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驻村调研报告 驻村述职报告(汇总6篇)

时间:2023-09-28 04:42:29 作者:笔砚驻村调研报告 驻村述职报告(汇总6篇)

报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的报告吗?下面我给大家整理了一些优秀的报告范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

驻村调研报告篇一

尊敬的各位领导、亲爱的村民们:

首先,我代表驻村工作组全体成员,对各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!按照同步小康驻村工作相关文件要求,现将xx村工作组半年驻村帮扶工作有关情况报告如下:

自县委组织部6月2日重新调整充实干部开展驻村工作以来,我从丛坝村调整到xx村担任“第一书记”,镇里下派两名干部和村里的农村知识青年、村干部2名共同组成了xx村驻村工作组。我们驻村工作组以服务群众为宗旨,认真贯彻落实驻村工作要求,以村为家,真蹲实驻,认真走访群众,深入调研,了解民意,倾听民声,扎实推进同步小康驻村工作。

(一)统一思想促认识,入户走访问民情。

进驻村后,工作组迅速进入角色,加强对党的十八大、十八届四中全会以及省委、市委、县委相关会议精神的学习,积极宣传党和国家的各项强农惠农富农政策,在短短的2个月的时间里,走访了大部分村民组,通过田间地头交谈和入户遍访贫问户等形式,基本掌握xx村基本情况。走访中,队员们与群众拉家常,虚心听取群众意见,面对面征求群众建议,建立了入户走访台帐,走访群众率90%,收集各类意见建议15余条,帮助解决处理了10条。

(二)把握关键明目标,立足村情做规划。

驻村工作的关键是“三解决两提高一推进”,我们结合村情实际,按照“精准扶贫”工作要求,认真制定驻村工作计划,排列时间表明确每月的具体工作目标及时限,通过“走访群众、开展座谈、征求意见”等形式,掌握基本村情,理清发展思路,为实施“六个到村到户”作保障,着力解决教育引导和联系服务群众“最后一公里”的问题。及时把走访了解和收集到的意见和诉求反馈给我的派出单位领导,争取得到单位打支持。目前正在积极协调xx村基础设施建设相关事项。

(三)建立制度打基础,严格纪律求实效。

为切实增强做好驻村各项工作的能力,确保驻村工作取得实效,我们严格执行“三项制度”,实行“四个公开”。一是建立了学习制度。xx村驻村工作组确定每周召开一次专题学习会议,重点学习党的十八大和十八届三中全会精神以及各项富民惠民政策,筑牢理论基础。二是建立了纪律制度。要求驻村工作组干部严格做到“三带头、三不准”,坚决克服厌烦情绪、松懈心理,短期思想,切实增强大局意识、责任意识和忧患意识。三是建立了总结制度。我们利用当月最后一星期的周一,回顾总结本月的工作进展及完成情况,研究部署下月的工作任务,共谋思路和办法,并及时相关领导汇报。驻村工作组从服务群众出发,围绕驻村任务、工作职责、联系电话、工作重点实行了“四个公开”,自我施压,接受群众监督。

(四)服从中心听指令,结合实际展特长。

驻村干部实行的是分级管理制度,要求在县委党建工作领导小组的领导下,服从镇(乡)党委日常管理。在工作中,我们严格执行这一监督管理制度,同时延伸了其触角,梳理为“服从县委、镇党委的指令就是要将行动具体到服务村支两委的工作上来,并在此基础上充分发挥主观能动性”。如,积极参与巩固党的群众路线教育实践活动成果,认真开展遍访贫困户建档立卡工作,促进精准扶贫精准发力。结合所驻村实际和个人特长,在具体帮促过程中发挥主观能动性。如,在低保户民主评困和“遍访贫困户建档立卡”工作中,我们利用电脑操作娴熟等优势,积极协助村委把信息录入电脑,取得了良好效果。同时,在与群众的接触中,我们与群众交朋友,问需于民,问计于民,间接改变了群众和村干部对当前形势和工作的认识,加深了与群众之间的感情。另外,我们利用其他一些的优势,吸引了外界和新闻媒体对驻村工作的关注,积极宣传xx村的美好,同时也扩大了驻村工作的宣传及影响力。

主要存在的问题有,民情日记等台帐资料还不够全面和仔细。群众工作方法不够灵活。工作重形式轻内容的现象一定程度上存在,开展工作不够扎实。工作推进的还不够扎实,限时落实的力度不够。工作动态信息太少,宣传不够及时。

今后的工作中,我们将认真围绕“一宣四帮”职责,努力做到“五个坚持”。一是坚持多学、多听、多做、多思考,吃驻在村,工作在村,避免驻村工作走形式。二是坚持经常走访调查,以访民怨、解民困、聚民心为着力点,用好资源优势,积极开展驻村结亲活动,多形式宣传,将党的政策、信息传递给老百姓。三是坚持示范引导助民富,落实“精准扶贫”要求,因地制宜,发掘培育致富能手。四是践行和巩固好党的群众路线,通过党建帮促,当好民主公平监督员,推动基层服务型党组织建设提档升级。五是坚持帮助改善民生,结合省委“六项行动50项重点任务”和县委“十大幸福工程”的实施,积极帮助加强xx村基础设施建设,与群众结下鱼水情,让改革发展成果惠及广大群众。

