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2023年应急管理工作交流发言(实用6篇)

时间:2023-09-26 16:58:44 作者:曼珠

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

应急管理工作交流发言篇一

1)为了在发生自然灾害或突发性事件时,能够采取有序的应急措施,有效保护人员生命和财产的安全,保护生态环境和资源,把损失降低到最小程度,依据公司hse程序文件,项目部成立应急小组,组长由项目经理担任;副组长由现场经理、技术经理担任。

2)应急小组下设调度组、物质供应组、医疗救护组、保卫警戒组: 各组均规定职责:

3)应急实施的外部依托力量电话为:

火警:119

公安报警:110

公司安全部:

4)项目部编制应急方案应详细、具体、切合实际、分工具体,并对有关人员培训和进行应急演习,工程管理部应重点拟定《施工人员伤亡应急计划 》和《火灾应急计划》。

5)在事故险情发生后,执行以下应急处置原则:

(1)疏散无关人员,抢救受伤人员,最大限度减少人员伤亡;

(2)阻断危险物源,防止二次事故发生;

(3)保持通讯畅通,随时掌握险情动态;

(4)调集救助力量,迅速控制事态发展。

(5)应急结束后,施工安全部将各种记录(包括笔录、摄像、照相及其它文字资料)整理上交。

应急管理工作交流发言篇二

在现代社会,公共安全意识越来越重要,应对突发事件的能力成为企业、组织和个人的重要素质。为了有效提升员工应急管理能力,越来越多的公司开始进行应急管理培训,并且取得了良好的效果。本文就此主题进行探讨,并分享个人在培训中的心得体会。

二段:培训体会

我所参加的应急管理培训主要分为三部分:理论学习、演习实践和案例分析。在理论学习部分,我们了解到了突发事件的分类、应急管理的原则和流程、应急物资的储备以及员工的应急知识等基础知识。在演习实践环节中,主要是模拟突发事件的过程,各岗位之间配合紧密,通过封锁现场、疏散人群、同步抢救等操作,有效提升了员工的应急处理能力。案例分析环节则是对过去的突发事件进行研究,找出其中存在的问题并进行分析总结,以便今后出现类似事件时能够更好地应对。

三段:应急管理的重要性

突发事件对企业或组织的影响可能具有破坏性,非常不可控。而有效的应急管理则能够在一定程度上减轻突发事件的后果。因此,应急管理已经成为现代企业不可避免的责任和义务。建立完善的应急管理制度和体系,学习应急处理的标准和方法,提升员工的应急管理能力,能够更好地应对突发事件,保护企业和员工的安全和利益。

四段:应急处理能力的提升

培训的目的在于提升员工的应急处理能力,这需要从各个方面进行考虑。首先,需要建立完善的应急管理制度和体系,确保突发事件的应急处理流程和各个岗位的职责分工得到明确。其次,需要进行专业而实践性的知识培训,教授员工应对紧急情况的技能和经验。最后,还需要定期进行应急演练,模拟各种可能出现的突发情况,及时发现并纠正问题,增强应对突发事件的准确性和效率。

五段:总结

应急管理意识的提升和实践能力的提高,不是一朝一夕可以完成的。需要企业或组织投入大量的人力、物力、财力,重视并加强应急管理工作,为员工提供更加完善的培训和演练。从个人角度来看,也应该在日常工作中积极融入应急管理知识、时刻保持高度的警惕性和应变能力,做到事前预防、事中及时、事后总结,确保企业或组织在突发事件中能够获得最大限度的保护和收益。

应急管理工作交流发言篇三

一、目的

为了提高公司整体对事故的应急能力,确保紧急情况下能有序的应急指挥,有效的保护员工的生命、企业财产的安全、保护生态环境和资源、把事故降低到最小程度,特指定本预案。

二、应急领导小组构成 组长:

副组长:

成员

三、hse管理小组成员

1、hse监督员:

2、技术质量负责人:

3、卫生员:

4、班长:

5、生活管理员:

四、应急领导小组职责

1、领导各单位应急小组的培训和演习工作,提高其应变能力。

2、当工厂发生突发事件时,负责救险的人员、器材、车辆、通讯联络和组织指挥协调。

3、负责配备好各种应急物资和消防器材、救生设备和其它应急设备。

4、发生事故要及时赶到现场组织指挥,控制事故的扩大和连续发生,并迅速向上级机构报告。

5、负责组织抢险、疏散、救助及通信联络。

6、组织应急检查,保证现场道路畅通,对危险性大的施工项目应与当地医院取得联系,做好救护准备。

五、hse管理小组职责

执行hse管理委员会有关健康、安全与环保法规、政策和规定。

定期召开会议,研究确定项目健康、安全与环保管理的计划和措施。检查健康、安全与环境计划和措施的落实、执行情况。

组织整改影响健康、安全与环保的隐患,防止、制止违章行为。配合上级部门进行事故调查、分析和上报工作。

收集、整理现场hse管理记录,及时向主管部门汇报hse管理现状,提出合理化建议,改进hse管理水平。

1、hse监督员职责

负责工厂hse管理措施的具体组织实施; 组织工厂员工hse知识教育和培训;

