民政局党建工作计划安排表 度民政局年党建工作计划区县完整版(汇总5篇)

时间就如同白驹过隙般的流逝，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，让我们一起来学习写计划吧。我们在制定计划时需要考虑到各种因素的影响，并保持灵活性和适应性。下面是小编为大家带来的计划书优秀范文，希望大家可以喜欢。

民政局党建工作计划安排表篇一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2019年，我局党建工作的总体要求是：坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，深入贯彻党的十九大和***二中、三中***精神，以党的政治建设为统领，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线，以增强基层党组织政治功能和组织力为重点，以落实“两个办法”为抓手，以全面建设“五化民政”为目标，紧扣民政工作大局，全面夯实支部党建和党风廉政建设基石，不断提高党建工作科学化水平，为我县民政事业发展提供强有力组织保障。

一、落实党建工作责任

牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，加强支部党建督查考核，做好基础工作，抓好基本建设，练好基本功，真正把党建工作放在心上、抓在手上、扛在肩上，努力形成“抓班子、班子抓，抓书记、书记抓”的工作格局。

签订《党风廉政建设责任书》，严格执行《干部人事工作重大事项报告制度》等规定，层层传导压力，层层落实责任，做到一手抓业务，一手抓队伍，“两手抓，两手都要硬”。

进一步优化党组织设置，及时调整充实党组织班子。加强党组织纪检力量配备，理顺工作关系。统筹推进各支部党建工作。落实老干部政治和生活待遇，努力提高离退休干部服务管理水平。

对照《xx县县管领导班子和领导干部年度考核评价办法》和《xx县党员综合考评暂行办法》，高标准抓好我局示范点创建，坚决兑现“两个办法”，加大不合格党员组织处置力度，组织开展对不合格党员的整顿提升培训，全面提升基层党组织的组织力和引领力。机关党委和党建办采取“月调度、季督查、半年讲评、年底兑现”的方式，对党员综合考评情况进行督导。

抓住关键少数，强化党组织书记管党治党的第一责任，落实全面从严治党要求，坚持问题导向，抓好党组织书记履行党建工作责任述职评议工作。

二、加强思想政治建设

组织全体党员认真学习党章党规、深入学习******系列重要讲话，做合格******员。以党支部为基本单位，以组织生活为基本形式，通过学习教育，使党章党规、十九大精神、系列讲话精神入脑入心入行，培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的党员队伍，持续推动学习教育与中心工作相结合。

制定各支部全年学习计划，重点学习《中国******章程》、党建知识、党的十九大会议精神和******系列重要讲话精神以及新时代中国特色社会主义思想。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“红旗渠精神”学习，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”。以打造“廉洁民政”为重点的党风廉政教育，以业务技能知识为重点的岗位培训教育。深入推广使用xx、xx、“xx党员e家”等微信公众号和“学习强国”平台，抓实党员学习，每月底检查各支部党员的“学习强国”积分情况，推进“学习强国”持续学习。

引导全局党员干部切实转变作风，深入实际、深入基层、深入群众，及时有效解决各种问题和矛盾，工作重心下移，让党员干部在一线为民服务中，提高工作本领，密切党群干群关系。

三、激发基层党建活力

认真执行党组理论中心组学习、“三会一课”、民主生活会、组织生活会、党员民主评议等基本制度，以“xx先锋党员活动日”为载体，组织党员按期参加党员大会和上党课，定期召开支部委员会议，落实党支部“三会一课”纪实管理办法。“xx先锋党员活动日”时间不得延期或推迟，活动不得流于形式，内容不得偏离主题。机关党委和党建办将对活动开展情况进行不定期督查。

全面落实《中国******支部工作条例（试行）》，推进支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化，不断激励基层党组织整体活力，真正把党支部建设成为坚强战斗堡垒。

全面实行入党积极分子量化考评管理和发展党员全程记实，严格履行党员发展程序，切实加强党员发展源头管理，确保党员发展质量。做好党员组织关系集中排查工作，规范党员组织关系转接，健全党员档案，严格党员日常教育管理监督。

