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最新录用通知书的报告(优秀9篇)

时间:2023-09-26 05:48:14 作者:LZ文人最新录用通知书的报告(优秀9篇)

报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。写报告的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?这里我整理了一些优秀的报告范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

录用通知书的报告篇一

尊敬的先生(女士):

非常荣幸地通知您,经公司面试考察,决定聘用您为**公司(以下简称公司)校区/部职位。

真诚欢迎您加入本公司的行列!

请您详细阅读以下内容,并在确认后请于报到当日携带相关资料到**人力资源部/校区,就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。感谢您的配合!

聘用条款和条件

一、报到信息

1、报到时间:年月日时正

2、报到地点:**人力资源部/校区

联系人:

联系电话:

二、公司规章制度

请您在同意接受聘用和签订劳动合同之前,认真阅读以下规章制度,并同意按照公司公司规章制度请详见《职工手册》(请阅附件)

三、试用期与劳动合同

按公司用工规定,试用期为个月,自入职当日起计算。

劳动合同期限为年。

您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议,明确约定双方在劳动关系方面的权利和义务。

四、报到当天须提交的资料

1、居民身份证(原件及复印件)或居民户口簿(原件及复印件);

2、学历证明书(正本及复印件);

3、一寸彩色证件照2张(红底);

4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明;

5、一年期内省、市级综合医院的体检证明(体检项目:肝功能、丙氨酸氨基转移酶(企业录用通知书lt,简称转氨酶)、胸透、心电图,一共四项,费用自付)。

注:体检前请注意休息,不要饮酒,早上空腹。

五、受雇唯一性和保密承诺的规章制度执行。

1、受雇唯一性:您在入职公司时应不与任何单位存在劳动关系,入职后在没有得到公司正式认可的前提下,不能接受任何外部的有偿聘用,包括临时性质的聘用。

2、保密:您应当避免将与公司有关的任何机密信息透露给任何非本公司雇员。机密信息包括但不限于本聘用函的全部内容。

六、生效与失效

本录用通知书在您签署并交至公司之日起生效,在劳动合同签订之前,作为公司与您对

双方劳动权利和义务的基本协议和约定,并将作为劳动合同的附件,如本通知中的条款与劳动合同有冲突之处,以劳动合同为准。

如果您未能通过公司要求的背景调查、隐瞒真实信息或在年月日(确认截止日)前仍未签署本录用通知书并交至我部,本通知书将在确认截止日自动失效。

若您不能按时入职,请于年月日前通知人力资源部,如您未能在入职日到公司报到入职,本录用通知书将自动失效,除非您事先通知公司并获得公司同意延长入职截止日。请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件。如果您清楚并同意上述聘用条款和条件,并自愿受雇于公司,请在报到之日就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。我们谨借此机会表达我们的欢迎,并祝您在未来的岗位上一切顺利。

**公司人力资源部

年月日

公司录用通知书

企业录用通知书

不录用通知书范本两篇

单位录用证明格式

录用通知书的报告篇二

员工:

您好!

祝贺您已通过本公司的笔试和面试!

在智思,我们相信和谐的工作气氛和愉快的工作环境,能为公司带来更大的进步和动力、高效运作并迅速发展!希望您能很快进入工作状态,并受我们企业文化的感染,以在智思公司工作为长远的、持续发展的事业目标!

一、以下是本公司与您协议的录用条件:

(1)您的入职部门:

(2)您的任职职务:

(3)试用期从实际工作日起算个月;合同期限从收到有效证明(劳动手册/退工单/求职登记表)起算年,合同违约金为元。

(4)您的月薪:试用期间底薪元/月,考核工资元/月左右(根据实际考核情况计算),

其它津贴福利元/月(津贴项目);

转正后底薪元/月,考核工资元/月左右(根据实际考核情况计算),

其它津贴福利元/月(津贴项目);调薪日期:

以上均包括个人应缴纳的社会保险金及个调税,每年按12个月计。

(5)在任职期间,在办理录用等相关用工手续后,公司提供国家规定的保险及其他规定之福利或保障。

二、请于年月日(星期)时携带下列资料向本公司人力资源部办理报到:

(1)本份录用通知书;

(2)身份证正本(复印后当场归还)

(3)学历证件正本(复印后当场归还)

(4)退工单/劳动手册或求职登记表/养老金保险转移单

(5)最近一寸彩色照片4张

(6)录工体检证明(一个月内有效)

体检医疗机构:

三、此份文件仅为协议通知书,一经与本公司签订正式劳动合同/劳务合同,您即正式加盟本公司,成为我们团队中的一员。

四、若您无法接受本公司的录用或对前列事项有疑义或不能达成者,请迳洽本公司人力资源部。电话:

再次热忱欢迎您的加盟!