以上汇报,不妥之处,敬请批评指正。

驻村调研报告篇二

自查报告

县委党建办:

为认真贯彻落实党的群众路线,深入开展“四帮四促”活动,进一步推动城乡经济协调发展,改善贫困户家庭经济状况和精神风貌,融洽党群、干群关系,我局结合实际,精心组织,周密安排,层层动员,狠抓落实,活动工作进展顺利。现将自查情况报告如下:

一、组织领导情况。

成立以xx局党组书记为组长,交通运输局局党组副书记、局长为副组长,局党组成员、副局长、公路管理所所长、交通运输局副局长、交通运输局纪检组组长为成员的交通运输局开展“万名干部下基层,扎扎实实帮群众”活动工作领导小组,领导小组下设办公室于交通运输局办公室。切实加强对“万名干部下基层,扎扎实实帮群众”活动的组织领导,精心组织实施,全面推进对活动各项任务的落实,确保真正取得实效。

二、工作开展情况。

县政府关于县级机关单位定点扶贫工作的要求,深入基层摸实情,结合实际定措施,真情帮扶促发展。

我单位根据驻村干部的反映,拟修建xx的毛草坪桥、纳完桥和坝倒桥,共需投入资金38.77万元,目前已经报请州局同意,预计今年年底全部完工。为了能更多地帮扶村民,我单位还决定每个村给予5000元,用于帮扶村里的特困户。

三、存在问题及原因分析

一是帮扶方式单一。在“帮乡、驻村”工作中,由于收到资金、技术等方面条件制约,导致在帮扶方式上主要还是“输血式”帮扶,“造血式”帮扶模式还有待于进一步完善。

二是对派出干部驻村工作开展情况督查还有待于进一步提高。对派出干部工作实效考核还需要进一步加强。

四、下步工作打算。

一是在工作上、时间上给予驻村干部充分保障,严格按照承诺书执行。

二是不断创新帮扶模式。变“输血式”帮扶为“造血式”帮扶,继续完善“一揽子、滚动式”帮扶模式。

三是加强对派出干部的督查和考核,将驻村工作纳入干部个人年度绩效考核。

二0一二年五月七日

驻村调研报告篇三

尊敬的各位、xx峰村各位代表: 大家好今年我担任xx峰村驻村指导员的工作,一年以来,在乡党委政府、县发改委正确下,在村干部组长党员全体村民的大力支持下,圆满完成驻村的各项任务,现将一年以来工作情况做个简单的汇报。

大力发展烟叶生产,全村烟叶种植1600多亩,使农民增收,新增烟水工程项目河堤改造100多万,山塘清淤护砌30万,公路建设30多万,同时引进投资3000多万的正大项目,800多万的强龙公司,带动地方经济的发展,解决农村富余劳动力的就业问题。

衣服多次、县发改委开展了心连心、手拉手活动给贫困学生送来了助学金,并对xx峰学校捐献办学金费1万元,同时积极开展危房改建,低保、城乡医疗保险、养老保险的工作,为群众谋福利。

驻村调研报告篇四

尊敬的各位领导、党员同志们: 大家好!

在双堡镇党委、政府的领导下,在村支两委的带领和指导下,我认真履行驻村工作职责,取得了一定的成绩,先结合本人的工作开展情况和张官村的具体实际,向组织作如下述职报告:

协助村支两委进村入户排查矛盾纠纷,及时耐心的做好群众教育和思想疏导,成功化解多起矛盾纠纷,实现小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交。

二是,开展基础设施扶贫,完成连户路、通组路硬化一万三千多平方米。三是完成大燕塘保险加围并安装防护栏工作。四是全面硬化张官村办公楼广场,整治张官村环境卫生,使村容村貌和公共环境卫生得到极大改善。五是帮助张官村危房改造4户,现逐步完工中。六是向帮扶单位为每位贫困户争取到600元的生产、生活帮扶资金。六是积极宣传惠农政策,27户贫困户中有11户享受了“惠农贷”政策,每户均贷款十万元入股镇农旅发公司,现有8户得到入股分红6000元。

存在的不足:

下一步工作目标:

以上是我的述职报告,敬请各位领导们审阅、批评指正。述职报告完毕 ,谢谢大家。

报告人:班 涛

驻村调研报告篇五

自查报告

县委党建办:

为认真贯彻落实党的群众路线,深入开展“四帮四促”活动,今年以来,县**局采取有力措施,认真组织开展了“帮乡、联村”工作,并取得一定成效。根据县委组织部《关于认真做好“帮乡、驻村”工作干部到位情况自查工作的通知》(组通„2012‟22号)文件要求,我单位对此项工作进行了认真细致的自查,现将自查情况报告如下:

一、开展情况

(1)及时调整派出干部。今年根据县委党建工作安排,县**局主要联系**镇,另选派了7名骨干干部负责驻村。由于受换届影响,我单位人事发生变动,为确保“帮乡、驻村”工作不受影响,我单位及时对派出干部进行了调整,确保“帮乡、驻村”工作的顺利开展。

贫摘帽目标的顺利实现。六是协调计生宣传资料2200余份,帮助当地群众树立正确的生育观,确保**镇计生工作追比进位。七是帮助高岩村做大做强生姜种植产业,帮助银岩村发展生态茶叶产业。八是开展政策法规宣传8次,开展民情民意调查16次,帮助群众代办事项85件次,制定扶贫摘帽工作计划8个,协调开展农技培训2次,利用“三访”活动帮助调解矛盾纠纷4件。

(3)健全帮扶机制。一是扎实推行“联乡、驻村”干部便民服务卡制度,印制服务卡3000余张,切实加强了“联乡、驻村”干部与群众的联系,鱼水感情更加融洽。二是广泛开展书面承诺制度。“各联乡、驻村”干部多次深入开展调研,科学制定帮扶承诺书和帮扶方案,并在一定范围内公示接受群众监督。

二、存在问题及原因分析

一是今年纪检监察工作任务非常重,特别是案件多、时间紧。加上人力有限,导致派出干部没有根本脱离本单位工作。

二是帮扶方式单一。在“帮乡、驻村”工作中,由于收到资金、技术等方面条件制约,导致在帮扶方式上主要还是“输血式”帮扶,“造血式”帮扶模式还有待于进一步完善。

三是对派出干部驻村工作开展情况督查还有待于进一步提高。对派出干部工作实效考核还需要进一步加强。

三、下步工作打算。

一是在工作上、时间上给予驻村干部充分保障,严格按照承诺书执行。

二是不断创新帮扶模式。变“输血式”帮扶为“造血式”帮扶,继续完善“一揽子、滚动式”帮扶模式。

三是加强对派出干部的督查和考核,将驻村工作纳入干部个人年度绩效考核。

中共**苗族自治县**办公室 2012年5月2日

驻村调研报告篇六

**村有3个村民小组,面积5。8平方公里,可耕地1468。68亩,有村民325 户,现有人口1119人,少数民族1010人,外出人口727人,低保94户共计232人,村干部2人,党员17人,2012年农民人均纯收入1745元。该村地理陡峭多山,生态环境较差,缺水严重,经济基础薄弱,产业结构单一,村民文化素质较低,但民风纯朴,无较大矛盾纠纷。以农业种植为基本生活来源,农作物以玉米、小麦、油菜为主,养殖以家庭散养猪为辅,年轻人大多数出门打工。

在驻村工作中,我深入浅出地向群众宣传党的方针政策,特别是宣传党的十八精神,宣传党和国家的各项强农惠农政策,让政策真正能够为广大群众所知、为广大群众所用、为广大群众谋利;加强实地走访,充分了解目前村民的生产生活状况,并对一些村民提出的问题给予解答;积极配合当地村委班子,加强学习与交流,把理论融于现实当中。具体涵盖一下几个方面:

第一次为交流座谈会议,主要向群众介绍自己,讲述自己的.工作性质,目的和意义,旨在与群众有一个面对面的认识。接下来4次主要向群众宣讲了党十八大会议精神、同步小康及省市县的各项会议指要、各项有关的惠农利农政策及其一些普遍的法律知识。后来的群众大会主要是为了现目前“美丽乡村”建设的政策和“两个硬化”工程,两个硬化工程的补助为每硬化户补助20个平方米,共计2吨水泥,9方石沙。召开这一会议一是为这项工程做铺垫,而是将这项工程的相关政策实打实地进行宣传,三是采取一事一议的办法,民主商讨出一条切实可行的工作方案。同时由于当地村民居住的分散性,有几次会议开到了农户家里。

走访的目的一是为了了解和掌握村民的客观情况,二是为了更好地密切联系群众,形成调研,为后来的工作开展奠定基础。走访过程中认真对群众提出的问题和意见进行汇总,并尽最大努力地给群众出谋划策。足迹遍及135户人家,800多人次。其中包括党员同志17人,孤残老人14人(孤寡老人为3人,残疾人士为11人),空巢老人13人,孤儿1人,留守儿童10人,低保户91户228人,离任村干部6人,大学生1人,种植大户1户,其余为普通农户。

驻村工作当中,由于所派单位的性质,矛盾排查被安排在工作的前端,当然也是干部驻村的重要工作之一。后经过走访和调查,本村尚无巨大矛盾纠纷,邻里之间相处和睦。这与**村的民风淳朴有直接性的关系,也和当地的民族比列,历史延习及风俗礼仪有重要的联系。源于325户当中,只有5户汉族,故相处之中不易发生族别歧视等问题,同时当地苗族同胞重礼讲仪,团结和谐,不会主动招惹他人。甚至在经过走访和调查后了解到,**村近5年来尚无偷牛盗马等刑事案件发生。连一两起治安案件也没有出现过。

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