光阴的迅速，一眨眼就过去了，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。优秀的计划都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
实施计划英文短语篇一
活动主题：“海上生明月，天涯共此时”
——**与您共赏明月，共品佳酿，共度中秋
活动地点：公司篮球场
主办单位：**服务有限公司总部
参与对象：公司总部及各分店员工
活动时间：20xx年09月12日(具体待定)19：00——24：00
【活动目的及意义】
1、中秋将至，为答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力，公司将在20xx年09月12日举办一场联欢晚会。
2、让员工充分的展现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
3、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。
4、进一步扩展企业文化内涵，促进其外部形象和内部文化的统一合成。
【活动筹备】
一、筹备日程表
前期筹备： 8月20日——9月5日
节目单制作： 9月 6日 (具体待定)
道具采购： 活动举办前五天
场地布置： 9月12日上午
二、晚会筹备部门
公司总部负责人：
各分店活动筹备负责人：
第一组：节目策划组
负责部门：人力资源部及各分店活动筹备负责人
第二组：礼仪组
负责人员：办公室相关人员及各分店派一名管理人员
任务： a、晚会开始前座椅的摆放，各座位的落实。
b、晚会之前准备好会场服务物品，如节目单、矿泉水、礼品等。
c、场地装饰、道具准备等
d、舞台前方，摆放现场水果、饮料及观众座位区分。
e、引导观众按正确位置和秩序就坐。
第三组：道具设备组
负责人员： xx(组长)、 xx、xx
任务：a、落实舞台灯光、音箱等设备正常运转，及一切后勤保障问题。
b、dv&相机的落实，组织正常拍摄工作(员工有备可自行提供)。
c、完成舞台搭建
第四组：后勤组
负责人员：xx(组长)、xx、xx、xx、xx
任务： b、专人看管现场物资、电器等器材。
c、维持晚会现场秩序，处理会场紧急情况，
d、供其他项目组紧急调派，协助其他项目组完成工作，保证晚会取得圆满成功。
【晚会内容】
一、节目征集
1、采取自由、自愿原则进行报名。
3、9月5日17：00前完成节目报名工作(报至人力资源部)。
4、节目申报者请自带伴奏乐器或音带、cd，并提前交于筹备组。
5、节目演出次序由晚会主持人和晚会筹备组决定。
6、整台晚会全过程可用dv拍摄记录。晚会中，凡参加演出的演员都将得到一件小礼品。
(通过晚会嘉宾及观众的评选，晚会将评选出最具台风奖，最佳勇气奖，最具创意节目奖，评出最佳表演奖，最佳歌手奖等等。斟酌待定!)
二、自助烧烤
三、活动流程(暂定)
19：30——入场
20：00——主持人开场
20：05——领导致辞
20：10——公司总部女生歌舞表演《明月几时有》
20：20——分店节目
20：40——互动游戏
21：00——分店节目
21：40——幸运大抽奖
22：00——分店节目
22：20——互动游戏
22：40——分店节目
23：00——现场猜灯谜(开始烧烤活动)
23：45——嘉宾节目表演
24：00——燃放礼炮，全场倒数(活动结束)
附：游戏另行选择：
【活动后期工作】
2、书面总结、vcd制作、照片分发、公司内刊简报书写。
【备】奖品&礼品设置(拟选)
i 奖品选择
ii 礼品选择
钥匙扣 广告笔 鼠标垫 环保袋 零钱包 钥匙包等
根据公司发展需要，为进一步规范公司现场管理及培养员工良好的工作习惯、调动员工积极性，同时促进和保障公司贯标工作的顺利进行。公司组织5s小组，特拟订“5s管理推行方案”。
一、 目的与目标
考虑公司的生产结构、管理现状以及员工素质，并且根据循序渐进、由易到难的原则，在全厂范围内开展5s工作。并期望达到以下目的：
