当前位置:首页>方案>五四红旗团委事迹材料银行(优质6篇)

五四红旗团委事迹材料银行(优质6篇)

时间:2023-09-28 09:10:29 作者:念青松五四红旗团委事迹材料银行(优质6篇)

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

五四红旗团委事迹材料银行篇一

首先,在去年4月17日,我校成功举办了“南昌市外国语学校首届校园社团文化节”,9月23日,我校又承办了全省示范“传承经典・责任中国”成年礼活动,两项大型活动吸引了数十家媒体和几百位团干、教育工作者、家长代表参与,受到社会舆论的好评。这两次活动,一方面展现了我校社团建设和发展的成果,另一方面也体现了我校师生“坚持传统美,坚定中国梦”的决心。作为学校团委,始终坚持发展师生的主观能动性,将学生有限的潜力发掘出来转化成无限可能。在2015年,我校高三保送生自编自导自演一部描述中学生活的微电影《一零三三》,上线一周,点击率破万,好评如潮;我校昆虫社在一群喜欢昆虫的孩子们努力下,不断成长壮大,至今已拍摄纪录片《昆虫100秒》6集,制作了上百件昆虫标本,越来越多的人开始关注昆虫;《桃苑》校刊在团委学生会同学不分昼夜的工作下,化茧成蝶。这本由学生出稿、设计、排版、宣传的刊物,到目前为止出版六期,期期精彩,在学生自愿订购的前提下,销量稳定在一千五百本以上,成为校园刊物的翘楚。值得一提的是,《一零三三》的学生策划和导演钟雨桐同学在刚刚结束的外研协全国英语演讲比赛中,代表复旦大学参赛获得亚军;昆虫社社长刘观岳同学依靠他对大自然的热爱打动了周边人,获得南昌市第二届“十佳美德少年”荣誉称号;校刊的编辑之一现高三(1)班彭予兴同学依靠她丰富的实践经验和成绩被武汉大学预录取。

五四红旗团委事迹材料银行篇二

我院团委始终将建设一支“团结高效、坚强有力、素质优良、作风过硬”的团组织班子作为一项长期的基本任务来抓。

(一)严格招录团学干部

团委每年三月召开团员代表大会,坚持“公平、民主、公开”的原则,严格规范招录过程,采取岗位公开竞聘和差额选举的形式,产生新一届团干部班子。

(二)重视团干部培训工作

团委分别于每年4月、11月开展春、秋季团学干培训,旨在提高团干部的工作能力和综合素质,保持团工作的连续性和先进性。培训采取多种科学的形式,注重理论与实践的结合,努力做到学以致用。

五四红旗团委事迹材料银行篇三

额敏县第一中学团委在校党支部的直接领导和上级团委指导下,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的教育方针,围绕学校工作重点,解放思想,开拓创新,教育和引导团员着眼于未来,着眼于素质,大力弘扬正气和时代精神,用一切有益于师生健康的活动,占领青年思想文化阵地。现将我校五四红旗团委创建工作汇报如下:

一、积极推进思想建团、服务立团,努力提高团组织的凝聚力、号召力。

1、以十七届六中全会、自治区第八次党代会、共青团十六大、和中学共青团工作会议为契机,深入开展思想政治教育活动,坚定青年团员理想信念,促使青年健康成长。坚持用“三个代表”重要思想构筑青年的精神支柱;坚持用“科学发展”统揽团的工作全局;坚持“团的根本任务”;加强青少年思想政治工作。组织团员认真学习会议精神,并撰写学习笔记和心得体会。充分利用团员大会、校园广播、板报宣传加强对广大青年进行广泛的思想教育,教育青年牢固树立社会主义核心价值观,切实抓好了团员青年的思想政治教育工作。

记会,明确委员职责,并依据《团章》和有关制度分别制定《团委会工作制度》、《三会一课制度》、《团员发展和离校制度》、《团员证管理制度》、《团费收缴和使用制度》、《团干部管理制度》、《升降国旗制度》、《文明礼仪岗值勤制度》、《团支部考核量化制度》、《团干部例会制度》、《团干部考核制度》、《组织生活巡视条例》、《宣传量化考核条例》等等,在每个团员中起到规范和约束作用。通过这些自身的软件建设,使整个团委的工作实现了“管理制度化,办公规范化,工作自主化,财务透明化”,增强团委的战斗力。

