在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
简历的分类篇一
体现自己人格魅力
现在的hr很看重求职者有没有特殊的经历、优秀的人格品质以及良好的性格，因为这种种普通的要求已经成为当今许多用人单位在录用人员时要考虑的一项重要条件和内容。毕业生如能在这方面进行挖掘，做些文章，无疑是会给自己的“双选”或应聘增添一些优势的。
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对事情有自己的看法和态度
现在的用人单位在录用员工时，已不是单单看他会不会干活，而且还要看他有没有思想，有没有头脑，有没有眼光，能不能为本单位的继续发展出点子、想办法。因此，毕业生在写求职简历时，如果能够自然地写出自己对一些与自己相关问题的认识和看法，也可以让用人单位对自己认识事物的能力和水平有所了解。用人单位在看完求职简历后，自然会选择一位有思想、有眼光、有主见、不随波逐流的人。这样的人，在录用时，就会被优先考虑。
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用事实说话
现在有不少毕业生在写求职简历时，大多存在着一种毛病，就是写得比较空泛笼统。如“要求上进、严守纪律、成绩优秀”等等，如此这般，而无具体事例，谁都可以这样写，由你怎么吹，都很难令用人单位信服。因此，在写求职简历时，要善于让事实说话，用充分的事实来征服用人单位，来取信于用人单位。
简历的分类篇二
一份别出心裁的个人简历能够吸引招聘单位的注意，但是一定也要有一个能够吸引招聘单位的内容才可以。除了简历的制作精美别出心裁，内容也要有一定的特点，一些不起眼的细节部分的效果也能提高个人简历的整体质量。
个人信息
性别：女
民族：汉族年龄：39
婚姻状况：已婚专业名称：高级文秘与行政管理
主修专业：文科类政治面貌：群众
毕业院校：福建农林大学毕业时间：9月
最高学历：大专电脑水平：精通
工作经验：十年以上身高：160cm体重：50公斤
现所在地：新罗区户籍：新罗区
求职意向
期望从事职业：行政人事文秘金融方面期望薪水：面议
期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职
最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称：福建农林大学(9月-197月)
专业名称：高级文秘与行政管理学历：大专
培训经历：
培训机构：专业机构(1月-201月)
课程名称：会计、档案管理证书：
课程描述：持会计从业资格证及档案管理员证
工作经验
公司名称：某私营企业(1月-8月)
所属行业：贸易·商务·进出口公司性质：
职位名称：主任
工作描述：1.具十余年集团企业工作经验。行政人事工作积累较丰富的实践和管理经验。
2.熟悉劳动人事方面的法律法规，任职其间没有发生劳动争议事件，能妥善将各类纠纷消灭在萌芽状态，具良好的语言表达能力、文字书写能力;熟悉并自如运用办公软件及相关的人事管理软件。
3.根据公司经营指标配合财务中心进行部门年度人员编制核定、用工费用预算;熟悉人员招聘，擅长利用各种渠道招聘适合公司的人才;结合部门需求对新进、在岗人员的培训、考核;负责公司人事档案管理;按公司规定核定各部门人员考勤、绩效考核方案制定及执行、薪资福利(补贴)的造册及发放、五险一金办理等人事工作。
4.会简单的帐务处理。熟悉财务基础知识。
5、负责公司各项规章制度的推行。对会议议定事项的执行与跟踪。公司证照办理与年检等综合性事务。
6.领导交办的其他事项。
公司名称：某事业单位(1999年12月-12月)
所属行业：政府·非营利机构公司性质：事业单位
职位名称：文秘
2、负责人力资源的日常工作，能及时向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、文化建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;熟悉招聘、薪酬管理(劳务派遣员工薪酬方案设定、工资审核，员工薪资异动调整等)、对新进和在职员工开展培训、完善各部门绩效考核办法并组织实施及反馈、五险一金办理等综合性事务，并具有较强的实务操作经验。
自我评价
自我评价：本人性格开朗，处事稳重，适应能力强。具有生产型、集团化企业多年工作经验，具有良好的写作基础;熟悉人力资源六大模块及财务基础知识，具有实操经验;办公软件操作娴熟;工作认真负责有耐心，不推卸责任，能承受和调解工作中的压力，具有较强的工作系统性、计划性以及执行力!在此，期待您的慧眼垂青;静侯佳音!注：持会计证及档案管理员证，具备基本帐务处理经验!
