在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
支部发言稿篇一
同志们：
从今天开始，我们将利用近1个月的时间，分成若干个单元，对全校基层党支部书记进行一次集中培训。这是继我校集中开展先进性教育活动之后举办的一次重要培训活动，它既是在新形势下不断加强我校基层党组织建设的客观需要，也是落实先进性教育整改方案，巩固和扩大先进性教育成果的必要举措。校党委对这次培训十分重视，党委组织部、党校等有关部门专门做了精心准备和周密安排。在这次支部书记培训中，既有学习贯彻xx届四中、五中全会精神的内容，也有在新时期如何做好基层党建工作等方面的业务学习，并且安排了有关专家讲座和支部书激作研讨交流。此外，我们还把开展基层党建工作调研作为一个硬任务列入到了培训活动的日程。希望同志们格外珍惜这次集中学习培训的机会，以高度的政治责任感和工作使命感，积极投入到培训活动中来，努力取得实实在在的收效。
下面，我代表校党委讲两个方面的意见：
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是党的领导和执政的根基，梳彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。“基础不牢，地动山摇。”党的xx大报告强调：“要坚持围绕中心、服务大局，拓宽领域、强化功能，扩大党的工作的覆盖面，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力。”我国改革发展正处在关键时期。关键时期抓关键，关键在党。党的基层组织处在学校工作的第一线，时刻与广大师生员工发生密切的联系，党的群众工作的大量任务主要由基层党组织去完成。没有基层党组织工作的加强和改进，就没有整个党的执政地位的巩固。只有把党的基层组织建设得坚强有力，才能进一步密切党同人民群众的联系，才能永葆党的先进性，扎实推进党的事业。因此，加强学校基层党组织建设，旨在促进基层党组织工作水平的提高，战斗力的增强，从组织上保证和巩固党对学校的领导，使学校更好地为社会主义现代化建设服务，为人民服务，提供让人民满意的高等教育。
当前，高等教育的改革、发展正进入一个新的阶段，呈现出以扩大高校招生规模为主要特征的大发展，以新建、扩建校区为主要特征的大建设，以质量提升和建设为特征的大提高。但是高等教育面临着的基本矛盾依然是经济与社会发展对高等教育提出巨大多样性需求与高校满足这些需求相对滞后的矛盾。我校现在正处于“负重爬坡，攻坚克难”的关键阶段，具体讲就是“负科学发展之重，爬观念制度创新之坡，攻新校区建设之坚，克拔尖人才之难。”
落实科学发展观，从学校实际出发，一要集全校之力，坚持以人为本，加快办学事业发展;二要扬比较优势，坚持全面发展，妥善处理好改革、发展与稳定，规模、结构、质量和效益等关系;三要谋制度创新，坚持协调发展，做到不同学科之间、硬件与软件之间、教学与科研之间、拔尖人才与一般人才之间、“三支队伍(教学、科研、管理)”建设之间的协调。繁重的改革、发展、稳定任务对学校基层党组织建设提出了新的要求。加强学校基层党组织建设，目的在于促进基层党组织进一步端正“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的党建工作指导思想，从而保证学校各项事业全面协调可持续地发展。
党支部是党的组织系统中最基层的组织形式，是党在社会基层中的战斗堡垒和联系群众的桥梁与纽带。党支部建设始终是基层党建的重点，其战斗堡垒作用的发挥决定了基层党建的水平。支部书记作为这一级组织的班长，负有对支部工作的主持、组织和处理日常事务的责任和义务，是党的路线、方针、政策的最直接的贯彻执行者。党支部书记的素质如何、能力如何，直接关系到党的执政能力的提高和先进性的保持，直接关系到党的事业发展和党在群众中威望的高低。因此，着眼于不断强化党支部的战斗堡垒作用，必须高度重视对支部书记的培养、锻炼，不断提高支部书记的素质与能力，并充分发挥其在加强基层党支部建设中的重要核心作用。
二、切实加强学习和锻炼，全面提高党支部书记的素质与能力
近年来，学校事业发展很快，党建工作队伍变化也很大，这次参加培训的同志有不少是近两年才担任支部书激作的，也有一部分学生党员担任支部书记，大家的工作热情很高，但如何适应时代发展的要求更好地胜任党建工作，还需要在工作实践中不断地加强学习和锻炼。
以往，特别是在开展先进性教育活动中，我们曾多次强调过党员干部加强学习的重要性，并要求将学习始终贯穿于推动党建和各项工作的全过程。这一点，对于每一名党支部书记来讲，也要坚定不移。在这里，我想主要谈一谈党支部书记更要注重学习些什么、怎样学习的问题。
