心得体会是对一段经历、学习或思考的总结和感悟。心得体会可以帮助我们更好地认识自己，通过总结和反思，我们可以更清楚地了解自己的优点和不足，找到自己的定位和方向。以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
餐饮后厨心得体会感悟篇一
20__年的工作即将告一段落，可能是这个月的天数比别的月都少的原因吧，觉得一眨眼这一年就过去了，回顾一下这一年来的工作，主要是日常工作及20__年度的年报工作。
首先说一下日常工作：
1、审核和调整了以前完成的账目，及时改正一些账务上的错误
2、配合销售部门做好销售结算开票，督促销售货款及时回笼，合理使用资金
3、根据会计制度与准则结合实际情况，进行业务核算，及时进行记账、登帐、编制各种会计财务报表;做好财务最基本工作，所有账实相符，支出考虑合理性，做到出有凭，入有据;在做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。
这一年最最重要的工作就是20__年度帐的审计工作和统计年报工作。
对于我来说，这项工作给我的压力很大，这个审计过程的顺利与否，直接证明了这一年来我们在财务工作上的成绩，值得欣慰的是，没有什么大问题，只有一些数据需要核实证明一下就可以了，连给我们做审计的注册会计师也夸我们今年的帐比去年的做的清楚多了，基本上没有什么问题了。这对于我们来说就是的鼓舞和信心。
再有就是统计局的年报工作，以前的统计申报工作是会计公司负责上报的，我们自己没有接触过这种报表，所以今年的统计年报对于我们来说也是一个挑战，每一个数字都要查几遍，算几遍，不会的，不懂得也及时向统计局商调队的老师请教，在我们的共同努力下终于全部审核通过。
下面是总结的一些关于财务上面的问题：
由于新来的实习生是在年底进入我们公司的，临近年关，所以没有把工作具体的分工到个人，这也就造成了有些事，做完之后没有人整理、记录，甚至出现问题没有人承担责任的现象。所以，在这个月，我们重新分配了一下工作，定人定岗，每个人每天必须上交详细的工作记录，避免此现象的再次产生。
还有就是做事情粗心，财务工作最重要的就是要有细心，其次是用心，再者就是耐心，如果是因为自己不细心的结果而感到委屈的话，大可不必，只要做到以后耐心的用心仔细对待每一件工作就好了。在这里也对给大家带来麻烦的同事说声抱歉，人总是会犯一些错误，希望大家再给一次机会，让我们慢慢成长起来。
下一年公司财务部的重点工作主要是加强对新员工的学习培训，以及完善本部门组织机能，细化各员工工作职责，各项工作内容具体落实到人，定时定量完成，提高部门工作质量要求，圆满完成公司交给的各项工作任务。
新的一年又开始了，财务部还有很多应做而未做、应做好而未做好的工作，这些应该是以后财务要重点思考和解决的问题，也是每一位安都人如何提高自我、服务企业所要思考和改进的必修课。作为财务人员，我们在公司加强财务管理、规范经济行为等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省，不断地加强学习，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。
餐饮后厨心得体会感悟篇二
通过长期的锻炼和学习，我已经成为了一名健身教练。在这个行业中，我经常接触到各种各样的人和事，感触也是很深刻的。在这篇文章中，我将分享我过去几年在健身岗位上的心得体会，希望能给想要进入这个行业的人们一点启示。
二、培训和认证
无论您有多少年的锻炼和训练经验，需要进行健身培训和认证是非常重要的。 培训和认证可以帮助你了解新的健身趋势和技术，确保你可以提供最好的指导和建议。在中国健身协会和其他认证机构进行的培训通常包括课室学习和实践考试，确保你具备必要的理论和实践技能。要成为一名合格的健身教练，还需要不断学习更新知识和技能，始终紧跟健身行业的新发展。
三、与客户交流
