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社区副支书述职报告(精选5篇)

时间:2023-09-25 21:27:22 作者:碧墨社区副支书述职报告(精选5篇)

报告在传达信息、分析问题和提出建议方面发挥着重要作用。那么什么样的报告才是有效的呢?下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写,我们一起来了解一下吧。

社区副支书述职报告篇一

尊敬的各位领导、居民代表、亲爱的同志们:

大家好!

首先,非常感谢各位领导、同志们一年来,在工作以及生活各方面给予我的热心指导和帮助,感谢各位居民代表对社区工作的大力支持。在昆明街道党工委的领导下,以团结、务实的态度带领社区两委一班人围绕加强社区党建,促进社区服务这一中心工作,本着“以人为本、提升服务”的宗旨,以团结务实的工作态度,积极探索新时期以强化基层组织建设工作为核心,以服务群众为重点,以党员管理为抓手,以巩固提高科学发展观成果为载体,以拓展社区服务领域和质量及深入开展学习实践科学发展观活动为突破口,以扩大党的覆盖面、增强凝聚力为目标,全面、协调、可持续发展的社区党建工作新路子。在工作中,坚持理论联系指导实践,始终以为居民群众和驻辖区单位提供优质高效服务为己任,着力体现社区连接党和政府与居民群众桥梁纽带作用。

下面,把一年来学习、思想、工作,廉洁从政的情况简要汇报如下:

一、加强学习,努力提高自身政策理论水平

作为社区党总支书记,我深知自己责任重大。在主观认识上,我并没有盲目乐观,而是抱着干点实事的积极心态去对待。同时,我也意识到,要当好一把手,光有工作热情是不够的,更需要加强党性锻炼,提高思想道德修养,把思想作风建设放在首位。同时,努力加强学习,提高政策理论业务水平。

1、加强理论学习。我在昆明街道党工委的指导下,通过多种形式,加强政治理论学习。学习了马列主义、毛泽东思想、党的精神、邓小平理论、新《党章》、科学发展观重要思想、《推进学习型党组织建设读本》等国家政策法规。

2、加强文化技能学习,不断提高自己的文化水平。

3、加强业务学习。为适应工作需要,平时加强阅读社区工作方面的书籍,提高自身的协调能力及水平。

通过努力学习、文化素质和理论水平有了一定的提高。

二、改进作风,坚持勤政、廉政

作为一名基层干部,既要干事,又要多干群众欢迎的实事、好事。我是这样想也是努力这样去做的。首先把群众的意愿和需求作为社区工作的出发点和落脚点。我们工作和生活在城市的基层,党的政策需要我们去落实,党和政府的温暖需要我们去传送,密切党群关系需要我们去努力。因此,在工作决策上坚持一切从社区的实际出发,不提不切实际的高指标。其次是具有良好的思想作风、工作作风、严谨的生活作风,工作求真务实,力求高效,通过自身努力,带动整体班子建设和队伍建设。

三、做好社区党建工作

社区党总支按照社区自然区域设立六个支部,配齐支部书记,把一些年纪轻、素质高的居民党员补进支部班子,改善了党支部班子的年龄结构和文化结构,提高社区工作人员的整体素质,社区共有党员333人,这些党员在社区党总支的领导下,积极配合社区参与社区建设,发挥党员先锋模范作用。

社区建立健全了党建各项管理规章制度,党员管理制度化,做到了制度上墙。社区党总支先后制定了组织生活、党员管理、联系群众等各项工作制度,健全了组织生活制度、社区流动党员管理制度、民主生活会制度等。社区党组织成员岗位职责明确,每月组织学习一次,学习气氛浓厚。今年在总支的帮助下,又有1名同志递交了入党申请书,积极向党组织靠拢。在党建工作中我们始终围绕全面贯彻党的基本路线,更好地体现我们党始终代表先进生产力的发展要求,先进文化的发展方向及广大人民的根本利益。加强未成年人的思想道德建设,广泛开展群众性精神文明与和谐创建活动,加强社会诚信建设,加强学习型社区的创建活动,加强人文关怀和心理疏导,塑造自尊自信、积极向上的社会心态。 四、廉洁自律,不断自我加压,求真务实提升个人素养。

