人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
组织部竞选演讲篇一
红十字会以发扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神，保护人的生命和健康，促进人类和平进步事业为宗旨。为了宣传这一宗旨，并宣传红会知识，加强大家的健康意识，特此在5·8世界红十字日前三天举办“红十字日宣传活动”。
一、活动目的：
宣传红十字精神，让同学们了解世界红十字及中国红十字的发展历史，提高同学们的精神素养，让更多的人了解红十字会，加入红十字会，并积极参加红十字会的活动。
二、组织部门：
主要部门：红十字会组织部
协助部门：红十字会其他各部门
三、活动时间及地点：
时间：2011年5月4日下午12点—1点
地点：学校9号楼前空地
四、活动流程：
1、在活动开始前几天由宣传部制作2张宣传海报，宣传此次活动；
2、活动当天所有红十字会成员在活动开始前十分钟到活动场地做好准备工作；（注：红会成员佩戴胸牌）
3、活动开始后，主持人部负责讲解世界红十字及中国红十字历史，其他各部负责分发宣传资料及小礼品。（注：所有参加活动的学生都会有一个小礼品）
4、活动结束后所有红会成员合影留念。
五、活动经费：
海报*2/8元，宣传资料*200份/100元，小礼品*100份/500元
共计：608元
演讲策划书
活动时间：2011年4月27日
活动具体安排
1、前期宣传
宣传形式：
1）制作：由宣传部制，于4月20日完成内容：由办公室提供参考
2）由红会各部的成员到自己本系做宣传
海报粘贴地址：
各宿舍楼（16、17、19、20、23）
教学楼（9、16、23）
海报审批及粘贴时间：
于4月20日下午审批，21日粘帖
2、活动人员安排：
由主持人部安排一个人担任主持人
由组织部负责本次活动报名的工作
红丝带部的人必须全部参加（包括部长）
资助经费由外联部负责
由红会的会长及各部部长担任本次活动的评委 1）2）3）4）5）
3、活动预算
礼品
策划书
一、组织机构
北京北大反正软件技术学院院红十字会
二、活动项目
校园内垃圾清理
三、活动时间
2011.04.20下午 1:30
学养成讲卫生不随地乱扔垃圾的好习惯。
五、人员分配
红会的各部门根据部内人数共分成10小组，每组4人，每组选出一个负责人。由红会会长做总指挥。
六、活动范围
以北京北大反正软件技术学院九号教学楼为中心，在周围的教学楼活动。
方正红会慈善募捐活动策划书
一．活动背景
为了隆重纪念“5·8国际红十字日”和“5·12国际护士节”，我院红会决定，2011年5月作为“红十字”活动月，活动主题----“募善款 做实事 造福困难群众”。鉴于中国部分区域贫困情况严重，当地人们近陷于腹部饱食，衣不蔽体的困苦境地。我们红会欲举办慈善募捐，为贫困地区的人们缓和生活苦难贡献我们的一份力量。
二．活动主题
募善款 做实事 造福困难群众
三．活动目的1.通过举办活动，本着奉献精神，给尚且处于贫困境地的人们送去温暖，为缓和他们的生活问题献爱心。
2.通过举办活动，争强人们勤俭节约的意识。
3.通过举办活动，宣传红会“人到博爱奉献”的人本主义精神，让人们更一步了解红会。
四．活动对象
全体师生及学校工作人员
五．活动时间
五月八号到五月十二号
六．活动地点
九号楼门口、各男女生公寓门口
七．主办部门
院红会
八．活动流程
1． 前期准备
a外联部联系好赞助商家，提供慈善募捐所需物品的资金。b外联部选择合适的场地以及预付必要的租金。
c外联部负责悬挂商业横幅，以示对赞助商家的感谢。
d必须提前通知宣传部，做好宣传海报并及时粘贴，各部门干事积极做好宣传功夫做。
e请老师出通知，以正规的形式让大家了解本次活动并鼓励其积极参与。
f 组织相关部门及时准备好活动所需物件。
2． 部门安排
a组织部主要负责人员签到及过程中队物件的清点，后期通讯，金额计算。
b生活部主要负责座椅等硬件设施的完善及活动期间与各部门的协调。
c宣传部主要负责前期的宣传及活动中的纪实拍照。d外联部主要负责拉攒助及横幅。
e由红会主办部门负责活动中的具体细节。
具体人员安排
（待定）
