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最新严作风担使命心得体会(优秀9篇)

时间:2023-09-26 06:14:30 作者:ZS文王最新严作风担使命心得体会(优秀9篇)

学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而已。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

严作风担使命心得体会篇一

作风是一个人在工作和生活中表现出的态度、风格和行为方式。一个人的作风直接影响着他的工作效率和生活质量。好作风是成功的基石,而坏作风则是失败的先兆。通过观察和体会,我深刻认识到好作风和坏作风在个人成长和职业发展中的巨大影响。下面将从工作态度、责任心、团队合作、创新精神和言行举止五个方面谈谈我在日常工作和生活中的心得体会。

首先,良好的工作态度是好作风的基础。无论是什么工作,态度决定一切。我深信只有以积极、认真的态度对待工作,才能取得良好的成绩。在工作中,我经常听到一些人抱怨工作太累,不愿意付出努力。相反,我以乐观和积极的心态工作,勇于面对困难和挑战。这样的态度不仅能够促进工作效率的提高,还能树立自己良好的形象,得到同事和上司的认可和肯定。

其次,具备责任心是好作风的重要体现。担当责任是一个人品质的体现,也是工作上不可或缺的一项能力。在接受任务时,我始终秉持着对工作的负责态度,不推诿责任,主动承担责任。而有些人总是把责任推给别人,这不仅对工作效率造成了消极影响,也损害了他们的形象。在团队合作中,我也尽量多承担责任,与他人和谐合作,共同完成工作任务,不仅展现了个人的责任心和团队协作能力,也提升了自身的工作能力和素质。

再次,团队合作是好作风的重要体现。在现代社会,团队合作能力成为衡量一个人综合素质的重要标准。我在工作中时刻保持团队意识,时刻注重与他人的沟通和协作。我不仅乐于帮助他人,也乐于主动寻求他人的帮助。团队合作不仅能提高工作效率,也能够丰富自己的知识和技能。而缺乏团队合作意识的人,往往只关注个人利益,工作往往难以顺利进行,无法取得好的成绩。

此外,创新精神是好作风的重要体现。只有具备创新精神,才能在激烈的竞争中立于不败之地。我时刻保持对新知识的渴望和学习,不断提升自己的技能和水平。在工作中,我主动思考和提出解决问题的方法和方案,并付诸实践。在面对困难和挑战时,我不畏惧,勇于面对,积极寻找解决方案。相反,缺乏创新精神的人,对新颖的事物和新的思维方式总是抱有排斥态度,使得自己在个人成长和职业发展中一直停滞不前。

最后,言行举止是好作风的直接展示。言行举止是一个人修养和教养的体现,也是最能直接影响他人印象的一种方式。我在工作中尽量保持谦虚、真诚、友善的态度,关心同事,尊重上司,并在不断培养自己修养的同时,也能以积极的形象激励他人。而有些人在工作中言行举止不当,给他人造成困扰,无形之中制约了工作的开展,使得办公环境紧张压抑。

总结起来,好作风和坏作风的区别是如此之大,而好作风对于个人成长和职业发展的影响也是不可忽视的。通过在工作和生活中的不断观察和体会,我深刻认识到良好的工作态度、责任心、团队合作能力、创新精神以及正确的言行举止对于一个人的全面发展有着至关重要的作用。只有时刻保持好作风,不断修正自己的缺点,才能更好地适应社会发展的需求,取得个人的成功和成就。

严作风担使命心得体会篇二

近年来,我国深入推进全面从严治党,要求党员干部转变作风,做到廉洁奉公、实事求是、群众路线。对此,我深有体会。通过转变作风,我领悟到一些道理,积累了一些经验和体会。下面,我将从转变思想、转变工作作风、转变生活习惯、转变发展观念和加强自身建设几个方面,谈一下我关于“转作风 心得体会”。

转变思想,首先要有正确的思想观念。作为一名党员干部,我们要转变思维方式,增强忧患意识,不断增加从全局、大局的高度去思考问题的能力。同时,要主动适应社会发展的新变化,正确认识我国改革开放的发展机遇,积极主动改变工作观念,以良好的信仰和职业精神,尽自己最大努力去为党和人民做好工作。

转变工作作风,秉持实事求是的原则。工作中,不拘泥于死板的规矩,根据实际情况因地制宜地进行工作,不走形式主义的弯路。注重实效,追求工作的实际效果,把承诺变成行动,真正让群众切实受益。同时,兢兢业业,不懈努力,勇于抓重点、解难题,努力提高工作效率和质量。

转变生活习惯,重视健康生活方式。党员干部作为工作的引领者和表率,必须重视自己的身体健康,崇尚健康的生活方式。要合理安排时间,保证充足的休息,坚持锻炼身体,增强体质,增强工作和生活的力量。此外,要保持良好的生活习惯,懂得养生保健的方法,不贪图享受和私利,切实增强服务群众的能力和责任感。

转变发展观念,注重改革创新。在改革开放的今天,要树立创新意识,不断推进科技和社会的进步。要正确看待改革,敢于变革和创新,紧跟时代的步伐,推动我国的发展进程。同时,要注重发展的全面性和可持续性,不忘初心,把握发展的方向,做好社会主义建设的参与者和推动者。

