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先进护士工作总结(实用5篇)

时间:2023-09-28 00:59:20 作者:文锋先进护士工作总结(实用5篇)

总结的选材不能求全贪多、主次不分,要根据实际情况和总结的目的,把那些既能显示本单位、本地区特点,又有一定普遍性的材料作为重点选用,写得详细、具体。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编整理的个人今后的总结范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

先进护士工作总结篇一

服务热情周到。她在外二科护理岗位上始终兢兢业业,

无怨无悔,

默默无闻地奉献,

用炽爱温暖着病榻上的疾困患者,

用满腔真情感动着每一位病人的心灵。外二科什么患者都有,

有城里的,

有乡下的,

对她来说,

都是一样的面对,

一样的认真,

一样的专心。用她的一句平实话说就是:“护理的对象没有区分,

而护士工作的好坏则有区分”。工作中的她是一个有“心”的护士,

她认为当护士首先要具备和病人沟通的技艺,

那就是“微笑”服务,

微笑了,

病人才能感受你的态度、你的亲近,

否则,

护患之间就会形成隔阂,

很难融洽起来。工作中的她总是面带笑容,

无论进病房,

也不论是治疗时,

还是平日闲暇,

只要面对病人,

她都是以笑相迎,

认真询问,

耐心解答,

并且做到百问不厌,

百答不烦。有不少患者风趣地说:“看见x护士微笑我们的病痛似乎也减轻了许多……。”

该同志刻苦钻研业务,

服务娴熟,

技能精湛。在外二科护理岗位上,

大量的工作不仅要靠护士的爱心,

更需要娴熟的操作技艺,

来为病人解除痛苦。记得有一位胸椎损伤的病人,

因咳嗽无力,

痰液难于排出,

需要护士利用中心吸痰器帮助吸痰,

这位病人及家属多次说:“x护士的技术确实很到位,

很让我舒适而感动”!为了预防褥疮,

坠积性肺炎,

做为特护的她,

每二小时为他翻身拍背,

做局部按摩,

比一般护士做的都要周到。有时在为脑外科病人吸痰时,

因病人痰液较多加之病人激烈咳嗽,

当她为病人吸痰时大量的痰液喷射到她的脸上、眼睛上,

她没有厌恶过病人,

她这种在平凡工作岗位上默默奉献,

视病人为亲人的精神体现了一个白衣天使良好的职业道德。凭着对护士职业的挚爱和追求,

近年来,

她在病人心中有了较高的认可度,

病人也因得到了她的服务而心满意足,

有些病人和家属甚至还与她成了忘年交、好朋友。由于工作出色,

在基层工作期间曾多次被评为先进工作者,

2003年她被评为防治“非典”工作优秀共产党员及院优秀共产党员,

2002年。2005年又被院评为优秀护士,

荣誉面前,

她没有沾沾自喜,

她意识到,

仅做一名会打针、会操作的好护士还不够,

还需要具备丰厚的、超前的护理前沿知识和理论才能永不落伍,

多年的实践告诉她,

在现代医学知识飞速发展的'今天,

做一名优秀护士,

仅有一颗爱心是远远不够的,

还必须不断学习和掌握护理新知识、新技术,

广泛吸取医学营养,

丰富自己的护理知识,

才能为病人提供高质量的护理

她始终以“救死扶伤,

实行革命人道主义”为座右铭,

以“解除患者痛苦,

挽救病人生命”为己任,

在平凡的工作岗位上,

刻苦钻研,

扎实工作,

无私奉献着。悠悠岁月,

春去秋来,

多少心血,

她以奉献为宗旨,

用勤勉敬业、热情和爱心,

打造了自己闪亮的青春。无论多苦多累她总是脸带微笑以温暖的双手和一颗圣洁善良的心,

抚慰无数的病人;驱散了无数患者身心的痛苦和忧伤;她的敬业,

她的无私,

是南丁格尔精神的真实写照。她是一位当之无愧的优秀护士。

先进护士工作总结篇二

。下面是她的护士个人先进事迹:

口腔科成立伊始,她在院领导和兄弟科室的帮助下,带领五名护士学习口腔专科知识,实践专科操作,制定专科技术规范和科室规章制度。系统培训极大提高了她的专业理论知识和操作技能水平,为今后成为一个优秀的专科护士长打下了坚实的基础。

1、加强科室管理,提高护理质量

口腔科门诊患者较多,护理量大,她根据科室特点制定出工作流程,她主动学习及听取医生的意见和护理重点。坚持了护士业务操作的记录与考核:要求护士记录本每月进行护理操作考核,并根据科室情况制订出的适合科室工作的季安排、月计划、周重点,并进行督促实施,监测实施效果。要求护士把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。坚持了护士例会制度,定期科室开会,内容为传达院内会议精神,安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施、优秀护士先进事迹,向各护士反馈护理质控检查情况。每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。继续开展健康教育,对就诊病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,对新护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核。

