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最新制药过程安全与环保心得体会 养职业心得体会(大全10篇)

时间:2023-09-26 10:27:23 作者:飞雪最新制药过程安全与环保心得体会 养职业心得体会(大全10篇)

心得体会是我们在生活中不断成长和进步的过程中所获得的宝贵财富。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

制药过程安全与环保心得体会篇一

养成职业心是每个职场人必须掌握的技能,它是对职业生涯发展有着十分重要的影响。拥有职业心能够使员工更加专注在工作中,同时也能使企业更好地发展。从我的个人经历来看,养成职业心对我在职场上的表现产生了积极的影响。本文将探讨一些关于如何养成职业心的体会和经验。

第二段:明确职业发展规划

建立一个清晰、明确的职业发展规划,它是养成职业心的重要前提。制定规划时,要结合自身的专业能力、职业目标以及行业趋势等综合考虑。规划的建立不仅有利于我们制定进一步的工作计划,也可以让我们更加了解自己在职场上的发展方向。

第三段:注重自我提升

自我提升是养成职业心的另外一个重要方面。通过参加各种培训、学习课程或自主研究,可以帮助我们提高各方面的能力。学习可以让我们了解整个行业、市场趋势、技术更新等领域,有助于提高工作执行能力和顺应行业变革的能力。通过不断地努力自我提升,可以使自己成为公司重要的贡献者和未来的领导者。

第四段:注重工作的质量与效率

在日常的工作中,我们要注重工作的质量。在完成任务时,不能只追求工作进度,而忽略任务的质量。要掌握就业技能,不断进步,保证自己的工作质量和效率。同时,在开展工作时,也应当注重与同事间的沟通,相互协调,共同完成任务,保证工作质量达到最佳水平。

第五段:始终保持职业操守

作为一个职场人,始终保持良好的职业操守是必须的。这包含了尊重公司规章制度、遵守工作纪律、认真执行职责、保守公司机密等方面。同时,还需要具有良好的职业道德,建立良好的职场形象,在人际交往方面善于沟通、协调,增强与同事、领导之间的信任感和合作能力。

结论:

养成职业心需要我们不断努力,不断学习和提升自我,注重工作的质量和效率,始终保持职业操守。职业心是职场人不可或缺的品质,只有掌握好职业心,才能胜任不同的职责和工作,建立良好的职业形象,成为公司的核心和未来的领导。

制药过程安全与环保心得体会篇二

随着经济发展和社会进步,人们越来越注重职业素质的培养。在今天这个竞争激烈的时代,养职业心是非常必要的。但如何养职业心呢?下面我将分享我的体会。

第一段: 坚定职业热情

职业热情是成功的关键。养职业心的第一步就是要坚定职业 passion(热情)和目标。当你的热情被激发时,你会付出更多的努力去实现自己的目标,不会轻易放弃。而且,对于所从事的职业,你能够有足够的热情和能量去安排、计划和执行,工作质量也会更高。

第二段:不断提升自己

要想在职场中立于不败之地,就必须不断提升自己的专业技能和综合素质。没有一个人可以永远掌握所有的知识,因此,我们需要不断学习、提高自己的能力水平,增强自己的竞争力。

第三段:培养自我管理能力

自我管理能力是职业成功的重要部分。要想做好一个职业,你需要有出色的时间管理能力、人际关系管理能力、压力管理能力、对待挫折的应对能力等。只有通过严格的自我管理,你才能顺利地完成工作任务,并与同事保持良好的人际关系。自我管理能力关系到一个人的成长和生存。

第四段:建立职业规划

随着社会的不断发展,职场竞争也变得越来越激烈。因此,为了更好地在职场中发展,我们需要制定自己的职业规划。职业规划可以帮助自己遵循一个明确的目标,并以此为方向前进,同时稳步提升自己的能力和水平。在职业规划中,我们应该设定具有可行性的目标、选择正确的职业、制定详细的计划和执行步骤,确保自己在职业发展中为自己的未来发展做好充分准备。

