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两新组织自查报告篇一
作为国家提出的倡导新经济发展的重要力量，两新组织在近年来得到了广泛的关注和发展。不论是新兴产业新发展的现代服务业、新型经营主体，还是在新型社会组织建设、新政通新媒体的推动下蓬勃发展的非公有制经济组织，两新组织都成为了推动中国经济发展的新动力。作为两新组织的一员，我积极参与了组织开展的学习培训活动，通过学习，我的心得体会有如下几点。
第二段：了解组织发展
通过学习，我深入了解了两新组织的发展历程和现状。了解到，两新组织作为新经济发展的重要组成部分，在近年来发展迅猛，为就业创造了大量岗位，为促进经济增长做出了巨大贡献。同时，了解到两新组织也面临着诸多问题，如发展水平参差不齐、创新能力不足、融资难融资贵等，这也提醒了我们在日后的发展中需要加强学习，提高自身素质。
第三段：培训收获
在学习培训活动中，通过老师们的讲解和案例分析，我对两新组织的管理理论和实践模式有了更深入的了解。培训活动内容丰富多样，如组织管理、人力资源管理、市场营销等。尤其是组织管理和人力资源管理方面的学习，让我意识到两新组织要以人为本，注重员工的培训和激励，才能实现持续发展。此外，市场营销的学习也让我明白，两新组织要加强市场调研，抓住市场机会，提高自身竞争力。
第四段：交流与合作
在学习培训活动中，我与其他组织成员进行了充分的交流和合作。通过和他们的对话，我了解到了不同组织的发展情况和经验，也收获了很多有关组织管理和经营的新思路。通过与他们的合作，我更加深入地感受到了团队的力量和协同合作的重要性。这也激发了我进一步发展和壮大两新组织的动力。
第五段：展望未来
学习培训活动的结束只是一个新的开始。在未来的发展中，我将把学到的知识和经验运用于实践，不断提升自身的能力和组织的水平。同时，我也将积极参与并组织相关的知识分享和培训活动，为两新组织的发展贡献自己的力量。相信通过共同努力，两新组织一定能够在新经济发展的浪潮中绽放出更加耀眼的光芒。
结尾：
通过学习培训活动，我对两新组织的发展有了更加全面的认识，也加深了对组织管理和经营的了解。同时，通过与其他组织成员的交流和合作，我明白了团队和协同合作的重要性。展望未来，我将把所学所得应用于实践，为两新组织的发展贡献力量。我相信，两新组织在新经济发展的道路上将继续壮大、发展，为中国经济的繁荣做出更大的贡献。
两新组织自查报告篇二
为深入贯彻落实省、市、县会议精神，大力实施“固本强基”战略，积极探索“两新组织”党组织充分发挥作用的有效途径和方法，努力开创全乡“两新组织”党建工作新局面，根据县委政府精神，我乡把“两新组织”工作作为今年工作的重点，主要采取的措施和取得的成绩如下：
领导小组下设“两新组织”党建示范点工作办公室，由办公室派专人负责“两新组织”党建示范点工作的具体事务。
在整体推进创建工作的基础上，我乡“两新组织”领导小组对全乡工业企业进行摸底，确定了一批规模以上非公有制企业和影响较大、带动示范能力较强的“两新组织”作为重点创建对象，落实帮扶人员，加强分类指导，开展相关培训，解决具体问题，争取早出和多出成效、经验、形象，带动工作顺利推进。进而带动乡属“两新组织”全部积极参与示范点创建活动。
通过召开“两新组织”会议传达文件精神，乡党委领导走访各乡属“两新组织”。支持“两新组织”的设置、制度建设、阵地建设，同时，积极组织各“两新组织”对外联建等有效方式开展好工作。
1、健全管理体制。建立了由组织、司法、民政、财政、企业等相关部门组成的联席会议制度，及时研究解决“两新组织”党建工作中存在的困难和问题。健全了党团组织各种规章制度，制定年度工作计划，指导“两新组织”党团组织正常开展各项工作。