加强自身建设,完善自我提升。作为一名党员干部,要不断提高自己的素质和能力。加强学习,扩充知识面,提高理论水平和业务能力。同时,要注重修身养性,培养高尚的道德品质和优良的作风,做到知行合一,言行一致。要虚心学习,广泛汲取他人的经验和智慧,不断完善自己,为更好地为党和人民服务做出贡献。

总之,转变作风是党风廉政建设和全面从严治党的重要内容,也是一项长期而繁琐的工作。通过转变思想、转变工作作风、转变生活习惯、转变发展观念和加强自身建设,我们党员干部才能更好地履行自己的职责和使命,为党和人民做出更大的贡献。我深深认识到,转变作风不仅是一种要求,更是一种责任和担当。我将继续努力,始终保持良好的作风,做到实事求是、廉洁奉公,以更加饱满的热情和更高的标准要求自我,为党和人民的事业发展贡献自己的力量。

严作风担使命心得体会篇三

xx市市国家税务局:

按照上级局的要求,结合我局开展的思想作风整顿活动、保廉促廉活动,着力查找两权运行的风险点和加强对一把手的监督,增强制度的执行力,规范管理,为加强党风廉政建设,筑牢拒腐防变的思想防线,整改措施如下:

一、着力加强对权力运行监督,防止权力异化失控。

(一)扎实开展廉政回访,发挥监督和规范作用。在已办理的重要涉税事项,严格按照xx市市国家税务局关于印发《xx市市国家税务局系统廉政回访工作办法(试行)》的通知的精神开展好廉政回访,强化执法监督,提高工作效率和执法水平,增进税收征纳双方之间的沟通理解,促进征纳关系的和谐发展,有效防止违法违纪行为的发生。采用事前预防、事后监督的方式,在廉政回访中发现的问题,严肃处理,发现一起解决一起,以点带面,达到规范和预防的目的。

(二)设立局长接待日制度。设立局长接待日制度,局领导按照规定轮流排班,每周星期四上午为接待日,给纳税人创造条件,对纳税人遇到的合理诉求和符合办理条件而我局工作人员弄权设卡情况能及时向我局监督和举报,同时收集好的建议和意见,并完善举报情况记录,调查情况,办结情况和处理意见等,及时向纳税人反馈的全面、有效监督制度。

(三)执行重大事项决策制度。严格执行重大事项决策制度。对决策的科学性、规范性、进行分析评估,评估结果又指导和改进执行重大事项决策制度的措施。领导班子成员按照分权制衡的原则进行分工,主要负责人不直接分管人事、财务和基建工作,领导班子成员分管税务稽查工作的,不同时分管重大案件审理工作,分管财务工作的,不同时分管审计工作。领导班子成员的分工,不超过5年调整一次。

(四)实现岗位分权,干部定期交流轮岗。全局干部按照税源、税务稽查、行政、政工四类、业务部门与业务部门,业务部门内部管户、管理行业、管片之间,业务部门与政工部门、各权力制约岗位之间进行定期交流轮岗。股级干部5年调整一次,一般干部不超过3年调整一次,按照权力制衡的原则科学的制定人事调整计划,防止滋生腐败的土壤。

(五)严格按照制度和程序开展工作。严格制度和程序开展工作是实施有效监督的方式之一,通过严格按制度办事、按程序办事,形成人人按制度、人人按程序的良好监督氛围。

二、强化干部职工法治教育、监督意识、思想政治教育和宗旨意识教育。

(二)开展《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》

专题学习活动。把《监督办法》对领导干部权力的监督落到实处,提高领导干部自觉接受监督的意识,形成监督合力,班子与班子之间,主要负责人和分管领导之间、分管领导与分管部门、各部门负责人与部门工作人员之间既团结协作、又相互监督、监督作用发挥较好。

(三)召开思想作风整顿会。召开一次作风整顿会,让全局干部职工深刻认识思想作风整顿会重要意义,改变以往作风整顿会流于形式的弊端,并从制度、教育、加强监督方面的因素解决案件剖析出的我局存在各种问题,引导和促进我局的党风廉政建设更加扎实,要求参会的各部门负责人结合自己岗位和本部门工作,就部门和个人存在的问题做了分析,提出改进措施,并在整顿会上作出公开廉政承诺。让思想作风整顿成为解决我局党风廉政建设的一项长效机制。

(四)围绕思想作风整顿加强理论学习,增强做好反腐倡廉工作的信心和决心。我局党组今年把胡锦涛总书记在十七届中央纪委第五次全会上重要讲话精神、党的十七届五中、六中全会精神、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《税务系统贯彻中央关于实行党风廉政建设责任制的规定实施办法》及总局配套措施等内容纳入党组中心组学习,学习由班子成员参加,全体中层干部列席,制定具体措施要求各参学人员认真学习,领会精神,结合税收工作实际进行思考,抓好贯彻落实。

(五)开展以领导干部为重点、面向全体干部的党风廉政教

育。以“艰苦奋斗、廉洁奉公”为主题开展领导干部党风廉政教育,把党的三代中央领导集体反腐倡廉重要思想和以胡锦涛同志为总书记的党中央关于反腐倡廉的重要论述,党的十七大对反腐倡廉建设提出的新任务和新要求作为学习内容,树立领导干部正确的权力观,加强领导干部党性修养和优良作风,规范权力运行,教育引导我局领导干部科学判断国税系统反腐倡廉形势,科学指导和推进党风廉政建设和反腐败工作;
在一般干部中开展岗位廉政教育,以“把握界限、守住底线”为主题,以《税务人员八禁止》《税务人员十五不准》等作为学习内容,针对岗位存在的风险点开展岗位廉政教育,查找两权运行存在的问题,进一步夯实干部职工的思想防线。

