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修理厂合作协议书篇一
甲方（单位）：
乙方（个人）：________________________
根据《^v^劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同期限为______年。本合同生效日期______年___月___日，终止日期______年___月___日。
二、工作内容和义务
第二条乙方同意根据甲方服务工作需要，担任司机岗位的本职工作。甲方可依照服务要求，经与乙方协商同意，可以对乙方的工作岗位进行调整，未经乙方同意不的强行按排其他工作。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：
1、遵守国家宪法、法律、法规；
2、遵守甲方的规章制度；
3、维护甲方的荣誉和利益；
4、忠于职守，勤奋工作；
5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、劳动保护和劳动条件
第四条甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。
1、甲方实行小时工作制。甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。乙方在合同期内享受国家规定的节假日、公休假日及年休假、探亲、婚丧、产假、女员工劳动保护等假期的待遇。
2、甲方由于工作需要或因特殊情况需要延长工作时间的，执行综合计算工时制度。
3、甲方延长乙方工作时间，应按照乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
4、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
5、在力所能及的情况下，乙方有义务协助甲方做好车上货物的装卸工作。
第五条乙方在劳动过程中应严格遵守操作规程。对甲方违章指挥、强令冒险作业或指派超出乙方本职范围的工作的有权拒绝执行。
四、劳动报酬
第六条乙方的工资为______/月。[大写：]
第七条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方应以货币形式按月定时支付乙方工资，不得拖欠。
第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
五、保险福利待遇
第九条甲乙双方都必须执行国家有关社会保险和福利的规定。
第十条甲方努力创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。
六、劳动纪律
第十一条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度、劳动纪律，服从安排，保质保量完成各项任务。
1、全年安全行车，未出交通事故的，给予乙方奖励元。
2、未经批准，不许私自将车辆送厂维修。
3、乙方在空余要注意休息，不准开疲劳车。严禁酒后驾车。
4、乙方驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车（包括超速、爬头、紧跟、争道、赛车等）
5、乙方因违章（闯红灯、超速）或证件不全被罚款的，费用不予报销；如属甲方执意所为{如违章超载、超员等}，则由甲方负担。
6、上班时间内司机未被派出车的，应在公司随时等候出车，不得擅自外出；出车回来，应立即向后勤主管报到。
7、乙方必须身带手机，随时与甲方保持联络，通讯费用有甲方承担。
8、下班后，应将车辆停放适当地点保管，不准私自用车。
第十二条因乙方违章作业造成甲方财产损失，按甲方有关制度予以赔偿或处理，对自己或他人造成人生伤害，按甲方有关制度处理。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十四条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。
第十五条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十六条合同期内，甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的，原有劳动合同仍然有效，但应和企业签订有关境内外工作的协议；经甲方批准，乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的，可由乙方与该机构签订有关协议。
第十七条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；
2、以欺诈手段订立本合同的；
3、严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的；
4、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的；
5、泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的；
6、被依法追究刑事责任的；
7、不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的；
9、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第十八条甲方按照第十七条第7、8、9款的规定解除本合同时，应提前三十日以书面形式通知乙方。第十九条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除合同。
第二十条乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，甲方在乙方完成业务以及清理完所办理的债权债务的情况下，可解除劳动合同。
第二十一条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
