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2023年换季保养工作总结(优秀6篇)

时间:2023-09-27 21:22:21 作者:FS文字使者2023年换季保养工作总结(优秀6篇)

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,让我们一起认真地写一份总结吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?以下是小编收集整理的工作总结书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

换季保养工作总结篇一

县林业局坚持以宣传发动为前提,针对集中排查发现的森林防火和林业平安生产隐患。以落实责任为重点,以消除隐患为目的不放过一个细节,不留存一处盲区,实行拉网式排查、搜索式整改,边排查、边整改”对排查出的每一处隐患,采取“明确时限、明确责任、明确专人、明确要求”方法,以确保整改落到实处。

(一)完善措施。

扎实抓好森林防火和林业平安生产工作。一是继续开展森林防火和林业平安生产知识进企业、进林区、进校园、进场镇、进院户等“五进”活动,努力提高广大群众、青少年学生和林区干部职工的森林防火和林业平安事故防范意识;二是书写和悬挂宣传标语,并督促护林员规范填写《巡山日志》三是林区入口树立永久性的防火警示牌,紧、急、险、阻的林区路段设置醒目的标识、标牌。

(二)落实责任。

全力消除林区的森林防火和安全隐患。一是由森林公安局负责,对各场站和局属事业单位的森林防火和林业平安生产隐患进行再排查,并督促其制定整改措施,落实整改责任,明确专门的领导和人员对辖区内的森林防火和平安生产隐患进行整改。二是由林业局主要领导挂帅,包片领导带队分组分片区对各单位隐患整改情况进行督查。

(三)健全制度。

全力确保森林防火和林业平安生产工作取得实效。一是本着科学、实用的原则,进一步健全林业平安管理制度和应急预案;二是进一步完善分级包保责任制、责任追究制和协调配合机制、隐患排查督办机制及例会制度、监督员制度、群众举报奖励制度等,努力形成人人参与、人人监督的森林防火和林业平安生产的良好局面。

(一)检查平安生产责任制落实情况。林业生产经营单位和企业法定代表人负责制及主要负责人、分管负责人、平安管理人员、各岗位平安生产责任制建立及落实情况。

(二)检查平安生产法律法规、规范规程执行情况。平安生产管理机构设立和专(兼)职平安管理人员配备情况;技术设备平安管理制度和岗位平安作业规程建立、执行情况;作业现场平安监督检查情况;新建、改建、扩建项目工程设计中的平安专篇制订执行情况。

(三)检查森林防火。一是检查管护员、巡山护林员是否上岗到位。确实做到拉得出,用得上,打得赢。二是检查重点林区,重点地段,重要交通路口等分片分段落实管护人员,签订森林防火责任书,明确责任等情况。三是检查对痴、呆、傻人员、遥远吊角户是否落实了专人看管,做到定员、定位、死守硬看。四是检查必需的生产用火是否报经县护林防火指挥部审批,否落实了全程监督其用火。五是检查林区施工单位的管理,监督其严格遵守森林防火规章制度,严管施工人员,杜绝施工过程中引发森林火情。

(四)检查平安基础工作及宣传教育培训情况。林业生产经营单位和企业主要负责人、平安管理人员、特种作业人员的持证上岗情况和生产一线职工(包括农民工)教育培训情况。

(一)狠抓全民平安意识教育。一是统一部署。各站、场要把平安生产工作与林业“三大工程”建设同部署、同安排、同考核。强化平安生产“一票否决制”全面建设“以人为本”平安文化。

绷紧平安生产这根弦,二是加强警示教育。一方面组织认真贯彻落实《国务院办公厅关于进一步做好消防工作坚决遏制重特大火灾事故的通知》国办发明电[]35号)要求、市人民政府办公室关于立即开展平安生产大检查大整治行动的紧急通知》文件精神。确保林业平安生产各项制度、措施落到实处。要把平安工作作为一项政治任务,尽职尽责,扎扎实实抓好。另一方面组织广大职工收看以“平安、生命、责任”为题的四川省典型重特大生产平安事故警示教育片,认真吸取教训,提高从业人员的平安素质,提高全民自我维护和识灾防灾的能力,加强自我维护意识。

