人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
免费工作简历简单版篇一
姓名：
性别：女
出生年月：1986-9-24
民族：汉族
最高学历：大专
现居住地：河北省-石家庄市
工作年限：一年以下
到岗时间：随时
身高：165cm
婚姻状况：未婚
联系电话：
求职意向
专业特长
善于演讲；
普通话水平通过国家二级甲等；
英语语音语调优美；
了解教育学、心理学；
熟练使用计算机；
喜欢唱歌，尤其是英文歌曲
自我评价
本人热情开朗，喜爱儿童，热爱教育事业。学习能力强，有上进心。勇于实践创新。有较强的交际和组织沟通能力，适应环境能力强。
教育背景
2005-9至2008-6学校名称：河南省焦作师范高等专科学校
专业名称：英语教育
取得学历：大专
校内活动职务描述：
自2005年入学至2008年毕业一直担任团支书。经过三年的锻炼，组织沟通能力和工作能力有了很大的提高，并且两次获得“优秀学生干部”的称号。
我热爱文体活动，多次参加英文歌曲大赛和中英文演讲比赛，自身心理素质得以提高的同时，演讲口才更上一层楼。
在校获奖情况
2007-6：“教学技能暨课件制作大赛”三等奖
2006-4：优秀学生干部
2006-4：二等奖学金
在校实践
所在部门：
所任职务：实习生
实践描述：通过教育实习，熟悉了教师工作。对教师工作有了更深层次的认识。
在组织课堂教学过程中，教师起着引导和点拨的关键作用。课堂真正回归于学生，把他们真正地作为主体是提高教学质量的关键点。通过一段时间的实践，自己对课堂活动的组织、驾驭，以及课堂的掌控能够很好地把握。
it技能
语言技能
外语语种：英语外语水平：四级
证书
大学英语四级
普通话二级甲等证书
初中教师资格证
免费工作简历简单版篇二
地址：深圳国籍：中国
邮箱：电话：
求职意向
人才类型：应届毕业生
应聘职位：人力资源，培训师
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：深圳
工作经历
xxx培训中心
公司性质：其它所属行业：教育/培训/院校
担任职位：初中数学教师
南阳太和中心小学-学校
起止日期：2013-5至今
企业名称：南阳太和中心小学
从事职位：学校
业绩表现：
企业介绍：南阳太和中心校
教育背景
毕业院校：嘉应学院
最高学历：本科
专业一：数学与应用数学
自我评价
本人在校期间学习成绩优异，多次获得校级奖学金。工作能力强，曾担任学生干部。另外，待人真诚友善，做事细心有耐性，脚踏实地，认真负责，生活独立，有较强的适应能力和学习能力；自信大方、乐观向上、坚毅不拔、吃苦耐劳，时间观念强、积极主动、谦虚好学，善于沟通、组织能力强、具有团队合作精神。
免费工作简历简单版篇三
姓 名：
性 别：男
出生日期 ：
求职状态 ：开心、快乐、轻松、团结的工作氛围
联系方式 ：
婚姻状况 ：保密
政治面貌 ：团员
现居住城市：北京
户口所在地：河北张家口
毕业时间 ：
教育程度 ：中专
证件类型 ：身份证
民 族：汉族
电子邮箱 ：
毕业学校：
城 市 ：河北石家庄
开始时间：xx年9月
结束时间：xx年7月
专业类别：临床医学与医学技术类
教育程度：中专
专业名称：社区医学
公司名称：北京西城区丰汇物业管理有限公司
职位名称：人事主管
所在部门：运营管理中心
工作时间：
工作地点：北京西城
工作职责：
1、考勤管理；
2、薪酬、绩效管理；
3、培训、办公用品管理；
4、员工调休、加班以及假期管理；
5、人员招聘及面视；
6、档案管理；
7、《劳动合同》管理；
8、餐费管理；
9、人员的奖惩、入职、离职、升迁管理；
10、公司及各部门流程的修改及完善；
11、监督各部门工作完成情况；
13、协调各部门工作及人员、车辆的动向；
14、负责对外文件的审批、收发；
15、配合上级管理部门完成稽查工作和劳动投诉；
16、领导交办的其他临时性工作等。
现从事行业：房地产服务(中介·物业管理·监理、设计院)
现从事职业：人事主管·人事专员
现职位级别：高级职位(管理类)
工作经验 ：3年工作经验
期望工作性质：兼职
期望从事行业：
房地产服务(中介·物业管理·监理、设计院)
期望从事职业：
人事主管·人事专员
人力资源经理·人力资源主管
期望工作地区：北京
到岗时间：1周以内
目前薪水：税前月薪rmb3000元
期望薪水：税前月薪rmb3500元
免费工作简历简单版篇四
求职意向
希望职位：采购经理/主管仓库经理/主管物流经理/主管
工作类型：全职
目前月薪：保密
其它要求：社保、单休
期望月薪：面议
自我评价
本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。
工作经历
宁波日林电子有限公司
2017年03月—2017年11月[8个月]
股份制企业|工程/制造/机械职位：供应链管理