(3)通过相关培训，提升实施车间的干部以及员工的认知水平和工作素质;
二、工作原则
1、全员参与，全体员工都要参与到5s的推行工作中，而且5s小组还要广
泛征询5s推行的合理化建议，群策群力;
3、摆正态度：现场干部以及员工要认识到5s推行和实施是现场自己的事情，不是5s的专职工作，5s小组只是辅导、督促、监督现场的5s实施。
三、工作计划
整个推行项目的期限，计划为13个月，从2011年8月份开始，具体安排如下：
1、准备工作
(1)5s管理培训资料、宣传资料准备;
(2)实施部门资料：各种统计资料、近期目标任务、干部员工明细等;
(3)实施车间生产布局图。
2、5s培训
(1)5s小组成员培训。5s小组成员的培训重点在于5s的基础知识与精神，公司实施5s的主要目的以及5s实施的具体方法。
(2)实施车间负责人、班组长5s培训。针对于5s实施车间干部，培训5s的具体实施技巧，并要求受训人员根据实际情况完成相关作业。
(3)员工培训。员工的5s培训有班组长利用早会或空闲时间进行。主要内容是5s基础知识以及部门实施5s的主要计划和工作安排。
(4)5s培训考试。根据5s培训内容对受训的负责人、班组长以及部分员工进行考试，以检查受训人员对5s知识的掌握情况，考试结束后根据结果对在考试中表现优异的员工进行奖励。
3、项目推行
现场车间和5s小组按照预先制定的'计划，根据实际情况，合理安排时间，并且制定相关规范，全面推行5s活动。
4、内部检查与巡视督促
建立5s检查制度和评比制度，5s小组成员定期或不定期地对实施车间的5s情况
进行检查监督。
5 、总结
在项目结案时，5s小组主持项目总结会议，各实施车间负责人汇报整个项目期间的成绩和表现。5s小组向公司领导汇报项目实施的总体状况和取得的绩效。(备注：可提出5s口号、标语)
四、工作方法与工具
为了使上述各项工作步骤顺利开展，5s制定了以下工作方法，并且设计了相关工具配合、记录各项工作的进行。
1、到现场:5s小组相关人员每天除日常工作外，大部分时间都要深入到现场，监督实施部门5s的执行情况并进行检查和稽核的工作。
2、定点摄影与看板展示:定点摄影是指在同一地点、同一方向，将车间的死角、不安全之处、不符合5s原则之处使用同一部相机(或摄像机)拍摄下来，并在大家都看得到的地方公布展示，激起大家改善的意愿，并将改善的结果再次拍摄并公开展示，使大家了解改善的成果。
3、表格记录：为了更好地记录5s推行的工作，推行小组特别设计几种工作的记录表格，具体包括内部查检表格、工作日志表格、会议记录表格等。
4、例会：每周、每月5s小组都要和现场干部就5s的推行工作进行沟通和检讨，并将发现的问题提出纠正与预防措施，并上报5s小组。
五、5s推行组织权责及程序
1、5s小组职能总则
5s小组全体人员具有推行、宣传、执行5s工作义务;同时具有对5s工作提出合理建议权力。
(1)对5s活动作方针性指导，全权负责公司5s的推行;
(2)负责5s各项规范、制度讨论、审核和审批;
(3)负责激励措施讨论、审核和审批;
(4)对5s推行进行督导。
2、5s小组办公室职责
(1)拟定5s推行计划，这包括制定工作时间表;
(2)协助订立5s手册及守则，为员工执行5s工作提供指引;
(3)协助车间成立工作小组，确立每位员工执行5s的职责;
(4)收集、整理资料，安排有关5s知识的培训和宣传工作;
(5)举办促进5s的活动，例如岗位整洁比赛、展览会等;
(6)组织召开5s推行周、月例会;
(7)现场查核5s推行情况及成效;
(8)收集5s推行改善措施，并反馈、讨论、监督实施;
(9)定期汇报5s推行进度及情况。
3、5s小组车间职责
(1)为所划分责任区域5s工作第一责任人;
(2)依据公司5s活动精神对本区人员进行宣传教育;
(3)拟定本区域5s实施计划，报5s小组核定后实施;
(4)协同本区人员，做好本区域5s活动;
(5)负责配合5s小组拟订本区域5s稽核标准;
(6)维护并维持5s活动。
4、员工职责、义务