(二)抓好森林防火。依照温家宝关于森林防火行政领导负责制“五条标准”指示精神。开展森林防火。二是以站为单位、区分层次、分类办班、集中培训《森林法》四川省天然林维护条例》森林防火条例》等法律法规。以深入学校为突破口,开展森林防火讲座,提高中小学生的森林防火意识。三是深入重点林区村、组开展座谈,召开评议会,畅谈森林防火,林区形成人人防火的森林防火氛围。

(一)严格执行24小时森林防火值班制度和领导带班制度。严格执行森林火灾归口上报制度。

(二)认真落实《森林管护预案》确保林区管护人员人身平安和森林资源平安。把《森林管护预案》落到实处。巡山结伴而行,往返途中注意交通平安,确保管护人员、管护站以及森林资源的平安。

(三)加强值班、掌握情况、疏通信息。机关、场、站落实值班人员和带班领导。领导手机实行24小时开机,确保信息疏通,重大灾情发生后必需及时搜集掌握情况,并在24小时内整理上报上级有关部门。

换季保养工作总结篇二

为进一步贯彻落实《中华人民共和国消防法》和省、市、县消防工作会议精神,根据《**公司xx年春季防火工作方案的通知》要求,我分公司领导高度重视,把此项工作纳入年度一项重要工作来抓,结合行业特点,认真组织开展自查自整工作,以确保公司上下不发生火灾隐患为目标,全面落实好各项消防安全工作任务,杜绝各类火灾隐患事件发生,切实提高全体员工消防安全责任意识,努力为全公司创造良好的消防安全工作环境,现将开展春季防火工作情况作如下总结:

一、加强领导,落实责任

首先我公司成立了以经理任组长、副经理为副组长、综合行政部主任、网络稽查部主任、农网管理部主任、工程技术部主任为成员的春季防火工作领导小组,从讲政治的高度出发,以对广大干部职工负责的精神,把做好春季防火安全工作摆到重要位置。其次,确定各重点部位,建立健全了各项规章制度,按着“谁主管,谁负责”的原则落实安全工作责任制。第三,逐级签订安全目标管理责任书,层层分解工作指标,形成纵到底、横到边的消防安全工作目标管理责任网络,做到各项制度到位、责任到人。

二、消防安全、警钟长鸣

为了让全体干部职工牢固树立“预防为主、安全第一”的思想观念,把“安全第一、防范于未然”深深铭记在每个人的脑海之中,确保广播电视网络安全传输,不发生火灾事故,做到一旦出现不安全事故隐患能及时排除和应对。

(一)是我公司利用每周星期一例会认真学习宣传安全法律、法规、影像资料和安全工作手册里的内容,做到警钟长鸣,让防火安全常识深入干部职工心中,从根本上增强广大干部职工的安全防范意识,提高自我保护和自救能力,给每个成员交任务、压担子,增强工作责任心和责任感。

(二)是组织有关科室人员进行一次消防工作大检查,由副经理付国东带队,发现隐患现场整改,在重大节假日和重保期间,加强值班人员,实行领导带班,干部值班,对重点部位实行死看死守等办法,严防消防安全事故的发生。

(三)是加强对消防器材的管理和使用,在防火大检查中,做到一边抓检查整改的同时,一边抓现场人员消防器材使用管理的培训,进一步提高重点部位人员对消防器材使用的技能,发动全体干部职工认真抓好人防、物防、技防三落实,实现了年初以来无火灾事故和隐患的发生。