与客户交流是健身教练的重要工作之一。在与客户的交流中，需要非常了解他们的需求和目标，并且对他们的身体和健康状况要有足够的了解。例如，如果一个客户有身体上的限制或者慢性疾病，那么你在进行鸟式哑铃推举这样的训练计划时就需要注意这些问题，保证不给客户带来健康上的负担。除了关注客户的身体情况外，谈话还可以帮助您了解客户的态度、意愿、毅力和决心以及训练后期的计划调整。因此，一名出色的健身教练不仅会在技术上提供优质的服务，还会将客户的情况作为优先考虑的要素之一。
四、创建良好的关系
创建良好的关系是很重要的，因为它可以帮助您与其他健身教练协作，也可以在交流中增进客户的信任和友好度。在健身社区里，关系往往是基于共同的利益和友谊建立的。为了建立友好和互惠的关系，您需要做出主动性并展示制定计划、分享技巧和提供帮助的态度。当您拥有更多的关系和资源时，您可以更轻松地接触到新的客户和交流合作伙伴，从而增强您的竞争力。
五、健康生活方式
最后，我认为健身行业中最重要的要求之一就是要保持健康生活方式。要成为一个好的健身教练，你需要积极锻炼、保持健康的饮食习惯和作息规律。这样，你就可以经常保持良好的身体状态，无论是在课室上还是在健身房的实践中都更加显著和有力。 通过保持健康的生活方式，您可以增强自己的信心并向客户展示好的榜样。
结语
作为一名健身教练，需要不断精进修学，积极寻求客户的反馈意见和建议并不断更新自己的技能和服务。 健身行业需要不断探索新的领域和方法，才能适应市场的变化和发展趋势，始终保持与客户的联系。尽管，路程可能辛苦和繁琐，但每一个健身教练都可以从行业中获得高额回报，并以让更多的人享受健康和幸福为荣。
餐饮后厨心得体会感悟篇三
QC（Quality Control）岗位是指质量控制岗位，负责对公司生产过程中的产品质量进行监控和检验。作为一名从事QC工作的年轻人，我有幸能够在这个岗位上获得丰富的经验，深感所学所获。通过这段时间的实践和思考，我对QC岗位的重要性和所需的能力有了更深刻的理解，也感受到了工作中的困难与挑战。下面我将以此为主题，分享我在QC岗位上的心得体会。
第二段：对QC岗位的重要性的看法
QC岗位是保障企业产品质量的最后一道关，它在企业发展中具有不可或缺的重要性。产品质量直接关系到企业的声誉和市场竞争力，因此，QC人员的工作需要高度的责任心和监督能力。我们需要在整个生产环节中参与，并密切关注产品制造过程中的每个细节。只有通过细致入微的监测和检验，我们才能及时发现问题并进行调整，确保产品达到高质量的标准。因此，QC岗位的重要性不容忽视。
第三段：在QC岗位上的所需能力
在QC岗位上，不仅需要具备较高的专业知识和技巧，还需要具备一定的人际沟通能力和团队协作精神。首先，我们需要掌握一些专业的检验方法和工具，例如使用测量仪器和质量分析软件，能够分析数据和制作报告。其次，我们需要与其他部门进行有效的沟通和协调，及时解决生产过程中的问题。此外，团队协作精神也是QC人员必备的能力之一，因为产品质量的控制需要不同部门的配合和支持，而不仅仅是QC人员的个人努力。
第四段：我在QC岗位上遇到的挑战
在QC岗位上，我亲身感受到了工作上的困难和挑战。首先，工作内容繁杂，需要长时间的站立和重复的操作，容易出现疲劳和压力。其次，产品质量的监控需要高度的耐心和细心，往往需要花费大量的时间和精力。此外，QC人员还需要面对着日益严格的质量标准和市场需求，随时保持自身的学习和成长，以适应变化的需要。这些挑战使我意识到，QC工作不仅需要专业技能，也需要心理和体力上的坚韧。
第五段：结论部分
总之，QC岗位是一个重要而具有挑战性的职位，对于企业的产品质量及市场竞争力有着不可替代的作用。作为一名QC人员，我们需要具备专业的知识和技巧，以及良好的沟通能力和团队合作精神。同时，我们还应该积极应对工作中遇到的挑战和困难，提高自身的适应能力和抗压能力。只有如此，我们才能在QC岗位上发挥出最大的作用，为企业的发展贡献力量。
餐饮后厨心得体会感悟篇四