自从我当选为社区党总支书记以来,我本着无私奉献、敬业爱岗的精神,认真履行自己的职责。在平时工作中,乐于奉献,认真负责。同时,我始终坚持两条工作原则:一是自己严格遵守各项规章制度,自觉接受群众监督,不争名夺利。二是自觉做到三不:工作时间长不计较,工作任务重不叫苦,工作事情多不厌烦。在工作中甘于奉献,切实做到廉洁自律,注意做到从我做起,办事公开。牢固树立法制观念,恪守党章、党规、党纪,遵守国家法律法规,坚持秉公办事;认真贯彻中央、市、区、党工委关于领导干部律法自律的各项规定,坚持做到自重、自警、自励,勤政为民。不为个人名利去损害群众利益,不为争名次虚报数字,不收受红包、礼金、不用公款吃喝玩乐、请客送礼。努力把好办事政策关、生活纪律关、处事人情关。同时,按照党风廉政建设责任制的要求,扎实落实好责任制的各项规定。

五、在工作中还存在的问题

深入学习上有差距。自己虽然注重了政治和业务学习,但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足。

工作作风上有差距。主要是在“快”、“深”、“严”字的体现上还不够。高标准、严要求、高质量的服务意识还不够强。

改革创新上有差距。在改革创新上意识不强,没有提出新的措施,致使这些方面存有一些薄弱环节。

社区在区委、区政府的正确领导下、街道党工委的指导和全体同事的积极努力下,社区党总支的工作取得了一定的成绩。但是在工作中,有很多地方需要我不断探索、不断学习、不断总结、不断提高,也恳请上级党组织给予进一步的指导和帮助。面对新的时代背景和社区建设的新形势,我决心在上级党委的正确领导下,为社区的建设做出自己应有的贡献!

时光飞逝,转眼间一晃三年,我们又将迎来新的一届社区居委会的换届。这三年来,在水部街道党工委、办事处的正确领导下,在各职能科室的指导下,在社区全体同志的支持、帮助下,我带领社区两委会一班人,以社区党建为龙头,以社区建设为基础,以社区服务为中心工作,从“夯实工作基础,提升服务品牌,促进和谐社区构建”入手,以开展争先创优活动为载体,有效促进社区建设上水平。社区先后荣获xx省 “科普示范社区”、xx省“平安家庭创建先进示范社区”、xx市第三届、第四届“文明社区”、“xx市民主法治社区”、“xx市充分就业社区先进单位”,还荣获了两届的“xx区一级社区”、“xx区党建项目创新工程”流动红旗、“xx区就业再就业工作先进单位”等荣誉称号。现根据街道党工委、办事处的要求,我就本届三年履职情况进行述职。

一、加强学习,努力提高自身理论水平

作为社区党委书记、主任,我深知自己肩上责任重大。在主观认识上,我并没有盲目乐观,而是抱着干点实事的积极心态去对待。同时,我也意识到,要当好一把手,光有工作热情是不够的,更需要加强党性锻炼,提高思想道德修养,把思想作风建设放在首位。同时,努力加强学习,提高政策理论水平。这样才能增强工作能力和驾驭全局的能力。我非常注重学习与思考,坚持用科学的理论指导工作,始终把学习摆上了重要议事日程,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的xx大、xx届四、五、六中全会有关文件精神,积极参加省、市、区街的社区书记、主任培训班和其他各项学习、培训,并腾出休息时间自学有关基层党建和社区建设的新知识,努力提高自身的决策能力、组织协调能力及领导艺术水平。我非常注重提高班子成员的综合能力,每周都组织社区工作人员开展“社干读书会”学习1小时活动,通过学习,达到升华思想、提高业务素质的目的。通过努力学习、我的文化素质和理论水平有了很大的提高。

二、以党建为抓手,尽职尽责扎实开展社区各项工作

1、抓好班子队伍建设。在20xx年和20xx年底社区党委、居委会分别进行了换届选举,新一届社区两委班子成员学历高、年龄轻、素质强,大专以上 4人,是一支充满青春活力的队伍,但也有不足,工作经验不足,业务水平不足等,根据这一情况我结合工作人员的专业知识和性恪特点,将工作又重新进行科学分工,责任更加明确,社区班子精诚团结,社区干部队伍的整体水平得到全面提高,为街道先后输送了3名优秀社区工作者担任社区主要负责人,其中20xx年新考录的社区选聘生还进入社区党委书记事业编制。我始终坚持民主集中制原则,重大问题实行先讨论再决定,将责任明确到个人,形成了既有民主又有集中的良好局面,抓好规章制度建设和组织纪律建设,在工作中提倡分工不分家的合作精神,为社区提供了组织保证,人员保证、制度保证,积极营造各抒己见、畅所欲言的民主气氛。同时,加大民主监督力度,认真推进党务公开,班子自身建设得到加强,做到了廉洁自律,从根本上杜绝违法违纪行为的发生。

