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2023年执法大队工作计划(精选9篇)

时间:2023-09-28 06:31:18 作者:GZ才子2023年执法大队工作计划(精选9篇)

计划是一种为了实现特定目标而制定的有条理的行动方案。写计划的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编整理的个人今后的计划范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

执法大队工作计划篇一

2、下午上班和上午、下午的下班前对上班人员岗情况进行不定时抽检;

6、执法队员在点名时间前跟中队长请了假,中队长并向队领导报告的,视为请假;

7、执法队员旷工2次以上者视为5次点名不在位,按第4条处理;

8、执法队员旷工5次以上者视为7次点名不在位,按第7条处理。

9、节假日值班和执行特殊任务,按以上规定执行。

执法大队工作计划篇二

随着现代社会的发展,执法人员的工作越来越繁忙,工作压力也越来越大。为了更好地完成工作任务,加强个人素质的培养,我们执法大队组织了为期一个月的军训。在这场严苛的军训中,我学到了许多励志、坚韧不拔的精神,同时也体会到了一个团队的力量和凝聚力。

第二段:严苛的军训

军训期间,我们经历了许多压力和挑战,从起床到训练,从休息到晚上的自习,每天都充满了各种不同的考验。训练时的严苛和疲惫,让我们体会到了军人的生活,也让我们更好地领会了艰苦奋斗的真谛。面对这些考验,我们不得不去坚持,去克服自己的弱点,争取更好的成绩,这也是一种对自己努力付出的认可。

第三段:团队的力量

在军训中,我们不再是个人,而是一个团队。一开始,同事之间有着各自的观点和想法,但随着训练的进行,这些差异逐渐消失,我们开始将自己的精力和时间投入到团队协作之中。无论是中队之间的比拼,还是整个队伍的综合表现,我们都尽力发挥自己的能力,最终实现了目标。这时,我们真切地感受到了团队的凝聚力,也认识到了一个团队各成员之间必须要有相互信任、相互支持、相互协作的团队精神。

第四段:励志的精神

军训对于我们每个人来说都是一种挑战,也是一种机会。我们必须调整自己的心态,响应国家的号召,不断学习、成长、进步。在训练期间,我们学习到了坚持、努力、毅力和顽强的精神。以此为笔,激励我的同事和我自己,更加努力工作,克服所有的困难和挑战,为维护社会治安和稳定贡献力量。

第五段:总结

经过一个月的军训,我们不仅增强了身体素质,更重要的是锤炼了意志和恒心。在团队协作中,我们发现了自己的不足和需要提高的地方,认识到了个人能力和团队协作的重要性。因此,我们不仅需要加强自身的强项,同时还需不断提升自己的整体素质。军训让我懂得了“只有在高强度训练中才能发现自己的潜力”这句话的真正涵义。因此,我们要认真总结、反思和学习,不断提升自己的能力和素质,更好地为人民服务。

执法大队工作计划篇三

执法大队军训已经结束了,我深刻地体会到了训练的意义和重要性。这是我们踏入公安事业的第一步,也是将来努力工作的基础。在这次军训中,我们不仅锻炼了身体,还提高了自我意识和组织协调能力。接下来,我将分享自己的心得体会。

第二段:强调身体锻炼的重要性

在这次军训中,我们日复一日地进行体能训练。在随着指挥呼啦一声起,我门跑到训练场上,一遍又一遍地完成了站军姿、向前跳、俯卧撑等基础动作。训练的过程中,虽然累了很多,但我却意识到,不管在工作上还是生活中,身体都非常重要。我们必须保持良好的健康状况,才能为人民服务。

第三段:执法大队强调团队协作

在军训过程中,执法大队的教官十分注重团队协作的训练,教我们如何配合、互相依靠、互相帮助。而训练的成果也得到了验证,我们小组不断在合作中改进,最终获得了许多优异的成绩。这次军训,不仅让我们得到了健康,还让我们懂得了在工作中需要互相协助,才能更好地完成工作的使命。

第四段:强调自我反省的重要性

这次军训让我发现了许多自我的不足之处。每当我协调不良,或者组长上的某项任务失败时,我都会认真反思自己所做的事情,并从中总结经验教训。我发现,在我们的工作中,我们不仅要发扬优点,还要学会承认自身不足,不断自我完善。