语言能力
语种名称掌握程度
英语良好
普通话良好
拓展阅读：从简历看素养——个人价值的完美体现
首先是简历的清洁程度
其次是看简历的内容
在编写个人简历的时候，要注意简历的内容，要以描述自身的优势以及曾经的成就为主要内容，展示自己能力。那么在个人简历中如何来描述经历上的成就呢?描述的时候一定要描述跟应征职位相关的成就，这样才能够引起用人单位的关注，一味着描写不相关的经历，只能让用人单位放弃。
最后看简历中的自我评价
个人简历中的自我评级能够展示出个人的客观思想，能够让用人单位更加全面的了解应征者。但是在写自我评价的时候一定不能夸张，也不能写自己的劣势，一定要将自我优势稍作美化的描写出来，尤其是在工作上的优势，以及个人的素质，增加用人单位的好感，从而获得面试的机会。
简历的分类篇三
基本信息
真实姓名：
xxx
性别：
男
身高：
178厘米
出生日期：
19830205
民族：
汉族
身份证：
610424198302056***
婚姻状况：
未婚
政治面貌：
群众
照片：
目前所在：
陕西.西安
户口所在：
陕西.西安
籍贯：
陕西.西安
工龄：
0
职称：
无
岗位：
学生《士兵》
教育背景
最高学历：
大专
所学专业：
兽医
第二专业：
农业机械
毕业院校：
杨凌职业技术学院
毕业日期：
所获证书：
无
第一外语：
英语
等级水平：
一般
第二外语：
日语等级：无
培训及教育经历
月在六安轴承厂,齿轮厂,六安机床厂见习
年12月机械零件,夹具,刀具课程设计
2月至月:乡镇企业,担任技术部,负责技术支持;
工作经历
工作能力及特长
个人自传
求职意向
工作地点：
全国各地|陕西.西安|广东.广州
最近登录时间：
所求职位：
行业：畜牧(饲料/动保/养殖/乳业)
职位类别：业务员/业务代表
所求职位2：
行业二：畜牧(饲料/动保/养殖/乳业)
职位类别二：医药代表
所求职位3：
行业三：畜牧(饲料/动保/养殖/乳业)
职位类别三：跟单
求职方式：
全职
月薪要求：1000-元
可到职日期：
随时
求职有效期：2006-1-1
联系方式
电话：
手机：
qq：
邮箱：
备用：
msn：
地址：
邮编：
主页：
简历的分类篇四
毕业生在写求职简历时，一定要把自己最显著的特长写进去，这样可以使自己在应聘时多一些优势，也增加被录用的机会。当然，要想使自己的求职简历写得更加吸引人，首先还是要学得好，做得好，否则，吹得再好听，但没有实际能力，最终倒霉的还是自己。
[应届毕业生，如何对简历进行包装]
简历的分类篇五
首先，要看看企业的规模状况，当然具体就是看看这家企业此次招聘了多少人，不是针对你一个岗位而是所有岗位。因为所有的简历是先过招聘部门的，如果企业一次性招聘的人数巨大，那么需要审核的时间相对会长一些。比方说企业招聘一千多人，那你今天投了简历明天就电话企业合适吗?即使在两三天左右电话也不合适，企业对简历进行分类整理也是需要不少时间的是不是?所以一般在一周之内电话咨询是最合理的，具体的就是五六天的时候。如果企业的规模比较小而且招聘的总人数才几个而已，此时可以在投简历后大约两三天之内咨询。比如某家企业只是招聘了五六个人而已，你在第三天就可以咨询他们了。
想知道发出个人简历后多久再咨询比较合适，这可没有一个固定的天数也没有一个固定的.范围。因为这得看看企业的情况而不是看我们自己的心情，有些人认为自己性格比较急躁就可以在两三天左右时咨询企业，而有些人认为其比较耐心所以可以在一两周后在咨询企业。这可是属于唯心主义思想，做事情能够凭借自己的心情吗?你要去看企业的状况才行，企业怎么样才是关键，所以想知道什么时候咨询企业合适就的根据以下几个原则定位。(选择简历模板需要慎重，选择了有帮助，错了帮倒忙，推荐你看看http:///xiazai/这个。)
其次，就是看看企业的招聘信息是否做了加急说明，比如急招工程监理人员，请速速投简历参与竞聘。这说明企业比较急需人员所以在此时你可以早点做咨询，哪怕第二天就可以跟对方在电话里做个沟通看看能不能定下来。