(六)以主题实践活动开展为契机,深化反腐倡廉活动。继续以开展“增强责任意识,科学认识风险”主题实践活动。在总结开展主题实践活动以来的宝贵经验,指导2014年主题实践活动实施,认真落实省市局相关要求深入组织开展主题实践活动。继续巩固教育成果,继续针对权力运行的异变环节,围绕领导、部门、个人的岗位职责,进一步查清、论证和归纳主要风险点和薄弱环节。

(七)以保廉促廉活动为载体,扎实抓好2014年党风廉政建设。

1.与全体中层干部进行一次专题廉政谈话。针对全体中层干部岗位特点,制定廉政谈话计划、按照岗位进行专题廉政谈话,提高拒腐防变的思想意识。

2.建设廉政文化长廊,以职工乐于接受形式,建立廉政文化长廊,塑造我局廉政氛围,让干部职工廉洁自律的思想,潜移莫化得到提高。

4.完善各项内控制度。严格执行各种制度,发挥制度监督权力的作用。

5.每半年至少对党风廉政建设知识进行一次测试。测试以我局干部的党风廉政建设知识作为内容,督促干部职工自觉加强学习党风廉政知识。

6.手机醒廉。利用节假日,向干部职工发放温馨廉政警示短信,时时提醒干部职工牢固树立廉政意识,筑牢拒腐防变的思想防线。

7.家庭助廉。召开家庭助廉座谈会,交心会,发挥家庭拒腐防变重要防线的作用,加强对家属助廉廉政文化的建设,引导家庭成员共同树立廉政意识,让家庭成员常思贪欲之害,常怀律己之心,常戒非分之想,时刻提醒督促家人自重、自醒、自警、自励,把干部职工家庭建设为预防和抵制腐败的重要阵地。

8.开廉政课堂。每年邀请市纪委、市人民检察院的相关同志为我局的干部职工上廉政课,使我局干部职工做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,强化廉政意识。

(八)规范执行纪检监察教育、监督制度

1.抓好“纪检日”教育学习制度。规定好学习内容、各部门按季开展“纪检日”学习,做到持之以恒。

2.纪检组长、监察室下分局制度。在“纪检日”教育学习时间,纪检组长、监察室成员下到各分局,了解情况,掌握动态,帮助解决问题。3.监督检查制度。定期或不定期地对干部职工廉政纪律、工作作风等监督检查,以监督规范廉政纪律执行、工作作风改进。

(九)加大惩治违纪违法行为的力度。对工作中弄权设卡、吃,拿、报等不廉洁行为加大查处力度,按xx市市局立项计划和我局两权运行的关键环节、重点岗位开展执法监察、发挥纪检监察部门监督作用,构建惩防体系建设内容。

三、加强职务犯罪预防工作,防止违纪违法行为的发生。

门的协作配合,规范工作流程,健全完善制度。并要求各部门认真排查税收工作中各个环节、各个岗位存在的风险点,健全防控措施,把源头预防的责任落实到部门、岗位和人员。

xx市国家税务局

二〇一四年二月二十日

严作风担使命心得体会篇四

今年中共中央xx在中纪委第七次全体上强调:要全面加强和改进新形势下领导干部的作风建设,努力实现领导干部作风的进一步转变。这是党中央从党和人民事业兴衰成败的高度,从全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的高度提出的党的建设的一项重大战略任务,必须常抓不懈,抓紧抓实,抓出成效。领导干部的作风,主要体现在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面。领导干部是党和国家的骨干力量,是广大党员和人民群众的带头人,其作风如何,对党和人民事业的发展有着极为重要的影响,关系着一个单位、一个地区的党风政风民风,关系着党的凝聚力和号召力,反映着党的执政能力、执政水平。加强领导干部作风建设,是全面贯彻科学发展观的必然要求,构建社会主义和谐社会的必然要求,提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求,做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。

长期以来,经过全党同志的共同努力,党的作风建设取得了显著成效,为我们党团结带领全国人民不断夺取改革开放和社会主义现代化建设的新胜利提供了重要保障。同时,我们必须清醒地认识党的作风建设面临的艰巨任务,清醒地看到个别领导干部身上存在的一些突出作风问题,主要表现是:不思进取、得过且过,漠视群众、脱离实际,形式主义、官僚主义,弄虚作假、虚报浮夸,铺张浪费、贪图享受,阳奉阴违、我行我素,独断专行、软弱涣散,以权谋私、骄奢淫逸,等等。这些问题虽然发生在少数干部身上,但如果不警惕,不抓紧治理,听任不正之风侵蚀党的肌体,就会损坏党群干群关系,就会影响党和国家的各项工作,就会干扰党和人民事业的发展进程。领导干部作风方面存在的问题,有着复杂而深刻的社会根源和思想根源。领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风,始终坚持党的根本宗旨,是我们党在执政情况下必须面对的考验。这种考验不仅过去存在、现在存在,将来也还会长期存在。