作为一名大学生，我曾经担任过一年的助教工作。这段经历不仅让我收获了丰富的知识，还让我明白了很多做人和做事的道理。在我看来，成为一名助教不仅仅是一份工作，更是一种责任和荣誉。在接下来的文章中，我将分享我的助教岗位心得体会，希望能够对大家有所帮助。
一、认真听讲，积极参与
作为助教，我们首先要做的就是认真听讲，并且积极参与到课堂中。即使我们有了十足的信心，但如果缺乏对知识点的理解，就很难在讲解学生时起到更好的引导作用。因此，我们需要不断地提升自己的专业素养和知识水平，以更好地为学生提供帮助。
在现实的工作中，我们还需要勇于表达自己的看法和观点。作为助教，我们通常需要带领小组讲解课堂，因此必须具备清晰的思路，灵活运用知识点和理论，将学术知识生动形象地呈现给学生。这需要我们在平时的学习中多做积累，增强自己的表达能力和口头表达能力。
二、耐心倾听，真诚接纳
在带领学生学习知识的过程中，我们不仅仅需要讲解知识点，还需要与学生建立良好的沟通和交流。如果学生提出了疑问和问题，我们必须耐心地进行解答和指导，并且真诚地接纳学生的意见和想法。只有这样，我们才能打造良好的师生关系，让学生更加信任我们、愿意接受我们的帮助。
事实上，助教的工作不仅仅是带领学生学习知识，还要承担起一定的心理辅导的责任。在大学生活中，很多学生会遇到一些个人问题和困惑，这时候助教需要扮演积极的传导正能量的角色。通过对学生进行追踪和关注，多与他们沟通交流，让学生感受到自己的存在价值，并且不断调整自己的心态和态度，才能够实现有效的工作效果。
三、严格管理，细心交流
在助教的工作中，我们还需要为学生进行管理和评估。在批改作业和阅卷的过程中，我们必须要严格要求、认真负责，确保每个学生都能够得到公正的评价和鼓励。另外，在管理团队的过程中，我们也需要细心交流、沟通，并且注重培养学生的团队意识和协作精神，让整个团队一起追求优秀。
四、反思总结，不断提高
随着时间的推移，我们在助教这条路上不断积累经验和提升能力，这也需要我们不断的总结和反思。当遇到问题和挑战时，我们应该学会自我觉察和接受批评指正，并对自己进行调整和改进。这样，才能逐渐成长为一名真正优秀的助教，对学生和社会做出更大的贡献。
五、珍惜机会，踏实前行
作为一名助教，我们应该珍惜这一实习机会，认真对待每个学生和每个任务，不断地积累经验和提升个人能力。与此同时，我们也应该保持谦逊和踏实，不断发掘更多的学习机会和成长空间，努力实现自己的职业目标和梦想。
在助教岗位上，我不仅仅得到了知识和技术的提高，还学会了对待事物的认真负责和真诚待人的态度。这种精神和品质将伴随我一生，成为我不断追求进步的坚实基础。听从心中的召唤，走上助教的岗位，让我获得了十分宝贵的经验和启发，也让我对未来充满了更多的期望和憧憬。
餐饮后厨心得体会感悟篇五
《会计学》进入总服习阶段，10天内就要进行开卷考试了。经过40个学时的系统学习，我的收获很大，特总结如下：
1 会计学告诉了我一些企业经营中的一些原则和处理方法，这和我过去思考问题的方式并不一致，要适应市场，必须理解和遵守这些游戏规则。
我罗列了其中确实对我有实用价值的7个知识点。
1)国有企业的股本小，资产负债率高的事实。形成鲜明对比的是目前国际资本低价收购国有优质资产，30年改革开放的成果被海外资本大量掠夺的现实。国有企业以自有资金经营，靠借贷流动，想生存问题就解决不了发展问题，这是原有的融资观念在作梗。必须熟练运用财务知识，扩大融资渠道，加大对资源的掌控，多方增加对股东回报。
2)对帐中要求的证帐相符、帐帐相符和帐实相符的问题。我忽略了这一点，票据丢失很多，补起来麻烦而且个人损失很大。
3)新会计法中研发费用资本化的问题。这一点倒是很重要的。对于扩大公司资产是个很好的规则。也好确认智力转化为资产的问题。
4)用eva衡量经营效果。以前用发展速度、收入、利润等指标衡量经营业绩，现在我看到了一个好方法。另外一点，我以前认为借贷的资金成本高，公司也不做借贷;老师讲股东的资金资本的成本更高，想想这是对的。
