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最新水电站工作总结和工作计划(精选10篇)

时间:2023-09-27 19:55:45 作者:QJ墨客最新水电站工作总结和工作计划(精选10篇)

光阴的迅速,一眨眼就过去了,很快就要开展新的工作了,来为今后的学习制定一份计划。因此,我们应该充分认识到计划的作用,并在日常生活中加以应用。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文,我们一起来了解一下吧。

水电站工作总结和工作计划篇一

20__年优质护理服务工作是在去年开展xxx优质护理服务xxx活动的基础上,为进一步深化xxx优质护理服务xxx工作,以xxx提升职业素质、优化护理服务xxx为主题,提升服务水平,持续改进护理质量,以严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理,即基础质量、环节质量、终末质量,其中环节质量是重点,在总结上一年度开展xxx优质护理服务xxx活动经验的基础上,特制定20__年xxx优质护理服务xxx工作计划。

一、指导思想:

我院将以十九大精神为指导,深化xxx以病人为中心xxx的服务理念,以xxx提升职业素质、优化护理服务xxx为主题,努力为患者提供无缝隙、连续性、安全、优质、舒适、满意的护理服务。

二、工作目标:

以患者满意为总体目标,夯实基础,巩固成果,以病人的要求为工作起点,以病人满意度为工作终点,全面落实以病人为中心的各项护理工作。进一步深化优质护理服务工作,提升服务,持续改进护理质量,重点是门诊服务的延伸。

三、工作措施:

1.修订各种制度、标准继续完善修订我院各项规章制度、工作职责、工作流程、疾病护理常规、临床护理服务规范及标准。继续完善修订质控检查标准与方法,完善护理不良事件上报与督查制度,加强对危重病人的管理。

2.全面提升职业素质、优化护理服务

(1)加强基础理论知识的培训,使护理人员综合素质及专业能力得到提高。从xxx三基三严xxx入手,每月组织一次业务培训,内容包括基础理论、法律法规、服务意识,强化基础护理及分级护理的落实并保证质量。每月组织三基理论和操作考试重点是40岁以下的护理人员。

(2)加强护士礼益范学习与检查和督促,进一步规范护士行为。

(3)采取各种形式的学习培训,以提高全院护理人员的业务素质,提高护士观察病情、落实护理措施、记录护理文书的能力。

3.加强管理,确保护理安全

(1)加强病人重点环节的管理,如病人转运、交接、疮等,建立并完善护理流程及管理评价程序。抓住护士交接班、每月一次的护理查房等关键环节,加强护理管理确保目标实现。

(2)加强护理安全监控管理,每月组织科室进行护理安全隐患排查及护理差错、护理投诉的原因分析讨论,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范措施与改进措施。

(3)加强科室管理。每周对科室在病房管理、基础护理、护理安全、病历文书书写、护士仪表、消毒隔离等进行不定期的抽查,对存在的问题立即指出并限期反馈,在每月的护士工作例会上进行总结;对优质护理存在问题利用管理工具进行持续改进。

(4)加强防跌倒管理。做好跌倒风险评估工作,对存在的风险因子及时干预;加强环境的管理,制定保洁工作规范,做好患者和家属的宣教工作,维护好病房环境。

4.夯实基础护理

(1)切实做好基础护理,使护理工作更加规范化。保持病床整洁、无异味、无污迹,物品摆设整齐规范,输液滴数与医嘱相符,勤巡视输液病人,善于观察病人,发现问题及时解决。

(2)全面履行护士职责。整合基础护理、病情观察、治疗、沟通和健康指导等,为患者提供全面、全程、连续的护理服务。密切观察患者病情,及时与医师沟通,与患者沟通,对患者开展健康教育和康复指导,提供心理护理。

5.定期满意度调查

每月进行患者满意度调查从护士的操作技术、仪容仪表、健康宣教、制定整改措施,及时反馈。让患者从心里满意,要求每位护士树立良好的服务态度,把病人的满意作为工作的最终目标,尽可能的为病人提供方便,杜绝生、冷、硬、推诿的想象发生,决不允许与病人发生争吵。

6.抓好门诊服务

适当增加门诊服务人员,为门诊就诊患者提供便利如雨天提供雨伞和伞套、轮椅、饮用水等便民设施;培训门诊护士服务方法和流程以及沟通技巧,提升门诊护士服务能力;不定期考核导诊护士对坐诊医生专业特长的实习程度。