1、在试用期内的；
2、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的；
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
4、甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；
5、法律、法规规定的其他情形。
第二十二条本合同期限届满，劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前天向对方表示续订意向。
第二十三条订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现，本合同终止。
八、其他
第三十四条本合同未尽事宜，按国家、当地人民政府有关规定执行。
第三十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自签订之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（盖章）法定代表人（签章）或委托代理人
乙方（签字）
签订日期：
修理厂合作协议书篇二
_方(用人单位)：
乙方(劳动者)：_号：
根据《中华_共和国劳动法》、《中华_共和国劳动合同法》及有关用工规定，_、乙双方按照合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限：
用工期：_、乙双方同意从年月日起至年月日止。
用工期满，根据本企业生产需要_、乙双方同意可续签用工合同。
二、用工内容和用工地点
1、乙方的岗位(工种)为。
2、乙方的工作地点为。
3、_方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位，或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的，应经乙方同意。
三、工作和休假时间
1、工作时间，每日工作小时制，每月工作天，每周休息天。
2、_方因生产(工作)需要，经乙方认可可以延长工作时间。
3、_方按规定给予乙方享受法定休假日、婚假、丧假、探亲假、产假等。
四、劳动报酬和社会保险
1、乙方正常工作时间的_按月计酬元/月(不得低于所辖区__规定的最低_标准)。
2、乙方试用期_为元/月。
3、_的发放以货_现金形式支付;_方每月日发放(当月/上月)_给乙方。
4、_方因生产需要，安排乙方加班，应向乙方支付加班费元/小时;法定假加班应按《劳动法》的规定支付加班_。但乙方休假日加班被安排补休的除外。
五、劳动保护
1、_方根据乙方从事的工作岗位，发给乙方必要的劳动保护用品。
2、_方免费提供乙方生活住房、膳食(包吃包住)。
3、_方按国家、省和当地的有关规定，做好女职员的劳动保护和保健工作。
4、乙方有权拒绝_方的违章指挥，强令冒险作业，对_方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为。
六、合同的变更、解除和终止
1、_、乙任何一方要求变更合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。
2、_、乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。变更后的劳动合同文本由_乙双方各执一份。
3、经_乙双方协商一致，本合同可以解除。
4、_方违反法律、行政法规规定和以_、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以解除本合同。
5、乙方违反法律、行政法规规定从事违法行为和违反_方的规章制度、损害_方利益的，_方可以解除本合同，_方不予经济补偿乙方。
6、_方被依法宣告破产、被吊销营业执照、关停、撤销的，_方有权终止本合同。
七、调解和仲裁：双方履行本合同中如发生争议，可先协商解决;不愿协商或协商不成的，可以向_方劳动争议调解机构申请调解或申请仲裁。
八、其他
1、乙方因自身行为原因造成伤、亡损害由乙方自行负责，_方不承担一切责任。_方视情可施行救济。
2、本合同未尽事宜，可以双方另行商议。
3、本合同一式二份，_乙双方各执一份，_乙双方签字之日起生效。
_方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
修理厂合作协议书篇三
经甲乙双方协商达成如下协议：
第一条、 工作岗位
甲方根据工作需要，招用乙方到甲方汽车修理厂维修工作为_________ 。
第二条、合同期限
本合同期限为 _________年，从_________日起到 _________日止。
第二条、 工作时间及假期
(一)每月工作时间为27天，除中午吃饭时间一小时外，工作日不安排其它休息时间。具体上班时间根据季节另行通知。
(二)甲方由于生产经营需要，可适当安排延长工作时间，即安排加班加点时间。乙方无特殊情况，须服从甲方加班安排。
(三)乙方有权享受法定节假日，但应服从公司的统一休假、值班、加班安排。
(四)甲方要求乙方在法定节假日加班，乙方完成加班后，甲方应安排乙方相应的时间轮休。乙方无特殊情况，应服从甲方安排。
(五)甲方根据生产经营需要，可调整日常工作起止时间(上班时间)。
第四条、工资待遇
(一)乙方工资按照甲方工资制度实行。
(二)乙方保底工资为_________元，每年_________日至下一年的_________月末保底工资调整为_________元。
(三)乙方(铜工、漆工、机修工)除掉材料费后按提成分80%的修理费。
(四)乙方每月付给甲方伙食费 _________元。
第五条、工作规定
(一)甲方在合同签订之日，收取乙方_________元质押金。
(二)厂内的生产，由于违章操作而发生的工具、设备、配件损坏，余事故乙方自行承担。
(三)厂外与工作无关，私自外出而发生的一切事故乙方自行承担。
(四)乙方在合同期间不能私自离开逃跑，逃跑者由修理厂罚款_________元，并承担所造成的经济损失。
(五)在合同期乙方不能私自外出去做任何事业。