(1)积极参与5s各项培训、宣传、竞赛活动;
(2)落实本岗位或责任区的各项5s实施项目;
(3)协助相关人员制定5s现场、办公室准则，并执行。
5、相关程序
对5s相关的执行计划、制度、表格、执行规范、细则等文件，由负责人报5s小组，经5s小组讨论、决议、审核批准后再执行。
5s小组成员 20**年12月23日
实施计划英文短语篇二
1、提高生产效率，调控人员。
大力推行小班计件方式。必须落实多劳多得的原则。与统计部多沟通，在工价上进行调整，对内部联络单多方审核，减少水份数据。现场走访，集思广益，找出生产中的消耗的原因，提高效率的方法，对工作时间劳动纪律，现场管理多加要求，在生产工艺上研究对策。多种渠道想方设法提高生产效率。在新年内必须将人均生产产值比提高10%。
2、进一步推动组长绩效考核制度。
健全考核管理。对绩效管理几个月来的成绩和过失做总结和分析，以贴近实际为原则，提升管理职能为宗旨，将已有些僵化的条文予以修改，增加新的内容，完善考核方案。对参与考核的人员进行思想灌输理念。让考核走向公平，合理化，细化考核数据。
3、增加培训课程。
从今年的考核和员工升级考试可以看出，干部的思想和管理跟不上公司快速发展的形势，明年计划每月至少安排一场干部管理理论培训由本人亲自讲课。员工安排每周一小时的培训时间，由车间组长和主管进行。在思想认识上，在实际操作上，在政策可行性上对员工和干部进行多方位，全面的知识培训，打造精英团队。
4、强行推行生管主导生产之模式。
建立强大的.生管队伍，首先要武装生管的头脑，树立以生管为主导的生产管理系统。以生管的计划来推动生产，保证客人的交期，依序生产，杜绝生产混乱的现象，生管同时要有充分的数据来分析生产能力和预见生产瓶颈，让生产进度要顺畅有序地执行。
5、设置每月优秀人员评定。
在员工中进行优劣评比，从员工的平时表现，生产效率，生产品质等方面进行评比。创造良好的平台，让员工在工作中有竞争，也让有突出表现的员工有收获，让员工真正发挥潜能。从而改变生产氛围，创造积极参与的环境。
6、规划人员配置。
为20××年生产任务做准备。20××年，公司规划深圳基地的年度销售额在3个亿，按目前的人员配置，主要在木工。备料，细作等单位，需要在这几个单位增人员。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印
推荐度：
点击下载文档
搜索文档
实施计划英文短语篇三
第一段：引言（80字）
理财计划是我们实现财务自由的重要工具，它可以帮助我们有效地管理和增值我们的资金。在实施理财计划的过程中，我们不仅可以培养良好的理财习惯，还能学到许多关于财务管理的知识。在这篇文章中，我将分享我在实施理财计划中的心得体会。
第二段：设定明确的目标（240字）
在实施理财计划之前，设定明确的目标是至关重要的。通过确立目标，我们可以有针对性地规划我们的财务行动。在我的理财计划中，我设定了两个主要目标：首先是储蓄一笔紧急基金，用于应对突发事件；其次是为退休生活积攒足够的养老金。通过设定这些目标，我能够更有动力坚持计划，并更好地理解为什么我需要控制支出和增加收入。
第三段：预算和支出控制（240字）
在实施理财计划的过程中，制定预算和控制支出是非常重要的。通过制定预算，我们可以清楚地了解自己每月的收入和支出，从而更好地管理资金。在我的理财计划中，我根据实际情况制定了每月的预算，并尽量控制支出在预算之内。我意识到削减一些不必要的开销，如购物和娱乐，可以为我的目标储蓄更多资金。
第四段：寻找增加收入的途径（240字）
除了控制支出之外，增加收入也是实施理财计划的重要一环。在过去的一年里，我开始探索寻找额外收入的途径。我选择了兼职工作，利用我的技能和兴趣从事自由职业，同时也学习并投资于股市，获得一定的投资回报。这些额外收入不仅增加了我的可支配收入，还帮助我更快地实现我的理财目标。
第五段：定期评估和调整计划（240字）
实施理财计划需要定期评估和调整。在过去的一年里，我每个季度对我的理财计划进行一次全面的评估，并根据评估结果对计划进行相应的调整。通过这种定期的评估和调整，我能够及时发现和解决问题，并更好地适应不断变化的经济和个人情况。