弘扬新风正气,抵制歪风邪气,着力解决突出问题努力实现领导干部作风的进一步好转,是我们党完成肩负的历史使命的重要保证。中央提出要在领导干部中大力倡导八个方面的良好风气,这就是:要勤奋好学、学以致用;要心系群众、服务人民;要真抓实干、务求实效;要艰苦奋斗、勤俭节约;要顾全大局、令行禁止;要发扬民主、团结共事;要秉公用权、廉洁从政;要生活正派、情趣健康。这八个方面具有很强的现实针对性和指导性,既是加强领导干部作风建设的基本内容,也是进一步实现领导干部作风好转的鲜明标志。各级党委要切实负起责任,把领导干部作风建设作为党风建设的重点来抓,列入党的建设的重要议事日程。要加强对领导干部特别是主要领导干部作风状况的监督,认真贯彻落实中央这些年来加强党内监督的一系列重大措施,积极推进党务公开、政务公开,拓宽监督渠道,促进领导干部作风建设。党的作风体现党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。人民群众往往是从党的作风上认识我们党,选定了跟党走的道路。今天,面对复杂多变的国际形势,面对国内改革发展稳定的繁重任务,党的各级领导干部,尤其要靠自身的优良作风,凝聚党心,振奋民心,攻难克坚,团结带领广大党员和人民群众,以新的风貌、新的姿态开创科学发展的新局面,谱写构建社会主义和谐社会的新篇章。

下面就通过学习谈谈自己存在的主要问题产生问题主要原因及整改措施:

每次除了参加单位组织的学习外,只是看文件报纸,电视新闻等,没有系统地学习政治理论书籍。没有培养自己深刻从政治的角度来观察、分析问题,认识事物停留在表面上,未能透过现象看本质,对事物的理解不够深刻、不够全面。

表现在:有时对待工作不够主动、积极,只满足于完成安排的工作任务,在工作中遇到难题,有等待指示的心态,未把工作做实、做深、做细,只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够全面,还存在多一事不如少一事的态度。

有时碍于情面、关系,能过则过,能不批评就不批评,能不得罪就不得罪。

虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习时缺乏思考,只从字面上理解,没有理解其思想的精髓,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。二是对于为群众服务意识有点淡薄的问题。是未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质。

上半年的工作已经结束,下半年的工作逐渐进入关键时期。在这承上启下的时刻,机关作风提升月活动的开展,对完成今年的各项工作任务,进一步树立良好形象,提高工作效率具有重大作用。我们要充分认识加强机关作风建设的重要性和紧迫性,开展机关作风提升活动是推进事业不断发展的迫切需要。要积极认真地投入到这次机关作风提升活动中。对照机关作风提升月的要求,要清醒地看到自己与先进的差距。草堰的各项工作能取得长足进步,发生显著变化,这主要得益于三班成员团结奋斗、真抓实干、开拓创新,得益于全镇广大干群爱岗敬业、充满激情的良好作风。但是,不能因为上半年成绩好,下半年就能放松,就能马虎。机关作风提升月活动的开展,适时给下半年的工作注入了新的活力。

而转变作风,寻找差距,必须从现在做起、从我做起、从小事做起,发现问题,及时改进,以良好的工作作风不断开创工作的新局面。面对大丰沿海开发的良好机遇,要全力以赴,党指到那里,就战斗到那里。面对我镇快速发展的形势,作为机关一分子,更是要主动请缨到第一线。要始终牢记理想信念,保持政治上的清醒;始终牢记责任使命,大力实践科学发展;始终牢记党的宗旨,认真学习各项规章制度;结合工作实际,把提升作风与不断推进各项工作结合起来,牢记根本宗旨,坚持立党为公,执行为民,真正做到“用心想事,用心谋事,用心干事”。

学习,是干部增长才干、提高素质的重要途径,是作为一名干部终身的任务。加强学习,努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。沿海大开发上升为国家战略,给我市的发展带来前所未有的机遇。这个机遇看似离我们个人很遥远,其实与每个人都息息相关。对于我这样一个普通的工作人员来说,尤其要学习。学习我市沿海开发的规划和具体实施细则,吃透精神,进一步明确我市沿海开发的具体内容,不断地反思:我为沿海开发应该做什么?我为沿海开发能够做什么?努力提高服务沿海开发意识,只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展,宽广的视野、正确的决策,才能更好地服务。

严作风担使命心得体会篇五

作风作风建设一直以来都是许多企业和组织追求的目标之一。作风作风建设的意义在于可以营造一个良好的工作氛围,促进组织内部的协作和沟通,从而提高组织的绩效和效益。本文将从个人角度出发,谈一些个人在作风作风建设方面的心得和体会,希望能够对大家有所启发和帮助。

第二段:重视人际关系

作风作风建设的核心在于人际关系的处理。在工作中,我们要重视人际关系的建立和维护。在同事之间要谦虚和包容,要理解别人,尊重别人的意见和想法,不要轻易的冲突和争吵,要注重合作和默契。如果我们能够处理好人际关系,我们的工作氛围就会变得轻松和愉快,而工作效率也会大大提升。

第三段:保持乐观心态

在工作中,遇到各种问题是不可避免的,但是我们要保持乐观和积极的心态去面对。不要抱怨和诉苦,而是要寻找解决问题的方式和方法。在解决问题的过程中,要具有耐心和坚韧的毅力。如果能保持良好的心态,面对困难,我们就会有信心和勇气去面对挑战和完成目标。