(六)乙方不能使用任何^v^。
(七)乙方不能贪污、偷盗场内的任何财物和金钱等。
(八)乙方必须按照甲方指定的工作做出效益。
(九)乙方晚上12点以前必须回到修理厂休息。
(十)乙方不能透露修理厂的秘密。
(十一)本合同解除或终止时，乙方应将合同期内甲方交给其使用、保管的物品、工具，以及乙方留存的工作文件、技术资料等一切与工作有关的材料，全部交还给甲方，工具、物品、文件资料等遗失的，乙方赔偿由此给甲方造成的损失。
第六条、甲方责任
甲方不能拖延乙方的工资，由每月的月底付清乙方。乙方若发生特殊情况，甲方必须尽量帮助解决。
双方应遵守国家规定的相关法律法规，望双方共同遵守。
此协议一式二份，甲方双方各持一份，双方签字后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
修理厂合作协议书篇四
乙方： _______________________
根据《^v^劳动合同法》及有关法律法规限定，甲乙两方本着平等自愿、商量一致、合法平等、诚实信用的原则，签订劳动合同，并答允共有遵守：
第一条 合同类型和时限
甲、乙两方选择以下形式确定本合同时限：
(一)固定时限，自_________年___________月__________日起至_________年_________月________日止，共________个月。
(二)其中试用期,自_________年__________月__________日起至____________年__________月__________日止，共_________个月。
(三)乙方应在年月日前到岗。
注：《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的限定内容。取消了劳动合同的商定终止，限定劳动合同只能因法定情形出现而终止。也就是说，劳动合同当事人不得商定劳动合同终止要求;即使商定了，该商定也无效。
限定到岗时间的借口在于：《劳动合同法》限定劳动关系的建立日为用人之日(通常情况以到岗为准)，劳动者签订合同后一直不到岗，公司不能随便解除合同，法律风险和成本很高，应商定到岗时间，以便后面商定本合同的自动失效。
第二条 工作内容和地点
(一)根据甲方工作需要，乙方认可从事职位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙两方商量认可，能够变换工作地点。
(二)乙方应按甲方的要求，按时完成限定的工作数量，达到限定的质量准则。
注：工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。对于类似“因生产经营需要，劳动者愿意服从用人单位调整工作职位”或“用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作职位”等条款，不再写入合同。原由在于：调整工作职位隶属变换合同做法，按照《劳动合同法》限定，变换需采用书面形式，因此，此商定涉嫌掠夺劳动者的合同商量变换权，用人单位免除自己的法定职责、排除劳动者权利的条款无效。
第三条 工作时间和休假
(一)乙方实行以下第1种工时制。
1、实行固定工作制的，平均每日工作时间不得超出7小时，平均每周工作时间不得超出40小时。
2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙两方商量安排。
(二)乙方依法享受国家限定的节假日和本单位限定休假规则。
注：工作时间和休息休假是《劳动合同法》新增的必备条款。
第四条 劳动保护和要求
(一)甲方根据生产职位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的限定为乙方配备必要 安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
(二)甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产规则;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全规则，严禁违规作业，防止劳动经过中的意外，减少职业危害。
(三)甲方应当建立、完善职业病防治职责规则，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
注：劳动保护、劳动要求和职业危害防护是《劳动合同法》新增的必备条款。
第五条 劳动报酬
(一)乙方试用期的基本(固定)薪水准则为______________元/月，乙方在试用期期间的薪水为______________元，绩效薪水根据乙方的业绩考核情况核定。
(二)乙方试用期满后，甲方应根据本单位的薪水规则，确定乙方实行以下第三种薪水形式：
1、计时薪水。乙方的薪水由基本(固定)薪水和绩效薪水组成。基本(固定)薪水为______________元/月，绩效薪水根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的薪水规则发生变化或乙方的工作职位变动，按新的薪水准则确定。
2、计件薪水。甲方应制定科学合法的劳动定额准则，计件单价按甲方的有关规则为准。
3、其他薪水形式。
(三)甲方(或甲方指定的单位)应以货币形式按月支付乙方薪水，发薪日为每月15日。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的薪水报酬不得低于当地政府限定的最低薪水准则。
注：本合同应注明劳动者的基本(固定)薪水准则，绩效薪水由业绩考核确定。“甲方指定的单位”解决的是劳动合同所在单位和薪水支付单位分散的情况，即“外派用人”的情形。“25日”比正常发薪时间延后5日，规避有时合法期间晚发薪水的情况。
(1)甲、乙两方必须依法参加当地政府限定的法定社会保险，并按照国家有关限定按时向^v^门所属社会保险组织交纳社会保险费，其中乙方应交纳部分由甲方从乙方薪水中代扣代缴。
(2)乙方因工负伤(丧命)和患职业病，依法享有得到医疗救治、经济赔偿的权利。