首先，要进一步深化对“三个代表”重要思想这一当代马克思主义的学习与研究。“三个代表”重要思想，是我们党第三代领导集体根据国际国内形势的新变化，根据我国改革开放和现代化建设面临的新问题和新任务，根据我们党肩负的历史使命和党的自身建设实际，在深刻总结中国共产党的历史经验的基础上，作出的精辟论断和新的理论概括，是对马克思主义建党学说的新发展。始终坚持“三个代表”，是中国共产党的工人阶级先锋队性质、根本宗旨、根本任务的集中体现，是在新时期加强党的建设，推进中国特色社会主义伟大事业的根本要求。当前，进一步深化对“三个代表”重要思想的学习与研究，必须在真学、真懂、真信、真用上下功夫，必须与树立和落实科学发展观、学习贯彻党的xx届四中、五中全会精神紧密相结合，与我们全面建设高水平理工大学的实践紧密相结合，切实用这一重要思想指导我们的基层党建和各项工作。
党务工作的相关知识。识是能力素质的重要内容，它应具体表现在见识、胆识、学识上。作为支部书记要有思维敏捷的见识，善于将群众工作中表现出来的积极的因素提炼、总结、升华，以指导全局的工作。要有变革现状的胆识，不仅能够敏锐地发现符合历史发展、符合本单位实际的新生事物，而且要有力排众议的胆识，热情支持新生事物，推进本单位工作的求实创新。要有融会贯通的学识，正确处理好学与用之间的关系，不断地学习，同时不断地将学到的知识运用到本单位的具体工作之中，转化为党务工作的能力。
第三，要进一步学习和探索加强高校基层党建工作的客观规律，不断创新加强基层党建特别是党支部建设的方式方法。党支部书记要善于适应新形势的需要，努力强化理性思维，增强对事物发展认识的预见性、前瞻性，创造性地开展党的工作，不断增强支部工作的活力和党的组织的凝聚力。在新时期，高校基层党建工作有许多问题需要探讨。比如，如何使支部工作更好地围绕中心、服务大局，如何发挥党员在教学、科研、管理、服务中的先锋模范作用，如何使党支部的建设、工作与具体部门、基层教研室、学生班级的建设与工作紧密结合并同步发展，如何提高党的组织生活的生动性、多样性、有效性，如何加强对支部内党员的教育管理等。所有这些，都需要我们在学习中，去寻找正确的答案，以求实创新的精神探索党支部工作的有效方式方法。
同志们，前一时期我校集中开展的先进性教育活动，已基本告一段落，取得了一定的成绩，尤其在推动基层党建方面取得了较为明显的成效。但是，我们也应该清醒地看到，党的先进性建设是一项长期工程，我们在巩固先进性教育活动成果、落实先进性教育活动整改方案上还有大量的工作需要完成，涉及党的建设中存在的诸多薄弱环节还亟待进一步得到加强。从这个意义上讲，每一名基层党支部书记都承担着重要的任务和责任。我们希望，每一名支部书记都要以高度的责任感和使命感，在不断完善和提高自身素质能力水平的同时，切实为推进党的建设和学校事业发展做出更大的贡献。我们也深知，作为基层党支部书记，大家工作十分辛苦，在工作中也面临着诸多困难。在此，我代表校党委，在对大家表示信任和支持的同时，也向大家致以真诚的感谢和慰问。
谢谢。
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支部发言稿篇二
池上镇中郝峪村地处鲁山主峰之阳，十里桃花溪之尽头。村内峰峦叠翠，林木繁茂，花果飘香。全村共有村民89户，290人，耕地面积1,065亩，森林覆盖率96%以上，夏季昼夜平均气温不高于26摄氏度。从开始，该村重点发展以休闲度假、养生为主的农家乐旅游项目，依次开发了蔬菜劳作园、桂花赏花园、真人cs对战、漂流、休闲养生宿营等旅游项目。通过发展乡村旅游、绿色经济，全村年人均收入从20的元左右，提高到底的24800元;年接待游客数由年的1000多人，提高到20的10万人;年总营业额由2003年的30万元，提高到年的1400万元。时间村民人均收入增长了12倍。中郝峪村乡村旅游模式的成功得益于独特的运作思路和先进的管理模式。
一、鼓励村民发展旅游，多策优化发展环境
2003年，中郝峪村“两委”自筹资金1万元作为旅游业户的奖励扶持资金，鼓励村民发展乡村旅游。在5户村民的积极响应下，2003年夏天，该村的第一批农家乐经营户正式开始营业，且在年内就收回了前期的全部投资，并得到了村里每户2000元的扶持奖励。有了“第一个吃螃蟹的人”，村民们的积极性也被带动了起来，在村“两委”的积极倡导下，新修了通往志公坪旅游景点的旅游路;实施了“空心村”、旧村改造工程，把全村60余户无人居住的房屋统一有偿收回，并投资280万元改造成为度假村。为美化村庄环境，该村在原有基础之上，新栽植了白玉兰、水杉、华山松、樱花、翠竹等观赏性树种，使原有的村庄面貌的到了极大的改观。随着生态度假、自驾游等新兴度假方式的兴起，到中郝峪村就餐、住宿的游客逐年递增，为此，市、区政府陆续出台了关于加快旅游业发展的规定，给兴办农家乐较好的带头户各奖励3000元，村民办农家乐的积极性越来越高，全村上下统一了发展乡村旅游的共识。
二、健全配套设施，统一管理模式