2、抓全局,着力加强制度建设。一是抓对社区制定工作目标和管理考评方案,明确每一个社区干部的工作职责,落实工作任务,建立激励机制,充分调动社干工作积极性。二是抓健全完善了社区各项工作制度和考勤、印章管理、财务管理等制度,为进一步规范工作,切实转变工作作风,提高工作效率和质量起到了积极的推动作用。三是抓实行了工作例会调度制度,围绕街道党工委、办事处的工作要求,定期每星期一下午对前一周的工作进行回顾,对本周工作进行安排,确保社区各项工作有条有序运行。四是抓落实了重大事项及紧急情况及时报告制度,为加强社区干部工作责任心,建设和谐社区发挥了应有的作用。

3、抓党建,创新党建工作模式。一是坚持解放思想,实事求是的原则,坚持民主集中制的工作原则,塑造与时俱进,团结有力基层领导班子新形象;二是加强学习,通过集中与分散相结合的方式,组织社区干部学习党的xx大和xx届五、六中全会精神,学习新党章,学习法律法规,学习工作业务知识,努力建设学习型的领导班子、学习型的社区干部队伍,在整个社区营造一个浓厚的学习氛围。三是进一步健全了基层组织机构,形成了小三级组织工作网络。在20xx年12月顺利的完成了社区党委下设4个党支部的换届工作。充分发挥各党支部在经济建设和社区建设中发挥战斗堡垒作用,同时注重把党小组建在楼栋住户上,各级党组织加强对党员的管理,充分发挥党员在各项工作中的先锋模范作用;落实共驻共建的联席会议制度,加强与辖区内在职党员的横向联系,成立党员志愿者队伍,建立党员服务点,通过实行党员“网格化组团式服务”分割责任区、建立党员联系户,引导他们立足本职岗位奉献社区,充分发挥在职党员在社区建设中的作用;加强与流动党员的联系,通过通讯联络, 搞好管理,为流动党员在学习、生活、工作提供应有的服务。四是社区党委充分整合社区资源,建立以社区党委为核心,物业管理公司、业委会和党员业主参加的社区物业管理联席会议制度,形成了物业公司负责小区硬件工作,社区着重抓好小区软件工作的共建格局。五是在社区与企业的党员中,开展了互动设置党组织活动,根据社区党员的从业岗位,专业特长,兴趣爱好,设立各种专业党支部或党小组,激活社区党员资源,增强党建工作活力。六是完善了“三会一课”等党员管理制度,通过亮出党员身份,展示党员形象,开展了“争先模范岗”、“创红旗责任区”、为困难党员帮扶捐款等党建活动。七是注重抓党风廉政建设,认真贯彻执行党风廉政责任制,坚持立党为公,执政为民,廉洁自律。八是在党建共建,项目创新。从开展创先争优活动入手,搭建了“xx社区非公党建共建联席会”平台,社区党委在抓好自身活动开展的基础上,从所辖非公企业党组织实际情况出发,找准基层党建工作与企业中心任务的结合点,念好建、育、优三字经。即“建”强化载体、“育”提高素质、“优”培育典型。积极指导和推动非公企业党组织开展创先争优活动。例如:永安物业党支部,就根据企业自身特色,充分利用创建“非公企业党建示范点”平台,让企业中党员进一步发挥先锋模范作用。“黄岐海鲜楼”党支部则通过“党员示范岗”活动,动员和鼓励广大党员职工积极参与,进一步巩固党的群众基础,使职工在稳定和谐的环境中干事创业。社区党委充分整合社区资源,建立以社区党委为核心,物业管理公司、业委会和党员业主参加的社区物业管理联席会议制度,形成了物业公司负责小区硬件工作,社区着重抓好小区软件工作的共建格局。

4、抓共建,发挥资源优势。在我的积极牵动下,社区与辖区2家省直单位、7家市、区级单位和区环保局、区检察院携手共建,每季度召开1次共建工作会议,制定共建计划,共建单位在人、财、物上给社区建设提供了一定的支持,三年来,共帮助6户困难群体结成互助对子。省安装公司、市三建公司、市稽征处则是在助困资金上给予支持,使社区在各重大节日能走访慰问困难党员、群众53人次,送去慰问金、慰问品。