第五段:保持积极态度

关键在于保持积极态度。职业成功与否关键在于人的态度。没有积极的心态,再优秀的职业素质也无法发挥作用。要面对工作中的挑战和问题时,我们必须保持好的心态,以积极的态度去解决问题。凡事都要看一半,尤其是对于工作来说,有效地化 解问题有助于积累更多经验和避免更多错误。在职业发展中,保持积极的心态,主动进取和不断学习,才能谋求更好的发展。

最后,要养职业心,需要不断地进行自我修正和调整。不同的职业发展需要不同的心态和策略,我们要始终保持警醒、适应环境变化,进而不断提升自己,实现自己最终的职业目标。

制药过程安全与环保心得体会篇三

就业是民生之本,“大学毕业生就业难”一直成为全社会关注的热点问题之一,究其原因主要有以下几点:第一, 经济危机的大背景下,就业岗位不断减少,第二随着高校招生规模的扩大, 同期毕业同专业学生的增多, 给大学生就业带来严峻的考验第三,大批有经验、有技术、有知识的技术人员再上岗给应届大学毕业生带来的巨大挑战; 第四, 用人单位在挑选人才时更加趋于理性, 从开始注重学历转为注重真才实学, 对大学生的素质要求也越来越高。大学生就业实际上是素质和能力的较量, 大学生要克服这些不利因素,把握就业的主动权脱颖而出,获得自己满意工作, 就必须注重自身能力的培养与素质的全面提高, 使自己在就业过程中扬长避短, 提高自己的职业竞争力。

在大学生职业规划教育中,社会环境和学校教育等一些客观性因素不容忽视,但是起决定性作用的仍然是大学生自身的竞争力。全面提升自己的竞争能力可以从以下几方面入手。

专业技能 确定了职业规划以后, 就要对未来职业所需要的职业能力有所了解, 并结合自己所学的专业和开设的课程有重点对相关能力进行培养。大学生的专业能力越是符合岗位的要求, 越是具有获得这个岗位的竞争能力。就心理学专业的学生而言,假如未来的职业规划是当一名心理咨询师, 那么现在就要了解做一名心理咨询师需要的条件是什么, 在学习过程中,注重这方面知识的积累,例如心理咨询的会谈技巧,临床病症的诊断标准等。

学习能力 学习能力是职业竞争能力的原动力。现代企业的核心竞争力的重要方面是自身的学习能力。正如壳牌石油公司总裁卡洛所说:“应变的根本之道是学习。”,“活到老, 学到老”将不再是少数人自勉的警句, 而是一种现实状态。首先, 随着科学技术的发展, 知识更新的速度在加快。尤其对于专业技术来说更是日新月异。只有不断学习才能掌握新的专业技术, 才能适应岗位对技术更新的要求。其次, 随着组织的发展, 岗位的变化需要具有复合型知识结构。因此, 不仅要不断地学习专业技术知识、学习与专业相邻的知识, 还要学习与专业无关但与企业发展、个人发展有关的各类知识。智商和情商 是职业竞争能力的发展的条件。

智商指智力商数, 它反映逻辑思维能力的高低。一般来说, 智商与专业知识和专业技能水平成正比。情商是指情绪商数,它包括认识自身情绪的能力、管理自己的情绪能力、自我激励能力、认识他人情绪的能力、人际关系处理能力。智商和情商是职业发展中不可缺少的两个轮子。智商是获得职业和职业发展的基础, 情商则是为智商能够充分发挥作用的条件。

执行能力和抗挫折能力 是职业竞争能力的核心。

执行能力是指执行计划的能力, 在企业活动中执行力是执行并实现企业既定战略目标的能力。杰克韦尔奇认为: “一个公司的效率, 不在它的办公大楼, 也不在它的人员,更不在它的会议, 在它的贯彻力度”。现代企业家越来越重视员工的执行力, 中国联想总裁柳传志把执行力看成选拔干部的重要依据, 因此缺乏执行力的人, 在职业发展中是很难有作为的。抗挫折能力就是一个人面对挫折振作起来的能力。在职业发展中总会遇到各种挫折, 当面对挫折时, 不同的人有不同的反应, 在具有相差不多的智商和情商的情况下, 抗挫折的能力对一个人的人格完善和事业成功起着决定作用。研究证实, 一个人的抗挫折的能力越高, 越坚强地挑战挫折, 越能化危机为转机。所以, 执行能力和抗挫折能力是职业竞争能力发展的重要保证。