第五段:展望未来,期待更好的自己

回头看这段训练过程,我意识到自己在很多方面还有许多不足之处。我需要更加努力,不断提高自己的技能和专业素养,在今后的工作中创造更出色的成绩。我相信,只有不断地努力,才能在未来的公安工作中,更好地为人民服务,为社会做出更多的贡献。

执法大队工作计划篇四

军训是一项艰苦而又充满挑战的训练,特别是对于像我们这样的执法大队队员来说更是如此。我们的工作需要我们在极端环境下保护社区的安全和秩序。因此,我们必须保持极高的身体素质和战斗力。在加入执法大队之前,我从来没有接受过如此严格的训练,但这次军训却为我带来了一次难忘的体验和宝贵的经验。

第二段:身体素质训练

军训的第一天,我们就被安排了里程碑式的身体素质训练。日复一日,我们进行各种形式的训练,长时间奔跑和健身,令人筋疲力尽。然而,我们渐渐地适应了这种训练,我们的身体逐渐变得更加强壮,我们也变得更加自信和坚韧。这种经历不仅帮助我们在体力上变得更好,也在心理上让我们更加坚强。

第三段:团队协作和沟通

除了身体的锻炼,这次军训还让我学会了更好的与队友沟通和团队合作。在军训期间,我们学习了许多执行任务的技巧,如如何正确地与队友合作以达到最佳效果,在团队活动中,我们也建立了更强的相互信任和尊重,这对我们未来的工作至关重要。

第四段:纪律和自律

军训的另一大收获就是纪律和自律。在军训期间,每一个人都必须严格遵守军营规定,从起床和穿着制服,到参加训练和整理行李。这种守纪律的体验让我更加懂得自律的重要性,我们必须精益求精以保证任务的完成,也确保我们的行为一定是遵守正确的方式与规定。

第五段:总结

这次军训为我带来了许多体验和收获,并让我更加强壮,更加自信,更加能够面对困难和问题。在未来工作中,我用现在训练的技能和精神来应对各种挑战,我也更加深刻的体会到我们执法大队的责任与使命,我们随时准备好为社区安全和秩序而努力。训练虽然结束了,让我更加意识到了无论是训练还是工作,每一步都需要我们用全部的努力和精神来尽力保障我们的工作和生活环境的安全和平稳。

执法大队工作计划篇五

一、全体工作人员必须坚持上下班制度,坚守工作岗位,做到不迟到、不早退,遇紧急情况,随叫随到,随时出动应对突发事件。

二、值班实行登记制。值班人员必须坚守岗位,不得找人顶班。值班时要认真做好笔录,遇紧急情况,立即向队领导报告,不得延误。

三、在夏、秋粮收购期间,必须24小时轮流值班,群众举报的案件,要及时查处。严历打击违法违规经营粮食的.行为。

四、所有队员在值班和巡逻检查粮食时必须出示有关证件。

为加强支队值班管理,规范值班秩序,确保值班在位,随时处理各种突发事件,特制定本制度。

一、支队设行政值班、12312专线值班和节假日值班;

七、当班值班人员原则上不准换岗,因特殊情况不能到岗值班的,自行与他人协商调班后报支队值班领导批准,不准擅自调班,更不准误班。

一、值班、值宿是每个单位职工应尽的义务,所有工作人员要必须严格遵守值班值宿制度,爱岗敬业,尽职尽责,不脱岗、不空岗。

二、值班、值宿人员要按办公室安排,值班早8:30时至下午5:30时,值宿晚5:30时至次日早8:30时。

三、值班、值宿人员要做好办公楼及附属设施的安全检查工作,注意防火、防水、防毒、防盗事故的发生,值班室内严禁使用电炉、电暖气、电褥子等设备。

四、值班、值宿期间做好值班记录和电话记录,如发现重大和难以处理的问题,要及时向本部门领导和局领导汇报。

五、值班值宿期间严禁饮酒、打扑克、玩麻将、下象棋及搞其它娱乐活动,必须按时交接-班,不迟到早退,不擅离职守。 不许有空岗,要自行衔接好。

六、因故不能值班、值宿与其他同事串班的,应事先征得办公室的同意,值宿人员不准容留外来人员住宿。

执法大队工作计划篇六

最近,我在参加三大队的执法培训中获得了很多有用的知识和经验。这也让我对全国各地的执法工作有了更深入的了解。在这篇文章中,我将分享我在此次培训中收获的心得和体会,希望对需要进行执法工作的人们有所帮助。

