青年志愿者协会学期计划(优秀5篇)

做任何工作都应改有个计划，以明确目的，避免盲目性，使工作循序渐进，有条不紊。我们该怎么拟定计划呢？以下我给大家整理了一些优质的计划书范文，希望对大家能够有所帮助。

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青年志愿者协会学期计划(优秀5篇)

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青年志愿者协会学期计划篇一

青年志愿者协会新学期工作计划(一)

在新学年开始之际，迎新活动已圆满结束，在接下来的时间里，数学与计算机工程学院青年志愿者协会将会按照校团委和校青协总队的指示认真开展每一次志愿活动，将志愿服务的精神在社会和学校内继续传扬。继续发扬奉献、友爱、互助、进步的崇高中国志愿者精神，促进所属以下各部门建设和成长。据本跟部门特定情况，现制定出本部门新学期工作计划：

一、部门招新

由于20xx级新生入学较忙，故本部计划在新生军训结束后进行纳新，会分派各部门负责人在新生晚自习期间到各班进行纳新，随后将召集新成员开会(时间、地点再随机调整)，向其介绍青协的有关事项及相关规张制度，会通过竞选的方式推选出新一届的各部门负责人，争取在国庆节前确定青协成员名单及各部门干事名单。

二、组织活动

1、清洁校园

计划在十月中旬组织数计院青协成员进行清洁校园活动，活动地点计划在东操场，因为13级部分新生会在此做早操，根据以往经验会有很多早餐的垃圾遗留在此。

2、探望敬老院

在十一月初计划组织青协去西安丰泽老年公寓探望老人，之前负责人会先熟悉路线、为老人准备一些节目、帮助公寓工作人员做一些力所能及的事情。活动完之后要求各部门写下自己的活动感受。

三、配合工作

在新的一学年里，数计院青协支队将本着奉献、友爱、互助的志愿者精神积，极配合学校及校青协总队的各项工作。

四、收尾工作

为保证同学在学期末有充足的时间进行考前复习，我们计划将收尾工作提前到十二月中旬，让各部门负责人写好总结，我们将对这学期开展的活动进行总结，扬长避短，发扬优点，改进不足。同时将对本学期干事与会员的参与情况进行统计与归档。

青年志愿者协会新学期工作计划(二)

为贯彻落实宣传奉献、友爱、互助、进步的青年志愿者精神，我协会在上学年举行了：福乐门敬老院关爱老人系列活动、王城广场衣物募捐活动、中铁隧道医院服务老人活动、洛阳市儿童福利院圣诞节捐赠活动、周山植树活动、母亲节鲜花义卖活动、情系玉树、爱心捐助校园大型衣物募捐活动等十余次志愿者服务活动，为加强会员之间交流，先后在隋唐植物园和学校东操场进行了两次团训。尤其是六月份与洛阳河洛志愿协会联合举办的情系玉树、爱心捐助校园大型衣物募捐活动在校园内取得了较大影响。

机电工程系青年志愿者协会一直把只做实事，不做形式作为我们开展每次活动的行动指南。赠人玫瑰，手有余香每次活动的成功举办不仅让服务对象对志愿者、对志愿者精神有了更多的认识，也让志愿者们对社会有了更多的感触。每次活动也都得到了院青年志愿者联合会和服务对象的高度认可，并在20xx年3月份获得院团委和院青联颁发的雷锋活动月优秀表现奖。

从去年的活动中来看，也不表现出了协会建设不完善、会员流失严重、活动有报点但缺乏宣传等不足之处。基于去年活动结合实际情况，对本学期的工作做如下计划安排：

一、巩固协会建设

目前协会机构相对比较完善，有主席团、团支部、办公室、组织实践部、宣传部。但由于协会成立较晚，机构成员较少，各部门分工不太明确。为了充分发挥机构成员的工作效率，并结合协会现状做出如下安排：主席负责协会的全面工作安排，两位副主席分管组织实践部和宣传部并协助主席做好协会总体工作;支部书记主管办公窒，做好协会文件管理、会员注册、会议安排及监督工作。各部门部长、副部长、干事统一由指定副主席协调工作。招新完成后，每月初召开会员大会，对上月的活动进行总结及安排本月的活动计划。根据实际情况不定时召开机构成员会议对协会临时情况进行探讨并制定解决方案。每次会议贯彻签到考核制度、做好会议记录。

二、加强会员管理(重点)

