无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
岗位工作指导手册标准篇一
作为一个职场新人，我深知在职场中岗位职责与职称是一对重要的搭档。岗位职责是对一个员工所承担的工作内容和职责范围的详细说明，而职称则是一种对员工职业水平和能力的认可和评价。在工作中，我通过实践不断总结，进一步认识了岗位职责和职称的重要性，并从中获得了一些心得体会。
第二段：岗位职责的重要性与实践体会
岗位职责是对一个员工在工作岗位上所应该承担的具体工作内容和职责范围的详细说明。公司为每个岗位都明确规定了相应的岗位职责，员工需要按照职责来完成自己的工作。在实践中，我深刻认识到遵守岗位职责对于职业发展的重要性。只有准确地了解并完成自己岗位的职责，才能更好地发挥个人专长和优势。同时，岗位职责也能帮助员工明确自己的工作重点和目标，从而更加高效地完成任务。在我的岗位职责中，我需要负责项目的运营和推广，与市场部门和客户进行沟通，组织并参与各种活动。通过实践，我逐渐熟悉了工作流程和规范，明确了自己的工作重点和目标，提高了工作效率和质量。
第三段：职称的意义与个人体会
职称是对员工职业水平和能力的一种认可和评价，是企业对员工能力的象征。职称有助于提升员工的专业技能和知识水平，增加自身在同行业中的竞争力。在我的工作中，我在岗位职责的基础上积极探索学习，提升自己的专业水平，最终获得了一定的职称认证。职称的取得并不仅仅是一个简单的称号，更是对我工作经验和专业素养的肯定和认可。获得职称后，我对自己的责任感和职业使命感更加强烈，同时也给我更大的动力和信心，更好地发展自己的职业生涯。
第四段：岗位职责与职称心得体会的相互促进
岗位职责与职称是相互促进的，两者之间存在着紧密的联系。通过不断地实践和学习，我发现岗位职责的履行可以为自己的职称认证提供有力的支撑。而在职称的认证过程中，我也能够更加全面地认识和理解岗位的要求，提升自己在工作中的专业能力。同时，通过职称的认证，我也能够更好地改进和优化我的岗位职责，更好地适应公司的发展需求。通过不断地补充和完善职位职责，我能够更好地发挥自己的专业能力和潜力，在工作中实现个人价值与公司的共同发展。
第五段：结论
岗位职责是一个员工在工作中应承担的具体工作内容和职责范围的详细说明，而职称则是对员工职业水平和能力的评价和认可。通过理解、遵守岗位职责，我能够更好地发挥个人的潜力和专长，提高工作效率和质量。同时，通过获得职称的认证，我不仅得到了个人能力的提升和专业水平的认可，同时也更好地适应了岗位的要求和公司的发展需求。在职场中，岗位职责与职称是一对重要的搭档，通过相互促进，使得我能够更好地发展个人职业生涯，实现个人价值与公司的共同发展。
岗位工作指导手册标准篇二
遵照国家及企业的财务和会计制度，负责办理本企业现金、银行清算业务及现金、银行存款日记账的记账、结账工作，并对企业库存现金、票据及有关印章进行妥善保管。
2.主要工作
（1）贯彻执行企业现金、银行存款管理制度和收支清算规定。
（2）办理现金收付业务，并负责现金支票的保管、签发。
（3）建立现金日记账，逐笔记载现金收支，做到每日清算、账实相符、出现差异及时汇报。
（4）按照国家有关法律法规要求，负责企业银行账户的开立、核对、清理等工作。
（5）负责银行清算，办理银行存取款业务和转账业务，并定期打印、取回银行对账单。
（6）根据审核无误的资金支付申请，按规定办理资金支付手续，并及时登记现金、银行存款日记账。
（7）协助会计人员做好企业员工每月工资的发放。
（8）负责企业各项费用的报销工作，并定期上交各项报销的原始凭证。
（9）负责企业空白收据、支票等票据的购买、保管、使用、销毁工作，并保持完整记录。
（10）负责银行预留印鉴和有关印章的管理。
3.关键业绩指标
（1）现金收付业务办理准确性。
（2）银行清算业务办理及时率。
（3）现金、银行存款日记账准确性。
（4）库存现金管理出错次数。
（5）印鉴、印章保管的安全性、完好性。
4.任职资格要求
（1）学历
财务、会计专业中专及以上学历。
（2）工作经验
一年以上出纳从业经验。
（3）能力要求
关注细节能力、会计核算能力、专业学习能力、沟通能力、自控能力。
岗位工作指导手册标准篇三
1、协助公司各类宣传策划方案的设计和撰写；
2、负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写；
3、负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写；
4、协助公司各类刊物及网络推广平台的采编工作；
5、定期更新行业资讯，撰写行业快讯；
6、负责媒体软文和广告资料的收集与整理。
1、有文案功底，语言组织能力强；
2、接受应届毕业生，服装设计专业，有时尚感者优先录取
3、有相关淘宝及微信运营经验者优先录取