5)收入和费用确认问题。公司开会就这个问题业务老师婆婆妈妈的说个没完，用权责发生制和配比原则，一解释就可以了。
6)库存资产的处理。这让我找到了闲置物资让售业务的理论上基础。
7) 历史成本和公允价值。这是规则与习惯的差异问题。
以上知识点，有些很简单，属于基本概念，听一下就知道怎么做了;有些很重要，需要坚持不懈的去应用和实践。
2 会计学的本质是面向管理与决策的经济信息处理，而实际上是面向领导和审计的数字堆砌，这个局面要改变。
我从小就不认为会计是一门专业，主要因为我爸在供销社当过2年会计兼统计，后来不干了，再后来对会计认识深了一些是因为我岳母是燕大冲压件厂的老会计，我家领导上学学会计找不找工作，我以后就一直认为会计是找不找工作的，即使找着工作，没别的本事你就当会计吧。这次学会计学改变了我的这些不正确的看法。
会计工作给外界的印象就是5件事：报销、出纳、出报表、报税、应付审查。以现金为主线，打理证帐表，会计循环，也就是工作循环。要一个业务数据，你得等下周再说。
管理与经营决策关心的是收入、费用和利润，如何提高收入，降低费用是业务经营决策者面临的问题。3年来，公司和事业部能够了解到的财务信息就是按项目、差旅、补助等科目分类的，而每条业务线的经营情况、每个业务单元分摊的市场、销售和服务的费用、单个业务和每个员工的具体的收入贡献度等信息都是业务部门去重新组织分析，做一次业务分析至少还需要事业部负责人2天的工作量去对数，机会成本很大。有序的信息是有价值的，公司的财务信息按业务需要的科目做一下分类，按费用配比原则进行适当的分摊。
改善的方法。从业务与会计融合的角度看，可选方案有两个，一是会计人员学业务，二是业务人员管理会计。前者费点劲，后者简单点。
3 会计学告诉了我财务报表是经过主观处理的经济信息，不可信，经营的本质是现金流不能断。
我近3年的总经理助理和副总经理岗位上，记忆中只在20xx年1月看过一次公司的财务报表，其余没有机会看到公司的财务报表，所以一直不了解公司的经营情况，也没有对财务信息认真思考过。
现在想，不看也无所谓，认真提高现金流就可以了。
现金流是公司的血脉，血脉畅通是公司健康的基础。搞好公司，第一要务就是源源不断的获得现金收入，许多工作都要都要围绕创收展开。
4 头脑中建立了《会计学》的知识体系，并对结构性思维方法有了更深的理解。
五层结构知识体系的内容。
第一层分会计学知识点、会计学要点、提升三个阶段。
会计学知识点分到第二层是十章内容。每一章下分的第三层就是几个节的内容。每个节下都分第四层就是基本概念、基本原理和基本应用的三基内容，三基内容下分的第五层就是内容的演变、基本特征和相关联系。这样算下来，会计学的知识点大约是270个左右。
会计学要点是抽取十章中10到20个知识点。这些点能抽取出来，应付考试，应付工作就都没有问题。
提升就是能用一两句话概括个人对这门课的理解。当然，内容白纸黑字的写在那里，理解的深度和表达的高度就看个人投入的精力和悟性了。
第一层耗时最多，是基础，是把书读透的工作;第二层需要有判断力，是把书读薄了，最有实用意义;第三层需要灵活性，是把人从书呆子中区别出来的标志。
写到这里，心情忽然沉重起来，往事不堪回首：高考前不懂知识结构这东西，知识点都会，不懂得抽取要点，一味追求偏难怪炫耀智商，费力没讨好;上大学不懂知识结构这东西，知识点也会，还不会抽取要点，考试得不了高分;参加工作前十年不懂得知识结构这东西，干体力活技术活不在话下，要点也会总结一些了，不会概括提升的问题又明显了。学海无崖。我认为，已经建立起的结构性思维能帮助我更好的适应学习和工作。
另一个相关的小问题是，我意识到我沟通中思维跳跃的原因了：过于关注细节，过多表达细节，忽略了沟通时点上内容演进的方向。这个好听的讲叫发散思维，这是我的特长，但是在公司具体的工作中，不需要这些飘的，捞干的，说咋干就得了，言多语失。如果我从事艺术类工作这就了不起了。