7.定期召开与其他部门的工作联系会议,及时解决护理工作中的问题。

水电站工作总结和工作计划篇二

应急措施:如不能使跳闸主变,在一分钟内重新合闸时,首先在配电房内急停数台压缩机至主变额定负荷为2600a或3600a,同时一人立即跑到压缩机车间,告诉操作工发停机信号,让他们及时处理,事后再告诉当班调度原因。

自空开关机械原因,导致电动不跳闸。

应急措施:用手向上顶跳闸线圈扛杆,如仍停不了,应拿工具或其它金属,朝怀内方向,敲击自空开关手柄的弧形脱扣机构,使手柄自动脱扣,断开开关触头,电动机停止转动。

注意事项:用手顶杠杆时,人要蹲下来,看清楚,防止碰到线圈头而触电。敲击脱扣机构时,面部要远离手柄正面,防止手炳脱扣时的反作用力伤及面部或头部。

电站内35kv开关、线路或变压器发生相间短路,或单相对构架放电短路。

电容器发生相间短路爆炸、起火。

应急措施:及时扳开短路电容器的自动开关。如无法扳开时,应按下1至3号主变低压自动开关断电。切开故障电容器后,方可恢复供电。若电容器着火,断电后方可用干粉灭火器灭火,灭火时要防止电容器油喷射烧伤人员。

电站内某条线路电源电缆短路。

应急措施:及时断开短路电缆电源开关,如发生意外开关停不下来时,应急停3台主变低压自动开关断电,断开故障线路开关后,再恢复送电。

要求每个电工懂得如何处理突发故障,做到会、准、快。

水电站工作总结和工作计划篇三

----年是集团公司“--”规划及实现“158111”目标的第一年,为了紧跟上级的工作规划,我站按照公司及分管领导的部署,为把站内工作搞上去,做到制度标准化,工作一流化,使得全站----年工作有序的进行,做到有的放矢,我站将重点围绕以下几点展开工作。

一、安全不放松

安全工作是实实在在的工作,是确实关系到员工自身安全和设备安全的大事,是必须建立在认认真的态度,实实在在的的工作、扎扎实实的作风基础上。坚决杜绝人身伤亡和特大设备事故、杜绝恶性误操作事故。为了加强我站安全管理工作,将着重抓好以下几点工作:

1、贯彻执行安全第一的安全生产方针,严格执行安全生产工作规程、规定,切实加强职工安全生产意识。通过对值班员的业务培训与学习,来提高值班员的安全技术素质,坚持以人为本,严抓员工的培训。

2、大力开展反违章活动,杜绝各类人员责任事故。违章时人身和误操作事故发生的根源,人身事故和误操作事故都是由于管理不严、措施不力、不执行俩票三制、违章指挥、违章作业或违反劳动纪律造成的。要把反违章工作真正落实到每一项检修或工作中。不但要执行规程制度,还要认真考核规程制度执行情况,。杜绝本职范围内的各类违章行为,消除人身和设备隐患,夯实安全基础。

3、严格执行俩票三制,并不断加强俩票的培训,俩票三制是保证安全的重要组织措施,认真执行是防止各类事故发生的有效手段,要细化工作票、操作票,交接班制度、巡回检查制度、设备定期试验轮换制度的具体内容,严格考核俩票三制执行情况。

下的对设备的巡视,发现隐患及时整改,排除。积极做好事故预想,完善突发事

件应急处理预案,确保设备的安全稳定运行。

全年安全奋斗目标:

1、加强设备巡视力度,确保设备、线路的安全运行。

2、继续抓好反习惯性违章、完善规章制度,加大考核力度,实现全年安全生

产,不发生变电事故。

3、不发生五类恶性事故。

二、搞好人员素质培训工作

1、继续加强技术培训工作,重点放在如何取得良好培训效果方面,力争使大家的综合素质明显提高。坚持做到每月组织反事故演习,对预想的事故进行模拟操作并做好各项记录,演习结束后集体讨论,并将发现在演习过程中存在的问题及时加以纠正,使每个人能不断提高自身事故处理能力。

