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2023年党员干部意识形态调研报告(通用5篇)

时间:2023-09-25 11:21:06 作者:纸韵2023年党员干部意识形态调研报告(通用5篇)

随着个人素质的提升,报告使用的频率越来越高,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。通过报告,人们可以获取最新的信息,深入分析问题,并采取相应的行动。下面是我给大家整理的报告范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

党员干部意识形态调研报告篇一

学好党史是提升政治能力的“必修课”。我们要以史为镜、以史明志,上好党史这堂必修课,始终坚持政治立场不移、政治方向不偏,不折不扣落实好上级决策部署。学好党史是砥砺初心使命的“磨刀石”。作为领导干部要深刻认识红色政权来之不易、新中国来之不易、中国特色社会主义来之不易,不断增强历史定力,磨砺坚强意志。学好党史是强化履职担当的“动力源”。新时代领导干部要从革命先烈的执著信仰和追求中汲取精神动力,确保在任何时候任何情况下理想信念不动摇、革命意志不涣散、奋斗精神不懈怠。

二、坚持知行合一,认真践行为人民服务理念

突出抓好生态环境问题整治工作。针对近期市里通报的东至红旗岭风电场项目水土保持违法违规行为,举一反三、引为镜鉴,认真落实水土流失防治目标责任,确保更好的践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念。 持续推进退捕渔民安置保障工作。认真做好“十省百县千户长江退捕渔民跟踪调研工作”,聚焦退捕渔民“退得出、稳得住、能致富”的总体目标,对退捕渔民资金补助、社保落实、转产就业、帮扶等情况进行总体动态监测。 不断加强养老保障和未成年人保护工作。加快构建居家社区机构相协调、医养康养相结合的养老服务体系。推动未成年人救助保护机构建设,开通未成年人保护热线,打造未成年人保护工作综合服务平台。

三、加强作风建设,力戒形式主义官僚主义

要解决思想认识上“僵化”的问题。必须进一步更新发展观念,尽快冲破一切阻碍加快发展的思想桎梏,破除一切妨碍加快发展的制约瓶颈,奋力开创加快发展的新局面。 要解决发展进程中“自满”的问题。必须牢固树立奋发有为、勇创一流的争先意识,始终保持饱满的热情和干劲,纵向比创纪录,横向比争上游,以一流的工作业绩为经济社会发展贡献智慧和力量。 要解决工作推进中“畏惧”的问题。要认真研究、熟悉掌握国家宏观政策,把握方向与走势,最大限度地拓展政策空间、抢占发展先机。要大胆提倡敢要、敢跑的精神,积极争取上级支持,千方百计把资金和项目引进来,始终保持大发展大跨越的强劲势头。

党员干部意识形态调研报告篇二

按照~~县党员干部现代远程教育工作管理办公室《关于报送党员远程教育调研报告的通知》要求,**镇积极组织党员干部深入基层一线,并结合近几年工作实际,对全镇党员远程教育工作进行了认真分析、总结。现将调研结果回报如下:

**镇农村党员干部现代远程教育工作在镇党委的正确领导下,组织部党员干部现代远程教育工作管理办公室的精心指导下,紧紧围绕“让党员干部经常受教育、使农民长期得实惠”的工作目标,精心组织、周密部署、狠抓落实,把开展农村党员干部现代远程教育工作与党的群众路线教育实践活动相结合,与我镇努力建设瓜菜产业大镇、草畜产业强镇、特色林果名镇、企业项目重镇、小城镇建设示范镇、和谐美丽新镇的目标相结合。充分发挥远程教育在农村经济和社会事业的全面发展中的积极作用,工作取得了较好的效果。

一、基本情况

**镇位于~~县东北部,黑河流域中下游,于2004年由原**乡和**乡合并而成,毗邻**、**两大部队基地,距县城100公里。全镇辖14个行政村,65个村民小组,2800户,1.3万人,耕地面积3.3万亩。镇党委下设9个党总支,33个党支部,共有党员851人。全镇共有现代远程教育终端接收站点12个,其中电信模式6个,卫星模式6个。远程教育实践基地1个,全部配备了素质较高、能力较强的管理进行管理,有力的保证了各站点的正常运转。