随着游客的增多，农家乐的规模不断壮大，完善相应的配套基础设施建设势在必行。随着自驾游的盛行，在完善道路建设的基础上，还建设了停车场和停车位，方便游客停车;为营造良好的居住环境，村里投资40万元，对村民的住房进行了改造翻新，统一粉刷，在所有吃、住场所配备一次性卫生用品，达到省旅游局制定的农家乐卫生安全标准;投资15万元，实施旧房拆除、街道治理和改厕改造工程，并成立保洁队伍，对全村卫生划分卫生区域每天进行卫生清理，实现了垃圾日产日清，保证了村容整洁;先后投资95万元，对河道进行综合治理，新建村委大院，建成小公园、老年活动中心、敬老院、图书馆、阅览室等场所，扩建了村卫生室，达到了统一规划、统一管理;制定了关于发展旅游的村规民约，配备了相应的监控安全设备，24小时对全村所有主干道路实施监控，充分保证了旅游安全，营造和谐有序旅游环境。
为强化管理，进一步提高农家乐项目服务质量和水平，该村于正式成立了幽幽谷旅游开发公司，公司总资产3000余万元，负责全村的旅游项目开发和运营。
一是抓好公司化运作。所有游客接待及分配全部由公司来安排，杜绝业户之间互相压价。在服务上，公司成立检查评分小组，针对不同服务质量进行评分，对卫生、设施优秀者优先安排接待，对服务质量差的进行停业整顿处理，直接用经济要求质量。所有价格全部由公司统一制定，所有单向收费都有公司统一收入，所有收入每天由公司公开账目。
二是执行单体承包责任制。公司运营下所有项目，按照承包方式承包给业户，业户必须履行公司所指定价格、标准经营。业户只负责搞好接待、服务工作，防止与客户产生不必要的摩擦。业户不得擅自接待客人，针对业户拉来的回头客，公司给业户相应的奖励。业户对所接待的游客安全、卫生负有全部责任和义务。
三是实行村民入股。村“两委”决定对全村范围的旅游资源进行规范化整合，通过村民选出的评估小组对所有涉及到资源进行评估，凡是有价值的东西(如劳动力、闲臵房屋、山林、菜地、果园等)村民都可以拿出来经统一评定后入股，并可逐年持续参股，通过整合，全村290名村民中已有180人入股。在公司具体经营中，游客缴纳的住宿等费用，三分之二返还给农户，三分之一留作公司收入，每年还通过发放福利、年底分红等形式，对参与农户进行奖励。
三、加大宣传力度，开拓市场空间
为进一步扩大市场影响力，中郝峪村充分利用网络、电视、报刊等多种形式加大对外宣传力度，全力开拓市场空间。一是参加全省乡村旅游座谈会，学习其他乡村旅游示范单位的同时，在全省范围内推广中郝峪乡村旅游。二是承办多种形式的比赛，如组织全市cs比赛、相亲大会等活动，吸引周边城市游客前来旅游观光。三是加强与兄弟村镇之间交流互动，与张店、沂源等地的村委结成“姊妹村”，强化学习与帮扶力度。四是做好对外宣传，制作专题宣传片，在市区电视台进行专题报道，以更直观的效果提高中郝峪乡村旅游的知名度。五是外聘20名业务员长期驻扎东营、滨州、济南、潍坊等地，积极配合多家拓展公司进行宣传，吸引外地客源。
中郝峪村位于博山区池上镇南部，鲁山脚下。全村现有村民116户，人口346人，党员15名,山林面积3900亩，耕地面积61亩，林果面积1002亩，水域面积40亩。村内四周青山环绕，峰峦叠翠，林木繁茂，花果飘香，森林覆盖率达98%。近年来，中郝峪村“两委”在上级党委、政府的正确领导下，因地制宜，立足村情，不断创新工作思路，围绕提高全体村民自我管理、自我教育、自我约束的能力，参照《公民道德建设实施纲要》等公民道德公约和道德规范，本着“合情、合法、管用”的原则，用通俗易懂的文字，将涉及村民生产生活、家庭团结、环境整治、社会稳定等方面的法律法规和国家相关政策为依据，积极协商，多次修改完善，制定出切实可行的《中郝峪村村规民约》。村规民约并非空洞的教条说教，而是具体到禁止养鸡养狗这样的细节。制定之初，村两委几乎每天入户做工作，又与年内福利挂钩，一两个月之后村内环境发生了巨大转变。村民自觉地将柴草堆、粪堆、沙石堆清理，整齐堆放在相应位臵;村里修建了6个垃圾箱、8个垃圾池，聘任专职保洁员负责垃圾清运;鸡、狗全部圈养，村容村貌明显改善。除了对村居环境的治理规范，村规民约还包括对家庭和谐的约束。“严禁酒后闹事、在街上大吵大闹、打架斗殴，影响村民正常生活秩序”、“发扬尊老爱幼的好风气”等条目也列入村规民约，村里再无一例醉酒闹事及不孝敬父母的事件发生。近十年来，中郝峪村无一例上访、扰乱社会治安及刑事犯罪案件。村规民约对村民的约束管理作用并非一日之功。在，村民的不良习惯逐步改正。实施的第一年，村内共处罚10人，20处罚4人，处罚1人。
中郝峪村以《村规民约》为抓手，从细节入手，大力推进生态文明乡村建设，实现了村规民约制度化，村民行为自觉化。村民整体素养不断提高，村居环境不断改善，村民收入连年增加，创出了一条村级社会管理创新的新路子。
在村容村貌得到明显改善的前提下，中郝峪村不断探索，积极学习，在市、区各级部门的引导下积极抓住生态旅游这条命脉，充分挖掘、发挥生态优势，全面打造集“吃、住、游、玩”四位一体的综合性旅游乡村，不断完善相关基础设施建设，逐步走上科学发展的旅游乡村之路，村民人均收入从的人均6000元增长到现在的人均18000元，真正实现了“富而美”和“农家乐”。
