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县委办信息科出路篇一
加大以清洁生产为重点的提标改造力度，推进我市电力、冶金、焦化等重污染行业重点推广烟气污染物超低排放改造、脱硫脱硝除尘系统升级改造等清洁生产技术。今年xx市资源综合利用和工业清洁生产重点项目进展情况:
市金达煤焦有限公司的焦化废水及循环排污水深度处理回用项目，项目总投资3500万元，已完成投资3000万元，土建基本完工，目前正建生化污水处理池，管道铺设已完成。
c.山西科尔峰再生资源有限公司年产6000万块煤矸石多孔烧结砖项目，已完成投产。
d.金岩集团总投资82亿元的焦炉煤气综合利用年产100万吨乙二醇联产5.5亿立方米lng项目的跟进。
(2)积极推进绿色制造体系建设。5月份根据《财政部、工信部关于组织开展绿色制造系统集成工作的通知》要求，在我局的积极帮助和推荐下，xx市盛世富源甲醇制造有限公司作为牵头单位，与南京聚拓化工科技有限公司、北京众联盛化工工程有限公司组建联合体的方式协同推进，承担绿色制造系统集成任务。已被工信部公示，必将进一步推进我市的绿色体系建设。
县委办信息科出路篇二
今年以来，我局把促进工业经济稳定运行摆在首要突出位置，主动作为，攻坚克难，努力推动工业经济止缓、回稳、促增，确保各项任务指标圆满完成。
确保经济运行平稳工作方面:一是强化组织领导。建立全市经济运行分析联席会议制度，由政府市长担任联席会议领导组组长，定期召开分析汇报会，通过监测预警、协调联动和工作反馈等多项机制，把握经济运行特点，准确监测分析经济运行情况，推动全市经济平稳较快发展。二是建立分析制度。每周对主要产品价格进行监测，每月对全市工业经济发展状况进行预测，每季度集中分析，为市政府宏观调控及时提供数据。专门设计制作《企业月度生产快报表》《企业月度效益快报表》，强化对企业生产效益情况的监测。
积极服务企业营造宽松发展环境方面:一是坚持问题导向。采取“六问六帮”收集整理问题(一问资金周转情况，帮助化解融资难;二问转型技改情况，帮助解决转型难;三问产品销售情况，帮助解决销售难;四问职工生活情况，帮助解决生活困难;五问目标任务完成情况，帮助完善措施;六问项目手续情况，帮助解决项目建设难题)。各工作组建立服务台账，实行“一企一策”+“一类一策”精准帮扶，动态掌握企业困难，跟踪落实解决措施。截止目前，市服务企业办公室共梳理问题15条，已办结14条，限时办结1条。其中，省入企办公室交办的4条已全部办结;吕梁市服务企业办公室交办的1条正在积极协调办理。二是强化服务企业平台建设。建设七大平台、制定六项制度，为全市服务企业工作提供保障。开通电话热线、建立微信群:xx市市乡干部入企服务交流群、xx市重点工业企业交流群、xx市乡镇服务企业交流群。通过微信群及时传达上级主要领导讲话精神和最新发展政策，帮助企业认清形势，读懂政策，提振信心。上下联系，及时领会精神，报告动态，梳理问题;内外联系，积极为企业牵线搭桥;对标交流，选定优势企业(项目)作为观摩交流对象;左右联系，入企服务小组互动交流、借鉴经验，提升服务水平。三是指导规模以上工业企业进行数据的报送。每月根据国内外、山西省的市场价格、企业的生产产量对全市的经济发展状况进行预测，为市政府宏观调控及时提供数据;同时联合市统计局对规模以上工业企业进行报送数据的指导，对从业人员进行专业培训，以避免漏报、错报、瞒报，确保我市统计数据真实有效。
——工业增加值增速下降原因分析:
(1)煤炭去产能政策及安全事故影响，导致原煤产量、产值降幅较大。水峪煤矿去产能100万吨、影响产值3.5亿元、增加值1.8亿元。宜兴煤矿因2020年生产安全事故停产至2020年5月;6月份又因安全检查停产1个月，累计影响产值3亿元，增加值1.6亿元。
(2)多数独立洗煤企业、耐材企业在环保专项整治中进入停产半停产状态，严重影响工业增加值增速。
全市规上独立洗煤企业63户，占全部规上企业的41%，停产43户，半停产20户，合计影响产值62亿元，增加值31亿元;全市规上耐材企业23户，占我市规上企业的15.1%。目前通过验收10户(半停产)，13户停产，合计影响产值7.4亿元，增加值1.74亿元。