二、主要做法

镇党员干部现代远程教育工作管理办公室,专门负责全镇党员干部现代远程教育工作,明确了各党总支、为各村远程教育工作第一责任人。镇远教办每月对个村《~~远教》的发放情况和各站点的运行情况进行检查,并要求各站点管-理-员对站点运行性情况进行汇报。对于《~~远教》发放不到位的及时安排专人进村入组督促落实,对于舌部运行不正常的,及时联系电信公司工作人员排除故障。有效保障了全镇远程教育工作的正常开展。

2、上下联动,密切配合。根据我镇的实际情况,每月由镇远教办统一到县组织部远程办及时领取,按照各村、组人数数量实行每户一份的原则,做到发放数量全覆盖。当日领取后按照包村工作,由包村干部统一发放到各村,村党总支书记为第一责任人,各村统一组织人员全部发放到党员群众手中,让党员群众第一时间掌握市场动态和致富信息,通过机关干部和村组干部的密切配合,坚决防止“导报”停留在个别干部手中,形成了镇、村、组齐抓共管的良好局面。

3、针对需求,按需教学。镇党委认真抓好教育工作组织,将远教站点真正建设成服务基层建设、提升党建水平的重要平台。根据远教工作总体要求,紧密结合我镇实际,精心制定学用计划。对学习内容、学习时间、学习形式均作出了明确规定,从而减少了学用工作的盲目性和随意性。广泛征求党员群众的意见,认真填写信息反馈表,了解群众的所需所求,并结合我镇农业农村实际,有针对性地组织开展学用活动。充分调动广大党员群众积极性,变“要我学”为“我要学”。2015年,全镇共组织党员群众收收看节目300余场次,参学党员群众达到了4000多人次,收看率达到了80%以上。

群众会议、政务短信等方式狠抓宣传落实,群众的思想认识由了很大的转变。通过远程教育工作的深入开展,进一步搅活了群众思想,使群众致富的信心不断提高,产业结构日趋多元化,有力推动了全镇重点产业的发展。

5、健全制度,强化管理。为强化管理措施,镇党委按照上级要求,建立健全了远程教育各项规章制度,明确了管理人员职责、制定了设备管理、防火防盗、业务培训等相关制度,并统一制作了版面,确保农村党员干部现代远程教育工作有章可循,有规可依。同时,对各站点的“五薄一册”等相关资料进行了严格规范。

三、取得的成效

在上级部门的指导帮助下,我镇的远程教育工作取得了显著效果,已经成为推动各项工作迅速发展的助推器。

1、加强了基层党组织自身建设。随着农村经济的发展和社会的进步,农村基层干部传统的工作方式已明显跟不上时代的要求,镇党委抓住开展远程教育工作的契机,切实加强了农村基层组织的自身建设,使活动阵地得到进一步巩固、党员队伍得到进一步壮大、班子活力得到进一步增强、农村干部水平得到进一步提高。同时,通过开展现代远程教育,还为基层党组织增加了新的更有效的工作手段,使他们感到基层工作比原来好做多了,班子的战斗力也增强了,不再是“老办法不管用、新办法不会用”。

禄》等8部影片,使广大党员干部牢记宗旨、为民服务的意识进一步增强。

3、促进了产业发展。当前,农村党员群众最急的是致富无门,最缺的是致富手段,最怕的是市场变化快,我们在工作中,充分利用现代远程教育的信息功能,坚持以信息化推进农业产业化,培养了一大批掌握了一技或几技之长的“土专家”和“田秀才”,提高了他们应对市场经济、带头致富和带领群众共同致富的能力,真正做到了“人才在这里成长,素质在这里提高,致富在这里起步”。2015年,全镇新建高标准日光温室120座,全部种植反季节鲜食优质葡萄;种植大拱棚836亩,形成百亩连片点5个,全镇瓜菜面积累计达到10000亩以上;流转土地1080亩;建成高标准养殖小区14个;栽植以枸杞为主的特色林果3100亩。

四、存在的问题和建议

1、群众思想认识有待提高。在远教导报的发放过程中,部分群众对远教导报的重要性认识不够,对于发到手的远教导报,随手乱扔,不认真阅读、不注重保存。使远教导报的积极作用大打折扣。建议加大对远程教育工作的宣传力度,真正让远程教育资源成为群众发家致富的好帮手。