2、建立“两新”组织党建工作目标责任制。明确乡统一领导、市委组织部牵头抓总、市工商联直属会员单位党委等相关部门积极配合、乡镇党委具体落实的工作制度，形成了一级抓一级，层层抓落实的责任链条。同时，结合乡党委书记“双向述职”制度的推广，将乡镇党委抓“两新”组织责任制的情况一并纳入到述职内容，从而进一步落实了乡党委抓“两新”组织党建工作的责任。
两新组织自查报告篇三
近年来，中国经济发展进入了一个新的阶段，两新组织成为了推动经济发展的重要力量。作为昌吉市两新组织的一员，我积极参与组织活动，并在实践中不断感受、学习和成长。在与同事们的交流互动和工作实践中，我深深体会到了两新组织的重要性，并从中获得了一些心得体会。
首先，两新组织的蓬勃发展为经济社会发展注入了新的动力。随着经济改革的深入推进，昌吉市的两新组织不断涌现出来。无论是民营企业、社会组织还是个体经济，它们都成为了经济社会发展的重要力量。比如，我参与的一个社会组织积极组织志愿者服务活动，为社区居民提供各种帮助，不仅得到了社区居民的赞赏，也让我深刻体会到了两新组织对社会发展的积极影响。
其次，两新组织的发展离不开政府的支持和引导。政府在营造良好的发展环境、提供政策支持、加强管理监督等方面，起到了重要作用。比如，在昌吉市，政府为两新组织提供了独立创业的便利条件，为其发展提供了政府支持。政府还制定了一系列政策，使两新组织能够在市场竞争中发挥自己的优势。政府的引导和支持为两新组织的发展提供了有力保障。
再次，两新组织的发展需要加强自身建设和创新发展。随着两新组织蓬勃发展，越来越多的机构和企业涌入市场，竞争越来越激烈。为了生存和发展，两新组织需要不断加强自身建设，提高自身竞争力。这就需要我们不断创新，提高管理水平和技术能力，不断适应市场需求的变化。我们要明确自身的定位和发展方向，切实解决好自身存在的问题，才能在竞争中脱颖而出。
最后，两新组织的发展还需要加强交流合作，形成联动发展的局面。两新组织之间的交流与合作能够促进资源互补、优势互补，并为双方的发展提供更多的机会。比如，我们与其他社会组织联合举办了一次公益活动，吸引了更多的关注和支持。通过交流合作，我们深刻感受到，只有形成联动发展，才能更好地发挥两新组织的作用。
总之，作为昌吉市两新组织的一员，我深刻体会到了两新组织的重要性以及其在经济社会发展中的作用。同时，我也意识到两新组织的发展还面临一些困难和问题，需要我们共同努力解决。只有加强自身建设、创新发展，并加强交流合作，才能更好地推动两新组织的发展，为社会经济发展做出更大的贡献。希望昌吉市的两新组织能够继续壮大，为经济社会发展带来更多的活力和动力。
两新组织自查报告篇四
第一段：介绍两新组织学习的概念和背景（200字）
两新组织学习是指新兴经济组织和新社会组织学习的过程，其中新兴经济组织包括民营企业、外资企业、个体工商户等，新社会组织包括社会团体、非营利组织、基层群众自治组织等。随着我国市场经济的发展，两新组织在经济、社会、环境等各领域的作用逐渐增大。为了加强两新组织的能力建设和发展，提高其综合素质，促进可持续发展，各级组织纷纷开展两新组织学习活动。
第二段：参与两新组织学习的机遇和挑战（250字）
两新组织学习为组织成员提供了学习和成长的机遇。通过参与学习活动，成员可以进一步了解各类新组织的发展趋势、经营思维和管理方法，提升自身的专业知识和技能。此外，学习活动也为组织成员提供了多维度的学习资源，包括各级政府的政策法规、相关专业的研究成果以及其他两新组织的实践经验，为成员的学习提供了广阔的空间。
但是，两新组织学习也面临一些挑战。首先，两新组织成员的学习需求差异较大，有些成员专业知识储备不足，学习的目标和方式也存在差异，如何满足不同成员的学习需求是一个难题。其次，两新组织学习的实施过程较为复杂，需要组织成员学习的主动性和积极性，还需要学习资源的供给和协调。这些都需要组织成员和组织管理者共同努力，才能促使学习活动取得良好的效果。
