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2023年警医办工作总结(优秀7篇)

时间:2023-09-26 00:09:44 作者:温柔雨2023年警医办工作总结(优秀7篇)

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,让我们一起认真地写一份总结吧。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。

警医办工作总结篇一

随着新年钟声的敲响,时间老人告诉我们一个学期即将结束。转眼间20__年成为了值得骄傲的历史,收拾一个学期的沉甸甸的行囊,我们以更新的姿态迈入了20__年的门槛。

本学期我校在县教委的正确领导下,以党的xx大精神为指针,牢固树立和全面落实科学发展观,与时俱进,开拓创新,坚持精细管理,立足学校内涵发展,秉承传统优势,以提高教育教学质量为中心,以办好让全镇人民满意的教育为宗旨,以常规教育为突破口,大力推进素质教育,提升整体竞争能力,进一步凸现学校办学特色,实现教师教学有特点,学生发展有特长,打造品牌学校。“抓安全、重质量、树形象、创品牌”,在全校教职员工和衷共济、求实创新、兢兢业业的共同努力下,圆满地完成了本期的各项工作任务,学校办学能力和整体形象得到了提升。回顾20__年下期我校工作,现总结如下:

一、加强班子建设,全面提高工作效率。

我校历来非常重视领导班子的自身建设,我们要求所有班子成员努力在工作中践行科学发展观,提出以勤政廉政、依法行政、提高效率、促进发展作为每一个班子成员追求的目标,也作为考核班子成员的主要依据。班子成员明确分工,各司其职,但同时又努力做到分工不分家。我们的很多中层领导身兼多职,同时还兼任着语文、数学等重要学科的教学任务。本期对我们行政班子成员来说是一个大考验,多次迎检创优,汇总各种材料,牺牲了很多休息时间,为学校争得了荣誉,在这里我代表学校表示感谢。可以这样说,我们学校一支学习型、干事型、服务型、创新型、廉洁型的领导班子队伍已经基本形成,领导班子的工作效率、工作能力已经得到了学校广大教职员工的一致认可。

二、加强教师队伍建设,全面提高教师素质。

1、学校教师的师德教育是一个永恒的主题。一学期来,我校不定时地利用周会和周四下午第三节的时间组织教师认真学习相关教育法律法规,组织广大教师观看了《教师礼仪》,进一步规范教师行为。我们组织教师对《中小学教师职业道德规范》进行了学习和讨论。我们力争培养一支自尊、自信、为人师表、爱岗敬业、职业思想过硬的高素质师资队伍。为此,远辉县长在教师节之际,专程到我校慰问,对我校的工作和高素质师资队伍给予高度的肯定。

2、重视教师的业务素养培养。学校积极推荐教师参加上级组织的各种培训和学习,尽可能地为教师创造条件。如:派李晓东老师参加重庆西部语文教师培训学习;李红兰老师参加田家炳英语学习。同时加强全校教师校本培训,举办专题讲座和远程视频学习等。学校还大力提倡学科对口的学历进修。此外,学校非常重视骨干教师队伍建设,积极推荐和培养骨干教师,注重骨干教师的引领示范作用,加强自身的可持续发展。如:推荐了刘星老师参加开县第六届骨干教师学习。加强与兄弟学校:天白初中、盛山初中等学校的业务往来,加强教师的专业知识、教学技能的交流提高。我们不仅给予他们充分表现才能的舞台,而且也不断推进他们在教书育人和教育科研中的迅速成长。

四、加强德育常规管理,全面彰显办学特色。

本期我们继续加强学生行为习惯养成教育,强化常规管理。

1、坚持利用升旗仪式,开展国旗下的讲话。每一个讲话者根据学校德育教育需要确定讲话主题,已经收到了较好的德育效果。

2、坚持开展了每周一次的流动红旗评比和每月一次的文明礼仪班牌评选挂牌活动。实施值周小组管理学校的制度,执行严格考核、评比和督查,鼓励先进,带动落后。我们要求每天扫除只做一次,注重卫生保持,培养讲卫生的习惯。