2、工学矛盾较难调和。**镇地域广阔,气候干燥,降雨稀少,日照时间长,多年来**镇的农民群众将种植棉花作为自致富增收的主导产业,农忙时节主要集中在春、秋两季。近几年,随着产业结构的不断调整,棉花的主导地位日渐衰落,农民群众的产业结构日趋多元化,造成除了冬季以外,其他时间组织党员群众学习远程教育比较困难。建议结合党员群众反馈的信息,将群众需求较多,关注度较大的内容最集中在~~远教频道滚动播放。

3、信号不稳定。目前,全镇各播放站点虽然运行正常,但在实际操作过程中,经常有网络不稳定,连接缓慢,部分节目无法连接的现象,影响了群众收看学习的积极性。建议邀请电信公司专业技术水平相对较高的技术人员维护网络。

4、电视终端操作界面较繁琐。远程教育电视播放终端,首页界面简单,主题鲜明。内容多、涉及面广。在选择收看具体内容的时候就给管-理-员带来较大的坤年。对于群众要求收看的一些具体内容无法在短内找到。利用搜索功能的时候,搜索出来的内容,页面混乱。建议进一步完善操作系统功能。

五、工作对策

农村党员干部现代远程教育是一项长期性工作,结合我镇实际,在今后的工作中,我们将着重抓好以下几方面的工作:

1、统一思想,提高认识。从一年的工作情况来看,党员干部现代远程教育是一项综合性的惠民工程,得到了广大党员干部群众的欢迎,得到了上级有关部门的重视和支持。但还需进一步加大宣传力度,让村干部越来越了解远教工作的重要意义和作用,从而形成一种良好的工作氛围。

2、规范管理,积极探索。探索“远教当课堂,基地当现场”运行模式,站点管-理-员、种养大户、致富能手,向群众传授科技知识和致富经验,开展教学辅导,增强学习效果。把播放站点建设成党员群众查询致富信息,学习致富技能,把握市场信息的服务站。

管的合力。

4、学用并举,注重实效。利用现有的电教设备,充分发挥现代远程教育的优势和综合效能作用。在建好、管好远教站点的同时,充分利用远教设备优势,逐步实现农村社会发展事务、基层党组织建设、村级财务规范化管理。注重实效,学以致用,引导帮助广大党员干部、群众把学到的知识、技术运用于生产、生活实际,促进各项事业的全面发展。

2015

中共**镇委员会 年11月7日

我县在农村开展现代远程教育,旨在提高农村党员干部和农民群众综合素质,同时也是创新农村基层党组织建设工作的切入点,这对于推动农村扶贫开发、加快农村经济社会的发展和加强农村基层组织建设具有重要战略意义。2015年至今,铜鼓镇在及组织部的关心帮助下,完成了4个远程教育站点建设。按照组织部的安排,我镇对全镇的远程教育开展情况进行了认真调研,并针对存在的突出问题提出了改进意见。现将调研情况汇报如下:

一、基本概况

收站站点4个,其中刘骥村远程教育教育站、共和村远程教育站、高山村远程教育站、万福桥社区远程教育站。每个站点均在村(社区)办公室,每个站点均配备计算机、电视机等设备,均属“电信模式”接收站。

二、使用及管理情况

刘盛燕利用远程教育所学知识试行稻田养鱼50亩,共和村党员李志军利用远程教育所学知识养殖蛋鸭和卷鸭,共和村关任华、王万成利用远程教育所学知识,依托林地资源,分别养殖林下养鸡2000只、2500只,共和村付登富利用远程教育所学知识发展生猪养殖,年盈利达40000元以上,高山村党员熊富萍利用远程教育所学知识发展种植核桃和李子,年收入2余万元,真正让老百姓得到了实惠。各村(社区)军明确了远程教育的管理人员,主要对远程教育进行播放及设备的管理。

三、存在问题

远程教育工作经过近两年来的`运行,成绩固然可喜。但是在我们取得成绩的同时,还存在着一些问题和不足:

一是有的村领导对这项工作重视不够,工作措施不力、督促检查指导不够、解决具体问题办法少,有的对这项工作产生了松动情绪,认为只要设备到位安装好就可以松一口气了,有的甚至不闻不问了,没有把它作为一项政治工作来完成,没有很好地把它与解决“三农”问题及当前工作很好的结合起来,就完成任务而完成任务。

二是部分站点基础设施不完善。桌椅紧缺,信息站没有接通电话线,也没有宽带,设备利用率低,如刘骥村和共和村现在都未俩连接网络,不能使用,镇、村两级又无力及时解决。

三是各站点的技术管理人员有很大部分对设备的操作和维护不很熟悉,有的甚至一点微机基础都没有,他们对设备操作规程、操作步骤不清楚,知识培训工作开展不正常。

四是宣传工作做得还不够深入,没有充分利用各种宣传媒体的宣传作用,没有充分发动好党团青年积极搞宣传。

四、对策建议

针对目前远程教育存在的问题,以及在今后如何形成长期、规范、有效的工作和管理机制,最大限度发挥农村党员干部远程教育的作用,工作中我们有几点建议:

(一)统一思想,提高认识。一是提高自身认识和理论水平,坚决克服松动麻痹思想。要把开展农村党员干部现代远程教育作为党在农村落实“三个代表”重要思想和科学发展观,扶贫攻坚,促进“三农”问题解决,推进农村党的建设的大事来抓。充分认识开展这项工作的长期性和艰巨性,并把这个认识贯穿于此项工作的始终坚决消除自满和松动麻痹思想。在立足长远,取得实效上下功夫,牢固树立打“持久战”的思想,扎扎实实抓好各项工作的落实。二是教育广大农村党员干部,让大家统一思想,提高对试点工作重要性、必要性的再认识;提高对“远教”工作紧迫性、长期性和艰巨性的认识。三是成立了专门的远程教育办公室,指派了专人负责,把熟悉业务、责任心和能力强的同志选配到了办公室工作,同时还有我们的青年志愿者同志专门负责。要求充分发挥综合指导作用。四是协调各部门要从大局出发,主动配合,加强协作,充分发挥作用,推动工作的开展。同时,利用远教设备,为农村的计划生育、技术培训、法律法规教育等各项工作服务。

(二)各方协调,筹集资金,改善站点设施环境。我们积极

向上级争取资金,同时我们自己也在筹措资金。争取在县、镇、村三级的共同努力下,早日解决站点设施设备问题,保证培训工作的正常顺利进行。同时,我们也在积极探索,培训资金的解决办法。因为我镇属偏远贫困镇,没有镇办、村办企业,没有集体经济来源。因此,很多村没有能力支付设备的维护、管理及运行的经费。这也是当前培训不能正常进行的原因之一。寻求一种解决办法迫在眉睫。

(三)加强各级站点运行管理,加强对技术人员的培训。站点建设是基础,管理是关键,站点运行管理是开展教育培训工作的保障。 一是建立健全各项切合实际的管理制度。站点管理要达到技术好、设备好、环境好、运转好的“四好”目标,结合各站点实际,进一步完善管理制度,确保站点正常运行,发挥作用,并要求各项制度上墙,记录真实、及时。各站点安排有专人负责管理维护,不断推进远程教育管理制度化、规范化和科学化。二是强化技术人员培训。真正成为站点的“明白人”,更好的为农村党员干部、群众的学习培训提供服务。

(四)强宣传树典型。利用党员大会、村级广播,对村民进行“远传教育”实施意义和作用的宣传教育,使村民真正了解、认识教远程教育。鼓动他们学习远程教育带来的新科技、新思想,利用远程教育带来的机会学习科技、脱贫致富。

经常受教育,使农民长期的实惠”。要把远程教育作为一项政治任务来努力完成。二是各站点技术管理人员,要做好课件的收集、整理工作,做好设备的维护、管理。保证培训有内容,同时,要开展多种形式的培训,让听者容易接受、感兴趣,保证培训的质量。

俗话说:“耳听为虚,眼见为实”。要让党员干部自觉参加现代远程教育学习,除搞好一般性的宣传发动外,还要树立一批积极学习带头致富的先进典型。这些人通过远程教育学习增长了知识,增强了本领,增加了收入,就能使周边群众亲眼目睹现代远程教育给农村和农民带来的实实在在的效益,真正达到“树立几个点,带动一大-片”的目的。

