人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
单位检讨书篇一
尊敬的领导：
您好！
我是xx公司的xx员工，我来到公司才一个星期，就犯下了错，实在是让人有点难以接受和原谅。所以在这一天里，我都在深深的懊恼，深深的后悔，深深的检讨自己，我已经意识到自己的错误，并对自己的错误进行反省，找到根源，制定措施。
在我来到公司头两天里，因为要学的东西很多，所以我一进入公司就开始了手头工作，导致在后来人事姐姐介绍公司的入职注意事项的时候我也没注意听，就更没注意到公司有不能玩手机这项，当然这个不用想也应该是要有的，只是这是我第一次接触电商行业，我没注意到它和我以往公司的行为标准以及作息制度都是很不一样。这是我犯错根源的其一。
不一样的地方主要是它的作息时间。因为电商行业时时刻刻都要求在线，而且每天公司的成单量都达到好几千单，我们的工作量也是很庞大的，所以我们很少有休息和放假的时间。不过，可气的是我之前对这些都没有进行了解，导致我在上班之后，还以为它和我在以前的公司是一样的，因为我以前公司午休有一个小时的时间让我们休息，我觉得吃完饭后，总是要休息一下，就玩玩手机，我一开始还觉得很奇怪，为什么别的同事从不玩手机，而且一直在工作。但是我也没在意太多，只是觉得玩了一会又不太好就没玩了。却不知道这边是吃完饭就又要开始工作了，是不准玩手机的。这是我犯错根源的其二。
不一样的地方还体现在它的管理方式。公司的管理方式是比较松的，因为公司想享尽可能的把我们的潜力发掘出来，也想把我们的自我发展的空间扩大。所以它主要还是要靠我们自觉，靠我们自己管理自己，自己安排好自己的工作时间。而我每次在做完组长给我派完任务的任务后，他也没有安排我其事情，我就闲的没事干，就拿出手机出来玩。但是怎么会没有事情干呢，我要学习的东西还有这么多，我就是懒和不主动。这是我犯错根源的其三。
所以，上面说了我的根源，我再来说一下我要改正的措施：
1、把公司的规章制度、行为准则、注意事项都通通了解一遍，并熟记于心，什么该做什么不该住都要记在心里。
2、把电商行业进行全面了解，把公司进行全面了解，要清楚一个新行业、一个新企业和你上一份工作比会有哪些不同和改变。
3、做事要积极主动，在没有任务的时候多主动去学习其他的知识和工作内容。
这些都是我以后要作出的改变，希望领导在看后给我提出意见，并且相信我能够做到。请领导原谅我初到公司，还不懂公司规矩，我现在通过这次错误，而且我已经知道了公司的规定，我保证在以后的工作岗位上，我会做的更好，更加不会再玩手机，不会再犯同等错误！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
单位检讨书篇二
尊敬的领导：
您好！
对于这次在公司总犯下的错误，我感到深深的自责和后悔，自己作为一名xxx人，作为您亲手招聘进来的员工，我居然没能在工作中管理好自己居然，在还是工作的时间中，在自己的岗位上拿起手机！我真的好惭愧，好后悔。是我在工作中的思想出现了问题，是我没有认真用心的对公司的条例做好学习功课，这才导致我犯下了这样的错误！
反思这次的问题，在x月x日下午x点的时候，在这个时间里，一天的工作也已近接近了为生。而我，因为自己在工作的时候还算努力，加伤领导的悉心培养，在工作中我的效率还算是比较快的。所以在工作时间结束之前，我早早的就完成好了自己一天的工作任务。在这样的情况下，如果是平常，我就会选择在自自己的岗位上默默的等待工作的时间过去。然后再时间结束后离开岗位。当然，反省过自己的错误之后，我认识到，这样的做法也是非常不对的，为此，我向您抱歉：“对不起！”但是，这次我犯下的错误却更加的严重！尽管我已近完成了今天的工作任务，尽管我已经完成了手头上的所有事情。但即使是如此，我也不应该在自己的岗位上，在还未下班的时间，拿出自己的手机玩乐！这对公司的纪律造成了非常严重的破坏！并且，还给同事们，造成了非常不好的影响。