求职能力主要是体现在大学生求职过程中能扬长避短, 充分展示自己的聪明才智和良好素质, 赢得用人单位的赞赏而获得录用的一种社会活动。提高求职能力也是提高大学生就业竞争力的一个基本途径。

提高求职的投入度。随着高等教育向大众化发展, 就业市场越趋于严峻, 虽然学识与经验是大学生求职面试的关键, 但面对人才市场的竞争, 仅靠这点已远远不够, 如何在求职过程中充分展示自己, 赢得用人单位得录用已成为大学毕业生的焦点话题。我们认为大学生的求职能力,首先要取决于大学生对求职的投入度, 并在求职过程中对自身能力和素质的展示要提高策略和技巧。提高求职技巧。

求职和应聘要预先充分准备, 做到有的放矢, 提高求职技巧。面对求职时的种种情况, 大学生要了解和熟悉一些招聘流程和应聘技巧。很多学生都是事到临头才匆匆制作材料、准备面试的。这样临时抱佛脚自然留下了很多遗憾, 但怎样弥补遗憾, 却始终没人有一个比较完满的回答, 以致这种情况年复一年持续下去。每个人都知道求职技巧的重要性,但每个人都不知道怎样提高求职技巧。所以, 一方面学校教学过程中有必要通过开设相应课程及时对学生进行系统全面的求职培训; 另一方面, 毕业生从各种渠道多学习并与同学多交流, 并且多参加各种单位的招聘活动也会为自己积累许多经验。

总之, 毕业生应该正确认识自己, 脚踏实地, 戒骄戒躁, 积极提高职业素质, 这才是在职场上独占鳌头的根本所在。

制药过程安全与环保心得体会篇四

职场是一个充满机遇和挑战的地方。在这里,你需要展现出自己的实力,与同事合作,解决各种复杂问题。然而,如果你不具备职业心,就可能会在职场中失去自己的位置。养职业心是我们不断成长和进步的必备条件。在这篇文章中,我将分享一些我在职场中养成职业心的经验和体会。

第二段:工作态度是关键

正确的工作态度是养成职业心的基础。在上班之前,我们需要给自己制定一个明确的工作计划。我们需要明确自己的工作目标,以及如何去实现这些目标。此外,我们还要尊重我们的领导和同事,保持良好的沟通和合作关系。在工作中,我们应该积极主动,注重细节,冷静客观地处理各种问题,以提高自己的工作效率和质量。

第三段:学会持续学习

学习是一种不断充实和提升自己的过程。在职场中,我们需要不断地学习和进步,不断提高自己的知识和技能水平。我们应该不断关注行业新动态,学习优秀的业界前辈的经验,以及提高我们的领导能力和团队协作能力。我们应该养成自学的习惯,不断补充自己的知识储备。

第四段:积极参与团队合作

职场中,我们需要和同事以及领导紧密合作,共同解决问题。团队合作是一项需要协调和沟通的任务。我们应该积极的参与团队讨论,分享自己的意见和建议,帮助团队达成共识。同时,我们也应该尊重他人意见和建议,在团队的工作中尽力发挥自己的作用,以确保团队的效率。

第五段:总结

养职业心是一种不断学习和进步的过程,需要我们不断的练习和调整。我们需要保持积极乐观的态度,保持冷静和沉着,在工作中尽可能发挥自己的实力。我们需要在工作中不断学习,提高我们的知识和能力,成为一个更好的职场人。同时,我们也需要积极参与团队合作,共同解决问题,达成共识。只有不断努力,我们才能不断地提升我们的能力和职业素质,迎接更加美好的未来。

制药过程安全与环保心得体会篇五

一个看上去很美的职业生涯,往往是有心人策划出来并锲而不舍地为之努力,才能成就的。然而,能在从业之初就有很明确职业规划的人,毕竟是少数,很多人的职业规划是在工作3-5年间慢慢建立起来的,甚至还有一部分人一辈子也没有明确的职业规划。