第三段：两新组织学习的积极影响（250字）
两新组织学习的积极影响可体现在组织发展、人才培养和社会效益等方面。首先，通过学习新技术、新理念和新模式，两新组织能够创新发展，提高竞争力，实现可持续发展。其次，通过学习活动，两新组织能够培养和吸引优秀人才，提升组织的人力资源质量，为组织未来的发展提供强有力的支撑。此外，两新组织学习还能够提高组织对社会的贡献，通过举办公益活动、参与社区建设等方式回馈社会，形成良好的社会形象，增强公众对组织的信任和支持。
第四段：两新组织学习的启示和建议（250字）
两新组织学习的实践中，我们发现了一些启示和建议。首先，组织成员应树立学习的意识，积极参与学习活动，提升自身的素质和能力。其次，组织管理者应以学习为导向，及时了解成员的学习需求，为其提供相应的学习资源和支持。同时，管理者还应注重学习效果的评估和反馈，及时调整学习活动的内容和方式，确保学习活动的有效性和实效性。最后，政府和学术界等应加强对两新组织学习的研究和支持，提供更好的学习资源和政策环境，促进两新组织的学习与发展。
第五段：总结两新组织学习的重要性和未来展望（250字）
在全球化和市场经济的背景下，两新组织学习具有重要的现实意义和未来发展潜力。通过学习活动，两新组织能够不断提升自身的核心竞争力，实现可持续发展。随着两新组织学习的深入与推广，我们相信，两新组织将会在经济、社会和环境等方面发挥更大的作用，为人类社会的进步和发展做出更大的贡献。因此，我们应该积极参与两新组织学习，共同推动两新组织的发展和繁荣。
两新组织自查报告篇五
第一段：介绍两新组织学习的背景和意义（200字）
近年来，我国两新组织的发展迅速，如何提高两新组织的履职能力和组织管理水平成为摆在我们面前的重要课题。为了推动两新组织的健康发展，我积极参与学习培训，深入了解两新组织的相关知识和经验。通过学习，我深刻认识到两新组织的学习对于加强自身的专业素养、提高工作效率和实现组织目标的重要性。
第二段：两新组织学习的内容和方法（200字）
两新组织学习的内容涉及党的方针政策、法律法规、党建工作、管理运作等方面的知识。为了更好地学习，我积极参加各种培训班、研讨会和座谈会，通过现场讲解、案例分析、小组讨论和实践操作等多种形式，深入学习两新组织的相关知识和技能。同时，我还通过阅读相关书籍、查阅互联网资料等方式拓宽视野，增强自身的综合素质和学习能力。
第三段：两新组织学习的心得和收获（300字）
通过学习，我深刻认识到两新组织学习对于提高工作能力和履职水平的重要性。首先，学习使我深入了解到两新组织的法律法规，增强了我在管理运作中遵守法纪、履行职责的意识。其次，学习让我系统掌握了党的方针政策和党建工作中的经验做法，为我在两新组织的党建工作中提供了有力的指导和支持。再次，学习使我能够熟悉并灵活运用各种管理方法和技巧，提高了我在工作中的决策能力和解决问题的能力。最后，学习使我认识到两新组织的学习是一个全新的过程，需要我不断地学习和实践，才能适应两新组织的需求，提高工作的效果和质量。
第四段：两新组织学习的挑战和应对策略（300字）
在两新组织学习过程中，我也遇到了一些挑战和困难。首先，学习时间有限，工作任务繁重，很难保证充足的学习时间。其次，学习内容较为复杂，需要理解和掌握的知识较多，对自身的学习能力和记忆力提出了更高的要求。再次，学习过程中需要与他人进行交流和合作，但由于各种原因，沟通和协作的效果不尽如人意。为了应对这些挑战，我采取了积极主动的学习策略。首先，我合理安排工作和学习时间，将学习纳入日常工作中，提高学习的效率。其次，我注重反思和总结，将学到的知识和经验应用到实际工作中，不断提高工作的质量和效果。再次，我加强与同事的交流和协作，互相学习和借鉴，共同提高。