5 荀子在《劝学》里讲：吾尝终日而思，不如须臾之学也。我以前知道这个道理，但现在体会更深。做好管理工作，没有mba的知识结构，是很难系统思考的。
经营团队，要贯彻终生学习的理念。
2个月的学习过程中体会很多，这些体会要今后20xx年的职业生涯中反复印证。这简单的5点就算是个小结吧。
考试后补充：
一 题型：考试考了5道判断题、8道简答题和2道案例分析。
判断题还是很容易引起歧义的，考查的是知识要点之间的联系。
8道简答题，老师一道题分三个小问，除了基本概念，还问了为什么和一些基本意义。
案例分析就一个知识点进行展开，这是我们擅长的。
二 考试后对考试技巧的分析：
案例分析考的宽泛，需要发挥，这是我们擅长的。
判断题需要在理解概念的基础上对其细节进行辨析，需要经验和深度理解。
简答题需要了解概念的定义，基本分类和意义。
餐饮后厨心得体会感悟篇六
在公司工作了6年，今年有资格参加第一次竞聘。我的心情有点矛盾，将情况分析来分析去，得出的结论是我的胜算大概是50%，也就是说，没有结论的结论。然后告诫自己，不管怎么样，都要在笔试和面试中好好表现，把50%的可能性再往上加一点。
笔试时，我的电脑表现很好，没有闹情绪，让我顺顺利利的答完。公共题的范围很广，很多模楞两可的答案，只有看运气了。专业题有点大出意外，没有像预期中的考最新的东西，可能是几年的题库的缘故。笔试那天，同事的老公接送我们两个，锦在家做四个人的午饭，绝妙的组合。
面试是安排在笔试的几天之后。虽说考官都是平时工作中天天见面的领导，但是大家都还是会紧张，会担心自己答得不好。一考完笔试，我就开始琢磨自己的自我介绍。用我的itouch，一遍一遍的朗读、背诵，一遍一遍的计时。
就在考试的节骨眼上，突然传来家公检查出重病的消息。加上一直以来，积压在我心头的压力，几乎每天都会做一些紧张兮兮的梦，导致我在面试前的2天有些坚持不下去的感觉，开始止不住的大哭。打电话和薇姐聊聊天之后，感觉舒服多了。擦干眼泪，放下包袱，重新投入到准备中。
周四的下午，是我面试的时间。从早上就开始紧张，心绪不宁。抽签时抽中第11号，意味着我要在等候室耐心的等待2个多钟头。我顺顺利利的说完自我介绍，考官念出第一道题之后，我就倒吸一口冷气。这道题我见过，但是当时觉得它过于简单，没有什么重要的内容，都没有怎么注意。我结结巴巴的说了一堆乱七八糟的，最后当机立断结束了，其实都不是很清楚自己说了什么。听完第二道题，我整个人都轻松下来，是我准备过的内容，说话的语气和语速都开始自如和自信起来。
整个过程中，大老板都一直盯着我看，我只有盯着主考官的衣角，避免目光的直视，担心她的一点反应就会分散我的注意力，导致我忘记自己要说什么。最后答第三题的时候，大老板开始对我说的内容点头回应。我一高兴决定马上保住胜利果实，快速结尾。
出来的时候，秘书和我说，你答得好好哦。真的吗？如果是真的，我太开心了。
竞聘结束，开始充满期待和忐忑的等待。
餐饮后厨心得体会感悟篇七
第一段：引言（200字）
自从投身于列车工作之后，我深深地感受到了这项工作的重要性。作为列车员，我们要时刻保障旅客安全，保证列车运行的正常。在这个岗位上，我也深深地体会到了许多心得和体会，下面将与大家分享。
第二段：对工作的热爱（200字）
工作中的热爱是我一直以来前行的动力。无论什么样的天气、什么样的情况，我总能够一丝不苟地完成自己的工作。在工作开始之前，我会做好各种准备工作，如检查乘客的验票情况、检查货物是否放置妥当等。在工作中，我会不断地关注车上的一切情况，保证乘车的旅客的安全，解答旅客提出的种种问题。对于工作中的每一个细节，我都会用心对待，以确保列车的安全与车上旅客的安全。
第三段：不断提高自我能力（200字）
作为一名列车员，不断提高自身的能力是必不可少的。学习如何解决列车运行中所遇到的各种突发意外，学习如何对旅客进行有效的安全提醒，学习如何在危机中保持冷静，这些是我们列车员必须要掌握的技能。在我工作的过程中，我不断地努力提升自己的能力，包括加强学习、深入思考、独立工作以及提高防范风险的能力。通过不断地反思和总结，在我工作的过程中，我不断地提高自己的工作能力和能够快速反应的能力，保障身边人员的安全和工作的顺利进行。