很多人都憧憬过美好的职业发展之路,但最终都没能走下来,或者没能走到底。除了自身条件、能力和机遇等因素,更多是因为其实这条路并不像想像的那么好走,经常需要削足适履才能艰难地把脚穿进鞋里,再用滴血的脚在崎岖的路上一步一步趟出来的。削掉的部分,也许是尊严,也许是家庭,也许是爱情,也许是信任,还有许多许多的也许。而被人在前进途中削掉的这许多“也许”,可能正是日后危及职业发展的关键,变成不堪一击的“死穴”。

其实我们在职业规划和发展的路上也会遇到同样的境况。为了和同事竞争,也许牺牲了友谊;为了拍老板马屁,也许牺牲了尊严;为了彰显业绩加班加点,也许牺牲了健康;为了自己的名誉,也许还会牺牲了家人……攀登的过程中,甩掉这些所谓的累赘轻装上阵,的确有助于加快攀升的速度,可一旦雪崩、滑坡等危机出现,轻装上阵的人也将是抵御能力最薄弱的。

不被赏识和重用有三种可能性,而每种可能其实都是当事人自己造成的。

第一种人,工作能力强而个性也较强,给老板很大的压力,觉得很难控制和驾驭,而他又很喜欢摆出一副看不起老板和公司决策层的样子。这种人想跳出职场囹囿最简单的办法是跳槽,换个让他敬佩的老板和公司,最大限度发挥自己的能量,但必须要找到一个包容性足够强的公司和老板;最难也是受益终生的办法,就是尝试改变自己的处世态度,无论走到哪个公司都不会再因为个性问题产生新危机。

第二种人,工作能力实在不堪担当重任,老板对他实在不放心。没有办法了,只有努力提高工作能力。如果实在能力有限,就要学会以平和的心态对待他人的升迁。

第三种人最可怕,其实能力不堪担当重任,却认为自己工作能力很强,老板不重用自己是怕功高盖主,还很喜欢摆出一副看不起老板和公司决策层的样子。这类人不在少数,多碰几次壁对他们有好处,有助于帮助他们认清自己。认清自己的能力,才能学会提高工作能力,努力克制不职业化的脾气。

危机来了诚然可以采用公关手段去摆平它,但是无法保证那个引发危机的病根不再复发,只有找到自己职业危机中的因果关系,并从根本上去改善它,才是我们防御职业危机的最好办法。

无论有规划还是没有规划的人,都会遇到职业中的种种危机。而职业危机是无法预料的,即使是再善于规划的人,也无法做一个完美的危机预案,并能在危机发生的第一时刻就启动它。

制药过程安全与环保心得体会篇六

对于从事一个职业来说,前提做好合理的职业规划是非常有必要的。只有了解自我,才能真正在适合的岗位上发挥自己的`优势和特长,而只有了解职业才能知道自己是否适合这个职业,能否在这岗位上发挥自己的潜能,这都非常重要。而且在规划当中,为我们树立目标,树立信心。在目标的指引下,让我们奋力向前,在信心的支撑下,让我更加坚强、勇敢。来贵公司一周的培训很快的很过去了。在这过程中,我学到了很多的有关外汇方面的知识,懂得了技术面的基本分析、技术面的分析等等。从中,激发起我对投资理财的兴趣与自身潜力发展,也更加明确了我的职业方向,那就是金融领域。同时,在这次培训中,我了解到了贵公司的规模与壮大、贵公司的发展潜力与行业前景。这样也让我更加树立起了信心,为贵公司尽责尽职,为公司和我们自身发展前景一起努力与奋斗的信念。

二、工作规划详情

2.1、工作计划:

(1)、熟悉公司的规章制度和明确公司发展目标。对于刚进入贵公司,对贵公司的公司规章制度以及发展目标不够明确,那么前期工作是将这些弄明白。以便严格遵守公司规章制度,以公司的发展的目标总规划为基础,制定本人的个人发展计划和目标。