总之,我镇的远程教育通过抓建设,抓落实,已取得明显成效,而且在我镇越来越发挥着举足轻重的作用。不过,问题是有的,也是暂时的,在上级主管部门的大力支持和全体站点管-理-员的共同努力下,我镇的远程教育一定会稳步向前发展。

各乡镇党委、街道党工委,市级机关有关单位党组织:

根据、省政府加快推进社会主义新农村建设的总体部署和要求,充分利用农村党员干部现代远程教育网络覆盖、站点覆盖等优势,结合我市农村产业经济特色和党员干部群众生产生活需要,采取专家与村结对帮扶的形式,以科技服务、项目带动为突破口,开展远程培训答疑、现场辅导授课、新技术新品种示范、信息和技术服务等活动,组织引导科技人才向农村、向生产一线流动,拓展科技人才施展才能的空间,提高广大农民群众的科学素质,加快农业科技成果转化,为实现"创业富民、创新强省"的总战略作出贡献.

二、活动内容

(一)专家与乡村结对

组织部和市科协根据各乡镇(街道)、村经济发展需要和农民生产生活需求,组织了一批专业知识深厚、实践经验丰富、热心为新农村建设服务的专家与乡村结对(附件1).与专家结对的村要确立3至5个中心户作为专家的帮扶重点,由点到面,由村到乡镇,逐步扩大服务面,为新农村建设、特色产业发展、农业公共服务等提供人才、信息、技术、管理和市场等方面的服务.

(二)开展"六个一"帮扶活动

1、制定一份帮扶计划.联村专家要深入基层、进村入户,开展调查研究,根据联系乡镇(街道)、村实际,发挥自身专业优势,提出结对帮扶的具体内容,与村领导班子共同研究确定帮扶计划.

2、举办一个培训班.联村专家要根据结对村的主导产业和党员干部群众的生产生活需要,举办一个以农函大班为主要形式的培训班.每年面授辅导不少于4次,收看农村党员干部现代远程教育视频节目不少于12次.

3、实施一项帮扶项目.联村专家要积极引进、示范和推广新品种、新技术、新理念,以项目实施带动产业特色村的建立,促进农民致富和农村经济发展,推动新农村建设和管理上一个新台阶.要用两年左右的时间,培育一批适用技术推广、经济效益增长、特色产业开发、文化事业发展的结对特色村.

4、培育一批致富带头人.联村专家要重点帮扶结对农户,为他们发展生产出智出力,不断提高他们解决生产实际问题的能力,努力使他们成为有文化、懂技术、会经营的新型农民,成为致富的领头人.

5、提交一份合理化建议.联村专家要在深入调研的基础上,从结对村的实际出发,提交一份结对村建设发展的合理化建议,为新农村建设献计献策.

(一)加强领导,形成合力

开展党员干部现代远程教育"千名专家联千村帮万户"活动,是推进我市党员干部现代远程教育学用工作及科技下乡工作的重要载体,是服务我市新农村建设的一项新举措.各乡镇(街道)和市级机关有关单位要加强领导、形成合力、积极配合、认真落实,确保专家服务活动真正取得实效.

(二)分解任务,明确责任 组织部、市科协具体负责"千名专家联千村帮万户"活动的开展,落实好活动方案的策划,建立专家与联系村、户的对接,负责对联村专家的管理工作.

联村专家要严格按照"六个一"的要求,开展实质性的帮扶活动,确保活动取得成效.

各乡镇(街道)、行政村要积极配合联村专家开展工作,同时要充分调动农村党员干部群众的积极性和主动性,使远程教育专家服务活动更贴近农村、贴近基层、贴近群众.

(三)加强联系,健全考核

联村专家开展活动后,要认真填写《富阳市"千名专家联千村帮万户"活动专家结对帮扶情况表》(附件2);各乡镇(街道)要加强与联村专家的沟通和交流,及时掌握工作进展情况.组织部、市科协将对活动开展情况进行检查考核,并适时召开专家座谈会,通报活动开展情况,对服务特色明显、技术指导有力的专家进行表彰.

(四)广泛宣传,营造氛围

意义、方法和途径等,形成浓厚氛围.联村专家要结合自身实践,积极撰写体会文章和调研报告,交至组织部远教中心.