(四)是在排查整改中,针对个别重点部位存在电源线路排放不规范,线路老化等问题,做到马上落实责任人限期整改。同时,为切实消除火灾隐患,对重点部位设置警示标志,在整改中,我们坚持做到三个结合,即:与开展机关作风整顿相结合;与解放思想大讨论构建和谐社会相结合;与干部职工竞争上岗相结合,从而提高干部职工自防自救能力和依法履行消防安全职责。

三、团结协作、成效显著

通过深入广泛的学习教育和排查整治,吉视传媒镇赉分公司春季防火安全工作,在集团公司的领导下,在全体干部职工的通力努力下,通过建制度、抓干部职工学习教育,整个工作成效显著。一是全体干部职工提高了对消防安全重要性的认识,思想政治道德、法律法规和业务水平得到了提高;二是内部职工队伍和谐稳定,团结协作、奋发拚搏向上,在各自的工作岗位默默无闻的工作,为广播电视宣传事业发展体现自身价值,营造了一个“以人为本、安全第一、预防为主”和“遵章守法、关爱生命”的良好氛围,实现了无消防安全生产事故的发生。

总之,我公司在消防安全工作中虽然做了一些工作,取得了一点成绩,但离上级的要求还有很大差距,还存在一些不足。今后,我们将进一步发扬成绩,弥补不足,履行职责,为构建和谐社会和巩固消防安全做出自己应有的贡献。

换季保养工作总结篇三

本学期,我担任高一年5——8班信息技术教学工作,现将本学期各项工作实施情况总结如下:

本学期的教学内容为信息技术选修部分《多媒体技术应用》,侧重在操作实践上。在备课过程中,我主要抓住会考纲要及前两年考试的重点,结合学生的实际进行有针对性的教学内容的选择。虽然前两年也是使用相同的教材,但我还是重新备课,选择能吸引学生的教学内容,并且本学期与同备课组老师实行集体备课,教案以电脑文档形式进行共享,再分别进行修改,教案的编写认真、详细。

本学期,由于课时全部错开,使我们每一节课都可以在计算机教室进行。上课时,我先将本节课的教学内容利用多媒体教学软件进行演示,然后布置有针对性的作业让学生马上进行强化,比以前一节课在教室上理论,一节课在机房上机,效果明显好得多,学生可以得到及时的操作训练。

本学科极少有书面的作业,在平时的课堂上,我结合学生的知识水平及课堂上的教学内容,布置相关作业。作业的`布置有以下几个原则:让学生通过作业或多或少能获取到新知识;能够吸引学生的注意力;学有余力的同学能有比较具有挑战性的作业。

本学期,作为教研组长,我在组里面根据每个阶段的工作情况,结合老师的具体情况,开展了各种形式的教研活动,立足于学校实际,让每位教师在教研活动中都能有所收获。在第七届科技文化艺术节中,我们组的“电子板报现场做”获得学校二等奖。

本学期是会考的关键时期,平常我就注意观察学生的表现,注意发现学困生,及时加以指导,帮助其顺利通过会考。另外,我还利用课余时间,指导k一5班陈耀晖同学学习制作网页,并参加了晋江市第七届网页设计大赛, 虽然没有取得名次,但却为以后的指导与参赛积累了经验。

除了参加每周一次的教研活动外,我还参加了信息学奥赛辅导员讲座,并有幸被选送参加晋江市第二期中小学教师骨干培训班学习。

本人承担计算机教室(二)及高一、二教室多媒体设备的维护工作。

本人撰写的教学案例《建设生态课堂:师生互动,共同提高》获得晋江市一等奖,泉州市三等奖。

换季保养工作总结篇四

本学期,我担任七年级(3)班主任工作。在学校领导和在各课任老师的密切配合下,较好地完成了前半学期班级管理工作,顺利地完成了学校布置的各项任务。在从事德育教学过程中,有顺利也有挫折,有成功也有失败,既有困惑,也有启迪,交织着酸甜苦辣,有许多值得总结和反思的地方。现将前半学期的工作做一个小结,借以促进提高后半学期的工作。