(2)、积极学习,努力提高基本业务知识。学习对于每一位员工来说都是很重要的,

因为它直接关系到员工自身业务方面水平能力、专业知识、综合能力的提高。特别是对于我刚踏入贵公司的成员。这方面的自身知识、业务水平等存在欠缺。需要一个过程将其补充消化。且在今后工作当中还要不短学习与完善,将业务水平达到更高水平。

(3)、寻找目标客户,初步发展业务。当业务水平、综合知识发展到一定水平时,进行市场的初步探试,需找目标顾客,努力争取到业务。为壮大业务打好基础,提供经验和自信心。

(4)、开拓业务,使业务进一步扩大。完成市场探测后,有一定的基础,业务水平再次提高。巩固老顾客的基础上,扩大业务范围,提高业务目标。同时,建立客户基本信息表,对老顾客定期回访。建立目标客户基本信息表,开发,发展目标客户。使之成为公司客户。

2.2、工作目标:

(1)20xx年第一季:

以熟悉本行业,学习业务为主,提高自身综合能力。初步进行市场开发,需找目标对象。争取发展一到二个客户。

(2)20xx年第二季:

稳定老客户,发展新客户,争取扩大目标客户范围。目标是发展两到三个客户。

(3)20xx年第三季:

稳定中小客户时,目标瞄向大型客户。对大客户资料收集,整理,等进行拜访。作为本季主要发展客户对象。

(4)20xx年第四季:

争取在年底有5个左右的中小客户,一到两个大型客户。作为本年本人的主要任务。

2.3、工作建议:

(1)、加大力度宣传,提高公司知名度,提高公司的品牌度,以便公司在市场当中树立新形象,新气质。

(2)、完善基础设施,提供更好的条件。作为员工希望得到公司基本的基础条件,比如电话设备、传真的使用,有必要时的电脑使用。

(3)、建立核心的公司文化理念,凝聚员工之间的向心力,树立员工公司价值观。使员工有共同的目标,为公司一起奋斗。

(4)、提供具有周期性的学习机会,促进员工之间共学习和交流。让高水平的业务员工讲述成功经验,高水平的技术分析师为我们讲解技术困惑,带领我们一起向前进。

(5)、随着公司体制的完善,公司可以建立外汇基金以便为中小客户者提供一个投资理财的平台。为公司带来更多潜在客户与收益。

三、结论

贵公司给了我一个发展和展示的平台。让我在20xx年有着更多的期待,有着更多的梦想。我相信,在自己的努力下一定能够在20xx年取得较大的进步。我也相信贵公司会在我们一起的奋斗下,取得更辉煌的成绩,取得更多的历史性突破。最后祝贺贵公司蒸蒸日上和我们一起走得更远!

制药过程安全与环保心得体会篇七

广告是当今社会非常重要的一项职业。它不仅是推销产品和服务的手段,同时也扮演了传递信息以及塑造和传播品牌形象的重要角色。作为一名广告从业者,我有幸在这个行业里工作了多年,并有许多心得和体会想要分享。

第二段:广告的特点

广告行业是为了推销产品或服务,它的特点是创意、创新和传媒特性。广告创意是广告行业的核心,它需要从策略、创意、制作等多个方面进行综合考虑。创意和创新能够帮助广告品牌在市场竞争中占据优势地位。广告媒介包括电视、报纸、杂志、户外广告等,通过不同的媒介形式来完成不同的宣传目标,以达到推广产品和服务的目的。

第三段:广告从业者的身份

广告从业者的身份很特殊,他们既是销售员,同时也是产品经理、客户经理、创意人员等。广告从业者需要兼顾多种角色,能够熟练运用广告制作、策略规划、客户管理等技能。除此之外,广告从业者还需要具备市场洞察力、人情练达、沟通技巧等方面的综合素质。在工作中,广告从业者需要全程陪伴品牌,积极推动品牌的推广和发展。

第四段:广告从业者需要的才能和技能

广告从业者需要的才能和技能包括独立思考、创新意识、沟通能力、团队协作等。在广告制作中,创意性十分重要,一个有好创意的广告能够为品牌带来更高的曝光率。同时,广告从业者需要在交流中保持清晰的表达,能够将企业文化和理念充分传达给客户。团队协作也是广告从业者的一项重要技能,团队合作能够更加高效地完成一项广告项目。