2、针对不同时期设备的特殊运行工况,对值班员施以针对性的培训,提高了本人应对事故、防范事故、处理事故的能力。定期进行技术问答、事故预想、反事故演习的演练,使所有人员的业务技能得到一定的提高,并能胜任其相应工作,能够做到遇事不慌、沉着稳重、冷静应对。相互学习,共同促进,有效地防止误操作的发生,使所有成员的安全意识得到进一步加强,为安全生产奠定坚实基础。

三、加强班组建设

一个班组要大家,只有互相团结,才能把工作干好。才能把一个班组建设好。才能完成各项指标任务。

就目前的现状来看,班组人员之间、运行人员和检修人员之间的沟通协调不够。原因是多方面的,可能是考虑自己的利益多一些,而兼顾别人的利益少一些,或者主观出发多一些,从客观出发少一些。所以在今后最短期间内相互之间要加强沟通,增进友谊,相互协调,构建一个和谐、上进、团结的新团体。

水电站工作总结和工作计划篇四

(一)增强应急预案实用操作性。提升应急预案管理水平,加强应急预案有效衔接;注重预案的实用性,重点提高预案编制的质量,大力推广应急预案桌面模拟演练和实战演练,提高应急预案的演练率。目前,全县各部门、各镇、村(居)、学校、有关企业全部编制了应急预案,基本实现了预案全覆盖。今年,按照简便易行、通俗易懂、可操作性强的原则,各单位要针对应急处置中的职责分工、核心任务、处置程序、响应时间和善后工作等环节,对已编制完成的预案进行修订完善,同时编制预案简本。

(二)完善应急管理体制。按照统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理为主的总体要求,进一步理顺各部门、各镇、村(居)和县应急指挥机构之间的职责关系,形成县、镇、村(居)三级应急管理模式;继续夯实基层应急管理工作,促进各单位将应急管理作为自治管理的重要内容予以落实;针对自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件的不同特点,对本单位处于不安全状态的各类危险源、危险区域和因素以及矛盾纠纷等进行全面排查、登记造册、评估风险、定期检查、实时监控、落实责任;组织辖区企(事)业单位建立健全应急管理组织体系,针对、危险化学品等危险物品的生产、经营、储运等环节,以及人员密集区(如学校、工厂等)的食品卫生安全和消防通道安全等,进行突发公共事件应急处置培训,同时明确专(兼)职管理人员,落实安全管理和监控责任;县气象、农业、水利、国土、环境、卫生、食品药品监督、安监、林业等有关职能部门要将预测预警能力建设作为应急管理工作的重点认真落实,科学布点,加强装备,提高监测水平,镇要做好应急信息的收集、研判和报告,落实现场处置的工作措施。

(三)健全应急管理机制。要健全隐患排查监控机制,落实整改措施,将各类风险隐患消除在萌芽状态。强化突发事件监测预警机制,提高综合监测和预警水平,加快预警信息发布平台建设,充分利用各种手段,扩大预警信息覆盖范围。强化应急处置协调联动机制,充分发挥各专项预案的应急指挥机构的统一指挥协调作用,完善县应急委成员单位联动机制,建立健全各类应急队伍及救援装备统一调度、快速运送、合理调配、密切协作的工作机制,形成有效处置突发事件的合力,提高跨单位、跨社区、跨行业之间的突发事件处置水平。完善社会动员机制,充分发挥群众团体、社会组织、基层自治组织及公民在突发事件预防和处置等方面的作用。

(四)深化应急管理法制建设。深入贯彻落实《^v^突发事件应对法》和《广东省突发事件应对条例》,加强执法督查力度,不断深化应急管理法制建设。

(一)加强基层应急管理工作指导。通过组织业务培训、召开现场会、派出指导组、召开座谈会、组织外出学习参观等形式,加强对基层应急管理工作的指导。

(二)充实基层应急管理工作力量。严格落实基层单位应急管理人员编制体制,开展应急志愿者服务培训活动,充实基层应急管理人员。

(三)深化基层应急管理示范点建设。坚持以抓机构、抓预案、抓队伍、抓宣传、抓信息、抓排查、抓保障、抓培训、抓演练、抓联动等“十个抓”为突破口,以建立健全信息早报告、苗头早预防、隐患早排查、矛盾早化解、事件早处置等“五个早”的工作机制为重点,务求在推进应急预案编制、应急队伍建设、应急机制建立等方面有新的突破。特别是对口单位要加强对“四个一”示范点的指导,继续加强演练和深化管理,并适时进行总结评估,好的经验做法要及时推广,对确实有困难的单位,要采取辅助措施,结合实际,以点带面,全面铺开基层应急管理工作。