3．突发情况处理
（随机应变）
4．后期工作
a红会主办部门清点善物，及时登记在案。
b生活部负责归还活动所借物品并做好卫生工作
c组织部写好本次活动通讯
d宣传部写感谢信，以示对所有献爱心同学的感谢。
e相关部门联系慈善机构，妥善安置配送善物达贫困地区。
九．经费预算
待定（注：活动期间各部们相互协调，争取圆满完成本次活动！）
组织部竞选演讲篇二
敬爱的团委组织：
我是来自某系的，大一一年在班里担任班长一职。
团委组织部主要职责是协助团委加强全系共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能。作为组织部的一员，要严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作;做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作。为了丰富学校党员，团员和学生的校园生活，要积极策划团组织生活风貌的主题团日;开展团周年庆活动;开展时事政治讲座、举办各类知识竞赛、进行学生会内部管理监督，并且完成学生会交办的其他任务。
在过去一学年担任班长的时间里，在服务同学方面，我认真仔细地对待每一件事，公平公正地对待每一位同学，而且动员联合一切可以团结的力量。与此同时，我不断地进行总结、反思，也初步形成了自己的一套工作原则。包括：对人应由容乃大，对事应精巧细微;工作中扮演的角色问题;活动中内容与形式的关系等等。根据本人的实践工作经验(，这些思想对我现实生活中的工作确实有明显的指导作用。
首先，我会严格要求自己，不论在学习、工作，还是生活上，我都要起到模范表率作用，要经得起领导、老师和广大同学的监督、考验。我会不断的提高自己的综合素质，加强自身的修养。
其次，我会和其他成员搞好关系，团结其他同学，关心和维护学生正当的权益，及时地反映学生提出的意见、建议和要求，充分发挥纽带作用。
最后，我会和本部所有负责人和成员一起更好地做好本部工作，找出不足之处及存在的问题，发现闪光点和值得发扬、继承的好方法，好策略。将好的方面加以宣传、发展，对于存在的问题和不足之处，加以整理，编入工作计划，再逐个的解决好。
我相信：世事洞明皆学问，人情练达即文章。我有信心承担工作任务，有决心搞好工作。
我自信我能胜任组织部部长一职。
此致
敬礼!
20xx年x月x日
组织部竞选演讲篇三
组织部是一个企业中非常重要的部门，他们负责企业的统筹规划，员工考核，队伍调整等众多工作。而组织科是组织部中最重要的一环，他们负责着企业人力资源的管理工作，如此重要的工作自然也需要优秀的人才来担当。我在组织科工作了一年多，今天我想分享一下我的工作感悟和心得。
第二段：工作紧张，知识更新也很快
在组织科工作的过程中，我深感到工作的紧张和繁琐。因为市场竞争越来越激烈，企业需要不断的调整人力资源，使之更适应市场需要。而且知识的更新也十分迅速，为了跟上时代的步伐，我们需要时刻学习新的政策和理论。虽然工作压力很大，但是这也是在不断挑战自己和提高自己的过程。
第三段：团队合作很重要
在组织科，一个人的能力很难起到显著的作用，我们必须要依靠团队合作，才能完成一项任务。因为人力资源工作涉及到各个部门，而且每个部门的工作都十分琐碎，如果一次次地单打独斗，问题最终不仅不会得到解决，反而会变得更加麻烦。而团队合作，能够把各个部门的工作串联起来，促进全局的顺利进行。
第四段：沟通能力和抗压能力需要不断加强
在组织科工作中，了解各个部门的状况和需求是非常重要的，因为每个部门都有独特的工作特点和需求，如果不了解这些，我们也就无法很好地完成工作。同时在对接部门的过程中，往往会遇到各种各样的问题，这时我们就需要具备很好的沟通和解决问题的能力。再加上工作压力很大，如果没有抗压能力，也很难做好工作。
第五段：结论
在组织科工作的时间虽然不久，但也深感到了自己工作所需要具备的能力和素质。在以后的工作中，我将继续不断学习和提高自己的能力，以成为组织科中一名优秀的员工。我相信，只要不断努力，就一定能够做好自己的工作，为企业的发展作出更大的贡献！
组织部竞选演讲篇四
尊敬的校卫队的领导、学长学姐：
您好!