岗位工作指导手册标准篇四
一、 引言：
岗位职责与职称是现代社会职业发展中非常重要的概念。岗位职责是指在工作中所承担的责任、任务和义务，而职称则是对个人在岗位职责上所取得的成果和能力的认可。每个人在岗位上扮演不同的角色，承担着不同的责任，职称则是对个人在岗位上表现出的能力和素质的总结和肯定。我在多年的工作中不断总结与反思，对于岗位职责和职称认识也有了新的体会与认识。
二、认识岗位职责：
在职场中，每个人都有自己的岗位职责。对于岗位职责的认识，我认为应从以下几个方面来思考。首先，明确自己的岗位职责是达到团队目标和公司目标的重要保障。要明确自己的角色定位，努力发挥自己的专业优势，将个人的工作与团队目标紧密结合在一起。其次，要清楚自己的工作职责范围内应承担的责任，将其落实到具体的行动中。再次，要主动承担更多的责任，不仅仅是完成岗位职责规定的工作，还要关注团队其他成员的工作，与他们积极沟通合作，争取更多的资源，为团队的发展做出贡献。
三、领悟职称心得：
职称是对个人在岗位职责上所取得的成果和能力的认可。在职称评定过程中，我深切体会到了其重要性和意义。首先，职称可以作为个人能力和专业水平的一种证明，在职场上具备更大的竞争力。得到职称的认可，不仅仅是对自己工作的鞭策与认可，也能增强他人对自己的信任和敬重。其次，职称的评定过程不仅仅是对自己的工作成果进行审查，更是对个人的综合能力、业务水平和创新思维的考核。通过参与职称评定过程，我对自己的专业知识和技能有了更深入的认识，也发现了自己的不足之处，进一步提高了自己的工作水平。
四、岗位职责与职称的关系：
岗位职责和职称是紧密联系的。实际上，岗位职责的履行可以为职称的获得提供坚实的基础。只有高度负责任地履行自己的工作职责，才能在实践中不断提高自己的工作能力和水平，从而有机会获得相应的职称。同时，职称的认定也给予了个人更大的责任和使命感，鞭策个人要更加努力工作，为岗位职责的履行做出更大的贡献。当然，在实际工作中，岗位职责和职称之间会面临一些矛盾和冲突。这就需要个人灵活应对，不断调整自己的工作态度和方式方法，使自己的岗位职责与职称要求保持一致。
五、结语：
岗位职责和职称是相辅相成的，相互促进的。岗位职责明确了个人在工作中的责任和使命，而职称则是对个人在岗位职责上所取得的成果和能力的认可。通过认真履行自己的岗位职责，不断提高自己的工作能力和技能，努力争取获得职称的认可，可以使自己在职场中具备更大的竞争力和发展空间。在以后的工作中，我会继续努力履行自己的岗位职责，不断提升自己的专业能力和素质，争取在职称评定中取得更好的成绩，为个人和团队的发展做出更大的贡献。
岗位工作指导手册标准篇五
1、负责收集各种信息，并对各渠道信息归档备份，供选择优良供应商以确保料源。
2、负责将本部门的各项资料整理复印备份归档，以便检查核实。
2-1做好申购单的分类登记，并及时将申购单传递给仓库；
2-2做好合格供应商资料的收集、整理和分类归档工作；
2-3做好本部门所签订合同的收集、整理和分类归档工作。
2-3-1审查合同内容是否完整，合同双方签字盖章是否清晰；
2-3-2合同审查后原件交财务部，复印件归类编号，存档备份，以便随时查阅。
3、负责协助采购员做好采购进程的跟进工作，内容包括发货时间、发货数量、到货日期进行跟进，并登记以备查阅，并对所到物料及时办理入库手续。
3-2根据请购单或合同内容确认物料的到货情况，没有按时到货的，及时提醒采购员以便与供应商进行必要的督促和协商。
4、负责对所采购物料及时记录，根据购入物料的发票回笼情况做好分类台帐的入账工作并电子备份。
4-1根据仓库入库凭证及时督促供应方开具增值税发票；
4-3每月月底做好当月合计工作，并及时与财务部门进行账目余额的核对。
5、负责将资料及票据及时递交财务，做好部门间的衔接和沟通工作。
5-1将入库凭证与对应发票整理归类，交于采购员签字，采购总经理审批；
5-2将入库凭证及对应发票交于财务部门，做好移交登记手续。
6、负责按物料采购付款的要求，做好预付款和货到付款的款项审批和付款工作。
6-1做好款到发货的款项办理，根据双方签订的合同款项，打印付款通知单，采购员在经办人处签字后，交由公司领导审批。将审批后的付款通知单连同采购合同原件交于财务部门办理款项。
6-2做好货到付款的款项办理，根据到货进程，按照合同约定，将付款通知单经采购员签字后交于采购总经理及各事业部经理审批。将审批后的付款通知单交于财务部门办理款项。
6-3做好领导交办的其他付款的款项办理。
6-4将所付款项及时登记入账，电子备份。
6-5以承兑形式付出去的款项，要及时督促对方开具收据，并交财务部门。
7、负责每月进行供应往来账的统计，做好货款的付款工作。
7-1每月30日前做好月度供应往来账的统计，将统计表单交由公司相关领导审批排款；
7-2将审批好的往来计划，交由财务部总经理，进行款项的安排工作；