2、技术质量负责人职责

协助项目经理在项目管理中开展hse活动。

负责本项目hse方面技术、质量、培训等管理工作。参加项目hse计划的编写和培训工作。

3、卫生员职责

组织员工按计划进行体检,并及时填写《员工卫生健康档案》和医疗记录。按照巳建立的医疗保障程序对现场施工人员提供必要的医疗服务。在发生灾难事故需要疏散人员时,向项目经理提供行动建议。储存足够的医疗药品及用品,准确记录员工的健康情况。进行现场医疗管理,准备好现场医疗救护。

监督、帮助后勤管理人员对营房及食品进行卫生管理。定期对住宅、食堂的设施或设备进行消毒。

4、班长职责

对管辖的班组负责,保证本班组熟悉本岗位的操作程序,掌握hse知识。严格按照标准操作程序和有关规范要求进行作业。根据计划书的风险评估内容落实各级预防措施。

保证本班组上岗人员穿戴和正确使用劳保用品和用具。及时将了解险情通知员工。

参加现场hse会议,按上级指令监督班组人员实施hse管理。

5、生活管理员职责

负责工厂的用电、用火及卫生和环境管理。确保食物和饮用水卫生,预防疾病传播。监督食堂厨师穿戴工作服上岗。

确保食物储存设备和冷冻设备工作正常。监督落实生活区按标准配备灭火器材与设施。定期组织员工进行生活区消防演习。

监督落实生活区环境卫生及垃圾集中处理的管理。

6、员工职责

每位员工均应清楚地了解自己在作业过程中的hse职责。

上岗前掌握本岗的操作规程,了解本作业的风险程度和风险控制、消减措施。上岗时穿戴工作装,并正确使用防护用品、用具。

对事故隐患、不安全行为及时向班组长及hse监督员汇报。

遵守hse管理规定,制止不安全行为,服从班组长、现场hse监督员指挥,实施安全作业。

积极参加消防、急救等演习,提高自救、互救能力,防患于未然。

定期清洗床单、被罩、枕巾、衣物及清扫宿舍等环境卫生,保证衣、舍干净卫生、整洁。

严禁聚众赌博、打架斗殴及酗酒。

六、应急反应预案

1、事故报告程序

事故发生后,作业人员、班组长、现场负责人、工厂安全、主管领导应逐级上报,并联络报警,组织急救。

2、事故报告

事故发生后应逐级上报:一般为现场事故知情人员、作业队、班组安全员、专职安全员。

发生重大事故(包括人员死亡、重伤及财产损失等严重事故)时,应立即向上级领导汇报,并在24小时内向上级主管部门作出书面报告。

3、现场事故应急处理

作业过程中可能发生的事故主要有:火灾爆炸事故、(窒息)中毒事故、触电事故、高温中暑事故、人身伤害。

4、火灾爆炸事故应急处理:

及时报警,组织扑救。当火灾发生时,当事人或周围发现者应立即拨打119,并说明火灾部位和简要情况。同时报告给值班人员和义务消防队进行扑救。

积极抡救被困人员。由熟悉情况的人员做向导,积极寻找失落遇难的人员。配合好消防人员,最终将火扑灭。

5、触电事故应急处理:

立即切断电源。用于燥的木棒、竹竿等绝缘工具将电线挑开,放置适当位置,以防再次触电。

伤员被救后应迅速观察其呼吸、心跳情况。必要时可采取人工呼吸、心脏挤压术。在处理电击时,还应注意有无其它损伤而做相应的处理。

局部电击时,应对伤员进行早期清创处理,创面宜暴露,不宜包扎。由电击而发生内部组织坏死时,必须注射破伤风抗菌素。

6、高温中暑的应急处理:

应迅速将中暑人员移至阴凉的地方。解开衣服,让其平卧,头部不要垫高。降温:用凉水或50%酒精擦其全身,直至皮肤发红,血管扩张以促进散热。降温过程中必须加强护理,密切观察体温、血压和心脏情况。当肛温降到38摄氏度左右时,应立即停止降温,防止胱肛。及时补充水分和无机盐。能饮水患者应鼓励其喝足凉水或其它饮料;不能饮水者应静脉补液,其中生理盐水约占一半。及时处理呼吸、循环衰竭。转院:医疗条件不完善时,应及时送往就近医院,进行抡救。