结尾段：总结（160字）
通过实施理财计划，我不仅切实地改善了自己的财务状况，还培养了良好的理财习惯。设定明确的目标、预算和支出控制、寻找增加收入的途径以及定期评估和调整计划，这些步骤都是实施理财计划的关键。我相信只要我坚持下去，实施理财计划将成为我实现财务自由的重要工具。同时，我也鼓励身边的人加入到这个过程中，共同享受理财带来的好处。
实施计划英文短语篇四
第一段：引言（字数：100字）
理财计划是我们走向财务自由的一项重要工具。我在过去的一年中扎实地实施了我的理财计划，愿意通过此文分享我的心得体会。在实施理财计划的过程中，我深刻认识到了节俭的重要性，切实感受到了资金的增长带来的喜悦，并学会了合理地规划我的财务目标。
第二段：制定计划（字数：200字）
制定理财计划是理财成功的第一步。我根据自身的实际情况，制定了一份详细的理财计划，包括每月的收入和支出，以及长期的投资规划。在制定计划的过程中，我充分考虑了我家庭的固定支出和风险承受能力，确立了可行的目标，并对各个方面做了充分的调研和准备。
第三段：执行计划（字数：300字）
实施理财计划需要坚定的执行力和耐心。我严格按照计划的要求进行资金的分配和投资，始终保持资金的流动性，并且对市场波动保持冷静和理性。在实施计划的过程中，我发现制定计划时的预算并不能完全适应实际情况，因此，我时常对自己的计划进行调整和优化，以达到更好的效果。
第四段：节俭的重要性（字数：300字）
在实施理财计划的过程中，我深刻认识到了节俭的重要性。通过详细的预算和支出情况的记录，我发现很多花费都是不必要的，甚至是奢侈的。因此，我开始修正自己的消费习惯，避免不必要的开支，并寻找更合适的替代品。这种节俭意识让我对资金的运用更加谨慎，也提醒了我要珍惜现有的财富。
第五段：成果和展望（字数：200字）
通过一年的实践，我取得了一些初步的成果。首先，我成功地积累了一定的财富，实现了一定的收益。其次，我更加了解了金融市场，不再被市场的波动所迷惑，而是从中寻找机会。最重要的是，我逐渐形成了理财的良好习惯，意识到理财是长期的过程，并且能够合理规划自己的目标和丰富自己的财富。展望未来，我将继续坚持实施理财计划，不断学习和调整，以达到更好的理财效果。
总结（字数：100字）
在实施理财计划的过程中，节俭、执行力和耐心是取得成功的关键要素。通过明确的目标、周密的计划和持久的坚持，我们能够稳健地实现财务自由的追求。这一年的实践使我深刻认识到了理财的重要性以及自身的潜力，也为我未来的理财之路打下了坚实的基础。实施理财计划的体会将成为我未来探索财务自由的重要参考。
实施计划英文短语篇五
第一段：引言（100字）
理财是现代社会中非常重要的一项技能，对个人和家庭的财务状况都有关键影响。在我的人生旅程中，我意识到需要制定一份有效的理财计划，以实现财务自由和稳定。在这篇文章中，我将分享我实施理财计划的心得体会，希望能给读者带来一些启发和指导。
第二段：制定理财目标和计划（250字）
在实施理财计划之前，首先需要制定明确的理财目标，并制定相应的计划来实现这些目标。理财目标可以是短期的，例如购买新家具或度假，也可以是长期的，例如购买房产或退休。我将我的理财目标分为短期、中期和长期，然后为每个目标制定具体的计划。例如，为了购买新家具，我每月抽出一部分收入存入紧急储备金，定期购买指定金额的理财产品。
第三段：养成良好的理财习惯（300字）
为了顺利实施理财计划，养成良好的理财习惯非常重要。首先，我设立了每月的预算，确保花费不超出控制范围。我还开始每天记录我的花费和收入，以便更好地掌握我的财务状况。其次，我尽量少使用信用卡和分期付款，避免陷入高利息的债务困境。最后，我积极寻找投资机会，将闲置的资金投资于低风险、高回报的理财产品中，实现财务增值。
第四段：灵活调整理财计划（300字）