中郝峪村位于博山区池上镇南部，鲁山脚下。全村现有村民116户，人口346人，党员15名,山林面积3900亩，耕地面积61亩，林果面积1002亩，水域面积40亩。村内四周青山环绕，峰峦叠翠，林木繁茂，花果飘香，森林覆盖率达98%。近年来，中郝峪村“两委”在上级党委、政府的正确领导下，因地制宜，立足村情，不断创新工作思路，围绕提高全体村民自我管理、自我教育、自我约束的能力，参照《公民道德建设实施纲要》等公民道德公约和道德规范，本着“合情、合法、管用”的原则，用通俗易懂的文字，将涉及村民生产生活、家庭团结、环境整治、社会稳定等方面的法律法规和国家相关政策为依据，积极协商，多次修改完善，制定出切实可行的《中郝峪村村规民约》。村规民约并非空洞的教条说教，而是具体到禁止养鸡养狗这样的细节。制定之初，村两委几乎每天入户做工作，又与年内福利挂钩，一两个月之后村内环境发生了巨大转变。村民自觉地将柴草堆、粪堆、沙石堆清理，整齐堆放在相应位臵;村里修建了6个垃圾箱、8个垃圾池，聘任专职保洁员负责垃圾清运;鸡、狗全部圈养，村容村貌明显改善。除了对村居环境的治理规范，村规民约还包括对家庭和谐的约束。“严禁酒后闹事、在街上大吵大闹、打架斗殴，影响村民正常生活秩序”、“发扬尊老爱幼的好风气”等条目也列入村规民约，村里再无一例醉酒闹事及不孝敬父母的事件发生。近十年来，中郝峪村无一例上访、扰乱社会治安及刑事犯罪案件。村规民约对村民的约束管理作用并非一日之功。在，村民的不良习惯逐步改正。实施的第一年，村内共处罚10人，年处罚4人，20处罚1人。
中郝峪村以《村规民约》为抓手，从细节入手，大力推进生态文明乡村建设，实现了村规民约制度化，村民行为自觉化。村民整体素养不断提高，村居环境不断改善，村民收入连年增加，创出了一条村级社会管理创新的新路子。
在村容村貌得到明显改善的前提下，中郝峪村不断探索，积极学习，在市、区各级部门的引导下积极抓住生态旅游这条命脉，充分挖掘、发挥生态优势，全面打造集“吃、住、游、玩”四位一体的综合性旅游乡村，不断完善相关基础设施建设，逐步走上科学发展的旅游乡村之路，村民人均收入从20的人均6000元增长到现在的人均18000元，真正实现了“富而美”和“农家乐”。
支部发言稿篇三
李仟绩，男，1952年3月出生，汉族，1978年加入中国共产党，12月起任绣惠镇茂李村党支部书记、兼任村民委员会主任。
作为一名共产党员、一位村级父母官，李仟绩同志时时处处以党员的标准严格要求自己,自上任以来，该同志始终把群众满意作为衡量工作成效的根本标准，主动从群众最盼、最愿、最急、最难的事情做起，以民为本，无私奉献，恪尽职守，自我加压，以实际行动实践“三个代表”重要思想，践行基层党员先进性，尽心尽力为群众办实事、办好事，赢得了群众的理解和支持，干群一心，共谋发展，实现了村庄经济和各项事业的长足发展。他时时刻刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，工作中开拓创新、务实求是，受到领导和广大群众的一致好评。连续多年被镇上评为优秀共产党员。镇领导谈起李仟绩，都夸他领导的村工作开展得好，老百姓提起李仟绩，都说他是带领大家建设新农村的的主心骨，是群众的贴心人。
“打铁先要自身硬”
“农村富不富，关键在支部;支部强不强，关键在班长。”要更好的为群众办实事，做好事，就必须要当好村支书，当好“班长”。用李仟绩自己的话来说就是“打铁先要自身硬，党员干部自身不强，怎么带领群众奔小康?”。自从李仟绩担任绣惠镇茂李村党支部书记以来，就率先带头带领大家学习理论政策、学习实用科技、学习市场经济知识，从班子建设入手，进行支部两委的工作、作风、思想整顿。要求两委成员通过学习提高政治素质和工作能力。支部一班人多次召开会议，分析了原来支部班子存在的问题，就人心涣散，班子软弱，工作积极性不高等问题，查找原因，对症下药，通过交心谈心、书面汇报等形式的沟通，解决了思想疙瘩，统一了认识，明确了责任，使大家心往一处想，劲往一处使。工作中大事征求意见，小事集体研究，求大同，存小异，各项工作都能做到民主决策，消除了大家的心理隔阂，心里顺了，工作起来积极性也高了，巩固了村班子在村级工作中的战斗堡垒作用。先进性教育活动以来，他始终把村级组织建设放在重要位置来抓，坚持每月定期组织党员开展学习，交流思想，积极提高党员的政治素质。同时高度注重阵地建设，，他筹资8000元对村两委办公室、党员活动室和远程教育接收设备进行了整修，进一步改善了办公条件，巩固和扩大了党员教育活动场所。他以党员活动室为阵地，以党员先进性教育活动为契机，利用“三会一课”、远程教育平台等多种方式，提高广大党员干部的思想政治素质和带领群众致富的本领，激发干部群众建设社会主义新农村的热情。
“既然乡亲们、党员们信任咱，领导上级支持咱，咱就决不能辜负领导和乡亲们的期望，一定要当一天家，就要干好一天，为全村造富。”这是李仟绩常常挂在嘴边的一句话。靠镇党委做依托，党员群众做后盾，他从廉洁自律做起，处处事事严格要求，尽最大的努力让乡亲们放心和信任。在工作上，他始终坚持民主公开，广泛听取大伙的意见，支委会、党员会、群众会从来没有间断过，对村财务始终坚持按时公开，接受群众监督。就这样，他上任不到半年就赢得了乡亲们的信任和支持。在他的带领下，茂李村改变了多年徘徊不前的局面，各项工作开展起来群众积极拥护，各项指标名列全镇前茅，连续多次被授于“先进村党支部”称号。
