围绕工作中的某一方面或某一问题进行的专门性总结，总结某一方面的成绩、经验。什么样的总结才是有效的呢？下面是小编整理的个人今后的总结范文，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。
企业文化主持稿总结篇一
尊敬的各位领导，各位同事：
大家上午好!欢迎大家光临安全生产知识竞赛现场。首先让我们以热烈的掌声对公司领导亲临比赛现场指导观看表示欢迎!
今年六月是全国第九个安全生产月，六月五日是世界环境日，六月十二日至六月十八日又是全国第二十个节能宣传周，为进一步加强我公司安全生产，提高职工安全环保意识，按照“安全生产月”活动要求，由安全科和综合办公室组织的安全环保暨节能知识竞赛在这里拉开帷幕。
本次比赛得到了公司领导的高度重视和大力支持，接下来，为大家介绍今天到会的各位领导，他们是：
让我们以热烈的掌声对领导们的到来表示欢迎。
担任本次比赛的仲裁组成员为：
为了充分体现“公平、公开、公正”的原则，今天所有参赛队的台号都是由各组抽签决定的。下面给大家介绍参加此次竞赛的队伍，他们分别是：
第一组：
第二组：
第三组：
第四组：
第五组：
第六组：
让我们以热烈的掌声，预祝各代表队赛出水平，赛出风格，取得优异成绩!
本次知识竞赛的规则是：--
1、各队基础分值100分，每个代表队上场三名选手，参赛选手在竞赛中途不得随意退场。
2、各参赛队按抽签确定的上场次序依次入座。
3、参赛选手要集中注意力听主持人读题，如主持人读题不清楚，选手可以要求复读一遍。参赛队员答题时必须口齿清楚，最好讲普通话，声音响亮，以便主持人和评委评判。
4、允许商议时，由参赛选手在台上讨论决定，领队及其他人员不得在台下指挥。
5、比赛不得作弊。凡参赛队员出现翻阅资料等舞弊行为时，每出现一次倒扣10分。
6、风险题结束后，如果有两支以上代表队积分相等而影响获奖等次评定时，积分相等的代表队进行附加赛。附加赛题型为抢答题，直到决出最后名次为止。
7、竞赛过程中要以主持人或评委裁定为准，各代表队要服从和尊重主持人及评委的裁定;
各代表队对竞赛规则还有不清楚的，请举手。
好，都清楚了，现在我宣布：知识竞赛正式开始
一、必答题
首先让我们进入竞赛的第一环节--必答题：必答题的比赛规则是这样的：当主持人念完题宣布答题开始后，由各队相应队员进行回答，答对1题加10分，答错不扣分。各参赛队在主持人念完题后10秒内必须开始作答，答题时，如间隔时间超过10秒视为无法继续回答。所有参赛队员必须独立回答，其它任何人不许有任何提示，否则该题作废，视为放弃。选手答题结束时要说明“答题完毕”。下面，请一号台的一号选手回答：
二、抢答题(必答题结束后通报参赛组得分，进入竞赛的第二个环节--抢答题。)
抢答题的比赛规则是这样的：主持人念完题并宣布“开始”后，各队方可按响抢答器，抢答器以最先按下按钮为准，主持人没念完题抢答器响的，视为犯规，扣除相应分数。得到抢答权的各组必须在10秒内作答，答题中间间隔时间超过10秒视为无法继续回答。各队必须由一名选手回答，其他选手可以补充作答，答对一题加10分，答错扣10分。以上题目如答错的，给观众回答，回答正确者有奖励。
在抢答题比赛正式开始之前，请各参赛代表队试抢答器。请1--6号台试抢答器(抢答器正常)。现在开始抢答，请听题.