在犯下了这个错误之后，我很快就被领导发现了问题，并且在岗位上被领导批评了一顿。但正是这一次批评，我清楚的认识并反省了自己在工作中的错误！也同样认识到了自己这样的行为，悔改大家带来怎样不好的影响。
确实，自己已经完后了自己的任务，但是这并不代表自己就可以在自己的岗位上为所欲为！这个时间点，我们任然在上班，在工作。并且，在这个时间点上，我完成了自己的工作不知道好好的检查，不知道对后面的工作做一下准备，只知道抓紧一切的时间去玩手机！这是在是太不成熟了！作为一名员工，我深深的为自己的行为感到惭愧。
淡然，通过认识到自己的错误，我也明白，我们的工作不仅仅只是做完而已，更要做好！其他的同事都在努力，我也应该在结束前都努力的做好自己的工作，努力的提升自己，让自己的工作更加的出色！希望领导能原谅我这次，今后我一定会好好的努力。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
单位检讨书篇三
尊敬的xx经理：
您好！
关于我这次在上班的时候玩手机这件事情，我感到很后悔，也觉得很不该。作为一名成熟的成年人，我还犯了这样的错误，实属不该。
我的岗位是公司前台。主要负责管理来访人员的信息，以及一些面试人员的信息。今天上午的时候，因为暂时没有接到有人来公司的消息，没有人来面试，我在前台坐着有些发闷。然后就拿出手机玩了一会，一来是因为没人来，没什么事情做，二来因为在前台，不是上下班的时间基本上没什么人过来。所以抱着这样的侥幸心理，我就玩起来手机。然后被您抓了个正着。
公司里规定上班时间不准是玩手机的，其实这样的规定，大家都是睁一只眼闭一只眼，只要不耽误工作，能按时交接任务，偶尔玩玩也不会多说什么。但是我这次不一样——我以为没有人来面试，在玩手机。而实际上今天来面试的人员信息在之后下发了过来。却没有得到我的回执。然后您就直接来找我了，看到了我在这里玩手机。然后大发雷霆的把我骂了一顿。我个人是没有什么不满的情绪的，毕竟这件事情确实是我的不对。首先是违反了公司的规定，明令禁止的玩手机，但我却明知故犯。第二，就是因为玩手机耽误了工作上的事情。这是最不应该的。您都在电脑上催促了我很多次了，而我却丝毫不知道，直到您找过来我才知道发生了什么。出现这样的情况，我感到万分抱歉。在这之后，我会严格要求自己，并做到以下事项：
1.不论别人怎么做，我在上班时间里不再玩手机，也不再开小差了。
2.在工作的闲暇时间里，努力学习一些新的知识，提高自身的修养素质。
3.定时查看公司下发的文件，保证不漏看一条信息，并及时处理，而不会出现今天这样的情况。
4.对于今天玩手机的事情，做一篇检讨，并交给部门经理。如果再犯，直接辞退。
希望经理您能原谅我这一次的行为，我为我的失职而感到由衷的后悔。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
单位检讨书篇四
尊敬的领导：
您好！
我是xx部的xxx，在上班时间玩手机是违反公司规章制度的，年初人事部门反复强调上班不能玩手机，做与工作无关的事情，可是我却明知故犯，在上班的时候刷抖音，真的不应该。在此，我对领导说声对不起。
作为xx部一名已经在公司工作x年的老员工，却做出了上班做与工作无关的事情，不仅辜负了领导的信任，也对新员工起到一个不好的带头作用，这么多年兢兢业业的工作，居然犯了这么一个低级的错误，要不是领导发现，可能我自己还没察觉自己的工作态度出现了懈怠的心理。
这段期间，市场大环境处于低谷期，我所在部门的工作也进入本年度的低谷期，工作任务也没有往常那么多了，所以在工作中，那种要把目标完成的紧迫感没有了，工作的态度开始有些松懈。今天的工作本就不多，差不多一个上午就完成了工作，下午还有大把的时间，可是没有工作可做，与同事聊着市场的大环境，工作的一些日常，但依旧觉得时间过得很慢很慢。到了下午四点钟，距离下班还有一段时间，我这段时间刚好迷上了抖音小视频，就忍不住拿出手机刷了起来，几个好玩的小视频一下子就把我吸引住了，我彻底的沉迷在其中，也没有注意到现在还是上班的时间，不停的刷了起来。时间一下子仿佛过得很快了。