(五)机械人员伤亡事故预案

1、基层公司施工现场设安全领导小组,负责施工过程可能造成的机械人员伤亡事故的控制。

2、发生机械人员伤亡时,基层公司及现场人员应立即对人员进行固定、包扎、止血、紧急救护等。

3、必要时,应立即同急救中心取得联系,求得外部支援。

4、事故发生后,应立即上报劳工部。事故报告内容应包括事故发生的时间、地点、部位(单位)、简要经过、伤亡人数和以采取的应急措施等。

5、应急信息的对外传递由劳工部按照《事故管理规定》中的“上报程序”执行。

6、事故的预防由劳工部按照《事故、事件、不符和控制程序》的要求,做好日常工作的检查、纠正落实。

(六)食物中毒事故应急预案

1、基层公司施工现场设安全领导小组,负责驻地及施工现场食堂可能发生的人员食物中毒事故的处置。

3、尽快确定就餐人员的范围和中毒人员的有关情况,确保可能中毒人员处于严密监控中。

4、应急信息的对外传递由劳工部按照《事故管理规定》中的“上报程序”执行。

5、事故的预防由劳工部按照《事故、事件、不符和控制程序》的要求,做好日常工作的检查、纠正落实。

7、中毒窒息事故的应急处理:

现场抢救。救护者必须带好防毒面具,做好自身的安全事项。发生急性中毒时,应使患者立即脱离急救现场,停止继续接触毒物。将患者移至空气新鲜处,保持呼吸畅通。迅速解开患者衣领、纽扣、腰带,注意保暖。如皮肤被污染,应立即脱去其污染衣物,用温水洗净皮肤。

防止继续呼吸毒物。可迅速给予氧气吸入,纠正机体缺氧,加速毒物排出,或进行必要的人工呼吸。(人工呼吸者必须掌握操作过程和注意事项)经口中毒时应迅速进行引吐、洗胃。可用1-500高锰酸钾液,1-2%的碳酸氢钠液。清除进入人体内的毒物作用。迅速使用解毒物质,防止毒物吸收,促进毒物排泄。

8、烧伤事故的应急处理:

用较干净的衣物把创面包裹起来,防止再次污染。迅速离开现场,把重伤员送往医院。

9、发生流行病或传染病的应急处理:

当有人员确诊发生流行病或传染病时,应立即报告当地疾病控制中心。通知所有人员就地休息,不得到其它场所,等候疾病控制中心的检疫。按照检疫部门的指示,进行隔离控制活动。

10、应急培训和演练

应急反应组织和预案确定后,工厂应急组长组织所有应急人员进行应急培训。组长组织按照有关预案进行分项演练,对演练效果进行评价,根据评价结果进行完善。

在确认险情和事故处置妥当后,应急反应小组应进行现场拍照、绘图,收集证据,保留物证。

经相关单位同意后,清理现场恢复生产。

单位领导将应急情况向工厂安全部门报告组织事故的调查处理。在事故处理后,将所有调查资料分别报送有关安全管理部门。

七、应急通信联络

各区域电话是对外呼救、汇报的主要通讯渠道。遇到紧急情况要首先向工厂安全部门汇报。工厂安全部门利用电话或传真向上级部门汇报并采取相应救援措施。各班组应指定详细的应急反应计划,列明各区域及相关人员通讯联系方式,并在工厂、生活区的显要位置张贴,以便紧急情况下使用。应急联系人联络方式: 应急车辆驾驶员电话 人民医院急救电话:

应急管理工作交流发言篇四

交通是现代社会运转的命脉,而在交通运输过程中,交通事故和突发事件不可避免地会发生。为了有效应对各种交通应急情况,交通应急管理成为一项关键任务。在这个过程中,我总结了一些心得体会,希望能够对交通应急管理工作有所启示。

首先,构建健全的应急管理机制是交通应急管理的基础。在我所在的交通部门,我们建立了一套完善的应急管理体系。这包括组建应急管理团队、制定应急预案、建立信息共享平台等。通过建立健全的机制,我们能够在发生交通应急事件时,能够迅速调动各方面资源,进行有效的处置。而且,对于应急演练的频繁进行,不仅增强了我们的组织能力,也为我们积累了丰富的应对应急情况的经验,提高了工作的效率。

其次,加强应急培训是提高应急管理能力的关键。在应急管理工作中,能够迅速准确的判断和处置应急情况是非常重要的。因此,我们每年都会进行交通应急管理培训,在培训过程中学习相关的理论知识,了解最新的处理方法和技巧。同时,我们还进行了大量的实践训练,通过模拟各种突发情况,提高自身的应对能力和处理速度。这些培训使得我们在实际工作中能够应对各种复杂的应急情况,确保交通运输的安全和畅通。