班级基本情况:

我班共有学生46人,其中男生26人,女生20人;大部分学生聪明活泼,团结友爱,对班内之事认真负责;部分学生学习习惯不好,学习积极性不高,纪律较为松散。拔尖的学生不多,中等学生占绝大多数,后进生人数大过优秀人数;大多数学生班级荣誉感较强,个别班干部工作大胆负责,在班里威信高,多数学生能积极配合。一个半学期以来,班风、学风渐趋稳定。学生成绩开始出现两极分化的趋势。

前半期我主要做了以下几方面的工作:

1、完善班委。本期开始以后撤换了两名不称职的班委干部,增选有能力的学生加入班委。同时鼓励学生,参加班级管理。鼓励学生提出对班委管理的意见,鼓励学生给我和其他同学、班干部提出各种意见,并要求班委广泛征集各种反对意见,提出“言者无过,闻过则改”。

2、利用每周一的升旗、班级评比活动对学生进行思想道德教育、安全卫生教育。本学期先后以“安全伴我行”,“我的未来不是梦”进行专题教育,用同学耳熟能详的事例感染他们。

3、根据本班学生的特点,刚开学就从多方面做了较为仔细的调查工作,对相关学生的表现有了较为清晰的了解,在平时的工作中特别的对他们进行关注,有的放矢加强教育和管理;每天坚持个别做学生思想工作,坚持每周和一批家长联系,让家长也参与到对学生的管理中来。

4、对班级的卫生等各个方面的值日责任到人,保证了教室的窗明几净和各个值日区域的保洁到位,这方面,我班同学做得比较好。现在,已逐渐在每个学生的心中形成一个卫生的标准。

5、每期黑板报分组负责,更换及时且内容广泛。

学生的主要任务是学习,成绩是学校、老师和家长最关心的事情。针对学生的实际学习情况,我跟科任老师进行分析和研究,帮助学生查找原因、总结经验和教训,鼓励先进,鞭策落后,让每一个同学学有所获。本学期学习表现突出的有:张期强、张晴、吴沂章、赵永汉、刘亚婧、王虎、丁宁、张晶安、董永涛等,他们平时学习刻苦,方法得当。除搞好自身学习之外,还能主动帮助同学学习。同时,课间到教室去,多和学生交流,了解他们的想法和做法,帮他们去理解老师,也帮老师们去了解学生。

为了减少学生的违纪行为,丰富学生的课外生活,开阔学生的视野,前半期搞了三期学习方法主题班会,初步养成了自觉学习,遵守纪律的良好习惯。另外,把班上学生分成九个学习小组,相互学习,取长补短。每天组内自查学习、作业情况并将结果上报学习委员汇总。

后进生的教育和治理历来是班主任工作的难点,也是最让各科老师头痛的题目,却又是影响班级整体教育教学质量进步至关重要的一环。从期中考试成绩来看,本班后进生较多,由于前半学期工作繁忙,没有重视后进生转化工作,因而直接影响了期中考试班级整体成绩。为了努力转化后进生,计划期中考试后跟老师们多交流,听取他们的意见对后进生进行了座位调整,并开展“手拉手,一帮一”活动,让学习成绩优异的学生帮助他们。除帮助他们完成当天的作业外,适当地下达一定的学习任务,例如天天三个英语单词,三道数学题等,当然这需要得到各课任老师的理解与配合,及时检查完成情况,及时进行批评教育,多鼓励,多帮助,使这一方法能够落到实处而不是流于形式。

半期以来,在学校领导及任课教师的共同努力下,我们班班级中的凝聚力较强,同学们的思想积极上进;班级卫生干净整洁;在各类场合整齐有序;多次受到学生处和学校领导的表扬,但由于社会、学生、家庭等方面的影响,再加上本人能力有限,我们班还存在着一些问题,我的班级常规管理还有待于进一步精细,特殊学生管理也有待于进一步加强,这些我将在今后的工作中不断完善。