第二段:执法理念的重要性

在此次培训中,我们学习了执法理念的重要性。这些理念确立了执法工作的目标和原则。只有合理、公正、公平的执法,才能获得公众的信任和认可。因此,了解和贯彻这些理念对于每一个执法人员都是至关重要的。

第三段:调查取证的重要性

调查取证是执法工作中的关键步骤之一。对于违法行为的证据不足或管理不当,将会导致执法工作无法开展或遇到各种困难。从此次培训中,我学会了许多调查取证的技巧和方法,如如何收集、保存和分析证据。这些技能可以大幅度提高我们执法工作的效果。

第四段:合作与沟通

在执法工作中,合作与沟通是非常重要的。特别是在处理复杂案件时,如借款纠纷,婚姻维权等等,需要各个部门之间紧密合作,才能有效地解决问题。在此次培训中,我们进行了大量模拟练习,加强了团队合作和沟通技巧,为今后的工作打下了坚实的基础。

第五段:总结

通过此次培训,我深深体会到了执法工作的重要性和困难性。这也让我更加珍惜和感慨在执法岗位上的责任和使命。我相信,在今后的工作中,我会更加注重执法理念的贯彻、调查取证技能的提高、与他人的合作与沟通,在维护社会稳定和公正的同时,为社会的发展做出应有的贡献。

执法大队工作计划篇七

我于2月调到城管行政执法局任副局长职务。主要工作职责是协助局长抓规划建设执法监察工作、城市美化、亮化工作、城市管理设施开发经营有限责任公司管理工作,分管规划建设执法监察处、规划建设执法大队、城市美化亮化管理办公室、城市管理设施开发经营有限责任公司。自己作为城管战线的一名新兵,在这一年中边工作边学习,如果说对自己这近一年的工作,做一个总体评价的话,可以概况为:较快地熟悉了情况,适应了环境,进入了角色,在党委的统一领导下,对分管工作有统一思路,配合的意识和创新的理念,在班子内其它成员的配合下,在机关和基层同志们的支持下,较好地完成了分管工作任务。通过履行工作职责,也使自己对行政执法业务更加熟悉,执法水平有了进一步的提高,为今后更好地开展工作打下了基础。现将一年来履职情况和自身建设情况报告如下:

一、认真履行职责,创造性开展工作

我刚到任就赶上加强市容环境建设这一系统工程全面启动,我所分管的工作在这一系统工程中,占有举足轻重的地位。为能履行好职责,我努力学习业务知识,借鉴国内外先进经验,克服工作中的困难,与同志们一起坚持工作上的高标准、严要求,经过努力,使各项工作顺利开展,并达到了预期的工作目标。

(一)研究规划执法的工作规律,探索与之相适应的工作方法,加大规划建设执法力度,提高工作质量。

1、理清工作思路,明确工作方针,研究工作方法

多年来,全市居民小区及街路两侧没有经过规划、土地等部门审批的各类违法建(构)筑物一直是影响市容环境的重要问题。由于形成多年,情况复杂,特别是这些违法建(构)筑物,大多与生产经营及人民生活密切相关,拆除、监管和处罚的难度非常大,群众反响也很强烈。如果一律强制拆除,搞不好会造成政府与部分群众的严重对立,甚至引起大批上访,造成社会不安定。要干好这项工作,既要考虑美化城市发展经济,又要考虑解决和照顾百姓的生活,维护社会稳定大局。我提出制定规划,分期清理,由主街路两侧开始逐渐向次街路和城市周边地区推进,力争在3-5年内解决违章建筑问题的总体思路。在具体工作中区分不同情况,采取不同措施,体现人性化执法,以教育和自行拆除为主,以强制拆除和处罚为保障,在上述原则指导下开展工作,收到较好效果。