第三,加强信息化建设是提高交通应急管理水平的有效途径。在现代社会,信息的流通速度越来越快,而对于交通应急管理来说,及时获取准确的信息是成功处理应急情况的关键。为此,我们不断加强信息化建设,建立了一套全国范围的信息共享系统。通过这个系统,我们能够及时了解到各地的路况、交通事故等信息,能够更好地指导应急处置工作。同时,我们还建立了应急管理热线,使公众和相关部门能够及时报告和获取应急信息,为应急处理提供更加便捷的途径。

第四,注重宣传教育,提高公众的安全意识。交通应急管理不仅仅是交通部门的责任,也需要社会各界的广泛参与。因此,我们重视开展交通安全宣传教育工作,提高公众的安全意识和应急处理能力。我们通过广播、电视、报纸等媒体,向公众普及交通安全知识和处理技巧。同时,我们还定期组织各类交通安全宣传活动,向学校、企事业单位等群体进行宣传教育。通过宣传教育,我们希望公众能够养成文明出行的习惯,遵守交通法规,减少交通事故的发生,为交通应急管理工作提供良好的社会环境。

最后,我们要不断总结经验、完善机制,提高交通应急管理工作水平。交通应急管理是一个不断发展的过程,我们需要根据实际情况不断总结经验,及时完善相关的管理机制。同时,我们还要关注国内外交通应急管理工作的发展动态,吸取其他地区的经验和做法。通过不断的学习和改进,我们希望能够提高我们的交通应急管理水平,更好地应对各种突发情况,确保交通运输的安全有序。

总之,交通应急管理工作是一项极其重要的任务,需要我们不断学习和提高。通过构建健全的应急管理机制、加强应急培训、加强信息化建设、宣传教育以及总结经验和完善机制,我们能够提高交通应急管理工作的效率和水平,为保障交通运输安全发挥应有的作用。

应急管理工作交流发言篇五

近年来,自然灾害、意外事件频频发生,给人们的生命财产安全带来了很大威胁。在这样的背景下,各类企事业单位开展应急管理培训已成为一项必须的工作。本文作者在一次企业内部培训中深入学习了应急管理理论,并通过实际练习总结出了几个应急管理心得体会,希望能够帮助更多人提高危机应对的能力。

第二段:正确意识是关键

应急管理的核心是防患于未然。虽然在日常生活中,许多事态虽然发生频繁,但我们常常对事态的严重性和影响没有意识到,因此在意识层面的科学教育尤其重要。应急管理强调预判和敏锐的反应,而是基于这样的思维方式,我们才能在突发情况发生时做出正确、快速的反应。

第三段:口头和文字都很重要

教练从实际案例分析以及介绍应急管理的核心机制和基本步骤,防范突发意外事件是非常重要的。不仅是针对公司工作人员的意识教育,口头和文字的培训同样重要。当我们在实践中遇到应急事件时,我们需要第一时间准确触发预定启动流程。

第四段:建立合理的应急预案

为了有效运用应急预案,我们需要做好一系列准备工作,包括根据固定流程训练员工、培育可靠的预警预报系统、建立定期更新的应急预案、准备好必要的设备和物资等。各个环节间协调配合、配备合适的人员和物资会大大提高应急响应率。

第五段:灾难后总结并改进计划

在灾难事发后,对于灾难事故本身和处理过程的完善的总结可以极大地加强应急管理的体系化。根据领导的指示及时调整应急计划,可以针对过去的灾难总结得出应对未来灾难的经验,优化和改进应急预案。紧急事件的管理和排除,需要一个明确负责的管理机构或应急管理小组来负责,真正发挥到危机解救的实力。

结论

基于从培训中的经验和所得,应急管理逐渐形成了规律性和制度性的框架,并发挥着越来越重要的作用,以帮助我们可控自然事故的发生,提高突发事件的应对水平。今天,应急管理和社会的发展同步,要跟上社会趋势必须要建设健全完善的应急管理机制,建立应急管理体系的完整性,提高危机预防能力,以确保更快、更健康和更和谐的发展。

应急管理工作交流发言篇六

组长:

副组长:

组员:音乐组成员、班主任

2、明确职责,落实到位:

(1)保证场地安全、卫生,照明、饮水等设施符合学生身体健康发展要求。

(2)排练及演出前,学校德育处、总务处与场地负责人及管理人员积极配合做好文艺汇演场地布置,要求做到防火安全,应急照明设备正常工作,安全出口、疏散通道畅通。

(3)文艺汇演时学生入场、退场期间要求、总务处与场地管理人员、年级部主任及班主任提前到位,组织学生有秩序的出入,禁止拥挤打闹。特别是在演出期间如发生停电情况,各年级维持秩序,禁止学生随意走动,擅自离开座位。学校政教处需提前做好应急疏散路线。

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