我在座位上刷着抖音，此时领导您开会回到公司，便来到我们部门视察，也知道这段时间，我们部门的工作没有那么多，想来给我们加油鼓劲。毕竟低谷期只是一时的，今年还有那么多时间，这段时间挺过去，接下来下半年就迎来了销售旺季，但是没想到刚走进来，就发现我在座位上拿着手机在那傻乐。当时领导也是被我气了，狠狠的批评了我，说我作为一名老员工，低谷期又不是没经历过，不知道给新同事打气加油，做工作，还在这儿玩手机，影响其他同事的工作。
被领导您劈头盖脸的一顿批评后，我幡然醒悟，我居然这么懈怠了，不仅仅没考虑到领导对我们的关心，也带坏了新同事，给部门造成不好的影响。真的是老马失蹄，在这低谷期，不仅没组织同事一起总结工作经验，交流工作技巧，反而玩手机刷抖音，真的是不应该。
经过领导的批评，我认真的做了检讨，也反思了自己的工作态度，的确不应该。在今后的工作中，我会调整心态，重新恢复那个刚进公司时候敢想敢冲，工作积极努力的态度。请领导放心，我今后一定认真工作。
在接下来还有一个月的低谷期间内，我会认真完成本职工作，并组织部门同事一起交流工作的经验，技巧，总结过往工作成功之处，告诉他们曾经在低谷期我们公司是如何度过的，并好好做好下半年的工作计划，为接下来的销售旺季做好前期的工作准备。
再次，对领导说声对不起，我错了，请领导原谅我，相信我今后不会再犯了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
单位检讨书篇五
尊敬的领导：
您好！
我是公司的前台，在上班的时候，我没有好好的工作，反而是玩起了手机，这种行为是不应该发生了，我现在也是知道错了，我要检讨反省。
作为在公司工作了算比较久的员工，我也是知道公司的一个制度，而且自己作为前台，其实也是一定的程度上代表了公司的形象，而玩手机的状态，也是很破坏公司形象的，虽然而今没有了客户上门来拜访，也是将近放假了，但是也是要打起精神来做好工作的，而不是还玩手机，不在工作的状态上，无论是什么时候，只要是还在上班的时间，就必须要认真的去对待工作。
即使目前来说，工作量是比较的小，其实我也是可以去学习，回顾思考之前的一些工作，看看自己有哪些需要去改进的，如果真的去想的话，其实一天下来要做的事情真的很多，根本就没有什么时间还能去玩手机，而我的心思却放在快要放假上面了，没有考虑到工作是更加的重要的，并且在提高自己工作水平上面的心思也是必须要多一些，而不是想着把工作完成了就行了，还必须要把工作做得更好，更优才行。
我在前台的位置上玩手机，也是被领导看到，发觉我这个情况，也是批评了我，我知道领导并不希望我浪费时间，既然来到了公司，如果自己都不重视，不去努力，其实很容易被淘汰的，职场上如果没有了进步，其实就是一种退步了，特别是作为前台，这还是比较基础的工作，如果这方面都不是去做好，那么更多的一些工作，我也是做不来的，我还是比较的年轻，也是有些不太懂，而今领导批评之后，我也是想了挺久，开始觉得委屈，又没有什么事情，玩一下手机怎么了，而今却清楚，重要的不是我玩手机，而是我浪费了宝贵的一个时间。
领导，我现在也是知道错误，意识到自己的问题所在，对于平时的工作来说，我也是很多时候没有那么的认真，觉得做完事情就好了，其实这样是不对的，必须要想办法把一件事情给做好，做得更加的优秀，只有把一件事情做细了，从中学到东西，那么这样才算是自己在工作之中有收获，如果只是完成事情，其实这样自己的收获也是比较的少，成长的速度也会很慢的。而玩手机，更是不应该的，本来工作的时间其实每天并不是很多，如果还花在玩手机上面，那么其实用在工作上的心思就会少了，我以后决不能再在上班的一个时间里去玩手机了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日