按照《 当前隐藏内容免费查看关于在村庄清洁行动集中攻坚中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的通知》文件要求，把村庄清洁行动作为“两个办法”的重要考场，进一步巩固“两学一做”成果。

以“工作争先、服务争先，业绩争先”为目标，以“学习优、作风优、素质优”为重点，扎实有效开展“创先争优”活动。以良好的精神状态和卓有成效的工作，开创民政工作新局面。同时，在我局微信群、qq群等媒体大力宣传先进基层党支部的先进经验、特色亮点工作和优秀党支部书记、党务工作者、优秀党员的先进事迹。用先进典型鼓舞人、用榜样力量激励人。

持续开展“我是******员”、“先锋护碧水、共促大保护”系列主题活动，组织党员集中开展学习教育、理论研讨、思想交流、结对帮扶、政策宣传等活动，提升“主题党日”的活动效果。

认真落实党费收缴规定，严格按照党费使用规定用好党费，为党员学习、教育、培训和党内活动提供经费支撑，提高党费的使用效能。

四、做好干部人才工作

开展绩效考核，全面、客观、准确了解掌握中层干部履职情况及德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现。进一步健全完善考核、选任、问责等干部管理制度，增强干部队伍的生机活力。重视年轻后备干部储备，建立后备干部库。

坚持在实践中锻炼和培养干部，丰富工作阅历，提高实战能力。组织开展“党建帮扶”、“精准脱贫”、“党员进社区”、“庆祝七一”等主题活动，在帮扶贫困联系点、关心弱势群体、关爱青少年、构建和谐社会、全面建设小康社会等方面发挥作用。

五、推进正风肃纪行动

进一步抓好《中国******廉洁自律准则》和《中国******纪律处分条例》的学习教育，加强廉政文化建设，开展形式多样的警示教育，引导党员干部把政治纪律和政治规矩立在心头，把党纪党规刻印在心里，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

坚持和完善“三重一大”事项集体决策等制度，不断完善党务政务公开工作，增加党务政务工作的透明度。排查廉政风险点，抓好党内外全方位立体式监督，特别是对重点股室、重点岗位的监督。抓好党风廉政建设责任制意见书反馈问题整改落实，制定出台民政系统岗位职责、办事流程、管理制度等规章制度。

严格执行***“八项规定”和省、市有关文件精神，坚决防止“四风”反弹。加大自查自纠力度，对党员干部定期预警、及时提醒，对违规违纪问题早发现、早处置，防止小错酿成大祸。积极支持纪检监察机构开展监督检查、信访调查和查处案件工作，严肃查处各类违纪违法问题。

21切实推进谈心谈话工作。落实在“谈什么”上“坚持三个必谈”的要求。主要负责同志主动与班子成员和干部谈心谈话，明确任务要求，层层传导压力，推进谈心谈话工作规范化、常态化、长效化。

民政局党建工作计划安排表篇二

民政局党建工作计划安排表篇三

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2020年，县民政局机关党委以******新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大精神，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，全面落实***四中、五中***精神，以党的政治建设为统领，深化理想信念教育，加强支部建设，持之以恒正风肃纪，扎实推进全面从严治党各项工作，为进一步开展民政工作健康发展提供了坚强的组织保证。

一、以党的政治建设为统领，着力提升党建工作质量

（一）切实强化理论武装。局党委与各支部以中心组学习，“三会一课”为主要形式，深入学习******新时代中国特色社会主义思想体系、围绕《民法典》《******谈治国理政》第三卷等内容开展集中学习。注重载体创新，用好“学习强国”等学习平台充分发挥领学促学作用，不断把理论学习引向深入。通过集体学习，进一步加深对******新时代中国特色社会主义思想科学体系、丰富内涵的理解，全面把握新时代新要求。局党组成员深入所联系的支部，为支部党员和联系股室干部讲专题党课，各支部书记也结合支部实际，通过党小组学习的方式为党员讲党课，扩大辐射面、增强学习效果，广大党员通过聆听党课，学习了运用******新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的思路举措，宣传贯彻了党的十九大精神和******新时代中国特色社会主义思想。