3、坚持开办好“团校三班”,加强学生干部队伍建设、提高学生自主管理水平。对学生干部和团员培训,提高学生自我管理能力和发挥其模范辐射作用。

4、坚持抓好校园文化建设。更换了文化长廊,修复了标语,充分挖掘校园人文资源,以校园文化活动为载体,以学生发展为根本,推动校园文化建设,我们力求让每位学生在高格调的校园文化的浸润下,激发学生爱校、爱国情感,增强学生的光荣感和责任感。

5、开展各项有益的德育主题活动。如:拔河比赛、征文比赛、入团宣誓等,在活动中引导学生,锻炼、教育学生。

6、抓住主阵地教室、食堂、宿舍,注重生活细节育人。课堂教育,正确认知,明确做人方向;文明就餐,讲卫生,节约粮食,讲公共秩序;宿舍是我校德育非常重要和特殊的地方,我们非常注重对它的管理。实行“三管齐下”――值周小组和宿管教师对寄学生加大考核,班主任学生加强管理教育,规范化管理,培养他们自理生活能力,继续培育具有九龙山初中特色的宿舍文化。

同时我们还注重对德育管理队伍的建设。值周小组的搭配上精心安排:值周行政、班主任为主值周、科任教师为副值周,每周对各班清洁纪律考核,评出流动红旗;专职管理考核人员尽心尽责;班主任是各班主要德育教育管理者,学校对其加强考核,还利用班主任例会加强学习交流,提高了他们的管理能力。

五、加强教育教学管理,全面提高教学质量。

1、强化教育教学制度化管理。我们对我校评职、绩效考核等制度多次召开行政会和职评小组会,多次张贴公示征集教职工意见,进行完善,做到人性化和科学化结合。今年我校职称评聘顺利完成,特别是岗设,其它学校压力很大,矛盾突出,而我校非常顺利地完成了。说明我校考核人性化、科学化切实可行。

2、抓好教学常规,注重过程管理。强化教学常规视导,严肃纪律,开足开齐音体美等非统考学科,严禁占用。教学常规“六认真”检查,已形成行政、教研组长、教务处“三级”检查和定时检查与不定时抽查相结合的制度,落到了实处。同时学校非常重视对教学质量的监测,月考、中期测试和期末考试相结合,及时掌握各班、各科、各教师教学效果,注重分析,提出针对性改进措施和要求。本期所有教学任务顺利完成,教学质量呈良性发展趋势。

3、抓好“2+2活动”,大力推进素质教育。本期着重抓好了两个课堂和几个活动。音体美课堂倡导教师加强学生特长培养,鼓励学生展示才能;课间艺体组组织了丰富多彩的活动,如:跑步、篮球比赛、展示美术作品、吹笛子等兴趣活动。学校成功举办了几次大型活动。如:冬季达标运动会、拔河比赛、英语表演大赛等,可以说效果很好,精彩纷呈。同时我们参加了开县“2+2”展示活动暨中小学学生运动会,获得了二等奖,得到了与会的领导和兄弟学校的高度赞扬。它有力的检阅了我校“2+2”活动的开展能力,锻炼了学生的能力,丰富了学生的学习生活。

4、强化教育科研,提升科研能力。教研工作逐步成为教师的自觉行为,新老教师结成对子“传、帮、带”,促成了年轻教师迅速成长。本期借“第十四个教研月活动”,我们进行了一场教学大练兵活动,“探索教学的有效性”。教师们踊跃参与,认真学习,努力探究教学有效性。涌现了很多优秀课例和教师新秀,形成了大量的学习心得、课件、教育教学论文,并积极参加上级评奖活动。派尹洪枰同志参加了县政治赛课,效果很好。邓阳城、刘星同志撰写的《在城乡统筹下重庆农村学校卫生工作问题分析研究》获“重庆市第六届中小学健康教育优质课和学校卫生论文评选活动”一等奖。同时课题研究也取得重大阶段性成果。派刘星同志参加了“重庆市教育技术课题结题培训交流会”,市级课题《九龙山中学应用远程教育资源的效果测试研究》有望下期结题。另外课题子课题《教师心理健康对学生心理健康发展的影响》正在结题。

