。年底以前，狠下决心，自觉、刻苦地加强政治理论学习，提高政治素养，钻研纪检监察业务，同时我要努力学习科学文化知识和税收业务知识，特别是现代高科技知识。遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。力争使自己的学习成果有效转化为工作能力，与自己的工作有机结合起来。在工作中高度负责、高效组织，并且力求学以致用，避免学习工作两张皮现象。
问题五:是工作上存在不深入现象，亲力亲为精神发扬不够，带头作用不强。工作中亲自调查研究的少，听取汇报的多;强调别人实施的多，自已亲自落实的少。未把工作做实、做深、做细，以批示文件代替工作落实，工作时只求是否做完，对工作质量，把关不严。
针对以上问题，采取以下措施进行整改：
改造自己的世界观、人生观，提醒自己进一步增强公仆意识，并把公仆意识落实到各项工作中去，在实践中使自己的公仆意识不断强化和升华，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气亲力亲为完成各项工作任务。进一步严格要求自己，事事以身作则，起带头模范作用。要求别人做到的，自己首先要做到，引导大家形成积极进取、努力向上的工作作风，使分局干部队伍的综合素质都能适应时代的发展和税收事业的需要。紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，工作中做到真正的、稳定的、长期的、有效的全身心投入。
问题六:深入基层不够，了解沟通不够。如：我到分局工作已经两年多，但个别干部“人与名”仍然对不上号。主动接触群众、对同志所思所想关注不够、相互交流沟通不多。
针对以上问题，采取以下措施进行整改：
我今后打算通过谈心谈话等形式主动深入群众中特别是税收一线了解他们的所作所为，所思所想，树立换位思考的思想。及时反映群众的合理诉求，帮助解决干部实际困难，赢人心，接地气，从群众钟来，到群众中去，不以领导自居。
问题七:深入企业少，调查了解情况不多，为纳税人办的实事不多。
针对以上问题，准备采取以下措施进行整改：
9-12月期间通过召开座谈会、走访企业调查行风情况，去听取纳税人的意见和建议等，认真履行纪检干部工作职责，倾听纳税人心声，及时向分局反馈，对存在问题认真整改，促进分局为纳税人服务的质量进一步提高。
问题八:是个别问题的处理上存在好人主义思想。明知有些方法不妥，但碍于上下级情面，同事情面，便不再坚持，认为“反正有领导指示，即使错了也有领导担着”。对干部的管理方面也不够严格，能过则过，能不批评就不批评，能不得罪就不得罪。
针对以上问题，采取以下措施进行整改：
工作中多动脑子想办法，敢于管理，大胆管理，坚持原则，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢作敢为的优良传统和作风，多和同事交朋友，坚持实事求是的思想、路线，以严格、公正、文明执法作为座右铭，努力开拓工作新局面。
问题九:认为自己工作多年，也该松口气了。进取精神有所退步，工作热情随之降低。
针对以上问题，采取以下措施进行整改：
深刻反思,进行世界观、人生观、价值观的改造，放下架子，挑起担子，积极进取，勇于实践，勤于思考，进一步树立公仆意识，责任意识和大局意识，发扬勇于担当的呼市地税精神。
问题十:在工作中忙于事务多、谋划长远少，往往凭经验办事，不能与时俱进，缺乏创造性。表现在：具体工作中，受传统思维定势的影响，想问题、做工作沿袭老方法、老套路;面对新情况、新矛盾，心存畏难情绪，开展工作缺乏创造性。
针对以上问题，采取以下措施进行整改：
自己多学习，多思考，多调研，多提高，接受新思想、新理念，掌握新本领，迎接新挑战，工作中创新思维，与时俱进，跟上时代的步伐，创造性开展工作。
三、整改的目标和时限
我深刻认识到，除上述问题之外我还有许多不足之处。以上问题的整改将是一项长期的系统工程，不可能一蹴而就，我准备长期整改，但是争取在今年年底前初见成效。通过整改，进一步认识自我、充实自我、完善自我、提高自我，严守自治区纪委有关纪律规定。做到“一牢记”“两意识”“三必须”“四满意”。
一牢记是指：时刻牢记自己肩负的维护党的纪律的严肃性，维护“党的忠诚卫士和人民群众贴心人”形象的职责和义务。两意识是指：充分意识到自己岗位和职责的特殊重要性；充分意识到纪检监察队伍保持自身纯洁性的极端重要性。三必须是指：必须自觉贯彻、坚决落实中央八项规定和自治区党委28项规定精神，必须慎独、慎初、慎微、慎友、慎言、慎行，严谨细致地做好本职工作；必须时时、处处、事事严格要求自己。四满意是指：做一个让组织满意、群众满意、同事满意、亲属满意的称职的纪检监察工作者。
身为一名基层税务局的领导干部，重担在肩，责任在身，只有努力做好本职工作，才能无愧于共产党员的称号。