（二）丰富党内政治生活。一是坚持从严开展党内组织生活。按照上级党委要求制定主题党日活动，各支部围绕主题共开展党日活动及党小组学习x余次。二是探访红色基地,弘扬革命精神。七一前夕，局党委以“重游红色之旅”为主题，组织党员干部x余人赴x红色革命基地开展了纪念建党99周年主题党日活动，通过聆听革命故事，学习革命先辈的伟大精神和高尚情怀，铭记党的初心使命，激发党员干部主动担当、勇于作为的强大力量。三是举行践行初心使命职业道德主题演讲活动。活动中参赛选手通过朴实的语言、动人的事迹诠释了民政工作者的大爱情怀,讴歌了在平凡岗位上不求回报、默默奉献的精神,让人感同身受。四是组织机关和下属支部党员干部前往市档案馆，参观“创业30年”档案文献展。

（三）提升先锋模范影响力。一是着力培养先进典型。以******新时代中国特色社会主义思想和“民政为民，民政爱民”理念为指导，在民政系统内搭建培养先进典型、促进典型成长的各种平台和载体，为典型成长创造有利条件，对树立的先进典型，要及时予以表彰奖励，激励先进典型的积极性和主动性。二是着力宣传先进典型。充分利用报刊、网络等传媒对先进典型进行广泛宣传报道，并在x县政府信息网民政专栏中对典型人物基本情况、先进事迹进行报道，切实形成规模、形成声势。疫情防控期间，以线上互动的形式开展本次爱心捐赠活动，各党支部在微信群向党员同志们发出“防疫募捐”倡议，党委全体党员踊跃奉献爱心，通过线上这别开生面的“防疫募捐”形式，县民政局党委110名党员共募集12050元爱心接力捐款，彰显担当，为疫情防控助力。

（四）志愿服务展现良好风貌。积极推广使用全国志愿服务信息系统，组织各党支部通过中国志愿服务网注册成为志愿团体，提高党员志愿服务管理信息化水平，推动党员志愿服务制度化、规范化、常态化。各支部依托党建品牌建设要求，积极组织开展形式多样的党员志愿服务。如组织党员志愿者在责任包干区（x小区）和x开展境卫生整治活动，以实际行动助推文明城市创建活动；到x村开展志愿慰问活动，为贫困户送上慰问金；到各镇（街、管委会）开展新时代文明实践活动——《婚姻导航》——“幸福婚姻爱在家庭”婚姻家庭知识宣讲。

二、强化组织建设，推进支部建设规范化水平整体提升

（一）推动党委、支部规范化标准化建设。按照党的十九大关于加强党的组织建设的要求，认真贯彻《中国******和国家机关基层组织工作条例》和《中国******支部工作条例（试行）》，努力推动党建工作和业务工作相互融合、相互促进，做到全面从严治党工作与民政工作同部署、同检查、同考核、同落实。今年x月x日成立了第一届x县民政局直属机关委员会；同年x月x日民政局党支部进行了换届选举。新成立党委在探索中前进，机关支部在党委指导下，扎实推动党员学习好风气，提高党员学习积极性。

（二）严格落实党建工作责任制。党委、支部书记牢固树立“抓好党建工作是本职、不抓党建工作是失职 当前隐藏内容免费查看、抓不好党建工作是不称职”的观念，认真履行抓党建“第一责任人”职责；班子成员按“一岗双责”要求，坚持带好头，起到模范带头作用；纪检干事和党务干事虚心钻研业务知识，提高自身业务能力；广大党员干部自觉履行党员义务，干好本职工作，在全局范围内形成了党员干部人人都知责、尽责的党建工作局面。

（三）加强党员队伍建设。严格落实“三会一课”、民主评议党员、党员教育培训制度。完善党内激励关怀帮扶机制，关心和帮助身边困难、老党员；严格按照《中国******发展党员工作细则》规定培养入党积极分子和发展党员，2020年按时转正党员1名。