六、加强安全教育管理,确保学校正常的教学秩序。

安全是学校的一条生命线,离开了安全,学校的所有工作皆成一句空话。学校经常教育全体师生必须牢固树立“安全重于泰山”的意识。

1、完善安全制度,落实安全措施。

本期完善了相关安全制度,健全了相关档案,签订了安全责任书,以做到领导落实、岗位落实、措施落实。实现规范化管理,如甲流、流感日报制度。同时还注重学生安全自我管理和干部培养。班级中建立安全管理体系,按时召开安全委员例会,学习安全知识和安全管理,把安全管理落实到每个班。

2、狠抓安全教育,树立安全意识。

安全工作教育为先。本期我们请九龙山镇派出所和县交警三中队到我校分别举办了一次法制知识讲座和一次交通安全讲座,同学们接受了一次深刻的法制教育和交通安全教育,增强了师生的安全意识。

搞好安全主题教育活动。本期成功搞了一次全校师生避险逃生消防安全大演练。极大地践行、深化了人本理念,让安全意识入心入行,唤起了师生珍视生命的热情,提高了师生应急快速反应意识,增强了师生自救自护能力。还举办了一次安全为主题的征文活动,评出了一、二、三等奖。同学们深刻的谈了对安全的认识,提出了安全隐患和自己的见解。

同时我们还充分利用周前会、国旗下讲话、校园之声广播站、橱窗等各种阵地,在全体师生中,进一步增强安全工作的法制观念,切实做到学校发展与学校安全两头兼顾。

3、加强安全检查,防范于未然。

加强了安全设施的检查和整改力度,对安全设施的运行状况时时检查,及时消除隐患。我们定期对校舍、教育教学设施、食品卫生、锅炉、电路、消防设施等进行大检查,排查隐患,随时通报。对存在隐患的教师宿舍第一单元报教委,已批准列为首批改建。措施到位,督查得力,确保了学校平安。本期我校实现了安全事故零目标。向创建“平安校园”又前进了一大步。

七、加强后勤保障工作,全面推进学校整体建设。

1、学校规范了收费行为,不向学生乱收一分钱,不违规收一分钱,落实“一免一补”。

2、合理开支,从节约出发,积极筹措资金,确保学校正常开支。

3、加强对食堂、超市的管理,提高服务质量,确保食品安全卫生。

4、做好后勤保障,及时修整教育设备设施,整改生活设施。

5、监督好女生宿舍建设,确保质量。

八、加强学校党组织建设和工会工作,全面提高教职员工的生活品味。

1、学校党支部根据各级文件精神,结合实际情况,认真组织行政班子成员和全体党员教师积极参加政治理论学习,不断提高自己的政治理论素质和思想素养。本期我们以迎接上级“学习实践科学发展观”检查为契机,完善了政治学习制度,成立了“学习实践科学发展观办公室”,积极开展了学习实践科学发展观活动,为党员制定了总体目标和具体目标,并且对党员进行量化考评,激发了党员的先锋模范作用。

在我校全体师生中,牢固树立了科学发展观,大家都能自觉的为建设和谐校园做出自己的贡献。

2、积极开展工会活动,努力构建和谐校园。倡导教职工参加体育锻炼,我校参加开县第六届教职工男子篮球赛取得了不错的战绩。学校想群众之所想,深入教职工家庭,慰问帮助困难职工。