三、风险题(抢答题结束后通报各队得分，进入比赛的第三个环节--风险题。风险题的比赛规则是这样的：)
下面进入竞赛的第三个环节--风险题：风险题根据赛题难易程度分为10分、20分、30分三种分值;每个代表队根据情况选择三种分值中的一种回答，也可弃权，答对者加上相应的分值，答错、漏答或答不出者扣掉相应的分值。各参赛队在主持人念完题后10秒内必须作答，答题中间隔时间超过10秒视为无法继续回答。参赛队选手中的任何一名都可作答，其他选手可作补充回答，每道回答时限90秒。
1队请选题…
经过激烈的角逐，本次比赛已全部结束，各代表队遵守规则，答题踊跃，赛出了水平，赛出了风格，现在请评委综合汇总评分。为了缓解我们场上激烈的气氛，同时也为激发我们场下观众的参与意识，我们还为观众准备了一些问答题，下面我们来进行观众答题项目。与会的观众请举手示意我们。答对的我们会送出精美纪念品一份。请听，第一题。。。。
各位观众，各位来宾，下面由我来宣布一下今天安全知识竞赛的结果。
获得知识竞赛第三名的是
代表队(请上台领奖，有请为获得第三名的选手颁奖，大家欢迎)。
获得知识竞赛第二名的是
代表队(请上台领奖，有请为获得第二名的选手颁奖，大家欢迎)。
获得首届知识竞赛第一名的是
代表队(请上台领奖，有请为获得第一名的选手颁奖，大家欢迎)。
请总经理讲话。大家欢迎。
请董事长讲话。大家欢迎。
(结束语)
让我们以热烈的掌声，向这次竞赛获奖的单位和个人表示祝贺!对各位领导的关心和支持表示衷心地感谢!
本次安全暨环保节能知识竞赛到此结束，感谢大家的大力支持和热情参与!
企业文化主持稿总结篇二
公司工会拟定于x月x日(周x)下午在公司会议室组织一场结合设计知识的趣味竞赛，为了使比赛能够顺利开展，特制作活动方案如下：
1、主持人：(待定)
2、竞赛仲裁委员会成员：黄院长办公室主任一二三四所长设计工作室组长
3、参赛岗位：设计院全员及一所全员
4、竞赛形式及办法：
(一)组队模式：抽签决定
分为5队抽签，组合一共5种颜色(红黄蓝绿紫)
(二)比赛方式：题目类型有以下三种
二、比赛流程
第一轮竞答
1、选择题：5队依次作答每队有2分钟答题时间，两分钟内答题最多且正确率则本环节计一分，题目由抽签决定。
2、终极30杪：分数相同的队伍在终极30杪环节抢答并答对题目来争取计分，获胜队伍计一分。
第二轮大家来找茬
1、团队协作题：5张问题图纸，在规定时间内哪队发现的错误较多且准确即为胜出，胜出队计一分。
2、分数相同队伍进入你画我猜环节得分最多队获胜。
第三轮添砖加瓦
1、填空题：每队有5分钟时间答题，抽签决定题目，答题最多且得分最多队给予计一分奖励。
2、分数相同队伍进入找线索环节(具体细则待定)二、奖项设置
设一等奖1队，二等奖1队，三等奖1
企业文化主持稿总结篇三
男：尊敬的各位领导，各位同事，大家下午好!
女：激荡企业之魂，分享文化盛宴，这里是20xx年《企业文化知识竞赛》的比赛现场。我是。
男：我是
女：没有强大的企业文化，再高明的经营战略也无法成功。企业文化是企业生存的基础、发展的动力、行为的准则、成功的核心。此次文化知识竞赛的举办，得到了公司领导和同事的大力支持，在比赛之前，请允许我感谢在坐的各位领导和同事，感谢你们的支持和积极参与，谢谢你们。
男：同时，我们真诚希望各位同仁在今天敞开你们的心扉，释放你们的激情;让我们共同分享你们的智慧，分享xx企业文化的芬芳。现在，我来介绍一下我们的评委及工作人员，此次比赛，我们荣幸的邀请到公司ceo和人力资源部经理，担任本次比赛评委，xx部小姐负责比赛的记分工作，xx部小姐负责比赛题目的播放和操作，xx部小姐负责比赛摄影工作，让我们把掌声送给他们。
男：文化就是力量，有文化的企业才能发展和进步。在这个科技发达，社会竞争日益激烈的社会里，只有拥有自己独特的企业文化才能实现企业的长久稳固发展，只有员工认同公司的企业文化，并沿着企业文化的脚步齐头并进，企业才能在竞争中立于不败之地。 现在，20xx年《企业文化知识竞赛》的号角已经吹响，比赛正式开始!
