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最新办公室主任宣布讲话稿(通用5篇)

时间:2023-09-25 16:21:22 作者:书香墨最新办公室主任宣布讲话稿(通用5篇)

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办公室主任宣布讲话稿篇一

同志们:

最近,省委办公厅在我市召开全省地级以上市及部分县(市、区)党委督查工作座谈会,省委副秘书长杨桐同志在讲话中充分肯定了惠州党委督查工作。他说,惠州深入推进网络问政,强力开展领导批办事项难点问题专项督查,落实了一批情况复杂、不易解决的硬任务,惠州市党委督查工作走在全省前列。我认为,这不仅仅是对我市党委督查工作的一种肯定,也是对我市党委督查工作提出了更高的要求、寄予了更高的期望。为此,会后我要求市委督查办筹备了这次会议,我认为非常有必要。刚才市委督查办主任严文生同志向大家传达学习了全省地级以上市党委督查工作座谈会精神,同时简要总结了20xx年我市党委督查工作并部署了20xx年我市党委督查工作,张刚清同志宣读了20xx年全市党委系统督查工作先进单位暨优秀工作者表彰通报,许峰副秘书长就如何做好督查工作作了很好的讲话。我认为,近年来,市委督查办围绕市委、市政府中心工作,发扬不怕苦、不怕累、不怕得罪人的作风,督出了成效,督出了权威,督出了信任,受到省、市领导的肯定,这也是在座全市党委督查干部共同努力的结果。在此,我代表市委对大家在过去一年的辛勤工作表示亲切的问候!无论是以前在市政府工作,还是现在到市委工作,我市党委督查工作给我的感觉是:雷厉风行、工作扎实、卓有成效。对此,我在全省督查工作座谈会上,对我市党委督查工作总结了六个方面的特点:一是有勇气。惠州党委督查战线的同志们敢于碰硬,经常深入基层调查研究,较为出色地完成了各项任务。二是有规范。市委督查办不断完善各项制度,实施模块化管理,建立健全了市委常委会决定事项、网络问政等督办工作流程。三是完成率高。20xx年市委督查办共完成336件督查事项,办结率达100%。四是敢于碰硬。强力开展热点、难点问题专项督查,为惠州经济社会发展和社会稳定作出了贡献。五是抓创新。近年来,市委督查办不断创新工作方式方法,开通了网上督查平台,提高了督查工作效率。六是督研结合。就一些热点难点问题开展调研,并及时向市委、市政府提出合理意见建议,充分发挥了参谋助手作用。总之。我市党委督查工作得力,解决了不少热点难点问题和历史遗留问题,真正起到了围绕中心、推动全局的作用。对于党委督查工作,我很满意。

各级党委决策部署都非常重要,完成了决策和实施方案的制定,事情还只进行了一半,还有更重要的一半就是要确保决策和部署的贯彻落实。为此,围绕党委决策抓好督查工作是非常重要的。

一是要准确把握党委决策部署的精神实质。要加强政治理论学习,把深入领会中央和省、市委决策精神,作为日常工作的第一需要来抓。在处理日常具体工作时,要站在党委全局的、战略上的高度思考和处理问题,不能以偏概全,鼠目寸光。要能举一反三,全面准确把党委决策部署的精神实质,用以指导督查工作,清晰地把握需要督查什么,应该怎么督查。

二是要善于围绕中心抓大事、抓重点、抓难点。党委督查部门要在善谋大事、善督重点、巧督难点上下功夫。无论是决策督查还是专项查办,督查内容要围绕中心,围绕领导关注什么,明确重点督查什么,尽可能符合领导要求。比如说今年我们党委督查工作的大事就是我市第十次党的代表大会提出的"三件大事"、"八大工程"以及20xx年"四个年"活动,围绕这些大事,又要善于抓住其中的'一些重点、难点问题,强力开展督查工作,确保党委决策部署的落实。

三是要增强工作的主动性和预见性。督查工作是领导授权行为,但我们不能片面地、被动地等待上级的指示行事,要在充分领会上级党委决策部署精神实质和领导工作意图的基础上,主动考虑如何作好自己分内的工作,而不是等待领导安排你,要有自己的思路、对策。凡事预则立,不预则废。所谓预见性,就是加强督查工作的计划性,知道自己什么时间该做什么,或者该提醒领导做什么。只有这样,才能增强工作主动性,做到未雨绸缪,防患于未然。

督查工作从工作内容到工作方式,都必须紧紧围绕落实来做文章,在落实上下功夫,在落实下见成效,做到批必查、查必清、清必办、办必果。

一是工作作风要扎实。督查工作要坚持从实际出发,深入基层,舍得花力气、下功夫。一方面,要深入基层、深入一线掌握第一手材料。在调查过程中,不能道听途说,特别是对于一些复杂的问题,一定要做过细的调查、了解、核实。另一方面,要坚持持久抓。对待每一项督办事项、每一个问题都要一抓到底,跟踪问效,揪住不放,不达目的不罢休,不能虎头蛇尾、有始无终。

二是要讲求工作时效。督查部门就是领导的"耳目"和"手脚"。为此,对领导的批办、交办事项必须做到雷厉风行,动作要快,效率要高,反馈要及时。时效性是做好督查工作的第一要素。如果督查工作都拖拖拉拉,就失去了督查的意义。我到市委工作后,要求市委督办新设立了《督查快讯》,凡领导交办的事项,即交即办,能上午办好的决不拖到下午才办,这就很好地体现了督查工作的特点和时效性。

市政府解决一大批难题,对此,业斌书记也有专门的批示表扬。

督查工作实效取决于督查工作人员的实际才干,更取决于行之有效的规章制度。当前,我市党委督查部门在长期的工作实践中,形成了一套行之有效的内部管理制度和业务操作规章。但为适应新形势发展和任务要求,督查工作制度也要与时俱进,不断创新,要使其更加细化和具有可操作性。

一是要有一套科学合理的督查工作方式方法。我们督查工作相当一部分是文件转办,我认为,光靠文来文去解决不了问题,特别是对一些重要的或难度大的事项,就需要我们建立一套科学合理的督查工作方式方法,比如说明查暗访、实地督查、交叉督查等等,必要时还必须多管齐下,发挥综合效能。去年,我们市委督查办搞了个实地核查,业斌书记高度评价,我也非常认可,市委督办把它作为一项制度确立下来,我认为很好。

二是要有一套简洁明了的督查事项办理流程。我来到市委工作后,我要求市委办严格按规范办事,其中一条就提出要实行流程化管理。市委督办在原有工作流程的基础上进行了修改完善,使得市委常委会、现场办公会、专项督查、督查调研等每一个流程都更加清晰流畅,减少了中间环节,提高了工作效率,我认为就做得很好。