(五)总结经验,及时推广

各乡镇(街道)要及时上报联村专家开展活动的好经验、好做法,组织部、市科协将适时召开专家服务活动交流研讨会,总结经验,树立典型,以点带面,确保这项活动在服务新农村中发挥积极作用.

中共富阳组织部 富阳市科学技术协会

党员干部意识形态调研报告篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

党的十八大以来,xx市始终保持正风反腐高压态势,依规依纪依法开展监督执纪问责和审查调查工作,下大气力消减腐败存量,遏制腐败增量,先后立案查处党员干部x人(次)。其中绝大多数受处分党员干部都能吸取教训、改过自新,但仍有少数屡教不改、重复违纪,被“一查再查、一处再处”,亟需引起各级党委、纪委、组织部门的重视。

x市现有x个基层党支部,x名党员。党的十八大以来,xx市、镇两级纪委共立案查处党员干部x人(次),其中有x人受到两次以上党纪处分,占x%。经统计,x人中受到2次处分的有x人;受到3次处分的有x人,受到4次处分的有x人。

多次受到处分的党员干部情况呈现以下几个特点:

(一)党纪轻处分占绝大多数。多次受到处分的x人中,受到党内警告或严重警告处分的有x人,占比x%;撤销党内职务、留党察看的有x人,占比x%;开除党籍、移交司法机关x人,占比x%。

(二)以农村干部居多。多次受到处分 当前隐藏内容免费查看的x人中,农村干部有x人,占x%。从职务职级上看,担任村“两委”主要负责人的有x人,其他干部有x人。

(三)基层站所负责人较为突出。多次受到处分的x人中,乡镇财政所长x人;民政办主任x人;土管所所长x人;城镇建设服务中心主任x人;农技推广中心主任x人。

(四)因工作失职受处分为主。多次受到处分的x人中,因为违反工作纪律被追责问责的有x人,占x%。主要集中在信访维稳、违法建房、秸秆焚烧、扶贫审核申报、农村集体资源发包等领域,比如贫困对象申报审核把关不严、危房改造资格条件把关不严等。

(一)纪律意识淡薄,敬畏之心不足。相对而言,基层干部文化水平较低,党纪党规法律知识学习不够,纪律规矩意识淡化,敬畏之心不足。有的责任意识不清,片面认为“只要自己没有侵占就没有责任”,对其他人的违纪违法行为睁一只眼闭一只眼;有的对待群众态度粗暴,群众观念淡薄;有的无视招投标、征地拆迁等法定程序,导致屡错屡犯。如,xx市农广校干部x于x年2月因“带彩”打牌被公安机关查获,受到党内警告处分;2个月后又因为“带彩”打牌再次被查,受到党内严重警告处分。再如,xx市x镇x村原党支部书记、村主任x分别在x年、x年、x年因为对村民违建监管制止不力,违规为其他干部报销足部护理费、水费、土地平整费等原因受到3次党纪处分。

(二)权力过度集中,缺乏有效制约。当前,大多数村(社区)实行的是书记、主任“一肩挑”,村(社区)书记集领导决策、人事提名、资金支配等权力于一身,虽然建立了一系列规范和约束村干部行为的管理制度,但缺乏有效执行。有些村(社区)书记在处理村级事务中凭借个人威望、强势地位,甚至宗族势力,搞“家长制”、“一言堂”,大小事一人“拍板”,基层纪检委员、村务监督委员会等不会监督、不敢监督,群众(党员)代表大会,民主理财,“四议两公开”等议事制度形同虚设;再加上有的村级事务公开不及时、不完整,群众难以参与监督,导致少数基层党组织主要负责人成为廉政风险高发群体。如,xx市x镇庞居村原党支部书记、主任胡某在x年、x年两年内先后因为违规处置村集体资源、虚报花生种植面积套取补贴、违规操办婚宴收受下属礼金等3次受到党纪处分。