女：下面，进入比赛的第一个环节，必答题环节。
比赛规则如下：每组道题目，由各参赛组的xx名组员按座次依次选题回答，每轮每队的每名队员独立回答x题，共进行1轮，此环节每组可申请一次场外支援。答题时间不得超过1分钟，每题的分值为10分，答对加10分，答错或不能回答的不得分。
男：接下来进入比赛的第二个环节，抢答环节，比赛规则如下：
抢答题共15题，由主持人读完题并说“开始答题”后，参赛组员方可按举手进行抢答，答题时间不得超过30秒，答对一题加10分，答错或超时，每题扣10分，主持人未读完题或未说“开始”就按抢答器的，扣10分，而且该题作废。
女：下面进入比赛的第三个环节，趣味答题环节
趣味答题每组x道题目，由各参赛组的1名组员一边打乒乓球，一边回答主持人提的问题，回答问题时，手中球拍保持打球运动，如停下打球或球掉落，主持人将待答题者再次恢复运动时再行提问，每组限时2分钟，每答对一题加10分，答不上的题可选择放弃，进入下一题，答错或超时不得分。
演讲环节：
男：文化改变生活，知识改变命运，企业文化决定团队成长，让我们一起荡起知识的双桨，遨游在文化的海洋!现在，让我们一起进入竞赛第四个环节，文化知识演讲，下面请第一组的为我们开始作精彩演讲!
经过四个环节的激烈角逐，本次比赛的结果即将揭晓，让我们拭目以待，迎接最辉煌时刻的到来。请大家稍等片刻。
结束语：
女：有耕耘才会有收获，春天的勤劳耕作才能换得秋天的硕果累累。经过了选手们的激烈角逐，本次文化知识比赛落下帷幕!
下面公布本次知识竞赛的结果。
获得三等奖的选手以及小组…………
男：获得的二等奖的选手以及小组…………
再次感谢总的点评，谢谢!
男：企业文化是企业的核心竞争力，是员工智慧的源泉，是企业领导者决策的依据，是团队成功的精神支柱。xx企业文化知识竞赛的举办，旨在弘扬文化精髓，引领我们朝着更加积极的道路不断前进和成长。xx企业文化知识竞赛不仅仅是一次简单的竞赛，更是企业成长的头脑风暴，我们朝着新的目标迈进的风向标。
女：激荡企业之魂，分享文化盛宴，到这里，今天的xx企业文化知识竞赛就要结束了，我们再次感谢各位评委的鼎力支持，感谢此次活动的每一位参与者与关注者。虽然大赛结束了，但是，我们依然热情满怀，ok，本次活动到此结束。谢谢大家!
企业文化主持稿总结篇四
企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。下面是本站小编给大家整理的企业文化演讲比赛主持词，仅供参考。
女：尊敬的各位领导，
男：各位同事，
合：大家下午好!(鞠躬)
男：企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。 女：企业文化是我们共同的价值观念和行为规范。
女：企业的发展与我们个人的发展息息相关,企业有发展个人才有发展,个人发展了,企业才更好的向前发展。
男：如果把企业比喻成我们同共的家,那么我们就应该是企业主人。我们都应该为企业作贡献，“从我做起，从点做起，”
女：今天的演讲将让我们更深刻的理解企业文化企业精神。
男：首先为大家介绍担任本次比赛评委有：
让我们以热烈的掌声感谢他们的辛勤劳动。
女：下面由我为大家宣读比赛规则。
男：现在热烈的掌声欢迎酒店执行总经理张总为我们致辞，并宣布比赛开始。
女：宣布第一个上次的选手。至到中场宣布前二十名选手的成绩并放歌休息一会。
女：有耕耘才会有收获，春天的勤劳耕作才能换得秋天的硕果累累。经过了选手们的激烈角逐，本次比赛落下帷幕!
下面公布本次演讲的结果。
获得三等奖的选手…………
男：获得的二等奖的选手…………
女：最后，让我们把最热烈的掌声送给获得本次比赛一等奖的选手…………
男：下面，有请酒店总经理李总对本次比赛作点评……
再次感谢李总的精彩点评，谢谢!