三是要有一套严谨规范的内部管理制度和办事章程。督查部门内部的管理制度缺一不可,如果缺失哪一方面的制度,就会造成管理制度的空缺,就会形成日常工作的空缺。无论是日常文件收发办理,还是档案资料的管理;无论是对督查工作人员的学习要求,还是纪律约束,都必须建立一套严谨规范的内部管理制度,涵盖督查业务的方方面面,督查工作的日常运作才能游刃有余,督查工作的制度化管理才能有坚实的基础。

当前,我市党委督查队伍的总体素质是好,取得的成绩也是有目共睹的,但与形势的发展和领导的要求,还有一定的差距,还必须加强督查干部队伍建设,进一步提高督查工作人员素质。我到市委工作以来,提出了要建立任务型工作队,要以"六定"标准建设队伍。我认为,我们党委督查工作也是一样,要落实好"六定",努力加强队伍建设,培养一批业务能手,并放到第一线;要努力形成工作合力,减少推诿和扯皮;要建立工作模块,减少重复工作,提升工作准确性。

这对管委会自身工作的也是一个推进,开展督促检查也才会顺畅。

二是要加强学习。这主要就督查干部本人而言,学习不仅是个人行为,更是工作事业的要求,是一种责任,必须站在更高的层面上看待学习,切实树立终身学习和建设学习型组织的观念。督查部门涉及的工作涵盖方方面面、各行各业,哪方面、哪行业的工作都得了解,都得去做。要学习党的政策、路线、方针,具备较强政治思想觉悟和较高政策水平;要学习领会党委决策意图,准确地、清晰地把握需要督查什么,应该怎么去督查;要学习了解各行各业政策法规和规章制度,不讲外行话、办糊涂事;要善于在工作中学习,做到以工作促学习,以学习促工作。

三是要提高能力。我认为,对督查干部的要求不说是全才,但最起码也应该是多面手,要真正能做到坐下来能写、站起来能讲,走出去会协调。具体的来讲,督查干部的四种能力最为重要:一是把握全局能力,要善于站在各级党委、政府或者局党委的全局上思考问题,谋划工作;二是组织协调能力,要善于统筹兼顾、协调各方、启承上下,形成督促落实的整体合力;三是辩别真伪能力,要善于透过现象看本质,善于见微知著,做到抓要害,解难题,辩是非,有灼见;四是建言献策能力,不仅要当好领导的助手,还要善于在推动决策落实的过程中发现问题,提出解决问题的意见建议,当好参谋。

同志们,这次召开全市党委督查工作会议,希望大家认真总结工作,既要看到成绩和经验,也要寻找差距。在原有的基础上,把我市党委督查工作提高到一个新的水平。当前,省委十届十一次全会明确了今年我省的主要任务,惠州市第十次党的代表大会明确了今后五年我市的目标任务,希望我市各级党委督查部门紧紧围绕我市第十次党的代表大会提出的"三件大事"、"八大工程"以及20xx年"四个年"活动,强力开展督查工作,务求实效,扎实推动各项工作落实,以优异成绩迎接党的十八大和省第十一次党的代表大会胜利召开。

办公室主任宣布讲话稿篇二

1、智多星角色

2、耳目嘴角色

3、胳膊腿角色

4、代首脑角色

5、联络员角色

6、监察员角色

7、外交官角色

8、红管家角色

9、万金油角色

10、老黄牛角色

二、办公室主任应具备的几种素质

1、讲政治、善思考

一是政治上、思想上同党中央保持一致,对人民、对职工负责,保持办公室的政治方向。

二是围绕党委、经营班子的中心工作部置办公室工作

三是讲党性,按照党性的原则办事,切忌只凭个人恩怨、个人兴趣。 四是无私奉献,清正廉洁。

要带头维护领导的权威,对领导的指示和决策带头执行,对领导交办的事不折不扣地落实,对领导的批评虚心接受,有则改之,无则加勉,对领导工作决策失误在适当时机正面提出,不能不分场合,发表些有损领导意图言论,更不能明顶暗抗,做一些不尊重领导的事情。

2、讲严细,求高效

胆大包天,心细如发,守口如瓶,有“一叶落而知天下秋”的敏感。善于从行为变化发现隐伏其中的大问题,小中见大。

3、讲技能,多面手

适应领导同志的多种需求,做到“三熟两强”:

上情熟,下情熟,政策熟;

办事能力强,文字水平综合能力强。

拿起笔能写,开口能讲,有事能办

4、讲奉献,肯吃苦

甘于吃苦,甘于寂寞,甘于清贫

学会克制自己,既任劳又任怨;

受到批评时,着重检查自身,不能有委屈感;

一切从工作出发,一切从大局出发;

做到“不可能左右天气,但可以改变心情。”

5、讲纪律,守规矩

自重、自醒、自警、自励;切忌影响机关形象和领导声誉。

要加强个人品德修养,洁身自好,慎独慎微。

不仁之人不交,不义之才不取,不礼之言不说,不规之事不做。做一个品德高尚、遵纪守法、清正廉洁的人。

心细如发,守口如瓶是办公室主任的职业品质;粗枝大叶,口无遮拦的人是不能当办公室主任的。

保守机密。要有强烈的保密意识,领导嗜好、性格、特点不能对不相关人提起。泄密原因:脑子缺少保密这根弦,言谈中不注意;喜欢吹牛,好炫耀;推不开人情。

要过好人情关,朋友关。做到不该看的不看、不该听的不听、不该问的不问、不该传的不传。

6、讲团结,顾大局

内讲团结,顾全大局;外讲协作,维护整体

注意几个方面:

(1)以忠诚之心维护领导班子团结

把握四点:处理好主与次的关系;处理好趋与避的关系,对领导班子成员关系谨慎从事,既不失职又不失败;处理好远与近的关系,不可突破红线,不搞人事依附,多汇报,多沟通;处理好传与瞒的关系,有利于团结的活传,可能不利于团结的活瞒。

(2)以热情之心增进与其他科室领导的团结,当好科室之间的纽带。

把握三点:满腔热情的搞好人际关系协调;积极主动的搞好科室之间沟通;热情周到地搞好机关后勤服务。

(3)以真诚之心促进与下属之间团结

把握三点:学会关心下属,对优点鼓励,对缺点进行善意的批评;学会理解下属,设身处地为下属着想,分析原由,冷静处置;学会尊重下属,爱人者,人恒爱之,敬人者,人恒敬之。