3、增强服务观念,提高服务水平。“服务教育勇创佳绩;服务精神文明建设勇树新风;服务青年健康成长勇闯新路”,额敏一中团委始终围绕这一服务宗旨,认真做好党支部领导下的凝聚力工程和阳光工程,把团委营造成温馨的“青年之家”。

(1)、努力为青年教师团员办实事,让每位青年人对团组织切实有家的感觉,做到及时向学校党支部和上级团委反应青年团员的工作学习和困难。

(2)、大力开展谈心活动,平时要求所有团干部和青年人多交流,多谈心,了解他们的思想状态,及时引导青年树立正确的思维方式和解决问题的方式。

二、坚持党建带团、团建促团,努力提高团组织的生命力、战斗力。

1、利用团组织接近广大青年这一优势,充分发挥好“助手”

作用。共青团作为青年的一个先进组织,有协助党组织团结和教育青年的义不容辞的责任。为此,我校团委以学校党支部和学校工作为中心,做到“党有号召,团有行动,”把党支部、学校的工作目标分解为自己的工作目标,做到“月月有主题,周周有目标。”充分发挥了青年团组织的自身优势,为学校发展做出的贡献。

2、狠抓基层团组织建设,充分发挥团的助手和桥梁作用,努力激发团支部的活力,建立完善团支部工作制度。坚持团支书例会,通过多种形式,对团干部进行培训,提高团支部的战斗力。对各班团支部从出勤、组织活动、参加社团情况等方面实行量化积分制,期末按积分多少,评出优秀团支部。

3、加强团员队伍建设。通过建立健全团的活动制度,规范团的活动仪式等措施,开展团员意识教育,增强团员的先进性。更好地发挥团员的模范带头作用,在学生中,开展“争当入团积极分子”活动,在团员中开展争当优秀团员、模范团干的活动,使每一个学生有方向、有目标,并认真做好每学期的团员发展工作。

4、广泛开展团员意识教育。从戴团徽、举团旗、唱团歌等基础性工作做起,充分利用业余党校、团校对团员进行团的基础知识教育,树立团的影响,增强团员的光荣感和使命感,要建立和完善团员民主评议制度,增强团员的纪律观念。

5、加强教工团组织建设,充分发挥教工团员在教育服务青

少年学生成长成才中的作用。为了适应学校发展,校团委通过讨论并报请校党支部批准成立校本部和东校区教工团支部。

6、大力宣传党的方针政策和决议,努力在青年人中营造“讲学习、讲政治、讲正气”的氛围,树立良好思想品质。

7、完善规范了升旗仪式,真正做到“月月有中心,周周有主题。”并密切配合学校中心工作和每周工作安排,国旗下的讲话做到正规化、精品化、教育化、主题化。使升旗仪式已成为我校德育教育的重要形式之一。

《五四红旗团委材料》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。

五四红旗团委事迹材料银行篇四

2017年是中国经济金融形势深刻变革的一年,经济增长由偏快转为过热,宏观调控力度不断加强,金融创新层出不穷。2017年也是上海银行新一轮改革发展的一年,在分支行层面的业务流程和组织架构再造的基础上,推出了总行层面的组织架构再造,按照流程银行的要求进一步理顺了以客户为中心、前中后台有效分离制约和协调配合的关系。在全行大力深化改革的进程中,2017年,上海银行团委在团和总行党委的领导和关心下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,紧扣“调整发展结构,构建和谐银行”的全行中心工作,以总行团委换届改选以及基层团组织重组为契机加强团建工作,以“建设一个有凝聚力、战斗力的共青团”为核心深化青年品牌活动,充分发挥了共青团的桥梁和纽带作用,为上海银行的改革建设作出了应有的贡献。现将全年工作总结如下:

青年主题活动是建设有凝聚力的共青团组织的有效抓手和重要阵地。2017年上海银行团委在传统主题活动的基础上不断创新,深化品牌建设,深化活动内涵,在服务大局、服务青年、服务社会上体现特色、有所作为,通过思想凝聚、事业凝聚和服务凝聚等三类青年主题品牌活动增强了团委的凝聚力和影响力。

1、紧扣时事政治脉搏,围绕党建、团建的重要主题,开展思想道德教育

2017年是建团85周年暨“五四”运动88周年的日子,又恰逢党的十七大顺利召开,上海银行团委以这两项重大政治事件为契机,分别在五四期间和十七大之后开展了形式活泼、内容丰富的党情党史、团情团史以及十七大报告的学习教育活动,增强团员意识。

“五四”前夕,上海银行团委通过银行内部网等宣传阵地向全行团员青年发出倡议,要求各基层团组织和广大团员青年学习、继承和发扬“爱国、进步、民主、科学”的“五四”精神,在各自的岗位上开拓创新、建功立业。各基层团组织通过反假宣传、业务竞赛、服务承诺、社区金融服务等多种形式开展有意义的团日活动,用实际行动展现了新时代上海银行团员青年的风采。为丰富学习教育的形式,上海银行团委还组织广大团员青年参观各类科学、艺术展览,前往参观的团员青年逾1000人。通过参观展览,让团员青年直观感受到我国在社会、经济和科技上取得的先进成果,激发团员青年热爱祖国、热爱本职的使命感和责任感。十七大会议结束后,根据团和总行党委的统一部署,上海银行团委发出了《关于组织全行团员青年认真学习宣传贯彻党的十七大精神的通知》,要求各级团组织结合实际和青年特点,分层次、分阶段开展学习宣传贯彻十七大精神。依托团《东方讲坛》活动,上海银行团委邀请复旦大学教授到行为团员青年骨干做十七大精神学习的辅导报告。各基层团组织也充分发挥青年午间学校、党章学习小组、青年金融研究小组等青年理论学习组织的作用,开展十七大报告和党章的学习活动,全面深刻领会党的十七大精神。

十多篇,并在行报上开辟了企业文化专栏,宣传、刊登团员青年对企业文化的见解,真正形成了企业文化大家参与、共同建设的良好氛围,为推动我行企业文化建设、提高全行青年职业道德意识起到了积极的作用。

我校共青团在上级团委和学校党支部的领导下,在学校行政的关怀下和全校广大师生的全力支持下,始终坚持邓小平理论和党的基本路线为指导,团结带领全校团员,不断加强学习,不断总结经验,不断加强共青团自身组织建设、思想建设和阵地建设,积极开展形式多样、健康有益的活动,努力完成各项工作任务,充分发挥了党的助手和后备军的作用,发挥了团组织的能动作用,为推动学校各项工作的顺利进行作出了积极的贡献。

《银行五四红旗团委先进事迹材料事迹材料》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。

五四红旗团委事迹材料银行篇五

一、 支部基本情况

七(3)团支部,现有学生33人,团员6人,这是一个团结、积极、健康、向上的集体。在这个集体里我们感受着兄弟姐妹般的亲情,也得到了良师益友般的鼓励。班级干部以身作则,班级成员响应号召,大家和睦相处。

二、班级工作特色

上学期团支部在制定班级工作计划时,通过邀请部分普通同学列席参加,不仅做到了集思广益、民主集中,还大大加强了班级工作的透明度,增强了同学们对团支部的信任度。同时通过团支书部分权利下放,积极调动广大同学参与团委工作的主动性,为班级工作献计献策,努力建设一个共同进步的学习、工作、生活氛围。形成了“事事有人负责,人人有事可做”的良好局面。

三、班集体的班风及思想道德建设

七(3)班班主任平时注意加强学生的纪律建设和思想道德教育建设,紧抓学风建设,班团干部也配合班主任开展了系列活动。

1、以团支部为主要阵地,通过灵活多样的形式,在全班范围内进行“爱国、学习、成才”的主题教育活动,认真学习《团章》,每月召开保持团员先进性教育活动,深入扎实的开展理论学习,进一步加强团员纪律和思想素质德建设。