我是系。在新生训练快结束之际我郑重的向校卫队团支部领导下的组织部提出我进组织部的申请、为学校的治安工作贡献出绵薄之力，希望各位领导、学长学姐能批准。
下面说一下我对校卫队的职责认识：
一、执行学校颁布的有关校园治安、综合治理的措施和校园安全保卫的各项规章制度;
五、办理外来人员进入教学区的登记手续，接待入校和来访客人，查验有效证件;
八、管理校内机动车停车场、非机动车存车棚;
九、配合其它科室、岗位工作，共同完成校内安全保卫任务;
十、完成领导交办的其它工作;
十一、承担保卫处值班任务。
我有决心做好上级领导、学长学姐交给我的各项事务，我也有毅力在校卫队工作、并做出辉煌的成绩、让校卫队变得更加的美好，我更有精力来完成校卫队的每项工作。
决心、自从报名参加校卫队起，我就在心底暗暗下决定、不管别人怎么样，我自己一定要进入校卫队并在里面做一个自尊、自爱、整洁、朴素大方的校卫队员; 做一个真诚友爱、礼貌待人、品德高尚的校卫队员;做一个勤奋学习、 做一个真诚友爱、礼貌待人、品德高尚的校卫队员;做一个勤奋学习、积极向上的校卫队员;做一个团结队友、努力拼搏、做出成绩的校卫队员。校卫队是全校师生生命财产安全的第一道防线，我会让这道防线因为我的加入变得更加的坚不可摧。
毅力、哪有斩不断的荆棘?哪有打不死的豺虎?哪有推不翻的山岳?你只须奋斗着，猛勇地奋斗着;持续着，永远的持续着，胜利就是你的了。我想经过新生训练我的毅力有提升到了一个新的高度。站军姿的几十分钟里，每一分钟每一秒都在锤炼着我的毅力，就算站的发抖我仍然毫不退缩，因为我知道、进了校卫队没有顽强的毅力是的坚持不下来的，所以在每次的训练中都认真的锻炼自己的意志、希望在进校卫队之后凭借强大的意志能更好的为全校师生的生命财产安全而奋斗。
精力、我不像其他同学那样有很多的事情要做，因为我既不是系干也不是班干(关于这个我敢保证绝对不是能力问题，而是我没有抓住机会，所以我更不想错过这次机会，希望各位领导、学长学姐能给我一次展现的机会)。精力当中有很大一部分决定于体力，我这个对于我来说一定不成问题，来自农村的孩子那个体力会差。再说在搞了这么久的训练就以前是东亚病夫、现在也是打败所有的雄狮。各位领导、学长学姐请相信我、我一定会做的很好! 当然、我不是圣人，我也有很多缺点。
这就是我进校卫队的一点小心思：我想通过校卫队的锻炼，让我的缺点变的少一点、让我更加的成熟一点、让我更加的会做事、会为人一点。希望各位领导、学长学姐能原谅我的私心、给我一次机会、让我变的完善一点，如果我进入了校卫队我一定会努力的改正各个缺点、绝对不会因为我的缺点而影响整个校卫队的形象。
我希望进入校卫队的组织部、我也很想进入校卫队的组织部、我想我也有能力来完成校卫队组织部的各项工作，希望各位领导、学长学姐给我一次机会，我会做的很好，我会证明自己的能力。
此致
敬礼!