下学期改进的思路:

1、坚持以法治班。进一步完善班级管理制度,做到进一步细化量化。

2、加强班干部队伍的建设,培养出一批负责能干的班干部。

3、抓尖子生的培养,树优等生为榜样,让他们发挥带头作用。继续辅导学困生。

4、关注中等生,充分挖掘他们的潜力,提高他们的学习兴趣,帮助他们改善学习方法,形成一大批乐学好学的群体。

5、大力整顿班风,整顿男生间说“粗口”的不良风气,使男生展绅士气质,女生显淑女风范。大力倡导“文明风”“好学风”。

换季保养工作总结篇五

xx里好策马,桃李田中早知春。xx完小全体教职工在马年新春开学之际,都为自己备了五匹宝马:一马当先的创先马,快马加鞭的争优马,汗马功劳的勤奋马,龙马精神的气质马,马到成功的幸福马。全体教师以全新的工作作风很快地进入了工作状态。

我校有在职教师21人,其中女教师10人,教师平均年龄35.5。其中在后勤工作的4人,在教学岗位的17人。全体教师安心工作,乐观工作,保持着团结和谐的良好氛围。

我校应到学生人数173人,本学期已入学172人。其中一年级35人,二年级29人,三年级31人,四年级27人,五年级22人,六年级29人;本学期实到学生人数172人,其中一年级35人,二年级29人,三年级30人,四年级25人,五年级24人,六年级29人。转出10人,其中镇内5人,镇外1人,县外4人;转入9人,其中镇内6人,镇外1人,县外2人。为确保入率达100%行政与教师上下一心,保学控流,学校与班主任签订了保学控流责任状,六年级的谢功浩,在学校学习成绩差又很调皮,在家与家长对着干,家长带到了江西宜昌去打工,通过班主任的再三劝说,电话沟通,终于在本周将学生送回学校就读了。

学校根据上级要求,不少时间,不减内容,切实保证了三天学习时间的有效性。xx年2月13日中心校会散后,紧接着学校召开了行政和职代会,对xx年工作作出了全面的总结,审议通过了校长xx年工作报告,对开学日程安排进行了讨论,这是学校民主治校,民主理财具体体现;xx年2月15日,选学了益阳市《关于举办全市中小学教师新春理论学习班的通知》中提供的学习内容,人人写出了学习心得,教导主任邓建红对课堂教学改革工作作了专题动报告,校长邓吾佳就师行师风与行风建设工作作了专门的部署;xx年2月16日,校长邓吾佳作了xx年度学校工作报告,教导主任邓建红作了教师课务安排,谌合荣就规范收费作了强调,邓梅镇主任对开学工作作出了日程安排,饶建辉老师对xx年下学期学校经费收支情况作了公布与说明。三天的会议部署周密,效果显著,认识得了更进一步的提高,作风得到了良好的改变。

我校2月17日学生报到注册,晚自习班主任对学生进行了安全教育和养成教育,2月18日正式按新功课表上课,2月19日第六节课组织全体学生观看了开学第一课,2月27日学校开学典礼。

由于各分线工作安排妥当,管理到位,开学工作在和谐、稳定中推进。行政一班人以身作责,未开学就对自己的分工块口工作作出了安排,尽可能地排除对开学所带来的障碍;开学第一天,班主任认真做好了报到注册工作,晚自习对学生进行了安全教育和养成教育,开学第二天利用其他时间检查了寒假作业及寒假社会实践活动资料;收费和打扫卫生的教师认真地履行着自己的职责,完成出色,特别是林世球老师带病坚持工作,从不叫苦,从不叫累,工作仍然一丝不苟;全体教师乐意接受教导处的课务分工和对备课提出的新要求,工作意识好;学校坚定不移地按上级的要求收费,火食费三餐每生收取1050元,教辅费按公示标准不走样。