第四段:注重细节

在工作中,细节决定成败。我们要注重细节工作,从小处做起,慢慢发现问题并解决问题。在工作中,要尽量避免粗心大意,要时刻保持警觉,避免出现低级错误。如果我们能够注重细节,我们的工作质量就会更高,效率也会大大提高。

第五段:总结

作风作风建设是一个长期的过程,需要我们不断的努力和追求。在这个过程中,我们需要重视人际关系,在同事之间建立和谐的关系;保持乐观和积极的心态,保持耐心和坚韧的毅力;注重细节工作,从小处做起,慢慢提高工作质量。只有不断的努力和追求,我们才能够在作风作风建设方面达到更高的水准,为组织的发展和进步做出更大的贡献。

严作风担使命心得体会篇六

今年中共中央xx在中纪委第七次全体上强调:要全面加强和改进新形势下领导干部的作风建设,努力实现领导干部作风的进一步转变。这是党中央从党和人民事业兴衰成败的高度,从全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的高度提出的党的建设的一项重大战略任务,必须常抓不懈,抓紧抓实,抓出成效。领导干部的作风,主要体现在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面。领导干部是党和国家的骨干力量,是广大党员和人民群众的带头人,其作风如何,对党和人民事业的发展有着极为重要的影响,关系着一个单位、一个地区的党风政风民风,关系着党的凝聚力和号召力,反映着党的执政能力、执政水平。加强领导干部作风建设,是全面贯彻科学发展观的必然要求,构建社会主义和谐社会的必然要求,提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求,做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。

长期以来,经过全党同志的共同努力,党的作风建设取得了显著成效,为我们党团结带领全国人民不断夺取改革开放和社会主义现代化建设的新胜利提供了重要保障。同时,我们必须清醒地认识党的作风建设面临的艰巨任务,清醒地看到个别领导干部身上存在的一些突出作风问题,主要表现是:不思进取、得过且过,漠视群众、脱离实际,形式主义、官僚主义,弄虚作假、虚报浮夸,铺张浪费、贪图享受,阳奉阴违、我行我素,独断专行、软弱涣散,以权谋私、骄奢淫逸,等等。这些问题虽然发生在少数干部身上,但如果不警惕,不抓紧治理,听任不正之风侵蚀党的肌体,就会损坏党群干群关系,就会影响党和国家的各项工作,就会干扰党和人民事业的发展进程。领导干部作风方面存在的问题,有着复杂而深刻的社会根源和思想根源。领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风,始终坚持党的根本宗旨,是我们党在执政情况下必须面对的考验。这种考验不仅过去存在、现在存在,将来也还会长期存在。

下面就通过学习谈谈自己存在的主要问题产生问题主要原因及整改措施:

每次除了参加单位组织的学习外,只是看文件报纸,电视新闻等,没有系统地学习政治理论书籍。没有培养自己深刻从政治的角度来观察、分析问题,认识事物停留在表面上,未能透过现象看本质,对事物的理解不够深刻、不够全面。

表现在:有时对待工作不够主动、积极,只满足于完成安排的工作任务,在工作中遇到难题,有等待指示的心态,未把工作做实、做深、做细,只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够全面,还存在多一事不如少一事的态度。

有时碍于情面、关系,能过则过,能不批评就不批评,能不得罪就不得罪。

虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习时缺乏思考,只从字面上理解,没有理解其思想的精髓,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。二是对于为群众服务意识有点淡薄的问题。是未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质。

上半年的工作已经结束,下半年的工作逐渐进入关键时期。在这承上启下的时刻,机关作风提升月活动的开展,对完成今年的各项工作任务,进一步树立良好形象,提高工作效率具有重大作用。我们要充分认识加强机关作风建设的重要性和紧迫性,开展机关作风提升活动是推进事业不断发展的迫切需要。要积极认真地投入到这次机关作风提升活动中。对照机关作风提升月的要求,要清醒地看到自己与先进的差距。草堰的各项工作能取得长足进步,发生显著变化,这主要得益于三班成员团结奋斗、真抓实干、开拓创新,得益于全镇广大干群爱岗敬业、充满激情的良好作风。但是,不能因为上半年成绩好,下半年就能放松,就能马虎。机关作风提升月活动的开展,适时给下半年的工作注入了新的活力。

而转变作风,寻找差距,必须从现在做起、从我做起、从小事做起,发现问题,及时改进,以良好的工作作风不断开创工作的新局面。面对大丰沿海开发的良好机遇,要全力以赴,党指到那里,就战斗到那里。面对我镇快速发展的形势,作为机关一分子,更是要主动请缨到第一线。要始终牢记理想信念,保持政治上的清醒;始终牢记责任使命,大力实践科学发展;始终牢记党的宗旨,认真学习各项规章制度;结合工作实际,把提升作风与不断推进各项工作结合起来,牢记根本宗旨,坚持立党为公,执行为民,真正做到“用心想事,用心谋事,用心干事”。

学习,是干部增长才干、提高素质的重要途径,是作为一名干部终身的任务。加强学习,努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。沿海大开发上升为国家战略,给我市的发展带来前所未有的机遇。这个机遇看似离我们个人很遥远,其实与每个人都息息相关。对于我这样一个普通的工作人员来说,尤其要学习。学习我市沿海开发的规划和具体实施细则,吃透精神,进一步明确我市沿海开发的具体内容,不断地反思:我为沿海开发应该做什么?我为沿海开发能够做什么?努力提高服务沿海开发意识,只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展,宽广的视野、正确的决策,才能更好地服务。