第五段：结语（200字）
通过两新组织的学习，我不仅增加了知识和技能，提高了工作能力和履职水平，还培养了良好的学习和创新意识，为自身的发展奠定了坚实的基础。同时，我也认识到学习是一个长期的过程，需要不断努力和积累，我将继续加强自身的学习和实践，努力做到与时俱进，为两新组织的健康发展贡献自己的力量。在未来的工作中，我将继续坚持学习，不断提高自己的综合素质和专业能力，为实现两新组织的发展目标努力奋斗。
两新组织自查报告篇六
工作计划计划通过将组织在一定时期内的活动任务分解给组织的每一个部门、环节和个人，从而不仅为这些部门、环节和个人在该时期的工作提供了具体的依据。以下是由本站小编为大家收集整理出来的两新组织工作计划范文，希望能够帮到大家。
20xx年，在市委组织部和两新组织党工委的正确指导下，我镇将继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，紧紧围绕镇党委、镇政府中心工作任务，以 “共建和美新家园”为主题，进一步擦亮两新组织党建品牌，实施“和美家园3a行动”(advanced productive forces先进生产力，ability能力，activity活力)，充分发挥两新组织党组织在加强社会建设、创新社会管理中的重要作用，不断加强两新组织党组织工作实效，推动两新组织党建工作再上一个新台阶，全面提升两新组织党建科学化水平，以优异成绩迎接党的会议。
1、组织开展“双迎双创”主题活动。通过在两新组织中广泛开展“迎接会议、迎接省第十一次党员代表大会，创模范团队、创一流业绩”的“双迎双创”主题活动，进一步增强服务大局的意识，加强自身建设，努力打造模范党员团队，不断提高服务科学发展的能力和水平。
2、抓好党建工作示范点。在全面总结和推广顶固、铁将军、丽音、高雅等四家创建市级两新组织党建工作示范点的工作基础上，年内创建天润物流、格美淇、美斯特、永裕等四家等两新组织为市级两新组织党建工作示范点和美的、合胜、美扬、朗日等四家两新组织为镇级两新组织党建工作示范点，积极探索两新组织发挥作用的有效途径，不断完善党群共建机制，增强党建工作的影响力、渗透力和凝聚力。
3、推进党群一体化建设。立足两新组织生产经营，建立健全两新组织党群共建长效机制，增强组织同步设置、制度同步谋划、资源同步分享、活动同步结合的“四同步”党群一体化品牌效应，将组织优势转化为先进生产力，形成加强基层党建、推动经济发展和创新社会管理的强大合力，促进两新组织发展。
4、扩大组织覆盖。以100人以下企业、商会理事及会员企业为重点，通过单独组建、联合组建等形式，实现有党员的两新组织党组织覆盖率100%，从业人员50人以上的两新组织党员覆盖率100%，实现两新组织党的工作覆盖率100%。
5、健全考核激励机制。结合全年两新组织党建整体工作和各项目标任务，不断完善和创新两新组织党建工作的考核机制，探索实施两新组织党建工作绩效考核方案，增强两新组织党建工作考核的实效性，营造两新组织党组织创先争优的良好工作氛围。
6、完善经费保障机制。继续实行两新组织党建活动工作经费下拔审批制度，进一步加强对两新党组织开展党建活动的工作力度，增强工作活力和促进党建活动的开展。各两新组织可向镇两新党建办提出申请专项的党建活动经费，并把党建活动的项目、目的、意义、活动方案、资金预算等在内的工作计划报镇两新党建办初审，镇党委领导复审同意后，视该活动项目的不同情况分别按1000元、2019元和3000元的标准进行一次性发放活动经费。