xx年2月20日一早,李x校长来我校视察工作:详细询问了学校教师寒假学习班情况,开学工作稳定情况,教师开学工作状态,学校还存在哪些困难,教师编制情况,收费情况,安全整改情况,硬件添置情况等,无不关心入微;到了教室、寝室、食堂等生活区内进行了详细查看,并进行了现场整改指导,无不反映领导的谋略;为我校硬件建设进行了周密设想,做出了具有价值性的两年建设规划建立:今年对花坛、栏杆、防护窗进行整改,同时对下阶段的校舍换瓦、校门排危整改进行规划,无不体现领导的智慧;为学校硬件建设提供了经费和物质保障,当即下拨4万元排危经费,支助三根旗杆,无不出体现领导的关怀。领导的关怀为薄弱学校发展提供了强实的保障。

望全体教师,跃马扬威,驾好这五匹宝马。

换季保养工作总结篇六

如今静静地回忆这一年来工作中的点滴,心里总会涌起一种难以言表的感觉,三百多个日日夜夜走来,其中有快乐与烦恼,有失败与成功……但无论怎样我在失败中逐渐成长着,同时又在成长中体验着快乐。快乐是孩子的权利,让每一个孩子在快乐中成长则是幼儿教师的职责。和托班孩子相处了半年,对孩子需要快乐的理解更深刻了。带着“让每一个孩子在快乐中成长”的信念,我继续向前走着,义无返顾地、坚定不移地向前走着。下面就这一学年的学习、工作进行小结:

一、参加各类学习,提高自身素质

终身学习已是形势所向,作为一名教师,担负着神圣的使命,更应把更多的精力投入于学习。只有通过多种渠道不断的学习,才能提高忠诚于党的教育事业的责任心,才能提高自身的素质和教学本领。在平时工作中,我重视自我学习,经常翻阅一些幼教杂志及各种刊物,了解时事形势。在不断的学习中我也深深感受到,必须有良好的政治思想和专业素质,才能为幼儿园的发展添力。平时我也积极为幼儿园献计献策,尽心尽责地为幼儿园做好每一件事。贯纲的浪潮席卷着大地,只有不断的学习深刻领会新纲要的精神,才能更好地实践,使幼儿真正受益。本年度我园从新纲要的试行到真正的实施,幼儿园为我提供了许多学习的机会,我也牢牢地抓住这些机会,认真地翻阅查找相关的资料,细致地作好笔记,并经常地反思自己的工作,从中寻找差距。力求完美,精益求精。除此之外,还积极地参加自培活动,认真听取专家对贯纲的认识。并在教研活动中大胆地发表自己的看法,以及自己实践的做法,供大家探讨。

二、保教结合,深化教育改革

我努力了解每个孩子的不同兴趣,挖掘每个孩子的潜能。通过一日活动的各个环节,培养幼儿良好的卫生习惯、生活习惯及行为习惯等一系列常规,为今后的生活和学习打下结实的基础。与此同时,在教育活动中,能根据《规程》进行灵活多样的教学设计,充分调动幼儿的积极性、主动性,变幼儿被动学习为主动学习,使孩子成为学习的主人,引导他们去“发现”和“创造”。我接手的是托班新生,年龄均为两岁左右。为了让新生更快地适应幼儿园一日生活,使他们活泼愉快地进行集体活动,我们在开学前进行了新生入园调查,从中了解幼儿具体情况,增进与幼儿间感情,争取家长的信任与支持。我们还开展了家庭问卷,将教师的教育观念隐性地传递给家长,使家庭教育与幼儿园教育有机融合,充分利用了家长这一宝贵的教育资源,实现了家园共育,产生了颇佳的教育效应和社会效应。刚开始时,孩子们哭的哭、闹的闹,跟本无法开展正常的教学活动。我亲切地安抚每一位幼儿,午睡时轻轻地拍着他们睡觉,直到孩子们一个一个地进入梦乡,使他们感受到老师的爱,让他们感受到充分的关注,攻克了一个又一个“难关”。托班幼儿最重要的是护理工作,我随时注意为幼儿整理衣裤、为流汗幼儿隔毛巾、为生病幼儿喂药……我能耐心与家长交流,共同探讨针对不同孩子的教育方法。针对我班孩子刚刚走进幼儿园大家庭这一情况。我们耐心的安慰和真诚的相对才能让孩子意识到幼儿园是我们温暖的家。在培养幼儿行为习惯上,我们采取循序渐进法,收效显著,一学期下来,每个孩子都有了可喜的进步。在他们的潜意识里,已真正把我们当成他们的亲人,爱园如家。看到孩子们灿烂如花的笑脸,我庆幸这群 “皇帝”、“公主”已走出了自己的宫殿,能够和同伴互帮互助,和睦相处。给予孩子一份耐心,撒播孩子一片爱心,你会赢取孩子一种信任和拥待。