(3)部分企业被强制退库。山西铝厂xx铝矿由法人单位变更为非法人单位，5月份被国家统计局强制退库。退库后保留了去年基数(去年产量156万吨，产值4.1亿元)，而今年产量产值均为零，下拉全市工业增加值增速2.09个百分点;新柳、新阳、曙光三户煤矿企业去年变更为非法人单位，2020年1月份退库。导致我市原煤企业从去年的11户减少到今年的8户，原煤产量844.4万吨(去年1500.8万吨)，同比下降43.7%;完成产值44.93亿元(去年74.5亿元)，同比下降39.7%，占全市总产值的11.12%，对我市增速影响较大。
(4)代加工导致产值流失。统计法规定，代加工企业生产的产品产值计入委托公司注册地，而消耗的电力、汽油等能源、产品产量计入生产地，导致三大考核指标失常(工业增加值增速下降、社会能源消耗总量增加，万元gdp能耗上升)，产量、能耗、产值三项数据失去了应有的逻辑关系。今年以来，我市2户大型焦化、5户洗煤企业代加工，直接影响产值超17亿元，同时能耗大幅上升。
(5)新兴产业增长动力不足。煤、焦、氧化铝耐材等资源粗放型加工企业占比77.6%，产值占全部比重82%。新兴产业仍处于起步阶段，产业规模小、层次低、发展不足，今年以来一直没有新投产企业，短期内无法形成增量。
(6)企业融资难影响企业正常生产。受国家宏观调控及金融紧缩政策的影响，加之部分工业企业有效资产抵押能力差、融资渠道单一等问题，造成企业贷款融资难，导致生产及发展资金匮乏，生产经营无法正常开展。
(7)受产品价格因素影响，总产值与增加值增速不匹配。2020年总产值增速为46.6%，而工业增加值增速仅为6.6%，相差约7倍;2020年1—9月工业总产值同比增速-5.5%，工业增加值增速为-14.6%，相差约3倍。
(8)工业产值基数大，企业数量逐年减少。我市规模以上工业总产值多年来在高基数上保持了高速增长。以2020—2020年数据为例，吕梁市工业增加值增速分别为-5.6%、-11.9%、2.6%、11.3%，我市分别为12%、-9.8%、2.5%、6.6%，其中2020年、2020比吕梁市平均增速高17.6、2.1个百分点。而我市规上企业数量却呈逐年减少趋势，2020—2020年分别为214个、197个、162个、166个。
县委办信息科出路篇三
xx市国有企业“三供一业”分离移交共涉及17户企业33个小区30781户。其中，中央企业6户，中央下放企业5户(中央下放企业汾西矿业集团共5户企业，有6个生活区，23299户)，省属企业5户，吕梁市属企业1户。为使这一工作顺利完成，2020年11月15日，成立了“xx市国有企业分离办社会职能领导小组”，由政府市长王廷洪任组长，市政府有关部门和单位为小组成员。领导小组办公室设在市经信局(国资委)，负责处理日常工作，协调推进“三供一业”分离移交工作。通过细化任务，落实责任，使“三供一业”分离移交工作落实到各个部门、落实到人头。通过共同努力，形成了上下协同、齐抓共管、通力合作的工作局面。
一是深入调查研究，制定实施方案。按照上级要求，到2020年底前基本完成“三供一业”分离移交工作，时间紧迫，任务艰巨，复杂性超出预期。为更好地开展工作，多次组织相关部门、单位共同召开研讨会、推进会、政府专题会议10余次，重点学习传达国家政策要求，为后续工作的开展做了大量准备工作。在充分调研论证的基础上，研究制定了《xx市国有企业分离办社会职能实施方案》，明确了接收单位、接收程序和职责任务、时间阶段，并召集部门和企业进行了部署对接。
二是安排部署开展攻坚行动。6月4日，吕梁市召开国有企业分离办社会职能工作安排部署会议之后，我市于6月8日由政府副市长王勇组织各有关职能部门和国有企业召开xx市国有企业分离办社会职能工作安排部署会，会议出台了《xx市剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题2020年攻坚行动计划》，进一步明确了时间节点和工作职责，强化了工作要求。为有效推进分离移交工作，市分离办又出台了《xx市国有企业职工家属区“三供一业”分离移交维修改造标准指导意见》，以加强对分离移交工作进行专项指导。