第五段:结论

在广告行业中工作多年,我得到了很多宝贵的经验。在我看来,广告行业需要追求创新、突破传统。同时,良好的团队合作和坚持不懈的追求创意也是广告成功的关键。广告行业是一个既有挑战又充满机遇的行业,能够吸引更多广告人员的加入,共同为品牌带来更多的创新和成功。

制药过程安全与环保心得体会篇八

职业心得是大多数人经历了一段职业历程后,对职业道路上的经验总结而来的。对于学生来说,尽早培养和锻炼职业心得,对日后的职业发展大有裨益。本文将结合我的亲身经历与感悟,分享学生职业心得的重要性以及如何培养和提升职业心得。

第二段:重要性

学生时期,正是职业心得的启蒙期。通过参与实习、兼职、志愿者活动等,学生可以初步了解不同行业和企业的运作、文化等,并开始形成自己的职业兴趣和方向。此外,学生时期也是学习知识和技能的时期,不同的学科和课程也会为后来的职业发展提供重要的基础和支撑。因此,充分利用学生时期,尝试不同的机会和挑战,培养职业心得对于未来的职业发展至关重要。

第三段:如何培养职业心得

1.积极参与实践机会。除了课堂学习,学生应该尽可能参与实践机会,如实习、兼职等,以拓展视野、积累经验。

2.关注行业动态和前沿发展。学生应该关注自己所学的行业和相关的动态,了解不同企业的文化和管理方式。

3.自我探索和分析。学生要充分了解自己的优势和不足,并为自己的职业发展找到合适的方向。

第四段:如何提升职业心得

1.不断学习和提升技能。学生应该不断学习新知识和技能,掌握行业和职位所需的核心能力。

2.积极思考和反思。在实践中,学生应该积极思考和反思自己的表现和经验,总结经验教训。

3.建立良好的人际关系和沟通能力。良好的人际关系和沟通能力是职业成功的重要保障之一,学生应该积极建立社交圈子,提升沟通能力。

第五段:结论

学生职业心得的培养是一个个人成长的过程,需要学生不断地学习和探索,充分利用学生时期的机会和资源。在职业实践中,学生应该保持积极的心态,不断总结经验教训,提升职业能力和人际关系。通过这样的努力,我们可以更好地开展职业生涯,实现自己的职业目标和梦想。

制药过程安全与环保心得体会篇九

第一个小鬼总是在你开始梦想的时候告诉你:别乱想啦,不可能的。你在很多地方听到过这个声音,有的时候是你的'朋友,有的时候是你的家人,有的时候他们假装“社会现实”,他很权威地告诉你,别瞎想!

一个孩子从来不害怕梦想。可是当我们长大,这个小鬼长得比你的梦想还强壮,你会永远被困在现实中间。

这个小鬼告诉你:别干啦!失败可是件丢脸的事。

你也许会因为一个东西不够完美就迟迟不动手。你的脑子里面满是美好的想法,但是你却从来没有把他们写出来,你的心中有惊天大志,你却从来不愿意动手去做。因为梦想很完美,而现实往往是不完美的。

完美主义是对第二个小鬼的最强大武器。比尔。盖茨的梦想是给每一台电脑装上自己的软件,但是一开始的时候,他只能央求ibm可以安装自己的软件,而且只是当ibm有一部分客户需要的话。如果比尔。盖茨希望一开始就达到自己的梦想,今天他估计仍是一个程序员。打败第二个小鬼的唯一方法就是尽快行动起来,0.10,一点点向你的梦想靠近。

这个小鬼很阴险,他总是借助你最亲近的人告诉你,我们是为你好!

当你开始梦想,并且开始慢慢有些成果的时候,你会引起身边人的害怕。“那个太危险,还是回来吧。”

想要改变的自己知道爸妈要什么,朋友们要什么,但不知道自己要什么了。但是如果你真的要改变,那就让自己强大到改变他们吧。

你遇到第三只小鬼时,你就发现自己能让身边的人感到不安。祝贺自己,你已经在开始变得强大,当人们感到无力控制你时,他们才会开始对你掌控。只有你才最知道你要什么!