(三)激励保障不够,导致心理失衡。在经济待遇上,目前,仅农村主职干部工资是全省统筹,按照不低于乡镇副镇长的待遇得到了落实,每年x万元左右,远低于公务员待遇;属于多数群体的村副职干部工资由地方财政转移支付,待遇每年x万元左右,远低于行政机关临时工的工资收入水平。在政治待遇上,绝大多数基层干部尤其是基层站所负责人、农村党支部书记转岗受限、晋升交流渠道不畅,公务员身份难以解决,导致部分同志心理失衡,利用工作之便捞取好处。有的在处置集体资产资源、申报粮补、征地拆迁、工程建设、违法建房中优亲厚友;有的在化解基层矛盾纠纷方面处事不公,损害群众利益,导致受到党纪追究。如,xx市x镇x村原党支部书记、村主任x自x年以来,先后因为滥用职权为他人出具虚假证明材料、套取粮食直补款、未缴纳土地承包金、为谋取个人利益非法签订土地置换协议等原因4次受到处分,直至开除党籍并移送司法机关。

(四)后备人才不足,部分“带病”上岗。当下基层青年大多外出务工,扎根基层、头脑灵活、热心行政事务的后备人选极为紧缺。有的地方党委对一些能力不错,曾经出过力、使过劲的干部本着教育挽救的原则“护犊子”,未及时调整岗位或加强监督,导致这些人继续延用老思路、老办法、老作风,从而“屡处屡犯”。如,xx市x镇x村党支部书记、村主任x于x年虚报种植面积套取花生补贴、x年虚报种粮面积套取粮食补贴、x年虚假发放救灾救济款,连续3次受到党纪处分。

(一)压实全面从严治党主体责任,层层设防。党员受处分,组织有责任。各级党委要层层压实全面从严治党主体责任,将压力传导到各党支部、党小组。党委(组)要以上率下,利用“三会一课”、“主题党日”等经常性开展党纪法规教育,筑牢思想道德防线,提高党员干部思想政治素质,增强党纪国法“红线”意识。各级党组织主要负责人要切实履行好第一责任人的责任,党委(组)班子成员要履行好“一岗双责”,守土有责、守土尽责,看好自己的门、管好自己的人,常态化“咬耳扯袖”,抓早抓小抓苗头,层层监督、层层设防,从源头上减少违纪违规问题发生。

(二)加大教育警示力度,形成震慑。用好典型案例反面教材,对发生在身边的案例要点名道姓通报曝光,让受处分干部从内心深处增强不敢腐的震慑,防止有些受处分党员干部感受不到“伤痛”,甚至“好了伤疤忘了疼”。大力引导发案单位开展“一案一剖析”“一案一总结”,针对案件特点剖析发案原因,查找管理中的薄弱环节和制度漏洞,通过制发纪律检查建议或监察建议的手段堵塞制度漏洞,筑牢不能腐的堤坝。xx年,xx市纪委监委先后在该市公安局、x镇专门召开监察建议书送达现场会,指出8个方面的问题,提出x项整改建议,指定专人督促整改,强化了“查处一案、震慑一片”的教育效果,受到发案单位及社会各界的关注。

(三)加强教育帮扶力度,暖心关爱。凡有党员受到处分的党委(组)都要认真开展教育帮扶工作,指定政策理论强、作风公道正派、群众信任的党员干部作为帮教人,对受处分党员实行“一对一”的教育帮带,通过定期谈心谈话,帮助其改正错误、卸掉包袱,干事创业。纪检监察机关要定期开展暖心回访活动,与受处分对象面对面交流思想,传递党组织的温暖,督促其所在党组织履行好教育管理职责,及时帮助受处分党员打开心结,提振精神,增强拒腐防变的免疫力,杜绝“二次污染”,形成不想腐的自觉。在处分期满后,对思想状态良好、工作业绩突出的干部要积极向党组织推荐使用。如,xx市建设投资经营有限公司原财务部部长xx在xx年8月受到党内警告处分。此后,在纪委监委和建设投资经营有限公司党委帮扶教育下,他放下思想“包袱”,工作上尽职尽责,出色地完成了x多笔政府重大融资项目的风险评估,受到干部群众的一致好评。xx年7月,经xx市纪委、组织部推荐,其晋升为党委委员、总会计师。xx年8月份,他又当选为公司董事。