“共产党员要时刻想着群众利益，群众的所想所盼就是交给我的任务。”
全心全意为人民服务是党的宗旨，作为一名基层的党员干部，李仟绩时刻牢记党的宗旨，时刻把群众的冷暖疾苦放在心上，用自己的实际行动为党旗增光添彩，让群众感到党的温暖。李仟绩常说：“作为一个村党支部书记，时刻关注和及时解决好大伙关心的热点、难点问题责无旁贷。”
关注民生，大力发展村级基础设施建设成为李仟绩同志工作的一个核心理念，几年中，他对村级基础设施进行了大刀阔斧的建改工程。整修道路、自来水管网改造、电路改网等，关系到了群众生产生活的方方面面。改变村里晴天一身土，雨天一身泥的面貌，是群众盼望已久的事，修一条干净整洁的水泥路成为村两委的共识，李仟绩同志克服各种困难，多方筹集资金，投资45万元，硬化了村内全部街道，平整的水泥路改写了祖祖辈辈走泥巴路的历史，为了达到真正改善村容村貌的目的，还成立了一支3人的专业清扫队，对村内道路定时清扫维护，彻底改善了广大群众的生活环境。在修街过程中，为了节约资金，让群众放心，在争取党员和群众代表意见的基础上，李仟绩实行了村民自治，集体补贴的办法，由各条街上的住户自己选出代表，自行组织修街，按照平方数再由村集体进料统一补贴，群众自发出义务工。这一做法大大节省了资金，保证了质量，赢得了群众的高度赞扬。
因病致贫，因病返贫的现象在农村屡见不鲜，农村新型合作医疗能大大缓解沉重的医疗费。为此，经两委会研究，由村集体为全村1376口人垫付了合作医疗费用，有效的解决了群众看病难的问题。鉴于多年来吃水难的问题，在李仟绩同志的带领下，投资12万元进行了自来水改造工程，在村内重挖自来水管道，重修自来水保障设施，对保障吃水用的深水泵进行了维护，使全村不再看着自来水龙头挑水喝了，有效的解决了群众的吃水难，也进一步保证了群众的吃水安全。
为进一步丰富群众的文化生活，李仟绩多方筹措资金18万元，规划建设了集休闲、娱乐、健身为一体的村文体广场，进一步丰富了群众的文化生活。针对农村养老难问题，大力倡树尊老敬老之风，在做好村风整治工作的同时，实施了为老人送温暖活动，利用每年的重阳节挨家挨户给全村80岁以上的老人送去100元生活补助和油、面等生活用品，在李仟绩的带动下，全村尊老敬老之风大行。
现在漫步在整洁的林阴大道上，嗅着扑鼻的花香，在广场的凉亭里下几盘棋，在健身器材上锻炼锻炼身体，在李仟绩的带动下，如今的茂李村已逐步发展成为一个经济发展、诚信文明、群众富裕、尊老爱幼、邻里和睦的社会主义新农村。李仟绩真正成为了群众信赖的“自家人”和“主心骨”。
“群众的困难，就是我的困难”
作为一名基层的党员干部，李仟绩时刻牢记党的宗旨，时刻把群众的冷暖疾苦放在心上，用自己的实际行动为党旗增光添彩，让群众感到党的温暖。自担任书记以来，在群众眼里他从不摆架子，群众有困难，他总是想在前面。村里李庶言家，因家庭贫困，无钱修房，得知这一情况，李仟绩马上拿出500元钱，帮其修好了房屋。村里大事小事，他始终积极主动，不计得失，用自己的爱心让贫困群众感受党的温暖，用自身的言行感召周围的同志，让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。村里有位名叫李玉先的孤寡老人，衣食无着，李仟绩隔三差五给老人送吃送穿，把老人当作自己的亲人看待;不管村里谁家的孩子上不起学，李仟绩总是千方百计给予帮助，让孩子修完学业。这样的事举不胜举。提起他，村里人没有一个不挑起大拇指，啧啧称赞。
去年3月初，绣江路拆迁改造拉开序幕。茂李村有30多户要搬迁，占全镇整个拆迁任务的的30%。为了完成任务，他每天总是第一个到，最后一个离开。对搬迁群众不理解，他和其他干部一户一户做工作，有的户要跑上十多趟。由于工作强度大，拆迁10多天后，他就发烧、出虚汗，到医院检查，诊断为重感冒。医生说要住院治疗。他想:现在拆迁工作到了关键时期，自己一走，一定会影响到工作。于是，他就利用晚上时间在家输液，白天照常工作，他的这种无私奉献精神打动了拆迁户，一些拆迁户感动地说：“我们不看别的，就凭你这种精神，我们也要签字拆迁。”就这样，30多户顺利完成了拆迁任务。
全心全意为人民服务是我党的一贯宗旨，作为一名基层工作战线上的共产党人，长期以来李仟绩都恪守着“奉献于群众，服务于群众”的人生格言，为实现个人价值而不懈奋斗。
“干部干部，先干一步，带领群众过上好日子的干部才是好干部”