三、办公室主任应树立的意识

1、服务意识

服务是办公室主任的天职。为领导服务,为各部门服务,为下级和各基层服务,当好助手。

2、全局意识

站在全局高度去考虑、研究、处理问题。有领导的眼光。(二人定律,领导把80%精力放在工作的要务上。)

一要吃透上情,掌握下情;二要爱学习,勤思考,有真知灼见;三要熟知特定环境、人物、事件的构成要素和一定时期的工作重心;四要有良好的心理素质和适应能力,审时度势,恰到好处。

3、参谋意识

4、换位意识

站在理事长位置上思考问题。换位不是越位,参谋不是参与,助手不是阻手。

5、协调意识

及时汇报,不等,不拖,不靠、更不推诿。

协调不是指令也不是决策,而是协商,是以平等态度商量需要解决的问题。

6、应变意识

从容应对。常绷一根弦,随时准备应付突发事件。沉着应付、忙而不乱。有冷静的作风,镇定自若,忙中求快,快而不乱。有应变的措施。

7、效率意识

四、办公室主任应有的修养

1、豁达大度

有容人的雅量和风度。对上受宠不惊,受辱不怒;对下有平和宽厚的胸怀,一视同仁,与人为善。对下属的缺点和失误,不以点盖面,耐心帮助。表里如一,言行一致。

2、夹紧尾巴

低调做人。任何情况都不能忘乎所以,飞扬跋扈,不能趾高气扬。

谨慎是一种美德。说话办事不张扬,不张狂,不说过头话,不意气用事。在律已方面高标准,严要求,不做越轨出格的事。

3、不卑不亢

有平衡稳定的心态和处世观。对上不要卑,对下不要亢。秉公直言,虚怀若谷。

4、处事公道

不能感情用事,不能以亲属远近作为办事的标准,更不能搞小团伙。在讲原则的前提下广交朋友,真诚待人。

5、宠辱不惊

有则改之,无则加勉。以平常心态坦然处之,冷静分析,合理接受。切忌忘乎所以。

6、大智若愚

进退有序,深谋远虑。在后台当好助手,搞好服务,而不是冲到前台,显示聪明才智。要选择适当的方式传递给领导,供其参考。

大智是对工作水平的要求,若愚是对特定角色的约束。

修养注意几个问题:

1、有势不仗势,得势不欺人

讲究人品。平等待人,平易待人。

2、自重不轻高,奉命不奉承

韬光养晦,切忌显山露水。充满自信,切忌自命清高。

领导是旗帜,办公室主任是旗杆,要行得正,站得稳。

注重小节,养成严谨的生活态度。

3、抓大不忌小,主动不盲动

一是要突出重点,找准四两拨千斤的支点;二是要细致周全;三是要沉着冷静。

4、补台不拆台,竞争不嫉贤

搞好三个不等式:(1)协作大于分工。相互补台,好戏连台,相互拆台,共同跨台。(2)原则大于交情。(3)理解大于谅解。理解是知道对方的难处,谅解是知道对方的错误,高风亮节不计较。要指导助手搞好工作,鼓励竞争,勇荐人才。

五、学会给领导补台

一是要考虑办公室的职能;二是要考虑办公室助手的位置。

补台几种形式:(1)补领导独自做不好的事情;(2)补领导独自做不了的事情;(3)补领导不宜亲自做的事情;(4)补领导不愿亲自做的事情。

六、善于领会领导意图

意图是希望达到某种目的的内心打算。

了解意图的方法:(1)复述法;(2)请教法;(3)例证法;(4)反馈法。起草领导的讲话时:

1、留心收集领导人的各种意见。全局的结论,零碎的看法,新鲜的观念。

2、注意深化领导者的意图。跟踪思维,使意图丰富、完整、深化。

3、要善于挖掘整理领导的意图。(1)修饰领导意图;(2)突出领导意图;(3)连贯领导意图;(4)升华领导意图;(5)促成领导意图。

办公室主任宣布讲话稿篇三

同志们:

今天,全市办公室主任培训班正式开班了。举办这次培训班,既是贯彻落实全市党务工作会议精神的有力举措,又是提高全市办公室系统干部的工作能力和业务素质的重要手段,更是提升全市办公室工作科学化水平、更好地做好“三服务”工作的有效途径。首先,我代表对这次培训班的开班表示衷心的祝贺,对大家来学习表示热烈的欢迎!

下面,我根据全省党委秘书长办公室主任会议和全省县(市区)委办公室主任培训班精神,结合个人平时的一些思考,跟同志们交流三点意见。

一、认清形势,切实增强培训学习的自觉性

古人说:“工欲善其事,必先利其器。”学习培训是为了更好地开展工作、推动落实。当前,在全市“致力跨越提速,跻身全省十强”的各项工作任务十分繁重的情况下,我们在这里举办这次培训班,主要是基于“三个需要”的考虑:

首先是适应新形势新任务的需要。近年来,全市办公室系统的各项业务工作进一步改进,队伍建设进一步加强,服务水平进一步提高。但我们也清醒地认识到,当前办公室工作面临“三个新挑战”:一是从服务环境看,当今社会和时代正处于一种由封闭单一向开放多元转变、由管治型向民主法治型转变、由差别扩大向追求公平公正转变、由灌输式传播向自媒体式更快更广传播转变的大发展大转型大变革阶段,这就要求我们要“文章合为时而著,诗歌合为事而作”,适时而谋,顺势而为。二是从服务对象看,各级领导干部的理论素养、政策水平、工作能力不断提高,对办公室秘书的依赖性不断弱化;人民群众的思想观念、行为能力、生活方式正在向多元、多样、自主转变,对党和政府公共服务的要求越来越强烈,也越来越高;机关职能正越来越法制化、程序化、规范化,这就要求办公室工作更加科学严谨。三是从服务内容看,由过去传统的、笼统的参与政务、管理事务向更宽、更细、更精、更准、更优转变。举办这次培训班,就是为了促进全市办公室系统不断更新知识,增强素质,努力适应新形势新任务的需要。

其次是提高办公室工作科学化水平的需要。今年的全省党委秘书长办公室主任会议和全市党务工作会议明确提出了要全面提高党委办公厅(室)工作科学化水平这一新的重要课题。为此,我们提出了“1135” 的总体要求,即突出一个主题,为“跨越提速,跻身全省十强”提供优质服务保障;紧扣一条主线,开展“七优”竞赛活动;扎实推进“三零”活动,办文零差错、办会零疏漏、办事零失误,切实改进作风、学风、文风;不断提升决策参谋、综合协调、督促检查、服务保障、和谐共事五种能力,以此来全面提高我市办公室工作的科学化水平。这就要求我们不断地加强学习培训,用最新的理论成果、先进的服务理念、管用的专业知识和新鲜的实践经验武装头脑,再转化为工作的能力,围绕中心,服务大局,突出工作重点,发挥自身优势,使办公室职能作用有新的加强,工作质量有新的改进,服务水平有新的提高。