三、以人为本,真心实意为居民造福

本着人性关怀的原则不断改进社区服务工作。一是细致关怀,服务全面。为无物业小区泮洋新村、环卫新村添置了20张石制休闲座椅;清整刷新1-8座19个楼道;修复疏通了8个阴井及24处沟盖;平整了300米的小区通道;移走长期影响小区环境卫生及安全的12株榕树;硬化400多平方小区路径;增添了5俱健身器材;投入7000多元为“爱民园”补植绿化4500多株,800多平方;为了提高居民的供水质量,启动了泮洋新村447户居民二次供水整改工程。又投入资金25000元在小区增安了五处探头、警灯和报警器,让居民居家放心生活舒心。二是文化生活,丰富多彩。成立了社区合唱队、舞蹈队、腰鼓队、文明宣传队、京剧票友会、闽剧票友会、老年门球队等多支文体团队。特别是京剧票友会、闽剧票友会,每月隔周在社区居家养老服务站和泮洋新村的大榕树下进行表演,深受社区居民群众喜爱,并得到热捧。社区还充分发挥文化广场的优势开展社区文娱活动。例如:每年10月份在长城广场与共建单位一同举办“社区合唱节”;在中城名仕广场举办大型的“走进美的社区”文艺演出;在小区则有:佳和花园的春节团拜游园、包粽子大赛、儿童绘画赛等活动;中城名仕花园的闹元宵、趣味运动会、母亲节文艺表演;小桥新苑的“五一节”、“中秋节”游园等活动;近年来共举办大小文体活动20多场,其中大型活动6场,组织参与省、市、区、街道各类文体活动15次,所获奖牌10余枚。三是排忧解难,情暖社区。通过建立低保户、困难户、残疾人、空巢老人家庭、育龄妇女的信息档案,适时供志愿服务和结对子帮扶,建立一套内外联动爱心助困机制和志愿者队伍,并扎实做好困难居民最低生活保障、城市居民医保和劳动保障、宜居环境整治等工作,提升了社区居民幸福指数。

四、改进作风,坚持勤政、廉政。

作为一名基层干部来说,既要干事,又要多干群众欢迎的实事、好事。我是这样想也是努力这样去做的。首先把群众的意愿和需求作为社区工作的出发点和落脚点。我们工作和生活在城市的基层,党政策需要我们去落实,党和政府温暖需要我们去传送,密切党群关系需要我们去努力。因此,在工作决策上坚持一切从居委会实际出发,不提不切实际的高指标。其次是具有良好的思想作风、工作作风、严谨的生活作风。工作求真务实,力求高效,通过自身努力,带动整体班子建设和队伍建设。

三年来,在党工委的领导下,在同志们支持下,我做了一些工作,干成了一些事情,但距党的要求和居民的期待还有很大差距。在理论学习上还不够自觉,在班子建设上还有不尽人意之处,在管理上还不够严格,创新意识还有待于加强。

今后一定要认真学习,深刻领会科学发展观的内涵,改进工作,争取在新的一届里开创工作新局面。

社区副支书述职报告篇二

对全体党员进行思想教育,引导他们有一颗默默奉献的平常心、孜孜以求的事业心、宽以待人的公正心、严谨认真的细致心、团结协作的大局心。

(二)创新思路,积极探索党建新路子

结合进“百家门”和“五个百”活动,开展“一访二问三送四联系”,即:走访群众;问政于民、问计于民;送一份关心、送一张便民服务联系卡、送一份征求意见调查表;联系广大群众重沟通,联系弱势群体重帮扶,联系矛盾出户促和谐,联系服务对象优服务。

(三)抓根本,践行为民服务宗旨

一是倡导新风,构建社区和谐氛围。每逢节假日,特别是在春节、“三八”、“七一”等节日,积极策划组织一系列文艺汇演活动,开展以“相识、相知、相助、团结、文明、和谐”为主题的各项活动。二是围绕民生工作,树立支部形象。解决民联d区楼房做过的外墙保温掉皮现象; 改造和谐小区地下管网破损严重现象;给和谐小区和聚能小区做外墙保温,解决楼顶漏水现象;粉刷民联d区楼道等民生问题。