上任之初，他的思想压力很大。围绕着如何才能把茂李村的工作开展的更好，他先后到一批老干部、老党员家中进行交谈，了解当前村中的实情。他上任后做的第一件事就是如何增加村级收入，确保村级运转。俗话说，“无农不稳，无工不富”。要想带领群众致富，开启发展壮大村集体经济这扇大门，金钥匙便是办企业，上项目。可是办工厂，一缺资金，二少门路，三缺人才，怎么办?面对这种形势，与两委干部经过反复权衡，认真分析了村里发展壮大集体经济的优势和出路：村子紧靠镇驻地，毗邻绣江路，交通便利，物流畅通，有一定的区位优势;二是有一定数量的闲置多年的非耕地，便于为企业上马提供场地;三是村民素有务工传统。为此他首先发动群众，围绕盘活村里的闲置资产多方招商，为防止出现干扰企业生产经营现象的发生，切实保护好企业的正当经营权，李仟绩规定，不允许任何人以任何名义到企业吃拿卡要。李仟绩坚持以身作则，不做“榨油机”，甘当“助推器”，并提出了“墙内的事情企业干，墙外的事情我们办”的口号，真正让企业感到来得放心，干得舒心。对新落户的企业，积极主动地靠上做好工作，为其办理各种手续，协调各方关系，提供周到服务，让企业能够集中精力抓生产经营;对出现问题和困难的企业，帮助他们找出路，想点子，上项目，跑资金，千方百计帮其解决问题。在此基础上，为完善工业小区基础设施配套，村里先后投资10万余元，对园区的道路进行了硬化，并安装了路灯，进一步改善了企业的出行条件，极大的激发了企业搞好生产经营的积极性。“栽下梧桐树，引得凤凰来”，经过一段时间的运作，先后有10家企业落户茂李村，固定资产投入达到850万元，招用茂李村企业职工132余人，实现年销售额320万元，利税达到48万元，成为全镇纳税大村。村集体收入可望突破10万元。
“当干部就要一身正气，廉洁自律，无私奉献”
村级财务账目，一直是群众最为关注的焦点问题。为了给群众一个明白，还自己一个清白，李仟绩在财务管理上增加透明度，在支出上实行民主集中制，为群众当好家，理好财。“自觉管住自己的嘴、手、腿，坚决做到不该吃的不吃，不该去的地方不去，不该花的钱一分不花。”他是这样说的也是这样做的。为了保证资金的严格管理，在村内设置专职财务管理人员，严格资金使用、报销、报帐制度，确定了收支必须有正式单据，必须经过一把手认可、经手人签字、理财小组审核三道关才能走帐的规定，堵塞资金跑冒滴漏的一切途径。三道关过后，到记账中心报账，并进行财务公开。财务公开在三个范围内进行三次：一是每月在村委内公示栏中进行;二是在村民代表及党员大会上公开，即每季度召开一次由村民代表和党员组成的议事会，审核每一笔资金收支情况;三是在村内显著位置向村内群众公开。通过这些途径，广大党员群众对村里的资金收支情况做到了心知肚明。
李仟绩天天在外跑资金跑项目，广大群众认为他的招待费一定很高，可是，在每月的财务公开榜上，差旅费也不过50元左右，一年的招待费都控制在元以下。这究竟是什么原因?原来，李仟绩在招商引资过程中，距离近的他就骑自行车，远的他就坐公共汽车，中午从不在外吃饭。他的这一做法大大节省了额外开支，同时，赢得了广大党员群众的高度评价。
如今，茂李村在李仟绩的带领下，群众的物质文化生活有了全面的、明显的提高，各项工作也赢得了各级领导的一致好评。成功之处，与茂李村有一个坚强有力、甘于奉献、能为群众办实事的村班子是密不可分的，其中，更为关键的是有了李仟绩这样一个好的“领头羊”。我们相信再用不了几年，茂李村将会成为一个更加文明、繁荣、富裕的新农村。
支部发言稿篇四
各位领导、同事：
大家晚上好！今天我们在这里召开“班组氛围建设”活动的启动会，我认为是很有必要的，推到沟通部门墙，对于提升管理者的沟通协作意识，提高管理者解决问题的能力以及各部门之间的协作协同具有重大意义。
现代社会，沟通，尤其是有效沟通，已成为日常交际的一个基本要求，成为很多企业选拔人才时评判一个人才的重要指标。而在企业内部，部门与部门之间保持有效沟通，也已成为越来越多的企业大力倡导的理念。企业规模越大，组织内部设立的职能部门越多，跨部门间的有效沟通就显得更加重要。
那么，是什么原因造成了部门间的沟通不畅？沟通不畅甚至不沟通会给部门之间乃至企业带来哪些不利影响？我认为导致部门间沟通不畅的原因很多，但归纳起来主要有以下五个方面：
1.直接原因：缺乏沟通意识和沟通氛围。
，遇到问题也不去寻求相关部门的支持，而是独自作战。由于沟通意识淡薄，也就难以形成浓厚的沟通氛围。没有沟通氛围，每个人似乎对沟通产生一种畏惧，因为每个人都觉得他不来找我沟通我怎么去找他沟通呢？于是，形成一个恶性循环：缺乏沟通意识——沟通氛围淡薄——不沟通——沟通氛围消失。
2.间接原因：没有相关形式提供沟通、交流的机会，人与人之间缺乏共同语言，有陌生感。
由于公司或组织缺乏为员工创造沟通、交流的形式，很少举行集体活动，而每个人又忙于日常工作，彼此之间缺乏了解，也就没有共同语言。由于心理距离的存在，沟通起来顾虑重重，这就无形中降低了沟通效率，从而导致下一次沟通的更加不顺畅。
3.根本原因：没有形成有效沟通的机制。
导致部门间沟通不畅的根本原因还是公司没有形成一个有效的沟通机制，没有建立一个很好的沟通平台。平时的沟通，很大程度都是临时性的个人行为，不是有规律的，也不是集体行为。尽管各部门都有着非常繁杂的日常工作要做，每个成员也都有着沟通技能或沟通意愿的差异，但有效的沟通机制仍然是克服一切沟通障碍最有效的手段。
4.重要原因：领导不带头，员工不参与。
各部门的主管领导不带头沟通，员工看着领导都不沟通也就不再把沟通当回事，只是等到事情急到眼前了才想起需要找某部门的某某去沟通，但由于平时没有沟通经历，自然这种临时抱佛脚式的沟通也就难以实现沟通目的。因此，领导不带头，员工不参与，也是导致跨部门沟通不畅的重要原因。