第三是加强办公室队伍建设的需要。我在今年的全市党务工作会议上讲过一句话:“办公室工作一般人不想搞,一般人搞不了,搞好了就不一般。”这句话充分说明了从事办公室工作的不容易、不简单。当前,我市办公室队伍还是存在一些问题,比如,队伍素质参差不齐、履职能力不强、优质服务的标准不高、工作浮躁、人心不稳,特别是“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”的全能型人才短缺严重。这些问题已经引起了的高度重视。举办这期培训班,就是要全面提高全市办公室干部队伍的出谋划策能力、综合协调能力、信息处理能力、快速反应能力、督促检查能力、安全保密能力、档案服务能力、运行保障能力。

二、明确职责,努力提高培训学习效果与履职能力

副秘书长章彦武曾经自嘲地说,他不是官,而是僚。也有人形象地把办公室干部归纳为五种角色:第一是跟班,第二是秀才,第三是耳目,第四是参谋,第五是管家。我个人认为办公室主任是一个备受信任的岗位,是一个肩负重托的岗位,是一个处于幕后的岗位,是一个关系全局的岗位,是一个大有作为的岗位。在此,我与大家一起共勉:

(一)要在备受信任的岗位上忠诚履职。办公室主任岗位职责重大,地位特殊。从肩负的职责看,就是搞好“三服务”,为党委服务、为部门服务、为人民群众服务。从所处的地位看,是承上启下的枢纽、领导决策的参谋、推动工作的助手、后勤保障的总管。领导将你放在这样一个位置独特、作用重要的岗位,应该说是领导的关怀、组织的信任。这一特殊的岗位和使命,要求我们必须把忠诚履职作为第一使命,作为最本质、最核心的原则和追求。坚持忠诚履职,首先,要把讲政治作为我们工作的灵魂。坚持正确政治方向,把讲政治体现到日常工作中,赤胆忠心、满腔热忱,一丝不苟、精益求精。树立高度的政治责任感和政治荣誉感,守得住清贫,耐得住寂寞,严守政治纪律,在重大原则问题上,立场坚定,旗帜鲜明,始终在思想上、政治上、行动上与党委、政府保持高度一致。其次,要把讲大局作为我们工作的中心。办公室工作必须着眼宏观,善于从全局的角度去谋划。全市各级办公室主任和工作人员要胸怀工作全局,时刻把握住上级和领导的关注动向,准确把握好本地本单位的工作走向,既要善于从全局的高度想大事、谋长远、提建议,又要甘于从全局的角度讲服从、抓落实、强服务,为全局工作提供强力运行保障。再次,要把讲原则作为我们工作的规矩。讲原则就是讲规矩。古人说:“无以规矩,不成方圆。”办公室工作规矩很多、原则性很强,凡事必须讲规矩、重规范、守分寸,严格按程序和制度办文、办会、办事。第四,要把讲纪律作为我们工作的操守。办公室工作涉及党的政策、国家的法令和领导的要求,必须按照党的政策办事,按照国家法令办事,按照领导要求办事,严格遵守政治纪律、工作纪律、群众工作纪律、保密纪律、生活纪律、作风纪律,一切行动听指挥,做到干事不出事、遵规不越规、重情不徇情、说话不乱话。

(二)要在肩负重托的岗位上广学博览。办公室主任岗位处于上级与下级的联系点、宏观与微观的交叉点、决策与实施的结合点、协调与服务的关键点,各种信息在这里汇聚,各类文稿在这里综合,众多事务在这里集结;既要从大处着眼,谋大事、议大事、抓大事,又要从小处着手,把小事、细微事、琐碎事处理好,做到大事不糊涂、小事显能力;既要围绕中心想大事、谋全局、抓要害,提出有价值、有见地的决策建议,又要把上级党委政府的重大决策部署深化、细化、具体化,推动决策实施,抓好工作落实;既要协调解决方方面面的问题,处理各种矛盾,当好党委、政府的“防火墙”,又要为党委、政府日常工作运转提供强有力的运行保障,创造良好的工作和生活环境。由此可见,这一岗位肩负方方面面的重托。周要求他的秘书要“广学博览”,在此,我也希望全市办公室工作人员把“广学博览”作为我们履职的.基本功,做好“四博”文章。第一,要“博览群书”。多读书,读好书,努力使自己成为通才。一是要多读一些政策理论方面的书,不断提高自己的政策理论水平和哲学素养;二是要多读一些经济、金融方面的书,不断提高自己熟悉和管理经济工作的能力和水平;三是要多读一些办公室工作业务书,努力使自己成为办公室工作的行家里手;四是要多读一些自然、历史、人文方面的书,努力把自己培养成为“智多星”;五是要多读一些有益身心健康、陶冶情操的书,努力使自己做一个高尚的人。养成“三个一本”的读书习惯,即床头摆一本,睡前翻一翻;包里带一本,空余时间看一看;办公桌上放一本,闲暇时间读一读。第二,要“博闻强记”。搞办公室工作,不博闻强记是不行的,有些东西你必须记,要把它时刻放在脑子里。俗话说,“好记性不如烂笔头”,一个本子、一支笔或一台电脑要随身带,听到的、看到的、想到的要及时记下来。同时要建立个人的文稿库、资料库,把上面的政策、别人的经验、单位的材料等等,分门别类,建档成库,要用时就翻出来或点击出来就能用。第三,要“博采众长”。要以虚心的态度、如饥似渴的心态,善借、巧借“外智”,要向书本学、领导学、同事学、群众学、先进典型学、实践学,留意各种场合、各种机会,把他人有用的东西及时记录整理下来,为我所用,把别人的知识、思想变成自己的智慧、观点。第四,要“博学多才”。一方面是要善于思考。知识不等于智慧、不等于能力。思考是把知识转化为智慧和能力的桥梁,只有勤学善思才会博学多才。另一方面是要善于实践。实践增长才干,这是颠扑不灭的真理。也许有人会讲,办公室工作就是搞服务,哪里有实践的机会呢?其实不然,要在每一项服务工作中勤于总结、善于总结,在总结中避免下次的失误,提炼成好经验、好做法;要勤于调查研究、善于调查研究,在调查研究中发现典型、发现经验,从中汲取智慧,转化成自己的能力,真正做到“走出门当秘书,关起门当书记”。