以上是我的述职报告,如有不妥,恳请上级组织和各位同志批评指正。

社区副支书述职报告篇三

20____年,在县委、县政府的正确领导下,我紧紧依靠和团结镇党政班子成员和全镇干部群众,立足当地实情,进一步理清发展思路,明确发展目标,落实发展举措,推动____经济建设和社会各项事业开创了新局面。现述职如下:

一、理思路,明目标,构建岑阳发展新格局

通过进一步深化镇情认识,找准发展定位,我在提出了把岑阳建设成“现代田园城镇”的发展定位和“做强财政,做美城镇,做实民生,做好项目”的发展思路的基础上,将20____年定位为“项目建设年”,并细化工作举措,狠抓工作落实,推动各项工作取得了实效。

在做强财政上。以县工业园区为平台,大力招商引资。实现重点在谈项目7个,签约项目2个;建立了20____年项目储备库6个,其中____饲料科技有限公司固投5000万元的酸化剂项目已洽谈成熟,正在办理落户手续。商谈并成功新引进一家物流企业顺强公司正在办理相关证照。20____年,在有色金属产业经受政策调整、市场波动、环评倒逼等多重因素的情况下,全镇仍实现财政收入____万元,其中国税____万元,地税____万元。

在做美城镇上。以农业观光园为主平台,形成了以千亩葡萄基地为主体,果业、蔬菜基地为一体的“一园多基地”发展格局。同时,以功能完善为主抓手。通过积极跑项争资,争取到了革命老区转移支付、以工代赈、彩票公益金、产业扶贫、重点村、公路建设等项目资金,完成了____街____改造及____科技服务中心等项目建设。

在做实民生上。全面落实中央、省、市、县各项惠民政策,新建了门球场,在每个村都按照“六个一”标准建立了至少一个广场舞示范点。建立镇村干部“接访日”制度,抽调5名工作人员,在镇政府便民服务中心成立了“群众工作站”、各村分别成立了8个群众工作室、45个群众工作点和8个“五老”评理会,共调解矛盾纠纷36起,参与项目服务58次,参与村级决策会议16次。实现了无赴市以上非正常访、无赴省集体访、无赴京访的“三无”乡镇目标,实现了安全生产事故零发生的目标,确保了全镇和谐稳定。

在做好项目上。全力服务城防三期、____高压项目建设;扎实做好功能性项目建设,抓好了北环路、____移民搬迁、____-____连接线公路路基建设、病危水库的除险加固、小农水等项目建设。

二、抓班子,带队伍,凝聚力量抓发展

我认真履行抓班子、带队伍第一责任人的职责,坚持以强化班子自身建设为龙头,以夯实村级组织建设为核心,以转变干部作风为重点,为岑阳的发展提供坚实保障。

一是强化班子自身建设。

建立健全了各项规章制度,对“三重一大”事项坚持民主集中制;定期组织开展民主生活会和民主评议活动,倡导班子成员通过批评和自我批评,切实改进工作方式方法;根据班子成员的气质特长进行分工,做到人岗相适,班子成员之间形成了“各司其职干事业,团结协作补好台”的工作氛围。

二是狠抓基层组织建设。

加大镇村后备干部队伍建设,从年轻干部中选配了乡镇团委书记、妇联副主席,选拔了4名青年进入村级后备干部队伍,为干部队伍输送新鲜力量,并推出了20____年全市一名全省优秀大学生村官。

三是抓好干部作风建设。

加大干部作风建设的督查力度,查处干部违规行为2起,处理6人次。全面落实党风廉政建设责任制,加强对党员干部的廉政教育,提高党员廉洁自律意识和政治理论水平,营造风清气正的浓厚氛围。开展了“走基层、转作风、促发展”活动,拉近干部与群众之间的距离,进一步融洽干群关系。

三、建机制,强督查,狠抓工作落实

始终把抓落实摆在突出位置,健全工作机制,强化工作督查,确保各项工作“件件有着落,事事有回音”。

一是健全工作机制。

制定完善了年度工作意见、旬度工作总结、月度工作计划、周度工作会议制度,完善党委议事规则,实行“周通报、月调度、季评比、年交账”,形成“一级带着一级干,一级做给一级看”的良好局面。

二是强化考核激励。

制订完善了村级目标管理考核措施和各办考核激励措施,全镇上下形成了激励先进、鞭策后进的良好氛围。

三是狠抓督促检查。

对于突发性的群体性事件和影响全局的重点工程和中心工作,我都深入到一线抓落实,做到“部署指挥在一线,问题解决在一线,工作落实在一线”,确保事件的妥善处理。同时在工作中多次召开工作调度会议,了解工作进度,查摆存在的问题,研究解决措施,确保各项工作有效推进。