由于志愿者协会不收取会员会费，本着志愿加入、自愿退出的原则，出现了注册会员较多，实际会员较少的情况，会员流失严重。因此，本学年会员管理做如下改革：会员分正式会员，预备会员，临时会员。对招新后报名会员做2个月左右的会员考核，考核完成后根据所参加活动情况，考核通过的会员成为正式会员并颁发会员证，考核未通过的会员转为预备会员，机电工程系20xx届全体学生均可作为临时会员，预备会员和临时会员在活动较大或特殊情况下，参与志愿者服务活动，表现优秀者可以转为正式会员。

根据前两年的招新情况和活动效果，这学期在组织实践部下设关爱老人组和义工服务组，宣传部下设特长小组，每个小组由所属部门进行工作安排。另外，为促进会员间交流，增强协会凝聚力，创建机电系青年志愿者协会专用qq群，方便会员进行活动感受和学习生活交流，另外根据情况开展会员互动比赛或游戏。

三、活动策划

九月：

9月15日-17日，与学生会共同协助系领导老师完成新生的报到工作，主要工作范围为报名现场引导、帮助新生完成住宿登记。

十月

1.11月中旬，招新工作启动，在各班招募有爱心有责任感的同学加入志愿者协会，完成会员的注册和分组工作。具体招新方法，结合院青联下达的文件和实际情况进行。

2.10月下旬，召开第一次会员大会，给新会员详细介绍志愿者协会、过去经典活动ppt展示，让会员认识志愿者，了解志愿者精神。全体志愿者宣誓。

十一月

1.11月上旬，对全体志愿者进行一次团训，团训目的主要是加强会员与会员之间，会员与干部之间认识和了解。

2.11月中旬，第一组会员老城区敬老院活动。

3.11月下旬，举行我是光荣志愿者的演讲比赛。

4.根据院青联和系里情况，顺利完成换届选举工作，具体时间待定。

十二月

1.与系学生会协助系领导老师共同完成系运动会。

2.12月上旬，第二组会员老城区敬老院活动。

3.12月下旬，举行洛阳市儿童福利院快乐圣诞节活动，给福利院儿童送去圣诞礼物。

备注：

1.敬老院作为协会的品牌活动，老城区敬老院又为我们固定的服务地点，换届前后都要做好这项服务。

2.除以上活动外，协会会认真配合院青联的部分活动。

3.以上活动仅作为大致规划活动，根据实际情况做适当调整。

总结：

本届协会成员，主要完成迎新、招新和换届工作，志愿者活动不作为工作主要内容。换届后的新一届机构成员，本学期要把会员管理作为重中之重，下学期把志愿者服务活动转为工作重点，策划丰富多彩的校内外活动，敢于探索尝试新型活动，给会员一个结交好友、奉献爱心、认识志愿者精神、接触社会的平台。协会要始终把只做实事，不做形式作为举行活动的理念，坚定不移，长久坚持下去。

青年志愿者协会学期计划篇二

青年志愿者协会学期计划篇三

青协是一个践行志愿者精神的协会，传播先进文化，为建设团结互助，平等友爱，共同前进的美好社会贡献力量的协会，我们本着：尽其所能服务于社会。

行政学院青年志愿者分协会刚刚成立，我们为了使同学们更进一步的了解青协，加入青协去服务于社会，为了实践我们青协的宗旨及方针，本学期的活动工作特做以下计划：

一：加强青年志愿者队伍的自身建设

(一)组织志愿者学习两会内容，加强思想教育。

(二)结合系里弘扬寝室文化的目标，首先要做好志愿者本人所在寝室的卫生。

(三)组织志愿者参加植树活动来美化校园，绿化环境。

(四)清扫学院的卫生死角。

二：日常工作

(一)来到大学不但学习科学文化知识，而且也要锻炼自己，同时要看当今社会的形势，了解当今就业压力，因为我们毕业后面对的就是择业在此，我们为使同学们更多知道、了解些。我们准备邀请兰州方通计算机学来校我院进行职业规划讲座。

(二)为了广纳贤才，为我们青协的发展，提供更大的空间，让青协更好地服务于全体会员及社会，计划举行招新大会，从大一新生中选拔人才，促进青协发展和进步。

(三)为了使同学们更能体会到一个志愿者的精神，我们计划带领同学们到养老院和孤儿院，在那里帮助他人，尽己所能，不记报酬，体现也一个志愿者的奉献精神。

(四)大学校园不但学习，锻炼自己，而且要在学习等方面的提高，同时我们的素质也要随着提高，做一位合格的大学生，我们计划通过放影片(方正昆教授礼仪系列讲座)来感染同学们的内心，从而得到启发，使得思想进一步的提高，也使我们提高综合素质。