各位领导、各位同事:

上级组织安排我到依法治理办公室来担任主任一职,我深感肩上担子的份量和责任的重大,本人参加工作xx年来,一直从事普法工作,普法依法治理办公室作为普法依法治理工作领导小组的办事机构,不仅肩负着具体的普法宣传任务及事务,同时还承担了组织、协调、指导各单位开展不同层次的普法依法治理活动,所以我们的工作是具有积极重要意义的。今天与大家见面,各项工作也就全面进入了正轨。借此机会,谈几点认识和一些想法,与大家共勉,不当之处,请各位领导、同事指正。

今年是“五五”普法规划实施的最后一年,马上我们就要迎来“六五”普法,所以我们现在的工作任务是相当繁重的,为了充分做好普法宣传推广工作,我认为我们要着重做好以下几点:

1、提高法制宣传干部的认识,提升普法依法治理办公室在党委政府中的形象是发挥职能作用的前提。当前,党中央提出构建社会主义和谐社会战略目标,为实现这一目标,始终离不开法治的保障。深入开展法制宣传教育,提高公民法律素质,提高社会法治化管理水平,是构建和谐社会的必然要求,同时,构建和谐社会,也为做好普法依法治理工作提供了难得的机遇和更广阔的发展空间。因此,作为法制宣传干部要清醒地认识到普法依法治理工作任重而道远,要不断增强责任感和使命感,消除厌战情绪,认真研究解决普法依法治理工作中的突出问题,切实把普法依法治理工作做实做好。同时,普法依法治理办公室要认真完成党委政府交办地各项工作任务,为维护社会稳定,构建和谐社会,当好领导小组的参谋,积极争取党委政府的重视和支持,提升自身形象,提高在普法依法治理工作的地位,才能充分发挥普法依法治理办公室的职能作用。

2、普法依法治理办公室组织、人员、经费保障到位是发挥职能作用的关键。“六五”普法即将开始,但由于乡镇改革、村组合并等原因,乡镇、村组干部职数减少,普法网络呈现萎缩现象,在这种情况下,作为县市区级党委政府首先要加强区级普法依法治理办公室组织、人员等建设,配齐配全专职副主任,同时加大投入,配齐相关硬件设施,实现无纸化办公,提高工作效率。其次,充实基层普法依法治理办公室人员,减少兼职,加强办公室硬件建设,加大普法经费投入和办公经费投入,确保经费落实到位,不被其它工作挤占,出现工作打折扣现象,使普法依法治理经费保障作为乡镇工作“一票否决”的重要依据。三是在村组、户进一步完善组织网络,在组、户中推选出普法中心户和法律普及推广人,由乡镇、村级普法依法治理办公室定期巡回上门指导、培训,并免费提供相应的辅导资料、书籍,从而加强村民之间对法律知识交流讨论,通过身边典型事例加深对法律知识的知晓和理解。

3、加强培训,提高法制宣传干部的素质是发挥职能作用的有效途径。普法依法治理工作是一项系统工程,要完成这项任务,必须全面提高法制宣传干部的素质,提高他们五种工作能力,即提高统观全局的能力,准确把握当前工作定位;提高宏观指导的能力,确保工作持续健康发展;提高服务各地各部门工作的能力,务求工作取得实效;提高开拓创新的能力,始终保持工作的活力;提高协调推进的能力,努力构建社会化法制宣传工作格局。提高法制宣传干部素质,我们要自觉加强政治理论、法律业务知识的学习,更重要是要加强培训,办公室成员要将这项工作纳入年度工作计划,制定详细内容,通过各种方式,如观摩学习外地经验做法、聘请名师行家授课、普法网上在线学习等,分级分期分批对干部进行政治理论和业务知识的系统学习,加强横向经验交流,共同讨论普法依法治理工作长效机制和发挥办公室职能作用的有效方法。

4、团结合作,互相帮助。在我多年的领导工作中,我深深感受到,领导班子是各项事业成功的关键,而团结是领导班子的生命,是一个重大的政治问题。实践证明,领导班子只有搞好团结,才能出凝聚力、战斗力;才能出智慧、出成绩,才能出干部、出人才。大家在一起共事,是事业的需要、组织的重托、群众的期望。所有班子成员一定要识大体、顾大局,用高尚的人格增进团结,用坚强的党性保证团结,用共同的事业维护团结,像爱护自己的眼睛一样爱护团结,像珍惜自己的生命一样珍惜团结。

5、严于律己,清正廉洁。公生明、廉生威”,清正是为官之德,廉洁是民心所向。我将始终牢记自己是人民的公仆,牢固树立正确的世界观、人生观和权力观,大力发扬艰苦奋斗的优良作风,学习贯彻(党员干部廉洁从政准则),保持一颗平常心,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,坚持自重、自盛自警、自励,筑牢党性原则、思想道德和法律法规三道防线,坚持做到不正之风不染、不法之事不为、不义之财不娶不德之事不干,清清白白做人,坦坦荡荡从政。同时,请局领导班子成员向我看齐,凡是要求大家做到的,我一定首先做到;凡是要求大家不做的,我带头坚决不做。我将以身作则,率先垂范,时刻保持清醒头脑,尽心竭力,脚踏实地的做好工作,以实际行动影响班子,带好队伍。

同志们,面对新的环境,新的岗位,新的工作,今后的困难肯定不少,但是事在人为,我坚信在政府的正确领导下,在各位同仁的大力支持下,我一定不辜负组织的重托和大家的期望,我将恪尽职守、努力工作、勤奋务实、奋发图强,在其位、谋其政、尽其责、立其业,保持高度的政治感和使命感,以奋发有为的精神状态,不断研究新情况,解决新问题,开拓新局面,为我办工作尽心尽责。

尊敬的各位领导、评委们:

大家好!有一句格言这样说道:人生舞台的大幕随时都可能拉开,关键是你愿意表演,还是选择躲避。凭着这句话,也凭着十四年的工作经验,我站在了这个演讲台上,今天,我要竞聘的职位是公司办公室主任。

第一部分,个人情况。

我叫***,今年**岁,**学历。我于**年毕业与西南师范大学外语系,同年参军在部队从事笔译工作。**年转业到机场办公室,并先后在档案科、行政科和接待科工作,历任行政科和接待科科长;**年任**单位的扩建指挥部主任;2002年因工作需要调回本集团公司任办公室副主任。我深知:一份耕耘,一份收获。工作中我总是兢兢业业、勤勤恳恳,认真完成领导安排的每一项工作,并力求做到最好。由于我工作认真、努力、表现突出曾多次受到领导和同事们的肯定。