(二)狠抓信息报送工作。严格执行突发事件信息报送制度。加强信息员管理,开展信息报送工作培训。严格执行突发事件信息报送通报考核制度,进一步提高信息报送时效和质量,有效防止突发事件信息迟报、误报、谎报、瞒报、漏报。健全信息发布和舆论引导机制,加强突发事件的信息发布、舆情分析和舆论引导工作,健全对相关信息的核实、审查、发布和管理。

(三)建立健全定期会商制度。县各类突发事件专项指挥机构办公室要定期召开突发事件隐患评估与防范对策会商会议,明确突发事件信息报告重点,提高突发事件信息报告的针对性,并于每季度最后一个月的第二周将有关会商情况书面报送县应急办。

(一)加强应急救援队伍建设。今年,将进一步做好县应急救援队伍和各镇应急救援分队组建工作,并配备必要装备,以增强我县综合抢险救援能力。有关部门和单位要充实完善专业应急救援队伍建设,依托现有资源,加强公安消防、抗洪抢险、森林消防、应急通信、道路抢通、电力抢修、危险化学品事故处置、医疗救治和卫生防疫等专业队伍以及志愿者队伍建设;各镇、村(居)重点加强维稳调解、民兵应急救援、义务消防队、卫生医疗、事故救援等应急队伍和志愿者队伍建设;企业单位要加强专门应急队伍、保卫人员、消防队等应急队伍建设。加强治安巡逻、防暴突击、公共卫生、抢险救灾等应急队伍之间的合作,组织联合培训、联合演练,提高合成应急、协同应急的能力。

(二)健全应急物资储备体系。结合我县人口数量和经济社会发展实际,细化物资储备分类,量化物资储备任务,完善应急物资储备目录,建立统一指挥,分级负责,政府、企业、社会共同承担,法律、行政、市场手段相结合的应急物资储备体系。

(三)做好应急避难场所管理。根据省、市出台的应急避护场所建设的指导意见,结合地理环境、地形地貌、居住人群、危险源分步以及公共建筑等情况,充分依托现有的、符合避难要求的公共设施进行增加应急功能方面的建设,明确建设标准,规范场所管理,对建设完善的避难避护场所设置标识,加强公众应急避难避护指引。

(四)落实应急财政资金保障。健全长效规范的应急保障资金投入、拨付和监督制度,确保财政资金投入适应应急队伍、装备、交通、通信、物资储备等方面建设与更新维护的要求。做好全县各部门和各镇的应急管理工作预算安排,把突发公共事件应急管理作为日常工作的重要内容,落实应急资金,保障足额到位。

水电站工作总结和工作计划篇五

3、 不发生继电保护事故;

4、 不发生系统稳定破外事故;

5、 不发生开关设备事故;

7、 不发生污闪事故;

8、 不发生倒杆塔和断线事故;

10、不发生户内外小动物短路事故;

11、不发生设备障碍事故;

12、不发生违反调度纪律的情况;

13、不发生任何习惯性违章现象;

14、不发生同等级以上责任的交通事故;

15、不发生异常和未遂。

1、 加强对职工的安全思想教育,提高职工的安全意识和工作责任心。

2、搞好现场培训,提高职工的业务技术水*。

3、坚持过好每周的安全活动。

4、 坚决杜绝习惯性违章,搞高职工的自我保护意识及相互保护意识,做到“三不伤害”。

5、定期组织学习安规并组织考试。

6、认真学习事故通报及有关安全文件,吸取事故教训。

7、严格执行操作制度。

8、严格执行交接班制度、设备巡视制度、加强设备缺陷管理,

9、做好防小动物工作,每月进行一次防小动物检查工作。

10、搞好消防工作,定期对消防器材进行检查,消除火灾隐患,对危险品不得带入站内,开展消防培训工作。

水电站工作总结和工作计划篇六

培训过程总结如下:

一、军歌嘹亮、纪律严明

二、专业知识

1)变电运行基本技能

登杆实训:由于我之前受过登高作业培训,在培训过程中,我积极主动配合老师,帮助同学们做好登杆安全措施,虽然有很多同学开始做的不是很好,但经过老师悉心指导,大家都掌握了登杆最基本的技能。

安全、电工基本技能:通过安全基本技能的培训,我们掌握了触电急救(心肺复苏法)、消防、安全工器具使用、二次接线等一些基本技能。我认识到作为电力公司生产一线的员工,应该做到注重细节、排查安全隐患、正确使用各种安全工器、具备基本的安全基本技能。由于电力是高危行业,自己或者周围的人随时都有可能碰到触电的情况,学会触电急救,不仅是对自己负责,也是对别人负责。而消防知识不仅是在工作上需要,在生活上也是必须掌握的。

2)变电运行专业知识

统的学习,讲师的结合工作现场的讲授,让我对变电站设备有了较为全面的了解。

继电保护:通过讲师对变压器保护、线路保护、母线保护等相关内容全面讲解,让我能够了解各电力设备的保护原理和保护配置情况。在学习过程中,我认识到书本和实际的很多着重点是不同的,由于授课讲师都是变电运行方面的前辈、精英,他们授课都是从工作实际出发,讲授的在自己的实践经历中总结出地知识,为我们指点迷津,真正做到授业解惑。其中,上海超高压公司的吴忠明老师讲的线路保护和重合闸装置给我的印象最深,使我对线路高频保护和重合闸装置原理有了更清晰的认识。

2)变压器保护、线路保护、母线保护以及10kv/35kv手工操作票填写及倒闸操作等相关内容。虽然在大学里,我们也学习过继电保护方面的知识,但书本和实际中的还是有很多着重点是不同的,由于授课讲师都是变电运行方面的前辈、精英,他们授课都是跟工作实际作为出发点,在自己的实践经历中总结出地知识,为我们指点迷津,真正做到授业解惑。

水电站工作总结和工作计划篇七

1.加强组织领导。成立乳山市深化小型水库管理体制改革样板县创建工作领导小组,领导小组各成员单位要高度重视,落实责任,将创建示范县列入重要议事日程;要精心组织,统筹推进,严格按照创建标准和时限要求组织实施,确保高标准高质量完成示范县创建工作。

2.做好协调共创。各有关单位要紧密配合,共同协调做好示范县创建工作。市财政局负责管护经费的筹措落实和使用监督;市水利局负责统筹指导小型水库安全运行管理,落实小型水库管护考核标准,加强监督检查,严格审批程序,确保小型水库管护到位;市自然资源局负责小型水库新建管理房等的土地协调保障;各镇人民政府统筹负责辖区水库的具体创建任务。