女：有请李总、张总上台为获奖选手颁发荣誉证书。
男：企业文化是企业的核心竞争力，是员工智慧的源泉，是企业领导者决策的依据，是团队成功的精神支柱。打造企业文化演讲比赛举办，旨在弘扬一棵树文化精髓，引领我们朝着更加积极的道路不断前进和成长。酒店演讲比赛不仅仅是一次简单的竞赛，更是我们灵魂的一次洗礼，使我们朝着新的目标迈进。
女：激荡企业之魂，分享文化盛宴，到这里，今天的演讲即将结束了，我们再次感谢各位评委的鼎力支持，感谢此次活动的每一位参与者与关注者。
男： “打造企业文化，发扬企业精神“演讲比赛到此结束。有请所有的评委及各部门经理上台合影留念，场下的同事听从工作人员的安排有秩序离开会场。
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
企业文化是企业发展的灵魂，是企业生存的基础、发展的动力、行为的准则和成功的核心。为系统宣传和持续推广集团公司新的企业文化体系，**公司先后开展了专题讲座、知识答题、现场抢答赛、征文等系列宣贯活动，今天的演讲比赛仅仅是其中的一项内容。希望接下来的演讲能让我们更深刻的感受到企业文化的深刻内涵。
首先，让我们以热烈的掌声欢迎光临我们演讲比赛现场的各位领导：公司、**公司党委*书记、工会*、*总、*总、*总，在接下来的演讲比赛中，他们将和工作部主任、公司办公室主任，一起担任演讲比赛的主考官，让我们再次以热烈掌声感谢他们的辛勤劳动。
下面，宣读这次演讲比赛评分标准：
1、本次演讲采取10分制。当场打分不亮分，只报最后得分;
2、主题鲜明，内容充实，得4分，否则酌情扣分;
3、声音洪亮，感情表达充分，得2分，否则酌情扣分;
4、仪态大方，表情自然，得2分，否则酌情扣分;
5、脱稿熟练演讲者得2分，否则视稿件熟练程度酌情扣分。 现在，我宣布“宣贯企业文化、传承企业文化”演讲比赛现在开始。
首先上台演讲的是，他演讲的题目是《同心山成王，协力土复金》，演讲稿作者：。
2、感谢演讲，从他的演讲中，我们体会到了**员工团结协作、信任尊重的良好行为规范。接下来请上台演讲。他演讲的题目是《艰苦奋斗，勇于超越》，演讲稿作者：。
3、接下来请为我们演讲，他演讲的题目是《心手相携，共同建设企业文化》，演讲稿作者：。
4、感谢精彩演讲。接下来请为我们演讲《践行企业文化，忠诚企业爱岗》，演讲稿作者：。
5、请欣赏演讲，她演讲的题目是《忠诚企业，敬业爱岗》，演讲稿作者：。
6、接下来请上台演讲，她演讲的题目是《弘扬文化，彰显文化力量》，演讲稿作者：。
7、感谢精彩演讲，接下来请为我们演讲《愿作一名*人》，演讲稿作者：
8、请欣赏演讲《传承企业文化，感知企业文化》，演讲稿作者：。
8位选手已经演讲完毕，但是他们传达给我们的感动却常留心间，他们诠释的文化的核心理念，必将为一代又一代传人秉承和光大，让我们大力弘扬“”的企业精神，肩负“”的光荣使命，以“”的胸怀与韬略，立足岗位，面向未来，为实现目标而努力奋斗。
本次比赛的结果即将揭晓，我们的工作人员正在紧张的核对，借此机会，让我们以热烈的掌声有请讲话。
下面我宣布演讲比赛结果：
获得演讲比赛三等奖的是： ，请选手们上台，请 为他们颁奖。
获得演讲比赛二等奖的是： ，请选手们上台，请 为他们颁奖。
获得一等奖的是： ，请 为获奖选手颁奖。
演讲比赛到此结束，谢谢大家。
观众朋友们:大家下午好!