第二部分,对岗位的认识。

随着公司的变革和发展,办公室工作的地位和作用,日显重要。任务日益加重,要求越来越高,决不是仅限于文件转转发发,来人接待,一般事务管理等琐碎工作了。当前公司办公室下设秘书科、档案科、接待科、新闻和报纸等科室,主要负责督促、检查各部门对上级机关的规定、指示和各科室工作的贯彻执行情况;负责公司大型会议及重大活动的组织工作;负责组织分部信访工作与档案、保密工作;协助领导做好分部接待工作和社会公关工作等工作。可以说办公室的工作既细又杂,事情虽小但事关公司工作的大局,事关每公司的形象,做好办公室工作对我公司的发展具有重大意义。同时,公司办公室主任的角色,不是权力荣誉的象征,而是一份沉甸甸的责任,它不仅要求应聘者具有扎实的专业知识,还要具有较好的政治素质和无私奉献的精神;不仅要做好办公室的内部工作,还要处理好与上级领导和兄弟科室的关系。

第三部分,竞聘的优势。

第一,我具有较好的政治素质和个人素质。

工作以来,我时刻牢记自己的党员身份,时刻以优秀共产党员的身份来严格要求自己。我经常利用业余时间努力学习党的路线方针政策,紧跟时代发展的步伐,十七大召开后,我仔细研读大会报告,深刻领会其的思想内涵,并力争运用到实际工作中。同时,我从小受到良好的教育,培养了我光明磊落、有正义感、乐于助人的品德,并树立了全心全意为航空事业服务的思想。

第二,我熟悉办公室的工作,并具有较强的英语运用能力。

弹指一挥间,我到本公司工作已有14年的时间了,14年中我曾从事过多个工作,其中***、***等工作都与办公室工作有关。不同的工作经历使我积累了我丰富的工作经验,使我对办公室的各项流程都比较熟悉,对如何做好办公室工作也有自己独特的见解。在新的工作岗位上我将继续发挥我的潜能,把这种经验转化为一种工作中的能力。同时,四年的大学学习使我掌握了扎实的英语知识,到部队后我从事的是笔译工作,这使我的英语知识得了实际的运用,进一步提高了我的英语应用能力。我想,在新世纪、新形势的今天拥有一定的外语应用能力的我,一定能够创造更加辉煌的明天。

第三,我具有较强的组织协调和管理能力。

组织协调和管理能力对于办公室主任来说非常重要,一位不懂组织协调和管理的办公室主任将很难在本职岗位上立足。而我性格平和,善于协调各种关系,能够使各项工作在和谐、有序的氛围中展开并完成。长期的接待工作,使我培养了较好的人际关系,不管是地方还是行业内部都有较为广泛的人脉。同时,多年来科长的工作经历和现在的副主任的工作,培养了我较强的管理能力,具备了独挡一面的能力。

第四,我热爱办公室工作。

爱因斯坦说过:热爱是最好的老师。我在办公室工作以有*年,对办公室工作产生了浓厚的感情。多年来,我一直爱岗敬业,忠于职守。作为一名经验丰富的工作者,我具有吃苦耐劳,乐观向上、适应力强;作为一名航空工作者,我热爱祖国,热爱人民,有正确的荣辱观,做事坚持原则,廉洁奉公,严以律已。工作中,我严格遵守工作纪律,恪守职业道德,谦虚谨慎,严守办公室纪律,维护办公室利益;我能够持续学习,不断接受新事物,勇于迎接新挑战,超越自我,追求卓越。

第四部分,工作计划。

一是搞好团结,打造和谐团体。

多年的工作经验告诉我,同事之间,支持、谅解和友谊比什么都重要。在团结方面,我一定要摆正位置,正确认识和看待自己,胸怀全局,当好参谋,服从领导。在工作中平易近人,做到说真话,办实事,求实效。平时多组织一些集体活动,培养员工的团队协作精神,力争把办公室建设成一个高效、务实、向上、和谐的创新性团队。

二是创新思维模式,积极完成分管工作。

“创新是一个国家进步的灵魂,是一民族兴旺发达的不竭动力。”国家富强需要创新,民族振兴需要创新,我们办公室的工作也需要创新。我将认真履行办公室主任的职责,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,认真执行党支部和**会议的决定。制定办公室的年度工作计划,定期召开科务会议,抓好科室人员的政治、业务学习,提高他们的思想业务水平。我将经常深入各科室,了解和检查各科室的工作情况,尤其要重视****,及时处理和解决工作中的各种问题。不断改进工作方法,从而完成分管工作。

三是加强个人修养,练好基本功。

从事办公室工作需要有强烈的事业心和责任感,需要诚实廉洁,需要有较强的工作能力和工作艺术。我将继续努力加强自身修养,自觉讲学习,讲正气,讲纪律,顾全大局,维护公司形象,不断提高服务质量,在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交往中凝聚合力。同时要增强理论素养。始终把学习放在第一位,多读一些经济、法律、科技、文史等方面的书籍,扩展知识领域,更新知识结构,提高分析、解决问题的能力。

四是搞好主动服务,树立良好形象。

做好“三服务”工作,切实做好“为领导服好务,为机关服好务,为基层服好务”的各项工作。我将把为领导分忧和为各科室有关单位服务有机结合起来,努力在办文、办会、办事上坚持原则性下的灵活性,头脑要清,手脚要勤,待人要诚,心胸要宽,办事要公,言行要慎,力争不让领导布置的事情在办公室延误,不让传递的批件在办公室积压,不让各种差错在办公室发生,不让前来办事的同志在办公室受到冷落,不让部门的形象在办公室受到影响,发挥好办公室的窗口作用。

五是完善各项规章制度,进一步推行目标管理。

我将结合单位改革发展的实际,在定岗定员定职责的同时,优化工作流程,减少工作程序,健全规章制度,搞好目标管理,从我到办事员都有事可做,从文档处理到行政后勤服务都有章可循,努力消除服务保障工作中的“缺位”和“越位”现象,提高工作的主动性和预见性,确保办公室工作高效有序的运转及上级各项决策署落到实处。

尊敬的各位领导、评委们,“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,以上是我为大家作的简要汇报。如果能够承蒙大家的厚爱,让我走上这个岗位,我将不遗余力地做好本职工作,以出色的表现回报大家的厚爱!最后我想说,作为办公室主任,或许目前我不是最优秀的,但我一定做最努力的,请家大信任我,考验我!

谢谢大家!