警医办工作总结篇二

1、坚持对学生进行爱国主义等方面的教育。

2、坚持了每周一的班会,对学生进行爱国主义,集体主义等多方面的教育。

3、由政教处具体负责,继续开展了“纪律、卫生”流动红旗评比活动,评出我校在这两项工作中比较突出的班级,使我校育人环境达到了一流水平。

4、定期利用板报对学生进行各方面的教育,各班定期办好了班报,并评选出优秀作品进行了展评。

5、成立了学校体育训练队,由体育教师负责训练,争取在县运动会上取得好成绩。

6、由体育组具体负责,每月进行了一次体育活动,提高了学生的身体素质,活跃了校园文化生活。

7、学校文化橱窗定期更换,对学生的书法、绘画、剪纸等较好的作品和各班班报进行了展评,提高了学生的艺术水平。

8、定期对学生进行了法制教育,安全教育。

9、继续抓住学校、家庭、社会三个重要环节,加强德育环境建设,成立了家长学校,请家长参与学校的管理工作。

10、本学期各年级至少举行了一次家长座谈会。

11、积极参加各项德育活动。

12、按学校计划,围绕教学重点,积极组织开展了形式多样,喜闻乐见的活动,丰富校园文化生活,培养人才,发展能力,对学生进行全面的培养。

13、教师在各学科教育中都能够进行德育渗透。

(二)具体活动

九月份:

1.新学期板报

2.勤工俭学系列活动

3.成立学校体育训练队

4.小型体育活动:拔河比赛

5.学生安全、纪律、卫生教育

6.板报设计

十月份:

1.一、二年级作文比赛

2.书法、绘画比赛

十一月份:

1.小型体育活动

2.学生手抄报作品展

十二月份:

1.迎“中考”专板报

2.教师体育活动:乒乓球赛

元月份:

庆“元旦”系列活动

警医办工作总结篇三

1、加强教师的政治思想素质的提高,我校利用政治业务学习时机组织教师学习文件精神,并对教师进行爱岗敬业的教育,树立热爱教师行业,热爱学生,并且树立终身从教的奉献精神。

2、在假期中,用心组织我校教师进行继续教育的学习和各年级各学科的新课程培训工作。增强了我校教师的专业化水平和职业化水平。

3、德育工作,我校以各年级为德育教育小组,各班主任落实德育首位,充分利用周会课对学生进行爱祖国,爱家乡,爱学校,爱班群众等教育。加强学生思想品德的教育,为学生成才树立远大的理想。

4、加强学校管理,规范各位教师的教育教学行为。各位教师务必按常规要求上课,使教师这种特殊的行业在社会中起到典范的作用。规范教师的语言,使教师的言行真正成为学生的楷模。

5、加强学校师生的安全工作和教育工作管理,安全工作常抓不懈,我校层层签订了安全职责书,做到职责到人,职责明确。学校开展一切活动都牢固树立安全第一的思想。学校利用开学第一周对学生进行安全教育。值周教师每周对学生进行安全防范的教育。学校每周对学校内部设施进行安全检查,排除不安全隐患。