第四段：考虑到岗位上的责任（200字）
作为一名列车员，不仅仅是日复一日地完成工作，更是要考虑到自己的责任。我们在工作中负责保障车上旅客的安全，遇到任何情况都要及时进行处理。在这个岗位上，我们不仅要对乘客进行管控，还要反思自己的工作和行为。除了对旅客进行安全指引，我还要时刻检查车内的各项设施是否正常运行，遇到问题必须及时处理，确保列车工作的正常进行。
第五段：总结（200字）
在这个岗位上，我们干的是一份实实在在的工作，工作内容看似平淡，但其实却是具有非常深刻的意义。因为每一次我们的工作，都是为了保障旅客的安全。对于一名列车员来说，他不仅仅要关注列车的运行安全，还要察觉乘客的安全，及时帮助乘客。作为一名列车员，只有通过自己不断地提高能力，切实履行岗位责任，才能够满足人民群众出行的需要，向着更好的发展目标不断前进。
餐饮后厨心得体会感悟篇八
前段时间游客中心进行了短期的岗位职责培训，培训都在下班后进行，虽然短暂，却对于我们的工作提出了严格的要求，使我们工作质量有了明显的提高，规范了我们的工作纪律。
本人对这次培训有3点心得体会
1、团队及坚持的力量， 是成功的关键
一个人，生活在世界，必须融入一个群体中才能生存和发展。如果离开了群体，很难相象那是怎样的一种生活。陈安之曾说过：“人在世界上要保证一生快乐的话，必须有一个团队值得他全心全意的投入和贡献，再此我感受到了“团队”的真正含义，同时也明白团队并非是一个人的'事情。 团队中的每个人都必须全力以赴，竭尽全力，绝对听从领导的安排，当然，领导的决策也十分重要，每个重要正确的决策加上团队的力量，才能获得最后的成功，全体成员也能充分体会到成功带来的喜悦。
2、对自己做的事情必须完全负责
当我们做错某一件事时，是逃避还是勇于承担责任?我觉得每个人对自己所做的事，必须持完全负责的态度，敢于承担错误和责任是我们需要做的，而不是选择逃避或者把责任推卸到别人身上，特别是作为一个领导，要得到别人的尊重与认可首先要优于别人，著名企业家余世雄先生是这样管理他们的员工的，当客户对他们公司的产品或其它事情不满意时，首先检讨自己，而不是客户，我们应该总是从自己身上找原因，这就是一个著名企业家成功的重要原因，也是我们值得学习的地方。
3、时刻保持危机意识，化压力为动力
清闲、普通的工作岗位同样是一条通向成功的道路，也会有这样、那样的困难和挫折，问题在于你怎样对待这些困难和挫折，我们所说的成功者与普通者的差异就在于，成功者把每次困难或挫折当作一次机遇，一次挑战自己的机会;而普通者总把每一次困难或挫折当作是绊脚石，从而半途中而废，一事无成，更重要的是：成功的人总是时刻保持危机意识，居安思危，把每一次压力当作自己前进的动力，在一个团队中时刻保持危机意识，化压力为动力显得更为重要。
通过培训对自己的思想意识有了极大的帮助，认清自己工作态度的重要性，努力完成工作的同时，做到更加细致耐心，真正做到彬彬有礼，而快乐的玉龙人。
餐饮后厨心得体会感悟篇九
篇一：岗位练兵心得体会
尊敬的各位领导，同志们，大家好！
我是台儿庄区支行营业室综合柜员xxx，今天能在这里当面向各位领导作思想汇报，与同事们交流思想体会，我感到十分荣幸。在这里，我向农发行领导给我提供这次机会表示衷心的感谢！此时次刻，我想用三个词来表达我的心情。
第一个词是感谢。我要感谢单位领导和同事们对我的信任、支持和鼓励，我由衷地感谢你们！自2008年进入xxx工作以来，我一直以农发行人自励、以xxx人自律，斗转星移，三年已经过去了，在这段时间里，支行领导和同志们给予了我亲切的关怀和精心指导。在这三年里，我始终以“道虽通不行不至，事虽小不为不成”作为人生信条，以同志们为榜样，刻苦努力，勤奋工作，从每一件小事做起，从点点滴滴做起，充分发挥业务岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准，高质量、严要求的完成了各项工作任务，提升了自身服务水平，取得了良好成绩，获得了领导和同志们的一致认可。