20xx年x月x日
组织部竞选演讲篇五
自从被组织部抽调参与工作以来，我深刻地体会到了组织部对于培养干部和提升工作能力的重要性。这段时间的经历，不仅让我有机会接触到了不同领域的工作，还让我进一步认识到了自己的不足之处。通过这次抽调，我收获了很多宝贵的经验和体会，使我在今后的工作中能够更加从容应对各种挑战。
首先，我深刻认识到了专业知识的重要性。在组织部抽调过程中，我被安排参与了多个部门的工作，每个部门都有其独特的工作职责和特点。在与各个部门的工作人员交流中，我发现自己在某些领域的专业知识相对薄弱。这让我意识到，只有不断学习和提升自己的专业素养，才能更好地适应不同领域的工作。因此，我下决心要加强学习，提高自己的综合素质，以更好地为组织部和工作单位贡献自己的力量。
其次，我进一步认识到了团队合作的重要性。在组织部抽调期间，我参与了多个项目的工作，需要与各个部门的同事紧密配合。我发现只有通过有效沟通，充分交流和协作，才能更好地完成工作任务。同时，团队合作也能够充分发挥每个人的优势，实现资源的共享与整合。因此，我将在今后的工作中更加重视团队协作，并努力提升自己的沟通能力和团队合作意识，以更好地完成工作目标。
第三，我深刻认识到了自己的不足之处。在组织部抽调期间，我经历了各种各样的工作场景和工作任务。通过与其他同事的交流和对比，我发现自己在某些方面存在不足。比如，我在工作安排和时间管理方面还有待提高，需要更好地规划和安排自己的工作。同时，我也发现自己在处理突发事件和紧急任务时，应变能力相对较弱。因此，我决心通过不断学习和实践，弥补自己的不足，成为一名全面发展的干部。
第四，我进一步认识到了自己的潜力和能力。在组织部抽调期间，我参与了多个具有挑战性的项目，面对各种困难和压力，我始终保持积极的态度，并不断努力解决问题。有时候，在紧迫的时间里，我能快速作出决策和应对困难，这让我对自己的能力更加有信心。同时，我也发现自己对于工作的热情和责任感，让我能够持续地投入到工作中，为组织部和工作单位带来更大的价值。
最后，我结合整个抽调期间的体会和收获，将对自己的工作提出更高的要求。首先，我将更加注重学习和专业知识的积累，不断提升自己的能力和素质。其次，我将更加注重团队合作，积极与他人协作，共同完成工作任务。再次，我将不断反思和总结自己的不足之处，努力改进和提升自己的不足。最后，我将保持对工作的热情和责任感，不断追求卓越，为组织部和工作单位做出更大的贡献。
通过这次组织部抽调，我收获了很多宝贵的经验和体会。这段经历让我更加坚定了自己的理想和信念，也让我对自己的未来有了更明确的规划。我将始终保持对工作的热忱和责任感，不断提升自己的能力和素质，为组织部和工作单位的发展贡献自己的力量。同时，我也希望更多的干部能够通过组织部抽调，获得宝贵的锻炼机会，为国家和社会的发展做出更大的贡献。
组织部竞选演讲篇六
组织部组织科是公司层面的一个非常重要的部门，他们的主要职责是负责人员招聘、培训、晋升、考核等工作。作为组织科的一名员工，我有幸加入这个团队已有2年时间。在这段时间中，我个人感受颇丰，深刻体会到了组织科工作的独特性和重要性。以下是我从这个角度的感悟和体会。
第二段： 组织力的重要性
组织部组织科是公司的“组织者”。在人才战略的制定和实施中，组织科占有非常重要的位置。因为我们是把公司的战略落地到各个部门，实现组织资源最大化的部门。我能清晰的感受到，如果组织工作不到位，公司外部的形象，内部的工作效率，都会受到影响。反之，如果组织工作恰当，那么公司的人员流动性将明显降低，员工满意度也会显著提高。