2、为美化、净化市容,积极推进住宅小区违法建筑的集中整治工作

在清除了所有主街路两侧的违法建(构)筑物的基础上,清理居民小区22个,共拆除小区内的违法搭建的棚亭厦1956处,拆除外附式阳台6112户、阳台7064户,重点对群众反映强烈的柴南小区500余处、欣昌北小区300余处、三街坊100余处违法建筑进行了强制拆除,基本上达到了群众满意,方便了居民生活。在开展清理工作的同时,还组织了对全市居民小区违法建筑现状的详细普查工作;组织编制了《吉林市居民小区整治规划》,并用微机制图,汇总成册。使小区内违法建筑的位置、类型、面积等都详细地记载在图表上,对今后居民小区违法建筑整治计划的实施,以及长效管理打下了良好的基础。

3、积极配合“清水绿带”等市重点工程建设,开展前期治理工作

“清水绿带”工程是市政府一项重大系统工程,沿江两岸各单位的围栏、围墙、门房、铁栅栏的拆除和改造工作由我局来完成。这项工作涉及的相关单位45家,而且多数都是市直属各主要部门,哪家都想保留,难度相当大。如果组织强拆,造成部门间的矛盾,而损坏政府形象。我根据时间紧,任务重,又不便使用强制措施的实际情况,布置采取反复的宣传、说服、引导的工作方法,通过多次登门“拜访”做工作,最后赢得大家的理解和支持,主动拆除各自门前的护栏、围墙24处,整改17处,按时完成了任务,受到指挥部的好评。为配合西山安居工程的顺利完工,协助西山工程指挥部,组织了4次大的行动,强制拆除了违法建筑120余处。配合东昌街和南山街的重点建设工程,组织了3次大的行动,拆除各类违法建筑150余处,为市重点工程的顺利进行创造了条件。

4、主动为企、事业单位提供服务,为我市的经济发展和社会进步保驾护航

我市吉美天然气公司的部分供气管道被违章搭建的各类建筑物占压着,这一问题多年没有解决,情况比较严重,压坏管道、漏气现象时有发生,给群众的生产生活都带来很大的威胁。得知这一情况后,我提出了主动提供服务的主张,帮助吉美天然气公司拆除压轧管道的违法建(构)筑物59个,消除了隐患,为市民提供安全生活环境。北华大学新校区的建成,是我市文化教育事业的一项重大发展。但校区周边环境给学校造成了不好的影响。为此,我们对华山路两侧搭建的各类棚亭及违法建筑60余处进行了清理拆除,使大学周边地区的环境得到了进一步净化。同时,促成我分管单位规划执法大队与吉美天然气公司结成了共建单位,为企业提供长效服务。

5、规范房屋拆改和商业牌匾的设置行为,为市民提供安全整洁环境

房屋随意乱拆乱改,存在相当大的安全隐患,为加强监督和管理,我组织制定了《关于加强房屋拆改装饰装修管理的通知》,下发到临街各商家。随后查处了房屋拆改行为30案件,通过教育和处罚,使广大业户增强了法律意识,在一定程度上遏制了随意私自拆改房屋结构的行为。随意设置的商业牌匾,不仅给街路两侧的景观造成影响,而且影响我市的整体形象,过去的一年,结合一线一岸的美化工作,组织了对越山路150余家商业牌匾的清理整顿,收到了较好效果。

6、规范执法行为、完善执法措施、提高执法水平

执法工作由于是规范人们的社会活动行为的工作,遇到来自多方面的阻力是难以避免的。根据遇到的多种复杂情况,我提出了制定和完善多种执法工作细则和预案的要求。经过与同志们共同努力,制定出了《强制执行工作流程》和《执行细则》、《错案追究办法》及《紧急突发事件处置预案》等十二个工作规则,有效的提高了执法工作水平和应对突发事件的处置能力。由于有了这些措施作保障,在一年来执法工作中,遇到的突发事件的处理上,没有出现因指挥失误或工作不当而引起的纠纷和造成的损失。