1、 开展“学雷锋活动月”活动。今年是毛泽东同志提出“向雷锋同志学习”xx周年，为进一步弘扬雷锋精神，拓展“学雷锋”内涵、赋予“学雷锋”新意，在全镇两新组织党组织中开展“学雷锋活动月”活动，以“弘扬雷锋精神，共建和美家园 ”为主题，组织开展尚德修身学雷锋、志愿服务学雷锋、爱岗敬业学雷锋、乐于奉献学雷锋、党群共建学雷锋的“五学雷锋”活动。
2、加强党务工作者培训。探索实施两新组织党员教育新模式，联合经信、工会、人社等部门开展两新组织党员技能培训工作，不断提升两新组织党员劳动技能水平，加强两新组织党员思想政治教育，提升两新组织党员思想政治素质，以党务知识和社会管理技能为重点内容，组织各两新组织党务工作者进行集中培训。
3、壮大党员队伍。以优秀业主及“业主二代”、企业骨干、优秀员工为重点，按照新经济组织50人以上有党员，新社会组织15人以上有党员的要求，加大发展党员力度，计划年内新增加40名共产党员，新培养50名以上发展对象，新发展60名以上入党积极分子。
4、协助办好高校党员毕业生专场招聘会。借助市两新党工委搭建两新组织与高校应届毕业生招聘就业平台，积极推荐有用工需求的两新组织进场招聘，专门设立“党员专区”展位，拓宽两新组织招收党员员工的渠道，有效引导高校党员毕业生到我镇两新组织就业。
5、加强党员日常教育。依托全市两新组织党建短信和我镇两新党建q群平台，整合网络资源，建立两新组织网上学习平台，引导和帮助两新组织党员加强自我学习，提升学历和知识、技能水平。
6、开展“五个一”党员修身行动。开展一次党员思想道德大讨论、帮扶一批困难员工、参与一次企业义工志愿服务、提出一条企业发展策略、组织一次党群共建公益活动。
1、开展系列主题活动。联合工会、团委、妇联等部门开展党建强、发展强，生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会反映好的 “双强六好”活动、“党员公开承诺制”、“党员示范岗”、“好党员、好员工、好公民”等活动，建立两新组织党员志愿服务队，开展便民利民、扶贫帮困、就业创业、法律援助、心理疏导活动，引导党员群众积极服务企业、服务社会。
2、创新服务群众形式。探索在两新组织设立党代表工作室，开展“党代表接待日”活动。在两新组织中建立政策宣传员、综治联络员、矛盾调解员三支队伍，探索两新组织党员参与社会管理新模式，发挥党群组织的枢纽作用，带动和引导相关领域的社会组织积极参与城乡社区管理与服务。
3、加强流动党员服务。建立两新组织党员信息库，提高流动党员管理信息化水平。加强与流出地党组织沟通协调，建立流动党员与本地党员统一教育管理机制。完善关爱帮扶机制，用好困难党员职工帮扶资金。探索建立流动党员协管流动人员机制，调动流动党员参与社会管理的积极性。建立村企党建联席会议机制，组织流动党员积极参与农村(社区)活动，共同参与社会管理。
4、加大宣传表彰力度。对两新组织党建宣传进行整体策划，举办两新组织篮球赛，以丰富多彩的活动形式在广大两新组织中大张旗鼓宣传两新组织党建。表彰一批先进基层党组织、优秀党组织书记、优秀党建工作指导员、优秀共产党员以及支持党建工作的业主。
根据镇党组织的要求，结合我社区的实际制定今年进一步加强“两新”组织党建工作的计划。
立足实际，加大力度，突破难点，建立组织，打好基础，发挥作用。
1.随着市场经济的深入发展，产品结构的调整，非公有制企业不断增多，建立两新党组织迫在眉睫。
2.要分类指导，对党组织活动能顺利开展的，要巩固提高，使活动规范化、制度化;对活动开展不正常的，要严格组织生活，认真健全落实党员学习培训制度。充分发挥党组织在企业中的作用，促进企业的发展稳定。
3.对还未建立党组织的企业，党建工作力度要加大，扩大入党积极分子队伍，多做教育培养工作。积极创造条件，成熟一个发展一个，尽快建立党组织。