2、注重防患未然,保证护理安全。

门诊可以说是一个矛盾、纠纷集中地,口腔科病人流量大、费用高、专业性强,加上一些理解偏差的病人,给护理管理增大了压力,**同志根据护理部计划,科室举行各类安全教育会议,每季度进行一次安全质控分析。要求护士在工作中,准确判断、仔细观察,及时沟通,保证患者的就诊安全。严格执行院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。科内专职质控员每周全面检查一次,确保消毒物品的质量;护理部质控小组反馈的宝贵意见及时改正与学习,分析原因,提出整改措施;定期学习卫生部下发的《消毒技术规范》,并以此为标准,所有无菌物品安全可靠,定期做无菌物品的监测,并存档。她用自己慎独的态度、严谨的工作、优秀护士事迹、规范的操作消除了医生的后顾之忧,使工作井然有序地进行,并做到了7七年工作中零差错。

3、人文管理,建设特色科室。

她是口腔科的“大管家”,更是14位护士的家长。护士们在遇到困难时,在身体不适时,她总是给她们关切引导,细心照顾,解除她们的后顾之忧。

她在口腔科提倡微笑服务,微笑迎接每一位患者,她的微笑是最美的语言,是天使的翅膀。她亲自示教带领护士用心去服务于患者。永远把患者的需求放在第一位。她也用自己的爱心、耐心、细心和责任心关心着每一位前来就诊的患者。一个灿烂的微笑,一句简单的问候,一杯温暖的`茶水,一句简单的关切,都拉近了护患之间的距离、护士先进事迹。对年老体弱患者,她更是给与了无微不至的照顾,给他们安排座位,让他们优先就诊,并帮助他们交费取药,让患者时刻感受到口腔科优质特色服务。在工作中,她充满着激情,洋溢着活力,她的人生态度感染了口腔科的每一个人,让科室充满了爱意,营造着和谐。

4、积极参与,全面发展。

该同志不仅能胜任自己的本职工作,还积极参加院内科里的其它活动、优秀护士长先进事迹。她每年都积极参加医院的春节联欢活动,07年的“穷开心”,08年的舞蹈,都受到了领导的好评,观众的喜爱。

身为口腔科护士长,繁忙的工作并没有阻挡她对奥运会的热情,她以高度的责任感、使命感,心系奥运,成为了一名赛场拉拉队志愿者和城市志愿者。她态度热情,用拉拉队独特的方式为运动员加油助威,为赛场增加欢快的气氛。作为一个问询、通信、应急的志愿者,她服务周到,让每一位需要帮助的群众得到满意的答复,并用自己的专业知识应急处理突发事件。让游客感受到热情的北京,开放的北京,并充分体现出了我参与,我奉献,我快乐的志愿者精神。世界给我16天,我还世界5000年。正是有了像她一样普普通通的志愿者,北京奥运会取得了前所未有的成功,我们也向世界展示了中国悠久的历史,灿烂的文明,开放的胸怀。

相信在以后的工作中她会提高专业技术及服务意识,不断学习新知识新技术,为护理事业贡献自己的力量,为医院美好的明天增添色彩。

先进护士工作总结篇三

xx医院手术室是一个充满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的xxx。伴随着新住院大楼的茁壮成长,我们又兢兢业业地走过了一年。在这一年里我们始终不忘“一切以病人为中心”的宗旨,用自己的爱心、热心、诚心满足每一位手术病人的需求,努力争创“社会满意、病人满意、自己满意”,把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部领导下,在各科的密切配合支持下,针对年初制定的目标规划,全体医护人员狠抓落实、认真实施、不懈努力,圆满地完成了各项任务,取得了社会效益和经济效益的双丰收。

打造科室文化,树立团队精神

积极响应医院“打造医院文化,树立团队精神”的号召,科室坚持每月xxx医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风教育,并有讨论记录。坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应卫生改革、社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为人民服务。积极参加各项社会公益活动,为人民多办实事。xxx“科技、文化、卫生”三下乡活动,为汉寿老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等,并有多人多次无偿献血。爱心奉献社会,为科室增光添彩。

成绩犹如金秋累累的硕果,虽然美满,但都已悄悄落下,在品味成功的同时,我们也应该清醒地看到存在的不足:在管理意识上还要大胆创新,持之以恒;在人性化护理方面,手术病人的访视和健康教育还流于形式;在规章制度执行方面,仍有少数同志意识淡漠;在论文撰写、护理科研方面几近空白;尤其在服务态度、病人满意度上还明显不足。病人的需要是我们服务的范围,病人的满意是我们服务的标准,病人的感动是我们追求的目标,优质服务是永无止境的。我们将不断总结经验、刻苦学习,使服务更情感化和人性化,为医院的服务水平登上新台阶而不懈努力。

先进护士工作总结篇四

手术室是医院任务最繁重的科室之一,更担负着全市人民的诊疗重任。多年来我不断总结经验、十佳护士先进事迹,逐步建立健全了手术室护理工作的各项规章制度和考核制度,以严格的技术技能培训、考核锻造着每一个人的品质和意志,用敬业和奉献精神铸造团队的灵魂,让率先垂范,敢为人先成为团队的先锋。大家也领会至深,团结一致,高度认识、并高水平的展现。