三、抓实巡察“回头看”整改工作，落实整改问题

按照县委统一部署，2020年x月x日至x日，县委第x巡察组对我局党组进行了巡察“回头看”工作。2020年x月x日，县委第x巡察组向县民政局党组反馈了巡察“回头看”意见。对照巡察组反馈的问题，局党组高度重视，把巡察“回头看”整改作为当前的首要政治任务来抓，切实加强组织领导，认真查摆剖析，制定整改方案和责任清单，分解整改任务，积极抓好整改工作。目前，我局对巡察反馈的x个方面共x个方面细化的x个具体问题，已全面完成整改。通过整改，加强了对党员干部的教育，完善了党建及人、财、物相关制度，进一步严明了党的政治纪律、规矩，进一步严肃了党内政治生活。

四、2021年工作思路

2021年县民政局的基层党建工作总体要求是：深入学习贯彻党的十九大和***五中***精神，以******新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步解放思想、理清思路、转变作风，着力加强本单位党员干部职工思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为全面推进民政事业发展提供坚强的组织保障。重点抓好以下几项工作：

一是抓住“一个重点”。即把学习贯彻党的十九大和***五中***精神和******的系列重要讲话为重点，作为当前和今后一个时期的首要政治任务，通过学习，把党员干部的思想和认识统一到十九大和***五中***精神上来，认真履行职责，切实关注民生，全面推进社会建设。

二是加强“两个建设”。即加强支部自身建设和党风廉政建设。充分发挥领导班子作用，建立健全党建工作目标责任制，推进机关党建工作的规范化和制度化建设，做到警钟长鸣，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。同时在学用结合上下功夫，着力在解决工作难点上见成果、求实效，提高广大党员干部业务知识和实际工作水平。

三是坚持“三个制度”。即坚持党组中心组学习制度、“三会一课”制度和民主评议党员制度，定期召开党员大会和党小组生活会，努力加强领导班子和民政系统党员队伍的思想政治建设。

四是开展“四个活动”。即开展“精准扶贫”活动、“党员责任岗”活动、党员联系和服务群众活动、在职党员进社区活动。引导广大党员干部围绕中心，服务大局，立足本岗，争当先进，争创优秀，力争把我局机关支部建设不断推向新的高度。

民政局党建工作计划安排表篇四

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即开展“精准扶贫”活动、“党员责任岗”活动、党员联系和服务群众活动、在职党员进社区活动。引导广大党员干部围绕中心，服务大局，立足本岗，争当先进，争创优秀，力争把我局机关支部建设不断推向新的高度。

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民政局党建工作计划安排表篇五

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、牢记使命”

主题教育

为主线，以增强基层党组织政治功能和组织力为重点，以落实“两个办法”为抓手，以全面建设“五化民政”为目标，紧扣民政工作大局，全面夯实支部党建和党风廉政建设基石，不断提高党建工作科学化水平，为我县民政事业发展提供强有力组织保障。

一、落实党建工作责任

、书记抓”的工作格局。

签订《党风廉政建设责任书》，严格执行《干部人事工作重大事项报告制度》等规定，层层传导压力，层层落实责任，做到一手抓业务，一手抓队伍，“两手抓，两手都要硬”。

进一步优化党组织设置，及时调整充实党组织班子。加强党组织纪检力量配备，理顺工作关系。统筹推进各支部党建工作。落实老干部政治和生活待遇，努力提高离退休干部服务管理水平。

对照《xx县县管领导班子和领导干部年度考核评价办法》和《xx县党员综合考评暂行办法》，高标准抓好我局示范点创建，坚决兑现“两个办法”，加大不合格党员组织处置力度，组织开展对不合格党员的整顿提升培训，全面提升基层党组织的组织力和引领力。机关党委和党建办采取“月调度、季督查、半年讲评、年底兑现”的方式，对党员综合考评情况进行督导。

