心得体会是对一段经历、学习或思考的总结和感悟。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。
驻村培训心得体会篇一
全县深入开展三查三进三解主题教育活动;在局领导的带领下，我满怀喜悦的心情来到十里塬镇和家山村，我们由乡、村干部带队进村入户，积极向群众宣传党和政府的各项惠农惠民政策，了解群众在生活中遇到的困难和问题。这次走访活动主要以为民服务、查找问题、改进作风为重点，深入了解群众在生产生活、劳动就业等各方面需要解决的问题。
和家山位于十里塬镇，距离十里塬镇10公里左右，该村地理位置偏僻，全村180多户是由四个自然村分别为下畔、上畔、和山、耀贤组成的一个行政村，全村共有800多人，总耕地面积3000多亩，其中苹果种植面积600多亩，粮食种植面积2000多亩，苦荞种植面积200多亩，养植业40多户。20__年全村人均年收入2000元左右，主要是以粮食种植和苹果种植为主，由于该村地理位置偏僻，交通不便，群众困难很多。
党和政府的各项惠农惠民政策都已基本落实到位，但仍存在问题，由于群众知识欠缺有很多不理解的地方，致使对国家惠农惠民政策有很多不理解的地方，该村会计想出了很好的办法，每周出一次板报，板报及时宣传党和政府的各项惠农惠民政策。
该村是由四个自然村组成，但只有一台变压器，由于负荷量小，致使全村经常性电压不稳，电视打不开;上畔村和下畔村路面还是土路，遇到天阴下雨，道路泥泞不堪;水资源也存在很多问题，群众吃水难，特别是冬天，天气寒冷，地下管道不通，群众要到几里外的马家山拉水吃，甚至还要到更远的蒙家村拉水;学生上学路远，幼儿园的学生上学需要去十里塬镇上，也没有校车。了解到这些困难问题，要想让群众致富必须先解决群众的电、水、路硬件设施。百年大计教育为本我们不能让孩子输在起跑线上，孩子上学难应该引起我们反思，和家山不是个例，像这样的山村还不少，留守儿童还很多，解决孩子上学路程远，是我们政府部门迫不急待的任务。
通过这次三查三进三解活动开展，给我了一次下基层锻炼的机会，也更让我深入了解了群众的疾苦，我觉得非常有意义，通过这次活动使我丰富了自己的人生经历。我相信，在党和政府的正确领导和大力支持下，农民一定会很快脱贫致富，和家山村的面貌一定会焕然一新，更好的发展。这次驻村我收获很多，我将珍惜这次驻村机会，在工作中增强才干，在学习中增加知识，在实践中增加自己的人生阅历。
驻村培训心得体会篇二
近年来，中国政府大力推动乡村振兴战略，大批驻村干部被派往贫困地区，参与扶贫工作。为提高驻村干部的综合素质和业务水平，各级政府组织了一系列的业务培训。我作为一名驻村干部，也参加了其中的业务培训。在这次培训中，我深刻体会到了培训的重要性，并从中获得了许多有益的启发和思考。以下是我的心得体会。
首先，业务培训提升了驻村干部的专业素养。在培训中，我们学习了解决贫困地区面临的一系列问题的具体方法和手段。比如，我们学习了如何有效地组织村民开展农业生产、如何利用当地资源开展农副产品加工、如何开展乡村旅游等等。这些知识的学习不仅让我们更加了解了当地的特点和环境，也让我们具备了更好地指导村民进行产业发展的能力。在培训后的实践中，我运用所学知识，帮助村民组织了一次高效的合作社成立活动，成功促进了当地乡村经济的发展。
其次，业务培训提高了驻村干部的沟通能力。在贫困地区的驻村工作中，与村民的沟通是非常重要的。通过培训，我们学到了许多沟通技巧和方法，如倾听、表达和引导等。这些技巧不仅帮助我更好地理解村民的需求和困难，也使我能够更好地与村民进行有效的沟通和协商。比如，我通过与村民的深入交流，发现他们对于发展农业生产的需求很大，于是我组织了一次技术培训，帮助村民学习新的农业种植技术，从而提高了他们的生产水平。
第三，业务培训增强了驻村干部的创新能力。培训中，我们接触了许多关于农村发展的案例和经验。这些案例和经验激发了我们的创新思维，启发了我们对于乡村发展的新想法。通过培训，我学到了许多关于创新的方法和步骤，如调研、分析、设计和落地等。在实践中，我运用所学，帮助村民开展了一项农产品的品牌建设工作。这项工作在当地取得了很大的成效，不仅提高了农产品的销售额，也为村民创造了更好的收入。
第四，业务培训加强了驻村干部的团队意识。在培训中，我们不仅与来自不同地区的驻村干部交流，还与各级政府的相关部门进行了深入的合作。这些交流和合作不仅丰富了我们的知识和视野，也增强了我们的团队意识。通过培训，我结识了许多志同道合的同事，我们相互支持、相互学习，共同努力，取得了许多的成果。在实践中，我与其他驻村干部合作，共同开展了一次农村环境整治工作，取得了良好的社会效益和经济效益。