2、开展“每月读一本好书”读书活动,在全班掀起一股读书热潮,同学们的文学素质和写作水平极大的有了提高。并在国庆征文比赛中获得优秀组织奖,团员涂晓芳获一等奖。

3、以活泼新颖的形式进行多层次的学习,学习形式多样化,发挥团员、班、团干部的模范带头作用。引导团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观,加强我班团员的道德建设。

4、结合学校中心工作,围绕学风和班风建设,以各种活动作为同学们提高政治思想素质的载体:如:积极参加校运动会等学校各种竞赛,清明节组织学生去东华塔陵园纪念烈士,加强广大学生的理想、信念教育,以学习先进典型为切入点,组织开展学雷锋系列活动,引导广大学生树立正确的世界观、人生观、价值观。

三、学习上:以学为本、突破自我

茅的成功。而且我们坚信自己可以更上一层楼。一年来,我班每次成绩和在各个学科竞赛中,获奖人数均在年级前列。

为了树立良好的学风,使我们在学习中有更好的目标性和计划性,每个学期我们都会组织一次经验交流会,邀请我们的学习尖子给我们指点迷津。通过这一次次的经验交流,我们每人都学到了很多,都提升了自己。

四、工作中:树立典范,稳中求进

在学校组织的各项评比中,我班多次被评为校级先进班级,多人获得校级三好学生,学习积极分子,校级优秀团员,校级优秀学生干部,学雷锋积极分子。当然,在我们班,团员和班干部不仅在学习中力求上进,而且在生活中团结友爱,深受欢迎。他们在我们的学习中起到了模范带头作用。对于班级中一些学习比较落后的同学,也分别进行了解并结对,进行辅导,在班级形成了互帮互助的良好学风。

我班团支部决心在校团委的正确领导下,紧紧围绕党、团支部的中心工作,积极工作,开拓进取,以创建“五四红旗团支部”活动为契机,为推动我校团委活动深入发展做出更大的贡献。

湟源监控分中心团支部在局团委的正确领导和大力支持下,青年职工党的精神为指导,深入落实科学发展观,不断提高团组织自身建设能力,充分发挥团组织带领青年、团结青年、教育青年的职能,为全面完成各项工作任务而不懈努力,根据局团委的工作重点,积极配合局团委开展各项文化系列活动,不断提高青年职工立足本职,爱岗敬业,开拓进取,积极开创各项工作新局面。

一、加强学习,提高认识。

在增强团员意识教育方面,湟源监控分中心团支部紧密结合局团委的工作部署,结合分中心青年职工特点,积极开展政治思想教育活动,以“雷锋精神”为契机,引导广大青年坚定思想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,提高青年对和谐社会的认识,不断体现青年团员的团结协作能力,为我省交通事业的发展做贡献。同时团支部组织青年职工积极开展其他各种理论学习活动,引导和督促青年职工学好业务、科技、经济等现代化知识,进一步提高理论知识。

二、积极开展创建活动,强化建设。

《五四红旗事迹材料》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。

五四红旗团委事迹材料银行篇六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

集团团委坚持把“党建带团建,团建促党建”作为团内政治工作根本主旨,将团建工作目标纳入党委重要工作日程,建立起“四同时”党团共建机制。

团建目标与党建目标同谋划。集团两级党委重视发挥好青年群体的基础作用,定期召开职代会、工作会等各类会议,要求团干部或青年代表列席,共同研究企业团青工作。做到政治上引领青年,工作上引导青年,思想上凝聚青年,文化上关爱青年。

团的组织与党组织同建设。“项目在哪里,党组织就建在哪里,青年在哪里,团组织就建在哪里”。根据建筑行业特点,集团两级党委团委在重点项目,一线工地成立临时党组织以及临时团支部。

党建

工作考核中,共青团工作作为重要内容列入。在两级团委工作目标互评互核中,基层党委班子对本级团建工作的评价意见占考核评当前隐藏内容免费查看分比例xx%。

青年干部与党的干部同培养。从xx年开始,集团党委每年定期选拔xx岁以下年轻后备年轻干部充实企业人才队伍建设,xx余名年轻干部列入本级班子成员管理。同时两级党委还进一步实行团青干部兼职党委、工会部门干部,建立青年人才库,健全青年人才岗上锻炼的培育机制。定期举办基层团干部培训班,并有针对性选派团青干部参加集团党委党政干部培训班。