工作描述：1、按公司年度供应计划，负责与供应商签定合作协议，并组织产品供应，定期、准确向总经理和相关部门提供有关物料供应信息，公司重大决策提供信息支持。
2、按公司年度供应计划，负责与供应商签定合作协议，并组织产品供应，负责对供应商资格认证。
3、根据公司发展战略规划，负责组织制定和完善公司各项供应管理制度，负责组织建立供应商认证标准、供应商考核标准、供应商服务标准。
4、组织建立供应管理档案，提出供应管理改进方案，组织对新、老供应商资质认证和综合能力考评。
5、负责建立仓库内所有物资的erp台账，仓库账目登记、统计、汇总、呈报，组织制定公司库存产品品种及最佳库存量方案，并组织实施，根据技术研发部的质量标准对仓库物料实施产品质量监控。
6、负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见。
7最具有erp操作及实施经验。
温州朝隆纺织机械有限公司
2009年03月—2016年10月[7年7个月]
股份制企业|工程/制造/机械职位：物流经理/主管
5、组织建立供应管理档案，提出供应管理改进方案，组织参与供应商生产过程质量控制
6、责建立仓库内所有物资的erp台账，仓库账目登记统计汇总呈报
8、负责建立健全物控部管理组织结构系统流程各部门岗位职责及权限
温州力邦企业
2004年02月—2009年01月[4年11个月]
股份制企业|汽车及零配件职位：物流经理/主管
工作描述：1、全面负责仓储物流部的管理工作，协调仓储物流部和内外部接口的关系，制定和执行仓储物流工作计划，完善仓库、物流管理及外部仓库管理各项作业规范及流程，提高内部运作效率，有效降低仓储物流总成本。
2、负责根据实际运作情况，对公司仓库管理体系、物流管理体系进行相应规划、建立和完善，实现公司库存管理、内部物流及外部物流系统的优化。
3、负责科学规划和调整仓储材料和成品的库存和库位，提出改进方案，合理利用仓库空间，保证仓库最大化的使用率。
4、负责组织仓储物流部门正常运作的准确无误与高效率，监控仓库的安全、温湿度及清洁等日常工作，使其符合公司相关规定，确保物资储存，运输和防护符合规定要求。
5、负责监控仓储存货物资的质量状况，建立呆滞不良存货协调处理机制，及时提报和组织异常库存处理，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全、有效。
胜华波集团
1997年03月—2003年10月[6年7个月]
股份制企业|汽车及零配件职位：仓库经理/主管
工作描述：1、主要负责仓库日常工作的组织和管理，保证物资及时供应，优化库存结构，降低库存成本。
2、根据企业年度经营计划及战略发展规划，制定仓储部工作计划及业务发展规划。
3、根据企业经营管理整体要求，制定库房管理、出入库管理等各项制度并贯彻实施。
4、根据企业仓储工作特点编制各项工作流程及操作标准并监督执行。
5、核定和掌握仓库各种物资的储备定额并严格控制，保证合理库存、合理使用。
6、定期组织盘点，对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人，提出处理意见
7、掌握各类物资的收发动态，审查统计报表，定期撰写仓储工作分析报告，并上报有关领导。
8、负责废旧物资的管理，对呆滞料、废料、不合格品等提出处理意见，并协助实施。
9、负责经常与各部门协调、沟通，在保证供应的前提下，不断料、不积压，提高物料周转率，缩短存放的时间，加快资金周转。
10、制订仓库人员培训计划并执行，定期考核评估员工，对员工的奖惩提出建议。
教育培训
平舆县第一高级中学（1981年09月-1994年07月）
学历教育|理科|高中
相关描述：
上海交通大学继续教育学院（2012年03月-2015年01月）
学历教育|物流管理|大专
相关描述：
远程教育
温州职业技能鉴定中心（2011年05月-2011年05月）
技能培训|物流|物流师
相关描述：
物流市场分析与供需管理，组织物流供需调查与分析、采购与供应物流管理、销售物流管理。
国家职业技能鉴定培训实验基地（2014年05月-2014年05月）
技能培训|采购|采购师
相关描述：
相关技能
仓储，采购，物控及企业物流管理|精通|120个月汉语|精通
证书荣誉
免费工作简历简单版篇五
目前住地：民族：汉族
户籍地：身高体重：
婚姻状况：年龄：岁
求职意向及工作经历
人才类型：
应聘职位：
工作年限：职称：
求职类型：可到职日期：
月薪要求：面议希望工作地区：
工作经历：
教育背景：
毕业院校：
最高学历：毕业日期：
所学专业：第二专业：
培训经历：
语言能力
外语：英语
国语水平：精通粤语水平：良好
自我评价：
本人性格开朗，热情大方，在外贸公司工作过一年增添了不少工作经验，做事细心，能吃苦耐劳，具有良好的职业素质；诚实、勤奋、乐观、乐于助人、合作、主动、具有较强的责任感，良好的沟通能力，能合理有效地安排时间，喜欢挑战性的工作，愿意承受工作压力。