4.做好经验总结。充分发挥基层干部群众的积极性和创造性,探索专业化、社会化的管理模式,及时总结有关工作经验和典型做法进行宣传推广。

附件2

组 长:姜春龙 市委常委,市政府副市长、党组成员

副组长:毕建武 市水利局局长、党组书记

成 员:孙福斌 市财政局局长、党组书记

王 庆 市自然资源局局长、党组书记

于晓东 市文化和旅游局局长、党组书记

张新伟 市水利局党组成员、水利事务服务中心主任

于 鹏 夏村镇党委副书记、镇长

张晓岩 乳山口镇党委副书记、镇长

李昱鹏 海阳所镇党委副书记、镇长

刘 杰 白沙滩镇党委副书记、镇长

李 傲 大孤山镇党委副书记、镇长

王 飞 徐家镇党委副书记、镇长

矫学顺 南黄镇党委副书记、镇长

段 鹏 冯家镇党委副书记、镇长

丁 林 下初镇党委副书记、镇长

马军磊 午极镇党委副书记、镇长

李 山 崖子镇党委副书记、镇长

王洪峰 诸往镇党委副书记、镇长

邵 鹏 育黎镇党委副书记、镇长

刘伟杰 乳山寨镇党委副书记、镇长

领导小组办公室设在市水利局,毕建武同志兼任办公室主任,统筹协调推进深化小型水库管理体制改革样板县创建工作任务。

水电站工作总结和工作计划篇八

为强化水库安全管理工作,明确责任主体,在深入调查摸底的基础上,去年9月,市政府办公室专门下发了《关于进一步加强对全市小(二)型以上水库安全管理工作的通知》,《通知》规定,农村集体组织所有的小(二)型以上水库,由所在地的乡(镇)人民政府(街道办事处)承担其主管职责;市、县(区)供水部门使用的水库,由使用水库的部门承担其主管职责;部队及其他行业使用的水库由这些使用单位承担其管理职责。乡(镇、街道)、村主管的小(二)型以上水库要确定一名相应的乡(镇、街道)、村负责人为安全责任人,供水部门、部队及其他行业管理的水库,水库主管单位要确定一名相应的领导为水库安全责任人,对水库安全负总责。县(区)水行政主管部门负责对本行政区域内所有小型水库的安全管理实施监督;市水行政主管部门主要对小(一)型以上水库的安全管理实施监督。小(二)型以下小水库、山塘的安全管理工作由所在地乡(镇、街道)政府(办事处)、村委会负责抓好落实。责任人确定后,市三防指挥部还将名单在*日报上作了公布。

在管理经费上,除省补外,从今年起,市财政对乡(镇、街道)、村集体组织所有并负责日常管理的小(二)型以上水库每年每座补助安全管理经费1200元。各县(区)也安排了相应的配套补助经费,定海区每座补800元,并要求乡(镇、街道)再配套1200元;普陀区每座补1200元;岱山县每座补1000元,同时根据水库规模,要求乡(镇)、村再配套800至2500元;嵊泗县每座补2200元。

二、健全管理机构,强化管理责任

根据^v^《水库大坝安全管理条例》和省政府、水利部关于加强小型水库安全管理工作的有关规定,结合*实际,我们规定所有小(一)型和重点小(二)型水库都必须建立管理机构,配备专职管理人员。水库管理人员的年龄一般控制60周岁以下,身体健康,具有相当于初中的文化程度,有较强的工作责任性。同时,为强化管理责任,水库管理机构都与水库专职管理人员签订水库安全管理责任书,明确水库管理人员职责,包括坚持值班制度、每天至少对大坝巡查一次、经常清除坝面杂草、溢洪道清障、对病险水库进行动态监视、大坝渗漏及损害情况及时记录报告、保持管理房整洁和小(一)型水库电话线路畅通、如实填写市局统一制发的水库巡查登记表,以及检查、考核等。从我局组织的分别于6月上旬、7月中旬进行的两次“明查暗访”和抽查来看,各县(区)、乡(镇、街道)、村,各水库管理单位以及水库管理人员执行相关规定、制度的情况大都比较好。

同时,为提高水库管理人员的整体素质,我们还注重了水库管理人员的业务培训。主要内容为,水库的安全检查与加固、防汛与抢险、运行管理等,授课后还进行了考试,并颁发了上岗证书。至目前,全市已有120名库容在30万立方米以上水库的管理人员参加了业务培训。我们计划明年上半年再举办一期水库管理人员培训班,至此,全市所有小(二)型以上水库的管理人员都能达到持证上岗。

三、搞好技术认定,合理编制规划

为加快水库大坝安全鉴定(技术认定)工作步伐,省厅在衢州召开千库保安工作会议后,我市各县(区)和市本级都专门成立了由业务副局长挂帅的水库大坝安全鉴定(技术认定)专门班子,结合**年的普查资料,对所有小(二)型以上水库的基本情况(包括水库建设背景、发展历程、目前状态及管理中的相关问题)、安全保障体系(包括水库存在的安全隐患、防汛保障系统可靠性、除险加固的动态)以及工程环境状况等进行了深入细致的调查,而后分别不同情况,逐一作出认定。至8月底,除虹桥水库(中型)的大坝安全鉴定尚还在进行外,其他小二型以上水库的大坝技术认定工作已基本完成。

在对小(二)型以上水库进行大坝技术认定的基础上,根据省厅颁发的《浙江省千库保安专项规划编制导则》要求和7月30日省厅召开的千库保安规划座谈会精神,本着既要“高标准、高起点”、又要“因地制宜、实事求是、量力而行”的原则,8月底前,我市各县区和市本级相继编制完成了千库保安工程专项规划。经我局初审后的千库保安规划已上报省厅。根据规划,在20*年至20*年间,我市共要加固68座[小(一)型13座、小(二)型55座]病险水库,其中定海区25座,普陀区18座,岱山县19座,嵊泗县4座,市本级2座。估算总投资15677万元。