办公室主任宣布讲话稿篇四

市场竞争日益激烈,办公室工作面临新的挑战,对办公室主任工作要求更高,仅凭经验或一般有关理论进行工作,处理、协调复杂的人际关系,已难以适应。下面是本站小编给大家整理的新上任办公室主任讲话稿,仅供参考。

尊敬的主任,各位副主任,各位委员:

首先感谢县人大会对我拟任县政府办公室主任职务的审议。这次根据工作需要,组织上对我的工作岗位进行了调整,我深知这是对我的莫大信任,既感到十分荣幸,也深感责任重大。我长期以来都在办公室工作,对办公室有着深厚的感情和充分的了解,我相信有各位领导的关心、支持和帮助,有政府办这样一支富有团队精神,能吃苦、勤工作的好队伍、好班子,我有决心和信心把办公室工作做好。今天,如果我的任职提名能获得通过,我将在县委、县政府的领导下,继续发扬办公室埋头苦干、无私奉献、高效服务的优良传统,认真学习,努力工作,抓好协调,搞好服务,不辜负组织的信任,不辜负县人大会的选择。

一、勤练内功,做一名业务精湛的秘书工作者。始终把加强学习放在突出位置,坚持在工作中学习,在学习中提高。一是在提高政治素养上下功夫。认真学习邓--理论、“三个代表”重要思想和党的xx大以来的重要精神,及时了解时事政治,进一步增强在工作中贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性,牢固树立正确的人生观和价值观。二是在提高业务水平上下功夫。针对办公室工作的特点,重点加强对经济、金融、科技、法律以及行政管理、文秘等方面知识的学习,不断拓宽知识面,真心诚意地向同事学习,努力在办公室的规范化建设、文字综合表达、信息处理、督促检查、统筹协调等方面提高服务工作的层次和质量,使自己能尽快适应办公室主任角色。三是在提高实践能力上下功夫。充分利用随同领导下基层、入企业等机会,在搞好服务工作前提下,结合开展调查研究,充分了解和熟悉基层情况,努力提高自己实践工作能力,充分发挥参谋助手作用。

二、注重协调,做一名服务到位的勤务员。紧紧围绕着县委、县政府的中心工作,强化服务,充分发挥办公室整体作用,着重协调好政府本级关系,努力协调好政府与人大、政府与政协、政府与科局和乡镇以及政府办与县委办之间的关系,做到胸存大局、把握大局、维护大局、服从大局、服务大局,紧紧围绕政府中心工作主动服务,紧贴县政府的日常工作超前服务,瞄准政府的决策部署高效服务,尽职尽责、周密科学地推进政府各项工作顺利开展。同时,认真做好群众来信来访工作,对群众反映的热点难点问题,积极协调有关部门予以解决,妥善化解矛盾纠纷,努力树立政府窗口服务形象。

三、强化管理,做一名严明合格的班长。自学执行民主集中制原则,注重加强办公室的民主法制建设和作风建设以及员工的思想道德教育,严格政治业务学习和办文、办会、办事等办公室规章制度。带头学法用法,加强政府法制建设,对政府出台的文件的合法性和政策性严格把关,维护政府文件和政府政策的权威,努力建设一支懂法、依法、守法、团结、富有战斗力的队伍,促进依法行政水平不断提高。同时,积极参加人大举行的各项活动,认真执行人大通过的决议、决定,真诚接受人大及其会的监督,虚心听取人大代表的建议、批评和意见,欢迎和接受人大的检查、询问和评议等。

四、勤政廉洁,做一名作风过硬的共产党员。牢固树立全心全意为人民服务观念,认真执行党风廉政责任制,做到廉洁自律。同时,严格遵守国家的法律法规和党规党纪以及廉洁自律的各项规定,工作上坚持高标准严要求,做清廉从政的表率,树立廉洁奉公的形象,以自己的实际行动影响、带动、促进办公室及其工作人员的勤政廉政,让组织放心,使人民满意。

主任,各位副主任,各位委员,我深知自己身上所肩负的责任重大,自己的知识、能力、水平离岗位的要求还有差距,但我一定会将把这次任命视作新的起点,作为新的契机,竭尽全力地努力工作。此次任命不论能否通过,我都将一如既往的努力工作,为经济发展、社会进步贡献力量。

各位领导、各位同事:

大家好!

自身的能力赢得各位领导和同事们的信任。

我出生于*年,现年**岁,专科学历,中共党员,*年参加工作,*年进入*公司工作,*年调入*公司。20xx年的办公室工作经验,我体会到了从事这份工作的责任和光荣,也体会到了其中的艰辛和不易,更为能够在这个环境中一天天成长起来、成熟起来而倍感到自豪。

首先,我想说的是我个人对办公室主任这个岗位的认识。

办公室的工作事关全局,十分重要,可以用六个字概括:参谋、协调、服务。总之,这是个助手的岗位,既要有全局的胸怀,又要有服从的意识。要想干好这份工作,摆正好自己的位置是相当重要的。我个人对于办公室工作的目标是:面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,做到事事有着落。

其次,再谈谈我就任这个岗位的一些自身优势。

我从*年起担任*公司办公室主任至今,经过了6年实际工作的磨练,已走过了从不熟悉、不适应,到得心应手、游刃有余的过程。6年多宝贵的工作实践中,我学习了大量的专业理论知识,积累了丰富的工作经验,并具备了较强的组织管理和协调能力。

我曾经在国营厂矿工作过5年,厂矿企业的生涯培养了我吃苦耐劳的品质。领导交办的工作,总是想尽一切办法按质按量的完成,并始终保持饱满的热情和充足的干劲。多年来人事劳资工作的经历,培养了我坚持原则、秉公办事、求真务实的工作作风,养成了遇事不含糊,办事不拖拉的工作习惯,造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。

我的第三个自身优势是:为人真诚,有较好的群众基础。俗话说百人百姓,办公室的工作有一个特点就是费力不讨好,容易受到群众的误解或引起不满情绪。多来的工作实践,我自认为在这些方面我处理得还不错。我个人的密诀就是始终坚持真诚待人,并把握“适度”原则,这样,就一定会得到领导的赞赏和员工的信认、拥护。这是我从事这个岗位的人格基础。 以下是我在办公室工作方面的一些措施和想法,算不上是一套完整的施政方略,只是明确了办公室工作努力的方向,希望能以工作实绩相报,不辜负各位的厚望。

1、办公室工作质量方面:办公室工作具有纷繁复杂,缺少连贯性、随机性大的特点;再加上我们人员少,工作量相对比较大。如果没有规范的工作程序和较高的工作效率,圆满完成任务是难以办到的。为此,首先我要规范办公室的工作原则,强化服务意识,提高工作的前瞻性、主动性和创造性,提高协调服务能力,做到“懂规矩”、“讲程序”,建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体系,对办公室的各项工作和制度进行新的定位,确保日常工作正常有序,上情下达、左右联络通畅,为圆满完成各项任务提供可靠的保障。

2、信息工作方面:把抓好信息服务当作头等大事来抓,公司信息与员工信息并重,并建立信息收集和信息反馈机制,及时全面、准确地收集、编发、上报企业内部信息,沟通横向信息,了解传递社会信息.