5.其它原因：
那么如何才能实现部门间的有效沟通？我提出以下五个解决措施：
1.部门领导要带好头。
各部门的领导，在很大程度上直接影响着部门间的有效沟通。因此，部门领导之间，要带头交流，引导、鼓励部门成员与其他部门成员的交流，建立融洽的部门关系。
2.在活动中加深了解，增进交流。
这是实现有效沟通的重要方法，也是常见的方法。公司内部、部门之间经常开展一些可以增进了解的活动，如各种比赛、娱乐、文化活动等，让部门成员之间有尽可能多的机会接触，拉近彼此之间的距离，从而为部门间的有效沟通奠定坚实基础。
3.应充分利用现代科技。
现代科技日新月异，我们需要充分利用现代科技手段，让各部门之间的联系更加紧密。比如，电子邮件、微信群，不仅可以分享彼此的经验，还可以建立内部资源共享的圈子，增加交流机会。
4.沟通，应形成一个机制。
在公司内部建立有效的沟通机制，将极大地加强部门间的交流。在沟通机制里应明确跨部门间的沟通内容、沟通方式、沟通步骤和沟通双方的权利和责任。
建立这样一种流程和制度对于确保跨部门间的有效沟通是非常必要的，因为在信息沟通过程中尤其需要注意尊重对方的职责和权限，不要超越对方的职权而去直接干涉别人的工作。当然，这类机制应包括正式或非正式的，正式的如会议，非正式的如聚会、座谈会等。
实现部门间的有效沟通具有重大意义：
1.从团队建设的角度来说：
部门间的有效沟通可以增强团队凝聚力和战斗力，从而可以更好地完成各项具有挑战性的工作。
2.从工作绩效的角度来说：
部门间的有效沟通可以实现资源共享，信息畅通，从而提高工作效率，避免重复工作，节省人力、物力和财力。
3.从整个公司的发展角度来说：
部门间的有效沟通可以促进公司内部的良性发展，使公司朝着高效、快速、健康的方向发展，对于实现公司的发展战略具有不可轻视的意义。
4.从个人的发展角度来说：
部门间的有效沟通可以促进企业员工的成长，使他们相互了解，相互学习，相互帮助，相互信任，形成共同进步的文化氛围。
加强部门间的沟通，不仅需要方法，更需要全员的积极参与，需要每个人都以大局为重，把各部门的目标统一到公司的目标上来，形成合力，一起去开创公司发展的新局面。
谢谢！201x年11月5日
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支部发言稿篇五
尊敬的各位领导、同志们：
今天，我们欢聚一堂，隆重庆祝党的88周年生日，作为一名老党员，我感到无尚光荣，而根据大会安排，要我发个言，站在这里，我则感到诚惶诚恐，我们的工作与兄弟单位比，差距大，无话可讲，借此机会，我向各位领导，同志们汇报一下我工作中的几点体会：
一、要搞好工作，支部要有战斗力
为了提高支部的战斗力。我们对党支部班子和全村党员实行跟踪考核，建立工作职责，定时考核，廉政建设，监督检查等方面的制度，严格要求，严格监督，严格管理，立足实际，做到真正解决工作中存在的问题，严格实行财务公开，实时张榜公布。通过实施这些制度，从而使党支部一班人以制度来约束自己，以制度管人、管事，有效地规范党支部班子成员的言行，增强班子的凝聚力，提高支部的战斗力。
战斗力强，工作就好开展。像争取省财政厅预算处来我村共建活动，我和村主任陈治中几十次跑长沙，功夫不负有心人，去年8月份至今，省财政厅预算先后10次到我村，帮我们投了几十万块钱，修便民桥、建学校食堂，指导我们发展烤烟等，一年的投入当的以前我村十多年。今年7月1日，他们把我邀到省里，面对厅里500多名党员，我作了一个汇报，厅长们都很满意，他们讲：芦洞村支部战斗力强，工作搞得好。
二、要搞好工作，党员要发挥先锋模范作用
我村的全体共产党员，是芦洞党支部的核心力量，广大党员在支部的领导下，充分发挥党员的模范先锋作用，我村党支部每月召集党员学习和党员生活会，每人写好一篇学习心得体会，对支部的工作提出合理化的建议，党员自身开展批评和自我检查，总结成绩，找差距，改进工作作风，以更好地开展支部的工作，今年年初，支部把支委分包到片，每个党员分包到组，使每个党员明确自己的职责，使每个党员担起了重担，在工作中更好地发挥党员的模范先锋作用，在新农村建设中，()坚持学习带头，建立党员示范组，树立党员标兵形象，创建以组划片，党员创卫生示范岗，定期开展片组卫生评比，建立党员联包责任制，开展四比一创的活动，比党性、比管理、比服务、比发展。务必要以讲党性、促发展、创和谐的充分认识，人人争做一个既合格又优秀的共产党员。
三、要搞好工作，我们就要与党委、政府保持高度一致
我们芦洞村是各项工作，是在乡党委政府的正确领导下开展的，首先与党委保持一致是必要的，我们芦洞村支部的各项工作所取得的成绩，是与思村乡政府的大力支持分不开的，我村在去年改建了村部，使我们有了正规的办公场所，特别是今年又让我联接了远程教育网点，给我们提供了一个良好的学习条件，去年省财政厅预算处党支部与我支部开展共建活动，这都离不开乡党委的关心和支持，今年，我村的早稻种植面积的任务、计划生育、林权制度改革等各项工作所取得的成绩，都是乡党委的正确领导关心和支持，今后我们一定认真贯彻执行乡党委、政府的各项工作，努力争取乡党委对我们芦洞工作的重视和支持，不折不扣地支持乡党委、政府的工作，积极完成乡党委政府下达的一切任务。没党委政府的支持就一事无成。