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严作风担使命心得体会篇七

作风是一种行为习惯和风格,是一种体现个人价值、道德品质和社会形态的现象,直接关系到一个人的形象和社交境界,更涉及到一个团队、一个组织、一个国家的形象。因此,作风建设的重要性不容忽视。个人的素质、组织的效能、社会的形态和治理都与此密切相关,作风建设者针对问题、全方位打通硬要求,要做进心里,持续推动端正作风建设,推动组织治理、国家治理等方面取得新成效。

第二段:洁身自好,明辨是非

作风问题的根源在于我们的思想道德观,夫行不正则不能带人,只有洁身自好、严于律己,才能两袖清风、秉持正视问题的态度,才能赢得群众的信任。在实践中,我们需要通过与污浊的环境做斗争,通过自身的力量去扫除危害和障碍,树立良好的个人形象,履行好公民的责任,提高道德修养和社交能力,形成健康向上的人格,才能更好地发挥个人和集体的作用。

第三段:多方位打通,强化宣传

要想作风建设长久推进和落地实施,必须进行多方位的宣传和打通。对于领导干部来说,更要发扬模范带头作用,通过主动担当、引领示范、作风文化宣传、媒体报道等多种方式推介好事、好人、好作风,提高干部的群众观念和工作效能。同时,对于基层干部群众来说,也应实施从口号到行动的全方位作风建设宣传,以引导群众自觉地抵制非正常作风,培育道德情操和公共意识,巩固干群关系,提高工作绩效。

第四段:领导干部对作风建设的重视和落实

作风建设是一项刚性的任务,要想真正达到改革成效,必须注重领导干部的重视和落实。在推行作风建设的过程中,领导干部要打破传统思维的束缚,理解和推广现代文化与现代管理的理念,加强作风建设,提高服务与管理水平。只有这样才能增强抵制不良作风和放松斗争精神,充分发挥市场机制与政府力量的合作优势,从而推动经济社会的持续发展和推进国家治理水平的提升。

第五段:结语-继续前行,作风建设永无止境

通过对作风建设的心得体会,我们不难发现,这项任务并不容易,需要我们共同努力才能实现。我们应该加强自身修养,积极响应作风建设的号召,成为社会和组织中的模范引领者,同时也要认真担当作为,营造良好的社会氛围,贡献好的力量。只要我们不断战胜不良作风,始终把群众放在心中,发挥市场机制和政府力量的双重作用,推动营造与实现新型的现代开放型社会和现代治理国家,实现国家治理的现代化。(1202字)

严作风担使命心得体会篇八

作风建设是国家和企业管理中的一项重要任务,良好的作风建设也是企业健康发展的必要条件。作风建设是建设企业文化的重要组成部分,要重视和加强。本文将围绕“作风建设”这一主题,结合个人的经验体会,探讨如何更好地进行作风建设,并持之以恒地做好作风纪律。

第一段,简介作风建设的意义和目的

作风建设是指企业和国家在管理中,通过制定和执行一系列制度和规定,规范员工的行为和社会重要活动的开展。良好的作风建设不仅会树立企业形象并促进企业发展,而且还可以提高员工的文化素养和道德水平,达到提升企业经营质量的目的。作风建设要达到的目的是建立良好的形象,使公司能够与客户、合作伙伴以及公众产生良好的互动关系,在促进企业的创新和进步方面发挥重要作用。

第二段,谈谈本人长期参与的作风建设工作

本人在某企业工作期间曾长期参与公司的作风建设工作,在此期间积累了一定的经验和体会。我认为作风建设要持之以恒,不能一味地口号喊得大声,而没有执行力。有些年轻员工不是不知道作风建设的重要性,而是不够重视和缺少执行力。因此,我们对于公司内部的作风建设,需要采用多种方式来提高员工的素养和提升整个企业的形象。这其中包括加强灵活性和开放性的沟通交流,不断提高员工的自我修养和素质水平,以及在企业经营中和社会重要活动中不断践行良好的企业行为准则。

第三段,讲述如何加强作风建设以树立公司形象

对于作风建设的加强,重要的是树立统一的标准,制定具体的检查和评估机制,引导员工路走前门,让员工逐渐理解作风建设的必要性。公司要创设宽松、和谐的工作环境,切实加强培训和培养,提高员工们的意识、素养和道德感。应该通过文化建设、制度建设、规章制定等多方面逐渐形成公司良好的作风,建立起行为准则,并通过行为准则来规范员工的行为,对于不合格者要进行处理或者限制,从而达到树立公司形象的目的。

第四段,探讨如何持之以恒地做好作风纪律

持之以恒地做好作风纪律要从元素层面出发,弥补不足,寻找不足。作风建设要紧密联系公司实际,将作风建设贯穿于公司管理的各个方面,例如:销售管理、人事管理、行政管理、财务管理等。在此基础上,通过不断加强和完善制度和规章制度来改善和维护自己的企业形象,从而实现对各方面的全面管理。同时,公司要有着长远的思维,保持可持续发展的战略,持之以恒地推进作风建设,使之成为企业的文化,不断为公司创造良好的经济环境和良好的用人环境。

第五段,总结体会表达对未来的展望

作风建设是一个充满责任感和力量感的工作,这需要我们付出更多的努力去实现,现在我们已经取得了一定的成果,为未来良好的发展奠定了坚实的基础。未来的企业发展不仅需要技术,也需要良好的企业文化。通过不断努力,我们一定能将企业作风建设实现新的飞跃,成为中外企业领导者看好的"聪明的新力量"。让我们在这条良好的道路上越走越宽,越走越远,并在人性的土壤上开出更为茂盛的花朵!