3、公文管理方面:设立专职文秘,负责公文的收发、传递、文印、督办及所有文书档案资料的归档工作,对起草的公文做到准确、规范、高效、优质、针对性强、传递迅速,提高公司公文管理水平。

4、事务管理方面:如:固定资产管理、低耗品管理、通讯费管理、办公用品管理等等,突出制度管理,严格照章办事,抓好节支降耗工作,防止出现漏洞。在提高工作质量和效率上下功夫,加强对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项以及上下左右、内外工作关系的协调;对会议材料、议案、议题、会议秩序等项工作做到科学而又精简的结构安排。

6、劳资管理方面:妥善处理好劳动、人事、薪资、福利等后勤保障工作,完善员工的劳动用工手续,尤其要做好一线员工的后勤服务,体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧。

7、组织建设方面:多向基层群众宣传党的知识,配合党支部搞好支部建设,吸纳更多的优秀员工向党靠拢。

以创新为动力,以服务为根本,尽心当参谋,尽职抓协调,尽力强保障,紧紧围绕管理、服务、教育等工作重点,充分发挥好办公室承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,这就是我就任办公室主任的工作目标和宗旨。

主任、副主任、各位委员:

我是市×届人大会第×次会议上被任命为市政府办公室主任的。同时,按照分工协管农林、水利、民政、畜牧、林业、农机、交通、计划生育等工作。×年来,在市委、政府的下直接领导下,在人大各位主任、委员的监督支持下,我紧紧围绕政府中心工作思路,紧密团结政府办全体同志,认真履行参谋、协调、服务三大职责,坚持励精图治,务实高效,全力搞好工作。下面我将×年来的工作情况和下一步打算向各位主任、委员作具体汇报,请大家批评、指正,并提出宝贵意见。

一、勤政务实,依法行政,努力搞好本职工作近年来,我紧紧围绕协调服务作用的发挥,以增强工作效率、服务质量、协调能力为突破口,科学安排,从严要求,使办公室办文、办会、办事水平明显提高。

首先,周到细致办文办会。文件和会议是实施政令、推动工作的重要手段。政府出台的的美意各文件都事关大局,在办文过程中,我坚持高要求、高质量、高效率,严格把关,一丝不苟,做到快交、快办、快发;在办会中,坚持统筹考虑,合理安排,精心组织,加强协调,努力提高会议服务质量,确保政府工作的顺利开展。

其次,成功组织重大活动。围绕政府中心工作,办公室多次承担大型活动,每次领导安排组织实施大型活动,我都按照求全求细的标准,认真考虑每一个细小问题,仔细推敲每一个具体环节,力争把事情考虑的更周全,安排的更细致,处理的更完善。

第三、综合协调求活求谐。政府办公室是政府工作的协调中心,×年来,我注重强化大局观念,协调上下左右,坚持原则性与灵活性相统一,遇事多跟有关部门早通气、早协调、勤沟通、勤交流,较好地发挥了综合协调作用,有效推动了各项工作顺利进行。

二、积极发挥综合协调,圆满完成各项工作

一是加快农业四大基地建设。蔬菜基地以发展大棚菜和露地蔬菜为重点,从×万亩调增到×万亩;林果基地从×万亩调增到×万亩;规模化花木基地发展到×亩,畜产基地规模化养殖小市长足发展,全市畜禽总饲养量达到×万头(只)。农业经济结构进一步优化,粮经比向6:4稳步推进。

二是大力改善农业基础条件。农机、水利、开发多轮齐动,全市争取国家投资×万元,完成中低产田改造×万亩,投资××万元,发展节水面积×万亩,投资××万元,完成×处人畜饮水工程,解决了×个自然村、×万人和×余头大牲畜的饮水困难。投资××万元,启动了涝河除险加固等×处水利设施改造工程。

三是大力实施植树造林,改善生态环境。全市实施了以大运高速公路为主的生态绿化和通道绿化工程,绿化道路×公里。实施了×万亩红枣工程、×万亩三北四期工程、×万亩退耕还林工程、×万亩日元贷款工程,累计植树×万株,生态环境得到较大改善。

办公室主任宣布讲话稿篇五

尊敬的各位领导、同志们:

今天我被任命为××县工商局党组书记、局长,这是市局党组对我的信任和关心,在此,我对组织的关心和厚爱表示衷心的感谢。参加工作二十多年来,我经历过基层工作的实践和锻炼,也深受过领导的培养和熏陶。可以说,没有组织的培养和教育,没有大家的厚爱和关怀,也就没有我现在的成长进步。今天,对我来说,这既是组织的信赖和厚爱,也是新的考验和挑战。我深知自己的知识、阅历、经验和能力与组织和大家的要求还有一定的差距,在今后的工作中,自己努力做到以下四点:

1、讲政治,时刻保持政治上的清醒坚定。始终坚持学习不放松,不断提高自身综合素质,以理论上的成熟保证政治上的坚定,以工作能力的提高保证本职工作的开展,在思想上真正树立全局意识,把工作做好,让领导放心,让干部职工满意。

2、讲勤政,坚持工作上求真务实。尽快熟悉工作岗位,实现角色转换,进入工作状态,始终牢记重托,恪尽职守,不辱使命,在工作中,坚持一手抓业务工作,抓队伍建设,切实提高工商的整体形象。

3、讲团结,自觉维护班子的整体形象。自觉找准位置,对上多请示汇报,对内多沟通交流,对下多体谅关心,多向老领导学习,维护班子的团结统一。

4、讲纪律,严格遵守廉政规章制度。堂堂正正做人,老老实实干事,清清白白为官。加强党风廉政建设和机关效能建设,廉洁自律,勤政廉政,严格依法行政,为管理对象服好务,切实转变工作作风,树好工商形象。

各位领导、同志们,在今后的工作中,我将加倍努力,尽心尽力地做好工作,决不辜负全局的信任和组织的厚爱。

我坚信有局党组一班人的齐心协力,有全体干部职工的关心与支持,我有决心、有信心履行好职责,为工商事业的发展作出自己应有的贡献。

最后衷心感谢市局*局长、*处长等领导在百忙之中宣布对我的任命,谢谢市局领导,谢谢全局同志们,谢谢!

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