2.对企业应建而未建党组织的，要弄清情况，明确工作任务，把工作落到实处，解决好建立党组织中存在的问题，做好各方面的工作，使企业主能支持在该企业建立党组织工作。未转关系的党员，能尽快把组织关系转入我镇。积极做好党员发展工作，把管理层和在生产一线的骨干培养成入党积极分子，把够党员条件的入党积极分子发展成为党员，为建立党组织创造条件。
3.分布在我社区不同企业的流动党员，而单位又没有党组织的，社区服务中心每季度组织他们开展活动一次。其内容为组织学习党的方针政策，上党课(含看电教片)，党员先进事迹交流，召开民主生活会。
1.相关单位要重视“两新”组织的党建工作，列入重要议事日程，深入基层单位，指导工作及时，督促检查有力，解决好实际问题，切实抓好基层党组织的建设工作，帮助他们解决党建工作的实际问题，确保党建工作有新的发展。
2.努力探索发挥非公有制企业党组织和党员作用，促进企业发展稳定的途径和方法，努力提高非公有制企业党建工作水平。
3.采取措施，严格组织生活，认真落实好党员学习培训制度。赋于党员学习培训新的内容。创新适合非公有制企业党组织活动的新的方式方法。加强对党员的教育和管理，不断提高党员的综合素质。使党员能跟上形势，适应做好本职工作的要求。
两新组织自查报告篇七
如今，新时代的到来，每个人都需要不断学习和更新知识，增强自身能力，因此，加入学习青年组织便成为了许多人提升自身素质的一个渠道。我有幸得以加入学两新组织，这给我留下了深刻的印象和宝贵的体会，我想与大家分享一些我所经历和学到的东西。
第二段：学习氛围的重要性
在学两新组织中，我深深体会到了学习氛围的重要性。学习是需要一个良好的环境，绝不能是个人在默默自学，应该是一个交流讨论和思想碰撞的过程。在学习班中，每个人都积极发言，分享自己的见解和感受，相互鼓励和支持，这样的氛围让我感受到了一种强烈的学习动力和成长快感，也更加深刻地理解了团结合作的重要性。
第三段：知识和实践的结合
学习是为了实践，实践是学习的目的。在学两新组织中，我们多次组织活动，深入身心，不仅得以深入了解实际情况，了解社会发展状况，更是得以将学到的理论知识转化为实践行动，动手实践是我们获得实践经验、提高工作能力的关键，也是我们更好地适应社会、为人民服务的基础。
第四段：新信息和科技的学习
在科技不断增长的时代，学习新的信息和科技已经成为了每一个人的必修课程。加入学习青年组织就能进一步打开了我们的视野，为我们学习新信息和科技的机会创造条件。同时，学两新组织提供的是一个强大的互助体系，一起学习、一起交流、一起实践，我们能够更好地掌握新知识，更快地掌握先进的科技，有更多的机会将新信息和科技应用于我们的生产与生活中。
第五段：总结
加入学习青年组织是一个快速实现成长的途径，不仅能够学习知识，还能够参与到社会生活中去，将理论知识转化为实践。学两新组织注重实践，注重交流，这无疑是提升自身素质的好方法。在学习青年组织中，我们能够不断学习新知识和技能，展示自己的实力，收获了新的友谊和经验，让我们更好的为未来的职业生涯做准备，获取更多的成长机会。
两新组织自查报告篇八
20xx年矿运输区党支部在矿党政的正确领导下，在下设支部的积极配合和响应下，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，本着共建和谐，共创文明的原则，认真开展了深入学习实践科学发展观活动;努力抓好党组织基层建设和党员队伍建设，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;坚持自加压力，开拓进取，以不断提高党员素质和职工文明程度为目标，充分发挥党员的先锋模范作用，大力推进党建工作的基层建设。现将运输区党支部20xx年的具体工作汇报如下：