5、学校“四化”工作稳步提高。我校种花种草绿化美化了校园。每一天组织学生两次大扫除,确保校园卫生清洁。

7、少先队工作。我校设立了大队辅导员,中队辅导员,保证每两周组织一次少先队活动。每次活动都有计划、记录和总结。充分发挥少先队的先锋作用,组织少先队参与学校管理。

二、存在的主要问题

1、学校今年将根据年终考试成绩,对这些存在的几个薄弱科目进行分析和教师调配。

2、各班班主任对学生的思想道德品质管理松懈,表此刻少数学生违反校纪校规。

3、个别教师的思想还没有彻底转变,对当前教育工作发展认识不清,对工作报应付思想。

4、我校的管理制度还有待完善。还存在执行皮软的阻碍。

5、校容校貌方面还希继续改善。

三、努力方向

1、提高教师思想觉悟和业务水平,增强教师教书育人、服务育人、管理育人的职责感、紧迫感和使命感。使我校教师成为社会满意,家长放心的好老师。

2、继续抓好我校安全工作,坚持对学生进行安全防范教育和自救自护教育,杜绝不安全事故的发生。

3、继续抓好我校的教研工作,使教研工作有实效性和针对性,促进我校的教育教学进一步发展。

4、努力提高我校的课间操质量,利用国旗下的讲话对学生进行爱国主义教育和理想信念、诚信等的教育。

5、努力推进教育改革,推进我校的课程改革,使学生能主动快乐地理解知识并获取知识。

7、努力建立,办出我校的特色。

警医办工作总结篇四

开学以来,我对本学期的班级给以定位:学会做人,学会学习,学会守纪。

其中,本学期的最主要任务是让学生学会做人,让学生学会守纪,做一个良好的农校学生。由于本班全部是男生,学习基础比较差,纪律性特别不强,很多学生有打架的暴力倾向,开学时就暴露一些问题,首先组织纪律松散,迟到、早退、旷课现象时有发生,在清洁卫生方面,开始时很多同学连教室都不愿扫,到现在都能按值日自觉地进行清洁教室、实验室、学生宿舍;文明礼貌、仪容仪表更有长足的进步,由开始时顶撞老师,对女老师、女学生起哄本班,连续出现了4起打架事件,而且一次比一次厉害,甚至牵涉到社会上的人;在课间,也有三位学生与老师发生冲突现象,甚至粗口骂老师,刚开学时候晚修课特别乱,讲话的同学很多,晚宿有三个同学经常爬墙出去吃宵夜,针对以上这些情况,我始终以教育学生为宗旨,一个一个教育,攻心为上,通过学生干部来影响他们,经过一系列的教育,情况基本好转,晚修、晚宿有明显的进步,同时,学生夜基本安顿下来。

警医办工作总结篇五

20__年的贫困生救助工作在市委市政府的高度重视下,在市教体局资助中心的正确领导下,在学校领导的关心指导下,在各班班主任的积极配合下,我校学生资助工作扎实推进,认真贯彻党和国家扶贫政策,为保证义务教育阶段家庭经济困难的学生享受到救助并完成义务教育阶段的学业做了一些工作,取得了一定实效。现将工作总结如下:

一、成立学生资助工作小组,完善学生资助制度

为了确保学生资助工作的顺利开展,增加学生资助工作的透明度,确保学生资助工作公平、公正、公开,我校按照省、市相关要求,迅速成立资助工作领导小组和资助对象评审小组,配置了救助工作专职人员,制定了资助工作方案和资助工作计划,建立健全了贫困学生档案。

二、广泛宣传,让资助政策深入人心

为增强资助工作政策的透明度,将党和政府的温暖送到千家万户,我校通过多种渠道,采用多种形式加强救助宣传工作。一是有助学宣传栏和救助公示栏,救助政策、文件、机构人员名单、救助程序补助标准及监督办法能及时与师生、家长直接见面;二是借助学校行政会、教师会、学生会、家长会等“四个会”形式宣传救助政策,使得我校师生、家长对救助政策的认识比上年有较大幅度的提高。

三、强化措施,认真开展学生资助工作

为将今年资助工作落实到位,我校召开救助专题会议,传达有关文件精神,对贫困学生的资助工作进行了详细地部署,在实际操作中也切实坚持了“三公开”(公开救助资金总额,公开救助工作程序,公开受助学生名单及受助标准)、“三杜绝”(杜绝助情感学、助富裕学、助亲属学)原则。

四、抓好落实,顺利实施资助工作

为进一步加强对贫困学生的救助,确保国家资助政策落实在的确贫困学生头上。每学期开学时,学校按程序确定贫困学生的名单,坚持了“公开、公正、公平”的原则,有效地促进了学校实施资助工作。维护了国家义务教育阶段中小学贫困生实施救助的“阳光工程”、“民心工程”的形象,落实了党和政府维护广大人民群利益这一德政之举。

在过去的一年中,我们做了大量的工作,付出了艰辛的努力,取得了一定的成绩,我们会持之以恒,对贫困生的救助力度进一步加强,更好的完成贫困生资助工作,我们希望资助工作形成常态,一如既往地进行下去,对我校部分学生是一个极大地支持和鼓励,对于稳定学生、减少辍学,提升教育质量起到了重要作用。