走到这里,你已经做到了很多人做不到的改变。但是千万注意第四个小鬼!那是对幸福的恐惧!

热恋中的人冲破重重阻隔,往往却陷入来自内心的恐惧:这种感觉太好了,真会一直下去么?你的不幸会从这个念头开始,你会收集幸福不再的证据,而幸福开始真的离你而去。

对幸福的恐惧主要来自于你内心的资格缺失,我们总是觉得自己“没有资格”这么快乐。感受当下的快乐和力量,你会发现我们一直活在幸福当中。我们缺乏的,不是幸福,而是感受幸福的能力。

制药过程安全与环保心得体会篇十

职业有三个基本特性,分别是社会性、连续性和经济性。职业的社会性是指职业是为社会所需要的,是劳动者进行的社会生产的劳动。职业连续性也称稳定性,指劳动者应连续地从事某社会工作,或者从事该项工作相对稳定。职业的经济性指劳动者从事某项工作必定要从中取得经济收入。

一个人所从事职业的内容十分广泛,包括行业、加盟的企业、个人的具体专业和岗位。“男怕入错行”,职业是人生成败的关键因素。这个因素也是个人可以选择的,尽管受到很多因素的制约。不同职业对于个人人生有着深刻的终生影响,成功与否,职业可以放在第一位。

职业通常意味着特定的生活方式,因为生活方式是由工作性质决定的。地质队员的工作地点肯定不是在大城市,野外是主要的工作场所,生活也就自然长期在野外了。广告从业人员,工作的时间很难有明确的界限,生活也自然受到很大的影响,按时上下班通常是一种奢望。学校老师的工资不高;但由于职业的关系,生活一般比较稳定,生活质量也较高。选择了职业,也就选择了相应的生活方式。

职业还直接决定了个人的人生观念。农民每天都在亲近大自然,他们感觉的或许不是回归自然的喜悦,更多的是土里刨食的艰辛,要不为什么大量的人都选择外出打工的生活方式呢?而城市人看见田野则是另外的感受:更多的感受是兴奋、舒服和愉快。

小老板与高级白领在收益上相差不多,人生观念上却常常有很大的差异。白领每天衣冠楚楚,出入各种有档次的场所,接触有水准的人员,自然会形成白领的人生观念,每月尽管收入不超过五位数,却轻松的谈论几千万,甚至上亿的大数目。小老板赚的是蝇头小利,尽管收入往往超过五位数,谈论几十万也是大买卖。

古人强调,择业不能影响后代,也就是不能选择一些对子女有不良影响的职业。21世纪尽管以功利定成败,以成功论英雄,但必须理解不同的职业将会导致不同的生活方式。

“职业生涯”这个概念的含义曾随着时间的推移发生过很多变化。在70年代,职业生涯专指个人生活中和工作相关的各个方面。随后,又有很多新的意义被纳入到“职业生涯”的概念中,其中甚至包含了生活中关于个人、集体以及经济生活的方方面面。

从经济的观点来看,职业生涯就是个人在人生中所经历的一系列职位和角色,它们和个人的职业发展过程相联系,是个人接受培训教育以及职业发展所形成的结果。

从职业发展的过程来看,职业生涯被看成是“在个人的一生中,由于心理、社会、经济、生理及机遇等因素相互作用所造成的工作、职业的发展变化。职业的发展是个人发展中的一个最主要的方面,它跨越人的整个一生并涵盖个人的自我概念、家庭生活、以及个人所处的环境、文化氛围的方方面面。这些观点试图把工作和职业的发展作为一个整体一一看成个人生活的一个部分一一而不是辅助性的以赚钱为目的的活动。

对于“职业生涯”,目前得到普遍认可的是美国生涯理论专家super(舒伯)的观点。舒伯认为,生涯是个人终其一生所扮演角色的整个过程,生涯的发展是以人为中心的,只有个人在寻求它的时候,它才存在。

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