第二个词是自豪。人们常说，一粒种子，只有深深地植根于沃土，才能生机无限；而一名农发行人，只有臵身拼搏事业的氛围，才能蓬勃向上！我非常自豪在人生的韶华之年，来到xxx这片沃土。在她的培养、造就下，在领导的信任和同事们的帮助下，小小的我才得以成长，我人生的画屏上才涂下了一抹最绚烂的色 彩。
到发行工作后，通过竞聘，我获得了综合柜员岗位工作，根据自身岗位的特点，发挥自己优点长处，不断改进自己的不足之处，把优质服务和业务技能作为提高自身业务素质的重点。通过自身不断地学习努力，在省分行组织以提高财会人员综合素质为目的的测试中取得了良好的成绩。
在2009年的省分行举办的财会业务技能知识竞赛中，取得了全省单指单张点钞第五名的成绩，并与其他两位同志共同获得了团体第六名的成绩。回想起在比赛之前的日子，在被市分行抽调专业集训两个月里，我们每天坚持学习题库知识，合理分配时间，相互提问，共同进步；在技能方面，相互帮助，设差错，掐时间，在练习的过程中仔细琢磨如何才能准确无误的点准，如何才能提高速度，通过每天坚持不断练习，用心思考，准确率一点点在提高的同时，速度也在逐步提高；在假币识别方面咨询老前辈怎样更好更快的识别假币，不断练习，手脑心并用，在实践中得到经验。艰苦的学习过程使我们在理论上一点一点的进步，技能上一点一点的提高，每一点的进步和提高都离不开我们付出的辛勤汗水，更离不开市分行财务会计部领导们的精心指导，离不开同志们的鼓励和帮助。
技能标兵”的称号。在10月份省行举行的会计等级技能认定中，获得了单指单张一级的成绩。如果没有领导和同志们的关心和帮助，我是不会取得如此好的成绩，在此，我再次向关心和帮助过我的领导同志们表示衷心的感谢，谢谢你们！
通过近三年的工作、学习、生活，我深深为我是一名xxx人而感到自豪，让我更加热爱我的工作，更加热爱学习，在闲暇时间，我学习有关金融书籍，提高自身的业务素质，相信没有付出就没有回报，没有耕耘就没有收获。通过这几次比赛，我得出以下几点经验：
一是要坚定信念，任何事情不付出努力是不会有回报的，只要坚定信念，持之以恒，便会水到渠成。二是要给自己设定近期（比如一周、一个月）能够达到的目标，每天进步一点点，努力去实现。相信量变提升质变的道理。三要多学、多问，不管是在业务上还是在技能上，我行前辈们都是经过千锤百炼的，他们有着丰富的工作经验、较高的业务技能和深刻的人生阅历，我们年轻人要向他们多请教，多学习。四是要适时改变策略，有效解决瓶颈。在提高技能的过程中，我们有时可能会遇到比如点钞、小键盘录入总是停留在一定时间内无法跨越，当遇到这样的情况时，我们要适时改变练习方式，合理分配时间，坚持练习，坚定信念，相信自己总有一天会跨越瓶颈，真正实现质的飞跃。
开展，业务量的增加，这就更要求我们认真努力的去学习，不断提高自身修养和业务素质，希望在以后的练习中能够和各位同事共同进步，共同提高。才能更好的为客户服务，为农发行的事业多做贡献。我要表达的第三个心情就是行动。为了感谢领导和同志们对我的信任，为了回报xxx对我的培养，我将把这份感谢与感恩化作行动，将自己的全部智慧与力量奉献给农发行，勤奋敬业，激情逐梦，在未来的道路上执着前行，努力做到更好！
最后，我们80后要明白：有一种事业，需要青春和理想去追求，有一种追求需要付出艰辛的劳动力和心血汗水，春风浩荡不徘徊，又踏层峰望眼开。在这蓬勃向上的优质服务氛围中，我愿我所从事的金融事业永远年轻和壮丽，兴旺和发达。在今后的工作中，本人将一如既往的做好本职工作，加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新的挑战。
篇二：岗位大练兵心得体会
岗位大练兵心得体会