三、认真做好家长工作,取得家长的信任

教师的职业是为社会服务、为家长服务、为孩子服务。“细微处见真情”是我对家长工作的感受。我和家长交流的方式通常采用、家园联系册、电话以及接送时面对面沟通。交流的内容多为生活中孩子的具体表现、孩子的最大特点和有针对性的家庭教育指导。交流的方法根据家长不同的心理和个性特点,注意说话的语气和方式,讲究沟通、交流的艺术。根据我的实践经验总结出以下几个“要”与“不”:要微笑、要具体、要保持;不呆板、不说白、不间断。微笑可以使彼此有好感;具体的小事来概括孩子的特点,可以使家长佩服老师观察得细致,更加信任教师的工作;保持即定期有联系,特别是孩子表现不稳定时要及时沟通。面对形形色色的家长,我总是虚心地听取他们的合理化建议,耐心地为他们排忧解难,热心地为他们提供帮助,将每项工作做到前面,照顾好每个孩子。让每个孩子高高兴兴来,愉愉快快走,使每个家长都感到放心、安心。我们给予家长一份权利,得到了家长一份认可。只有家园联合,才能为幼儿创设和谐的成长氛围,促进他们的身心健康。“家长会”、“向家长开放半日活动”、“亲子活动:如庆三.八爱妈妈联欢会、庆国庆迎中秋联欢会、游军山、游滨江公园、我与爷爷奶奶同欢乐”等是教师与家长交流的平台,也是我们老师干好本职工作的有利保证。另外我还发动家长为托儿制作飞盘、沙包,与家长一起利用废旧物品制作教玩具和开展助残活动。

四、工作实绩

本学期中,充分发挥自身的凝聚力作用,坚持做到以身作则、勇于奉献、勤勤恳恳,无论是否当班,都要做好并检查班级的各项工作。只有这样才能使其他老师充分把精力投入到工作中,在工作中从不计较个人得失,充分发挥“你中有我,我中有你”的团队精神作用,团结一致地做好班级工作。在狠抓班级常规中,真正做到工作有目的、行动有组织、实施有计划,使班级的吃饭常规、收拾玩具、排队等常规初见成效。做为班主任,我深知自己在班中的位置。本年度中,积极参加园渗透课题研究,先后参加课题研究活动评比分获一、二等奖,经验论文《在生活中学习》获一等奖并送省参赛。在平时的工作中,除了搞好班级环境外,还放弃休息时间,发挥自己的特长为幼儿园的整体环境献技出力,为幼儿园的年度检查圆满顺利献出了绵薄之力。在上半年的教师创编故事比赛中获二等奖,在编排大班毕业典礼比赛中获一等奖。

五、及时反思,寻找工作中的不足

在幼儿的一日活动中,不能及时地教导能力差的幼儿,对户外活动的组织有时不够丰富,相对比较乏味,未能充分调动幼儿的参与性及积极性。

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