欢迎大家来到我局首届企业文化节“我为企业作贡献”的演讲比赛现场。
企业的发展与我们个人的发展息息相关,企业有发展个人才有发展,个人发展了,企业才更好的向前发展。如果把企业比喻成我们同共的家,那么我们就应该是企业主人。我都应该为企业作贡献。
今年以来我局开展了一系列培养职工“主人翁”意识的活动,在这些活动的开展中,在这种企业文化的熏陶及浓厚氛围的感染中,我们的职工在创建“一强三优”一流现代企业的道路上,在开展“安全生产年”“优质服务年”的活动中,涌现一群为企业作贡献的可歌可泣可爱的主人们。今天我们的选手们将以“我为企业做贡献”为主题,多侧面、多角度讲述电力事业各条战线上感人、突出的人和事,展现我们郴州电业局的风采。大家对演讲比赛非常.本文.由方\案.范文库;为您搜;集'整理^的期待,我也不在此多说。我宣读一下演讲比赛的评分标准:
下面介绍担任本次演讲的评委们,他们分别是
谢谢各位的到来,为我们比赛评分,在这里也要祝我们的各位选手取得好的成绩。
今天的比赛现场,每一位选手讲完将公布前一位选手的得分情况;方案'范文,库.为您.搜集-整理/。所以还要感谢的比赛组委会、计分统分的领导和同志们,为活动筹备,为比赛算分。把掌声送给他们。
我们演讲比赛正式开始了,
结束:感谢n位选手们像讲故事一样,生动、真切的为我们讲述了一个个感人的故事,今天我们的演讲比赛可以说一场先进事迹的汇报会。这些“先进”就是平凡如你我的人们。通过这些选手们的演讲,宣传和推介我们企业的闪光点和耀眼点。我们希望这些都将积累、沉淀成我们郴州电业局的精神和企业文化,一代一代的传承下去。今天的演讲比赛到此结束,谢谢大家!
吴锐:下面有请调度管理所吴锐,向我们讲述我们身边从父辈到兄辈再到我们同辈的一群电力人。 谢谢吴锐,一篇篇小小的把整个时代的电力人都容纳进去了,真实的反映了我们郴州局老壮少三代电力人,我们的电力事业也会代代相传,代代发展。
陈骅:我想奉献对于任何人都不苛刻,不能长成参天大树,不妨做一棵小草为世界献上一丝新绿;不能成为大海,不妨成为一条小溪为人们捧上甘露。小小的你我只要愿意为企业奉献,就会有我们的价值所在,下面由请鲁塘电力公司的陈骅为我们讲述一个平凡的自我。
付丽:下面由请电建公司付丽向大家讲讲省公司劳模晏自杰是如何让他的生命在奉献中闪光的。谢谢付丽,我们也相信,有付出就有回报,劳模的称号就是晏师傅最大的荣誉和回报。
刘阳艳:年轻人是最富有激情的,下面我们由请安仁局一位去年参加工作的小姑娘是怎么为电力燃激情的。谢谢,刘阳艳,听到她的演讲之后觉得,年轻真好。当然我还不老,在座的各位也都不老,只要你有一颗年轻的心,一颗为企业贡献力量不服老的心。
李耀文:下面请嘉禾公司李耀文,一位参加工作十年的电力员工是如何是十年间体味“平凡的岗位 甜蜜的事业”
文艺:来自资兴公司的文艺将向我们讲述刚刚代管的资兴公司是怎样一个优秀的团队,是怎样演义着一个个感人的故事。
王素榕:下面请变电管理所的王素榕向大家以亲身感悟讲讲我为企业做贡献中应该具备的四种意识和四种观念。谢谢王素榕,相信只要我们都具备了这四种意识和四种观念,我们就是更好的为企业做贡献了。
唐慧君:下面由请来自桂阳电力公司的唐慧君向我们讲述身为一名调度员的自豪,身为一名电力人的骄傲。谢谢唐慧君,让我们更深切的体会到调度这个岗位的重要和辛苦。
郭译君:下面由请来自桂东公司,来自革命老区的选手郭译君,和我们讲讲,他自已的变化和桂东电力人让老区发生的变化。
孙浩:自来用电管理所运检二班的小班长今天也来了,虽然年龄不大,已是基层一线的排头将尾,今天他将给我们讲讲发生在用电管理所的故事。
企业文化主持稿总结篇五
一、活动目的：为了丰富同学们的课余文化生活，拓展同学们的知识面，了解更多的日本文化，调动同学们的学习积极性，营造良好的学习氛围，特举办此次日文文化知识竞赛比赛。