(二)组织夜景灯饰建设工程,组建夜景灯饰管理机构,规范城市夜景灯饰管理工作

1、精心组织,高标准、高质量地完成美化亮化工程

我刚到任时美化、亮化工程刚刚启动,面临的是:时间紧、任务重、资金酬集难度大等诸多困难。特别是企事业单位自管产权的楼宇夜景灯饰建设,成为整个亮化工程的难点。由于我市的政策是集资统建,企事业单位要自行出资建设,自付电费,而这些单位的经济状况又不甚理想,都有较大的困难。为了保证工程的顺利开展,我带领有关人员跑遍了所有自建单位,少则1-2次,多则5-6次,向他们阐述道理,分析利害得失,甚至以同这些单位的私人交往关系,动员他们对市里这一工程的理解。由于我们坚持不懈的努力,最后取得了这些单位的支持,使我们完成了对松江中路和东路29座楼体,越山路48座楼体,以及8.13公里的高速公路引线和北山山体的亮化工程,完成亮化工程总投资量2600万元。此项工程,全部都是我们通过集资和融资完成的,而没有用市财政出资。

为了保证工程的质量和亮化效果,尽管我们酬资很困难,我们仍然坚持用国内较好的企业设计和施工,聘请工程监理部门进行质量监督,使用新型光源保障光照效果,并在政府要求的时间内,完成了整个建设工程,得到了各级领导及广大群众的一致好评。

2、完成了亮化管理职能交接工作和亮化办公室的组建工作

城市美化、亮化管理工作,原由市政公用局管理,市政府把职能交由我局后,我们及时与市政公用局联系,在较短的时间内完成了交接工作,与此同时,组建了“吉林市美化亮化管理办公室”,由于短时间内办公室领导没而到位,我在一段时间内亲自主持了该办公室的工作。这期间,完成了内设机构的论证工作,内部工作制度的制定工作,部分亮化工程的监督实施工作,以及部分资金的酬集工作。由于原有亮化工程留下的资料较少,给管理带来困难,针对这种情况,组织了对已有的亮化设施及所属单位进行普查,对沿江32家单位设置的亮化设施的类型、电源、电量、连接方式等几个重要参数进行了详细的记录,并制作了《亮化设施调查情况统计表》,为亮化办公室工作的开展打下了良好的基础。

3、制定我市灯饰环境建设管理办法

由于城市的美化、亮化工作在全国也是一个新课题,没有成型的经验可以借鉴,在查阅大量资料的基础上,结合我市的实际情况,我组织专门人员完成了《吉林市城市灯饰环境建设管理办法草案》初稿的撰写,使我市的亮化管理工作向有法可依,有章可循,迈出了第一步。它是我市关于夜间景观照明管理的第一部地方性法规,相信它会对促进我市灯光环境建设及提高管理水平起到积极作用。

4、加强日常维护,坚持长效管理

亮化工程的建成,是我市城市建设的一个新靓点,保证它的有效运行,应是我局的一项重要工作内容,因此,我把落实长效管理,建立有效运行机制做为一项重要工作来抓。首先强化现有的亮化设施进行日常管护。全市亮化工程设施覆盖面广,管理人员少,被人为破坏的现象经常发生,因此加大力度进行管护,避免人为破坏是保证完成好市政府接待任务的关键。我组织亮化办人员采取日间巡逻管护,落实专人专责,成立维护队伍,夜间重点部位重点看护,统一更换设置配电箱、锁等办法加强管理。通过设置警示板,散发宣传单,新闻媒体宣传等方式,逐步减少了人为破坏设施现象的发生。其次是在市里要求的时间内保证亮灯,组织亮化办通过建立包保责任制确定运行路线和联系网等办法,保障了我市重大节日及外事活动中的正常亮灯。

(三)加强对公司的管理,促其健康发展

组建“吉林市城市管理设施开发经营公司”目的是为向美化、亮化等重点工程建设提供融资渠道,同时把城市的无形资源纳入到市场化动作中来。我刚到任时,公司也是组建不久,领导也都上任时间不长,这时,我认为加强公司的管理,应是公司的第一要务。提出了按公司法建立健全各项制度的建议,用制度来管理。同时建议把竞争激励机制引入到公司的管理中来,使每个部门都有指标,实现多劳多得,并以此来谋求公司的发展。一年来,公司虽然不到20人,但却如期完成了大量的工程任务,在没有财政投入的情况下,融资建设了庞大的政府工程,并且拓展了广告业务、房地产业务、楼宇清洁及智能控制业务、工程建设等,使公司逐步走上健康发展的轨道。