严作风担使命心得体会篇九

今年中共中央xx在中纪委 侵蚀党的肌体,就会损坏党群干群关系,就会影响党和国家的各项工作,就会干扰党和人民事业的发展进程。领导干部作风方面存在的问题,有着复杂而深刻的社会根源和思想根源。领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风,始终坚持党的根本宗旨,是我们党在执政情况下必须面对的考验。这种考验不仅过去存在、现在存在,将来也还会长期存在。 弘扬新风正气,抵制歪风邪气,着力解决突出问题努力实现领导干部作风的进一步好转,是我们党完成肩负的历史使命的重要保证。中央提出要在领导干部中大力倡导八个方面的良好风气,这就是:

每次除了参加单位组织的学习外,只是看文件报纸,电视新闻等,没有系统地学习政治理论书籍。没有培养自己深刻从政治的角度来观察、分析问题,认识事物停留在表面上,未能透过现象看本质,对事物的理解不够深刻、不够全面。

表现在:

有时对待工作不够主动、积极,只满足于完成安排的工作任务,在工作中遇到难题,有等待指示的心态,未把工作做实、做深、做细,只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够全面,还存在多一事不如少一事的态度。

有时碍于情面、关系,能过则过,能不批评就不批评,能不得罪就不得罪。

虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习时缺乏思考,只从字面上理解,没有理解其思想的精髓,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。

是未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会 一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去 的实质。

上半年的工作已经结束,下半年的工作逐渐进入关键时期。在这承上启下的时刻,机关作风提升月活动的开展,对完成今年的各项工作任务,进一步树立良好形象,提高工作效率具有重大作用。我们要充分认识加强机关作风建设的重要性和紧迫性,开展机关作风提升活动是推进事业不断发展的迫切需要。要积极认真地投入到这次机关作风提升活动中。对照机关作风提升月的要求,要清醒地看到自己与先进的差距。草堰的各项工作能取得长足进步,发生显著变化,这主要得益于三班成员团结奋斗、真抓实干、开拓创新,得益于全镇广大干群爱岗敬业、充满激情的良好作风。但是,不能因为上半年成绩好,下半年就能放松,就能马虎。机关作风提升月活动的开展,适时给下半年的工作注入了新的活力。

进各项工作结合起来,牢记根本宗旨,坚持立党为公,执行为民,真正做到 用心想事,用心谋事,用心干事 。

学习,是干部增长才干、提高素质的重要途径,是作为一名干部终身的任务。加强学习,努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。沿海大开发上升为国家战略,给我市的发展带来前所未有的机遇。这个机遇看似离我们个人很遥远,其实与每个人都息息相关。对于我这样一个普通的工作人员来说,尤其要学习。学习我市沿海开发的规划和具体实施细则,吃透精神,进一步明确我市沿海开发的具体内容,不断地反思:

我为沿海开发应该做什么?我为沿海开发能够做什么?努力提高服务沿海开发意识,只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展,宽广的视野、正确的决策,才能更好地服务。

附送:

作风建设民主生活会发言材料

作风建设民主生活会发言材料

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【1】作风建设活动教师党员民主生活会发言

学习了应局长《在**县教育系统作风建设主题教育推进会上的讲话》,结合自身在作风建设主题活动中的感受,作为党员教师我觉得自己要从以下三个方面去努力:

应局说教师先读十本书,然后教学生一本书。确实,当今社会,技术突飞猛进,经济发展快速,教学理念变化迅速,我们不懂的东西很多,学习真的很重要。应局要求我们做到自觉学、坚持学、系统学、真心学。让读书成为教师的习惯。学法律法规、读名家名著,不断提高教学理念、教育思想,并在课堂中运用和提高。我觉得这就是马克思主义的学风。现在我们下各小学非常重视教师的学习,学校把读书室建成了 最豪华的办公室,成为教师课余时间走的最勤的地方。我今后也要边工作边学习,争取做学习上的典范。

做道德上的样板。应局要求我们做人民满意的教师,我觉得自己要从以下三方面去做:

一爱岗敬业,干一行、爱一行、钻一行,做到一切为了学生;二对待学生公平、公正,做到为了一切学生;三关心爱护学生,既要关心学生的学习,也要关心学生的生活,做到为了学生的一切。

纪律是一个规范,没有规矩不成方圆。党员教师不仅要遵守党的纪律,而且还要模范地遵守学校的的劳动纪律,做到我们学校王校长要求的那样来的早一点,去的晚一点。

总而言之,作为党员教师我对自己的要求是:

平时看得出来,困难面前站得出来,党和人民需要的关头豁得出来。

以上是我个人的想法,与各位老师共勉。 【2】作风建设领导班子民主生活会发言材料

互了解和信任,也有利于我们的工作。在此,我仅结合自己的工作实际和自身作风建设,谈谈我一年来的工作、思想认识和存在的不足。

我是半年前被任命为公司副经理的,此前在大队干了三年的基层领导工作。在公司党委和公司的正确领导下,在全体干部职工的共同努力下,大队紧密围绕生产经营、安全生产等中心工作,抓管理、堵漏洞、保质量、促生产,较好地完成了各项任务,产值和利润都创历史新高。可以说, 在基层的三年是自己发展意识不断增强的三年,更是自己管理和实践不断创新的三年。担任公司副经理一职后,我分管全公司生产、安全、市场等方面工作,面对新的工作任务,特别是面对总体运量不饱和、阶段运量不均衡、部分设备不适用等矛盾,面对安全生产压力的挑战,自己思考了一些,想了一些办法,也积极采取了一些措施。今年15月,完成货运量43万吨,货物周转量2238万吨公里,同比增长2 4%和5%。同时加大对外揽活力度,探索物流发展,规范项目部管理,市场工作又有新的起色。当然,这里面也凝结着在座各位领导班子成员的支持和汗水。就我个人而言,主要是在加快运行节奏、加大安全监管力度、加强团队协作、加速项目部建设、减少投诉这四加一减方面做了一些工作和努力,现简学述习如网下:

案,落实车辆人员,确保运行万无一失。只要是局内重点井搬迁,我都会督导到现场,指挥靠前,协调到车。在今年3月的**1井搬迁过程,我多次赴新井所在地嘉鱼县幸福村现场,和职工打成一片,鼓舞大家的士气。**1井的搬迁 4月23日开始,连续12天之久,从探路、制定方案、概预算,到实施搬迁、调解矛盾,我全程 7000米钻机长途搬迁过程中,长车短缺,矛盾突出。在这种情况下,我要求所有车辆单位加强协作。内部协作、内外协作、对外合作已成为我们完成大型长途运输的主要做法,解决了我们有活没车干、有车没活干的矛盾。比如在实施**1井、**106井搬迁过程中,我们**的工程公司、物流公司两个车辆单位以及西南运输部通力合作,发扬团队精神,才取得最佳的效果。我们自己能拉的先拉,拉不了的,利用我们的资质、诚信度和掌握资源的优势,由物流公司组织社会运力拉运,西南运输部负责进井场的设备倒运。时间进度得到保证、车辆搭配得到保证、效益也得到了保证。

今年3月9日,为给外创市场的项目部将士加油、鼓劲、提神,我们在工程分公司车辆为西北运输部举行了声势浩大的出征仪式,增强外闯市场信心,坚定走出去的决心。在稳定外部项目部人心、规范生产安全管理方面也做了很多工作,我们会同经营部门出台了《运输公司驻外项目部营运管理规定》,进一步明确了安全生产职责,规范了运费洽谈、合同签定程序,严格了设备维护和油材料管理制度,也调整了项目部干部职工的各种补助待遇。在新购设备分配问题上,果断决策,适应市场,尽量考虑驻外项目部的发展需要,优先配车,逐步夯实项目部基础。同时,自己通过各种渠道掌握信息,联络朋友,扩大业务面。加强对外合作,内配外拉,从而打开了经营之路,为外创市场营造良好环境。

为掌握 个别现象,但反映的是运输的整体形象,此风不可涨。我极为重视,高度警觉,多次到工程公司召开现场办公会,多次到搬迁现场检查落实,多次与用用户沟通,有效遏制了部分司机工作疲塌、拖拖拉拉、懒懒散散的行为。同时经常白天黑夜的深入大修厂、**修理厂督促抢修车辆,提高车辆完好率,缓解车辆和任务之间的矛盾,服务质量的投诉问题基本上没有了,做到了正点、优质、高效地服务勘探开发,也树立了运输良好的服务生产、服从大局的形象。

过去一年,本人无论是在基层担任大队长,还是在公司负责安全生产和市场工作,始终坚持学习政治理论,并努力向xx倡导的八个方面良好风气和集团公司党组要求的领导干部六种作风形象迈进。一是政治意识显著增强。通过学习,使自己进一步加深对科学发展观、构建和谐社会的认识和理解,认真贯彻局党委、管理局的总体部署,强力落实公司的工作安排,促进了公司生产平稳运行。二是宗旨意识得到加强。坚持心系职工群众,关心弱势群体,经常深入特困家庭,问寒问暖,帮助困难职工群众解决实际问题。三是廉洁自律意识显著增强。无论是在工作还是在日常生活中都能严格要求自己,从不以权谋私。花钱办事,主动置身于群众监督之下,不乱花单位一分钱,不收受他人所送的礼金。四是勤奋敬业意识得到提升。把精力都放在工作上,把心事都放在事业上。始终坚持服务用户抓质量,开拓市场讲诚信,稳固市场创品牌。精心组织生产,合理调整运力,实施承诺服务,没早没晚、没日没夜、随时随地、随叫随到,以服务油田的勘探开发为己任。在确保局内生产用车的前提下,加大外闯市场开拓力度,竭力挖掘潜在客户。抢抓机遇,扩张市场,为公司圆满完成各项任务,实现又好又快发展目标不懈努力。

虽然个人在工作上干劲比较足,思想上有一定的进步,但也存在着很多不足:

二是人、车、活三者矛盾还比较突出,研究和解决的不够深入,还有大量工作要做; 三是对机修板块的关心和支持不够,安全上管的多,生产上管的少; 四是出于工作,遇到一些具体问题时,情绪急躁,批评人过度。 当然,旁观者清,在工作和生活中,可能还存在一些我没有察觉的不足。我的发言完毕后,请各位诚恳的给予指正,帮助我提高认识,改进工作。

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