第三段： 人性的处理要当心
组织部组织科所处理的是人事，特别是人的心理。管理一个复杂而灵活的人类群体，在人性的要求下，组织工作往往需要从细节把控，平衡好激励与约束的平衡点，关注员工发展的个性化，从而提高个人的幸福度和企业整体的士气。但是有时候对人性要求处理不当，就会让组织伤筋震骨。因此，组织部组织科需要细心而耐心，真正站在企业和员工两者的立场上，维护双方的权益和长远利益。
第四段： 规章制度规范化
公司的运转需要各部门配合，需要管理员工的出勤、考勤、请假、加班等方面的情况，而这些方面，组织科的工作是时间性、精确性和合法性的体现。组织科需要明确公司的考勤制度，引导员工执行，与其他部门的协调和沟通，及时发现并改进操作中存在的问题，让员工遵守规章制度习惯化，让公司的管理体系更加完善。
第五段： 个人成长和发展
组织科的工作，对员工的职业生涯发展，其实也是一个重要的机会，通过各种人事管理工作，员工要有规划地在工作中学习、成长，逐步获得更高的职位和收入。在公司工作的四年中，我也在逐步成长和发展。这也是组织部组织科的工作之一，让员工尽量充分利用工作中的机会，去提高自己的技能、经验和认知等，让自己的职业生涯更加好的发展。
结论:
通过这2年来的工作经历，我意识到了组织部组织科工作的重要性，以及它可以给公司和员工带来的巨大价值。组织部组织人事管理的方式，不仅仅是人力资源的管理，更是一种公司战略的支撑和推进，需要考虑到员工情感、公司利益和企业文化等多重因素，合理处理人员、流程和制度的关系，持之以恒地致力于推进企业的持续高质量高效率的发展！
组织部竞选演讲篇七
作为一个组织部的干部，组织科是我从事的工作内容。在工作中，我逐渐感受到了组织科的重要性和必要性。通过不断的学习和实践，我对组织科的工作有了更深层次的认识和理解。现在我想分享一下我的心得体会。
第二段：组织科的工作内容
组织科是一个重要的组织部门，它的主要工作是制定和执行组织管理制度，负责干部人事工作，开展组织建设，促进党员队伍建设等。在组织科的工作中，最核心的任务是对干部队伍进行管理和培养，协助上级领导做好干部选拔、考核和任用工作，确保干部人才的合理配置和优秀人才的快速成长。
第三段：组织科的工作难点
在组织科的工作中，最大的困难在于干部选拔和培养工作。干部选拔必须做到公平公正，注重以德为先、以才为重。培养干部更需要深思熟虑，因为不同类型的干部需要不同的培养方式，需要根据他们的个性特点、管理和技术能力、职业规划等方面来制定个性化的培养计划。在这个过程中，必须满足干部的需求，充分激发他们的工作热情，并且让他们发挥自己的全部潜力。
第四段：如何做好组织科的工作
为了解决组织科工作中的难点，我们要注重工作方法和组织学习。首先要深入学习、贯彻和落实干部工作的相关政策法规，全面把握干部工作方针政策; 其次，要以市场竞争为背景，打通官本位的壁垒，促进选拔人才的公正公平; 再次，需善于为干部提供“学而优则教”式的学习环境，培养他们的职业素养、管理技能和思维能力。只有这样，我们才能更好地开展组织工作，培养出更多优秀的党员干部。
第五段：总结
总之，组织科是一个重要的部门，在干部队伍的管理和培养方面发挥着核心作用。在工作过程中，我们需要深入学习干部工作的相关政策法规，坚决打破官僚主义和本位主义；注重干部的职业规划和个性化培养，注重激发干部的工作热情和创造力。希望我所说的内容能够为组织科的同志们提供一些思路和借鉴。