三是狠抓进度完成任务。6月25日，我市组织相关职能部门和涉及移交全部国有企业召开大会，举行xx市国有企业“三供一业”分离移交签约仪式。会上，市政府接收单位和移交企业现场签订了“三供一业”分离移交正式协议。截止目前，xx市“三供一业”供水分离移交应完成户数为30435户，实际完成资产移交户数为30435户，完成百分比为100%;供电分离移交应完成户数为30279户，实际完成资产移交户数为30279户，完成百分比为100%;供气分离移交完成户数为6498户，实际完成资产移交户数为6498户，完成百分比为100%;供热分离移交完成户数为30037户，实际完成资产移交户数29764户，完成百分比为99.09%;物业管理分离移交完成户数为29664户，实际完成资产移交户数为11612户，完成百分比为39.15%。
县委办信息科出路篇四
客观分析来看，尽管我县工业经济总体态势良好，但隐忧和挑战也不少，主要有：一是国际国内环境、宏观调控、环保督查、原材料成本上涨、区域竞争加剧等因素变化，对我县工业经济发展构成了一定影响和挑战。二是经济下行压力对我县产业结构及发展动能提出了更高要求，需要我们进一步扩展、拓深工业存量支撑。如我县引进的一批过亿元项目主要集中在传统产业和砂石资源方面，高新技术、新兴产业项目暂未取得突破。三是企业融资渠道不宽、融资门槛高的困难依然存在，特别是受市场行情不景气影响，金融部门对企业的贷款审批更加谨小慎微，进一步加剧了企业融资难。四是随着中央环保督察和环洞庭湖治理工作力度进一步加强，我县造纸引导退出、化工企业更严治理、城控范围内页岩砖的关闭等工作给我县带来了较大压力。
县委办信息科出路篇五
(11)推进工业企业节能减排。围绕“省工业和信息化重点领域工业节能与绿色制造”提升发展目标，以制造业绿色改造升级为重点，以绿色项目示范试点为抓手，以清洁生产、绿色企业为基础，大力实施“六个一批”节能绿色行动。2020年，计划组织5家以上企业创建国家级、省级绿色工厂、绿色设计、绿色产业链等示范项目;实施10个以上节能技术改造重点项目;淘汰5家以上落后产能(工艺、设备);组织20家以上企业开展清洁生产审核，10家以上重点用水企业开展水平衡测试;创建一批8家以上省、市节水型企业;组织20家以上重点用能单位开展节能诊断(检测)服务工作，逐步建立高效、清洁、低碳、循环的绿色制造体系，促进我市制造业提档增效升级。同时，强化能源“双控”目标责任考核制度，确保完成温州市下达的能源“双控”年度目标任务。
(12)深入推进资源要素改革。以“省工业和信息化重点领域低效企业改造提升”为重点，不断深化资源要素改革。一是完善企业综合评价体系。以调查核实二年度用地面积相差较大企业、承出租企业、亩均税收100万元/亩以上企业为切入点，重点做好企业用地面积和用电量的排查，制订出台《关于明确__市企业综合评价相关指标取数规范的通知》，全面提高企业综合评价精准度，确保在6月底前完成1.6万家企业的分类综合评价工作。同时，继续推动将“亩产效益”评价指标作为乡镇(街道)、功能区晾晒比拼的重要指标。二是进一步优化升级企业综合评价大数据平台。在“亩均论英雄”大数据平台为基础上，融合贯通经信局各科室新(拟)开发设计的“智能化技改项目审核办事系统”、“企业厂房租赁平台系统“，“低效企业改造提升系统”，“万人进万企”服务系统、“数字经济、绿色制造企业项目数据库”等大数据系统，通过数据可视化手段，全方位、多维度、全景式宏观分析区域产业经济，微观了解企业发展情况。具体包括规上企业绩效报告、产业地图、企业分析监测、核心竞争力指数、企业画像、手机微信端查询等功能，致力打造应用端和展示端为一体的企业高质量发展大数据平台的全省样板。三是全面实施差别化配置政策。根据综合评价结果，落实用地、用电、用水、“两税”减免等各项资源要素差别化政策实施，并将收取的差别化用电、用水经费以财政奖励的方式支持税收贡献较大的a+、a类企业发展。四是推进评价扩面。通过合理设定评价指标，通过综合用能、公共效益、社会效益和企业效益等因素对规上物流业企业进行评价，同时积极探索规上重点领域服务业企业和高新技术企业综合评价工作。五是继续抓好我市低效企业改造提升工作。在2020年对亩均税收3万元以下自有工业用地企业整治工作基础上，2020年继续通过定向税务辅导、专项整治行动、要素资源差别化配置、淘汰落后产业及加大兼并重组力度等措施完成对亩均税收5万元以下企业和自有工业用地5亩以上的规下企业的改造提升工作，切实落实好我市“亩均论英雄”改革工作，提高我市土地资源的优化利用，促进我市经济持续稳步增长。六是开展用能权有偿使用和交易试点工作。根据《浙江省用能权有偿使用和交易试点工作实施方案》，结合__实际情况，制定出台《__市用能权有偿使用和交易试点工作实施方案》。