警医办工作总结篇六

20__年春季学期,我校继续深入践行以加强教师的职业道德建设为基础,以培养学生良好的习惯为主线,以促进学生全面发展和教师专业发展为目标,以“创建高效课堂”实践活动为突破口,不断推进学校发展。

一、践行办学理念,促进学校内涵发展

本学期,按照“目标分解,分层落实,循序渐进,有效推进”的思路,坚持“师生合作,各有侧重,家校联手,共同推进”的原则,学校将育人目标进行纵向或横向分解细化,让办学理念渗透落实到学校工作的各个方面,落实到部门,责任到个人,将办学理念转化为有效的、具体的教育行为。

二、完善“三个”建设,确保学校有序发展

1、加强班子建设,提高管理能力。

本学期,学校领导班子坚持“理念先行、领导主导、骨干引领、全员参与、整体推进”的发展模式,突出“三多”:提高自身修养多学习,改进工作方法多研讨,工作求真务实多创新;实行“四个一”:深入一个班级,上好一门课程,参与一个教研组活动,带好一个年段,着力营造学校小气候,顺应教育改革的形势,围绕学校特色定方向,立足校情找路子,营造了团结和谐、共促发展的良好氛围。

2、强化队伍建设,提升整体素质。

一是注重提高教师的教育教学实践能力。本学期,学校大力推行巡课制度,帮助教师规范课堂行为,提高课堂教学调控能力;全面开展教师技能比赛,以教研组为单位进行包括白纸备课、评课、朗读、钢笔字、粉笔字等项目的教学技能大比武,促进教学能力提高。让教师在教学活动中得到锻炼和提高。在提高教师教学能力的同时,注重提高教师的育人能力,提升德育工作者的整体素养,广大班主任搭建相互学习、交流、借鉴的平台,帮助班主任老师解决实际工作中的困惑、转变陈旧的观念、提高班级管理的艺术。

二是深化青蓝结对制度,建立教师互助系统。继续推行骨干教师引领和师徒结对制度,用团队的成长促进教师的成长,通过传帮带,促进青年教师快速成长;继续选送教师参加业务培训,给教师“充电”的空间、发展的机会,激发教师的内部动力。

三是建立完善学习型组织。本学期,学校提倡以备课组为单位构建读书学习共同体,“逢会必学”在教师中形成积极网络平台,推荐好书和美文,要求每人每月推荐一篇美文,发表一篇原创作品。激发教师读书的热情。

3、完善制度建设,提升管理水平。

本学期进一步修订了学校现有的管理制度和各类《量化考核评价方案》,不断完善操作程序,提高学校民主管理水平;进一步完善了各类会议制度,校长办公会、校委会适时召开。

三、深化德育工作,推进素质教育

德育工作以“八好”育人目标为抓手,把养成教育作为德育工作的重点,不断健全管理,着力培养学生良好习惯,努力促进学生全面发展。

一是重评价,以“评”导行。为了更科学地评价学生和班级,政教处主持修订完善了《学生一日常规量化考核表》和《班级考核细则》。以“校园形象”大使评选为契机,树立榜样,表彰宣传先进典型,对学生的行动加以正确的引导。评选出有道德、讲究文明礼仪、学习习惯和行为习惯良好的“营中形象大使”。

二是充分发挥团队组织的育人职能。充分发挥少先队、学生干部和全体教师在学生习惯养成方面的督导作用。

三是发挥班队会、升降旗仪式等阵地的育人功能。扎实开展“每班一节班队会”活动,全校共上班会展示课12节,充分体现了教师的个人素养和团队精神。每周一升旗仪式上,爱的教育是一项重要内容。面对高高飘扬的五星红旗,孩子们会庄严宣誓:“爱祖国,爱家乡,爱学校,爱班级”,在鲜艳的红旗下,孩子们有郑重承诺:“爱家长,爱老师,爱同学,爱自己”。为了更大程度地调动班主任自主管理的积极性,促进师生综合素质的提高,本学期学校启动了“特色班级”创建活动。