四、转作风,重品行,树立良好形象

作为一班之长,我牢记“身正不令而行,身不正虽令不行”的古训,始终保持谦虚谨慎的态度,发挥带头作用,倡导形成良好的干事创业氛围。

一是视岗位为天职。

我深知自己“保一方平安、富一方百姓”的职责,以强烈地事业心、高度的责任感做事。经常牺牲双休日和假期时间,上部门跑项目,进企业搞服务,入村组抓落实。同时注重自身的学习,开阔视野,提升工作境界。

二是把民生作为第一追求。

牢固树立正确的政绩观,坚持多做打基础、管长远的事,不图虚名、不追求虚假的政绩,努力把改善民生的每一项工作做深做实。

三是把廉洁自律作为第一操守。

牢记两个务必,认真贯彻执行《廉政准则》和“八项规定”,严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律,时刻自重、自省、自警,做到“管人不徇私、管财不眼红、管事不贪占”,自觉将自己置于党组织和干部群众的监督之下,始终保持政治上的坚定性、思想道德上的纯洁性和工作行为上的廉洁性。

一年来,我个人虽然做了一些工作,取得了一些进步,但主要得益于岑阳这个光荣的集体,是同志们的勤勉敬业,包容理解,支持帮助,为我树立了榜样,激发了能量,输送了“养分”。我深知,自身还存在许多不足,主要有:工作视野还不够开阔,工作经验还有待积累;工作虽然敢抓敢管,但抓落实的狠劲和韧劲还不够;理__底还不够深厚,一定程度上重视实践锻炼,放松了理论学习。在今后的工作中,我将进一步加强学习,改进作风,坚定信心,狠抓落实,努力向组织和人民交一份合格的试卷。

述职人:

年月日

社区副支书述职报告篇四

我20xx年1月到社区工作,回顾20xx年首先向一年来在工作中给予我支持和帮助的各位领导、同事们和各位居民,表示最衷心感谢。一年以来,我求真务实、严于律已,圆满完成了上级下达的各项任务,使社区的两个文明建设等各项工作取得了一定成果。现将我履行职责的述职报告作具体汇报:

在来到xxx居委会工作之初,我就光荣的成为了一名党员。一年来,我一直以一名共产党员的标准严格要求自己,将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,认真学习贯彻党的十七大精神,增强党性观念,提高思想政治素质,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。我虚心向身边的老同志们尤其是我们张主任学习,向有经验的同事们学习,向他们学习如何为人、如何正确的处理各类矛盾,如何与辖区的居民融洽相处。为了更好的宣传党的路线、方针、政策、国家的有关法律法规,我参加了上级部门组织的xx区党校学习和培训;较为系统地学习了邓小工作使我激发了自己的责任感和奋发进取的精神,不断朝着新的目标前进。在工作中,我顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,全心全意为居民服务,在思想上、政治上、业务上不断地完善自己,更新自己,把社区工作中的苦累转变成“苦中有乐”,并且“乐在其中”,使自己真正树立科学的发展观和牢固的群众观,为社区建设的进一步发展尽职尽责。

1、强化计划生育管理与服务工作:将计生工作融入整个社区精神文明建设和各项工作任务中。落实计生分片包干责任制,一年来,走遍了包干片区的家家户户,挨家挨户登记住户信息,掌握了片区住户资料,分别整理了育龄妇女信息,孕妇资料。做到出租屋信息每季度周转一次,及时上报更新信息,管理孕妇并跟踪至婴儿出生,配合落实查环查孕等任务。5、6月在街道计生办工作期间,共撰写信息报道25篇,工作总结3篇,侨联工作资料4篇。在此要感谢街道陈副主任、街道计生办蓝和金、曾乐平和刘东云在工作中给予的帮助和支持。经过在实践中不断学习、不断积累,使自己具备了工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面,都有了较大的提高。