县委办信息科出路篇六
一是政策引领分类培育。起草并由县政府办公室发文《象山县推进“中国制造2025”工作加快工业企业梯队培育实施方案(2020年—2020年)》，实施目标合同管理，下达2020年龙头企业外协、小升规等梯队培育专项资金575.23万元。成立县企业家俱乐部，25家重点企业实施“三翻”行动，计划到2022年实现销售收入、利润、税收翻一番。开展行业龙头骨干企业、高成长企业、单项冠军、“三名”企业和小微企业三年成长培育计划，乐惠国际、合力科技主板成功上市，申菱电梯、戴维医疗荣获国家单项冠军产品和国家单项冠军培育企业，钰烯腐蚀控制入列省隐形冠军企业，乐惠等9家企业入列市制造业单项冠军培育企业。启鑫新能源等3家企业被认定为省级企业技术中心，锦浪新能源等10家企业入围市高成长企业培育名单，合力模具6家企业被评为宁波市行业骨干企业。轻量化汽车配件产业园和智能输变电设备产业园分别入列市第一批特色产业园认定和培育名单。加快“小升规”培育，建立专精特新数据库，枫康生物等4家企业获评浙江省“小升规”创业之星，全年新增规模企业95家。
二是开展管理创新减负。开展“菜单式”培训，针对当前企业最为关心的经济、金融形势，开展行业安全讲座和实操，精益生产，企业财务与金融、卓越中层执行力和拟上市企业等培训11场次，累计受益人员超1200人次。推进“内生式”企业管理创新工作，开展针织行业管理提升项目试点，组织赴杭州参观西子奥电梯和九阳豆浆机进行见学，以提高管理创新意识和水平，18家企业通过实施管理咨询和创新项目验收，下达补助资金121万元。开展企业降本减负，下拨3293万元稳增促调补助资金，共惠及全县3198家企业。
三是深化亩均效益改革。新修订并由县府办公室出台《关于全面深化企业综合评价工作加快工业经济转型发展的通知》，推进工业企业以“以亩产论英雄”绩效评价机制改革，把评价范围扩大至全县规模以上工业企业和实际占用土地面积5亩(含)以上的417家规下工业企业，新增r&d投入等内容。目前取数、评价和公告工作已全部完成，483家规上企业abcd完成分类，其中74家企业纳入a类，264家为b类，121家为c类，14家为d类，将在用地、用电、用能、用水、排污、信贷等环境资源要素配置上实施差别化措施。
县委办信息科出路篇七
一是开展山西省重点工业转型升级项目融资需求摸底调查，积极推荐xx市中锐新材料科技有限公司、山西信发化工有限公司参加山西省金融服务转型项目融资对接会。二是充分利用好省级平台，组织我市鹏飞、金岩、金达、东义参加2020年中国(太原)国际能源产业博览会，对接我省军民融合产业。三是推荐山西信发化工有限公司申报2020年工信部智能制造综合标准化与新模式应用项目指南中重点领域智能制造模式应用中新材料领域中的流程型智能制造新模式应用项目。四是积极引导企业提升改造生产自动化水平。以省级技改配套政策措施为导向，引导企业加大技术改造力度，以“中国制造”向“中国智造”转变为思路路径，逐步提升企业生产自动化水平，逐步实现信息化、智能化、智慧化的网络一体化工厂。以我市信发、鹏飞为代表，打造一批智能化程度高的智慧工厂，配合我市引进的软通动力公司，打造我市工业云平台，逐步引导我市企业走上大数据的快车道。五是积极引导企业创新发展，挖掘科技创新活力。依托省级技改配套资金，激发企业科技创新动力。积极向省经信委推荐我市重点行业关键共性技术，积极申报我市科技创新项目入库。组织企业参加省级企业技术中心创建申报宣讲，让企业进一步明确科技创新的方式、方向及标准，逐步壮大我市科技创新队伍，提升创新能力。
县委办信息科出路篇八
认真贯彻落实新《安全生产法》，以巩固安全发展示范城市创建成果为引领，紧紧围绕安全生产防控目标，全面落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”要求，积极开展电力企业安全生产工作。
(1)开展企业全员安全生产责任制体系建设。严格落实《xx市落实生产经营单位安全生产主体责任规定(试行)》和《xx市安全生产事故隐患自查自报工作管理办法》，全面推行企业安全生产承诺制;认真履行我局承担的行业安全生产监督和管理职责，进一步细化明确责任，层层落实到基层单位和具体监管责任人，建立横向覆盖监管行业领域所有生产经营单位，纵向延伸到一线监管人员的全员安全生产责任体系，实现安全监管无盲点、无漏洞、无缝衔接。