当前，我们通过三次党员大会讨论，支部形成了决议：“支部当堡垒，党员争模范，农民奔小康，建设新芦洞！”决心在近两年内为村里办6件实事。重点是基础产业与基础建设，基础产业方面，我们确定了优质稻、经济林、烟叶种植、獭兔养殖四大主导产业，计划发动群众新种优质稻700亩，新造经济林300亩，种植烤烟150亩，养殖獭兔1000只。基础建设方面，修1.5公里的组级路，硬化米的水渠，安上广播喇叭，建立垃圾筒垃圾站，将芦洞打造成富强、美丽、和谐的新芦洞。
谢谢大家！
支部发言稿篇六
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！这天，我们在此召开xx镇建党90周年表彰大会，根据大会安排，让我代表优秀党支部发言，我感到无尚光荣，同时也感到职责重大，我们只是做了自我就应做的事，上级党组织却给了我们如此高的荣誉，在此，请允许我代表xx党支部，向多年来一向关心、支持我们工作，给予我们厚爱的各级党组织、各位领导，表示最衷心的感谢和致以最崇高的敬意！
我们党支部共有党员xx人，今年，我们党支部用心响应xx党总支的号召，带领支部党员志们用心投入到“创先争优”活动中，努力争创先进基层党组织。借此机会，我向各位领导，同志们汇报一下我们工作中的几点体会：
一、强班子建队伍，巩固发展基础
1、抓队伍建设。针对党员队伍年龄、文化结构不合理，老龄化日趁严重，缺乏生机活力，党支部加大了青年的培养教育力度，今年以来，共有x名年轻同志向党组织递交了入党申请书，透过全程联名推荐、公示、票决等程序，发展党员x人，培养入党用心分子x名。
2、抓理论学习。结合党员电教，加强党员队伍建设。党支制定并严格执行党员学习制度，坚持每月一号进行一次的集中学习。透过远程教育平台，对农、林和经济、法律等方面知识进行辅导教育，透过学习党员们转化思想，更新观念，增强党性和职责意识。个性是今年3月份，村党支部组织全体党员利用远程教育设备观看海口龙鳞村等地新农村建设状况，全体党员开拓了视野，增长了见识，提升了精气神，提高了职责心，增强了干事创业的信心和决心。
二、推动载体建设，创先进争优秀
20xx年以来，村党支部始终把开展创先争优活动贯彻落实到生产实践活动中，用心把创先争优活动作为党组织和党员发挥作用的平台。
1、注重宣传。注重组织宣传发动，将创先争优的意识深入党员群众心中，先后召开了动员会、承诺会、点评会、民主生活会和党员学习会，在全村设立宣传栏1个，悬挂横幅1条，张贴标语5条，实现了活动在思想上启动；组织村“两委”班子和党员代表入户调查，走访群众五十余人，征集到了xx多条开展活动的意见和推荐，实现了活动在行动上主动；立足在破解发展难题、完成中心工作上创先争优，全面落实党委、政府交派的计划生育、人口普查、林权改革、宅基地确权、危房改造以及防汛抗洪等各项工作，把创先争优体此刻应对急难险重任务上，实现了活动在重点上突出。
2、注重承诺。重大范围开展承诺点评，党支部经过认真梳理，确定了两委干部的承诺事项，并将承诺时光、承诺资料、完成时光等在党务公开栏进行了公示。x月x日，当市组织部巡察到我村时，对村党支部承诺和“两委”班子成员承诺进行了现场点评。
三、投身抗洪救灾，突显模范旗帜
20xx年xx月的特大洪灾，对我村造成了极其严重的破坏，为减少灾害造成的损失，两委干部坚持抗灾第一线、在镇党委、政府的科学指挥大力协助下，迅速行动，采取切实有力措施，立即组织动员党员干部投入抗灾救灾工作中，在洪灾中没有一人因灾缺粮少穿，没有一户因灾无吃无住。在灾后重建工作中，村党支部深入开展党员干部“做先锋，争互助”活动，扎实推进恢复生产工作。
一是做先锋。村党支部开展党员干部深入受灾农户家中开展走访慰问活动，发放慰问金x元、灾后物资补助棉被x套、衣服x套，确保受灾村民正常生活，安定群众情绪的活动。疏通我村主要灌溉渠道长达x余米，尽最大限度减少了村里群众的经济损失。二是争互助。村党支部党员，自发组织开展灾后恢复生产自救行动。带领村党员干部用心开展修复房子x座，道路x米，灾后复耕农田x亩。
回顾过去的一年，我村两委在上级党委政府的正确领导和亲切关心下，围绕社会主义新农村建设的伟大目标，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，带领全村广大党员群众艰苦奋斗，求真创新，务实进取，开创了我村快速发展的新局面。在过去的一年里，新农村建设成绩斐然，经济发展势头良好。
回顾过去的工作，我们只是做了自我就应做的事，尽了自我就应尽的义务，取得了一点点成绩，应对上级领导给了我们这么高的荣誉，我们既感到自豪，又倍感今后工作的压力。我们明白这点点滴滴成绩的取得，同大家的关心、支持、帮忙是分不开的，值此之际，我谨代表村两委向在工作生活中关心、支持、帮忙我们工作的的各级领导和全村党员表示衷心的感谢！
多谢大家！