四是是扎实推进“文明伴我行”活动。将“文明伴我行”活动有机融入我校“八好”教育内容,先后组织学生开展了“传播绿色文明,参与环保行动”、“文明出行,和谐营中”等主题实践活动。通过“环保我献策”、“环保我宣传”、“环保我呼吁”、“环保我行动”系列主题活动,培养学生文明卫生的习惯,提升了环保意识。活动中,全体师生签名作出环保承诺、文明小卫士捡拾垃圾,发动居民参与环保等行为,形成了良好的社会影响。

五是精心打造校园“四节”,启智育德。为给孩子们搭建展示特长、体验成功的平台,促进学生身心健康发展,让学生成为学校德育活动的主人,学校打造了2个校本节日。四月体育节,锻炼了孩子们的身体,磨练了孩子们的意志,同时也推动了踢毽球、跳绳等传统健身活动在我校的普及;五月艺术节,传唱经典童谣和英雄战歌,开展师生同台书法大赛、特长生器乐比赛、手工及剪纸比赛,各班才艺展示,艺术节与迎接五四活动充分融合,让孩子们其乐融融。部分优秀文艺节目在艺术节活动脱颖而出。

六是培养学生爱心。本学期,我校以各项活动为契机全面进行感恩教育、爱心教育。清明节前,对学生进行了传统教育和感恩教育;玉树地震发生后,政教处举行了“情系玉树,大爱无疆”系列教育活动。

四、创建高效课堂,深化课程改革

本学期,教学工作坚持以减负增效、提高质量为宗旨,以优化管理、规范过程为手段,着实创建高效课堂。

一是深入调研。本学期,确立了“优化管理,规范过程,减负增效,提高质量”的思路,以教研组为单位收集“知校情、论教情、明学情”调研问题,查找教师中普遍存在的无效行为指导备课组确定研究主题。

二是优化管理。为了探寻增效减负的管理新模式,把教师从抄教案中解放出来,让老师多学习、多思考、多钻研课标、教参和课本,本学期学校做了管理模式的新尝试。大胆改革备课制度,减轻教师备课抄写负担,以考促备,通过查上课、说备课、考备课的形式检查备课情况。

三是聚焦课堂。本学期我校全面推进巡课制度,校务值日、教学管理人员、骨干教师分层巡课,每日至少一次,对于教师、学生课堂上的表现检查督导,根据巡课记录和教师考核,评出了学风优秀班级,开展“轮课制度”,本学期开展了轮课的尝试,通过上课—评课—反思—修改—再上课—再评等一系列的过程关注课堂细节,提高教师素养;三是积极开展观课活动,在备课组内相互观课,关注课堂细节,提高课堂教学各环节的高效性。

五、完善校本课程,促进学校特色发展

本学期,学校坚持“环境营造,活动支撑,丰富内涵,突出特色”的策略构建学校特色。

2、全面构建办公室文化。开学初,在原文明办公室的基础上,学校加大了创建力度,在“特”字上下功夫,根据办公室空间特点和学校特点,设计办公室文化墙,全面构建办公室文化。本学期还修订了《文明办公室评选细则》,每周一查,每月一自评和校评。

六、加强后勤管理,强化服务意识

1、加强学校安全工作。一是不断完善学校安全工作规范。建立并完善了学校安全保卫工作的各项规章制度,强化安全防范意识,建立并完善了学校安全工作领导责任制和事故责任追究制,建立安全工作“日、周、期、年”台账管理制度。二是进一步强化安全防范措施。加大了校园安全隐患排查治理力度,勤查勤改,及时采取有效的防范措施,切实做好了学校安全工作;严格门卫制度,对外来人员,学校严格执行身份确认、登记、被访人员亲自接洽的无缝对接制度。加强学生安全教育:开学典礼上邀请了法制副校长陈武云向全体师生做了安全知识讲座;“三是做好了学校卫生防疫工作。严防春季流行疾病,每日报告,每周消毒。