(五)做好“12.1”世界预防艾滋病志愿宣传活动

12月1日是世界预防艾滋病宣传日，也是行政学院历年举行志愿宣传活动的时间，我们青年志愿者协会也将在分团委的指导下和学生会联合搞志愿宣传，以此拓展青协的志愿服务意识。

三：组织制度的建设

完善青协内部组织管理制度，规范会员管理，建设一支纪律严明，职责分明的干部团队和组组织得力，积极向上会员队伍。

(一)、完善通知考勤制度，做好每次会议的`通知、考勤，规范会议记录。

(二)做好协会各项活动的计划书、方案书和总结等资料的分类整理、存档工作，以备查阅。

(三)、完善对志愿者资料的书面和电子文档的整理，并妥善存档;

(四)、加强各部门间的沟通，提高组织工作的协调性。力求让各部门成员对活动开展的目的、经过、结果及成效都有较清晰的了解。

(五)、加强协会财务管理，全面启动经费报销工作，做好票据的管理和财务记录，接受监督，做到协会经费收支的透明化、公开化。

(六)、强调日常工作的总结积累，着手出版青协《工作手册》，便于以后工作的开展。

(七)、建立会员档案数据库，争取让会员都有统一的标志(如会员章、会员证、着装等)，增强他们对青协的认同感和荣誉感。

希望我们的计划能够逐步开展，使同学们有一个美好的开端，有一个丰富多彩的大学生活，愿大家能够做一名合格的大学生志愿者,祝我们的所有的活动能取得圆满的成功!使我们青协的明天更加辉煌壮丽!

青年志愿者协会学期计划篇四

时间过得很快，眨眼间学期已经临近期末，这时是我们总结过去、展望未来的最佳时刻。这学期来，我们青协部在团委学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着，真的是有所进步、有所收获。我们回顾过去，其实是为了更好地汲取经验和教训，更是为了下半年的工作奠定很好的基础。这一学期青协部所做的工作，总体来说还是比较成功的。本学期我们部组织过一些大大小小的活动，承担了一些重要而又繁琐的工作，经过部门全体成员的努力,我们取得了一些成绩,当然也会存在一些小问题。为了以后能够更好的开展工作,提高我们的工作能力,服务同学,在此做本学期的工作总结：

一、迎新工作

时间：9月3,4日

迎新工作是团委学生会每年度最为重要的工作之一，我部门是小红帽，和院团委们一起为新生和家长们指路，这也是迎新工作相当重要的一个部分。由于我们每位志愿者都认真的为新生和家长们服务，看着他们脸上带着笑脸我们心里感觉很舒服，快接近尾声的时候我们也得到了学院老师好评。本次迎新活动虽然比较成功，但我们存在着一些不足之处，这是我们今后工作应当注意和改进的。

二、部门招新

时间:9月中旬

本部门的招新工作是于9月中旬开展的，招新工作进行的好坏与否，直接关系着部门今后的发展，因此起着举足轻重的作用。本次部门招新活动是经过报名、面试而筛选出来的，本次招新部门新添11名11届优秀新生，这为我部门的发展提供了新鲜的血液，同时更加方便以后部门活动的开展。

每位新生面试分为三步。首先是在大家面前做一个简短的自我介绍;其次，谈谈自己对青协的看法;再次，谈谈自己倘若无幸加入青协的感受;最后，还要接受我们的简短提问。由于新生做好了充分的准备，所以每次上场的同学表现的非常的出色，非常的活跃。有的语言朴实无华，但是真诚实在;有的激情饱满，但能让人看到志愿者后继事业的希望。大家各展所长，努力地为我们展示一个他们眼里的青协，他们所希望的青协。从新生的发言中我们感受到了这股新鲜血液的生机，感受到了青年志愿者协会蓬勃发展的希望。可是当谈到自己可能落选时，大多数同学表现的还是比较乐观，它们都认为只要心中有爱，无论在哪里，世界都将会变成美好的人间。整个招新过程，激烈而不失和谐，在将近两个小时的选拔之后，可惜的是我们部门这次没有招到女不过生。根据这次面试中每个竞选者的具体表现情况以及其自身特长，在结合青协发展实际需要的基础上，初步确定了部分人员名单。此次招新活动圆满结束。