开展大练兵活动是不断提高法警队伍整体素质的重要举措，为新形势下的法警队伍正规化建设创建了新的载体和平台。要真正用大练兵的成效来树立良好形象，提高整体素质，推动法警工作的发展，就要把大练兵工作融入到法警工作、队伍建设，让人民群众和本院干警实实在在地感到，通过大练兵法警队伍的形象和作用有了大转变，各项法警工作水平有了大提高。
将大练兵意识贯穿到工作中。大练兵不仅在练兵场上练，而且应当与各项工作相结合。在实际工作中，每一个民警都要把练兵意识贯穿各项工作始终，要对照岗位练兵标准和目标，寻找自己在基本理论、基本法律法规、基本技能、基本体能等方面的薄弱环节，采取针对性的练兵措施，按照“干什么、练什么，缺什么、补什么”的原则，全面提高自身素质。要做大练兵的有心人，时时处处体现练兵意识，不断提高对自身的要求，确保练必有成。
将大练兵成效在实战中检验。为确保大练兵取得实效，各地都制定了大练兵的考核评定奖惩制度，把练兵活动的绩效作为干部考核的重要内容，把民警参加练兵竞赛的情况作为年度考评、立功受奖的重要依据。作为一种管理手段，很有必要。但更应该在实战中检验练兵成效，鼓励民警将训练中学到的技能知识和本领，积极自觉地运用于实战中，而不 是练一套干一套，训练和实战“两张皮”，切忌训练时热火朝天，将大练兵的成果以汇报表演、演练等形式向人民群众展示，是大练兵成效最好的体现。
冬季岗位练兵活动开展已经有一段时间了，在练兵活动中，本人坚持学以致用、边用边学的原则，努力学习政治工作开展方法、执法执勤规范、法律知识、计算机网络管理知识等，丰富了个人的知识面，为更好的胜任本职工作打下了坚实的基础，下面我将岗位练兵活动中的一些心得做一总结。
1、开展岗位练兵活动，是构建社会主义和谐社会，创建平安辖区的需要。
当前，我国正处于社会转型的时期，在经济大发展、社会大开放、人员大流动的新形势下，随着对各种违法犯罪行为打击力度的加大和专项斗争的不断深入，辖区工作面临的任务会越来越重，这将对公安边防官兵的要求也会越来越高。所以我们必须苦练内功，强化教育训练，通过岗位练兵，全面提高自身的政治素质、业务素质、警务素质和法律素质，提高驾驭复杂局面、处置突发事件的能力，提高责任区干警的革命化、职业化、正规化水平，努力造就一支政治坚定、作风优良、公正执法的边防警官队伍，为构建社会主义和谐社会、创建平安辖区做出新的贡献。
2、开展岗位练兵活动是巩固提高“规范执法行为，促进执法公正”专项整改成果的需要
过政治理论学习和社会主义法治理念教育及岗位技能的训练，进一步解决边防派出所干警执法理念偏颇、法制观念淡薄、职业道德缺失以及执法不规范执法不严格等问题，提高广大边防干警依法履行职责、依法履职的能力和水平，对于落实“规范执法行为，促进执法公正”专项整改工作任务，实现专项整改活动目标，将起到积极的推动作用。
3、开展岗位练兵活动，是做好新形势下公安边防工作的需要公安边防工作的宗旨是服务群众、维护稳定，要做好公安边防工作，提高服务群众的能力和水平，边防干警首先要具备良好的政治素质、业务素质、体能素质和技能素质，没有良好的素质，就很难胜任自己的工作。所以，开展岗位练兵活动，对于全面提高边防干警各方面的素质和能力，更好地履行职责，促进公安边防各项工作的顺利完成具有重要意义。
开展基本素质训练和岗位技能训练，能使我们在政治、业务、体能素质等方面都会有一定提高。通过一系列的政治理论、法律法规和业务知识的学习以及队列体能的训练，使我深刻体会到开展大练兵活动不但是公安边防干警适应现代社会发展和现代化辖区管理的需要，是适应监狱工作改革发展的需要，也是不断增强边防干警政治理论、法律法规、业务水平和队列体能等整体素质的有效途径，同时，也能够对促进辖区持续安全稳定，为社会经济发展起到积极作用。
在今后的工作学习中，我将会用这次岗位练兵活动所学到的知识丰富和巩固自己的思想，把在练兵活动中所获得的启示与收获运用于日常的工作、学习、生活中，继续做一名合格的优秀的公安边防警察。