2、建立社区博客,架起社区沟通新桥梁:作为新的居委会,需要尽快与业主和居民熟悉。根据社区内很多业主比较喜欢上网搜集信息,网上的联络方式比较便捷直接,互动性也相对较强的特点,按照居委xx主任的要求,在新浪网上设立xxshequ1博客,方便社区居民了解党和政府的方针政策和居委会的各项工作进展。该博客在《xx日报》、《xx时报》、《xx都市报》等媒体做了报道。我深深的认识到,不断提高辖区单位和居民的参与热情,让更多的人了解社区,支持社区建设,是增强社区建设生命力的有效措施。通过博客可以宣传党和政府的方针政策,了解居民和单位的想法、愿望和要求,听取他们的意见和建议,想居民所想,急居民所急,把自己融入到辖区单位和居民之中。带来社区党组织的关心和问候。

社区副支书述职报告篇五

一是认真履行党建“第一责任人”的职责,立足社区实际,研究制定本社区党建工作思路、工作重点和推进措施。实行月例会制度,定期研究党建工作存在的问题,及时分析、解决。我坚持带头学习,每月主持召开党支部政治理论学习会。带头坚持民主集中制,严格执行“三会一课”制度。全年共组织召开支委会12次、党员会12次、讲党课8次。通过党员议事会、居民议事会的研究,对党建经费的使用严格把关。

二是加强党性教育,提高党性意识。我带领社区班子成员,认真开展党的群众路线教育实践活动。召开动员部署会,成立党的群众路线领导小组,制定本社区党的群众路线教育实践活动方案,采取召开座谈会、专题学习讨论会、入户询问意见、qq群等形式广泛征求群众意见,经过认真梳理,我们共征求关于基础设施改造、社区功能室建设、成型小区改造、商品房交付、物业公司与居民的矛盾、医疗、教育等问题42条,已解决30条,得到群众的认可。

(二)以“365”为依托,整合社区资源、合理规划,提升为民服务水平

1.完善制度,规范党员队伍管理。严把党员入口关,xx年发展党员1名。通过对党员实行分类管理在创新学习和引领发展上达到进位升级:一是对一般居民党员实行"温暖化"管理。对社区离退休居民党员要从政治上鼓励他们、生活上关心他们,充分发挥他们社会经验丰富、热心公益事业和群众威信比较高的优势,积极组建老党员文化宣传队、秧歌队、老年健身队等文体队伍。在元宵、三八、端午节、七一、中秋等节日开展宣讲、文艺汇演、知识竞赛等活动12次。二是对年老体弱老党员实行"关爱化"管理。对年老体弱、行动不便和重病在床的党员,社区党支部坚持定期入户走访,及时把社区党组织的中心工作向他们进行传达,从服务、关怀入手,落实专人结对联系,及时了解掌握他们的思想动态、生活状况。全年送学上门12次,慰问4次,发放慰问金xx元。三是对社区在职党员实行"岗位化"管理。积极开展以"亮身份,认岗位、作表率"为主题的社区在职党员服务活动,大力开展在职党员定责上岗活动,积极推行"一人一岗"制度。根据党员自身专业、爱好等特点,设置"政策宣传岗、安全监督岗、民事调解岗、卫生监督岗、计生联络岗、敬老助残岗、特色服务岗、科普宣传岗、扶贫帮困岗"等,目前在职党员报道63位,开展民情民意座谈会3次,发放政策宣传手册31本,认领服务项目90个,开展志愿活动8次,帮扶困难户2户,捐赠图书58本,解决实际问题75个,受益群众225人。四是对学生党员实行"引导化"管理。社区党组织利用假期、周末等闲暇时间积极组织年轻党员参加思想政治理论学习。组织待业学生党员积极参加家教、社区志愿者服务队等服务活动,增强其对社区的归属感。同时,协调帮扶联系单位就业局及时提供岗位就业信息,帮助3名有创业意愿且资金不足的失业人员办理小额担保贷款。全年,提供就业信息共103个,新增就业13人。

2.优化服务,促进社区和谐稳定。xx社区在推行365精细化服务工作以来,通过“五个百”(进百家门、问百家事、知百家情、解百家难、暖百家心)。使社区干部与群众心连心,心贴心,凝心聚力,让活动充实干部了解民情的内容,通过“五邻”(亲邻、交邻、助邻、睦邻、赞邻)活动,丰富组团服务的形式,积极为辖区居民解决实际问题,着重满足居民的民生需求。

矛盾纠纷排查工作。我组织社区工作人员对辖区内信访方面的不稳定因素及时进行排查,采取各种切实有效的措施,疏导群众情绪,调解各类居民纠纷63次,做到了小事不出社区,大事及时上报反馈,将矛盾化解在基层。

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