(四)运用监督执纪“四种形态”,精准执纪。精准运用监督执纪“四种”形态,践行“鄂激励十二条”和《关于鼓励和保护干部干事创业的意见》,少用、慎用党纪处分手段,更多运用谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉等灵活方式进行处理,尽量避免短期内多次给予同一人党纪处分,令党纪处分失去严肃性。同时,对政治立场不坚定、屡教屡犯或私心较重、办事不公的受处分党员要及时调整岗位或者坚决清出干部队伍,绝不姑息迁就,损害党的形象。

党员干部意识形态调研报告篇四

为了能够更好的完成本职工作,起到党员的模范带头作用,我承诺如下:

一、时刻谨记自己作为一名共产党员的身份,以成为最优秀员工为目标,严格要就自己。积极参加公司各项活动,主动锻炼,全面提高各方面能力。

二、坚决遵守公司的各项规章制度。工作中认真谨慎,决不容许出现丝毫差错;生活中勤俭朴素,不过分追求物质享受,继承和弘扬中国共产党艰苦奋斗的精神。

三、进一步加强理论结合实践的学习。利用业余时间认真学习业务相关书籍,提高自己的理论水平。同时虚心向经验丰富的老员工请教,在出现场时多看,多听,多动手,增强自己的业务水平,提高工作本领。

四、与同事相处时严于律己,宽以待人。发扬神华集团全国培训中所提倡的团队合作精神。如果有同事遇到困难,我一定全力以赴,尽最大的能力给予帮助。希望大家共同努力工作,为公司的辉煌明天贡献力量。

希望公司领导和同事们能够在以后的工作和生活中监督我。您的每一句鼓励,批评,都是我前进道路上不可或缺的指路灯。

承诺人:

xx年x月x日

党员干部意识形态调研报告篇五

全县各级党组织、全体共产党员:

当前,我县疫情防控形势严峻复杂,为充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,全力守护广大群众身体健康和生命安全,筑牢疫情防控坚固防线,现发出如下倡议:

一、强化防控意识,构筑“红色堤坝”。全县各级党组织和全体党员要清醒认识当前疫情防控工作的艰巨性、紧迫性,坚决贯彻落实中央和省市县委各项决策部署,把做好疫情防控工作作为对党绝对忠诚、对人民高度负责的现实检验和重大政治责任,克服侥幸心理,积极备战。要服从组织安排,讲政治、顾大局,在疫情防控工作中处理矛盾敢于亮剑,遇到问题敢于担当,把坚决的态度、过硬的作风、有力的举措落到实际行动上,确保各项防控措施落地见效。

二、汇聚党建力量,筑牢“红色堡垒”。全县各级党组织要巩固拓展党史学习教育成果,履职尽责、担当作为,统筹调动各方力量,当好“桥头堡”,引导党员干部主动认领责任,切实拧紧疫情防控“责任链”。要严格落实属地防控责任,严格值班值守,做好中高风险地区返乡来海人员摸排、居家隔离管控、防控信息收集上报及疫情防控知识科普宣传等工作,织密疫情防控“安全网”。要高标准、严要求落实防控措施,共同做好疫情监测、排查、预警和联防联控、舆论引导等工作,广泛汇聚疫情防控强大力量。

三、强化示范带动,争当“红色先锋”。全体党员要结合“亮身份、作承诺、见行动”活动,带头奉献,主动担当,勇做“排头兵”。要带头打造党员防疫先锋岗、组建党员防疫志愿服务队,帮忙不添乱,力所能及地投入到联防联控工作中,做到组织有召唤、党员有行动;要带头严格落实疫情防控要求,做好个人防护并约束好家人和亲属,示范引领广大群众迅速有序开展核酸检测,不聚餐、不聚集,发现疫情及时报告、主动隔离、主动就诊,有效切断病毒传播途径;要带头讲事实、明真相,勇于同一切不利于防控疫情的言行做斗争,引导广大群众不哄抬物价、抢购商品,坚决做到不盲从、不信谣、不传谣、不造谣,为疫情防控工作营造良好的社会秩序。

疫情就是命令,防控就是责任。让我们凝心聚力、众志成城、迎难而上,以强烈的责任担当、有力的防控举措,坚决打赢这场突如其来的疫情防控人民战争,努力守护好人民群众的身体健康和生命安全,让党旗在疫情防控一线高高飘扬!

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