一、强化组织领导
在上级领导的关心支持配合下，运输区党支部，认真按照“五好党支部”严格要求自己，坚持“三会一课”制度，坚持党支部在区内的领导核心作用，始终坚持以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，不断提升基层党组织领导水平。在支部建设中，紧密结合新的历史条件，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，使下设支部紧密团结在区党组织周围，带动区内干部以坚定的信念、饱满的热情，积极主动地投入到工作中。立足本职，一心为民，坚持每月政治学习制度和支部例会制度。结合当前形势，用先进的理论思想激励每一位干部、职工，奋发向上，努力工作;用严格的制度约束每一位党员，始终与矿党政思想保持一致，团结协作，增强凝聚力。几年来，党员队伍建设得到了加强，规章制度不断健全完善，精神文明建设成效显著，圆满完成了上级安排的各项工作任务，党建工作取得了一定的成果。
二、以区支部党建为抓手，努力整合区内党建资源
(一)着力抓好区内党支部自身建设。一是抓班子。党支部坚持每月召开一次支委会，就区内重大问题进行研究并作出决策;二是抓学习。按照创建学习型支部要求，制定了学习计划，坚持每月的政治学习，以提高党员的政治素质;三是抓团结。凡支委之间、党员之间遇有工作分歧或思想矛盾，坚持领导带头做工作，按照大事讲原则，小事讲风格化解矛盾。较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。
(二)自从学习实践活动科学发展观活动开展以来,区党支部按照矿党委的统一部署,以“坚持以人为本，共建和谐氛围”为主题，紧密联系工作实际，认真组织学习，深入开展调查研究，广泛征求职工意见建议，认真组织召开民主生活会和组织生活会，查找班子和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，进一步明确了改进思路和措施，形成了领导班子分析检查报告，并及时召开了民主评议会议，对评议过程中提出的意见和建议，我区会认真研究，充分吸收。我区党支部借助这次学习实践活动的有利契机，紧紧抓住“坚持以人为本，共建和谐氛围”这一发展主线，同心同德，相互支持、相互配合，团结和带领广大区干部进一步解放思想、开拓创新。
三、共建和谐氛围
我们区工作的成功与否，取决于我们书记，我们区党支部没忘党的优良传统，把思想政治工作摆在了区工作的首位，贯穿于工作始终，做到了、保持经常开展交心谈心活动，达到彼此相互的谅解与支持，增进了信任和团结，事事都能以区工作为重，从不计较个人得失，让大家轻装上阵，不把矛盾带到工作中，保证了区各项工作的顺利进行。
四、工作中存在的不足和今后的打算
社会在不断的前进、时代在不断的发展、人们的需求也在不断增加，在学习和工作实践中，我们认识到、大部分工作取得了一定的效果，但从目前来看，区支部的发展和上级的要求还不匹配，还有一定的距离。在理论的掌握上还不够透彻，对群众关注的热点问题落实不到位，组织活动宣传面不够广等问题，这些都需要我们在今后的工作中加强学习，侧重热点，多想办法，踏踏实实做好工作。虽离上级组织的要求和职工满意率还有一段差距，但今后，我们会更好地发扬民主监督，更深地挖掘党员的潜能为党服务;加强与下设单位共驻共建，促进社区的政治文明、物质文明、精神文明发展。
总之，我区党支部通过自己的努力，工作基本走上了正轨，党支部的工作真正起到了桥梁和纽带作用，传达贯彻并执行了党的方针政策，及时反馈了人情民意。今后，运输区党支部一如继往，始终和党组织保持一致，发扬、“团结、奉献、争优、创新”精神，团结协作，群策群力，再创辉煌。