抓住关键少数，强化党组织书记管党治党的第一责任，落实全面从严治党要求，坚持问题导向，抓好党组织书记履行党建工作责任述职评议工作。

二、加强思想政治建设

组织全体党员认真学习党章党规、深入学习******系列重要讲话，做合格******员。以党支部为基本单位，以组织生活为基本形式，通过学习教育，使党章党规、十九大精神、系列讲话精神入脑入心入行，培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的党员队伍，持续推动学习教育与中心工作相结合。

制定各支部全年学习计划，重点学习《中国******章程》、党建知识、党的十九大会议精神和******系列重要讲话精神以及新时代中国特色社会主义思想。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“红旗渠精神”学习，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”。以打造“廉洁民政”为重点的党风廉政教育，以业务技能知识为重点的岗位培训教育。深入推广使用xx、xx、“xx党员e家”等微信公众号和“学习强国”平台，抓实党员学习，每月底检查各支部党员的“学习强国”积分情况，推进“学习强国”持续学习。

引导全局党员干部切实转变作风，深入实际、深入基层、深入群众，及时有效解决各种问题和矛盾，工作重心下移，让党员干部在一线为民服务中，提高工作本领，密切党群干群关系。

三、激发基层党建活力

认真执行党组理论中心组学习、“三会一课”、民主生活会、组织生活会、党员民主评议等基本制度，以“xx先锋党员活动日”为载体，组织党员按期参加党员大会和上党课，定期召开支部委员会议，落实党支部“三会一课”纪实管理办法。“xx先锋党员活动日”时间不得延期或推迟，活动不得流于形式，内容不得偏离主题。机关党委和党建办将对活动开展情况进行不定期督查。

全面落实《中国******支部工作条例（试行）》，推进支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化，不断激励基层党组织整体活力，真正把党支部建设成为坚强战斗堡垒。

全面实行入党积极分子量化考评管理和发展党员全程记实，严格履行党员发展程序，切实加强党员发展源头管理，确保党员发展质量。做好党员组织关系集中排查工作，规范党员组织关系转接，健全党员档案，严格党员日常教育管理监督。

按照《当前隐藏内容免费查看关于在村庄清洁行动集中攻坚中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的通知》文件要求，把村庄清洁行动作为“两个办法”的重要考场，进一步巩固“两学一做”成果。

。用先进典型鼓舞人、用榜样力量激励人。

持续开展“我是******员”、“先锋护碧水、共促大保护”系列主题活动，组织党员集中开展学习教育、理论研讨、思想交流、结对帮扶、政策宣传等活动，提升“主题党日”的活动效果。

认真落实党费收缴规定，严格按照党费使用规定用好党费，为党员学习、教育、培训和党内活动提供经费支撑，提高党费的使用效能。

四、做好干部人才工作

开展绩效考核，全面、客观、准确了解掌握中层干部履职情况及德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现。进一步健全完善考核、选任、问责等干部管理制度，增强干部队伍的生机活力。重视年轻后备干部储备，建立后备干部库。

帮扶”、“精准脱贫”、“党员进社区”、“庆祝七一”等主题活动，在帮扶贫困联系点、关心弱势群体、关爱青少年、构建和谐社会、全面建设小康社会等方面发挥作用。

五、推进正风肃纪行动

教育

，加强廉政文化建设，开展形式多样的警示教育，引导党员干部把政治纪律和政治规矩立在心头，把党纪党规刻印在心里，筑牢拒腐防变的思想道德防线。。

严格执行***“八项规定”和省、市有关文件精神，坚决防止“四风”反弹。加大自查自纠力度，对党员干部定期预警、及时提醒，对违规违纪问题早发现、早处置，防止小错酿成大祸。积极支持纪检监察机构开展监督检查、信访调查和查处案件工作，严肃查处各类违纪违法问题。

21切实推进谈心

谈话

工作

。落实在“谈什么”上“坚持三个必谈”的要求。主要负责同志主动与班子成员和干部谈心谈话，明确任务要求，层层传导压力，推进谈心谈话工作规范化、常态化、长效化。