最后，业务培训提升了驻村干部的自我认知。在培训中，我们通过各种方式了解了自己的优势和不足。通过与其他同事的交流和互动，我们认识到了自己的不足之处，并找到了提高自己的方法和路径。通过培训，我意识到自己在沟通和协商方面还有待提高，于是我主动请教其他同事，参加了一些相关的培训课程。通过不断地学习和实践，我逐渐提升了自己的能力，并取得了更好的工作效果。
总之，通过参加业务培训，我深刻体会到了培训的重要性，并从中获得了许多有益的启发和思考。业务培训不仅提升了驻村干部的专业素养，也增强了我们的沟通能力和创新能力。同时，业务培训还加强了驻村干部的团队意识，并帮助我们更好地认识自己。我相信，在今后的驻村工作中，我会不断运用所学知识，不断完善自己，为乡村振兴事业贡献自己的力量。
驻村培训心得体会篇三
近年来，随着中国乡村振兴战略的持续推进，越来越多的干部被派往农村驻村任职，为当地群众带去更多的政策支持和发展机会。为了更好地提升干部的业务水平，各级政府纷纷组织业务培训，让干部们能够更好地融入乡村，与群众和谐相处。我曾经有幸参加一次驻村业务培训，这次培训给我留下了深刻的印象和宝贵的经验，下面我将分享一下我的心得体会。
首先，培训中我们学习了一些基本的理论知识。在乡村工作中，理论基础是非常重要的，它不仅可以指导我们的行动，还能帮助我们更好地分析和解决问题。培训中，我学习了乡村发展战略、农村经济建设、农村土地政策等方面的知识。通过理论学习，我更加明确了自己的工作目标和方法论，并且对农村的发展方向也有了更深入的了解。
其次，培训中我们进行了实践操作。理论学习固然重要，但更重要的是将理论付诸实践。在培训中，我们实地考察了当地的乡村发展项目，了解了一些典型案例和取得的成绩。同时，我们也进行了一些实践操作，例如与群众座谈、调研等，通过实际行动来解决问题。这样的实践操作能够让我们更加深入地了解当地的实际情况，找准问题的症结所在，从而更好地推动乡村振兴工作。
再次，培训中我们进行了团队合作。驻村工作是一个需要团队合作的工作，只有大家齐心协力，才能更好地推动乡村振兴。在培训中，我们进行了一些团队合作的游戏和项目，锻炼了我们的团队意识和合作能力。通过团队合作，我们能够培养出相互信任、相互尊重的基本素质，为之后的实践工作打下坚实的基础。
最后，在培训中我深感乡村工作的重要性。乡村是国家的根基，是亿万农民的家园，只有乡村振兴，才能实现全面小康。在培训中，我和同事们深入了解了乡村的实际情况，看到了乡村干部们用心用情为农民群众服务的场景，深感到乡村工作的艰巨性和挑战性。我也发自内心地认为，作为一名驻村干部，我肩上的责任重大，我要发愤图强，为群众做出更多的贡献。
总之，在驻村参加业务培训的过程中，我收获颇多。通过学习理论知识、实践操作、团队合作，我不仅提升了自己的业务水平，还培养了自己的团队意识和责任感。我相信，在未来的工作中，我将能够运用所学知识和经验，帮助更多的乡村群众实现美好生活，贡献自己的力量。
驻村培训心得体会篇四
记者从今天召开的全省双联行动脱贫攻坚“大走访、回头看”活动总结暨20双联行动和驻村帮扶工作考核工作会议上获悉，今年12月10日至12月25日，我省将开展20度双联行动和驻村帮扶考核。
本年度考核对象包括参与双联行动的省、市、县、乡和中央在甘单位及所有双联干部;全省6220个建档立卡贫困村驻村帮扶工作队及所有工作队成员。
对双联行动的考核包括，双联助推精准扶贫和全面小康建设情况;全面落实“六大任务”情况;健全落实长效机制情况;双联行动脱贫攻坚“大走访、回头看”活动开展情况;群众对帮扶工作满意情况。对驻村帮扶工作队的`考核包括：驻村情况、工作情况、工作成效、群众对帮扶工作满意程度。
考核主要通过“查、看、听、评”四个环节进行，具体涉及查阅帮扶计划、建档立卡、民情日记、工作台账、“大走访、回头看”活动问题台账等资料;实地察看联系村基础设施改善、富民产业培育、村容村貌变化、社会事业发展、村民生活改善等情况;听取基层干部群众对双联单位和驻村帮扶工作队的意见建议;对双联单位、驻村帮扶工作队及其成员工作情况进行民主测评。
考核结束后，将依据量化打分结果，按优秀、良好、一般、较差四个等次，对双联单位和驻村工作队、工作队成员进行评定。
驻村培训心得体会篇五
13日至14日，市扶贫开发局在市委党校举办全市扶贫开发考核工作培训班，我市扶贫系统干部、驻村工作队长、第一书记等700多人参加了培训。
此次培训对《广东省度扶贫开发工作成效考核实施方案》(送审稿)和考核指标的有关内容进行了详细解读，同时为学员发放了相关文字资料，详细介绍了中央、省、市关于扶贫小额信贷的相关政策文件和其他地区推进金融扶贫的经验做法。
据了解，广东省年度扶贫开发工作成效考核期为今年12月1日至明年2月10日，其中考核指标数据统计截止日期为12月底。考核总分为100分，考核成绩分为优秀、良好、合格和不合格四个等级。根据省拟定的考核实施方案，我市将于本月下旬开展市级考核及自评工作。