走上手术室护士长岗位已有七个年头,在这里,没有惊天动地的事迹,只有奔忙与不息,平凡与琐碎,组合护士岗位的点点滴滴,我们用一颗真心、一份真情、一份爱意,迎来送往,用自己的辛劳换来了千百个家庭的幸福于安康。

记得那是一个炎热的夏日,午后两点,我刚下手术台,正拖着疲惫的身躯想去吃点过晌饭,突然手术室门铃大作,急诊科医生推上来一个年轻女孩儿,令人触目惊心的是一根一米多长的钢筋直接从女孩的胸壁穿透而过,前后伤口还一直在流血。女孩那本该是花容月貌的脸上此刻已经不见一丝血色,她大口大口地喘着粗气,因疼痛产生的汗珠正大滴大滴地往下落,眼神里充满了恐惧、绝望和无助。看到这一情况,我没有片刻犹豫,立即接过推车,将女孩推进了手术间,组织快速抢救,两路静脉通道迅速建立,术前准备快速完成。女孩刚开始还能勉强配合,几分钟后开始烦躁,挣扎着几乎要从手术台滑下来,我和同事一边紧紧抓住她的手臂、肩膀,将她稳住,一边开导她:“姑娘别怕,马上开始手术了,几分钟就可以把东西取出来,你就可以正常活动了。”女孩长长的指甲划过我的胳膊陷进了我的手背,留下几道血痕,我浑然不觉疼痛,仍死死地抓住她的手臂和肩膀,帮她保持着侧卧状态、护士长先进事迹,要知道她身体稍微一动,穿过胸壁的钢筋就会碰到手术床,后果不堪设想……无论如何,一定要保住女孩的生命,这是我当时唯一念头。三个小时的手术,我边组织护理,边书写护理记录,边忙着抽血、配血、输血……奇迹出现了,钢筋被顺利取出,女孩获救了!当我第一时间把女孩获救的消息告诉他父母时,正瘫坐在地上、抱头痛哭的他们激动地走上前,抓住我的手连声说:“谢谢,谢谢,你们是我们的大恩人啊!”女孩康复出院时,还专门和父亲一起来到手术室表示感谢,说:“是你们给了我第二次生命,我会感激你们一辈子的。”

先进护士工作总结篇五

我科在护理部的领导下、在科主任的大力支持下,全科护士齐心协力,圆满完成了年初下达的护理工作计划。对照标准,逐条逐项抓好各项工作,通过持续质量改进,有效的促进我科护理管理制度化、规范化,护理质量稳步提高,现总结如下:

1.每周开展质控检查有记录,认真落实各项护理安全规章制度。

2.严格执行查对制度,落实率100%。

3.急救物品齐全,处于应急备用状态,定专人管理,班班交接,质控护士不定期检查,急救物品完好率100%。

4.加强药品的安全管理,专人负责,每周清点。高危药品有标识,定点存放,定点配置。符合率98%。

5.落实住院患者基础护理服务项目,认真执行分级护理制度,基础护理合格率97%,一级护理合格率95%。

6.护理记录做到及时、真实、准确。护理文书书写合格率95%。

7.为病人提供专科疾病健康教育,健康教育覆盖率100%,知晓率90%。

8.发生护理不良事件及时上报,有原因分析,并落实整改措施。

9.认真落实各项护理,确保全年住院患者无护理并发症发生(院前压疮除外)。

10.加强安全管理,全年无大的护理差错发生。

1.严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规程,护士长及院感质控护士定期自查。

2.严格按照《医疗卫生机构医疗废物管理办法》及我院医疗废物管理相关制度的要求正确处置医疗废物。

3.严格执行《医务人员手卫生规范》,掌握正确的洗手方法。

4.无菌物品合格率100%。

5.严格执行安全注射制度,做到一人一针一管。

6.积极主动接受院感知识培训。

1.每月开展专科知识培训,护士在科内组织开展护理技术操作培训。

2.每月开展护理核心制度培训,护理人员知晓率100%。

3.在岗护理人员参加全员理论考核每年4次,考试合格率100%。

4.参加护理部组织的全院护理操作考核,达标率100%。

5.每月组织疾病护理查房、业务学习各一次。

6.组织开展应急预案培训。

7.组织开展专科急救技能培训,护理人员技术操作合格率95%。

1.进一步改革护理工作模式,落实分组责任制整体护理。

2.注重年资新老、能力强弱的搭配,并能充分体现对病人的连续观察。

3.制定科学有效的绩效考核制度,与护理质量、患者满意度、护理难度及技术要求挂钩,充分调动护士工作的积极性,使护士对工作满意度96%。

4.护士长每天对科室危重病人进行评估,检查护士掌握所负责病人的诊疗护理信息,督促开展健康教育、康复指导和心理护理。

5.不断提高患者满意度,满意度达96.5%。全年无护理纠纷、投诉

1.护理人员的整体素质仍有待进一步提高,仍需要加强“三基”及专科理论知识学习。

2.护理质量仍需进一步提高。

3.个别护理人员危机感不强,存在工作欠主动的现象。

4.健康宣教亟待加强。

5.优质护理服务需进一步深化。

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