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最新试用期离职报告规范(精选6篇)

时间:2023-09-26 13:37:51 作者:翰墨最新试用期离职报告规范(精选6篇)

报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告,优秀的报告都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编为大家带来的报告优秀范文,希望大家可以喜欢。

试用期离职报告规范篇一

各位领导:

出于个人原因,经过慎重考虑,特提出申请:本人自愿申请辞去xx公司所有职务,请批准。

很抱歉此时向公司提出辞职。一年前,由于领导对我能力的信任,我才得以加入公司。我很幸运得到了公司领导和同事的细心指导和热情帮助,各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的这段经历,我很荣幸成为祁鸣家族的一员。

公司的氛围就像一个大家庭,平等的人际关系,开放的工作方式,让我在这里工作学习愉快。从xx年12月入职到现在一年多了。在这一年里,我收获了很多机遇和挑战,有欢笑,有收获,也有泪水。对公司一年多的关心和培养表示衷心的感谢。

最后,再次感谢帮助我的领导和同事,对于我辞职带来的.不便,我深表歉意。但同时也希望公司能同情我的个人情况,批准我的辞职申请,协助办理相关辞职手续。离职前,我会继续认真做好每一项工作。

祝公司生意兴隆,也祝同事们更成功。

xxx

20xx年xx月xx日

试用期离职报告规范篇二

尊敬的领导:

您好!

在公司工作近一年中,学到了很多知识。非常感激公司给予了我这样的.机会在良好的环境工作和学习。

因为某些个人的理由,我选择离职。并且希望能尽快做好交接工作,望领导批准我的申请。

我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

申请人:

xxxx年xx月xx日

试用期离职报告规范篇三

xx:

您好!

首先。非常感谢您过去一年的信任和关心。

这段时间。我仔细回顾了过去一年的工作。在xx工作感觉很幸运。我一直很珍惜这份工作。一年多来,公司领导关心我,教导我。我无法感谢同事们的帮助。在公司工作一年多期间。我学到了很多。无论是专业技能还是做人方面都有了很大的提升。感谢公司领导的关心和培养。我只能对此时此刻的离开表示深深的歉意。非常感谢公司给我这个工作锻炼的机会。但同时。发现对xx行业的兴趣也下降了。我不想带着这种情绪工作。对不起,你也对不起我自己。真的是该改行了。就在这个时候,有了一个机会。我打算试一试。所以我决定辞职。请支持我。

请理解我的决定。也原谅我的‘告别’方式。我希望我们能再有一次合作的机会。我将在提交辞职报告后1-2周离开公司。从而完成工作交接。

短短一年时间,我们公司发生了巨大而可喜的变化。很遗憾我不能为我们公司的辉煌未来贡献自己的力量。我只能真心希望公司业绩一飞冲天!公司领导和同事工作顺利!

xx

xxxx年x月x日

试用期离职报告规范篇四

尊敬的超市领导:

你好!

非常感谢领导给予在××工作的.机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些原因。

今天我在这里提出辞职申请。

在××两年的时间里。公司给予我多次参加大小项目的实施机会。使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验。

同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司。

因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外,在和××部各位同事的朝夕相处的两年时间里。也使我对这个部门,对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊。

我从内心希望这份友谊。这份感情能继续并永久保持下去。

真心祝愿××在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

试用期离职报告规范篇五

尊敬的杂志社领导:

您好!

因本人的追求和新闻理念,导致本人和公司的内容趋向,出现无法调和的矛盾。经过自己的认真思考和再三权衡,现决定,向单位领导提出离职申请。

根据合同约定,员工离职应当提前一个月向单位提出,在此本人特按照合同约定提出离职申请。如果单位可以容忍我的“失约”行为,并且认为我的离去确实没有给单位造成损失,也希望单位领导及相关部门能够尽快批准我的申请。此外,以下几点想法,权作“人之将走”的肺腑。

第一,我认为目前的管理团队,缺乏统一的新闻理念,没有成熟的新闻判断程序,甚至缺少明确的新闻理念植入方式。

第二,作为曾被外界一致看好,能够继承南方报系新闻理念衣钵的传媒,中国周刊目前却在目前强大的政治环境压力下,没有找到应该有的智慧。目前管理团队有太多的焦虑和妥协,唯独缺少南方报系在大难临头时的隐忍和躲闪技巧。

第三,所谓“泛财经”的内容要求,除了管理团队外,大多记者根本无法全面理解其内容。傍徨、不安和无所适从,现在是记者们最明显的感觉和心理状态。因为这个口号太过于抽象,不容易理解——至少我是这样认为的。

第五,编辑们因其天然的领导身份,人为的在编辑稿子过程中,形成了优越心理——似乎记者的稿子必须按照其思路进行,其思路就是正确的;缺乏对记者写作思想的尊重和写作思路的理解。否则,就重写。尽管很多不错的杂志都是“大编辑、小记者”的思想。但是“大”应该体现在对选题的判断上,而不是如是。

第六,……以上,个人看法,许为牢骚是荷。

离职申请,请批准。

此致

敬礼!

申请人:

日期:

试用期离职报告规范篇六

尊敬的领导:

您好!

因为诸多个人原因,经过冷静分析思考之后,我正式向公司提出辞职要求. 我于xx年年12月份进入公司实习,到现在已近一年时间,在公司领导和同事的'帮助之下,我掌握了xx行业的基本知识与技能,并完成了从校园到企业,到社会的良好过渡,对于公司提供的良好工作环境及培养,我深表感谢。然而就目前公司发展状况与个人发展来看,我很惭愧无法胜任所在岗位的工作,另外由于自身一些其他原因,很遗憾不能继续留在xx。

再次感谢领导关照并祝愿公司发展越来越好!

此致

敬礼

申请人:

20xx年x月x日

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