2、提高食堂管理服务质量。进一步加强了学校后勤管理工作,努力改善师生生活,为师生服务,为家长解忧。

3、完善财物管理。进一步抓好了资产管理,建立了校产管理网络,规范财物的管理和使用制度。

七、推进文明创建,抓好组织建设。

1、加强了党建工作。继续深入开展“五好基层党组织”创建活动,严格执行党风廉政建设责任制,加强党的思想建设、组织建设、作风建设和精神文明建设,举行了支部换届选举,召开了班子生活会,抓好党员、团员的教育;继续开展了党员帮扶1+1活动。

2、加强了工会建设。增补了工会委员,改选了教代会,组织了全体教师体检,表彰了“三八”优秀女教师,组织了全体教师远足活动。

3、加强了教师职业道德教育。开展了“情系教育,关爱学生”为主题的师德教育月活动,开展了教师研讨会,选树了师德典型,进行了师德测评,以活动为载体,引导教师不断提高师德素养,践行师德规范。

4、切实加强文明创建。规范了文明办公室、组、先进个人的评优评先工作。

警医办工作总结篇七

20__年在校党委、团委的正确领导下,各团委老师、书记的明确指导下,在广大团员的积极配合下,团委宣教部成员锐意进取、勤奋工作,使我部门不仅完成了各项工作与任务。先将我部门的工作情况汇报如下:

一、加强团组织自身建设,提高团组织的工作能力

今年十月份,随着10届新生的到来,我院团委举行了大规模的新干招收工作,经过多轮笔试、面试筛选,最终确定了我院团委最终人员名单,整个招新过程中,我们本着“严格”、“民主”的原则,为团委注入了新鲜的血液,这些精英们的加入为团委的工作带来了新的力量。

随着招新工作的完成,对新干的培训也随即展开。在新干培训中,副书记左谦与多位部长对新干进行教育,使大家更加深入的了解团委工作的意义与重要性。

随后,部署本学期的工作计划,确定本学期工作重点与中心任务,使团委工作步入正轨。

二、加强宣传工作,充分发挥舆论导向作用

十月份后半月开始宣传“谷歌杯”公益活动创意大赛。本次大赛团委充分发挥了其宣传的作用,同学们积极参加其中。目前,我校提交的创意名列前茅,这与我们的大力宣传时密不可分的。与“谷歌杯”同期进行的还有新生入党宣传,中间收到了多份入党申请书,证明大家对我们工作的积极配合。

三、开展形式多样的文体活动,提升学生的综合素质

十一月初,我们举办了“可乐杯”篮球赛,此次比赛为团委内部友谊赛。虽然只是一次小型比赛,但此次比赛对增进团委内部凝聚力十分有意义。

十一月开始正式排练的院迎新年晚会受到了广大同学及有关部门的关注,由于晚会规模较大且规模较大、任务繁多,在正式演出时团委负责演出道具部分,演出结束后,我们在工作中的表现受到了广泛的好评。证明我们是一个强大的、组织能力强的团队。

此外,在本学期中,我们还完成了本院的暑期实践活动论的评定等多项工作任务,体现出团委这个大家庭强大的战斗力。

在这半年的工作中,我们充分的感受到了作为一个组织,团结一起才是硬道理。

但是,在本学年的活动与工作中还是发现了一些团体与个人的问题。首先是内部成员对活动及工作本身的艰苦性没有清醒的认识,导致对一些原则问题无法作出正确的判断;然后是在某些方面的经验不足也直接导致了我们工作的被动,使得有些事情我们不能放开手脚的干。

当然,一个有效率的团队不是一下子可以成熟的,毕竟现在的团委成员中,相当一部分是新干,它需要慢慢磨合的过程,更需要老师及上级部门的指导。挫折和错误是允许,重要的是能够从中看到自己的不足,能够从中积累经验,未取得更大成绩打好基础。面对成功我们不骄不躁,面对困难我们将迎面而上。

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