四、规范建设管理,保证工程质量

我市今年列入省千库保安计划的14座水库,有3座(岱山县的东沙水库、小高亭水库、石柱湾水库)已基本完成;6座(定海区的大支水库,普陀区的小田湾水库、小浦岙水库、客浦水库,岱山县的磨心下水库、浪荡湾水库)正在抓紧建设,年内均可竣工。尚未动工的5座水库中,有2座(嵊泗县的基湖水库、宫山水库)正在组织招投标,即将开工,争取年内基本完成;定海区的龙王堂水库正委托省水科院抓紧作方案修改,涨茨水库由于前几个月为保证当地村民饮用水而不能放空库水,以至拖到最近才完成测量,现正在设计,10月中旬可开工,争取年内基本完成;市本级的南岙水库,由于扩容加高大坝牵涉到政策处理等因素,目前正在组织设计。

水电站工作总结和工作计划篇九

根据延安市水务局转发《关于切实做好水库安全管理和安全隐患排查治理工作的紧急通知》的通知,我单位立足于防大汛、抗大洪抢大险,强化“安全第一,预防为主”的方针,深入开展水1库安全隐患排查整治工作,确保大坝安全正常运转,保障大坝下游地区人民群众生命安全。现将工作情况总结如下:

一、水库运行管理责任制度落实情况

边墙渠水库属于中型水库,按照相关规定为县级管理,“吴设起县边墙渠水库管理处”负责水库日常管理,水库防汛由“吴起县防汛抗旱指挥部”统一指挥调度。为了加强调度,成立了“边墙渠水库防洪抢险指挥部”负责防洪抢险现场指挥调度,县政府主管农业副县长为行政首长负责人,县水务局一名业务副局长为技术责任人,水库管理处为管理责任人。并由长城镇政府负责组织镇机关干部和邻近村组民兵,组建100人抢险队伍,同时负责协调2辆铲车机动抢险。

二、水库工程管理和巡视检查情况

认真落实水库隐患排查工作,将排查工作细化到每一个项目和环节,将排查责任落实到每一个岗位和责任人。对于排查中发现的问题,明确水库安全隐患排查整治相关责任人,及时督促、认真分析原因,根据问题的性质和类别,研究制定切实可行、有针对性的措施,限期治理。

对水库安全管理责任制和水库安全管理责任人是否落实,水库管理单位和管理人员是否明确,水库防汛责任人是否上岗到位、靠前指挥;水库有无值班人员坚守岗位,值班人员是否熟悉水库运行管理业务和应急处置程序,特别是领导带班和工作人员24小时值班制度是否落实;大坝安全监测和预警设备运行是否正常;水库汛期调度运用计划、水库大坝安全管理应急预案、防洪抢险和人员转移等应急预案是否完善;各类防汛抢险物料是否得到及时更新和储备,对于难以在水库现场储备2的,运输工具和调度方案是否落实;在建工程是否制定渡汛方案、超标准洪水应急预案,险情应急抡护措施是否落实;水库大坝、放水洞等工程建筑物以及闸门启闭设备是否完好无损、运行正常;备用电源是否落实等逐一排查。

三、水库日常维修和养护情况

1、水库大坝廊道、护坡、放水洞、抽水站每天巡查,每周详查。并详细填写《水库坝体巡视检查记录》和《水库水位观测记录》。

边墙渠水库管理处储备编织袋__条,石料200方,铁丝2吨,土工布吨,雨衣100件,雨鞋100双,救生衣100件,救生圈60个,应急灯30个,多功能强光灯1台,铁锹100把,小型柴油抽水机2台。

3、水库大坝安全监测、水情雨情测报和储备预警设施情况。

边墙渠水库管理处设雨情自动测报站1处,防汛专业电话1部(0911-78120__),100瓦短波电台1部(呼号0116,日频率,夜频率,备用频率和,均为下边带),备用2千瓦发电机1台,千瓦报警器1台,专门用于水库抢险报警。