二、以身作则,不断加强自身建设

无论工作还是学习,我始终注意以一名共产党员的标准要求自己,要求别人做到的首先自己先做到,要求别人不做的自己首先不做,以党性原则要求自己,不断加强党性修养,注重自身建设。

1、注重学习,不断提高自身的修养和业务能力

应该说自己在刚到执法局工作时,是城管工作的门外汉,工作了三十几年还是第一次与城管工作打交道,虽然在执法上有些内在联系,但毕竟是不同的工作内容和规律。特别是自己在这里担任一定的领导职务,我深知自己的思想品格、工作能力和政策水平的高底,都将给自己分管的工作带来很大影响。因而我给自己提出一个要求,一定要尽快地适应环境,尽快掌握工作规律,由外行变内行。而要做到这一点,就必须利用一切时间和可能的机会学习有关知识、政策法规和熟悉人员情况。首先,我在积极参加党委理论中心组学习的基础上,结合工作实际,认真学习邓小平理论,学习市场经济理论和时事政治,以使自己不断增强执行党的路线、方针、政策的自觉性和相应的政治思想理论水平。做到在政治上同党中央保持一致,同省、市的政策精神保持一致。其次,学习规划执法、美化亮化等方面的专业知识。一年来,自己认真地学习了《行政处罚法》和《吉林市市容和环境卫生管理条例》、《吉林市城市规划管理条例》等与业务相关的法律、法规,同时虚心向专业人士请教,主动争取他们的支持与帮助,运用他们丰富的专业知识和工作经验促进自己的工作,克服自身专业知识的不足,不断提高自己的领导能力和业务工作水平。面对国家振兴东北老工业基地新政策和市委、市政府建设“四市”的要求,我认真学习法律、国际金融、财政知识、城建管理等专业知识,并积极参加各级组织的座谈、研讨,记课堂笔记万余,自学笔记10万余。在全市共产党员的保先教育中,作为一名班子成员,不但带头搞好自学、自我剖析,同时结合自己的学习体会,对全系统职工进行了题为“树立良好执法形象”的专题授课。

2、求真务实,保持良好的精神状态

我一直以来始终坚持以身做则的原则,深信领导威信来源于人格魅力,用自身的行动带动人胜于任何命令。长期的基层工作,使我形成了求真务实的工作作风和讲原则的工作态度和不断进取的精神状态。每一次重要拆除任务我都要亲临一线,同基层执法队员一起执法。每一项重点工程,我都同基层领导一起研究工作,解决问题。我深知任何工作成绩的取得都是建立在大家共同努力的基础之上的。因此,在日常的管理工作中,我注意听取不同意见,不搞主观主义,注意调动多方面积极性,推功揽过,主动承担责任,放手让基层同志开展工作。在看到基层领导的工作不足时,我注意以一个朋友的姿态向他们提出改进意见,而不搞自己一贯正确式的说教和批评。为基层创造一个能干事的,敢干事的环境,同他们一起把工作做好。

3、加强廉政建设,做好表率作用

党风廉政建设是关系到党和国家命运的大事,为此,我十分注重自身的廉政建设,从微小问题做起,防微杜渐,在待遇上我始终按一名普通工作人员来要求自己,不搞特权,要求别人不做的,首先管住自己,坚持做到不贪不占,不存私心,用对自身的严格要求来影响他人。

三、缺点和不足

一年来,在同志们的帮助和支持下,我比较顺利的完成了各项工作任务,并在政治思想、理论学习、工作作风等方面取得了进步。但认真客观地剖析自己的工作,还存在缺点和不足。

1、工作中不是自己分管的工作考虑的少,积极主动参与的少,从思想根源来分析还存在一定的私心,怕不是自己的工作太主动了,别人对自己有想法,为维护班子的团结在工作上有时存在不积极主动上前的现象。

2、工作作风还有不够深入、联系不够普遍的现象,如对自己分管的单位和部门去的较多,而不分管的单位和部门则去的较少。

以上这些都需要在今后的工作中注意改正。

此报告,请审示。

执法大队工作计划篇八

“三大队执法培训心得体会”是一个涵盖各种执法技巧和实际操作的培训计划。作为一名参加培训的警察,我深感荣幸并充满期待。今年的培训内容涵盖了如何应对各种紧急情况、如何与嫌疑人交流以及如何收集证据。在这篇文章中,我将分享我在“三大队执法培训”中所学到的经验和体会。