二、活动时间：
报名时间：
比赛时间：
三、活动地点
四、活动对象：
日语系全体学生
五、活动形式：
以班级为单位，3人一组为一个团队进行比赛;一个团队选出一位队长，大二、大一分开比赛：活动进行时每班应由观众助威团。
六、评分细则：
活动分为必答题、抢答题、幸运之星题、风险题四个环节，每个小组基础分为100分。
1.必答题题型设计：选择题
答题规则：每队一次派一名代表依次回答，主持人在读完题目后，选手在10秒内回答有效
评分标准：每队有100分基础分，答对加10分，答错扣10分。
2.抢答题题型设计：判断题(共15道题)
答题规则：此轮为快速抢答，在主持人读完题后，先举手者回答(未举手先回答无效)，选手答错后则此题无效。
评分标准：答对加10分，答错扣10分
3.幸运之星题题型设计：选择题
答题规则：每队从观众席中选一名代表作为幸运之星依次答题，在主持人读完题后，观众在10秒内回答有效。
评分标准：每队有100分基础分，答对加20分，答错不扣分。幸运之星如答对题目，则有精美礼品一份。
4.风险题题型设计：选择题
答题规则：每队一次派一名代表依次回答，主持人在读完题目后，选手在10秒内回答有效。答对选手可选择继续答题(最多不可超过3道)。
评分标准：题目分值有10分、20分、30分，答对一题加相应分，答错一题扣相应分。
七、奖项设置
四个环节之后，按积累分数评出团体一、二、三名;按个人分数评出个人一、二、三名。
各设一、二、三登奖一名(分团体和个人)，另设优胜奖6名。
获奖者各得证书和纪念品一份!
八、活动安排
1)由宣传部负责前期宣传和会场布置
2)由纪保部负责进出场和会场秩序
3)由学习部负责整个活动具体操作
4)由劳卫生活部负责会场卫生
九、经费预算
舞台布置50元、证书24元、奖品60元
总计134元
一、整体部署:?
1.活动名称：管理系安全知识竞赛
2.活动主题：关爱生命，关注安全，共创平安校园
3.活动时间：20xx年4月23日(星期五)12:00
4.活动对象：管理系全体学生
5.活动地点：管理系105教室
二、活动单位
1.主办单位：安徽城市管理学院
2.承办单位：管理系团委学生会
三、活动宗旨：
发展和维护校园稳定实际，引导大学生学习自护，自救知识，强化大学生安全的自我教育，自我管理，为确保学生安全打牢基础，为学校教育教学活动的开展提供保障，为构建平安校园创造条件。
四、可行性分析
通过知识竞赛的形式，可以加深同学们对安全知识的了解，增强理论知识运用于实际生活的能力，通过此次活动，搭建同学们与学校安全问题的交流平台，激发同学们的安全意识，提高自我保护能力。
五、前期准备
1.宣传栏通知：请宣传板在宣传栏发布相关通知。
2.内部准备：由宣传部撰写比赛的相关通知,由组织部撰写本次比赛所需试题以及试题的评分细则的。
六、各部门分工
组织部：组织比赛的具体流程;安排组织其他各部协调工作
宣传部：制作关于本次比赛的海报进行宣传
学习部：进行分数统计记录
外联部：邀请其他系团委学生会及相关老师、班主任参与了解
纪检部：维持秩序
七、活动流程：
(一)由宣传部张贴宣布比赛规则、流程及注意事项等。?
(二)由各班级挑选2名同学作为代表,进行比赛答题?
(三)比赛环节
(1)选择题(每题3分,共20题)
题目内容涉及突发自然灾害，交通安全，急救常识，寝室安全及火灾，财产安全，传染病预防等多方面，知识涵盖广。考查同学们的安全知识全面性。
(2)判断题(每题2分,共10题)
同学通过对一些安全知识进行判断，从中了解同学对安全问题看法的正误。
(3)问答题(每题10分,共2题)
根据题目,同学进行简述,以了解同学们对安全问题的看法态度。