三、训练阳光伙伴

时间：9月下旬至运动会前

五、运动会

时间：十月份

运动会前，我部门接到系团委任务，负责运动会阳光伙伴事宜。每日下午六点开始训练到八点结束。在体育部等部门的支持下，阳光伙伴在运动会上获得第五名的成绩。

运动会后，我们青协部门与生活部主要负责我系大本营的清理拆卸动作，归还所接的一切物品，做好我们的后勤服务工作。在此次运动会工作中我么很好的为部门干事树立了良好的形象。

运动会上，我们青协与学生会生活部主要负责我系运动员的后勤服务工作，具体负责内容如下：

1，运动员的能量补充，药品管理

2，饮用水供应

3，钉鞋物品的保管，做好详细的外借归还记录

4，桌椅的借还安排

5，现场文明卫生工作

部门成员在现场大本营表现较为良好，做事积极负责，态度认真，确保运动会的顺利进行。

六、学院活动

时间：十一月份

十一月份接到院青年志愿者协会的通知，第十四周周三进行校园大献血活动，我部门接到通知，参加院青协会议了解情况后到各班进行跑办宣传，带动更多的同学参与进来，为社会提供更多的血资源，缓解社会的用血短缺现象，做到我们青协的“立足学校，服务社会”的宗旨。

又一次接到院青年志愿者协会通知，参加校园义务劳动。在行政楼处拾砖块。此次活动我们这些志愿者们不仅付出了劳动，更多的是我们体会到劳动中体会到的一些乐趣，和一些我们在课堂上学不到的一些东西，比如说团结互助，交际能力等。

七、志愿者之周

时间 ：十二月份

12月x日青协开展了以环保社带头的环保校园行活动，由外语系主持，其他各系参加。每个系青年志愿者协会出七到十个干事，到学院各个角落清除不必要的，影响校园环境的小广告，还我们学院一个美好的学习和休息环境。

本学期工作总体就以上几点。工作无小事，事事都不能懈怠。我们更要不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好，才能更好地服务同学。在过去的学期里，我们脚踏实地做了一些工作，但由于自己的水平和经验不足，还存在着一定的问题。无论以后怎样，在面对未来的工作我依然会认真对待。

总之，因为有这样一个团队，使我在大学里不断的展示自我，提升自我，团结，和谐，默契。最后预祝下一年的工作顺利展开，我们将以全新的姿态迎接下一个学期的到来。

青年志愿者协会学期计划篇五

告别20，走进了。志愿者，可谓无私奉献的象征。20春季学期，协会本着为人民服务的宗旨举办或参与了许多志愿活动，服务校园，服务社会，现将各项工作总结如下：

1.年2月27日召开本学期工作布置会议，内容：内部改组为公益服务部、宣传部、和各分会；各分会承包一个服务队（爱心服务队、绿色环保队、支教服务队、学生服务队、）由于内部制度还不够完善没有具体的实施，只个是急待解决的问题。还提出了本学期要发展会员参与活动，这是这个学期的亮点。总体来说这个学期的工作在这次会议以后开展起来了。

2.3月6日协助物信系开展了“心愿便利贴”活动，出现的问题是没有很好的内部协作精神。待提高！

3.3月22日青协组织会员80人左右去玉林社会福利院慰问老人和小孩，这次活动在本学期也具有重要意义，发动了会员，体现了会干们发动会员的能力；体现了青协的宗旨和弘扬了志愿者的精神。/谢谢您的支持和鼓励！！！

4. 3月24日.对大庐村小学进行义务支教。事前开了培训会，由温灿灿师姐介绍经验，有会干说这个会议是欺骗会员会干，当时还提出说这个会相当的失败，现在看来是很有必要的，因为这是青协~第一次召集会员开会，这次会议给会员们一个信息就是青协要搞支教了，大家可以用心准备了。这次支教给了我们很多宝贵的经验，我们现在有支教的流程。支教流程图：

1.由会员间自由组合3―5人一组并选出组长

2.组间讨论并写出详细教学计划，上交办公室再进行讨论

3.选出最好的10个支教计划并通知组长再次组织组间讨论

4.执行支教计划

5.写好支教心得和总结，上交办公室

6.开总结会议，暨筹备下一批支教的相关事项

5..09年4月5日开展了“缅怀革命先烈，弘扬爱国主义精神”清明节扫墓活动。东区组织50会员去人民公园扫墓，西区30人左右。本次活动学习了朱锡昂生平事迹，缅怀革命先烈，弘扬爱国主义精神和志愿者精神。

6  4月6日组织教育系会员讨论去玉林社会福利院出墙体报的事！会员体现了爱协会的精神。（最后由于福利院方面取消了这次活动，但还是值得肯定的）

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