第二段:培训形式及心得体会

“三大队执法培训”由各种培训形式组成,包括实地演习、教室授课、模拟案件等。这种灵活的培训形式让我们能够深入探讨各种问题并掌握相关技能。在实地演习中,我们可以模拟各种实际情况,并直接掌握解决问题的技能。在教室授课中,我们学习到了大量的法律知识和执法技巧。最后,我们参与了模拟案件,使我们对实际操作更为熟悉。参加这种灵活的培训让我充满信心和能力,自信地应对各种紧急情况。

第三段:培训带来的收获

通过“三大队执法培训”,我收获了许多东西。首先,我学到了如何开始与嫌疑人的交流。这将使我更容易地获取信息并更好地了解案件。其次,我学到了如何准备笔录,这是一个重要的证据。最后,我学到了如何收集物证,并将其用于搜查和指控。这些技能使我成为一名更好的警察,将在我的工作中有很大的作用。

第四段:实践运用培训技能

在“三大队执法培训”期间,我们不仅学到了理论知识,还学到了实际操作技能。回到我的岗位上,我成功地将这些技能应用于我的工作中。我收集到了更多的信息并将其用于指控嫌疑人。此外,我也发现这些应用技能是不断发展和改进的,并将通过不断学习来提高我的执法技能。

第五段:结语

总之,“三大队执法培训”是一次充满收获和成长的经历,使参加者成为更好的警察。学到的新技能和知识将大大提高我们解决问题的能力和应对各种紧急情况的技能。我深信这些技能将帮助我们更好地完成我们的工作并为社区的安全做出更大的贡献。

执法大队工作计划篇九

执法大队一般隶属于建设局,有些地方成立了行政执法局。下文是执法大队管理办法,欢迎阅读!

一、政治坚定。对党忠诚,听从指挥,热爱祖国,忠于宪法。

二、勤政为民。热爱人民,甘当公仆,忠于职守,业精技强。

三、依法行政。遵守法律,依法办事,严格执法,文明执法。

四、清正廉明。艰苦奋斗,克已奉公,防腐拒贿,不徇私情。

五、团结协作。顾全大局,通力协作,相互尊重,相互支持。

六、严守纪律。服从领导,执行命令,遵守制度,保守秘密。

七、务实创新。解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新。

八、品行端正。着装整齐,举止端庄,言行一致,忠诚守信

1、每天早上8点集合点名,简单布置当天工作;

2、下午上班和上午、下午的下班前对上班人员岗情况进行不定时抽检;

6、执法队员在点名时间前跟中队长请了假,中队长并向队领导报告的,视为请假;

7、执法队员旷工2次以上者视为5次点名不在位,按第4条处理;

8、执法队员旷工5次以上者视为7次点名不在位,按第7条处理。

9、节假日值班和执行特殊任务,按以上规定执行。

1、要经常向队员进行岗位责任、考核和职业道德等教育,坚守岗位,做到不迟到、不早退、不无故旷工。

2、每天早上8点集合点名,下午上班和上午、下午的下班前及节假日值班,均进行不定期抽点。

3、全体队员要严格遵守各项规章制度和劳动纪律,因故不能出勤者,应事先办理请假手续。对迟到、早退和擅离工作岗位者,按有关规定处理。

4、队员因事不能出勤的,需由本人事先填写请假单,请假半天的,由中队长批准;请假一天的,由副队长批准;请假两天以上的,由队长批准。中队长请假半天的,由副队长批准;请假一天以上的,由队长批准。副队长请假半天至两天的,由队长批准;三天以上由镇分管领导批准;队长请假半天到两天的,由镇分管领导批准;三天以上的,由镇长批准。凡有病来不及办理请假手续者,可采取由他人代请形式,事后补办手续。

5、符合国家规定享受公休假、婚假、产假、探亲假的队员,由个人提出意见,审批手续按镇政府的有关规定执行。

6、请假期满后要及时向批准的领导销假,否则当旷工处理。

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