(2)构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。全面开展安全风险辨识，科学评定安全风险等级，有效管控安全风险，实施安全风险公告警示，完善隐患排查治理体系，建立健全安全风险分级管控和隐患排查治理的工作制度和规范，完善技术工程支撑、智能化管控、第三方专业化服务的保障措施，实现企业安全风险自辨自控、隐患自查自治，形成部门监管有效、企业责任落实、社会参与有序的工作格局，提升安全生产整体预控能力，夯实遏制重特大事故的坚强基础。
(3)全面增强安全监管能力。认真落实安全生产十项制度，结合实际，进一步细化建立日常监管制度、细则;创新安全监管方式方法，积极采取抽调企业安全管理人员交叉检查、专家现场检查、不定期突击检查、定期联合检查等方式，切实提升监管实效。截至目前，累计出动90余人次对监管单位、无人看守道口进行检查，发现问题隐患46条，下达整改文书21份。
(4)持续深化安全生产专项整治。严厉打击非法违法生产经营建设行为，继续保持高压态势，深入开展“打非治违”专项行动，严厉打击各行业领域非法违法生产经营建设行为;深入开展安全隐患排查治理，坚持隐患排查治理常态化，贯彻落实《xx市建立安全隐患排查治理体系实施方案》和《xx市安全生产事故隐患自查自报工作管理办法》要求，规范隐患排查治理标准，指导企业建立隐患自查自报体系，建立全过程、全方位、动态化安全隐患排查治理体系。
(5)完善安全应急管理体系。强化安全生产应急救援体系建设，做到机构、编制、人员、职责、经费五落实，提高突发事件应对能力;建立完善各级各类安全生产应急预案，加强应急预案的修订、评估、论证、发布、备案和监督管理等工作，提高预案质量，建立应急预案数据库，实现应急预案的动态管理。
(6)全面加强安全宣教文化建设。推进企业主要负责人资格化、班组长专业化、员工职业化，变招工为招生，变农民工为产业工人，形成学历教育与业务培训全覆盖体系;加大宣传教育力度，把安全生产宣传教育纳入宣传思想工作的总体布局，积极开展安全生产月、安全咨询日等多种形式的宣教活动，大力宣传电力、通讯安全生产法律法规、方针政策，宣传安全生产工作的先进典型和经验，对忽视安全生产、导致事故发生的典型事例予以曝光。
县委办信息科出路篇九
一是助企服务不断深化。做好“万名干部进万企”专项行动，开展以“五问五帮”为主要内容的“一对一”进企服务活动，建立市领导挂钩联系制，实现“定期走访、定期会商、定期报送、定期总结”。自“两万”行动启动以来，截至12月底，各部门的助企服务员共收集企业各类问题888个，已成功化解337个，化解率为38%。二是企业综合服务平台持续推进。建设统一的__市企业综合服务平台，在厂房租赁方面实现信息互通，年内对企业进行试点服务工作。平台完成建设后，每年对1000家以上企业开展信息咨询、政策宣传等服务，为具备发展潜力、产品科技含量高的优质企业优先解决厂房紧缺矛盾，完成签约200万平方以上。三是降本减负工作初见成效。起草了《__市深化降本减负改革工作实施方案》(乐减负办〔2020〕2号);2020年累计为企业减免各类成本55.63亿元(其中税务局全年落实各类税收优惠28.71亿元，办理出口免抵退税20.8亿元)，人社局落实失业保险单位缴费费率临时性下调政策，降低我市企业缴纳失业保险费累计达3242.72万元，为我市降低创业创新成本、增强小微企业发展动力、促进扩大就业、激发发展活力提供了有力支持。五是企业风险化解力度不断加大。印发了《关于进一步推进融资担保体系建设的实施意见》，推进我市融资担保体系建设。自转贷资金设立以来，共为315家企业办理应急转贷2559笔，累计193.44亿元。2020年为39家企业办理应急转贷195笔，合计14.995亿元，使用资金企业数同比下降36.1%，办理笔数同比下降43.5%，资金使用量同比下降38.5%。六是办事流程不断改善。深入实施“最多跑一次”改革，动态调整了我局“最多跑一次”项目清单(7项)及办事指南规范比对工作;对应急转贷资金申请的流程进行简化，减少企业等待的时间，提高了工作效率和资金周转率。