一、着力擦亮“青”字号品牌

集团团委通过青年文明号、青年岗位能手、优秀青年项目经理等共青团品牌,实现党政“投资”、团委编导、项目搭台、青年唱戏,将团建品牌打造成为凝聚青年智慧和力量的重要平台。在两级公司急难险重任务中,随处都能看到团员青年的身影:xx地震抢险救灾和灾后重建期间,集团团委成立十余支青年突击队,按时完成xx县灾区重建,在较短时间内使保障灾区学校按时开学,灾区群众顺利搬进新居,得到省委政府与人民群众的高度赞扬;修建xx高速期间,近千名青年职工风雪寒天坚守岗位,积极投身于急难险重任务,构筑了民族和谐的青春“天路”。新形势下,集团团委进一步优化团建工作方式方法,擦亮青字号招牌。坚持了xx年如一日定期组织团员青年参加“西南、西北八省(区)建筑业贡献杯”联赛活动,斩获“优秀青年突击队”、“优秀青年项目经理”等各类奖项;积极开展青工工作研讨会,xx篇研讨论文被评为xx年xx省国资委群团工作调研论文一等奖。

集团两级团组织重视团建荣誉对一线青工的鼓舞作用。近五年来,集团团委“青字号”工作成绩突出,下属xx家基层单位获得xx年度全国青年文明号,xx家集体获得xx省青年文明号“杰出号”;xx年至今,xx个集体、项目部获得国家、xx省、州市级青年文明号、集体号、安全生产示范岗等荣誉称号。xx项成果申报xx年xx青工“五小”科技成果认定。

二、团建夯实“青”基础,服务重点青年群体

(一)“三句箴言”促进基层团组织有形化建设。

一是重视发挥两级团委引领作用。根据集团整合重组情况,对集团所有下属单位的青年情况、基层团建情况进行全面排查梳理;认真完成团费收缴与团统上报工作,xx年度应收缴团费xx元,在册管理团员人数xx人;定期更新团支部工作手册,指导基层团组织建设及团活动的开展;定期召开共青团工作会议,扎实开展基层团组织考核评比工作;总结表彰分享经验,重视一线青年团员意识教育,“让团员更像团员”。

二是创新性选拔团干部。xx年,xx家单位团负责人在同级党委带领下,实行公开竞聘方式产生,让青年选出自己心中的团书记,提升团干部的公信力。逐步规范团干部队伍选配、培养、考评、推荐工作,把是否具有坚定的理想信念,是否具有良好的思想道德,作为选拔团干部的首要条件。

用品;在扶贫驻村点组织手拉手团建,发动

企业

青年“团购”农副产品活动,增强贫困地区群众致富的信心;向xx宣威、昭通等贫困团组织捐赠xx份中国青年报;在xx组织项目青年参与xx省青少年发展基金会举办的“万步阳光路”志愿活动,为山区留守儿童带去温暖;发动团员青年多捐一年团费并帮助发布网络捐助筹集善款xx余万元,为企业困难职工患白血病子女提供经济援助,积极引导青年,传递青春正能量。

(二)共青团网络化建设卓有成效。

,得到xx州团委的高度肯定;通过区域化青年之家建设活动载体,在经开区团工委的支持下,集团团委联合xx公司等多家相邻单位开展雷锋志愿活动、区内青年联谊等活动,有力地填补了社区文化与企业文化交流的空白。

五年来,集团团建工作取得突出成绩。xx建投集团团委获得xx年度xx省五四红旗团委称号;共xx家基层团组织荣获xx省五四红旗团委(团支部)称号,xx名专兼职团干部被评为xx省优秀共青团干部;有xx名青年被评为xx省优秀共青团员。

跨越发展的主旋律下,xx建投集团团委将紧密围绕上级党委与团***团省委的要求,团结广大团员青年永葆忧患意识,弘扬狼性精神,勇往直前,凝心聚力,建功立业,立足岗位谋发展,同心同德促跨越!

相关范文推荐