在实施理财计划的过程中，我意识到必须灵活调整计划以适应变化的情况。生活中的不确定因素时常出现，例如突发的紧急支出或收入的不稳定。在这种情况下，我必须调整我的理财计划，重新评估目标并采取相应的行动。例如，我可以暂停某些投资或调整预算来应对紧急支出。灵活性是实施理财计划的关键，它可以帮助我们应对生活中的各种挑战。
第五段：总结和展望未来（250字）
通过实施理财计划，我收获了许多宝贵的经验和教训。首先，我意识到养成良好的理财习惯是实现财务稳定的关键。其次，灵活调整理财计划是应对不确定性和变化的重要方法。最后，我明白实施理财计划需要耐心和坚持，不断学习和提高。展望未来，我将继续坚持实施我的理财计划，并不断完善和优化它，以实现更高的财务目标和更好的生活质量。
第六段：结束（100字）
通过实施理财计划，我学会了如何有效地管理财务，并在实践中不断成长。我深刻体会到，扎实的理财基础和良好的习惯是成功的关键。我希望我的经验和体会能给读者们带来一些启发和帮助，帮助他们实现自己的财务目标，过上更加稳定和幸福的生活。
实施计划英文短语篇六
实施管理计划是企业管理中的重要一环，它涵盖了组织、协调、监督和控制各项管理活动，以确保企业能够高效地实现目标。在我参与管理计划的过程中，亲身经历了管理团队的组建、目标设定、资源分配和执行过程等各个环节，也从中汲取了不少心得体会。
第二段：管理团队的组建
首先，一支强大的管理团队是实施管理计划的基石。在组建团队的过程中，我通过明确团队目标并与成员充分沟通，让每个人都明确自己的角色和责任。同时，我也学会了重视团队成员的多样性和专长，鼓励他们发挥个人优势，以达到最佳团队效能。通过团队建设，我意识到团队的战斗力远大于个人的能力，只有团队的紧密合作和高效沟通才能解决问题和实现目标。
第三段：目标设定和资源分配
其次，目标的设定和资源的分配是实施管理计划的关键步骤。我学会了将管理目标分解为可量化、可操作的任务，并将其与团队成员个人目标相结合。同时，我也注重合理地分配资源，将每个人的能力和经验最大限度地发挥出来。通过合理设定目标和分配资源，我深刻体会到，只有明确的目标和合理的资源分配，才能为团队带来凝聚力和推动力，提高工作效率和质量。
第四段：执行和监督过程
实施管理计划的核心在于执行和监督过程。在执行过程中，我学会了设定明确的绩效指标，对成员的任务执行情况进行跟踪和评估，及时发现问题并采取相应措施。同时，也要善于倾听团队成员的意见和建议，充分尊重他们的专业知识和经验。而在监督过程中，我通过定期召开汇报会议和评审会议等方式，加强对项目进展和成果的监督，确保目标的达成。通过执行和监督过程，我认识到持续的反馈和改进是管理计划成功的关键。
第五段：总结和展望
通过实施管理计划的过程，我不仅学到了一套科学高效的管理方法，也意识到了管理的复杂性和挑战性。团队建设、目标设定、资源分配和执行监督等每个环节都需要认真对待，做到合理规划和高效执行，才能取得优秀的管理成果。同时，未来的管理工作中，我将继续加强对团队的领导和管理能力的提升，保持谦虚和学习的态度，不断追求管理的卓越。
结尾：
通过整个实施管理计划的过程，我对管理工作有了更深刻的理解，并获得了宝贵的实践经验。我相信，在今后的工作中，这些心得体会将对我的管理能力和成长产生积极的影响，帮助我在管理岗位上更好地应对挑战，实现个人与团队的共同发展。
实施计划英文短语篇七
1. 重视学生在实践过程中体验活动的意义，在体验反思的过程中不断增进对自己的了解，从中发现人生的意义。
2. 在同一主题下针对不同能力，兴趣爱好和需求而设计多元活动内容，给学生个别发展的学习机会。
3. 强调学生在真实生活的实践能力，帮助学生表现自我和验证学科学习内容。
4. 运用校内外的多种资源，整合学科知识。
二、课程原则
(1)以研究性学习方式作为综合实践活动的活动方式;
(3)采用弹性课时制，做到课时集中使用与分散使用相结合;
(4)鼓励并支持学生发掘、利用校内外课程资源，加强学校、家庭与社区三者之间的联系。
三、课程评价：
1、评价的对象：由学生，教师和课程本身三部分组成。
2、评价的方式：采用多元化的评价。