(3)乙方在劳动合同期内患病、非因工负伤，依法享有国家限定的医疗期。
(4)乙方的福利待遇按国家及甲方的限定执行。
第七条 合同变换、解除
(一)有下列情形之一的，甲、乙两方能够变换本合同：
1、在不损害国家、集体和他人利益的情况下，两方商量一致的;
2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方商量一致的;
3.由于不可抗力的因素招致劳动合同不能完全履行的;
4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;
5.法律、法规限定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方能够解除本合同：
1、在试用期间，被证明不符合录取要求的;
2.严重违背劳动纪律及甲方规章规则的;
3.严重失职，营私舞弊，给甲方利益导致重大损害的;
6.被依法追究刑事职责的。
注：依据《劳动合同法》第39条修订。对员工欺诈的情形，也可依据第39条第5项解除劳动合同。
(三)有下列情形之一的，甲方能够解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：
2.乙方不能胜任工作，经过训练或者调整工作职位，仍不能胜任工作的;
(四)有下列情形之一的，乙方能够解除此合同：
1、甲方不能按时按量提供乙方合法报酬的;
2.甲方未能按时按量提供乙方保险福利的;
3.甲方不能提供乙方合法职位和训练机会的;
4.甲方不能为乙方提供更好发展机会的;注：依据《劳动合同法》第40条拟订，无变化。
第八条 其他商定条款
(1)凡由甲方给钱训练乙方，两方另行签订《训练/教育协议》，因乙方原由而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的训练等花费，具体赔偿准则执行《训练/教育协议》的商定。
(2)乙方在签订劳动合同之前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书(明)以及之前劳动关系可否解除或终止等。劳动者应当如实说明，并应书面答允其真实性。若因有意漏报、掩瞒前述基本情况，欺骗甲方签订劳动合同的，经甲方查出或被原单位追诉的，视为乙方的欺诈做法并导致甲方的严重误解，甲方有权依法申请认定本合同自始无效，由此给甲方导致的损失，应由乙方全部承受。
(3)乙方未按照本合同第一条限定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外。由此给甲方导致的损失，应由乙方全部承受。
(4)本合同的附件与本合同具有同等效力。但如果本合同的条款与附件内容有任何冲突或不一致之处，则以附件中的内容为准。
(5)本合同履行经过中，若甲方变换名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。
(6)乙方在合同期内，属其职位职务做法或主要利用甲方的物质技术要求所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有，乙方无权进行商业性开发。
(7)两方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。
(8)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违背保密义务则被视为严重违背本合同，并认为有足够的借口被辞掉。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。
注：商业秘密和竞业限制、专项训练只在主合同中做原则商定，另行签订协议处置。
本合同未尽事宜，法律法规有限定的，按法律法规限定执行;法律法规无限定的，由两方商量解决;两方商量一致，能够变换本合同。若两方商量不成或者发生劳动争议，应当依法向调解组织申请调解，向人民法院诉讼。
修理厂合作协议书篇五
甲方：
乙方：
甲方是独立的企业法人，为了搞活机制，提高资源利用率，更好的提高经济效益，以及便于管理，甲方将本公司 交由乙方承包经营，为维护双方合法权益，经协商一切特签订如下合同：
1、甲方自愿将本公司经营权给乙方承包。
2、乙方自愿承包甲方经营权。
3、承包期内乙方拥有生产、人事、财务、安全等方面的管理权，自主经营，甲方提供一切正常经营所需的合法手续，包括工商、税务、道路交通经营许可等。甲方不得无故干涉乙方经营活动。
4、乙方应保证一切经营活动在国家法律范围之内，并管辖好自己属下员工，完善各种生产及安全制度，定期开展培训，做到万无一失。承包期内，乙方范围内如发生、生产安全事故或交通事故及员工违法违规情况，由乙方承担全部责任及损失，甲方不承担任何连带责任。
5、甲方所用厂房、场地等租用绵阳川江物流，乙方所用厂房自行承担，租金自理，并遵循厂地业主方一切之规定。
6、合同期限为一年，由月年为每年元，合同生效前十日一次*清。
7、在合同期内，若无不可抗力因素发生，甲乙双方不得无故终止合同，如无故终止合同视为违约，违约方应按合同法有关规定承担违约责任。
8、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。
甲方：
乙方：
——汽车修理厂的工作计划
修理厂合作协议书篇六
承修方： 签订地点：
一、车辆型号
二、车辆交接期限(事宜)：
送 修
接 车
方 式
三、维修类别及项目：
预计修费总金额(大写) (其中工时费 )
四、材料提供方式：
五、质量保证期：
维修车辆自出厂之日起，在正常使用情况下， 天或行驶 公里以内出现维修质量问题承修方负责。
六、验收标准及方式：
七、结算方式及期限：
现金 转帐 银行汇款 期限
八、违约责任及金额
九、如需提供担保，另立合同担保书，作为本合同附本。
十、解决合同纠纷的方式：经济合同仲裁 法院起诉
十一、双方商定的其它条款
托修方单位名称(章)
单位地址：
法人代表人：
代表人：
电 话：
传 真：
开户银行：
帐 号：
邮政编码：
承修方单位名称(章)
单位地址：
法人代表人：
代表人：
电 话：
传 真：
开户银行：
帐 号：
邮政编码：