四、水库目前存在的问题

1、放水洞及护坦地基处于软泥基岩上,检查发现护坦砌石挡墙有裂缝和破损。

2、反滤体右下角有沉陷,大坝背水坡排水渠有部分损毁。

3、水库防汛道路路面破损,道路边沟塌陷约30米,主要原因是钻采公司运输重车的碾压造成的。

4、水库雨水情自动测报器被雷击坏,无法正常投入使用。

5、放水洞电机无法正常运转。

五、整治措施

目前正在落实资金,组织人员维修维护,确保水库大坝安全运行。

水电站工作总结和工作计划篇十

20__年以来,我局在市委、市政府的正确领导及上级有关部门的关心指导下,坚持以_为统领,积极贯彻落实上级指示精神,紧紧围绕年初既定目标,深入开展单位文化建设,狠抓防汛生产安全,强势推进重点项目建设,积极谋划外联招商,多措并举转作风提效能,各项工作如期完成,取得了一定成效。

一、融合创新,彰显峡水文化特色

构建良好单位文化氛围,用心打造职工幸福家园,是我局坚持不懈、倾力建设的一项系统工程。以“敬业、尚德、务实、创新”为主线,搭平台、设载体,充分调动各线力量,全力构建峡水文化特色,旨在加强交流沟通,形成团结干事合力,为水库持续健康发展提供动力支撑和基础保障。

(一)以活动提素质。开展“三个一”谈心交流活动,在局领导、中层干部、普通职工间进行面对面谈心100多人次,互办实事60件,书信交流__年演讲比赛;组织“十佳道德模范”评选及颁奖晚会。通过开展上述活动,增进了同事间的理解与信任,营造出积极和谐团结干事氛围,有力促进了干部职工综合素质提升。

(二)以关爱促和谐。建立健全关爱职工生活制度,明确“十个关爱”(即职工结婚、生育、生日、住院、调离、退休、贫困病残、逝世、直系亲属逝世及离退休人员节日慰问),细化关爱标准程序,指定部门落实专人做实做细关爱工作,形成制度化、长效化关爱机制,使干部职工时时处处感受到组织温暖,从而促进单位和谐发展。今年来,我局共组织关爱慰问职工198人次。

(三)以感恩树新风。充分发挥工青妇组织引领作用,动员干部职工积极参与公益活动,不断提高道德修养,形成感恩社会、回馈社会共识,树立峡水新风。今年来,我局组织职工参加义务献血38人次,共8600毫升;开展扶贫助学活动,走访慰问农村贫困户、老党员54名,帮扶资金28650元,关爱儿童、捐资助学金额15000元;发动干部职工为社会困难群体伸出援手,累计捐款42970元。

二、狠抓落实,水利生产安全高效

(一)突出“三早”,有效应对“旱涝急转”

1、早组织。组织成立防汛安全领导工作小组,由主要领导亲自抓,分管领导具体管;建立健全《水库管理制度》,明确岗位职责;分解落实全年工作目标任务,出台目标责任制考核办法;制定防汛抢险应急预案,成立防汛应急小组;编制报批水库防洪调度方案。

2、早部署。组织进行汛前安全大检查,检查内容包括制度落实、台账记录、设备工况、大坝安全监测、水情测报系统、库区森林防火、水资源保护等方面,并进行了白水坑水库备用电源倒闸试验、泄洪闸门启闭操作;针对检查中发现的问题,及时制定整改措施,强化人员安全意识,调紧安全生产弦。

3、早落实。做好大坝泄洪闸门、启闭机、位移沉降观测设备、水情测报系统、车辆船只维护保养;配齐储足麻袋、水泵、铁锹等防汛应急物资;完成水毁工程修复、泄洪河道疏浚;合理安排发电计划,提前降低水位腾出防汛库容,科学应对6月份集中强降雨;加强大坝安全监测历史数据分析,抓好水库洪水调度系统试运行、水库安全管理信息平台建设推进工作。

(二)推行“三化”,促使生产安全高效

1、安全管理元素化。以加快水库安全运行管理平台建设为抓手,划分大坝、电站、渠道安全管理单元,将水工建筑物按部位、机电设备按台项、渠道按段、灌区按片进行元素化分解,通过梳理整合建立信息化平台,实时获知安全元素运行状态、工作进程,达到远程监督、管理、控制效果,全盘掌握情况,确保安全生产无疏漏。

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