3、对课程的评价：学校行政、教师和学生三部分合成。
4、对学生评价：采用形成性激励评价。为每一个学生设置“综合实践活动袋”，在教师的指导下，由学生自己整理存放：
(1)学习成果：手工、劳技、科技作品、调查报告、专题研究论文等;
(2)多元评价：以学生的自我评价为主，允许学生对不满意的他评进行重新学习直至获得满意的他评为止。
5、对教师的评价：由学校行政和学生评价两部分合成。
四、工作重点
(一)、强化理论学习，贯彻听评课制度：
加强对综合实践活动任课老师的培训，鼓励任课老师根据各自学科开发出一些有意义、学生感兴趣的综合实践活动。组织教师继续认真学习《综合实践活动指导纲要》、《综合实践活动课堂教学框架结构》等，通过学习、讨论、交流体会，使教师及时了解课改动态，明确综合实践活动的内涵。通过教育观念的改变，使教师能积极主动、创造性地投入到综合实践活动中来。
高度重视综合实践活动的课堂教学，做到科学、务实、创新，既促进教师课堂教学理念的转变，又使学生能在课堂上学有所得，真正地走向生活，走向实践，走向创新。培养出综合实践活动学科骨干教师，让其发挥带头示范作用，积极参加各级课堂教学评比。
(二)、根据实际，合理确定活动内容
1、从日常生活中生成。
随着改革开放的深入，人民的生活水平不断地提高，生活习惯也在不知不觉中改变。如原来爱吃肥肉，现在都偏爱吃瘦肉了;原来爱吃新鲜蔬菜，现在爱吃野菜了。这些生活中的细微变化，也都能成为活动主题。这些活动的开展，贴近学生生活，实在易行。以往的活动脱离学生的生活太远了，忽视了现实生活这宝贵的资源，使学生的生活“沙漠化”。
2、从学科中生成。
综合实践活动虽然不同于学科课程，但也不是与学科完全分开、割裂，可以大胆与各科教学结合起来，将学生所学的学科领域的知识，会在综合实践活动中得到延伸、综合、重组与提升。同时，学生在综合实践活动中所发现的问题、所获得的知识技能，可以在各科领域的学习中得到拓展和加深。
3、从中外节假日中生成。
一年四季中，有许多中外节日，如春节、元宵节、清明节、端午节、中秋节、重阳节等，此外还有愚人节、父亲节、母亲节等有特定意义的节日。这些节日，也都能成为一个活动主题。如愚人节到了，同学们也纷纷赶时髦，相互开开无伤大雅的小玩笑。但是，对愚人节的来历和意义却一无所知。据此可引申出一个活动主题。另外，也可让学生对中外的节日进行对比。
4、从生存环境中生成。
学生不可能生活在真空中，他们的生活是丰富多彩的，每时每刻都在与周围环境进行信息交流。我们应充分注重环境的功能，挖掘身边的资源。
学生一旦确立了自己所关注的研究课题，只要环境许可，随时随地都能进入一种活动状态。它能激发学生主动生成一种对知识的渴求，强烈的求知欲望，主动获得一种探究问题、解决问题的过程以及过程中丰富多彩的、活生生的体验。学生将伴着浓厚的兴趣，全身心地投入到做活动中去，会觉得快乐无比。
(三)教师备课与学生作业两手抓
教师做到无备课不准上课，备课要做到先周备，并且要详实可用，还要有活动记录、活动总结。作业设计要科学合理，要从拓展学生实践、创新能力出发，全员参与，认真批改。作业每次都要设封面，封面上要有主题有时间、学校、班级、任课教师;每次作业纸张要统一，要有学生制定的活动计划，作业最后要有活动感受或是评价。
(四)确保活动时间，加强过程管理。
综合实践活动的开展，不是做给别人看的，而要始终关注学生的成长、亲历过程，注重学生的内心体验和自主构建，视学生是一个活生生的完整的人。我们要注重活动的过程，重视学生情感、态度、价值观的体验。为此，我们应选择“小而精”，简便易行的主题。教师要积极帮助学生从其生活世界中选择感兴趣的主题和内容，要注重学生对生活的感受和体验，引导学生热爱生活，并学会健康愉悦地、自由而负责任地、智慧而有创意地活动。
(五)、评价制度
本学期将综合实践活动的评价制度纳入教科研的管理，实行动态化评价和管理，即对活动的全过程进行过程督导和评价，包括计划制定、活动实施、总结、课时落实、听评课等各个方面，力求通过科学的评价，全面促进活动质量，把综合实践活动课的开展提高到一个新的层面。