录用通知书的报告篇三

尊敬的女士:

我们非常荣幸的通知您,经过综合评估和慎重考虑,______公司(以下简称为“本公司”)正式邀请您的加盟!此份录用通知书同时提前知会您相关聘用条款,希望您同意并接受。

有关职位具体描述如下,将会在您正式接受委任时生效:

1、约定职位:

2、报到时间:______年3月7日之前。

3、合同期限:3年。(从入职第一天开始计算)

4、试用期工资约定:您的试用期为3个月(从入职日起计算)。从您就职并签订劳动合同时开始,试用期工资为_________试用期结束后本公司将对您在试用期间的表现进行评估。

5、转正工资约定:转正工资为_________。

6、绩效奖金:3个月标准工资(绩效奖金根据本公司经营状况及个人工作绩效按比例发放),绩优员工可获得高于3个月标准工资的奖金。

7、社会保险:根据中国的相关劳动法规,本公司将为您办理国家规定的社会保险福利。

8、医疗计划:根据本公司的制度,在您转正之后,可以享受本公司医务所的医疗福利。

9、其他约定:

2)您需要向我们提供您的个人资料,包括原公司离职证明原件1份、一寸照片2张、身份证复印件4份(正反面)、学位证、毕业证复印件各1份,并携带证书原件以备核查,如果你在过程中遇到任何问题,请及时与本公司人力资源部联系。

_______________

______年______月______日

录用通知书的报告篇四

尊敬的/女士:

我们非常荣幸的通知您,经过综合评估和慎重考虑,x公司(以下简称为xx“本公司”)正式邀请您的加盟!此份录用通知书同时提前知会您相关聘用条款,希望您同意并接受。

有关职位具体描述如下,将会在您正式接受委任时生效:

1、约定职位:xxx

2、报到时间:20xx年3月7日之前

3、合同期限:3年(从入职第一天开始计算)

4、试用期工资约定:您的试用期为3个月(从入职日起计算)。从您就职并签订劳动合同时开始,试用期工资为___试用期结束后本公司将对您在试用期间的表现进行评估。

5、转正工资约定:转正工资为x

6、绩效奖金:3个月标准工资(绩效奖金根据本公司经营状况及个人工作绩效按比例发放),绩优员工可获得高于3个月标准工资的奖金。

7、社会保险:根据中国的相关劳动法规,本公司将为您办理国家规定的社会保险福利。

8、医疗计划:根据本公司的制度,在您转正之后,可以享受本公司医务所的医疗福利。

9、其他约定:

2、您需要向我们提供您的个人资料,包括原公司离职证明原件1份、一寸照片2张、身份证复印件4份(正反面)、学位证、毕业证复印件各1份,并携带证书原件以备核查,如果你在过程中遇到任何问题,请及时与本公司人力资源部联系。

xxx

20xx年x月x日

录用通知书的报告篇五

尊敬的 先生:

德鲁克咨询(济南)有限公司荣幸地聘请您为:

职位:

直属上级:

工作地点:

生效日期为: 年 月 日

经协议您在德鲁克咨询(济南)有限公司的每月税前工资为人民币 元整,社会保险和公积金将按照国家相关规定支付,除工资以外的公司福利按照公司的相关制度执行。

同时您也必须遵守本公司规定,保守公司机密。您的薪资是保密的请不要向任何人透露,如果我们发现您以任何形式透露了您的薪资公司有权与您解除劳动关系。 如有任何问题,请与我们联系。

录用通知书的报告篇六

很高兴通知您,您已被xx公司录用。在此对您加盟xx表示欢迎,并请您xxxx年xx月xx日来公司报到,公司需要您在来公司报到时提供以下文件:

1)原单位离职证明,由原单位盖章(入职当天请提交);

2)养老金、失业转移单或缴纳证明;

3)身份证原件及复印件四张

4)学历证明、职称证书原件及复印件两张

5)4张身份证照片(1寸蓝底)

6)近期体检报告

预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!

录用通知书的报告篇七

广东工业大学:

贵校20xx年应届毕业生参加应聘本公司储备人员岗位,经审核合格,予以录用(具体名单及专业见附表)。请通知被录用学生于20xx年xx月xx日(星期一)前,携带下列物品及资料到我公司阳江生产基地行政人事部报到。

1,身份证原件及复印件4份(正反面);

2,学历证明原件及复印件1份(如没领取,可凭学院证明报到);

3,相关职称或职业资格证复印件(1式1份);

4,一寸免冠彩照4张;

5,体检费107元,另请自备1个月生活费及个人生活用品等;

注意事项:

3,本公司是食品制造企业,体检不合格者不予录用;

4,若有疑问或困难,请与我们联系。

5,公司地址:广东省阳xx行政人事部

录用通知书的报告篇八

员工录用通知书

先生/小姐:您好!

您诚意应聘本公司 职位,经初审合格,依本公司员工录用管理规定给予录取,竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。

一、报到日期:年 月 日(星期 )时。 地点:无锡市xx区 号, 有限公司。

二、携带资料、物品:

(一)录用通知书

(二)居民身份证(复印后退还)

(三)最近三个月内正面半身1寸照片一张

(四)学历证明正本(复印后退还)

(五)职称证(有职称者)

(六)体检表或身体健康证明表

(七)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明

(八)自带饭盆、水杯,以及其他生活用品

三、按本公司之规定新进员工,必须先行试用个月,试用薪资 元∕月。

四、以上事项若有疑问或困难,请与本公办公室联系

联系电话:05—

乘车路线:

年 月 日

录用通知书的报告篇九

亲爱的xxx小伙伴:

很高兴通知您,您已被西安福新汽车销售服务有限公司录用。在此对您加盟西安福新汽车销售服务有限公司表示欢迎,并请您于xxxx年xx月xx日来公司人力资源部报到,公司需要您在来公司报到时提供以下文件:

1、原单位离职证明,由原单位盖章入职当天请提交;

2、身份证原件及复印件一张;

3、学历证明、职称证书原件及复印件一张;

4、 1寸电子证件照。

预祝您在新的工作岗位上百尺竿头、更进一步!

西安福新汽车销售服务有限公司人力资源部

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